2014年蚌埠龙子湖区招聘编外教师43名公告

第一篇：2014年蚌埠龙子湖区招聘编外教师43名公告

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2014年蚌埠龙子湖区招聘编外教师43名公告|蚌埠人事考

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为适应龙子湖区教育事业发展的需要，根据国务院颁布的《事业单位人事管理条例》和教育部《中小学教师专业标准(试行)》，2014年龙子湖区所属部分中小学将公开招聘43名编外聘用教师。现将有关情况公告如下：

一、总体要求

热爱教育事业，品行端正，遵纪守法;专业基础理论扎实，综合素质较高，符合招聘岗位的要求;符合《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法(2011年修订)》规定要求的身体条件。

二、招聘范围：面向社会，不限地域、不限身份、不限性别。

三、招聘岗位(见附件1)

四、招聘条件

1.报考行知实验学校和三十一中岗位需具备全日制本科及以上学历，并具备学士及以上学位，且毕业专业须与招考专业一致;报考其他小学岗位需具备全日制大专及以上学历;2.报考行知实验学校和三十一中岗位年龄为本科毕业生28周岁以下(1986年1月1日及以后出生)，研究生30周岁以下(1984年1月1日及以后出生);报考其他小学岗位年龄为35周岁以下(1979年1月1日及以后出生);3.须具备相应教师资格;4.普通话水平语文学科应为二级甲等及以上，其他学科为二级乙等及以上。5.有下列情形的人员，不得报考：

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

五、招聘办法

招聘采取笔试和教育教学能力测试相结合的办法进行，共分报名及资格审查、笔试、面试(教育教学能力测试)、体检、政审、聘用六个环节。笔试成绩占40%，教育教学能力测试占60%，应聘人员按综合成绩从高分到低分择优录取。

六、招聘程序(一)报名及资格审查

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报名采取现场报名的方式进行，报考须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。1.统一报名时间：

2014年6月16日(周一)——6月20日(周五)

上午8：30—11：30，下午3：00—5：30，逾期不予受理。2.报名地点：蚌埠市龙子湖区教育局(龙子湖区政府院内)。3.报名时携带以下材料: 考生自行下载报名表(见附件2)，并在电脑上填写好内容并打印后贴上小二寸免冠正面照片上交报名处。同时在报名时考生需手签报考信息诚信承诺书。每位报考人员限报1个岗位。并携带本人有效身份证、学历、学位证书、教师资格证书和普通话等级证书等原件及复印件办理报名手续(报名时验原件收复印件，面试复审时须提交原件，否则取消面试资格)。

未取得学历证书的2014年应届毕业生需提供学校教务部门出具的应届毕业生证明，2014年7月20日前不能提供学历证书的报考人员，取消其被录用资格。

未取得教师资格证书的2014年应届毕业生，报名时须提供教师资格申请受理证明，2014年7月20日前不能提供教师资格证书的报考人员，取消其被录用资格。

4.缴费及提交准考证：报考人员持本人有效身份证件和报名表于报名时缴纳笔试考试费用(45元/科)，笔试科目为3科，计135元(根据省物价局、省财政厅皖价费〔2006〕226号文件规定)，同时提交准考证(自行下载打印填写、黏贴照片，式样及填写要求见附件3),经审核后加盖骑缝章有效。

5.资格审查：龙子湖区人力资源和社会保障局、区教育局、区监察局及相关学校对报考人员进行资格审查。报名时仅对报考人员所填报名表进行资格审查，其他材料在面试之前和聘用环节审查。如有弄虚作假或不符合报名条件的情况，将随时取消其考试资格直至聘用资格。

招聘计划数与各岗位报考人数的比例不得低于1：1.5(招聘岗位1人的报考比例不得低于1:3，招聘岗位2人的报考比例不得低于1:2)，未达到规定比例的，相应核减岗位招聘数。请报名人员关注蚌埠市龙子湖区教育网(http://www.xiexiebang.com.com 安庆中公教育：安庆市菱湖南路201号（安庆二中隔壁）

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(1)笔试科目及分值：笔试分3科，满分共计120，采取闭卷形式进行。其中教育学(教育法规)25分、心理学25分、学科专业知识70分。分数保留小数点后两位(后期分数计算一律保留两位小数)。

