2017江苏省启东经济开发区招聘2人公告

第一篇：2017江苏省启东经济开发区招聘2人公告

2017江苏省启东经济开发区招聘2人公告

现因工作的需要，江苏省启东经济开发区特面向社会公开招聘规划馆讲解员1名、专职文秘1名。

一、讲解员招聘条件：(一)工作职责

1.江苏省启东经济开发区规划馆的讲解接待工作。2.规划馆宣传推广活动的策划与实施。3.讲解词及宣传材料的文字撰写、编辑工作。4.其它临时性工作。(二)报名条件

1.1987年1月1日后出生，全日制大专以上文化程度，师范(文科)、中文、播音主持等专业。从事讲解等相关工作时间不少于2年。

2.热爱讲解工作，品行端正，遵纪守法。3.身体健康，有亲和力，形象气质佳。4.身高：女160~175厘米;男 170~185厘米。

5.普通话达到二级甲等及以上或具备同等水平;口齿清晰，沟通能力强。(三)工资待遇

本岗位为劳务派遣制员工，享受江苏省启东经济开发区总公司一般职工待遇，有五险一金，年终享有考核奖励。

二、专职文秘招聘条件：(一)工作职责

1.负责单位各类文字材料的撰写，主要包括计划、总结、调研报告、汇报、信息等;2.办公室日常文秘工作，主要包括会务安排、会议纪要及相关文件的起草、整理工作;3.其它临时工作。(二)报名条件

1.1982年1月1日后出生，全日制大学本科以上文化程度，中文及相关专业。2.具有较强的公文写作及文字组织能力，以及一定的组织协调及沟通能力;3.热爱文字工作，无工作经验者需具备相关文字编纂工作经历(如投稿、发表个人作品等)，具有新闻、文秘或办公室工作经验者优先;4.要求是中共党员，政治素养高，具有较强的工作责任心;5.限男性.(三)工资待遇

本岗位为劳务派遣制员工，具体工资标准面议，实行年薪制。享有五险一金。

三、报名方式

有意者请将附有个人生活照的简历(照片请直接附于word文档中，不要单独以附件形式附于邮件中)，以附件形式发送至邮箱：qdjjkfq@sina.com。

报名截止日期：2017年 2月8日。联系人：顾赟赟 联系电话：83314206

四、其他

我们会以电子邮件或者电话方式联系适合人选，并组织面试和考核。原标题：江苏省启东经济开发区招聘工作人员启事

第二篇：秦皇岛经济开发区教师招聘工作领导小组公告

河北人事考试网：http://hb.offcn.com/

唐山人才网：http://tangshan.offcn.com/

开发区招聘教师笔试阅卷工作已经结束，考生成绩已经在秦皇岛经济技术开发区人社局网站、秦皇岛经济技术开发区教育局网站公布。经研究，允许考生于7月28日申请查分，有关事项如下：

一、凡有查分意愿的考生，请于7月28日上午9:00-11:00将《查分申请表》交到考分查询处（开发区第一中学主楼大厅）。《查分申请表》可从秦皇岛经济技术开发区人力资源和社会保障局网站、秦皇岛经济技术开发区教育局网站下载，也可现场填写。查分时请携带准考证和身份证。

二、7月28日下午3:00-5:00由秦皇岛经济技术开发区纪检委、人社局和教育局组织专业人员查分，其它任何人不能接触试卷。

三、查分结果7月28日24：00前由秦皇岛经济技术开发区人社局网站、秦皇岛经济技术开发区教育局网站分别向社会公布。

附件：查分申请表.zip

秦皇岛经济技术开发区教师招聘工作领导小组

2013年7月27日

河北政法干警考试网：http://hb.offcn.com/

唐山人才网：http://tangshan.offcn.com/

第三篇：2013年蚌埠市经济开发区聘用制工作人员招聘公告

中公教育·给人改变未来的力量

2013年蚌埠市经济开发区聘用制工作人员招聘公告

——来源：安徽中公教育（http://ah.offcn.com/）

推荐阅读：2013年安徽省事业单位招聘信息汇总(含16地市)

为充实辖区城市管理及交通管理力量，进一步加强辖区城市管理及道路交通管理及事故处理工作。经管委会研究同意，现面向全市公开招聘聘用制城市管理员和交通协警。具体事项公告如下：

