第一篇：2013年淄川区教体系统事业单位公开招聘教师笔试题目
今天是2013年8月9日，上午参加了淄博市淄川区教体系统事业单位公开招聘考试的笔试，在考完第一时间，凭借个人记忆将一些考题记下，以备来年考试时参考。
科目一：学科专业知识（语文）8:00—9:30
一选择题（10个，具体选项记不得，只给出正确答案）
1、曹禺用“她的生命里交织着最残酷的爱和最不忍的恨”形容的是他笔下的哪位女性？ 繁漪
2、下面读音有错粗的一项
创伤chuànɡ（应该读chuāng）
3、陆文婷是哪部文学作品里的人物？
《人到中年》
二填空题：（每空一分，16分）
1、“朱门酒肉臭，路有冻死骨”是唐代诗人杜甫的，“会当凌绝顶，一览众山小”是杜甫的《望岳》中的诗句。
2、汤显祖的著名创作是，他的著作有著名的《桃花扇》。
3、鲁迅笔下的人物祥林嫂是作品《
4、三红一创是对17年长篇小说代表作的简称。“三红”指吴强的；罗广斌、杨益言
6、世界三大著名短篇小说家是指俄国的契诃夫(1860-1904)，法国的，美国的欧·亨利(1862-1910)三位文学大师。
三名词解释 1建安风骨
建安风骨是以曹氏父子为中心形成的文人集团所表现出的共同的文学倾向，他们高扬政治理想,展示强烈个性,具有浓郁的悲剧色彩,展现了东汉末年动荡的时代,形成了慷慨激昂、刚健有力的诗歌风格，所以被称为“建安风骨”，代表人物主要有“三曹”、“七子”和蔡琰等。
23伦勃朗三姐妹
指19世纪英国的三位女作家。姐姐夏洛蒂·勃朗特，写有著名长篇小说《简爱》；妹妹艾米丽·勃朗特与安妮·勃朗特。
4寻根文学
寻根文学是以“文化寻根”为主题的文学形式。20世纪八十年代中期，中国文坛上兴起了一股“文化寻根”的热潮，作家们开始致力于对传统意识、民族文化心理的挖掘，他们的创作被称为“寻根文学”。1985年韩少功率先在一篇纲领性的论文《文学的“根”》中声明：“文学有根，文学之根应深植于民族传统的文化土壤中”，他提出应该“在立足现实的同时又对现实世界进行超越，去揭示一些决定民族发展和人类生存的迷。”在这样的理论之下作家开始进行创作，理论界便将他们称之为“寻根派”。
四简答题
1李白与其浪漫主义诗歌的特点。
李白是盛唐诗人的杰出代表，世界文化史上享有盛誉的代表诗人之一。杜甫称赞他：“笔落惊风雨，诗成泣鬼神”。李白自称：“兴酣落笔摇五岳，诗成笑傲凌沧州。”李白集天才诗人、神仙、豪侠、隐士、酒徒、流浪者等诸多身份于一身，一生具有传奇色彩。在李白思想中儒、道、游侠、纵横家思想占有重要地位。在进长安之前，儒家、纵横家思想占主要地位，“济苍生，安社稷”，修身、齐家、治国、平天下。政治上失意受排斥以后，道家思想占主体。他追求精神上的自由，同时带有叛逆色彩，如“安能摧眉折腰事权贵，使我不得开心颜？”李白诗歌充分展现了其主体意识和豪放飘逸的艺术风格，体现了他热爱生活、关怀国家命运的情怀。李白用诗歌表达对生活的真挚追求，其浪漫主义精神表现在：叛逆的性格、豪放的气魄与奇绝的才能。诗歌中多自我表现，表现他的主观情怀，“我”字最多。他常常借奇山异水以寄情，写山河之壮阔包含渴望自由解放的精神向往，是诗人个性的自然体现。他的饮酒诗多酒狂式的直吐胸臆，也是浪漫式的自我表现，如《将进酒》。李白诗歌的艺术特征是风格上豪放飘逸，语言上清新自然。李白的审美情趣是：“清水出芙蓉，天然去雕饰。”
2曹禺对中国现代话剧的贡献何在？
答：曹禺在中国话剧史上是继往开来的重要人物。在他之前的话剧先驱者们，大都是以话剧作为宣传鼓吹民主革命思想的工具，因此没有机会更多推敲话剧的艺术问题。曹禺继承了先驱者们反帝反封建的民主精神和为人生的艺术主张，同时广泛借鉴和吸收了中国古典戏曲和欧洲近代戏剧的表现艺术，把中国的话剧艺术提到一个新的高度。因此，他的《雷雨》成为中国话剧艺术成熟的标志。其后的《日出》、《北京人》、《家》也都是公认的杰出之作。曹禺的作品，不但提高了戏剧文学的水平，对导、表演艺术和舞台美术也发生了深刻的影响，使话剧成为真正的综合性艺术。曹禺的作品，为话剧争取了更多的观众，并使职业剧团得以存在，从而发展提高了剧场艺术。他的作品，特别是《雷雨》和《日出》，是50年来演出场次最多的剧目，一直是各剧团的保留剧目和院校的实验演出剧目。同时被译成多国文字在国外上演。
五论述题
1鲁迅的《呐喊》《彷徨》所表达的共同的思想是什么？
鲁迅的自我生命体验和生命感受，是《呐喊》、《彷徨》“国民性”批判主题意向形成的重要原因。鲁迅从剖视中国人现实的生存状态和生命形态入手批判“国民性”，却并没有止于启蒙的表层，而是进一步深入到叩问与探求生命意义的深层，这也使《呐喊》、《彷徨》在“国民性”批判的总主题下，体现出多重的思想内涵。
鲁迅在回顾自己创作小说的缘由时曾说到:“说到„为什么‟做小说罢，我仍抱着十多年前的„启蒙主义‟，以为必须是„为人生‟，而且要改良这人生。我深恶先前的称小说为„闲书‟，而且将„为艺术的艺术‟，看作不过是„消闲‟的新式的别号。所以我的取材，多采自病态社会的不幸的人们中，意思是在揭出病苦，引起疗救的注意。”①从日本回国到五四新文化运动，经过了十年的沉默，鲁迅将“文学”创作与“人生”的改良与健全发展联系起来，将自我定位为“病态社会的不幸的人们”的精神诊病者，这既是他早年“立人”思想的一个具体落实与发展，也是置身于五四启蒙文化阵营中别具个性的文化选择。
鲁迅在《呐喊》《彷徨》中对“国民性”的剖视，却不止于揭露、批判的层面，而是从“立人”的目标出发沿着对“国民性”问题的考察不断地深入人的生命存在的哲学命题。
鲁迅基于早年的生命信仰，在《呐喊》《彷徨》中以这种生命的信仰为基点，改造“国民性”的启蒙主题不仅是在对中国人的生命现状和生命形态的剖示中实现对种种“国民劣根性”的病态表现的挖掘和展示，更为内在的是对唤醒人的生命自觉的深沉表达。在《呐喊》《彷徨》
中，“生命的觉醒者”作为“生命的麻木者”的对照性存在，在狂人、疯子、夏瑜、魏连殳身上凸显的是冲破一切、反抗一切的生命意志，它体现了鲁迅所说的那种“敢说，敢笑，敢哭，敢怒，敢骂，敢打，在这可诅咒的地方击退了可诅咒的时代”④的英勇气概；在N先生、吕纬甫、涓生身上，凸显的是“梦醒了之后无路可走”的彷徨。尽管他们的自我抗争都是以失败而告终，但却绝不是毫无意义的。虽然作为个体的生命总是难以摆脱悲剧的命运，但正是在个人孤独的抗争中才创造和显示着生命的辉煌。他们在现实的生存境遇与自我的生命选择中必然走向或死亡、或被囚、或归化、或茫然的结局，其悲剧的根源既指向鲁迅所揭示的“无物之阵”所构成的社会思想环境及其所表征的整个封建文化，同时也指向了人的生命存在的本身。这就使鲁迅关于改造“国民性”的启蒙思考与对人的生命存在的哲学思考有了一种联接，以“人”为根底正是二者的联接点。这也使《呐喊》《彷徨》在“国民性”批判的总主题下，显示出多重的思想内蕴。
2安娜卡列尼娜人物的性格特点及对其悲剧结果的分析。
托尔斯泰塑造的安娜是一个真实的灵魂，她是美丽的，善良的，她的气质非凡，她一进到舞池里，就成了男人们和女们的焦点，她是完美的象征。
回顾安娜的人生轨迹，她有一个简单的家庭，平静的生活，安娜是一个人的妻子，是一个孩子的母亲，是社会希望她恪守道德的人。渥伦斯基的介入，美名其曰的“爱情”。这个所谓爱情的到来，带走了她的一切?
