第一篇:河北唐山海港经济开发区2013招聘29名中小学教师公告
河北唐山海港经济开发区2013招聘29名中小学教师公告
一、唐山市海港中学
(一)招聘岗位(4名)
信息
1、体育
1、音乐
1、美术1
(二)招聘条件
全日制一批直本以上学历的近两年应往届毕业生。
二、海港第一小学招聘岗位及条件
(一)招聘岗位(10名)
语文
3、数学
3、英语
2、信息
1、音乐1
(二)招聘条件
1、语数英、信息教师招近两届一批全日制直本毕业生;
2、音乐教师招近两届一、二批全日制直本毕业生;
3、语数教师以专业对口为主,相近专业为辅。英语、信息、音乐教师专业对口。
三、海港第二中学小学部招聘岗位及条件
(一)招聘岗位(15名)
语文
7、数学
4、英语
1、音乐
1、美术
1、体育
1(二)招聘条件
1、音体美教师招近两届一、二批全日制直本毕业生;
2、语数教师以专业对口为主,相近专业为辅。英语、音乐、美术、体育教师专业对口。唐山海港经济开发区初中、小学招聘教师报名面试时间2012年12月26日下午2:00点,地点在河北师范大学公共教学楼4D座401。有意向到唐山海港开发区工作的各高校近两届毕业生届时请前往河北师范大学面试。
工资待遇:招聘人员实行聘用制,试用期3个月,月工资1100元;见习期满定级后月工资4000元以上,缴纳五种社会保险和住房公积金,提供住宿。
报名须附简历,近期一寸免冠彩色照片,毕业证、教师资格证及相关专业证书原件及复印件一份。
音、体、美教师只进行面试初选,2013年 1月另外确定时间进行能力测试;其他专业采用到学校现场招聘的形式进行,由招聘小组到学校直接面试、能力测试,现场签聘用协议。招聘时间:2012年12月-2013年1月
联系电话及传真:0315-2913335
二〇一二年十二月十八日
第二篇:2016河北沧州银行唐山分行招聘公告
2016河北沧州银行唐山分行招聘公告
沧州银行成立于1998年9月,现有廊坊、保定、唐山、邯郸、邢台、秦皇岛(筹建)、衡水(筹建)、石家庄(筹建)8家分行和40余家市区、县域支行。成立十八年来,沧州银行凭借优异的经营业绩和良好的产品服务,赢得了社会各界的高度赞誉,先后获得“全国文明单位”、“全国先进基层党组织”等多项荣誉称号,被中国银监会连续七年评为“二级行”。沧州银行唐山分行于2013年开始筹建,并于2014年3月正式营业。开业以来我们始终秉承以人为本的理念,视人才为推动企业成长与发展的原动力,为每一位员工搭建一个成就理想、实现人生价值的最佳平台。现根据业务发展需要,诚聘有志之士倾情加盟,共筑职业平台,共创美好未来!
一、招聘岗位及人数
(一)在唐山市丰润区招聘同业员工及大学毕业生5名;(二)在唐山市丰南区招聘同业员工及大学毕业生5名;(三)在唐山市玉田县招聘同业员工及大学毕业生10名
(四)在唐山市曹妃甸区(含曹妃甸籍、南堡籍、原唐海籍)招聘同业员工及大学毕业生若干名;(五)在曹妃甸区招聘支行行长1名,副行长2名。
二、招聘条件
(一)支行行长
1、遵纪守法,无不良信用史,身体健康,年龄在45周岁以下(条件特别优秀者,可适当放宽),所招聘地域户口,本科及以上学历。
2、具有十年以上银行工作经历,其中担任同级职务一年以上或下一级职务三年以上。
3、熟悉银行各项业务知识,有丰富的银行管理经验,风险意识较强,管理能力突出。
4、熟悉当地金融市场情况,具有良好的人脉关系,具有突出的市场开拓能力和领导能力,具备强烈的责任心和良好的沟通协调能力,能有效带领团队打开市场开展业务,带领支行完成经营任务,确保发展战略的实施和经营目标的实现。(二)支行信贷副行长
1、品行端正,身体健康,年龄在38周岁以下(条件特别优秀者,可适当放宽),所招聘地域户口,本科及以上学历。
2、具有六年以上银行工作经历,其中从事信贷工作不少于五年或担任同级职务不少于两年。
3、精通银行信贷业务,有丰富的银行管理经验,风险意识较强。
4、熟悉银行信贷业务,有一定的客户资源,具备较强的营销意识和市场开拓能力,能够独挡一面,有效带领本部门人员开展各项工作。
(三)支行营销副行长
1、品行端正,身体健康,年龄在38周岁以下(条件特别优秀者,可适当放宽),所招聘地域户口,本科及以上学历。
2、具有六年以上银行工作经历,其中从事营销工作不少于五年或担任同级职务不少于两年。
3、熟悉银行业务,有一定的客户资源,具备较强的营销意识和市场开拓能力,能够独挡一面,有效带领本部门人员开展各项工作。(四)员工
