优秀应急值守员事迹材料

第一篇：优秀应急值守员事迹材料

Xxx同志优秀应急值守员事迹材料

Xxxx，1977年3月出生，中共党员，现任安康市公安消防支队汉滨区中队副营职中队长。作为负责执勤备战、部队管理的军事主管，李强同志扎根基层，一心扑在工作上，带领官兵刻苦训练，努力提高军事业务素质，认真做好执勤备战工作，圆满的完成了全年各项应急抢险救援任务。

灭火救援工作是一项专业性很强的工作，作为中队长，他严格按纲施训，努力提高队伍的战斗力，不管是寒冬还是酷暑，训练场上，他总是身先士卒地身负空气呼吸器等总重达20公斤的装备，一遍遍爬上10层高的楼房，为战士做示范，几趟下来就大汗淋漓。正是通过自身的率先垂范和严格要求，促进了战士们对技术要领的掌握。同时，他积极组织官兵，学习消防理论知识，并通过多媒体等形式，训练官兵制订灭火预案、绘制地形图，提高队伍的综合反应和战斗能力。消防部队是一支处置火灾、救援事故的快速反应部队，作为中队长，李强同志时时想着党和国家的利益，心系人民群众的生命财产安全，他要求官兵时刻保持者应急处置灾害事故的经常性战备状态，他深知，作为一名消防军人，勤于奉献就是自己的责任和义务。他严格遵守“五同”，与官兵同吃、同住、同操课、同劳动、同娱乐。用实际行动带领官兵做好日常战备工作，就连节假日也很少离营离队，没有什么特殊的事情，他就和官兵们一同在营区休息。

灾情就是命令，无论是火灾还是抢险救援，李强总是第一时间赶到现场，并总是奋不顾身地冲在最前面。在扑救大桥路聚鑫宾馆火灾中，他身先士卒带领官兵冲入火海，深入建筑物内部，快攻近战控制火情，疏散被困群众，为火灾成功扑救奠定了坚实的基础。

由于他的严管厚爱、科学带队，汉滨消防中队承担了市支队应急抢险救援队的大部分应急救援任务。据统计，2012年以来，汉滨消防中队成功扑救火灾46起，抢险救援28起，为国家和人民挽回经济损失数百万元。

日常工作中，他还时时注意为群众排忧解难。每当接到群众的求助电话，也总是带领或派遣战士前去救助，一次次地为群众取出锁在防盗门内的钥匙，关闭了燃烧着的液化气灶，摘取人头蜂蜂巢、杀灭毒蜂„„

这就是李强，他以崇高的责任感、使命感，树立了“消防卫士”在人民群众心目中的良好形象；他以对党、对人民群众的忠诚，用实际行动践行者消防部队“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”的三句话总要求。

第二篇：防汛优秀应急值守员先进事迹材料

防汛优秀应急值守员先进事迹材料

***、女、现年**岁，现任***县防汛指挥部办公室信息管理员。该同志从事防汛工作16个春秋以来，本着对党、对人民高度负责的精神年复一年的在汛前准备，汛期值守、抢险救灾，汛后总结等每一个环节中认真做好每一项工作，当好领导的参谋和助手。立足本职岗位，恪尽职守，勤奋工作，积极进取，任劳任怨，在平凡的岗位上践行着一名防汛信息管理员的职责。

在汛期前她严正以待，积极准备。每年汛期将至，她都习惯性的查看防汛物资储备库中储存的防汛物资，对每一样防汛物资的品种、数量做好记录，并对不足物资进行及时汇报，补充完整。每一年的紫阳县洪水(山洪)灾害防御预案编制她都会积极主动的协助完成；同时负责指导各镇、重点单位、水库防汛预案的编制；及时对各镇的防汛设施开展检查维修，确保设备时刻处于良好运行状态，为安全度汛打下了坚实基础。大家。在汛期中她舍小家、保

第三篇：应急值守制度

应急值守制度

（一）应急值守以预防和处理突发公共事件为重点。

（二）应急值守工作以减少突发事件的危害和损失，维护社会稳定。保障全面工作的正常运转为目标。

（三）应急值守人必须树立高度值守责任意识，坚守岗位、不得脱岗，按照规定程序和规定的突发事件的分类，准确无误地向领导和上级部门报告应急重大事件。

（四）应急值守人员必须掌握值班信息报送的要求和重特大突发公共事件的分类情况，不得误报、瞒报、漏报，做到内容完整、准确无误、程序规范。

（五）应急值守人员应具有高度责任感和政治敏感性，做到严谨细致、周到果断地应急。全面了解情况、认真分析、在最短的第一时间内，报告领导和上级部门。现场应急以快速、稳妥、不扩大事态、减少损失、消除社会影响为基本原则。