礼教和爱情极度的矛盾使安娜忍受着巨大的煎熬，爱情的力量使她几度冲破世俗，去寻求属于自己的幸福，但自私感和罪恶感立即来到她的身边，使她的内心充满了矛盾和痛楚。安娜和渥伦斯基的爱情如同燎原之火，熊熊燃烧起来，情感完全控制了理智。她想要属于她的完整的爱情，她不能在丈夫与情人见继续的徘徊，她是爱情的唯美主义者，她的爱情是美丽的，是只属于两个人的。最终她为了爱情，抛弃了她的丈夫，抛弃了她可爱的孩子，和情人远赴他乡，追逐她的爱情。
被爱是一种多么了不起的幸福，而快乐始终赠与那些无私的爱者。可是，“水满则溢，说盈则亏”，这个世界从来只有更美，而没有最美。而最靠近完美的一刻，就是最容易走向相反的时刻。始终靠幻想活着的人终会有幻灭的一天。
当爱情只剩下猜忌和争吵时，安娜与渥伦斯基都开始怀疑自己的付出是否值得。当新鲜感在渐渐的习惯中磨落, 旧的习惯生活的空白感, 不被社会承认的冷落感, 割舍心爱儿子的痛苦感, 就一起袭上心头, 她终于发现她的情人原来是一个平庸、自私、虚伪的纨绔子弟, 她把自己的一切都给了他, 为他作出了巨大牺牲, 换取的却是虚伪、庸俗的生活。
渥伦斯基和安娜的灵魂属于两个不同的精神世界。他们虽然一见钟情，但他们貌合神离，相距遥遥，根本不可能融合在一起。当安娜孤独无助的时候，渥伦斯基选择了逃避，他想要回到他以前的那种花花世界里。
家庭没有了, 渥伦斯基对她越来越冷淡,连她最心爱的儿子也对她“亲而远之”，上流社会不接纳她, 人人拒绝与她交往，她成了别人眼中不贞的坏女人。安娜的感觉是敏锐而正确的，渥伦斯基在精神上已经抛弃了安娜，却因为良心和责任不敢这样去做。安娜完全陷入了孤立和绝望之中, 再也无法在这个极度虚伪冷酷的社会中生活下去。
对生活和理想彻底失望的安娜选择了自杀。当动荡的社会和宗教及伦理道德摧毁了一个小女人的爱情；当丈夫利用婚姻和儿子束缚她的感情；当情人渥伦斯基不能脱离所生活的环境和社会来全心地爱她，对她的感情淡化，安娜的内心有着冲突，她想要挣脱束缚，争取享受生活和爱情的权利；她生活在巨大的压力之中，已承受太多的悲哀与不幸。她需要身体的无痛苦和灵魂的无干扰。她用她的方式寻求到心灵的完全宁静。她选择了自由，选择了真诚，选择了勇敢，最后却不得不死亡，她违反了贵族社会的游戏规则，做了冷酷自私者中的一个叛逆者。安娜结束了自己的生命，只是因为她是一个真诚的女人，是一个贵族社会真诚的女人，是一个男权社会下贵族社会里还保持着真诚的女人，因此她只能自杀。这也是小说中的另一个高潮——安娜之死。安娜自杀前的心理活动是非常跳跃的、不规则的。天鹅发出悲鸣却再也无力抗争，只有亲手熄灭自己的生命之火，投入滚滚的车轮之中。风中之烛在风中摇曳，微弱的亮光照亮四周，最终在黑暗之中黯然消逝。安娜?卡列尼娜，这个美丽而又孤独的灵魂，在无尽的遗憾之中香消玉殒。安娜的惨死，是她的爱情的悲剧，也是整个社会的悲剧。
当迎面扑来的火车碾过安娜轻柔弱的身躯，我们突然发现，原来人是如此脆弱。人真正脆弱的不是肉体，而是人的灵魂。
很难说在我们现在的社会中能够容纳安娜这样的女人，我们都有同一个的期盼，期盼着理想、宽容、仁慈，都有同一个希望，希望我们的世界和平、安宁，充满人性，但是事实是悲剧一天天的在我们身边发生，这一则悲剧给我们的启示，更是深刻而又恒久的。
科目二：公共课10:30—12:00
一填空题
2、根据一节课所完成任务的类型可分为和。
3、学生心理发展的四个基本特征：连续性与阶段性，定向性与顺序性，不平衡性，差异性。二名词解释
1教育目的2最近发展区
3学习动机
三简答题
促进知识保持的方法。
教师在教学中如何做来提高学生解决问题的能力？
如何建立良好师生关系？
四材料分析题
材料：党的十七届六中全会通过的《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》指出：“社会主义核心价值体系是兴国之魂，是社会主义先进文化的精髓，决定着中国特色社会主义发展方向。”
这一重要论断，深刻揭示了社会主义核心价值体系在文化建设中的灵魂作用，体现了我们党对文化建设规律认识的进一步深化，是全会《决定》突出强调的一个重点。贯彻落实全会精神，推动社会主义文化大发展大繁荣，必须紧紧抓住社会主义核心价值体系建设这个根本。
结合自身实际谈谈你对社会主义核心价值系统的理解。
第二篇：2018中山市教体事业单位公开招聘教师
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2018中山市教体事业单位公开招聘教师
广东教师招聘、广东教师资格的最新资讯、考试公告及真题资料请详情查看广东教师招聘网，我们会及时更新动态!2018年中山市教师招聘公告暂未发布，请参照2017年中山市教体系统事业单位公开招聘教职员362人公告已经发布，中公广东教师考试网现将招聘有关信息整理如下，以供考生参考。
中山市教体系统事业单位公开招聘教师
因事业发展需要，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府第139号令)和市有关文件规定，中山市教体系统事业单位面向社会公开招聘教职员。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数、岗位及薪酬待遇
本次招聘中山市教体系统事业单位教职员共362名，具体招聘岗位见《2017年中山市教体系统事业单位公开招聘教职员岗位表》(附件1，以下简称岗位表)。被聘用者为事业单位人员编制，享受国家政策规定的薪酬待遇。我市教体系统已根据国家、省和市规定实施绩效工资制度和专业技术人员分等级岗位聘用，新进人员有关工资福利待遇根据其所聘岗位确定。所招聘岗位属镇区学校、学科及学段相同的，由镇区文体教育局(教育事务指导中心)根据用人需求，统一调配。
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象。
全日制普通高等院校应届毕业生(含已办理暂缓就业手续的全日制普通高等院校2015年、2016年毕业生，这类报考人员若获录用，报到时须提供全国统一的、在有效期内且能派遣到我市的派遣报到证，下同)及社会上具有国家承认学历的大专以上人员，且具备招聘岗位要求的相关条件。本市本系统事业单位在编在册人员不纳入招聘范围。
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(二)基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违反计划生育政策;2.具备良好的品行和职业道德;3.具备适应岗位要求的身体条件;4.所学专业与应聘岗位专业相符，专业代码参见《广东省考试录用公务员专业目录(2016年版)》(附件2)。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
5.应聘教师岗位者须具有相应(任教学段和任教学科)教师资格(尚未取得教师资格的应届毕业生和报考中等职业技术学校专业课教师、实习指导课教师的社会人员须在2018年8月31日前取得相应的教师资格，逾期未取得教师资格的取消聘用资格);6.具备岗位所要求的其他条件。
尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，受过刑事处罚或开除处分的人员，有关法律法规及规章规定不得聘用为事业单位工作人员的，不得应聘。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
(三)具体条件。
1.应聘专任教师岗位：
(1)应届毕业生。具有全日制普通高等院校本科以上学历，学士以上学位。
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(2)社会人员。年龄在40周岁以下(1976年3月7日后出生)，具有国家承认的本科以上学历，与应聘岗位的岗位等级相应或以上的专业技术资格(岗位表里要求的专业技术资格名称是指职称改革前的专业技术资格名称。报考者在填写专业技术资格时，请在报名表相应位置填写现持有专业技术资格证书的专业技术资格名称，并备注清楚相应的专业技术资格等级，其对应等级可查看《广东省中小学教师专业技术资格(职称)过渡名称对照表》(附件4))或技师以上职业资格(特指中等职业学校专业课教师或实习指导课教师，在省级以上技能竞赛中获奖的，可放宽至高级工职业资格)。应聘普通高中专任教师岗位(含中等职业技术学校文化课教师岗位)的，要求第一学历为全日制本科以上(具有研究生学历或硕士以上学位者除外)。
2.应聘职员岗位：
年龄在35周岁以下(1981年3月7日后出生)，具有国家承认的大专以上学历。报考校医、会计和电工岗位的，需具备相应的执业资格证或上岗证(应届毕业生报考校医岗位的除外)，上述岗位具备相应的中级以上专业技术资格(技师以上职业资格)的，年龄可放宽至40周岁(1976年3月7日后出生)。
(四)其他条件。
