全市消防部队政治工作会经验交流材料

第一篇：全市消防部队政治工作会经验交流材料

**县位于**市东北边陲，大巴山东段南麓，与湖北、陕西交壤。这里崇山峻岭、谷深路陡，距**主城600余公里，没有铁路，没有高速公路，是**独一没有实现八小时到达主城的区县，也是**最边远最贫穷的地方。近年来，大队党委带领35名官兵，扎根深山，当真践行新时期公安消防精神，竭诚奉献鼓士气，迎难而上谋发展，各项工作稳步推进。

一、开展“三项教育”，引导官兵扎根深山乐奉献

**大队部队建设和消防工作曾一度排名垫底，通报批评多，官兵情绪多，工作上不去，士气上不来，一些主城区兄弟单位常常用这样的话来教育官兵——“不好好干工作就到**去”。外部前提艰苦，内部士气低落，可谓内忧大于外患，大队党委一班人芒刺在背，不解决官兵士气题目，一切都是空口说。大队为了迅速扭转这种极为被动的局面，深入开展常常性教育、专题教育和模范典型教育，努力培育新时期公安消防精神和“认穷不认输、落后不落伍”的**消防精神，在官兵中牢固树立扎根深山、竭诚奉献的理想信念。一是常常性教育稳情绪。大队引导官兵开展“四比四看四学”，即与**工作职员比一比，看一看谁的待遇高，学一学他们任劳任怨的工作作风；与**群众比一比，看一看谁的糊口前提好，学一学他们不屈不挠的坚韧性格；与老**官兵比一比，看一看谁的理想信念高，学一学他们扎根奉献的精神品质；与提高前辈单位官兵比一比，看一看谁的工作有特色，学一学他们干事业的决心和劲头。通过开展“四比四看四学”学习教育，官兵进步了熟悉，不乱了思惟。二是专题教育鼓斗志。大队每年都要组织开展“以队为家，我该怎么办”大讨论流动，喊响“以队为家，以队为荣”的口号，培育官兵“队兴我荣，队衰我耻”的精神风采。三是典范教育树榜样。以在**工作十年以上的官兵为学习榜样，开展模范典型教育，施展老**示范引导作用。同时，编写了**消防队史，开展了队史教育，建设了荣誉室，进一步打牢了官兵扎根**作奉献的思惟根基。

二、落实“三项措施”，营造部队拴心留人好环境

大队以人为本，坚持将做好思惟政治工作和解决官兵实际题目相结合，力所能及地营造拴心留人环境。一是解决官兵实际难题。大队严格落实投亲休假轨制，轮流铺排官兵回家投亲休假，对没有投亲休假的，大队予以适当津贴。在开会、学习等公差勤务方面不影响工作的条件下尽可能铺排家在**的同道，让他们能有机会回家尽点责任。家属愿意随军来**的，大队尽最大努力协调铺排工作。四川汶川大地震后，大队及时组织全体官兵捐款捐物，匡助灾区官兵共渡时艰，对5名灾区官兵发放慰问金达7000余元。二是丰硕官兵文化糊口。除铺排常规的节假日文化娱乐流动外，每年春节，我们还尽可能的邀请干部家属来队团年，尽量营造浓厚的节日气氛。尽管我们财力有限，我们仍是首先改造了厨房、添置了糊口家具，装修了俱乐部和修建了士官公寓等，最大限度的为官兵创造一个良好的学习、糊口、练习环境。三是匡助官兵成上提高。关心官兵成长、为部队建设长远发展培养人才，这是大队党委一项重要的工作方针。建队5年来，共发展党员8人，有4名官兵荣立个人三等功，提请总队为6名干部提前晋职，有1名干部被总队就地抬举使用，有5名干部被选调到总队机关及主城区兄弟单位，让他们充分感慨感染到了组织的关怀和暖和。同时，也印证了“以队为家”专题教育流动的初衷：昨天你们(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）以**消防为荣，今天**消防以你们为荣。

