第一篇：政府办应急值守处先进事迹
政府办应急值守处先进事迹
政府办应急值守处先进事迹
近几年来，州政府办公室应急值守处在州委、州政府的领导和关怀下，在省政府应急办的指导和支持下，始终坚持以科学发展观为统领，寻求突破，加强创新，谋划发展，积极开展各项工作，不断夯实应急管理基础，全力提升突发事件信息应对和处置能力，抓实抓牢应急值班值守工作，深入加强信息报送管理工作和制度创新，以高度的责任感和使命感，在值守应急的岗位上，爱岗敬业、高效严谨、恪尽职守、甘于奉献，这一系列的值守处精神实质和工作实绩得到了省、州领导的充分肯定。
一、优质完成突发事件信息的应对处置工作
近几年以来，应急值守处全体工作人员 24 小时值守在应急岗位第一线，努力为领导有效、科学处置突发事件提供决策依据。仅过去的两年中，应急值守处共处置和接报各类突发事件信息 1826 件，上报州领导《应急专报》589 期、编辑《应急值班报告》105 期，上报省政府应急办《延边州值班信息》83 期，承办省、州领导批示、指示 493 件次，协助领导成功处置延吉市“11.11”交通事故、和龙庆兴煤矿瓦斯燃烧、我州驻利比亚人员撤离、全州食用盐抢购、珲春市发现日遗化武、“问题胶囊”、落叶松毛虫灾害等 68 起较大以上及敏感突发事件。
二、坚持民主科学管理，加强制度建设，规范科学地做好应急值班值守工作
（一）创新制度建设，加强应急管理
一是出台了《延边州突发事件预警信息发布与传播暂行办法》、《延边州应急联络管理办法》、《延边州人民政府办公室值班制度》等制度。二是起草了《延边
州人民政府值班工作规则》。三是修订了《延边州突发事件信息报送制度》进一步明确突发事件信息报送的原则、责任主体、报送内容、方式、标准、流程及要求等。四是建立突发事件信息接报和处置情况月通报制度，每月定期通报上月全州突发事件信息接报和较为突出突发事件情况，并进行分析与研判，对下一月工作提出建议，得到了州领导的重视与批示表扬。五是严格遵守保密制度，强化了对保密工作的认识和学习，并对值班室内的文件、档案、记录及相关事件信息进行严格管理，严防泄密。六是起草并下发了《关于进一步规范突发事件信息报送工作的通知》，进一步规范了全州突发事件信息报送格式和要求。
（二）出色完成值班值守工作
一是结合工作实际，对值守处的主要职责和部分规章制度进行了重新修改，进一步完善了应急信息报送制度、应急值班制度和应急联络等制度，强化了应急值守工作规范化管理，使之更适应和满足当前应急值守工作的实际需要。二是全力做好值班值守的本职工作。为保证中午及双休日、节假日的突发事件信息能在第一时间报送，制定了值守处值班值守主副班制度和双休日、节假日突发事件加班轮值制度，并严格落实，确保工作日、双休日、节假日和夜间值班人员在职在岗。工作日中午休息时间合理调配人员，坚决杜绝漏岗现象；强化对节假日、双休日和夜间值班的管理，严格执行 24 小时应急值班制度，做好交接班工作，不空岗漏岗，确保及时、准确、稳妥的处置各类突发事件信息。三是制定了应急值班抽查制度，重点针对节假日或休息日值班工作，不定期对各部门和县市进行抽查，并适时进行通报，督促各县市、各部门做好值班值守工作。四是完成了《使命的召唤》专题片的制作。五是做好重要及敏感时期的值班值守工作。加强全国“两会”期间、森林防火期、防汛期和庆祝建党“九十周年”、“十八大”、全国“两会”、省党代会期间的值班工作，严格落实零报告制度。
（三）创新工作思路，高效完成突发事件信息处置工作