基本条件:唐山市丰润区、丰南区、玉田县、曹妃甸区籍(含曹妃甸籍、南堡籍、原唐海籍),身体健康,仪表端庄,有较好的沟通和语言表达能力,有强烈的责任心和团队合作精神,社会资源丰富。
1、同业人员
年龄28周岁以下,全日制本科及以上学历,在银行从事会计或信贷工作三年以上,熟悉银行业务,有良好的客户服务意识及扎实的业务知识,有较强的风险意识和风险把控能力,具有良好的职业道德和个人操守。
2、大学毕业生
年龄在27周岁以下,2015年(含)以后毕业,国内普通高等院校全日制本二及以上学历(不含专接本与民办、私立院校),金融、会计、国际经济与贸易、财务管
理专业或者“211”、“985”院校的计算机及法律专业毕业生,能熟练运用计算机,具备较强的持续学习和综合分析能力。
三、薪酬待遇
沧州银行唐山分行将为聘用人员提供在当地同行业具有竞争力并具成长性的薪酬福利待遇。
四、应聘方式
有意应聘者,登陆沧州银行网站(网址:www.xiexiebang.com邮箱,邮件标题请按照姓名-应聘岗位-同业/应届的格式撰写。
五、注意事项
1、报名截止时间:2016年9月30日;
2、我行将根据实际工作需要及应聘者社会资源情况进行筛选。
3、筛选通过后我行将会以电话或电子邮件的形式通知应聘者进行面试等程序,请保持通讯方式畅通。筛选未通过的不再通知,敬请谅解。
4、应聘者须对个人填报信息及提供材料真实性负责,如发现情况失实,我行将取消其录用资格。
5、应聘者个人信息仅用于此次招聘,我们承诺对所有应聘者的个人信息予以保
密。
联系人:戴女士:0315-2817125
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第三篇:2016河北沧州新华区中小学聘用教师80人招聘公告
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2016河北沧州新华区中小学聘用教师80人招聘公告
通过最新河北教师招聘考试资讯、大纲可以了解到2016年河北教招时间分布比较分散,全年都有招聘,笔试科目一般为《教育综合知识》和《学科专业知识》等,河北中公教师考试整理了河北教师招聘备考资料大全供考生备考学习。
“百年大计教育为本”,为引进高层次高素质的教师人才,不断调整和改善我区教师队伍结构,坚定落实 “人才强区”工程,促进我区教育事业蓬勃发展,拟为我区部分中小学校面向社会招聘80名中小学教师。现就招聘工作公告如下:
一、招聘原则与目的
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,实施“阳光操作”,进一步扩大选人视野,拓宽用人渠道,全面落实“人才强区”工程,促进区域义务教育事业可持续健康发展。
二、招聘专业、对象及人数
本次拟面向社会公开招聘具有教师资格证的应往届毕业生80名。其中,应聘中学教师及区直小学教师的需具备普通全日制本科及以上学历,应聘乡属及继红小学教师的需具备普通全日制大学专科及以上学历。招聘学科及人数:
(一)中学教师5名(语文1名、数学1名、物理1名、历史1名、生物1名);(二)区直小学教师41名(语文18名、数学14名、英语3名、音乐1名、体育1名、美术3名、计算机1名);(三)乡属及继红小学教师34名(语文11名、数学12名、英语6名、音乐1名、体育2名、美术1名、计算机1名)。
(拟招聘岗位、专业及人数详见附表二)。
三、招聘人员需同时具备以下条件:
1、政治立场坚定,遵纪守法,诚实守信,未受过纪律处分;
2、热爱教育事业,作风扎实,吃苦耐劳,服从组织分配;
3、身体健康,心理素质良好,能够适应岗位工作的需要。
4、所报考的岗位与具备的教师资格专业对口、级别相适应。
5、年龄在30周岁以下(1986年9月1日以后出生),研究生学历人员年龄在35周岁以下(1981年9月1日以后出生)。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。
四、招聘程序
1、发布招聘公告。通过区政府网站、区人社局网站、沧州晚报、沧州日报及相关媒体发布招聘公告。公告日期为:2016年8月12日(周五)--16日(周二)。
