第一篇：2014年黄山市黟县徽黄旅游集团招聘公告
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因徽黄旅游集团经营管理需要，拟向社会公开招聘人员4名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数：
1、徽黄集团营销公司网络部企划员1名;
2、卢村景区讲解员3名。
二、招聘条件：
(一)营销公司网络部企划员条件：
1、有一定活动策划功底;
2、懂摄影，能独立完成活动中新闻稿撰写;
3、具有大专以上(含大专)文凭;
4、年龄要求35周岁以下;
5、男女不限，应届毕业生优先。
(二)讲解员条件：
1、年龄要求30周岁以下;
2、具有高中以上(含高中)文凭;
3、普通话标准，表达能力强，会英语者优先;
4、形象佳，无违法和不良记录，并服从公司统一分配，有相关从业经历者优先。
三、薪酬待遇：
拟录用人员试用期为1个月，试用期工资1000元/月，试用期满经考核合格签订正式劳动合同。工资待遇为：1700元/月，缴纳五险，上班期间景区提供中餐。
四、报名时间和地点：
时间：自公告之日起至2014年6月23日止;
地点：徽黄旅游集团(原碧阳实验小学内)。
联系电话：2266606
黟县徽黄旅游发展(集团)有限公司
2014年6月9日
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第二篇：黄山市新徽旅游发展有限公司简介
黄山市新徽旅游发展有限公司
简介
黄山市新徽旅游发展有限公司于2011年5月27日成立，是法人独资的有限责任公司，地址黄山市屯溪区花山路新徽天地办公楼，经营范围旅游项目、景区景点的投资开发和经营。（以下经营范围限分支机构凭有效许可证经营）观光农业、休闲度假区、电子商务、影视娱乐、水上娱乐的投资开发经营，酒店、温泉洗浴、会议服务、餐饮管理、陆路水路交通运输，物业管理，旅游服务，预包装食品、卷烟零售、日用百货销售。
下属公司有：醉温泉度假城、华美达酒店、新徽国际会议中心、新徽国际旅行社、浙江浙风旅行社。
黄山新徽旅游发展有限公司是以促进黄山市和安徽省旅游产业发展和壮大为己任；以建立旅游产业集团航母、提升黄山市和安徽省旅游产业的整体竞争力为目的；以打造观光旅游与休闲度假、商务、会展等复合型旅游产品为开发模式；以创新体制机制，搭建融资平台，拓宽融资渠道为开发经营手段；以并购整合黄山市和安徽省内旅游资源、提升资源开发和经营效率为扩张方式，力争用三年左右的时间，通过投资、收购、兼并、参股、资产重组等方式，成为国内第一家主导产业突出、经营板块合理、运营机制科学、综合实力雄厚的全国旅游业转型样板企业；并用三年左右的时间使公司净资产达到10000万元，从而进入资本市场，成为国内第一家休闲度假类上市公司，为黄山市乃至安徽省旅游产业发展获取更多的资本。
第三篇：2014年黄山市第三人民医院招聘公告范文
因业务发展需要，现就我院招聘编外医疗卫生专业技术人员有关事项公告如下：
一、招聘专业及名额
临床医学9名(内科、外科、骨科、妇产科、儿科、急诊科),医学影像学1名。
二、报名时间和地点
报名时间：2014年3月31日—5月31日
报名地点：黄山市第三人民医院
三、招聘条件
(一)遵守宪法和法律，热爱医疗卫生事业，具有良好的品行和职业道德;
(二)本科学历，持有四级英语证书、二级计算机等级证书;
(三)年龄在35周岁以下(即1979年4月以后出生),具有副主任医师资格者年龄年龄放宽至40周岁(即1974年4月以后出生)。
(四)身体健康。
四、招聘程序
报名(填写报名表)→资格审查→面试→确定拟聘人员名单→体检→聘用上岗
六、工资待遇
(一)应届毕业生试用期工资1000元/月，持有执业准入资格证者试用期工资2000元/月。试用期满且考核合格者工资参照我院在编同类人员工资标准执行,并缴纳五险一金。