一是设立了飞信群发平台，确保应急信息更便利、快捷、及时的报送。二是对信息报送和应急统计工作进行了培训。三是规范档案、文件、信息的使用和管理工作，对所有的文件、信息进行了分级分类，统一规范的管理，并按纸质和电子文档的方式进行登记存档，确保精细管理大量信息。四是对全州应急电话号码本重新进行核实统计，便于日常工作和应对突发事件时的应急联络准确、高效。
（四）创新管理办法，抓好处室建设
一是互助团结促进步。在互帮互助的过程中开展共同学习和专题学习，组织全处干部同志随时随地利用听新闻、看视频等方式学习科学发展观，党的“十八大”精神实质，深入贯彻落实办公室党委开展的“讲责任、重细节、求实效”的主题教育，不断提升政治理论水平和业务工作能力。二是磨合衔接求高效。按照稳中求进的原则，做好人员调整后交接、磨合、学习，在保证不出问题的前提下，有效推进工作。三是稳妥落实重细节。及时稳妥地完成各级领导指示和上级有关文件精神，并形成互相督促、提醒以求更快更好完成任务的工作氛围，在团结互助的工作环境中保证责任落实到位，速中求质、质中求细、细中求绩。
在突发事件信息处置工作中，有着许许多多感人至深的例子。突发事件总是来的快，来的突然，节日、双休日或是工作日的凌晨接收信息的情况时有发生，凌晨两三点赶到单位加班的事情也屡见不鲜。值守处工作人员总是第一时间赶到单位，在应急办领导的指导下，积极妥善处置突发事件。值守处处长夜里常常接到单位值班同志打来的电话，无论是深夜还是凌晨，都需要提足精神，做好记录并及时报告领导和相关部门、县市。常常也会有些突发事件属于敏感信息范畴，不便与人分享，因此值守处同志在家庭聚餐、朋友聚会中的匆忙离场总是得不到家人、朋友的理解。这样的误解积少成多，成为同志们无处吐露的心声，此时处
内同志们只有互相理解、彼此抚慰，牢牢珍惜共事机会，认真做好每项工作。这些发生在日常工作生活中的小事虽小，却时时处处体现着应急值守第一线同志们兢兢业业、不计得失、团结互助、共创佳绩的值守处精神。是这样的精神，支撑着全处同志不惜牺牲休息时间，加班加点完成艰巨工作任务，做好应急值守本职工作，为延边社会安全和谐发展作出力所能及的贡献。
第二篇：政府办科普工作先进事迹
政府办科普工作先进事迹
为全面推进人才强区和科教兴区战略，我办在区委、区政府的领导下，高度重视，充分发挥办公室的参谋助手、协调服务和牵头作用，以政府常务会议为主渠道，将科普工作列入区政府的重要议事日程，建立和健全了科学决策和专家咨询制度，积极协助区政府切实抓好科普工作，全面完成了各项科普工作任务。
一、加强学习，提高认识
我办充分利用中心组学习和办公室集中学习的时机，切实加强对现代科技知识的学习和宣传，对干部职工进行科技培训，增强现代科技技能，使广大干部职工认识到科技发展对于促进社会进步的重要意义。以创建规范化服务型政府为契机，通过普及和运用科技知识，推动交流工作。
二、积极协调，专题研究
2005年，我办积极协调将科普工作纳入政府常务会议题，进行专题研究部署。如：4月5日，区政府召开了第43次常务会议。会上听取和审议了区农村工作领导小组《关于农村工作会系列文件的请示》。会议要求：要坚定不移地推进农业产业结构调整，分解下达目标任务，做好产前、产中、产后的农业技术指导工作，把结构调整和科学技术普及结合起来；加强培训，增强农民的科技意识，提高农民运用科技增收的能力。
三、加强宣传，形式多样
充分利用职工住宅区和政府办的宣传栏，运用海报、图片、文字等多种形式向广大职工和群众宣传科普知识，并定期组织观看科普知识专题片，极大的调动了干部职工和群众对科普知识的兴趣；利用公众信息网站专题宣传科普知识，在网站论坛开展科
1普知识大讨论；积极配合有关部门组织开展科技下乡、科技咨询等活动，使科技宣传深入基层，从而有效地推动了全区科技知识的普及。
