“见习英才”暑期名企实习计划启动

第一篇：“见习英才”暑期名企实习计划启动

“见习英才”暑期名企实习计划启动

暑期已至，一些留学申请者开始利用假期为自己的留学计划积累社会实践经验。扎实的名企实习经历既可以丰富申请者的个人背景，更可为毕业求职增添重要砝码。但是实习机会并非“唾手可得”，工作经验有时也“千金难买”。为与在校学子及有志于从事金融证券行业的社会人才建立良性互动，进一步履行企业的社会责任，东亚银行携手高仕登学美联合推出“见习英才”名企实习计划。本计划面向全国大中专院校在校学生和社会精英人士，为青年才俊提供良好的实习锻炼机会。据了解，该项实习计划为期一年，高仕登学美将于前期举办实习对象选拔活动，表现优异者将有机会参加东亚银行为期一至三个月的实习，而未来留学归国的实习参与者更将有机会就职于东亚银行。高仕登学美留学总裁、耶鲁硕士张恒瑞顾问表示：通过“见习英才”名企实习计划，参与者不仅可以学习到东亚银行组织机构、各部门职能及相关银行产品等相关知识，更有机会参加东亚银行HR现场进行面试模拟培训，亲耳聆听名企面试技巧。同时，高仕登学美留学还将为留学申请者详细讲解海外留学中的实用金融常识，包括如何进行境外及境内汇款、如何购买留学海外所需保险等。同时，“见习英才”暑期实习计划是东亚银行人才招聘选拔机制中的重要环节。一方面实习生可以深入了解东亚银行，另一方面公司也能够对实习生有全面的考核，最终实现真正意义上的双向选择，达到双赢。高仕登学美留学总裁、耶鲁硕士张恒瑞顾问表示：对于有留学意向尤其是计划就读商科工科等专业的中国学生而言，本次实习计划与之十分匹配。东亚银行的实习经历与学生留学的商科专业申请密切相关。学生既能够增强自己的实操能力，也可增强申请计划的合理性，为一份完备的申请文书打造积淀详实的现实素材。以美国为例，作为全世界商科教育最强的国家，美国几乎每一个学校都有金融专业，且都提供非常优良的金融基础学习。美国综合排名前50的学校，每年都有大量的竞争者来申请，除了高的标准分数(如 GRE/GMAT)、优秀的学业基础(GPA/论文)以外，还要有过人的实习和工作经验。而东亚银行的实习经历无疑将成为一笔宝贵的个人财富。张恒瑞顾问表示：实习结束后更可获得东亚银行开具的实习证明，该项证明材料将使得申请者综合竞争力得到实质性提高，为冲击美国一流名校增加动量。提早进行职业实习规划，不仅有利于学生留学申请，对留学归国就业者也大有裨益。在当下严峻的就业形势下，海归变成海待早已经不是新鲜的话题，“原因是多方面的，社会实践企业实习经验缺乏是海归待业的一个重要原因之一。”高仕登学美留学总裁、耶鲁硕士张恒瑞顾问说，“中国学生在留学专业选择上过于扎堆，集中在少数专业上，使得原本数量不多名企高薪工作与实习机会变得更少，就业竞争更为激烈。其次职业规划意识淡薄，实习动力缺乏。许多国外的学生从高中、甚至初中阶段就开始接触社会参加实习。而许多中国学生大多数留学时才刚刚开始独立生活，对于企业来说，它所需要的是兼备专业知识和实战经验的复合型人才，对于企来招聘者来说，一张社会实践证明比成绩单的分量要重得多。据了解，该项实习计划前期选拔活动一年进行6次，每2月一次，高仕登学美留学将于8月6日和8月7日举办第一场实习选拔活动，活动两周之后将对符合要求的学生进行面试，遴选出2名学生参加东亚银行为期一至三个月的实习。有意者可于8月5日前在高仕登学美留学官方网页查看详情，并注册提交申请报名表。报名电话：010-58699992在线报名：http:// 眼镜架吧