具体详见《2017年中山市教体系统事业单位公开招聘教职员岗位表》(附件1)。其中，岗位条件中所要求的职业资格证、执业资格证、从业资格证等须与岗位相适应。
因事业发展需要，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府第139号令)和市有关文件规定，中山市教体系统事业单位面向社会公开招聘教职员。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数、岗位及薪酬待遇
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本次招聘中山市教体系统事业单位教职员共362名，具体招聘岗位见《2017年中山市教体系统事业单位公开招聘教职员岗位表》(附件1，以下简称岗位表)。被聘用者为事业单位人员编制，享受国家政策规定的薪酬待遇。我市教体系统已根据国家、省和市规定实施绩效工资制度和专业技术人员分等级岗位聘用，新进人员有关工资福利待遇根据其所聘岗位确定。所招聘岗位属镇区学校、学科及学段相同的，由镇区文体教育局(教育事务指导中心)根据用人需求，统一调配。
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象。
全日制普通高等院校应届毕业生(含已办理暂缓就业手续的全日制普通高等院校2015年、2016年毕业生，这类报考人员若获录用，报到时须提供全国统一的、在有效期内且能派遣到我市的派遣报到证，下同)及社会上具有国家承认学历的大专以上人员，且具备招聘岗位要求的相关条件。本市本系统事业单位在编在册人员不纳入招聘范围。
(二)基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违反计划生育政策;2.具备良好的品行和职业道德;3.具备适应岗位要求的身体条件;4.所学专业与应聘岗位专业相符，专业代码参见《广东省考试录用公务员专业目录(2016年版)》(附件2)。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格广东教师考试网提供广东教师招聘、广东教师资格资讯、真题资料，教师考试选中公，快速提分好轻松
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审核时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
5.应聘教师岗位者须具有相应(任教学段和任教学科)教师资格(尚未取得教师资格的应届毕业生和报考中等职业技术学校专业课教师、实习指导课教师的社会人员须在2018年8月31日前取得相应的教师资格，逾期未取得教师资格的取消聘用资格);6.具备岗位所要求的其他条件。
尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，受过刑事处罚或开除处分的人员，有关法律法规及规章规定不得聘用为事业单位工作人员的，不得应聘。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
(三)具体条件。
1.应聘专任教师岗位：
(1)应届毕业生。具有全日制普通高等院校本科以上学历，学士以上学位。
(2)社会人员。年龄在40周岁以下(1976年3月7日后出生)，具有国家承认的本科以上学历，与应聘岗位的岗位等级相应或以上的专业技术资格(岗位表里要求的专业技术资格名称是指职称改革前的专业技术资格名称。报考者在填写专业技术资格时，请在报名表相应位置填写现持有专业技术资格证书的专业技术资格名称，并备注清楚相应的专业技术资格等级，其对应等级可查看《广东省中小学教师专业技术资格(职称)过渡名称对照表》(附件4))或技师以上职业资格(特指中等职业学校专业课教师或实习指导课教师，在省级以上技能竞赛中获奖的，可放宽至高级工职业资格)。应聘普通高中专任教师岗位(含中等职业技术学校文化课教师岗位)的，要求第一学历为全日制本科以上(具有研究生学历或硕士以上学位者除外)。
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2.应聘职员岗位：
年龄在35周岁以下(1981年3月7日后出生)，具有国家承认的大专以上学历。报考校医、会计和电工岗位的，需具备相应的执业资格证或上岗证(应届毕业生报考校医岗位的除外)，上述岗位具备相应的中级以上专业技术资格(技师以上职业资格)的，年龄可放宽至40周岁(1976年3月7日后出生)。
(四)其他条件。
具体详见《2017年中山市教体系统事业单位公开招聘教职员岗位表》(附件1)。其中，岗位条件中所要求的职业资格证、执业资格证、从业资格证等须与岗位相适应。
2.面试。
(1)面试由招聘单位按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》和《中山市教体系统事业单位公开招聘教职员面试工作规范(试行)》等有关要求组织实施。面试内容和具体形式由各招聘单位根据实际确定，面试时间、地点见面试通知书。
(2)面试前，招聘单位对参加面试人员进行资格复核，复核不合格的，不得参加面试，招聘单位按要求依次递补面试对象。
(3)面试完毕后，考生、评委组成员等相关人员当场在《中山市教体系统事业单位公开招聘教职员面试人员情况表》上签名确认。面试合格分数线统一划定为60分，未达合格线的，不能列为体检和考察对象。
3.总成绩。总成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(成绩均按四舍五入保留小数点后2位计算)。若同一岗位考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩、广东教师考试网提供广东教师招聘、广东教师资格资讯、真题资料，教师考试选中公，快速提分好轻松
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面试各项目成绩高低顺序确定名次。考试总成绩合格分数线统一划定为60分。未达合格线的，不能列为体检和考察对象。
(三)体检和考察。
体检工作由招聘单位组织实施，在中山市教育和体育局指定的市级综合性医院进行。根据各招聘岗位考生的总成绩，按岗位拟聘人数1：1的比例从高分到低分确定体检人选。体检严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。
体检合格后按规定进行考察，招聘单位根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关要求对体检合格者进行考察。
体检或考察不合格的，取消聘用资格，所缺名额按总成绩由高到低的顺序从应聘同一岗位的符合条件的其他考生中依次递补考核人选。
(四)公示和聘用。
中山市教育和体育局根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人选。拟聘人选名单在中山市人力资源和社会保障局网站及中山教育信息港网站公示，公示时间为7个工作日。公示期满且无异议的，招聘结果报中山市人力资源和社会保障局认定后，办理拟聘人员接收、聘用等手续。最终聘用情况以中山市人力资源和社会保障局、中山市教育和体育局办理聘用手续时审核结果为准。应届毕业生在试用期内暂不定岗位等级。
三、招聘程序及方法
(一)报名。
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1.报名方式: 采取网络报名加现场资格审核确认的方式。本次招聘不接受现场报名，网络报名审核不通过的不接受现场资格审核确认。
2.网络报名时间及方法：2017年3月7 日至3月23日17:30,登陆中山教育信息港(www.zsedu.net)进入招聘系统，按照操作提示进行网络报名(招聘系统报名功能于3月23日17：30关闭)。在规定时间内已在招聘系统注册并填写信息但仍未成功上报的，视作自动放弃报考。
3.现场资格审核确认时间和地点：考生网络报名后由招聘单位(以各镇区文体教育局<教育事务指导中心>、市直属学校、局属事业单位为单位，下同)进行资格审核，考生凭账号和密码登陆招聘系统及时查询审核情况，审核通过人员从招聘系统中导出并打印报名表，携带有关资料于3月25日、3月26日(每天上午9:00—11:30，下午14:00—16:00)在中山市第一中学高中部体育馆(地址：中山市东区兴文路68号)参加现场资格审核确认,未能在3月26日16:00前将须带备的材料送达并进行现场资格审核确认的，视为自动放弃。
4.现场资格审核确认须带备的材料：
(1)应届毕业生需提交：①《中山市教体系统事业单位公开招聘教职员报名表》(从招聘系统中导出打印);②《普通高校毕业生就业推荐表》(本人须在封面左上角注明所学专业代码);③第二代身份证、学生证(2015年和2016年毕业生不需提交)、完整的学习成绩单、教师资格证(除岗位明确要求外，其他可于2018年8月底前取得);④2015年、2016年毕业生还须提供本人有效的毕业生暂缓就业协议书、毕业证书和学位证书;⑤岗位所要求的其他有关证明材料(普通话等级证书、获奖证书等)。