四、创新手段，强化服务
加快农村信息服务体系建设，积极推进区、乡、村三级信息网络建设；采取现代信息技术加大信息服务力度，完成了政府网站改版建设，初步实现了数据集中，创新了政务公开形式，服务功能更加完善，为公众提供了有效的服务；创建了电子政务公办平台，不断拓宽其应用范围，有效地提高了政府行政效率。
五、健全制度，科学决策
根据有关法律、法规和《成都市重大行政决策事项专家咨询论证办法》规定，结合我区的实际，区政府制定下发了《成都市青白江区重大行政决策事项专家咨询论证管理暂行办法》（青府发〔2005〕13号），并成立了重大行政决策专家咨询论证委员会。政府办也制定了《重大行政决策事项专家咨询论证管理暂行办法实施细则》和《重大行政决策事项公示和听证暂行办法》等制度，有效做到了重大决策听取专家意见，进行科学论证和科学咨询，切实推进了规范化服务型政府建设。
今后，我办将继续积极发挥职能作用，通过筹办常务会议等各种渠道，将科普工作列入区政府的重要议事日程，专题研究科普工作，及时研究协调解决我区科普工作中的重点和难点问题。坚持重大决策听取专家意见，先科学论证后决策。同时，将科普工作贯穿到区政府的各项工作中，求真务实，狠抓落实，为促进全区经济社会全面发展做出我们应有的贡献。
第三篇：应急值守制度
应急值守制度
应急值守总要求
（一）应急值守以预防和处臵突发公共事件为重点。
（二）应急值守工作以减少突发事件的危害和损失，维护社会稳定。保障全面工作的正常运转为目标。
（三）应急值守人必须树立高度值守责任意识，坚守岗位、不得脱岗，按照规定程序和规定的突发事件的分类，准确无误地向领导和上级部门报告应急重大事件。
（四）应急值守人员必须掌握值班信息报送的要求和重特大突发公共事件的分类情况，不得误报、瞒报、漏报，做到内容完整、准确无误、程序规范。
（五）应急值守人员应具有高度责任感和政治敏感性，做到严谨细致、周到果断地应急。全面了解情况、认真分析、在最短的第一时间内，报告领导和上级部门。现场应急以快速、稳妥、不扩大事态、减少损失、消除社会影响为基本原则。
（六）值班记录必须准确、及时、简明、完整。同时注意保密工作，避免负面影响。根据领导的指示意见，作好协调督促工作、掌握进展情况，将所有原始材料，整理成卷。
（七）应急值守人员，如遇特殊情况需请假、调班时经应急管理工作办公室负责人批准。
（八）值守期间，原则上不得离开本辖区活动，手机应24 小时保持畅通。
应急值守领导带班制度
（一）领导带班安排的基本原则
1.负责组织、协调好政务值班和应急值守工作。
2.带班领导若需外出、不能带班时，由领导之间沟通、协调相关代班领导，并通知值班室。
（二）带班领导职责
1.负责指挥调度值班工作，检查值班情况听取值班情况汇报；检查、指导、督促值班工作。
2.遇有按规定需要管委会处臵的突发事件，重大紧急情况发生，在其分管领导不在宜的情况下，带班领导应立即赶赴现场处臵。及时掌握突发事件情况，督促相关部门按规定上报突发事件信息。
3.带班领导带班期间，原则上不得离开本辖区活动，手机应24 小时保持畅通。
应急值守信息报告制度
（一）发生特别重大、重大突发事件，要迅速主动了解现场情况，立即将有关情况向上级领导汇报。紧急情况下，可先通过电话口头报告，并在半小时内报送书面信息。
（二）对于一些事件本身比较敏感，或发生在敏感对象、敏感地点、敏感时间，或可能演化为较大以上突发事件的（如发生地震、洪涝灾害，危化品和城市人口密集地区火灾、爆炸，重大社会稳定事件等），要边报告、边跟踪续报，直至有关事情处理完毕。