一、招聘岗位及名额

1、聘用制城市管理员10名。

2、聘用制交通协警20名。

二、报名条件

1、市区常住户口，且有固定住所;

2、遵纪守法，品行端正，自愿从事上述工作，服从组织分配，无违法违纪记录;

3、男性，年龄40岁以下(1973年10月1日以后出生)，高中以上学历，无色盲、色弱，身体健康，身高1.65米以上。

三、招聘程序(一)发布招聘公告

在报名地点张贴招聘公告，同时在蚌埠人事人才网、经济开发区网站上发布。公告时间为2013年11 月1 日至2013年11 月5 日。

(二)报名及资格审查

1、报名时间、地点及办法

报名时间：2013年11月6日—7日，上午8:30—11:30，下午3：00-5：30。报名地点：涂山东路1757号投资大厦四楼服务大厅。咨询电话：3183512

2、报名要求

报名者须持本人身份证、户口本、学历证书及复印件各1份，退役士兵还需持复员退伍证、奖励证书原件及复印件各1份;经初步资格审查后，现场填写报名表。报考者也可直接从网站下载报名表填写后到现场报名。报名时需交近期同底版一寸正面免冠照片3张。笔试报名费45元(皖价费[2006]226号)。

(三)考试

1、笔试。笔试采取闭卷的形式，满分为100分。内容：聘用制城市管理员考城市管理执安徽中公教育地址：合肥市芜湖路万达广场7号楼32层

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法及综合知识;交通协警考交通法律法规及综合知识。二类笔试同时分别进行。笔试时间、地点另行通知。

2、公布面试入围人员名单：根据笔试成绩，聘用制城市管理员、交通协警分别按招聘计划从高分到低分以1:2比例确定面试对象，如果最后一名成绩出现并列情况，一并进入面试。

3、资格复审：招聘工作领导小组对应聘者进行资格审查，如发现应聘者有弄虚作假现象，取消应聘资格，按考生笔试成绩从高分到低分等额递补。

3、面试。面试采取现场答辩的方式分别进行，满分为100分。面试主要考察履行本职岗位工作能力和业务知识。考生缴纳面试费80元(皖价费[2006]226号)。

4、加分因素。具有下列条件之一的，笔试成绩可予以加分，具体为： 一是退伍军人加2分;二是服役期间被评为优秀士兵加3分，多次受奖者不重复加分;三是服役期间荣立三等功的加5分，多次立功受奖者不重复加分。上述三项均需提供有关证书原件及复印件。

4、成绩合成

最后成绩按百分制计算，以笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算加权后为最后总成绩。笔试成绩、面试成绩均在蚌埠人事才网、蚌埠经济开发区网站公布。

(四)体检

聘用制城市管理员、交通协警分别按招聘计划根据总成绩从高分到低分按1：1.5确定体检人员，参照公务员体检标准，体检合格者确定为拟聘人选;因体检不合格出现空额时，依总成绩从高分到低分依次等额递补。体检后未录用人员退回其体检费。

(五)政审

对拟聘人员进行政审，根据政审结果，确定名单。因政审不合格出现缺额的，由区招聘工作领导小组研究确定是否递补。

(六)公示

对拟聘人员名单在蚌埠人事人才网和经济开发区网站上进行公示，公示时间为3天。

四、聘用管理及待遇

聘用人员实行劳动合同制。拟聘人员名单经公示无异议的，办理相关聘用手续，一年一聘，第一年聘期含试用期2个月。聘用人员试用期月工资1300元，试用期满后月工资1500元，并由用人单位按《劳动法》有关规定办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险(个人缴纳部分由本人承担)。

附件：

1、经济开发区聘用制交通协警报名表.doc

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2、经济开发区聘用制城市管理员报名表.doc

更多信息查看：安徽人事考试网 蚌埠人事考试网

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第四篇：2014江苏事业单位招聘：江苏省宝应县教育系统事业单位招聘公告