第二篇：英才计划实习总结

今年的暑假，我参加了西樵镇英才计划，回顾这一个月来的实习经历，我获益良多，英才计划实习总结。

首先要感谢的是我们农办的前辈们，我还记得初入办公室时，他们的热情照顾，让我本来忐忑的心当场松了下来，相处的这一段时间，我不仅仅把他们当成是前辈，更是一种类似于亲人的存在，每天早上进入办公室和他们大喊一声“早晨”，是我早上进入办公室前最期待的事情，有空的时候和当哥调侃几句，也是我不少的快乐之一。他们对我们实习生的关心和照顾是我每当想起我的实习生涯时都会会心一笑的事情。现在我们虽然分开了，但是，我会在心里衷心地祝福他们。有人说，对一个社会新鲜人来说，碰到一个肯教你的上司比什么都重要。我们实习生由于实际的政府工作能力的不具备，虽然所做的都是一些琐碎的事情，但在我看来，这也是一种成功的实习，由低做起，是我们很多自以为是的大学生所不屑的事情，在进入社会之前，尽快认清就业的真相，也算是为我们上了宝贵的一节职业人生的规划课程了。

对于广大的大学生，在未踏足社会前，或多或少都会对自己的未来存在很多不切实际的幻想、空想，而尽早实习，体验社会的人情冷暖、世态炎凉，以活生生的事实去打破幻想，从而脚踏实地的为自己的未来作打算，也未尝不是一件痛苦却颇有意义的事情，实习总结《英才计划实习总结》。大学生活在校园里，普遍会与社会的实际需求脱节、迷失方向。但这也不是一件很糟的事，正因为我们的涉世未深，所以我们更为无限地接近一张白纸，用人单位才容易在我们身上上色。我们大学生开拓，有活力，有可塑性，这也是我们的优势和吸引所在。面对复杂的就业形势，我们广大的西樵应届大学毕业生要切记矛盾老人家的一句名言：既不妄自菲薄，亦不盲目自夸。勤勤恳恳地做人做事就可以了。

而对于早前的中期实习交流会上忠哥所说的“观察”的重要性和必要性，我感触很深。曾经我沉溺于讲的一个冷笑话，此时却被我再度想起并挖掘了其内在深刻的内涵。“为什么在下暴雨时，我们会先看到闪电后才听到打雷的声音?搞笑的回答是这样的：因为眼睛在前，耳朵在后。作为一个笑话来看，这有点儿冷。但是深究来说，这也从另类的角度和忠哥所说的”观察“殊途同归。我们从一出生是一个小小孩开始，都不会说话吧?但是，我们有眼睛，我们先会观察，观察周围的环境、人和事。但是渐渐长大，我们会说话了，就将这种先观察再说话的天赋忘了，往往一开口就是错的，这时再去观察就已经迟了。所以，我一直都不喜欢不欣赏那种话罐子，往往哇哇哇的说了一大堆后，我已经对这种人作了一番评估。先观察后说话是聪明人的处世之道，也是我们大学生要谨记的、少走弯路的方法。而对于那句被无数人做了无数解读的”君子之交淡如水“，忠哥所说的，也的确是一种令人耳目一新的解读，但是，至于对否，我觉得还需时间和经历的打磨才能觅得答案。

”千金难买少时穷"，我虽然不是富二代，可我还是觉得很自豪，因为我已经拥有了千金难买的东西，宝马、洋楼都不会是梦，更何况，我们生命的意义也不在于此。

从一开始的百万行，到后来的慰问百岁老人再到实习结束前夕的计生检查，我一路走来，始终都是很有收获的，而这就是一件很让人满足的事情了。

第三篇：在校生进入名企实习4招

在校生进入名企实习4招

据了解，今年各大名企的暑假实习计划，大概在3、4月就启动了。尽管微软、IBM、联想、神州数码、Intel等每个企业都提供了不少的实习职位，但与国内院校在校生的人数相比，这些职位仍是僧多粥少。面对大企业的诱惑，怎样才能争取到大企业，尤其是名牌企业实习的机会呢？专家提出四种渠道供在校生参考。