（三）特别重大、重大突发事件处臵过程中，要与事发现场建立固定联络渠道，及时掌握现场处臵情况，续报重要信息，并在应急处臵工作结束后及时进行终报。
（四）紧急重大情况报告，实行一把手负责制，单位主要领导必须高度重视，亲自过问，确保紧急重大情况能及时上报。
（五）对重要经济社会信息特别是紧急重大情况反映不及时、不准确，漏报、瞒报，致使上级党委、政府不能及时、准确掌握有关情况并进行决策的，将进行通报，情况严重的，将追究部门及相关责任人责任。
（六）在重要活动、重大会议、节假日及防火期、防汛期等特殊敏感时期，实行 “日报告”、“零报告”制度；周末值班实行“日报告”制度。
应急值守记录制度
（一）应制作规范的值班记录簿。
（二）值班人员在值班期间，应将发生的事项和处理情况在值班记录簿上作详细记载，记录应字迹清楚、要素齐全、详略得当。
（三）特别重大和重大突发公共事件的处臵，应按时间顺序详细记录处臵过程。值班记录簿须编号归档。
应急值守交接班制度
（一）值班人员交接班实行无缝隙交接，交接班时间为上午7:50，下午为16:50。
（二）值班人员要认真做好各项记录。
（三）当班的事务原则上要处理完毕，未处理完毕的事务要履行交接班手续，说明已办和待办事项，保证值班工作正常、连续运转。
第四篇：值守应急工作报告
篇一：街道值守应急工作小结 街道值守应急工作小结
1、严格执行领导住岗带班制度。每天安排1名处级领导带班和2名工作人员值班。带班领导负责辖区范围内突发事件综合协调处置工作，选派作风优良、精通业务、严守纪律的同志参加国庆期间值守应急工作，做到“四个熟悉”，即熟悉应急预案、熟悉应急报告与处置流程、熟悉辖区基本情况、熟悉通信联络方式。严格落实值班责任，杜绝“空岗“现象发生。
2、认真做好值班情况报告。认真做好日常值守应急和信息汇总工作，进一步提高信息报告的效率和质量，进一步严格执行重大事项报告制度和值班登记、交接班制度。根据市、区关于突发公共事件信息报告工作的要求，完善突发公共事件的信息报告制度，明确信息报告要素、时限、渠道和责任主体，强化对重要值班信息的查询、跟踪和汇总，规范突发公共事件信息接收、采集和报送工作。按照北京市应急委统一部署，从9月20日0时至10月8日24时，全面启动应急机制和突发事件“零报告”制度。街道值班人员每日按时向区应急办报告当天情况。
3、积极保证联系渠道畅通。机关工作人员按照相关要求做到24小时手机开机，保证联络畅通无阻。街道信息办还加强了政务网络、公共信息网络的基础设施与信息安全工作巡查，在重点时段落实专人负责ip视频会议系统、地区监控系统的调试和值守，确保了庆祝活动举办期间图像信息系统、ip视频会议系统正常运行。
4、全力做好突发事件处置准备工作。建立和完善了街道的监测预测、预报预警体系，对可能发生的突发公共事件做到早发现、早报告、早处置。不断加强应急队伍建设，以街道民兵为主体，组建了街道应急分队，按照“一专多能、一队多用”的要求，抓好专业队伍建设。应急分队25名队员保证信息畅通，全天候备勤，遇突发事件可立即投入应急处置。篇二：工商局应急值守工作总结 xxx市工商行政管理局xxx分局 2008年应急管理工作总结 xxx区应急管理办公室：
今年以来，xxx分局应急管理工作在xxx区委、区政府和市工商局的领导下，认真贯彻执行《突发事件应对法》和《xxx区突发公共事件总体应急预案》、《xxx区人民政府办公室关于印发应急值守工作规则的通知》《市工商局关于进一步加强应急值守工作的通知》、的有关规定，进一步统一思想，提高认识，强化管理，很抓落实，促进了应急值守管理工作的规范化、制度化，确保了分局系统应急管理工作规范有序安全无事故。现总结如下：