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2、报名。8月17日—19日(周三至周五)上午9:00--11:30,下午14:30—17:00进行公开招聘报名。报考人员需持本人身份证、毕业证、就业报到证、教师资格证原件及复印件各一份,小二寸同版免冠彩照8张、报名表(可在网站下载或到报名地点领取)和考务费100元,到新华区人力资源市场交流大厅报名(交通南大道36号,市内乘9路公交车恒泰地产站下车新华区人力资源市场院内)。本方案内招聘岗位,每名考生限报一个,不得兼报和重复报名。
3、笔试。各招聘岗位参考人数与招聘计划比例达3:1以上方可开考,达不到开考比例的招聘岗位以报名人数3:1的比例重新核定招聘计划数并继续招聘程序。报名人员于8月26日(周五)上午9:00-11:30,下午14:30-17:00到报名地点领取准考证,8月27日(周六)以闭卷形式进行笔试(具体考试地点以准考证为准)。笔试时间为上午9:00—11:00,笔试内容为教育学、教育心理学、教育教学相关知识等,满分为100分。
4、面试人员确定及面试。分报考岗位按招聘计划和笔试成绩由高到低排列按照中学1:
3、区直及乡属小学按照1:2的比例,分别确定每个招聘岗位入围面试人员,比例内末位笔试成绩并列者一并纳入面试范围。笔试成绩及入围面试人员名单将在新华区政府网站和区人社局网站公布。面试采取分专业说课的方式,由招聘领导小组负责组织实施,成绩采用百分制。面试时间和地点登陆新华区政府网站或区人社局网站查询。面试成绩于面试结束后在考点张贴公布,也可登录新华区政府网站和区人社局网站查询。
5、体检人员确定及体检。根据考生综合成绩确定入围体检人员。考生综合考试成绩计算公式为:笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合考试成绩保留2位小数。将考生按综合成绩由高到低排列,分招聘岗位按招聘计划和考生综合成绩1:1的比例确定参加体检人员。比例内末位考生综合成绩并列者,笔试成绩较高者进入体检环节,笔试成绩同时并列者加试笔试。体检由招聘领导小组负责组织实施,体检标准及项目参照《河北省申请教师资格体检标准及办法(试行)》进行,费用由体检考生自付。体检合格考生确定为政审对象。
6、政审和资格复审。招聘领导小组根据拟招聘人员所在地派出所出具的证明材料进行政审。由招聘工作实施部门对体检合格考生进行资格复审,审核应聘人员的毕业证、就业报到证、教师资格证、身份证等报名条件所需证件及个人档案等相关资料原件的真实、有效性。
经过政审程序后,对因不符合招聘条件、未完成体检、政审程序或体检不合格、政审不合格考生被取消招聘资格而造成招聘岗位出现空缺的,按报考该岗位考生的综合成绩由高到低依次递补。递补末位考生出现综合成绩并列者,以笔试成绩高者获得递补资格。递补仅限一轮次。
政审及资格复审合格人员即为拟招聘人员,进入公示环节。
7、公示。将拟招聘人员名单在新华区政府网站和区人社局网站进行公示。
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8、聘用。由招聘领导小组汇总拟招聘人员基本情况,经区政府研究同意后办理上岗相关手续。所聘人员参照同岗教师落实相关工资待遇,按现行有关政策规定参加各项社会保险,不入事业编制。
9、管理。受聘人员实行聘用制,编外合同管理,参照同岗位人员执行见习期制度。新华区教文体局负责所聘人员的日常管理和使用,受聘人员由区教文体局根据工作需要分配到各中小学校,用人单位与聘用人员签订聘用协议,首次协议期限为3年,协议期满,根据工作需要及双方协商可以继续签定。应聘教师任职不满3年,不得无故解除聘用协议。应聘乡属小学教师3年内不得调往乡属小学之外的其他单位。
10、招聘资格免除规定。凡考生未在规定时间内按要求完成笔试、证件审核、面试、体检、政审、报到等招聘过程任何必经程序的,均视为自动放弃招聘资格;资格审核贯穿招聘工作及考生应聘后的全过程,在任何环节、任何时间,发现考生有不符合招聘条件的情况(如弄虚作假等),均取消招聘资格。
五、本公告由新华区人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话: 0317—5209330、3011332(新华区人社局)0317—3513326(新华区教文体局)点击下载>>>
1、新华区2016年中小学聘用教师公开招聘岗位情况一览表
2、新华区2016年中小学聘用教师公开招聘报考资格审查表 更多内容,一起来看看河北教师招聘是如何设置教学的!