三、健全“三项机制”，打牢部队长效治理强根基

为了保持官兵激活的创业热情，巩固部队建设来之不易的成果，大队党委进一步建立健全工作机制，夯实部队长效治理的根基。一是强化领导作表率。以班子建设为核心，大队党委按期组织党委班子成员述职述廉，按期召开民主糊口会、形势分析会、工作讲演会，强化对班子的监视和治理，凸起党委班子决议计划核心作用。二是奖优罚劣树正气。大队始终将部队作风建设作为一项重要的政治工作常抓不懈，坚持赏罚分明，制定了明确的赏罚轨制，凡是为部队荣誉做出贡献的轰轰烈烈予以表彰，凡是办事不力、业绩不凸起、损害部队形象的官兵则予以严厉处理。三是大兴学习育人才。大队鼎力倡导学习之风，按期组织全体官兵进行理论学习，做到时间、职员、内容、组织“四落实”，从书本中学、从实践中学、从老同道身上学，不断的吸收新知识，确保了官兵知识水平和能力持续进步。

四、强化“三种意识”，激发官兵迎难而上创佳绩

**县属国家级扶贫开发的重点县，没有支柱工业，全县财政收入仅6000万元，县属部分业务

经费人均300元。消防业务经费仅1万元，建队后，消防业务经费上调到20万元，建队伊始，“队徒四壁”，在营房走道说话，可以闻声久远的回声，学习、练习、糊口、娱乐举措措施连最基本的都无法保障。大队党委提出不仅要鼎力强化扎根深山、爱岗敬业的奉献意识，还要鼎力强化敢想敢干、敢破敢立、真抓实干的开拓意识、立异意识和创业意识。一是敢想敢干掀浪

潮。在这样的前提和环境下，大队提出一年打基础、两年上台阶、三年争一流的奋斗目标，这绝对不是**消防人仅仅靠勇气和决心就可以实现的。没有前提，创造前提也要上，一时间成为**消防人的精神支柱。大队党委要责备体官兵摔偷换袱，迈开步子，不仅要抬头看天，还要重视前路，迅速在全体官兵中掀起了敢想敢干的创业浪潮。二是敢破敢立求立异。工作上高尺度、严要求，对办事缩手缩脚、前怕狼后怕虎的人提出严厉批评，对大胆勇敢立异、勇于求变的人及时给予表彰和引导。初，大队党委数次向县委、县政府、县财政局领导汇报工作，讲明消防队的职能和作用，一趟不行就两趟，两趟不行就三趟，有时在党委政府领导办公室前一等就是大半天，在走出去的同时，还请党委政府领导来队视察、体验消防部队糊口，深入了解消防部队。精诚所致，金石为开。，消防业务经费不但增长了100%，还划拨了10万元专项经费，并每年增长，顺爽利实了人均业务经费3万元。大队党委干事业的决心和激情不仅打动了当地党委政府领导，也深深感染了全体官兵，官兵创业激情空前高涨，部队精神面貌彻底转变，消防执法敢碰硬了，部队治理更大胆勇敢了，官兵主动性和积极性激活了。三是真抓实干结硕果。面临难题和挑战，人穷而志坚，**消防人没有退缩，大步向前，用**人特有的坚韧，克服了凡人无法想象的难题，硬是在**最边远最贫穷最落后的地方，打造出一抹色泽夺目的亮丽，大队各项工作全面上档提速，大队取得了执法质量考评提高前辈单位的好成绩，提前实现了单项工作创提高前辈，、全年工作创提高前辈的可喜成绩。

第二篇：消防部队基层单位财务管理经验交流

随着市场经济的发展和军队各项改革的不断深入，我们国家和军队的财务管理在日趋完善的同时也面临着诸多问题。针对目前消防部队基层单位财务管理存在的思想认识、管理方法、基层财务人员素质等方面的问题。同时结合其实际情况，下面就新形势下如何进一步完善消防部队基层单位的财务管理工作同大家做一下交流。