江苏事业单位招聘网

2014江苏事业单位招聘：江苏省宝应县教育系统事业单位招聘公告

根据我县教育事业发展需要，按照国家、省和扬州市有关公开招聘事业单位工作人员规定，特制定宝应县2014年公开招聘教育系统事业单位教师岗位工作人员简章。

一、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）符合《宝应县2014年公开招聘教育系统事业单位教师岗位工作人员岗位条件简介表》（以下简称《岗位简介表》，附后）中各岗位所规定的具体资格条件（2014年全日制普通高等院校应届毕业生须于2014年8月31日前取得毕业证书?学位证书?；其他报考人员，均须取得毕业证书等相关资质证书后，符合有关条件方可报名）；

（五）具备正常履行岗位职责的身体条件，年龄为18周岁以上、35周岁以下（1978年7月14日至1996年7月17日期间出生，其他限定的年龄计算参照此方法进行）;2014年全日制普通高校硕士及以上学位应届毕业研究生（非在职），年龄可放宽至40周岁（1973年7月14日及以后出生）；《岗位简介表》另有规定的从其规定；

（六）下列情形之一人员不受本人户籍(指社会人员，下同)或生源地（指2014年全日制普通高等院校应届毕业生，下同）限制，可报考符合规定条件的岗位：

1、具有研究生学历并取得相应硕士及以上学位人员；

2、2014年全日制普通高等院校本科及以上学历应届毕业生；

3、符合政策性安置、调配等条件的人员（如夫妻分居两地、符合随军条件的军人配偶、父母身边无子女等，其配偶或父、母户籍在宝应县的）；

4、扬州市域（含所辖县、市、区）聘期内省、市、县（市、区）选聘的仍在村（社区）任职的大学生村官；

5、经江苏省项目办选拔派遣，参加“西部计划”（含外省选派的江苏生源“西部计划”）、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者服务期满考核合格后未超过2年的（考核截止日期为2014年8月31日）；

6、报考《岗位简介表》中户籍（生源）不限岗位的人员；

报考人员除规定不受本人户籍或生源地限制的外，其他应系宝应县户籍（生源）；

（七）符合招聘简章规定的其他条件。

应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系南京市白下区中山南路8号苏豪大厦22层

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江苏事业单位招聘网

以及与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

在读非2014年普通高等院校应届毕业生，现役军人，试用期内的公务员和参照公务员法管理单位工作人员，不得报考。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，具有本简章有关“考察”参照标准所列不合格情形之一的人员，以及按照有关规定不得应聘到事业单位相关岗位的人员，不得报考。

二、招聘单位、招考岗位条件

可通过以下网站查询《宝应县2014年公开招聘教育系统事业单位教师岗位工作人员岗位条件简介表》：

宝应县人力资源和社会保障网（www.xiexiebang.com）

三、招聘程序和方法

招聘工作按照报名、笔试、专业水平测试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

（一）报名与资格初审

1、报名方式及时间

考试报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费，通过网络同步进行。报考人员在扬州人事考试网按岗位要求和网上提示如实填写本人信息。

报名、照片上传时间：

2014年7月14日09∶00－7月17日16∶00；

资格初审时间:

2014年7月14日09∶00－7月18日16∶00;

缴费时间：

2014年7月14日09∶00－7月19日16∶00。

报名网址：扬州人事考试网（www.xiexiebang.com）公布；报考被取消岗位并通过该岗位资格审查的人员，可于7月20日09：00-16：00重新登录扬州人事考试网改报其他符合条件的岗位。

（4）享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，先在网上缴费，于2014年7月20日凭相关单位出具的证明到宝应县教育局人事科（宝应县叶挺路东路47号），经审核确认后办理减免考务费用手续，退还报名费。

（5）通过报名资格初审的报考人员，须及时缴纳报名费用，逾期未缴费视作报名无效。

3、网上打印准考证

报考人员应在2014年7月22日－7月23日自行登录扬州人事考试网下载并打印准考证。

4、资格初审

考生年龄、学历、专业、工作经历等报考资格初审工作，由宝应县教育局负责。报南京市白下区中山南路8号苏豪大厦22层

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员提供的信息进行资格审查，并在报考人员提交报名信息后24小时内提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对未通过资格审查的，应说明理由；对填报材料不全或需报考人员补充说明的事项，应注明缺失或须补充的内容。