(2)公布面试入围人员名单：报考人员的笔试成绩在蚌埠市龙子湖区教育网公布(http://www.xiexiebang.com.com 安庆中公教育：安庆市菱湖南路201号（安庆二中隔壁）

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如同一学段同一学科的人员考试总成绩相同，依次按面试成绩、笔试成绩高低顺序自愿选择招聘岗位。面试、笔试成绩均相同的并列人员，以笔试中的学科专业知识成绩高低顺序依次自愿选择招聘岗位，如笔试中的学科专业知识成绩相同则以抽签方式确定先后选择岗位顺序。

如有拟聘用人员放弃聘用资格的，空缺的岗位，按考生考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

对考察后确定的拟聘用人员，进行公示，公示期7天，经公示无异议的或虽有反映但不影响聘用的拟聘用人员，经区招聘教师工作领导小组研究同意后进行聘用。

拟聘用人员与区教育局签订劳动合同(本次招聘人员如果与原用人单位存在劳动关系的，自行和原用人单位协调解决劳动合同纠纷，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担)，首次合同期限为3年。聘用人员实行试用期制度，试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。

聘用人员在试用期或聘用期内考核不合格或发生其他不适宜继续聘用的情况(详见聘用协议书)，用人单位报请区招聘工作领导小组同意，可解除聘用合同，但应提前30日通知聘用人员。

(六)聘用待遇

1.招聘人员一律不入事业编制，工资福利待遇按照在编在岗教师同类人员工资福利待遇执行，并按规定缴纳五项社会保险和住房公积金。可参与正常职称评聘、工资晋升。

2.招聘人员实行“局管校用”管理模式。

七、组织领导与监督

1、成立组织。成立2014年蚌埠市龙子湖区公开招聘教师工作领导小组。

2、经费保障。设置公开招聘教师工作专项经费，确保公开招聘教师工作顺利开展。

3、严肃工作纪律。整个公开招聘过程接受纪检、监察部门监督。如发现应聘人员不属公开招聘对象或不符合公开招聘条件的以及违法违纪和弄虚作假的，将予以取消聘用资格或给予纪律处分。如发现工作人员违法违纪的，将给予纪律处分。招聘单位负责人和从事招聘工作的人员，凡与应聘人员有亲属关系或其他可能影响招聘工作公正的，一律按规定回避。

以上招聘公告同时在蚌埠市龙子湖区政府网站(http://www.xiexiebang.com.com 安庆中公教育：安庆市菱湖南路201号（安庆二中隔壁）

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咨询电话：0552——3040268(工作日上午8：30—11：30，下午3：00—5：30)招聘教师举报电话：

龙子湖区监察局，0552——3040217 本次招聘考试，不统一指定教材和复习资料，也不举办或委托举办任何形式的辅导和培训活动。

八、本次招聘工作解释权在蚌埠市龙子湖区面向社会公开招聘教师工作领导小组办公室。

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第二篇：2014年蚌埠市龙子湖区公开招聘编外聘用教师面试拟入围人员公告

【导读】安徽教师招聘考试网为您提供：2014年蚌埠市龙子湖区公开招聘编外聘用教师面试拟入围人员公告，欢迎加入安徽教师考试交流群：92091184。更多信息请关注安徽人事考试网http://wuhu.offcn.com推荐阅读：

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按照《2014年龙子湖区公开招聘编外聘用教师公告》要求：“笔试后，分岗位按招聘计划总数1:3的比例确定面试入围人员，如最后一名成绩出现并列情况，一并进入面试。笔试最低分数线为60分，未达到最低分数线的，不予进入面试”，现将进入面试人员进行公告(详见附件)请拟入围面试的人员于2014年7月18日(上午8:00—11：30，下午3:00—18:00)到龙子湖区教育局提交招聘公告所要求的学历、学位证书、教师资格证书、普通话水平证书或学校出具的就业推荐表等证书原件供资格复审，并交纳面试费用80元，逾期不予受理。