一、健全组织机构，为应急管理工作提供保障
分局成立了局长任组长，分管领导为副组长，相关职能股室主要负责人为成员的突发事件应急管理工作领导小组，局长负总则，各分管领导和职能股室按业务分工搞好分管范围内的应急管理工作，工作任务明确、责任落实到位。各工商所也成立了相应的机构，做好辖区内的应急管理工作。同时为保证及时处理突发事件，分局还成立了应急小分队，由10名政治素质好、业务水平高、责任心强的同志任队员，保障了突发事件发生时能够及时处理，防止事态蔓延。
二、强化学习培训，为应急管理工作奠定坚实业务基础
一是分局组织工作人员通过自学、网上学、集中培训、参加考试和座谈交流等形式，认真学习《突发事件应对法》、《xxx区突发公共事件总体应急预案》、《xxx区人民政府办公室关于印发应急值守工作规则的通知》、《市工商局关于进一步加强应急值守工作的通知》，特别是对预防与应急准备、监测与预警、应急处置和救援、事后恢复和重建等章节中的有关条款，进行了认真研读，努力做到深刻领会、准确理解、全面把握，提高了系统干部的应急管理工作能力。二是充分发挥个私协会的“三自”作用，教育广大会员守法经营，时刻把安全生产放在首位。分局和各工商所还多次召开食品经营户大会，对食品经营户进行集中培训，学习相关法律法规及商品知识，落实索证索票进货台帐制度以及安全事故的应急知识，进一步提高了经营者的自律和守法经营意识，为应急管理工作奠定了坚实的业务基础。
三、健全完善各类预案，积极参加食品安全演练，促进应急值守工作的规范化和程序化 今年以来，我局根据工商行政管理工作实际，结合《工商行政管理系统市场监管应急预案》、《xxx区突发公共事件整体应急预案》、《xxx区食品安全应急预案》、《xxx区人民政府应急值守工作规则》等有关文件的要求，健全完善了《xxx分局市场监管应急预案》、《xxx分局食品安全应急预案》、《xxx分局预防和处置群体上访事件应急预案》、《xxx分局重特大事故处置预案》，我局的应急值守工作走上了规范化、程序化的轨道。奥运会召开前夕，我局参加了xxx区食安办在香菊大酒店举行了食品安全事故应急救援演练，在指挥部的统一指挥调度下，我局按照职责分工，快速有效的完成了救援演练，提高了应对食品安全突发事件的实战能力和处置水平，增强了执法人员的服务理念和责任意识，为确保全区食品安全奠定了坚实的基础。
四、加强市场巡查，开展集中整治，把市场不安全隐患消灭在萌芽阶段
今年来在应急管理工作上，我局始终贯彻预防为主的原则，加强市场巡查，按照市区应急管理工作安排，发挥职能作用，采取集中整治和日常巡查相结合的方法，把安全隐患消灭在萌芽阶段。
一是集中开展重点品种及乳制品专项执法检查。以人民群众生活密切相关的食品品种为重点，开展专项整治。特别是质检部门公布了22个品牌69个批次的不合格奶粉、蒙牛等３个品牌11个批次的不合格液态奶和9月１４日以前生产的所有奶粉要求批批检验后，我局立即启动食品安全应急预案，抽调精兵强将，全面开展市场检查，使问题奶粉和液态奶及时下架退市，责令奶粉批发企业及时召回问题奶粉，并发布消费警示，引导消费者安全消费。在这次行动中分局共出动执法人员813人次，检查经营主体1423户次，下架问题奶粉1831.85公斤，受理消费者奶粉的咨询、申诉举报102起，消费者退换奶粉31.1公斤。二是集中抓好重点区域的专项执法检查。以小食杂店、小摊点、小作坊、小市场为重点内容，以校园周边、旅游景点、车站、城乡结合部等区域为重点区域开展专项执法检查，严厉打击制售假冒伪劣商品的违法行为。
三是集中开展季节性、节日性食品市场专项执法检查。开展了元旦、春节、五