(二)具有副主任医师资格人员工资直接参照我院在编同类人员工资标准执行,并缴纳五险一金。
(三)免费提供两人一间集体宿舍。
(四)可参加硕士生考试。
(五)可参加我区组织的事业单位入编招聘考试。
(六)学籍档案、人事档案可存放在徽州区人才流动服务中心。
联系人:程庆合联系电话:0559-3517370，***。
五、聘用方式
被招聘人员均采取编外聘用方式，签订聘用合同。应届毕业生试用期三个月;持有执业准入资格证者试用期1个月(具有副主任医师资格人员不实行试用期)。
第四篇：2018年赣州旅游投资集团招聘9人公告
2018年赣州旅游投资集团招聘9人公告
江西华图提醒您：2018年赣州旅游投资集团招聘9人公告已公布，报名时间为即日起至2018年12月15日。欢迎关注江西华图官方微信(jxhuatu)，了解更多资讯信息！
赣州旅游投资集团是经赣州市人民政府批准设立、市国资委履行出资人职责的国有独资公司，是赣州市国有企业整合重组后打造的七大市属国有企业集团之一。集旅游资产经营、景区开发运营、旅游产品开发、酒店建设管理、文艺演出、体育场馆运营、旅游金融、旅游地产、旅游综合服务、绿色生态产业发展为一体的大型现代旅游集团。
现因集团公司业务发展需要，面向社会公开招聘9名工作人员。
一、招聘岗位、任职要求及人数(一)景区管理人员(1人)1.原则上50岁以下，本科及以上学历，企业管理、旅游管理、市场营销等相关专业毕业。
2.具有5年以上行业相关运营经验，3年以上全面主持景区运营管理工作经历。3.熟悉旅游行业发展趋势，熟悉旅游项目规划立项到运营管理全过程。4.有旅游综合体项目(包括主题乐园、自然人文、景区酒店、主题演出等)成功操盘经验，持有景区管理师或高级景区管理师资格证者优先。(二)酒店管理人员(1人)1.原则上50岁以下，本科及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销、企业管理等相关专业毕业。
2.8年以上酒店运营管理工作经验，其中3年以上酒店高层管理工作经验，有丰富的酒店项目管理、酒店筹建管理工作经验。
3.具有五星级酒店同岗位工作经验者，或持有中级酒店管理师或高级酒店管理师资格证者优先。(三)旅游规划总监(1人)1.原则上50岁以下，硕士及以上学历，旅游规划、人文地理、区域规划、城市规划、建筑学等相关专业毕业。
2.熟悉国家建筑、园林、城市规划专业设计规范，具备独立主持旅游策划、总规、修规、控规及景观设计类等项目的能力，准确把握项目理念方向。3.博士学历及规划咨询等相关行业工作经验者优先，且年龄可适当放宽。(四)旅游规划设计师(2人)1.原则上45岁以下，本科及以上学历，园林景观设计专业1人，旅游规划专业1人。
2.具有3年及以上相关工作经验，能熟练使用CAD、PS、Sketch Up、AI、3Dmarks等制图设计软件。
3.具有旅游规划方案设计，旅游规划等图件的编制，制定和编写旅游开发项目策划、规划文案从业经验。
4.有乙级及以上规划设计单位从业经验者，或参与过全域旅游规划、主题乐园规划、大型旅游景区规划者，持工程师、一级建造师、二级建造师职称或资格证者优先。
(五)投融资经济师(1人)1.原则上50岁以下，本科及以上学历，金融、经济类、财会类专业毕业。2.具有财会类或金融类相关专业中级以上职称。
3.具有8年及以上银行、证券、基金等金融行业相关工作经验，担任过银行(含支行)行长(副行长)、非银行性质金融机构部门负责人的优先。
4.熟悉国家相关法律法规及金融政策，具有良好的资源整合能力和丰富的自身资源，条件优秀者年龄、学历要求可适当放宽。(六)内审主管(1人)1.原则上45岁以下，本科学历，财务、审计相关专业，身体健康、品行无不良纪录。2.3年及以上集团公司内部审计或会计师事务所审计相关工作经验，能独立开展审计工作。