NO.1经常光顾目标企业官方网站

小孙去年是北京航空航天大学的一名研究生。去年，他成为了IBM“蓝色之路”实习生招募计划中的一员。记者在IBM举办的一次实习生汇报座谈会上见到了他，和其他几位实习生相比，小孙的语言逻辑能力、语言表达能力要略微逊色一些，但这些并没有影响到他顺利通过实习进入到IBM去工作。“我喜欢习惯性地去浏览大企业的官方网站，很多企业都会发布实习生聘用信息，我还申请过西门子的实习生职位。”

微软中国公关部的有关人士向记者表示，对企业来说，实习职位也是随机产生的，部门随时都有用人的需求，所以特意提醒那些希望在大企业实习的人，可以多留意目标企业的官方网站。另外，微软对申请人实习职位申请的数量不做任何的限制。

记者了解到，无论是IBM、Intel、惠普、联想，还是神州数码、高露洁，这些企业都会在第一时间把实习职位通过其官方网站发布出去。登录企业官方网站，获取最新最快的实习信息，已经是很灵验的一招。

NO.2找名企工作的师哥师姐推荐

小刘去年从德国留学回来，也面临要找工作的问题。他出国前在北京交通大学读书。西门子中国公司每年都吸收很多北京交通大学的学生去西门子工作，因此这个学校形成了一个“西门子学生圈”。小刘的一个师姐是这个圈子里的重要人物，她负责把优秀的学生介绍到西门子去。自然，小刘也受到了师姐的照顾，他以实习生的身份进入了西门子。据说，因为小刘的确出色，并且还有德国留学经验，既会说英语又能用德语和外国同事交流，很快他利用实习的跳板，成功完成了从学生到职业人的跳跃。

原西门子中国公司的负责校园招聘的孙小姐认为，靠师哥师姐牵线搭桥，先取得到大企业实习的机会的确是一个值得尝试的路子。上海贝尔-阿尔卡特人力资源部资源管理总监范星表示，目前企业一般都设有荐才计划，并设有专门的奖励激励机制，鼓励员工向公司推荐优秀的人才加盟。“你推荐合格的人才获得一定的经济利益，这让企业在人才建设上也很奏效，我们目前有20%的人才是靠这样的渠道获得的。”

NO.3由导师领路

王利前年毕业于北京一家经济类院校，她的导师对她很器重。在王利读研二时，导师就介绍她去了一个国际著名的投资公司做实习生，在那里待了半年，因知道该公司无法解决她毕业后的留京问题辞职了。之后，又是在导师的帮助下，她去了一个出版社负责经济类丛书的出版、编辑工作，在那里实习了9个月，她最后决定留在这家出版社，据说目前她对工作相当满意。

NEC通讯中国有限公司人力资源总监曹来京介绍，现在大学生对实习机会非常渴望，而他们的精神和在工作中表现出来的能力公司都会仔细观察。对于如何进入公司实习，曹来京认为 通过熟人介绍和毛遂自荐都是不错的选择，现在许多公司招聘正式员工都有一部分是被介绍来的，想要到大企业实习的学生可采取此方法争取机会。

NO.4向人力资源部门摊牌

“我在参加一个校园招聘会，提问时我就直接说我是学什么专业，问想去他们公司实习可不可以，结果他们人力资源部的总监正好在现场，他让我散场后直接找他，后来他给了我张名片，我把自己的简介发给了他。就这样我得到了实习的机会。”小张介绍自己的经验。

we@link若邻网路中国有限公司创始人邹岭表示：“我赞成这样的做法。如果他们找我，我就可以优先考虑给他机会。因为现在的大学毕业生都是独生子女，他们抗压能力差，害怕面对失败，习惯于让家长把路子给铺好。这种敢于自己寻找出路的求职者是能打动人的。”他还强调，其实人脉关系是另外一种资源，它可以转化为生产力，人脉关系越广，你的受益可能就越大。而曹来京认为，找实习机会，想毛遂自荐就要有些运气了 如果你自荐的时候，企业恰恰不需要实习生就可能遭遇失败的打击

