第一篇:值班人员应急值守考核试题
值班人员应急值守考核试题
单 位 姓 名 成 绩
一、填空题(每空1分,共20分)1.煤气中毒,亦称一氧化碳中毒,一氧化碳的物理特点是 的气体,一氧化碳的比重比空气,故易于忽略而致中毒。
2.通常SO2为 色,有刺激性气味的有毒气体,密度比空气,易液化,易溶于水。
3.煤气中毒者供氧非常重要,因为吸入氧浓度越高,血内一氧化碳分离越多,排出越快。故应用 是治疗一氧化碳中毒最有效的方法。4.煤气轻度中毒,患者可出现头痛、头晕、失眠、视物模糊、耳鸣、恶心、呕吐、全身乏力、心动过速、短暂昏厥。血中碳氧血红蛋白含量达。中度中毒,除上述症状加重外,口唇、指甲、皮肤粘膜出现樱桃红色,多汗,血压先升高后降低,心率加速,心律失常,烦躁,一时性感觉和运动分离(即尚有思维,但不能行动)。症状继续加重,可出现嗜睡、昏迷。血中碳氧血红蛋白约在。5.三氧化硫是 液体,具有 味,其毒性表现与硫酸相同。6.在应急救援行动中,及时、有序、有效地实施 与 是降低伤亡率,减少事故损失的关键。
7.扑救气体火灾切忌盲目扑灭火势,即使在扑救周围火势以及冷却过程中不小心把泄漏处的火焰扑灭了,在没有采取堵漏措施的情况下,也必须立即用长点火棒将火,使其恢复稳定燃烧。否则,大量可燃气体泄漏出来与空气混合,遇着火源就会发生,后果将不堪设想。
8.氧气爆炸具有 ,、、和 极强的特点.9.冶金生产中氧气事故主要是 和。
10.苏生器是用于对因中毒而窒息者进行 的器械.二、判断题(每题2分,共10分)1.酸类腐蚀品引起的化学灼伤应立即使用大量的碳酸氢钠等碱性溶液冲洗,再用肥皂水冲洗。()2.硫酸应储存在阴凉、通风的库房,库温不超过35℃,保持容器密封。()3.二氧化碳和一氧化碳都是无色有毒的气体。()
4.一氧化碳中毒的明显特点是嘴唇呈桃红色,两颊有斑点。()5.冶金生产中引发氧气事故的主要原因是人为的违章操作和误操作,设备设施装置的缺陷以及缺乏安全技术知识和操作不熟练等。()
三、选择题(每题2分,共10分)1.浓硫酸洒在皮肤上,应该采用下述()方法。A.马上用水冲洗.B.去医院
C.用干净布或卫生纸将硫酸粘下,并迅速用大量凉水冲洗皮肤 2.浓硫酸属于()化学品。
A.爆炸品 B.腐蚀品 C.易燃液体
3.高炉生产检修进入容器作业时,应首先检查空气中那种气体的浓度.A.二氧化碳 B.一氧化碳 C.二氧化硫 D.氨气 4.氧气生产中的主要危险是()。A.窒息 B.毒害 C.爆炸和燃烧
5.关于职业安全健康应急预案与响应的描述不当的是:()A应急计划的响应能力检查重点在于计划的响应速度
B有助于生产经营单位主动评价潜在事故与紧急情况发生的可能性
C建立应急计划应依据危害辨识、风险评价与控制的结果和法律法规等要求来开展
D应及设备应定期进行检查、测试
四、问答题(每题15分,共60分)
1、煤气中毒者如何救助处理?(主要回答在送医院、救护车来前的急救要点,20分)
2.简述硫酸的泄露应急处理?
3.有色金属冶炼生产的主要危险源及主要事故类别和原因?
4.简述二氧化硫中毒症状及应急处理措施?
值班人员应急值守考核试题参考答案
一、填空题
1.无色;无臭味;略轻;2.无;大;3.高压氧舱设备;4.10%-20%;30%-40%;5.无色透明油状,强刺激性臭;6.现场急救,安全转送伤员;7.点燃,爆炸;8.强度大,冲击性,破坏性,毁灭性;9.氧气燃烧或助燃造成的火灾烧伤事故,氧气爆炸形成的爆炸事故;10.人工呼吸。
二、判断题
1.×;2.√;3.×;4.√;5.√。
三、选择题
1.C;2.B;3.B;4.C;5.A。
四、问答题
1、煤气中毒者如何救助处理?(主要回答在送医院、救护车来前的急救要点,20分)答:①将中毒者迅速及时地救出煤气危险区域,抬到空气新鲜的地方;②解除一切阻碍呼吸的衣物,解开衣领及腰带以利其呼吸及顺畅,并注意保暖;抢救场所应保持清静、通风,并指派专人维持秩序。④同时呼叫救护车,随时准备送往有高压氧仓的医院抢救。⑤在等待运送车辆的过程中,对于昏迷不醒的患者可将其头部偏向一侧,以防呕吐物误吸入肺内导致窒息;⑥为促其清醒可用指甲掐其人中穴,若其仍无呼吸则需立即开始口对口人工呼吸及胸外心脏挤压。
2.简述硫酸的泄露应急处理?