一、中秋、国庆、夏季食品饮品、奥运期间食品监管，确保人民群众节日消费安全。
五、加强应急值班，搞好信息上报工作
今年来我局为了加强应急值守工作，按照区政府的要求，分局制定下发了《xxx分局应急值守工作规则》、《关于进一步加强应急值守工作的通知》，落实了带班领导、值班人员的工作职责，严肃了值守工作纪律、要求，规范了应急值守工作处置程序，分局和各工商所每天都有值守带班领导和值守工作人员，实行24小时值班，工商所每天定时向分局报告值守工作情况，分局领导定期或不定期对分局和各工商所的值守工作情况进行抽查，发现问题及时解决，并把应急值守工作纳入分局系统工作考核，促进了分局值守工作的进一步开展。
总之，2008年我局在应急工作方面做了大量的工作，也取得了一定的成绩，但是应急值守工作是一项长期的工作，在今后的工作中我们将进一步统一思想，提高认识，再鼓干劲，再添措施，再创佳绩，为xxx的平安创建工作增砖添瓦。篇三：应急工作情况汇报
省盐业集团（省盐务管理局）
关于开展应急预案体系建设情况的报告 省国资委应急管理办公室： 根据省国资委《关于开展省属企业应急预案体系建设情况调查的通知》要求，省盐业集团（省盐务管理局）对近年来应急预案体系建设和应急管理工作进行了认真的梳理和总结，现将有关情况报告如下：
二、应急预案体系建设工作开展情况近年来，全省盐业和集团公司认真履行社会责任，严格遵循“集团公司统一领导，分级负责，部门指导协调，各方联合行动”的应急工作方针，扎实做好各类突发事件应对基础工作，妥善处置各类突发公共事件，最大限度地避免或减少了食盐供应、食盐安全、生产安全和治安稳定等突发事件对社会造成的恐慌和对群众身体健康造成的损害，有效地维护了社会稳定，保障了全省盐业和集团公司平稳较快发展。
（一）加强组织领导，健全应急管理机构。我司（局）领导高度重视，认真落实“一岗双责”，成立了由集团公司（局）董事长（局长）任总指挥（领导小组组长），班子成员任副总指挥（领导小组副组长），各职能部门负责人为成员的各类应急指挥部（应急领导小组），并下设应急办公室，各市、县（市、区）盐业部门及集团公司所属企业成立相应的各类突发事件应急机构，进一步加强组织领导，完善各类 2应急管理机构建设，明确工作责任，保证全面工作有人管，具体工作有人抓，形成各级联动,层层负责，职责明确，责任到人的良好局面，为各项应急工作的深入开展提供了有力的组织保障，确保食盐市场有效供应、食盐安全、生产安全和社会和谐稳定。
（二）完善预案体系，加强应急管理工作。一是完善应急预案机制体系建设。结合全省盐业工作实际，修订完善了《浙江省食盐市场供应应急预案》、《全省盐业和集团公司安全生产事故应急预案》和《全省盐业和集团公司治安防控等级响应工作实施细则》等应急预案，建立健全了突发事件等级划分、预防预警信息、预防预警行动和处置突发事件、信息报送等制度，在组织领导、工作原则、通讯联络、人员集结、应急响应、处置流程、新闻宣传等七个方面提出了明确具体的要求，大大提升了预案针对性、操作性、实用性。二是加强区域应急管理工作。不断健全覆盖全省盐业和集团公司的各类应急预案体系，督促检查各县（市、区）盐业公司做好区域应急管理工作，实行日常管理与动态管理相结合，不断提高预案完整性和可操作性。三是完善安全生产管理制度。建立健全安全生产管理制度，完善安全隐患排查机制，不定时开展安全生产大排查，严格落实“一把手”责任，对重大项目、重点环节、重要部位的安全工作实行动态检查，跟踪督查，防患于未然。四是形成长效管理机制。近年来，3我们在保障市场供应、加强食盐安全、防范安全事故及维护治安稳定等制度体系上进行了有效探索，努力加强涵盖应急管理在内的长效机制建设。将风险管理体制建设列入全年工作重点和重点考核项目，组织专门班子，对风险隐患排查、评估、预警、处置等各环节的工作进行了探讨，基本理清了路子，形成了一套可行的管理制度。