（六）值班记录必须准确、及时、简明、完整。同时注意保密工作，避免负面影响。根据领导的指示意见，作好协调督促工作、掌握进展情况，将所有原始材料，整理成卷。

（七）应急值守人员，如遇特殊情况需请假、调班时经应急管理工作办公室负责人批准。

（八）值守期间，原则上不得离开本辖区活动，手机应24小时保持畅通。

第四篇：应急值守制度

应急值守制度

应急值守总要求

（一）应急值守以预防和处臵突发公共事件为重点。

（二）应急值守工作以减少突发事件的危害和损失，维护社会稳定。保障全面工作的正常运转为目标。

（三）应急值守人必须树立高度值守责任意识，坚守岗位、不得脱岗，按照规定程序和规定的突发事件的分类，准确无误地向领导和上级部门报告应急重大事件。

（四）应急值守人员必须掌握值班信息报送的要求和重特大突发公共事件的分类情况，不得误报、瞒报、漏报，做到内容完整、准确无误、程序规范。

（五）应急值守人员应具有高度责任感和政治敏感性，做到严谨细致、周到果断地应急。全面了解情况、认真分析、在最短的第一时间内，报告领导和上级部门。现场应急以快速、稳妥、不扩大事态、减少损失、消除社会影响为基本原则。

（六）值班记录必须准确、及时、简明、完整。同时注意保密工作，避免负面影响。根据领导的指示意见，作好协调督促工作、掌握进展情况，将所有原始材料，整理成卷。

（七）应急值守人员，如遇特殊情况需请假、调班时经应急管理工作办公室负责人批准。

（八）值守期间，原则上不得离开本辖区活动，手机应24 小时保持畅通。

应急值守领导带班制度

（一）领导带班安排的基本原则

1.负责组织、协调好政务值班和应急值守工作。

2.带班领导若需外出、不能带班时，由领导之间沟通、协调相关代班领导，并通知值班室。

（二）带班领导职责

1.负责指挥调度值班工作，检查值班情况听取值班情况汇报；检查、指导、督促值班工作。

2.遇有按规定需要管委会处臵的突发事件，重大紧急情况发生，在其分管领导不在宜的情况下，带班领导应立即赶赴现场处臵。及时掌握突发事件情况，督促相关部门按规定上报突发事件信息。

3.带班领导带班期间，原则上不得离开本辖区活动，手机应24 小时保持畅通。

应急值守信息报告制度

（一）发生特别重大、重大突发事件，要迅速主动了解现场情况，立即将有关情况向上级领导汇报。紧急情况下，可先通过电话口头报告，并在半小时内报送书面信息。

（二）对于一些事件本身比较敏感，或发生在敏感对象、敏感地点、敏感时间，或可能演化为较大以上突发事件的（如发生地震、洪涝灾害，危化品和城市人口密集地区火灾、爆炸，重大社会稳定事件等），要边报告、边跟踪续报，直至有关事情处理完毕。

（三）特别重大、重大突发事件处臵过程中，要与事发现场建立固定联络渠道，及时掌握现场处臵情况，续报重要信息，并在应急处臵工作结束后及时进行终报。

（四）紧急重大情况报告，实行一把手负责制，单位主要领导必须高度重视，亲自过问，确保紧急重大情况能及时上报。

（五）对重要经济社会信息特别是紧急重大情况反映不及时、不准确，漏报、瞒报，致使上级党委、政府不能及时、准确掌握有关情况并进行决策的，将进行通报，情况严重的，将追究部门及相关责任人责任。

（六）在重要活动、重大会议、节假日及防火期、防汛期等特殊敏感时期，实行 “日报告”、“零报告”制度；周末值班实行“日报告”制度。

应急值守记录制度

（一）应制作规范的值班记录簿。

（二）值班人员在值班期间，应将发生的事项和处理情况在值班记录簿上作详细记载，记录应字迹清楚、要素齐全、详略得当。

（三）特别重大和重大突发公共事件的处臵，应按时间顺序详细记录处臵过程。值班记录簿须编号归档。

应急值守交接班制度

（一）值班人员交接班实行无缝隙交接，交接班时间为上午7:50，下午为16:50。

（二）值班人员要认真做好各项记录。

（三）当班的事务原则上要处理完毕，未处理完毕的事务要履行交接班手续，说明已办和待办事项，保证值班工作正常、连续运转。

第五篇：应急值守制度

xx煤业有限公司 应急值守制度

根据xx公司《应急值守制度》，结合本公司实际情况，特制定本制度：

第一条 重要节假日期间、重要敏感时期、上级确定的重点防护期、重大突发事件期间及其他特殊时期执行本制度。

第二条 应急值守人员：矿长、领导班子成员、职能部门行政正职。

第三条 应急值守工作原则：严谨高效、有情必报、快速反应、安全保密。

第四条 应急值守基本要求：

（一）坚持领导值班制度，强化应急值守工作，保证值守期间都有公司领导值守，遇有特殊情况需临时离开时，须按规定履行请假手续，并指定专人替代。

（二）应急值守期间值守人员要保证24小时通讯联络畅通，确保各类突发信息报告及时、处置及时，不得误报、迟报、瞒报、漏报。

第五条 应急值守人员职责：

（一）保持高度责任感和政治敏感性，认真履行应急值守职责，坚守岗位，遵守值班纪律。

（二）贯彻落实上级的指示精神，做好来文来电的收发、处置