答∶迅速撤离泄露污染区人员至安全地带,并进行隔离,严格限制出入。建议应急处理人员戴自给正压式呼吸器,穿防酸碱工作服。不要直接接触泄漏物。尽可能切断泄漏源。防止流入下水道、排洪沟等限制性空间。
大量泄露∶构筑围堤或挖坑收容。用泵转移至槽车或专用收集器内,回收或运至废物处理场所处置。
3.有色金属冶炼生产的主要危险源及主要事故类别和原因 答:有色金属冶炼生产主要的危险源有高温,噪声,烟尘危害,有毒有害,易燃易爆气体和其他物质中毒,燃烧及爆炸危险,各种炉窑的运行和操作危险,高能高压设备的运行和操作危险,高处作此危险,复杂环境作业危险等.主要事故类别有机械伤害事故,车辆伤害事故,起重伤害事故,高温及化学品导致的灼烫伤害事故,有毒有害气体和化学品引起的中毒和窒息事故,可燃气体导致的火灾和爆炸事故,高处坠落事故等.主要原因是违章作业和不熟悉不懂安全操作枝术,工艺设备缺陷和技术设计缺陷,防护装置失效或缺陷,现场缺乏检查和指导,安全规章制度不完善或执行不严以及作业环境条件不良等.4.论述二氧化硫中毒症状及应急处理措施?
答:急性中毒:吸入二氧化硫后很快出现流泪,畏光,视物不清,鼻、咽、喉部烧 灼感及疼痛,咳嗽等眼结膜和上呼吸道刺激症状。较重者可有声音嘶哑、胸闷、胸骨后疼痛、剧烈咳嗽、心悸、气短、头痛、头晕、乏力、恶心、呕吐及上腹部疼痛等。液态二氧化硫污染皮肤或溅入眼内,可造成皮肤灼伤和角膜上皮细胞坏死,形成白斑、疤痕。
慢性影响:长期接触低浓度二氧化硫,引起嗅觉、味觉减退、甚至消失,头痛、乏力,牙齿酸蚀,慢性鼻炎,咽炎,气管炎,支气管炎,肺气肿,肺纹理增多,弥漫性肺间质纤维化及免疫功能减退等
应急处理措施:当发生严重事故急性二氧化硫中毒时,应立即将患者搬至空气新鲜处,限制其一切体力活动,给氧并尽快转送医院抢救。用生理盐水或清水彻底冲洗患者眼结膜及被液体二氧化硫污染的皮肤。慢性中毒者应避免接触任何其他刺激(如风、冷、湿、热),采用系统的呼吸体操锻炼呼吸肌,必要时可用抗菌素治疗。
第二篇:应急值守制度
应急值守制度
(一)应急值守以预防和处理突发公共事件为重点。
(二)应急值守工作以减少突发事件的危害和损失,维护社会稳定。保障全面工作的正常运转为目标。
(三)应急值守人必须树立高度值守责任意识,坚守岗位、不得脱岗,按照规定程序和规定的突发事件的分类,准确无误地向领导和上级部门报告应急重大事件。
(四)应急值守人员必须掌握值班信息报送的要求和重特大突发公共事件的分类情况,不得误报、瞒报、漏报,做到内容完整、准确无误、程序规范。
(五)应急值守人员应具有高度责任感和政治敏感性,做到严谨细致、周到果断地应急。全面了解情况、认真分析、在最短的第一时间内,报告领导和上级部门。现场应急以快速、稳妥、不扩大事态、减少损失、消除社会影响为基本原则。
(六)值班记录必须准确、及时、简明、完整。同时注意保密工作,避免负面影响。根据领导的指示意见,作好协调督促工作、掌握进展情况,将所有原始材料,整理成卷。
(七)应急值守人员,如遇特殊情况需请假、调班时经应急管理工作办公室负责人批准。
(八)值守期间,原则上不得离开本辖区活动,手机应24小时保持畅通。
第三篇:应急值守制度
应急值守制度
应急值守总要求
(一)应急值守以预防和处臵突发公共事件为重点。
(二)应急值守工作以减少突发事件的危害和损失,维护社会稳定。保障全面工作的正常运转为目标。
(三)应急值守人必须树立高度值守责任意识,坚守岗位、不得脱岗,按照规定程序和规定的突发事件的分类,准确无误地向领导和上级部门报告应急重大事件。
(四)应急值守人员必须掌握值班信息报送的要求和重特大突发公共事件的分类情况,不得误报、瞒报、漏报,做到内容完整、准确无误、程序规范。