关于确定进入面试的人员名单及面试课题等相关通知，请考生持续关注龙子湖区政府网、龙子湖区教育网和蚌埠市教育局网站。

咨询电话：0552—3040268 2014年龙子湖区公开招聘编外聘用教师面试拟入围人员名单.xls

蚌埠市龙子湖区招聘编外教师工作领导小组

2014年7月14日

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第三篇：2014年安徽蚌埠龙子湖区城管协管员招聘20人公告安徽中公教育

2014年安徽蚌埠龙子湖区城管协管员招聘20

人公告

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根据有关规定和区城市管理工作需要，经区委、区政府研究，龙子湖区拟面向本市公开招聘聘用制城市管理协管员。

一、招聘岗位及名额 城市管理协管员20名。

二、报名条件

1、蚌埠市户口，在市区有固定住所;

2、遵纪守法、品行端正，自愿从事城市管理工作，服从组织分配，无违法违纪记录;

3、男性，35周岁以下(1979年7月及以后出生)，高中及以上学历，退伍军人或警察、警官、军事和政法等院校应历届毕业生优先;

4、身体健康，无色盲、色弱，身高1.68米以上。

三、招聘程序(一)报名及资格审查

1、报名时间、地点及办法

报名时间：2014年9月15日—9月19日，每天上午8:00—11:30，下午3:00—5:30。

报名地点：龙子湖区政府(蚌埠市解放路480号<解放路立交桥北首>)南楼5楼行政执法局办公室。

报名办法：采取现场报名的办法进行。

2、报名要求

报名者须持本人身份证、户口本、毕业证、学历证书原件及

复印件1份，退伍军人还需持复员退伍证、奖励证书原件及复印件1份;报名时需交近期同底版一寸正面免冠照片四张。

3、资格审查

经审查合格后，现场填写报名表，缴纳报名费45元后，领取准考证。(二)测试(时间、地点见准考证)

1、文化测试：测试采取文化考试，主要测试法律知识、公文写作等方面的知识和水平，笔试成绩满分为100分。

2、加分。具有下列条件之一的，笔试成绩予以加分，(实行累计加分，但总加分不超过3分，加分因素超过3分按3分计算)，具体为：

一是持有C1以上机动车驾驶证加2分;二是退伍军人或警校、政法院校毕业生加1分;

三是服役期间荣立三等功的加3分(需提供立功受奖证书等证明材料)，多次立功受奖者不重复加分。

3、汇总成绩。加分值与笔试成绩两项相加后为应聘者总成绩。总成绩由高分到低分顺序，按1：1.2的比例进入体能测试。

4、体能测试。测项目为1000米跑和纵跳摸高。

1000米跑测试方法及标准：受测者分组测，每组不得少于2人，用站立式起跑。当听到口令或哨音后开始起跑。当受测者到达终点时停表，终点记录员负责登记每人成绩，登记成绩以分、秒为单位，不计小数。1000米跑5分钟以内为合格。

纵跳摸高测试方法及标准：准备测试阶段，受测者双脚自然分开，呈站立姿势。接到指令后，受测者屈腿半蹲，双臂尽力后摆，然后向前上方快速摆臂，双腿同时发力，尽力垂直向上起跳，同时单手举起触摸固定的高度线或者自动摸高器的测试条，触摸到高度线(2.45米)或者测试条的视为合格。测试不超过三次。

(三)体检

根据体能测试合格人员，从高分到低分按1：1确定体检人员，体检合格者确定为拟聘人选;因体检不合格出现空额时，从体能测试合格人员中从高分到低分依次等额递补;体检标准参照公安系统招录普通警察的体检标准执行。

(四)政审

对体检合格人员进行政审，根据政审结果，确定拟招聘人员名单;因政审不合格出现缺额的，依次按程序递补。

(五)公示

对拟聘人员名单在区政府公示栏和区政府网站予以公示，公示时间为3天。(六)录用

对体能测试、体检、政审均合格的应聘人员，按照笔试和加分两项汇总成绩由高分到低分顺序，录用前20名。

四 聘用管理及待遇

1、聘用及待遇。拟聘人员名单经公示无异议的，拟聘用人员与区行政执法局签订劳动合同，办理有关聘用手续，聘期为三年，其中试用期2个月。聘用人员试用期月工资1300元;试用期满后月工资1500元，并由用人单位按《劳动法》有关规定办理社会保险。