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(2)社会人员需提交：①《中山市教体系统事业单位公开招聘教职员报名表》(从系统导出打印);②第二代身份证、教师资格证、学历学位证、专业技术资格证(职业资格证)及岗位所要求的其他有关证明材料。
报考人员属国有单位在职人员的，须于体检前提交单位同意报考证明。
(3)港澳学习、留学归国人员报名时毕业未满1年的视为应届毕业生，已满1年的视为社会人员。须于报名前取得相应的国(境)外学历学位证书，在报名时还提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。
(4)凡属于“三支一扶”毕业生等政策条件加分的，须在网络报名时自行申报，并在现场资格审核确认时提供相关证明材料。
(5)以上所有证件、材料均要求有原件及复印件。
(6)报名材料必须真实、准确、完整，伪造、涂改证件、证明，提供虚假材料或材料不符合要求者，一经查实，即取消报名资格和聘用资格。
(7)报考人员只能选择一个岗位进行报名;报名与考试时使用的身份证必须一致。
(8)涉及年限计算的时间截至2017年3月7日止，工作年限的证明以单位证明或社保参保凭证为依据。
5.确定参加笔试人选：招聘单位按照岗位条件对网上报名审核通过人员现场递交的报名材料进行资格审核确认，符合条件的进入笔试环节。
6.打印笔试准考证：2017年4月12日9：00起，经审核符合条件的报考者通过招聘系统下载打印笔试准考证。
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(二)考试。
考试采取笔试加面试的方式进行。
1.笔试。
笔试由中山市教育和体育局组织。采取闭卷考试的方式进行，应聘者凭准考证和身份证原件参加笔试。
(1)笔试日期和地点：2017年 4月15日，具体时间、地点和考场安排详见准考证。
(2)笔试内容：①报考专任教师岗位的笔试内容包括教育学、教育心理学、教育政策法规、师德规范、时事政治和综合能力测试等;②报考学校职员岗位的笔试内容包括教育心理学、教育政策法规、学校管理知识、应急管理知识和综合能力测试等;③报考局属体育类事业单位职员岗位的笔试内容包括公共基础知识、教育政策法规和综合能力测试等。笔试不指定参考教材。
(3)笔试成绩及参加面试人员名单公布：笔试结束后10个工作日内在中山市人力资源和社会保障局网站及中山教育信息港网站公布笔试成绩。笔试合格分数线由中山市教育和体育局根据实际情况划定(原则上不低于60分)，根据笔试成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数1:5的比例确定进入面试人选，若达不到比例人数，按实际人数组织面试。面试人员名单于笔试结束后20个工作日内在中山市人力资源和社会保障局网站及中山教育信息港网站公布。
面试人员名单公布后，考生通过招聘系统下载打印面试通知书。
四、其他事项
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有下列情形的应聘者，取消聘用资格，所缺名额按总成绩由高到低的顺序从应聘同一岗位的符合条件的其他考生中依次递补考核人选：
(一)应届毕业生未在规定时间内报到者;(二)应届毕业生未能在2017年9月30日前取得毕业证书和学位证书者;(三)应届毕业生因个人原因在2017年12月31日前未完成毕业生接收手续者;社会人员因个人原因在2017年12月31日前未完成入职手续者;(四)不服从组织调配者;(五)伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;(六)公示结果影响聘用者;(七)中山市人力资源和社会保障局、中山市教育和体育局办理聘用手续时审核材料不通过者;(八)放弃聘用资格者;(九)违反计划生育政策者;(十)法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。
本公告由中山市教育和体育局负责解释。
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第三篇：2017年中山市教体系统事业单位公开招聘教职员362人公告
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2017年中山市教体系统事业单位公开招聘教职员362人公
告
广东教师招聘、广东教师资格的最新资讯、考试公告及真题资料请详情查看广东教师招聘网，我们会及时更新动态!2017年中山市教体系统事业单位公开招聘教职员362人公告，中公广东教师考试网现将招聘有关信息整理如下，以供考生参考。
2017年3月中山市教体事业单位公开招聘教职员：
因事业发展需要，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府第139号令)和市有关文件规定，中山市教体系统事业单位面向社会公开招聘教职员。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数、岗位及薪酬待遇
本次招聘中山市教体系统事业单位教职员共362名，具体招聘岗位见《2017年中山市教体系统事业单位公开招聘教职员岗位表》(附件1，以下简称岗位表)。被聘用者为事业单位人员编制，享受国家政策规定的薪酬待遇。我市教体系统已根据国家、省和市规定实施绩效工资制度和专业技术人员分等级岗位聘用，新进人员有关工资福利待遇根据其所聘岗位确定。所招聘岗位属镇区学校、学科及学段相同的，由镇区文体教育局(教育事务指导中心)根据用人需求，统一调配。
二、招聘对象和条件(一)招聘对象。
全日制普通高等院校应届毕业生(含已办理暂缓就业手续的全日制普通高等院校2015年、2016年毕业生，这类报考人员若获录用，报到时须提供全国统一的、在有效期内且能派遣到我市的派遣报到证，下同)及社会上具有国家承认学历的大专以上人员，且具备招聘岗位要求的相关条件。本市本系统事业单位在编在册人员不纳入招聘范围。
(二)基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违反计划生育政策;2.具备良好的品行和职业道德;3.具备适应岗位要求的身体条件;4.所学专业与应聘岗位专业相符，专业代码参见《广东省考试录用公务员专业目录(2016年版)》(附件2)。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近广东教师考试网提供广东教师招聘、广东教师资格资讯、真题资料，教师考试选中公，快速提分好轻松
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专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
5.应聘教师岗位者须具有相应(任教学段和任教学科)教师资格(尚未取得教师资格的应届毕业生和报考中等职业技术学校专业课教师、实习指导课教师的社会人员须在2018年8月31日前取得相应的教师资格，逾期未取得教师资格的取消聘用资格);6.具备岗位所要求的其他条件。
尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，受过刑事处罚或开除处分的人员，有关法律法规及规章规定不得聘用为事业单位工作人员的，不得应聘。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
(三)具体条件。1.应聘专任教师岗位：
(1)应届毕业生。具有全日制普通高等院校本科以上学历，学士以上学位。
(2)社会人员。年龄在40周岁以下(1976年3月7日后出生)，具有国家承认的本科以上学历，与应聘岗位的岗位等级相应或以上的专业技术资格(岗位表里要求的专业技术资格名称是指职称改革前的专业技术资格名称。报考者在填写专业技术资格时，请在报名表相应位置填写现持有专业技术资格证书的专业技术资格名称，并备注清楚相应的专业技术资格等级，其对应等级可查看《广东省中小学教师专业技术资格(职称)过渡名称对照表》(附件4))或技师以上职业资格(特指中等职业学校专业课教师或实习指导课教师，在省级以上技能竞赛中获奖的，可放宽至高级工职业资格)。应聘普通高中专任教师岗位(含中等职业技术学校文化课教师岗位)的，要求第一学历为全日制本科以上(具有研究生学历或硕士以上学位者除外)。
2.应聘职员岗位：
年龄在35周岁以下(1981年3月7日后出生)，具有国家承认的大专以上学历。报考校医、会计和电工岗位的，需具备相应的执业资格证或上岗证(应届毕业生报考校医岗位的除外)，上述岗位具备相应的中级以上专业技术资格(技师以上职业资格)的，年龄可放宽至40周岁(1976年3月7日后出生)。