(五)应急值守人员应具有高度责任感和政治敏感性,做到严谨细致、周到果断地应急。全面了解情况、认真分析、在最短的第一时间内,报告领导和上级部门。现场应急以快速、稳妥、不扩大事态、减少损失、消除社会影响为基本原则。
(六)值班记录必须准确、及时、简明、完整。同时注意保密工作,避免负面影响。根据领导的指示意见,作好协调督促工作、掌握进展情况,将所有原始材料,整理成卷。
(七)应急值守人员,如遇特殊情况需请假、调班时经应急管理工作办公室负责人批准。
(八)值守期间,原则上不得离开本辖区活动,手机应24 小时保持畅通。
应急值守领导带班制度
(一)领导带班安排的基本原则
1.负责组织、协调好政务值班和应急值守工作。
2.带班领导若需外出、不能带班时,由领导之间沟通、协调相关代班领导,并通知值班室。
(二)带班领导职责
1.负责指挥调度值班工作,检查值班情况听取值班情况汇报;检查、指导、督促值班工作。
2.遇有按规定需要管委会处臵的突发事件,重大紧急情况发生,在其分管领导不在宜的情况下,带班领导应立即赶赴现场处臵。及时掌握突发事件情况,督促相关部门按规定上报突发事件信息。
3.带班领导带班期间,原则上不得离开本辖区活动,手机应24 小时保持畅通。
应急值守信息报告制度
(一)发生特别重大、重大突发事件,要迅速主动了解现场情况,立即将有关情况向上级领导汇报。紧急情况下,可先通过电话口头报告,并在半小时内报送书面信息。
(二)对于一些事件本身比较敏感,或发生在敏感对象、敏感地点、敏感时间,或可能演化为较大以上突发事件的(如发生地震、洪涝灾害,危化品和城市人口密集地区火灾、爆炸,重大社会稳定事件等),要边报告、边跟踪续报,直至有关事情处理完毕。
(三)特别重大、重大突发事件处臵过程中,要与事发现场建立固定联络渠道,及时掌握现场处臵情况,续报重要信息,并在应急处臵工作结束后及时进行终报。
(四)紧急重大情况报告,实行一把手负责制,单位主要领导必须高度重视,亲自过问,确保紧急重大情况能及时上报。
(五)对重要经济社会信息特别是紧急重大情况反映不及时、不准确,漏报、瞒报,致使上级党委、政府不能及时、准确掌握有关情况并进行决策的,将进行通报,情况严重的,将追究部门及相关责任人责任。
(六)在重要活动、重大会议、节假日及防火期、防汛期等特殊敏感时期,实行 “日报告”、“零报告”制度;周末值班实行“日报告”制度。
应急值守记录制度
(一)应制作规范的值班记录簿。
(二)值班人员在值班期间,应将发生的事项和处理情况在值班记录簿上作详细记载,记录应字迹清楚、要素齐全、详略得当。
(三)特别重大和重大突发公共事件的处臵,应按时间顺序详细记录处臵过程。值班记录簿须编号归档。
应急值守交接班制度
(一)值班人员交接班实行无缝隙交接,交接班时间为上午7:50,下午为16:50。
(二)值班人员要认真做好各项记录。
(三)当班的事务原则上要处理完毕,未处理完毕的事务要履行交接班手续,说明已办和待办事项,保证值班工作正常、连续运转。
第四篇:应急值守制度
xx煤业有限公司 应急值守制度
根据xx公司《应急值守制度》,结合本公司实际情况,特制定本制度:
第一条 重要节假日期间、重要敏感时期、上级确定的重点防护期、重大突发事件期间及其他特殊时期执行本制度。
第二条 应急值守人员:矿长、领导班子成员、职能部门行政正职。
第三条 应急值守工作原则:严谨高效、有情必报、快速反应、安全保密。
第四条 应急值守基本要求:
(一)坚持领导值班制度,强化应急值守工作,保证值守期间都有公司领导值守,遇有特殊情况需临时离开时,须按规定履行请假手续,并指定专人替代。
(二)应急值守期间值守人员要保证24小时通讯联络畅通,确保各类突发信息报告及时、处置及时,不得误报、迟报、瞒报、漏报。
第五条 应急值守人员职责:
(一)保持高度责任感和政治敏感性,认真履行应急值守职责,坚守岗位,遵守值班纪律。
(二)贯彻落实上级的指示精神,做好来文来电的收发、处置
第五篇:各种应急值守制度范文
阳和工业新区突发公共事件应急值守制度
应急职守总要求
(一)应急值守以预防和处臵突发公共事件为重点。
(二)应急值守工作以减少突发事件的危害和损失,维护社会稳定。保障全面工作的正常运转为目标。
(三)应急值守人必须树立高度值守责任意识,坚守岗位、不得脱岗,按照规定程序和规定的突发事件的分类,准确无误地向领导和上级部门报告应急重大事件。
(四)应急值守人员必须掌握值班信息报送的要求和重特大突发公共事件的分类情况,不得误报、瞒报、漏报,做到内容完整、准确无误、程序规范。
(五)应急值守人员应具有高度责任感和政治敏感性,做到严谨细致、周到果断地应急。全面了解情况、认真分析、在最短的第一时间内,报告领导和上级部门。现场应急以快速、稳妥、不扩大事态、减少损失、消除社会影响为基本原则。
(六)值班记录必须准确、及时、简明、完整。同时注意保密工作,避免负面影响。根据领导的指示意见,作好协调督促工作、掌握进展情况,将所有原始材料,整理成卷。
(七)应急值守人员,如遇特殊情况需请假、调班时经应急管理工作办公室负责人批准。
(八)值守期间,原则上不得离开本辖区活动,手机应24 小时保持畅通。
应急职守领导带班制度
(一)领导带班安排的基本原则
1.负责组织、协调好政务值班和应急值守工作。
2.带班领导若需外出、不能带班时,由领导之间沟通、协调相关代班领导,并通知值班室。
(二)带班领导职责
1.负责指挥调度值班工作,检查值班情况听取值班情况汇报;检查、指导、督促值班工作。
2.遇有按规定需要管委会处臵的突发事件,重大紧急情况发生,在其分管领导不在宜的情况下,带班领导应立即赶赴现场处臵。及时掌握突发事件情况,督促相关部门按规定上报突发事件信息。
3.带班领导带班期间,原则上不得离开本辖区活动,手机应24 小时保持畅通。
应急职守信息报告制度
(一)发生特别重大、重大突发事件,要迅速主动了解现场情况,立即将有关情况向上级领导汇报。紧急情况下,可先通过电话口头报告,并在半小时内报送书面信息。
(二)对于一些事件本身比较敏感,或发生在敏感对象、敏感地点、敏感时间,或可能演化为较大以上突发事件的(如发生地震、洪涝灾害,危化品和城市人口密集地区火灾、爆炸,重大社会稳定事件等),要边报告、边跟踪续报,直至有关事情处理完毕。
(三)特别重大、重大突发事件处臵过程中,要与事发现场建立固定联络渠道,及时掌握现场处臵情况,续报重要信息,并在应急处臵工作结束后及时进行终报。
(四)紧急重大情况报告,实行一把手负责制,单位主要领导必须高度重视,亲自过问,确保紧急重大情况能及时上报。
(五)对重要经济社会信息特别是紧急重大情况反映不及时、不准确,漏报、瞒报,致使上级党委、政府不能及时、准确掌握有关情况并进行决策的,将进行通报,情况严重的,将追究部门及相关责任人责任。
(六)在重要活动、重大会议、节假日及防火期、防汛期等特殊敏感时期,实行 “日报告”、“零报告”制度;周末值班实行“日报告”制度。
应急值守记录制度
(一)新区应急办应制作规范的值班记录簿。
(二)值班人员在值班期间,应将发生的事项和处理情况在值班记录簿上作详细记载,记录应字迹清楚、要素齐全、详略得当。
(三)特别重大和重大突发公共事件的处臵,应按时间顺序详细记录处臵过程。值班记录簿须编号归档。
应急职守交接班制度
(一)值班人员交接班实行无缝隙交接,交接班时间为上午7:50,下午为16:50。
(二)值班人员要认真做好各项记录。
(三)当班的事务原则上要处理完毕,未处理完毕的事务要履行交接班手续,说明已办和待办事项,保证值班工作正常、连续运转。