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第四篇:秦皇岛经济开发区教师招聘工作领导小组公告
河北人事考试网:http://hb.offcn.com/
唐山人才网:http://tangshan.offcn.com/
开发区招聘教师笔试阅卷工作已经结束,考生成绩已经在秦皇岛经济技术开发区人社局网站、秦皇岛经济技术开发区教育局网站公布。经研究,允许考生于7月28日申请查分,有关事项如下:
一、凡有查分意愿的考生,请于7月28日上午9:00-11:00将《查分申请表》交到考分查询处(开发区第一中学主楼大厅)。《查分申请表》可从秦皇岛经济技术开发区人力资源和社会保障局网站、秦皇岛经济技术开发区教育局网站下载,也可现场填写。查分时请携带准考证和身份证。
二、7月28日下午3:00-5:00由秦皇岛经济技术开发区纪检委、人社局和教育局组织专业人员查分,其它任何人不能接触试卷。
三、查分结果7月28日24:00前由秦皇岛经济技术开发区人社局网站、秦皇岛经济技术开发区教育局网站分别向社会公布。
附件:查分申请表.zip
秦皇岛经济技术开发区教师招聘工作领导小组
2013年7月27日
河北政法干警考试网:http://hb.offcn.com/
唐山人才网:http://tangshan.offcn.com/
第五篇:荣成市教育局招聘中小学教师公告
荣成市教育局招聘教师公告
为进一步加强我市教师队伍建设,根据荣编办[2012]第2号函,荣成市教育局2012年拟公开招聘教师85名。现公告如下:
一、资格条件
1、热爱社会主义,拥护中国共产党的领导;
2、遵纪守法,品行端正,具备人民教师基本素质;
3、五官端正,身体健康;
4、择业期内取得学士以上学位的荣成籍(含在我市“三支一扶”支教期满的外籍)全日制本科及以上学历的师范类毕业生。其中,物理、地理、音乐、美术四个专业招聘山东籍师范类毕业生。
二、招聘专业及人数
语文9人、数学10人、英语11人、物理6人、化学5人、生物5人,历史4人、地理5人、政治4人、音乐7人、美术6人、体育8人、幼教5人。
应聘者报考专业需与全日制院校所学专业一致。其中幼儿教师招收幼儿教育、学前教育、小学教育专业毕业生。
三、招聘程序
(一)资格审查
符合条件的应聘者于1月19日前,由本人持个人简历、推荐书、自荐表、成绩单等相关资料及复印件、近期免冠一寸照片2张到政工科报名,进行资格审查(往届毕业生还应
持报到证、毕业证、学位证、教师资格证)。
应聘者所提交的材料必须真实、准确,弄虚作假一经查实,取消考试资格或录用资格。
(二)考核
考核分理论考试和讲课两种形式。
1、理论考试:主要考察教育学、心理学基本理论、时事政策和教师职业道德等。
2、讲课:采取模拟课堂讲课的形式,讲授高中课程。音乐、美术、体育、幼师专业还要加试技能。
(三)录用
根据理论考试成绩分专业从高分到低分,按1:3的比例确定参加讲课的人员。
文化课专业按理论考试成绩20%、讲课(技能)成绩80%的比例、音乐、美术、体育、幼师专业按理论考试成绩10%、讲课(技能)成绩90%的比例,百分制计算报考人员总成绩。根据各专业招聘人数按总成绩从高分到低分依次录用。如出现考生总成绩相同,则按讲课(技能)成绩由高分到低分录用。
被录用的毕业生要参加由教育局指定的县级医院的体检,体检合格的毕业生与市教育局签订就业协议。毕业后参加统一组织的岗前培训,合格者由市教育局根据学校教师需求统一安排到中小学校任教,享受政策规定的工资、保险及福利待遇。实行试用期制度,实行人事代理。因特殊原因解约的,要缴纳违约金,造成的岗位缺额,根据考核总成绩依
次递补。
四、考核时间
正月十五前
联系电话:0631—7564054
2012年1月14日