（二）笔试

公共科目笔试内容：《综合知识》(主要测试教育学、心理学，适当测试基本常识、公共基础知识、职业道德)。教育学、心理学主要考核教师应知、应会的相关基础知识和基本理论；基本常识笔试范围参考中央机关及其直属机构2014考试录用公务员公共科目考试大纲（“行政职业能力测验”中“常识判断”部分）相关要求；公共基础知识、职业道德笔试范围参考江苏省2014年考试录用公务员公共科目考试大纲（综合类，即A类；但不含“行政职业能力测验”和“申论”部分）相关要求。

考试不指定辅导用书。

公共科目笔试日期：2014年7月24日下午

考生应按照笔试准考证上确定的具体时间和地点及有关要求参加笔试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证。

公共科目笔试采用百分制计分。

（三）专业水平测试人选确定和报考资格复审

（1）专业水平测试人选确定

笔试结束后，由宝应县人社局确定招聘岗位的公共科目笔试合格分数线。该合格分数线及以上人员，按各招聘岗位计划数3倍的比例（不足该比例的以实际人数为准），以考生笔试成绩从高分到低分确定参加专业水平测试的人选(含同分并列者)。各岗位之间不进行调剂。

（2）报考资格复审

专业水平测试前，对专业水平测试人选进行报考资格复审。考生年龄、学历、专业、工作经历等报考资格复审工作由宝应县人社局牵头，宝应县教育局组织实施。

资格复审时，报名者应提供招聘简章及岗位要求的相关证明材料。其中，2014年全日制普通高等院校应届毕业生还须提供本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》等；其他报名者还须提供本人身份证、毕业证书、户籍或不受户籍限制的证件。报考条件中有其他具体要求的（如学位证书，英语、计算机等级证书，专业技术资格，从业、执业资格，工作或相应专业工南京市白下区中山南路8号苏豪大厦22层

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江苏事业单位招聘网，还须提供对应资质材料。上述材料均要出示原件并提供复印件。

在职人员特别是在职中小学教师，报名前应征得所在单位同意，所在单位同意报考的证明需及时提供，最迟必须在领取体检通知书时提供，其中事业单位试用期人员最迟必须在报考资格复审时提交。如在上述规定的“最迟”时限内，仍不能提交的，视为该考生自动放弃报考资格。

复审不合格的，取消专业水平测试资格。因复审不合格等出现缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分依次递补专业水平测试人选直至专业水平测试名单公布。

（四）专业水平测试

专业水平测试由宝应县人社部门委托教育局负责组织实施，按统一要求制定并公布实施办法。专业水平测试采用百分制计分，设置合格分数线，具体在实施办法中公布（包括构成、权重和分值等；其中，进行专业能力考核形不成竞争岗位的考生，专业能力考核成绩须在60分及以上），专业水平测试成绩不合格者不得进入体检环节。

（五）体检

参加专业水平测试人员，按其公共科目笔试成绩占30％、专业水平测试成绩占70％的比例，采用百分制计算合成总成绩。

根据入围考生考试总成绩，按用人单位招聘岗位计划数1︰1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同，以公共科目笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员；如公共科目笔试成绩仍然相同则按照专业水平测试中专业知识笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员；如专业水平测试中专业知识笔试成绩仍相同，则另行加试并从高分到低分确定参加体检人员。

体检工作由宝应县人社部门统一负责。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

（六）考察

体检合格人员的考察工作由招聘单位和所属主管部门参照公务员招录有关考察（政审）规定组织实施，主管部门统筹负责，宝应县人社部门负责监督、指导和检查。

因体检或考察不合格等出现计划缺额时，均按该岗位报考人员考试总成绩从高分到低分一次性递补。

（七）公示

考察合格者，各招聘岗位拟聘用人员名单将在宝应县人力资源和社会保障网南京市白下区中山南路8号苏豪大厦22层

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www.xiexiebang.com）公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。

（八）聘用

公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续（其中，不同单位因招考条件相同而按同一岗位招聘的，由宝应县人社部门委托教育局负责组织拟聘用人员按照考试总成绩从高分到低分的顺序自主选择各自受聘单位）。由招聘单位将相关材料报经主管部门审核后，报宝应县人社部门核准并核发聘用通知书，准予聘用的人员持聘用通知书等材料办理报到手续。2014年全日制普通高等院校应届毕业生，领取聘用通知书时，须提供毕业学历（学位）证书原件及复印件。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同（聘用协议）或存有其他人事劳动关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。聘用核准后放弃聘用资格的不再递补。