2、聘用人员在聘期内由所在单位按照《聘用人员管理办法》进行管理。

3、三年聘用期满后，根据工作需要和考核情况决定是否续聘。

五、组织领导与监督

1、成立组织。成立以区委常委、常务副区长任组长，分管副区长任副组长，组织、纪检监察、人社、财政、行政执法等部门为成员的区城管协管员招聘工作领导小组，切实加强对协管员招聘工作的组织领导。

2、严肃工作纪律。整个招聘过程接受纪检、监察部门监督。如发现违法违纪和弄虚作假的人和事，将依纪依法处理。招聘单位负责人和从事招聘工作的人员，凡与应聘人员有亲属关系或其他可能影响招聘工作公正的，一律按规定回避。

本方案未尽事宜由龙子湖区人力资源和社会保障局负责解释。

蚌埠市龙子湖区人力资源和社会保障局 蚌埠市龙子湖区城市管理行政执法局

2014年8月28日

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第四篇：2014年蚌埠市龙子湖区教师招聘(编外)递补面试入围人员通知

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2014年龙子湖区招聘编外聘用教师面试入围人员资格复审工作于7月18日进行，129名拟入围面试的考生中有116名在规定时间内提交证书原件，依据相关程序，报招聘教师工作领导小组审定核查，提交证书原件的考生资格复审全部通过，确定入围面试。

在拟入围面试的人员中有13人放弃面试资格(中学历史1名、小学语文5名、小学数学1名、小学英语1名、小学音乐4名、小学体育1名)。现根据《2014年龙子湖区公开招聘编外聘用教师公告》的有关规定，“因入围考生放弃面试资格或资格审查未通过时，按考生笔试成绩从高分到低分依次等额递补，如笔试成绩相同，则按笔试中的学科专业知识成绩高低顺序排序递补”。具体通知如下：

1、递补面试入围人员名单见附件。

2、请拟入围面试的递补人员于2014年7月22日(上午8:30—11：30，下午3:30—18:00)到龙子湖区教育局提交招聘公告所要求的笔试准考证、身份证、学历、学位证书、教师资格证书、普通话水平证书或学校出具的就业推荐表等证书原件供资格复审，并交纳面试费用80元，逾期不予受理。拟入围面试人员不再进行二次递补。

3、关于递补面试人员资格复审情况及面试课题等相关通知，请考生持续关注龙子湖区教育局网站、龙子湖区政府网和蚌埠市教育局网站。

附件：

面试递补人员名单 发送.xls

蚌埠市龙子湖区教育局

二〇一四年七月十九日

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第五篇：2013蚌埠固镇县公开招聘99名教师公告

2013蚌埠固镇县公开招聘99名教师

公告

——来源：安徽中公教育（http://ah.offcn.com/）

2013年蚌埠市固镇县公开招聘99名教师公告

安徽教师招考网为您提供：2013年蚌埠市固镇县公开招聘99名教师公告。

为进一步优化我县教师队伍，提高教师整体素质，严把选人标准和质量，严格招聘程序，根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)、《关于进一步规范我省中小学教师公开招聘工作的意见》(皖教师〔2011〕9号)有关规定，经县编制委员会研究，并报经蚌埠市人社局批准，面向社会公开招聘教师。现将固镇县2013年公开招聘教师有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“民主、公开、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准，分层次、分学科，采取考试考核相结合的办法，择优聘用。

二、招聘名额及职位

本次共招聘教师99名。具体招聘职位见《固镇县2013年公开招聘教师职位一览表》。

三、招聘范围及应聘条件

(一)招聘范围

应聘初中教师职位的为国民教育系列专科及以上学历毕业生，具有初中及以上教师资格;安徽中公教育地址：合肥市芜湖路万达广场7号楼32层

联系我们：http://ah.offcn.com/html/2012/07/17116.html

应聘小学教师职位的为国民教育系列专科及以上学历毕业生，具有小学及以上教师资格;应聘幼儿教师职位的为具有幼儿教师资格的全日制幼师毕业生，或具有幼儿教师资格的国民教育系列专科及以上学历毕业生。