(四)其他条件。
具体详见《2017年中山市教体系统事业单位公开招聘教职员岗位表》(附件1)。其中，岗位条件中所要求的职业资格证、执业资格证、从业资格证等须与岗位相适应。
三、招聘程序及方法(一)报名。
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1.报名方式: 采取网络报名加现场资格审核确认的方式。本次招聘不接受现场报名，网络报名审核不通过的不接受现场资格审核确认。
2.网络报名时间及方法：2017年3月7 日至3月23日17:30,登陆中山教育信息港进入招聘系统，按照操作提示进行网络报名(招聘系统报名功能于3月23日17：30关闭)。在规定时间内已在招聘系统注册并填写信息但仍未成功上报的，视作自动放弃报考。3.现场资格审核确认时间和地点：考生网络报名后由招聘单位(以各镇区文体教育局<教育事务指导中心>、市直属学校、局属事业单位为单位，下同)进行资格审核，考生凭账号和密码登陆招聘系统及时查询审核情况，审核通过人员从招聘系统中导出并打印报名表，携带有关资料于3月25日、3月26日(每天上午9:00—11:30，下午14:00—16:00)在中山市第一中学高中部体育馆(地址：中山市东区兴文路68号)参加现场资格审核确认,未能在3月26日16:00前将须带备的材料送达并进行现场资格审核确认的，视为自动放弃。
4.现场资格审核确认须带备的材料：
(1)应届毕业生需提交：①《中山市教体系统事业单位公开招聘教职员报名表》(从招聘系统中导出打印);②《普通高校毕业生就业推荐表》(本人须在封面左上角注明所学专业代码);③第二代身份证、学生证(2015年和2016年毕业生不需提交)、完整的学习成绩单、教师资格证(除岗位明确要求外，其他可于2018年8月底前取得);④2015年、2016年毕业生还须提供本人有效的毕业生暂缓就业协议书、毕业证书和学位证书;⑤岗位所要求的其他有关证明材料(普通话等级证书、获奖证书等)。
(2)社会人员需提交：①《中山市教体系统事业单位公开招聘教职员报名表》(从系统导出打印);②第二代身份证、教师资格证、学历学位证、专业技术资格证(职业资格证)及岗位所要求的其他有关证明材料。
报考人员属国有单位在职人员的，须于体检前提交单位同意报考证明。
(3)港澳学习、留学归国人员报名时毕业未满1年的视为应届毕业生，已满1年的视为社会人员。须于报名前取得相应的国(境)外学历学位证书，在报名时还提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。
(4)凡属于“三支一扶”毕业生等政策条件加分的，须在网络报名时自行申报，并在现场资格审核确认时提供相关证明材料。
(5)以上所有证件、材料均要求有原件及复印件。
(6)报名材料必须真实、准确、完整，伪造、涂改证件、证明，提供虚假材料或材料不符合要求者，一经查实，即取消报名资格和聘用资格。
(7)报考人员只能选择一个岗位进行报名;报名与考试时使用的身份证必须一致。(8)涉及年限计算的时间截至2017年3月7日止，工作年限的证明以单位证明或社保参保凭证为依据。
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5.确定参加笔试人选：招聘单位按照岗位条件对网上报名审核通过人员现场递交的报名材料进行资格审核确认，符合条件的进入笔试环节。
6.打印笔试准考证：2017年4月12日9：00起，经审核符合条件的报考者通过招聘系统下载打印笔试准考证。
(二)考试。
考试采取笔试加面试的方式进行。1.笔试。
笔试由中山市教育和体育局组织。采取闭卷考试的方式进行，应聘者凭准考证和身份证原件参加笔试。
(1)笔试日期和地点：2017年 4月15日，具体时间、地点和考场安排详见准考证。(2)笔试内容：①报考专任教师岗位的笔试内容包括教育学、教育心理学、教育政策法规、师德规范、时事政治和综合能力测试等;②报考学校职员岗位的笔试内容包括教育心理学、教育政策法规、学校管理知识、应急管理知识和综合能力测试等;③报考局属体育类事业单位职员岗位的笔试内容包括公共基础知识、教育政策法规和综合能力测试等。笔试不指定参考教材。
(3)笔试成绩及参加面试人员名单公布：笔试结束后10个工作日内在中山市人力资源和社会保障局网站及中山教育信息港网站公布笔试成绩。笔试合格分数线由中山市教育和体育局根据实际情况划定(原则上不低于60分)，根据笔试成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数1:5的比例确定进入面试人选，若达不到比例人数，按实际人数组织面试。面试人员名单于笔试结束后20个工作日内在中山市人力资源和社会保障局网站及中山教育信息港网站公布。
面试人员名单公布后，考生通过招聘系统下载打印面试通知书。2.面试。
(1)面试由招聘单位按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》和《中山市教体系统事业单位公开招聘教职员面试工作规范(试行)》等有关要求组织实施。面试内容和具体形式由各招聘单位根据实际确定，面试时间、地点见面试通知书。
(2)面试前，招聘单位对参加面试人员进行资格复核，复核不合格的，不得参加面试，招聘单位按要求依次递补面试对象。
(3)面试完毕后，考生、评委组成员等相关人员当场在《中山市教体系统事业单位公开招聘教职员面试人员情况表》上签名确认。面试合格分数线统一划定为60分，未达合格线的，不能列为体检和考察对象。
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3.总成绩。总成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(成绩均按四舍五入保留小数点后2位计算)。若同一岗位考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩、面试各项目成绩高低顺序确定名次。考试总成绩合格分数线统一划定为60分。未达合格线的，不能列为体检和考察对象。
(三)体检和考察。
体检工作由招聘单位组织实施，在中山市教育和体育局指定的市级综合性医院进行。根据各招聘岗位考生的总成绩，按岗位拟聘人数1：1的比例从高分到低分确定体检人选。体检严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。
体检合格后按规定进行考察，招聘单位根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关要求对体检合格者进行考察。
体检或考察不合格的，取消聘用资格，所缺名额按总成绩由高到低的顺序从应聘同一岗位的符合条件的其他考生中依次递补考核人选。
(四)公示和聘用。
中山市教育和体育局根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人选。拟聘人选名单在中山市人力资源和社会保障局网站及中山教育信息港网站公示，公示时间为7个工作日。公示期满且无异议的，招聘结果报中山市人力资源和社会保障局认定后，办理拟聘人员接收、聘用等手续。最终聘用情况以中山市人力资源和社会保障局、中山市教育和体育局办理聘用手续时审核结果为准。应届毕业生在试用期内暂不定岗位等级。
四、其他事项
有下列情形的应聘者，取消聘用资格，所缺名额按总成绩由高到低的顺序从应聘同一岗位的符合条件的其他考生中依次递补考核人选：
(一)应届毕业生未在规定时间内报到者;(二)应届毕业生未能在2017年9月30日前取得毕业证书和学位证书者;(三)应届毕业生因个人原因在2017年12月31日前未完成毕业生接收手续者;社会人员因个人原因在2017年12月31日前未完成入职手续者;(四)不服从组织调配者;(五)伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;(六)公示结果影响聘用者;广东教师考试网提供广东教师招聘、广东教师资格资讯、真题资料，教师考试选中公，快速提分好轻松
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(七)中山市人力资源和社会保障局、中山市教育和体育局办理聘用手续时审核材料不通过者;(八)放弃聘用资格者;(九)违反计划生育政策者;(十)法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。本公告由中山市教育和体育局负责解释。
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第四篇：2012年淄川区事业单位公开招聘工作人员公告
2012年淄川区事业单位公开招聘工作人
员公告