第四篇：见习计划、实习总结

见

习

计

划

XXX科XXXXXX年XX月XX日

见习计 划

指导老师：

学生：

一、了解公司概况

对公司有一个全方位的了解，认识公司的企业文化和工作性质，从而坚定自己的职业选择，理解并接受公司的行为规范和工作特点。

了解公司创业历史、企业现状和企业文化未来前景，公司内部组织管理、各部门的功能和业务范围。

二、劳动实习

1、理论联系实际，验证、巩固、深化所学的理论知识，为今后的工作增加感性知识。

2、学习机电运输专业技术等方面的知识，对各项工作的过程有一个系统的了解，熟悉机电运输专业各工种岗位的职责。

3、以专业技术人员助手或普通工人身份，在专业技术人员的指导下，参与各种业务、技术管理等具体工作。

4、实习完毕后写实习的工作总结。

三、轮岗实习

1、在专业技术人员的指导下，积极参与机电运输班组的各种业务，学习专业技能知识，努力培养自身优良的工作作风，提高自身的思想觉悟。

2、熟悉各工作岗位的职责，了解各单位的工作流程及各项规章制度。

四、专业实习

1、熟悉本单位内部及其基层的组织管理、工作范围，了解矿井提升、供电、通风、排水等生产系统。

2、根据所在单位不同的特点，对各项工作有所侧重的了解，积极参与解决技术上的难题。

3、在专业技术人员的指导下，可担负一部分技术管理工作。

4、搞好自身学习，提高专业技术水平，按时完成领导交办的各项任务。

实

习

总

结

XXX科XXX

XX年XX月XX日

实习总 结

一、实习目的通过这次实习，将所学的理论知识与实践相结合，了解熟悉矿井提升、供电、通风、排水等生产系统，在实践中不断的提高自身机电专业技术知识，提高自身思考能力和独立工作能力，能使自己在今后的工作岗位上发挥自身的专业技能，独立完成专业技术工作，胜任自己的工作岗位。

二、实习内容

来到公司之后，我对公司有了比较全面的了解，熟悉了公司创业历史、公司现状和公司未来前景等概况。

在实习时，我认识到了煤矿生产过程中，安全教育是必不可少的，无论在何时，安全都是重中之重。在以后的工作中，牢记煤矿安全生产“从零开始，向零奋斗”的安全“零”理念，把安全作为“一号工程”，掌握“安全第一，预防为主”的安全方针，树立“事故可防、可控”的信心，坚持“用心做事，追求卓越”的工作精神，生产中努力杜绝安全生产事故的发生，保障煤矿员工的生命财产安全。

在实习期间，我在XX科实习。XX科的业务是我以前未接触过的，虽然和我的专业知识有联系，可也有一定的差距。然而，在部门领导、指导老师和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了部门的工作环境和熟悉了部门的工作流程。在工作中，我努力的严格要求自己，认真及时做好领导交办的每一项任务。

1、在矿领导的带领下，积极开展“双基”建设，按照“谁分管谁负责，管业务必须管安全”的原则，对机电专业隐患排查、检查工作，对查出的安全隐患督促单位按“五定”原则进行了落实、整改，确保安全隐患及时按期整改，查出的隐患登记建档。

2、参与机电运输设备检修计划的编制及设备检修工作。

3、参加职工安全技术培训工作，坚持“每周两小时安全技术学习”和“班前30分钟讲安全”教育制度。

4、熟悉了科内生产组织管理、工作范围和主要职责，5、了解了科内管理的有关生产技术资料，包括各种技术标准参数、图纸和专用设备说明书等，收集整理各种技术措施和报表，为技术资料做准备工作。

6、做好本职范围内的安全管理工作，按时完成领导交办的各项任务。

7、加强了自身的学习，不断的提高自身专业技术知识。

三、实习小结

经过这段时间的实习，基本上了解了XXX科的工作流程，熟悉了科内及其基层的工作范围，了解了使用设备、标准化管理和设备配件等内容。当然，初入职场，难免有一些失误需领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时学着考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特别地感谢部门的领导和同事对我的指导。在以后的工作中，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好自己的本职工作，希望能为公司的美好未来进一份力。