(二)应聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有岗位所需的专业或技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件;6、18周岁以上(1995年1月1日前出生)、30周岁以下(1983年1月1日后出生)，硕士研究生年龄可放宽到35周岁(1978年1月1日后出生)。

有下列情形的人员，不得应聘：

(1)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;(2)经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;(3)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;(4)现役军人;(5)在读的全日制普通高校非应届毕业生。

(6)我县事业单位在编人员。

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四、招聘程序

招聘程序为：发布招聘信息、报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续。

(一)发布招聘信息

根据制定的招聘教师工作实施方案，通过蚌埠人事人才网、固镇县人民政府网、固镇人事人才网及固镇电视台等媒体向社会公开发布招聘信息。

(二)报名及资格初审

1、报名方式和时间

报名采用网络报名方式，报名网站为固镇人事人才网(http://rsrc.bb.ah.cn/gz/index.asp)。报名时间从2013年11月5日8：00至11月11日18：00止。

报考人员登录固镇人事人才网进行报名，在网上阅知并签署“考生诚信承诺书”，按要求如实、正确填写《固镇县2013年公开招聘教师资格审查表》，并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb)。所填信息必须与本人实际情况一致，资格复审时如发现填报信息与实际情况不一致，取消面试资格。招聘期间，须提供有效通讯方式，并确保联络畅通，否则责任和后果自负。

中小学、幼儿园各学科职位按照初中、小学、幼儿园三个层次报名，不报到具体学校。(特别提示考生，小学语文分为A、B两个职位，报考时请参照《固镇县2013年公开招聘教师职位一览表》报考。)每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证件报名和参加考试。

2、资格审查和确认

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由县公开招聘教师工作办公室对报考人员的报考资格进行审查确认。报考人员于报名后至2013年11月13日18:00前登录固镇人事人才网查询是否通过报考资格初审。通过初审的，不能再报考其他岗位;尚未初审或未通过初审的，在2013年11月14日18:00之前可以修改信息改报其他岗位。

报考人员需提前办理网上支付笔试考试费用的支付工具(建设银行储蓄卡、生肖卡、信用卡、双币种贷记卡、或工商银行牡丹灵通卡、e时代卡、信用卡、贷记卡、理财金账户)。通过资格初审的报考人员，须于2013年11月19日17∶00之前在网上按安徽省物价局《关于同意继续执行事业单位录用人员等考试收费标准的函》(皖价费〔2009〕118号)文件规定缴纳笔试考务费90元，逾期未缴费的视为自动放弃。

报考岗位确认截止后，中小学教师招聘职位数与报名人数不低于1 : 3，幼儿教师招聘职位数与报名人数不低于1 : 2方符合开考条件，不足规定开考比例的，相应减少或取消招聘职位计划数。因比例不足而取消招聘的职位，于2013年11月20日在固镇人事人才网发布(以后招聘信息均在该网站进行发布)。报考岗位被取消的已缴费人员，可于11月21日9：00-17：00改报其他符合报考条件的岗位。没有改报其他岗位的报考人员，将不再参加笔试，考务费退还本人。

享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费，再于2013年11月25日至11月26日，到固镇县人力资源和社会保障局公务员管理科(县委大院内)办理减免笔试考试费用的审核确认手续。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

报考人员于2013年11月27日9：00至11月29日8：00登陆报名系统自行下载并打印准考证。

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(三)笔试

1、笔试科目

笔试科目为《公共知识》和《专业知识》。

2、笔试分值

共250分，其中：《公共知识》100分，《专业知识》150分。

3、笔试内容

《公共知识》主要包括教育学、心理学、教育法律法规、师德规范、文史知识、时政等;《专业知识》主要包括所应聘职位要求的专业知识。中小学教师职位考试范围以初、高中相关知识为主，涉及部分大学专业知识;幼儿教师职位考试范围为幼儿教育专业知识。

4、笔试时间

2013年12月1日上午8：30-10：00《公共知识》，10：00-11：30《专业知识》。考试地点以准考证为准。

(四)资格复审

应聘英语、音乐、体育专业职位，入闱面试，但所学专业与应聘职位不一致的考生，加试实际应用能力。加试成绩分值为100分，不计入总成绩，但加试成绩低于60分的取消面试资格，出现的空额按笔试成绩从高分到低分递补。