根据工作需要，经区委、区政府研究决定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘112名事业单位工作人员，其中：卫生类岗位招聘86人，综合类岗位招聘26人。现将招聘的有关事宜公告如下：
一、招聘的范围和条件
1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德素质；
2、适应应聘岗位要求的身体条件；
3、积极报名应征服兵役，年龄在35周岁以下（1976年6月12日以后出生），国家承认的专科及以上学历；
4、具有淄博市常住户口（含淄博生源全日制普通高校2012年应届毕业生）及2012年6月12日前已在淄川区人才服务中心办理人事代理人员；全日制普通高校研究生学历毕业生报考卫生类岗位的可不受户籍限制；
5、符合招聘岗位规定的专业和其它要求。
由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”及由我市招募和选派的“一村（社区）一名大学生工程”、“高校毕业生服务社区”等服务基层项目人员（以下简称服务基层项目人员），服务满2年、考核合格、3年内（指2008年、2009年、2010年招募和选派的服务基层项目人员）报考的，可以报考面向服务基层项目人员的定向招聘职位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受定向招聘政策。
已具有淄川区事业编制的工作人员不能报考。入学前与具体单位签订定向委培合同，或已与单位签订就业协议的毕业生，须经原接收单位同意后方可报考。现有工作单位的人员须经工作单位同意后方可报考。全日制普通高等院校在读人员、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得报考的其他情形的人员，不得报考。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
根据淄博市委、市政府、淄博军分区《关于进一步做好新形势下征兵工作的实施意见》（淄发„2011‟12号）文件要求，应聘人员中，专科学历22周岁以下、本科学历23周岁以下（年龄计算时间截止到2012年12月31日）的男性毕业生应参加兵役登记或网上预征报名。尚未参加兵役登记或网上预征报名的，请于6月12日前到户籍所在地区县征兵办公室进行补充登记，并由区县征兵办公室出具相关证明材料用于资格审查。
二、招聘岗位和计划
招聘岗位及有关具体条件要求，详见招聘计划（见附件1、2）。
三、报名时间和方法
报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
报名时间：2012年6月12日9:00—14日16:00。查询时间：2012年6月12日9:00—15日16:00。缴费时间：2012年6月12日12:00—15日16:00。
报名网站：淄川区人力资源和社会保障网（www.xiexiebang.com）具体办法是：
（1）个人报名。应聘人员登陆指定的报名网站，如实填写、提交相关个人信息资料，并上传本人一寸近期彩色免冠正面照片（电子照片，分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰）。每人限报一个岗位（专业），应聘人员在资格初审前多次登陆填交应聘信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审确认，不能更改。应聘人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，查实后取消本次应聘资格。
（2）资格初审。招聘主管机关指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对应聘人员进行资格初审，并在网上反馈初审结果。对符合应聘资格条件的，不得拒绝报名；对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由。
（3）网上缴费。应聘人员在网上提交应聘信息后，可在查询时间截止之日前随时登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的应聘人员，要在规定的时间内登录网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《2012年淄川区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和《2012年淄川区事业单位公开招聘工作人员诚信承诺书》（资格审查时使用），并于6月20日—21日登录该网站下载、打印准考证。
根据物价部门核定的标准，笔试考务费为每人每科40元。
享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员减免笔试考务费，上述应聘人员在网上提交报名信息后，由本人于6月14日上午8:30-11:30到淄川区人力资源和社会保障局四楼干部科（淄川区般阳路266号）办理现场确认手续。确认时应聘人员应携带相关证明材料。其中，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，需提交由民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件、复印件各一份）；农村绝对贫困家庭的应聘人员，需提交由民政部门或扶贫办（或者部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡（原件、复印件各一份）。派遣期内毕业生应聘人员，也可持由省人社厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》（原件、复印件各一份）。
由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”大学生及由我市招募和选派的“一村（社区）一名大学生”、“选聘高校毕业生服务社区”的高校毕业生，服务期满2年（2010年以前招募和选派的毕业生，含2010年），考核合格，3年内报考的人员（不含报考定向招聘职位的人员），笔试成绩加10分；由我省统一组织选派的参加大学生志愿服务西部计划的毕业生，服务期满，考核合格，3年内报考的人员（不含报考定向招聘职位的人员），笔试成绩加6分。上述人员在网上提交报名信息后，于2012年6月14日下午1：30-4：00，到淄川区人力资源和社会保障局四楼干部科（淄川区般阳路266号）办理现场确认手续。在办理确认手续时，除出具报名表和当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料；“三支一扶”大学生、一村（社区）一名大学生、选聘高校毕业生服务社区、选聘高校毕业生到村任职的毕业生要出具区（县）及以上组织、人社部门的服务满2年且在岗证明或服务期满证书。符合加分条件的报考人员，经区招聘主管部门审核确认，在网上公示无异议后实施加分。加分证件必须真实并按时上交，否则不予加分。
报名结束后，综合类岗位最终确定的应聘人数达不到招聘计划3倍的岗位（专业），计划录取1人的，原则上取消招聘计划；计划录取2人以上的，按照1：3的比例相应核减招聘计划。卫生类岗位不受1:3比例限制，对报名人数达不到招聘计划的相应核减招聘计划。原报考取消招聘计划的人员，可在规定时间内改报符合条件的其他岗位（专业）。
四、资格审查
对应聘人员的资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。笔试结束后，招聘主管机关将对进入面试范围的应聘人员进行严格的资格审查。考生需提交如下材料：（1）身份证、国家承认学历的毕业证、学位证、报到证、就业推荐书、户口簿(户籍证明、户口迁移证或淄川区人才服务中心出具的人事代理人员证明信)、招聘岗位要求的其他相关材料原件及复印件各一份；留学生还应提交国家教育部出具的学历证明材料原件及复印件各一份。（2）《2012年淄川区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《2012年淄川区事业单位公开招聘工作人员诚信承诺书》一式一份。（3）有工作单位或与单位签订就业协议的人员要提供单位同意报考介绍信；符合应征服兵役的应聘人员由户籍所在地区县征兵办公室出具的应征服兵役证明材料原件及复印件各一份。
取得面试资格的应聘人员，在规定时间内未提交相关材料的，视为自动放弃面试资格。经审查不具备招聘条件或弄虚作假的，取消其面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
资格审查时间及有关事项另行通知。请考生随时登录报名网站淄川区人力资源和社会保障网（www.xiexiebang.com）查询。
五、考试时间和内容
考试工作由区里统一组织，分为笔试和面试两轮进行。
（一）笔试