3.熟悉国有企业、政府风控内审相关政策法规与运作流程。持注册会计师、审计师资格证书的优先。(七)工程管理经理(1人)1.原则上50岁以下，全日制本科学历，工民建、土木工程、工程管理等工程类专业毕业。
2.10年以上工程管理相关工作经验，5年以上中层及以上管理岗位相关工作经验，能独立操作工程项目开发、建设全过程。
3.具有较强的项目管理能力、沟通协调能力、风险控制能力及应变能力。4.取得中级以上工程师职称或国家注册资格(包括一级注册建筑师、一级注册结构工程师、注册监理工程师、注册造价工程师、一级注册建造师)者优先。(八)高级会计师(1人)1.原则上50岁以下，本科及以上学历，财会、金融相关专业毕业;条件优秀的年龄、学历可适当放宽。
2.10年以上大中型企业或上市公司财务管理经验。
3.具有高级会计师、注册会计师、注册税务师等职称及职业资格证书者优先。
二、应聘方式
应聘者可携带报名材料到集团公司人力资源部现场报名或将报名材料电子版发至报名。报名材料包含但不限于以下：
1.报名表(请下载附件，按要求填写并贴上一寸近期彩色照片);2.个人身份证、学历证、学位证、职称或职业资格证书、从业证明、工作业绩成果、奖励证明材料原件及复印件各一份(电子邮箱报名的应聘者在参加面试测评时须带相关证件原件备查);3.报名截止时间：2018年12月15日。
三、招聘程序
招聘按照报名、资格审查、面试测评与考察、体检、录用的程序进行。资格审查将贯穿于选聘全过程，弄虚作假与体检不合格的，取消录用资格。
需进行笔试测评的岗位，将在面试前委托第三方专家组出题，笔试、面试时间和地点另行电话通知。
四、薪酬待遇
按照公司《薪酬管理办法》定薪或根据双方商谈结果参照市场薪酬水平实行协议薪酬，录用后签订正式用工合同，享受法定节假日及带薪年休假等法定福利，缴纳社会保险与住房公积金。公司地址:赣州市赣江源大道15号
附件：赣州旅游投资集团员工招聘报名表.docx
赣州旅游投资集团有限公司
2018年11月8日
第五篇：2014年黄山市体育中心6月招聘工作人员公告
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因黄山市体育中心发展需要，特面向社会招聘工作人员，具体如下：
一、招聘人数：1人。
二、招聘条件
1、年龄：22—30周岁;
2、学历：全日制大学本科(学士学位)及以上;
3、专业：不限，新闻、设计、营销类专业或有新闻、设计、营销工作经验者可适当放宽条件;
4、能力要求：责任心强，勤奋敬业，具有高度的团队精神和较强的协调组织能力，能熟练掌握计算机操作，有良好的语言文字功底和一定的市场开发意识。
三、报名时间
自公告发布之日起至6月20日结束。
四、综合考察
采用笔试和面试形式，应聘者以1:3的比例进入面试。主要测试应聘者的知识素养和综合能力，尤其是语言表达能力和工作执行力(笔试和面试时间另行通知)。
五、体检
通过面试者须提供近期(3个月内)由二级以上医院出具的体检报告及健康证明。
六、薪资待遇
聘用人员实行试用期制度。试用期满考核不合格的，不予聘用;考核合格的予以聘用，并签定劳动合同。薪资标准按照《黄山市体育中心岗位绩效工资实施方案》执行。
七、报名方式
1、凡符合报名条件的人员，需认真填写《黄山市体育中心聘用人员报名表》(见附件);
2、报考人员提交的信息应当真实、准确，凡弄虚作假者，经查实，将取消应聘资格;
3、报名提供资料：《黄山市体育中心聘用人员报名表》、近期2寸同底免冠彩照2张、身份证和学历学位证书复印件;
4、报名地址：黄山市体育中心综合部(屯溪区滨江东路7-2号，全民健身馆三楼)。联系人：刘晨君，联系电话：0559-2152826。
附件：《黄山市体育中心聘用人员报名表》.xls
黄山市体育中心
2014年5月30日
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