面试人选根据职位招聘计划数，在同职位笔试人员中依笔试成绩从高分到低分按2:1(招聘职位计划数10个以下)、1.5:1(招聘职位计划数10个及以上)的比例确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。《专业知识》成绩不得低于75分。

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12月14日-12月15日，入闱面试考生持本人有效身份证件原件、毕业证书原件、教师资格证原件及以上证件复印件到县人社局进行资格复审，凡与应聘条件要求不符的，或不能提供规定证件材料的，或不在规定时间接受资格复审的，取消其面试资格。因取消面试资格等原因出现入闱面试人选缺额的，在同职位笔试人员中依笔试成绩高低顺序等额递补后再进行资格复审。资格复审合格的考生，按规定办理面试缴费手续，领取面试通知书。

(五)面试

面试分值100分。音乐、体育、幼儿教师职位主要测试考生的专业技能，其他教师职位主要测试考生的课堂教学能力(无生上课)。

面试后，笔试与面试成绩按6 : 4(笔试总分÷2.5×0.6 : 面试分数× 0.4)的比例合成考试总成绩，并从高分到低分排序。实际面试人员少于或等于招聘职位计划数的，面试成绩须达到该考官组实际参加面试人员面试成绩的平均分数。

(六)体检

体检人选依考试总成绩，按招聘职位计划数1 : 1比例确定。体检按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行，在县级以上综合性医院进行。体检对象对体检结果有疑问的，可以按照规定进行复检，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由应聘人员自理。

(七)考察

考察人选依考试总成绩，按招聘职位计划数1 : 1比例确定(考试总成绩相同的，依次按笔试成绩、《专业知识》成绩高低顺序排序)。考察主要通过了解考生学习(工作)期间的表现，对考生进行综合评价。

因考察不合格出现空额时，依次递补。

(八)公示

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根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员名单，向社会公示。逾期没有反映问题或有问题但不影响聘用的，予以聘用。

(九)办理聘用手续

按照考试总成绩分数高低，由拟聘人员依次选择具体学校。按照《事业单位新进人员聘用规定》(固政办〔2004〕48号)，对考察合格、公示无异议的，由县人社局、县编办办理行政关系、编制、工资等相关手续，用人单位与其签订聘用合同，聘期一年(试用)。由县教育局和用人单位负责对聘用人员进行岗前培训。见习期满，考核合格，进行续聘，考核不合格的取消聘用资格。招聘教师在本县服务期不少于5年，服务期内不予调出县外，否则按合同约定办理。

五、招聘工作要求及其他事项

(一)本次公开招聘教师工作坚持 “民主、公开、竞争、择优”的原则，严格执行政策，规范操作程序，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。招考工作由县纪检、监察部门全程监督。招聘单位负责人和从事招聘工作的人员，凡与应聘人员有亲属关系或其他可能影响招聘工作公正的，一律按规定回避。

对在招聘工作中违反招聘纪律的考生及工作人员，将按有关规定严肃处理，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。

(二)招聘相关信息请登录蚌埠人事人才网、固镇县人民政府网、固镇人事人才网查询。

(三)本次招聘，不指定任何教材和复习资料，也不举办或委托举办任何形式的辅导培训活动。

(四)加试通知、资格复审通知、面试通知、体检通知将在固镇人事人才网公布，规定时间内不参加加试、资格复审、不领取面试、体检通知书的视为自动放弃加试、资格复审、面试、体检资格。

考试咨询电话：0552-6012483 安徽中公教育地址：合肥市芜湖路万达广场7号楼32层

联系我们：http://ah.offcn.com/html/2012/07/17116.html

监督电话：0552-6022479 0552-6057292 更多内容请参看：安徽人事考试网 蚌埠人事考试网 安徽公务员考试论坛

附件： 固镇县2013年公开招聘教师职位一览表.xls（附件下载地址：http://ah.offcn.com/html/2013/10/31890_3.html）

固镇县人力资源和社会保障局

固镇县编制委员会办公室

固 镇 县 教 育 局

2013年10月15日

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