笔试采取统一时间、分类考试、统一阅卷的方式进行。各类岗位均考一科，笔试成绩满分100分。卫生类岗位笔试内容为医学基础知识（主要包括生理学、解剖学、病理学、药理学和诊断学等内容）和公共基础知识，分别占整个试题分数的80%和20%；综合类岗位笔试内容为公共基础知识。公共基础知识考试内容为国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理、科技知识等基础知识。
考试时间：2012年6月24日上午9:00—10:30。考试地点：见准考证（于6月20日—21日登录报名网站下载打印）。
笔试设定最低合格分数线，分别按卫生类和综合类两大类参加笔试人数前80%（收尾法取整）最后一名的笔试分数为最低合格分数线，达不到最低合格分数线的取消进入面试资格。
（二）面试
面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分依次确定。同一招聘岗位招聘计划在10人以下的，按1：3的比例依次确定进入面试人员；10人（含10人）以上的，按1：2的比例依次确定进入面试人员（其中，招聘计划为10-13人的，进入面试人员统一确定为28人）。笔试合格人数达不到计划聘用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。
根据物价部门核定的标准，面试考务费70元/人。面试时间另行通知。
面试采取结构化面试方式进行，面试成绩满分100分。结构化面试，主要测试应聘人员的综合分析能力、组织计划协调能力、语言表达能力、应变能力、人际沟通能力、举止仪表等。面试成绩以计算核准后主考官、监督员和计分员签字的“面试成绩计算表”为准，面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩（考试总成绩满分100分）。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。拟确定为考核体检人员的面试成绩不得低于60分。
笔试成绩和进入面试人员名单、面试地点、面试时间等详细情况请随时登录“淄川区人力资源和社会保障网”（www.xiexiebang.com）查询。
六、考核和体检
根据考试总成绩和招聘计划，按1:1.5的比例确定进入考核、体检范围人员。考核内容为思想政治表现、学习或工作情况、遵守法律法规及是否应回避等全面情况。体检参照公务员体检通用标准执行，体检费用由医院按收费标准实收。
如果同一招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同的，按照笔试成绩从高分到低分择优聘用，如果笔试成绩仍相同的，再通过增加面试来确定。考核、体检时先按1:1的比例进行，对考核、体检不合格的，可从报考同一招聘岗位进入考核、体检范围的人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。
七、公示与录取
经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，公示（在“淄川区人力资源和社会保障网”公示7天）无异议的，根据招聘计划由应聘人员选择用人单位（同一招聘岗位或专业有不同用人单位的，根据总成绩，从高分到低分由应聘人员挑选单位），统一办理聘用派遣手续。
新聘用的人员，全部实行聘用制,与单位签订聘用合同，试用期为一年。试用期满经用人单位考核合格者继续聘用；不合格的取消聘用资格。
八、其他
本次事业单位招聘工作人员考试不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。请各位考生随时关注“淄川区人力资源和社会保障网”（www.xiexiebang.com）有关事业单位招聘工作的信息。
九、监督检查
严格考试纪律，整个招聘工作在区纪检监察部门监督下进行，并接受社会监督，如发现违纪违规问题将取消有关考生的聘用资格，并对有关责任人依法依纪进行严肃处理。
咨询电话：区人社局 5282275 区卫生局 5168977 监督电话：区监察局 5171718
第五篇：2012年淄川区事业单位公开招聘工作人员公告
2012年淄川区事业单位公开招聘工作人员公告
根据工作需要，经区委、区政府研究决定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘112名事业单位工作人员，其中：卫生类岗位招聘86人，综合类岗位招聘26人。现将招聘的有关事宜公告如下：
一、招聘的范围和条件
1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德素质；
2、适应应聘岗位要求的身体条件；
3、积极报名应征服兵役，年龄在35周岁以下（1976年6月12日以后出生），国家承认的专科及以上学历；
4、具有淄博市常住户口（含淄博生源全日制普通高校2012年应届毕业生）及2012年6月12日前已在淄川区人才服务中心办理人事代理人员；全日制普通高校研究生学历毕业生报考卫生类岗位的可不受户籍限制；
5、符合招聘岗位规定的专业和其它要求。
由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”及由我市招募和选派的“一村（社区）一名大学生工程”、“高校毕业生服务社区”等服务基层项目人员（以下简称服务基层项目人员），服务满2年、考核合格、3年内（指2008年、2009年、2010年招募和选派的服务基层项目人员）报考的，可以报考面向服务基层项目人员的定向招聘职位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受定向招聘政策。
已具有淄川区事业编制的工作人员不能报考。入学前与具体单位签订定向委培合同，或已与单位签订就业协议的毕业生，须经原接收单位同意后方可报考。现有工作单位的人员须经工作单位同意后方可报考。全日制普通高等院校在读人员、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得报考的其他情形的人员，不得报考。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。根据淄博市委、市政府、淄博军分区《关于进一步做好新形势下征兵工作的实施意见》（淄发„2011‟12号）文件要求，应聘人员中，专科学历22周岁以下、本科学历23周岁以下（年龄计算时间截止到2012年12月31日）的男性毕业生应参加兵役登记或网上预征报名。尚未参加兵役登记或网上预征报名的，请于6月12日前到户籍所在地区县征兵办公室进行补充登记，并由区县征兵办公室出具相关证明材料用于资格审查。
二、招聘岗位和计划
招聘岗位及有关具体条件要求，详见招聘计划（见附件1、2）。
三、报名时间和方法
报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。报名时间：2012年6月12日9:00—14日16:00。查询时间：2012年6月12日9:00—15日16:00。缴费时间：2012年6月12日12:00—15日16:00。
报名网站：淄川区人力资源和社会保障网（www.xiexiebang.com）具体办法是：
（1）个人报名。应聘人员登陆指定的报名网站，如实填写、提交相关个人信息资料，并上传本人一寸近期彩色免冠正面照片（电子照片，分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰）。每人限报一个岗位（专业），应聘人员在资格初审前多次登陆填交应聘信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审确认，不能更改。应聘人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，查实后取消本次应聘资格。
（2）资格初审。招聘主管机关指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对应聘人员进行资格初审，并在网上反馈初审结果。对符合应聘资格条件的，不得拒绝报名；对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由。（3）网上缴费。应聘人员在网上提交应聘信息后，可在查询时间截止之日前随时登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的应聘人员，要在规定的时间内登录网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《2012年淄川区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和《2012年淄川区事业单位公开招聘工作人员诚信承诺书》（资格审查时使用），并于6月20日—21日登录该网站下载、打印准考证。