学生：

单位：

时间：

第五篇：暑期见习和实习报告

见习报 告

专业：信息管理与信息系统

班级：信息0801

姓名：顾慧

学号：081204109

带队老师：罗家奇

见习时间：2010年5 月10 日 至 2010年5 月17 日见习地点: 扬州劳动局、扬州电信局、仪征化纤、中国兵器 见习目的：通过参观各个企业的机房以及生产运作流程，听

解说员介绍相关业务以及设备作用等，了解企业运行的大致流程，开阔了眼界并为今后的职业生涯打下一定的基础。

见习心得：这次见习虽然只有一个星期，但是很大程度地开

阔了我的眼界，并且我深刻感觉到，原来校门外如此精彩！我将通过这份报告汇报心得体会。

我将按照见习的地点进行一一汇报：

一、扬州劳动局

这是我们见习的第一个目的地，所以特别兴奋也特别积极。当时老师规定是周一下午两点四十五集合，我们两点半就基本到达了。第一次坐上我们舒服的校车感觉一会儿就到扬州劳动局了。首先进入的是劳动局的大厅，映入眼前的是一块大的电子展板，上面不断滚动着招聘信息。听工作人员介绍，这块展板涵盖了全扬州的招聘信息，他们充分借助了信息技术及网络技术已经将具体到乡镇的网络连接到了一起。我们是信息工程学院的，第一次在现实生活中感觉到了信息技术的巨大作用。

看完展板，我们又参观了机房，这个机房并不是很大，但是高科技仪器应有尽有，技术人员详细地给我们介绍了各种仪器的功能，但说句实话能听懂的真的很少。参观完劳动局，最大的感受就是：所学的计算机知识还太少太少，在以后的计算机方面课中我一定要好好学习！

二、扬州电信局

第二站是扬州电信局。向往已久的电信局比我想象中的要近得多了，坐着校车三四分钟就到了。和参观劳动局不同的是，我们没有进入大厅，而是直接进入他们的技术科，技术人员向我们展示了两种新业务，一个是宽带增值业务，一个是天翼手机业务。宽带增值业务就是ITV业务，它集电信网、互联网、电视网为一体，使人们能够有 “刚才电视现在看，昨天电视今天看，海量

影视任你看，所有内容分门别类”的享受，另外这个ITV业务还有三个特别的功能，就是：电视银行、购物、卡拉OK。关于天翼手机业务，它的最大特点是能够和电脑连接，是没有连接网络的电脑利用手机网络实现上网。随着电信部门各种新业务的推出，我深刻觉得科技的发展让人类生活水平飞速提高成为了现实。

之后我们去了电信局的机房，那个壮观呀！具体面积我不太清楚，我只知道仪器数量至少六七百台，技术人员向我们介绍了交换机和服务器的应用，真是受益匪浅！

三、仪征化纤

早就听说了仪征化纤，而且知道它属于中国石油化工公司，是央企，想去看看。这次终于有机会去了，真的很感谢学院领导安排的这次见习！坐车一个多小时后我们来到了化纤厂。作为信息工程学院的学生，当然得去信息中心。原本以为仍然是参观机房，其实并不是。信息中心的主任详细地向我们介绍了他们的ERP系统。这个完全跟我们专业一致，所以听的时候特别有兴趣。他们使用的ERP系统主要分四层：DCS层—>生产执行层—>经营管理层—>辅助决策层。ERP系统分为两种：采用成熟化的软件、企业定制开发的软件。在选择时要根据企业的需要。后来我们又去了厂史馆。让我们切身体会到了一个庞大企业是如何一步一步发展起来的。

四、中国兵器

我们的最后一站是中国兵器，这是在我们学院旁边的大型企业。刚进入大学的时候就被它漂亮的大楼深深吸引了，这次终于有机会走进去好好参观了。在中国兵器里，有一个老干部带领我们参观了制作电路板的整个流程。以前就觉得很奇怪，不知道那么复杂的电路板是怎么制造出来的，这次算是大饱了眼福，懂得了很多很多！

以上就是这次见习的报告。虽然只是见习，局限在参观的范围内，但是同样收获了很多，而且也觉得突然懂得了很多知识，而且也有了好好学习的动力！总之非常感谢这次见习，感谢专业领导，感谢各个见习基地，这次见习我将终身难忘！