（三）坚持预案演练，提升应急处置能力和水平。为高效有序地应对全省盐业和集团公司可能发生的各类突发事故，建立和完善科学、有效、运转良好的应急预案体系，检验应急实战效果，集团公司每年都会在重点地区、重点领域组织一次应急抢险演练。通过演练，检验应急实战效果，完善应急硬件设施，强化应急物资保障，进一步完善了突发安全事故应急管理体系，全面提高了全省盐业和集团公司应急管理水平，增强了处置突发事件及保障人民群众生命财产安全的能力。完善的机制、严密的措施、科学的体系大大提升了集团公司应急管理和响应处置能力。去年，面对突如其来的“3.16”食盐抢购风潮，集团公司领导班子第一时间召开紧急会议，研究应急措施，迅速启动应急预案，沉着应对、认真疏导、积极保供、强化监管，及时平息了食盐市场抢购风潮，较好地保障了食盐供应安全和流通秩序稳定，进一步树立了盐业良好的社会形象，这也充分表明了应急预案演练在实战中取得了明显的成效。
4（四）做好应急值守和信息报告工作，确保安全监管到位。应急值守和信息报送工作是落实应急管理工作“一岗双责”的重要内容，是有效预防和妥善处置突发事件的前提和基础。我司（局）认真落实应急值守和信息报送工作责任制，切实加强组织领导，真正做到领导到位、责任到位、工作到位，确保任何一个环节都不出疏漏。一方面是建立健全了全省盐业系统应急管理工作值班制度，进一步规范和加强应急值班、值守工作。设立了应急管理值班室和实行24小时值班制度，设立了重大节假日或重大活动期间的流动值班制度，提前排好值班表，每逢重要节日来临，集团公司领导带队、各部门负责人参加，轮流倒换，值班人员保持24小时通讯畅通，并时刻加强对各市、县（市、区）盐业部门和集团公司所属企业的监督和调度，确保节日期间的食盐市场平稳、有序、安全供应。另一方面是建立健全应急管理工作信息报告制度。节日值班和应急值班人员全权负责对突发事件或突发事故的信息采集、报送和应急处置工作，确保在突发事件发生后的规定时间内上报到集团公司应急办公室。
三、存在的主要困难和问题
一是食盐市场供应及公共突发事件应急处置演练需要多部门衔接、协同配合，需要政府牵头，统一协调，统一指挥，统一组织，逐步形成相互衔接、完整配套的应急预案体系，加强预案的演练，保障预案演练经费。5
第五篇：应急值守制度
xx煤业有限公司 应急值守制度
根据xx公司《应急值守制度》，结合本公司实际情况，特制定本制度：
第一条 重要节假日期间、重要敏感时期、上级确定的重点防护期、重大突发事件期间及其他特殊时期执行本制度。
第二条 应急值守人员：矿长、领导班子成员、职能部门行政正职。
第三条 应急值守工作原则：严谨高效、有情必报、快速反应、安全保密。
第四条 应急值守基本要求：
（一）坚持领导值班制度，强化应急值守工作，保证值守期间都有公司领导值守，遇有特殊情况需临时离开时，须按规定履行请假手续，并指定专人替代。
（二）应急值守期间值守人员要保证24小时通讯联络畅通，确保各类突发信息报告及时、处置及时，不得误报、迟报、瞒报、漏报。
第五条 应急值守人员职责：
（一）保持高度责任感和政治敏感性，认真履行应急值守职责，坚守岗位，遵守值班纪律。
（二）贯彻落实上级的指示精神，做好来文来电的收发、处置
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