根据物价部门核定的标准，笔试考务费为每人每科40元。
享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员减免笔试考务费，上述应聘人员在网上提交报名信息后，由本人于6月14日上午8:30-11:30到淄川区人力资源和社会保障局四楼干部科（淄川区般阳路266号）办理现场确认手续。确认时应聘人员应携带相关证明材料。其中，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，需提交由民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件、复印件各一份）；农村绝对贫困家庭的应聘人员，需提交由民政部门或扶贫办（或者部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡（原件、复印件各一份）。派遣期内毕业生应聘人员，也可持由省人社厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》（原件、复印件各一份）。
由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”大学生及由我市招募和选派的“一村（社区）一名大学生”、“选聘高校毕业生服务社区”的高校毕业生，服务期满2年（2010年以前招募和选派的毕业生，含2010年），考核合格，3年内报考的人员（不含报考定向招聘职位的人员），笔试成绩加10分；由我省统一组织选派的参加大学生志愿服务西部计划的毕业生，服务期满，考核合格，3年内报考的人员（不含报考定向招聘职位的人员），笔试成绩加6分。上述人员在网上提交报名信息后，于2012年6月14日下午1：30-4：00，到淄川区人力资源和社会保障局四楼干部科（淄川区般阳路266号）办理现场确认手续。在办理确认手续时，除出具报名表和当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料；“三支一扶”大学生、一村（社区）一名大学生、选聘高校毕业生服务社区、选聘高校毕业生到村任职的毕业生要出具区（县）及以上组织、人社部门的服务满2年且在岗证明或服务期满证书。符合加分条件的报考人员，经区招聘主管部门审核确认，在网上公示无异议后实施加分。加分证件必须真实并按时上交，否则不予加分。
报名结束后，综合类岗位最终确定的应聘人数达不到招聘计划3倍的岗位（专业），计划录取1人的，原则上取消招聘计划；计划录取2人以上的，按照1：3的比例相应核减招聘计划。卫生类岗位不受1:3比例限制，对报名人数达不到招聘计划的相应核减招聘计划。原报考取消招聘计划的人员，可在规定时间内改报符合条件的其他岗位（专业）。
四、资格审查
对应聘人员的资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。
笔试结束后，招聘主管机关将对进入面试范围的应聘人员进行严格的资格审查。考生需提交如下材料：（1）身份证、国家承认学历的毕业证、学位证、报到证、就业推荐书、户口簿(户籍证明、户口迁移证或淄川区人才服务中心出具的人事代理人员证明信)、招聘岗位要求的其他相关材料原件及复印件各一份；留学生还应提交国家教育部出具的学历证明材料原件及复印件各一份。（2）《2012年淄川区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《2012年淄川区事业单位公开招聘工作人员诚信承诺书》一式一份。（3）有工作单位或与单位签订就业协议的人员要提供单位同意报考介绍信；符合应征服兵役的应聘人员由户籍所在地区县征兵办公室出具的应征服兵役证明材料原件及复印件各一份。
取得面试资格的应聘人员，在规定时间内未提交相关材料的，视为自动放弃面试资格。经审查不具备招聘条件或弄虚作假的，取消其面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
资格审查时间及有关事项另行通知。请考生随时登录报名网站淄川区人力资源和社会保障网（www.xiexiebang.com）查询。
五、考试时间和内容
考试工作由区里统一组织，分为笔试和面试两轮进行。
（一）笔试
笔试采取统一时间、分类考试、统一阅卷的方式进行。各类岗位均考一科，笔试成绩满分100分。卫生类岗位笔试内容为医学基础知识（主要包括生理学、解剖学、病理学、药理学和诊断学等内容）和公共基础知识，分别占整个试题分数的80%和20%；综合类岗位笔试内容为公共基础知识。公共基础知识考试内容为国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理、科技知识等基础知识。
考试时间：2012年6月24日上午9:00—10:30。
考试地点：见准考证（于6月20日—21日登录报名网站下载打印）。
笔试设定最低合格分数线，分别按卫生类和综合类两大类参加笔试人数前80%（收尾法取整）最后一名的笔试分数为最低合格分数线，达不到最低合格分数线的取消进入面试资格。
（二）面试
面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分依次确定。同一招聘岗位招聘计划在10人以下的，按1：3的比例依次确定进入面试人员；10人（含10人）以上的，按1：2的比例依次确定进入面试人员（其中，招聘计划为10-13人的，进入面试人员统一确定为28人）。笔试合格人数达不到计划聘用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。
根据物价部门核定的标准，面试考务费70元/人。面试时间另行通知。
面试采取结构化面试方式进行，面试成绩满分100分。结构化面试，主要测试应聘人员的综合分析能力、组织计划协调能力、语言表达能力、应变能力、人际沟通能力、举止仪表等。面试成绩以计算核准后主考官、监督员和计分员签字的“面试成绩计算表”为准，面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩（考试总成绩满分100分）。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。拟确定为考核体检人员的面试成绩不得低于60分。
笔试成绩和进入面试人员名单、面试地点、面试时间等详细情况请随时登录“淄川区人力资源和社会保障网”（www.xiexiebang.com）查询。
六、考核和体检
根据考试总成绩和招聘计划，按1:1.5的比例确定进入考核、体检范围人员。考核内容为思想政治表现、学习或工作情况、遵守法律法规及是否应回避等全面情况。体检参照公务员体检通用标准执行，体检费用由医院按收费标准实收。
如果同一招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同的，按照笔试成绩从高分到低分择优聘用，如果笔试成绩仍相同的，再通过增加面试来确定。考核、体检时先按1:1的比例进行，对考核、体检不合格的，可从报考同一招聘岗位进入考核、体检范围的人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。
七、公示与录取
经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，公示（在“淄川区人力资源和社会保障网”公示7天）无异议的，根据招聘计划由应聘人员选择用人单位（同一招聘岗位或专业有不同用人单位的，根据总成绩，从高分到低分由应聘人员挑选单位），统一办理聘用派遣手续。
新聘用的人员，全部实行聘用制,与单位签订聘用合同，试用期为一年。试用期满经用人单位考核合格者继续聘用；不合格的取消聘用资格。
八、其他
本次事业单位招聘工作人员考试不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。请各位考生随时关注“淄川区人力资源和社会保障网”（www.xiexiebang.com）有关事业单位招聘工作的信息。
九、监督检查
严格考试纪律，整个招聘工作在区纪检监察部门监督下进行，并接受社会监督，如发现违纪违规问题将取消有关考生的聘用资格，并对有关责任人依法依纪进行严肃处理。
咨询电话：区人社局 5282275 区卫生局 5168977 监督电话：区监察局 5171718
十、附件
[附件1：2012年淄川区事业单位公开招聘工作人员计划表（卫生类）.xls] [附件2：2012年淄川区事业单位公开招聘工作人员计划表（综合类）.xls] [附件3：2012年淄川区事业单位公开招聘工作人员各职位专业类别目录（综合类岗位）.doc]
淄川区人力资源和社会保障局 二○一二年五月三十一日
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