聘用工作按照事业单位岗位聘用有关规定执行。

四、聘后管理及待遇

聘用人员实行6个月试用期制度（初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月）。试聘期满经考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用资格，自谋职业。聘用待遇按有关规定执行。

五、纪律与监督

招聘工作坚持贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，严格执行事业单位公开招聘工作的有关政策和工作纪律。坚持招聘政策、招聘岗位、资格条件、考试成绩、招聘结果面向社会公开，自觉接受社会的监督，增强招聘工作的公开性和透明度。邀请纪检、监察部门对招聘工作全过程进行检查、监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：宝应县监察局0514-88282738，宝应县人力资源和社会保障局0514-88917739。

六、本简章中“以上”、“以下”、“以后”均包括本项。本简章由宝应县人力资源和社会保障局负责解释

政策咨询电话：0514-88222683、88288307

网络报名技术咨询电话：0514-80829370

附：打包下载：

1、宝应县2014年公开招聘教育系统事业单位教师岗位工作人员岗位条件简介表 南京市白下区中山南路8号苏豪大厦22层

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2、关于考察（政审）标准问题

宝应县人力资源和社会保障局

南京市白下区中山南路8号苏豪大厦22层

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第五篇：1-江苏省农村信用社2012年员工招聘公告

江苏省农村信用社2012员工招聘公告

江苏省农村信用社联合社及所辖各农村商业银行、农村合作银行、农村信用联社是江苏省政府管理的地方性金融机构，是农村金融的主力军。近年来，江苏省农村信用社存、贷款年均增速始终保持在20%以上，80%以上的县级法人单位存、贷款市场份额居当地同业之首。至2011年9月末，全省农村信用社机构营业网点3106个，员工40380人。全行业贷款总量6026亿元，省内金融同业位居第一，存款总量8763亿元，省内金融同业位居第二。

随着业务的快速发展，全省农村信用社近5年招聘大学生员工8000多名。2012年将继续面向社会公开招聘2434名大学毕业生员工，欢迎符合招聘条件的普通高等院校全日制大学毕业生报考（招聘条件见各招聘单位简章）。

招聘程序及方法：

经报名、初审、笔试、面试、体检和综合考察后择优录用。

一、报名

（一）报名方式

考试报名全省采用网络方式进行。报名、电子照片上传、资格审查和缴费确认，均通过网络同步进行。

报名网址：江苏省人事考试网（.cn）。

（二）报名时间安排

1、报名、照片上传时间：

2011年12月5日9:00--12月10日16:00。

2、资格审查时间：

2011年12月5日9:00--12月11日12:00。

报考者网上提交信息24小时后可到同一网站查询是否通过招聘单位审核。

3、缴费确认时间：

2011年12月5日9:00--12月11日16:00。

报名信息和电子照片都通过审核后，报名人员才可进行缴费，完成缴费确认后，方视为报名通过。考生须使用开通网上银行功能的银行卡在网上缴纳有关费用。

4、补报名：

因报名人数不足开考比例而报考专业被取消的考生，可以在补报名时间内改报其他专业或招聘单位。

补报名时间：2011年12月12日13∶00--17∶00。

（三）准考证打印：

报名通过的报考人员，于2011年12月20日9:00--12月23日16:00登陆报名网站，下载、打印准考证。

二、笔试

（一）笔试内容。笔试内容由公共基础知识和专业知识组成。专业知识根据报考类别分为6类，分别为：经济管理类、金融类、财务会计类、行政文秘类、法学类、计算机科学技术类。公共基础知识和专业知识分别占笔试分值的40%和60%。

笔试时间定于2011年12月24日13：00--15：30。

（二）笔试成绩查询时间与方式

成绩查询时间及方式另行通知，请关注江苏省农村信用社联合社网站信息。

三、面试

根据笔试成绩，按一定比例确定面试人选，面试时间和地点由各招聘单位另行通知。

四、体检。招聘单位根据招聘计划和考试成绩，确定参加体检人选。

五、综合考察。体检合格者由招聘单位向社会及有关高等院校了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的现实表现。

六、录用。体检和考察合格人员由招聘单位按规定程序办理录用手续。录用人员工资、福利待遇按国家和招聘单位有关规定执行。

咨询电话：025-52378076、52378070

位不举办、不委托任何机构开办考试辅导培训班。