一、严格落实财经制度，进一步加强党委理财

基层单位普遍存在落实财经法规制度不坚决的现状，许多基层单位在贯彻落实财经法规过程中，有的习惯用行政手段代替法规制度，一旦涉及自身利益时，常常想点子，搞变通，在思想上没有意识到依法管财的重要性。财经制度法规的制定，本身就具备一定的科学性，是党委科学理财的保证，因此财经制度落实到位是加强党委理财的关键所在。不按规章制度办事、不狠抓贯彻落实，那再完善的财经制度也只是一种摆设、一纸空文。只有依照严格的财务制度，加强财务管理，才能提高各项经费的使用效益，为党委理财奠定坚实的基础；同样，各级党委在财务工作中发挥着重要的决策作用，基层党委应增强理财、议财的领导意识，并熟悉财经法规和各种标准制度，为经费支出把好关，导好向。单位经费预算，重大项目及经费开支，由党委集体研究决定，对工程项目建设、大宗物资采购、大项资产处置等重大财经事项，先由职能部门从实际、实效和实用出发，进行可行性和不可行性论证，财务人员提出明确的建议方案，提交党委会审议。基层单位主官要全面加强对财务管理工作的组织领导，从加强党委理财、按级负责、落实制度到组织监督、官兵参与等各个环节的工作都应抓到位，做扎实，既要注意发现问题，又要善于解决矛盾，确保各项工作的圆满完成。

二、提高内控意识，完善监督机制

基层单位普遍存在由于编制有限，导致内控制度不够严密，以及受到单位领导、业务领导的个人影响，一些单位领导在工作中随意性大，在工作原则和人情关系之间，影响内控制度的实际效力等一系列问题，因此增强和提高内控意识应从单位主官做起，基层单位主官应把内控制度的执行纳入工作的议程，认清内控制度在基层财务管理工作中的重要性。基层单位的上级财务部门应对其进行必要的监督，加大检查力度，及时帮助基层单位发现和纠正财务管理工作中存在的问题，不断研究新情况、解决新问题，帮助其制定切合实际的管理制度和有效的管理措施，监督要力戒形式主义，注重实效，发现问题，及时纠正，以监督促规范，使监督机制日趋完善。

三、严格控制经费支出，提高经费使用效益

钱少事多，是现如今基层单位普遍面临的现状，因此要把有限的经费用在刀刃上。首先依预保障。在经费不足，供需矛盾突出的情况下更是要立足有限的经费，通过强化预算管理，保障各项工作任务的完成。各项开支要全部纳入预算统筹安排，提高有限经费的综合保障效能，通过预算全面反映一个单位财务收支情况，从而提高经费使用效益。严格按预算金额执行开支，充分分配各项经费的使用金额，对油料、车辆维修、接待费等难控制的经费要严格按预算执行。

坚决纠正花钱不管效果、办事不顾财力、开支不讲标准的现象；要强化限额控制的刚性；其次，通过节约来控制。其一是节电，办公时间尽量用自然光，使用计算机、打印机尽量减少待机时间，防止白昼灯、长明灯。其二是节油，科学核定单车油料定额。其三是节约办公用品，控制办公设备的采购等。第三，对于难掌控的行政消耗性支出实行单独核算，可先设消耗性支出科目，在行政消耗性支出这个款级科目下再设会议费、接待费、车辆维修费、油料费等，这样就可以对行政消耗性经费进行集中管理，统一核算，便于监督。

四、基层财务人员要提高服务意识，坚持素质管理

管人和管钱是辩证统一的，因此不断提高基层单位财务人员的素质，是抓好基层财务管理工作的关键和根本保证。首先，财务人员大量的工作是与账目打交道，做了很多默默无闻的工作，加了不少班，干了不少活，而下线有时很难体现出来，甚至还要承担许多误会和委屈。因此只有真正从内心热爱财务工作，业务过硬，有事业心和责任感的人才能干好这项工作；二是要重职业道德。德是灵魂，是管方向的，在人的素质诸要素中处于先导和支配地位。可以说，处于越重要的岗位，拥有越大的权力，对德的要求就越高。要经得起诱惑，抗得住干扰；基层财务人员要树立正确的权力观和人生观，正确对待权力和责任，在大事大非面前保持清醒的头脑。三是要善参谋，基层财务人员党委领导的参谋，向领导提出好的建议和意见是其基本职责。根据单位实际情况，出一些让领导满意，官兵满意的金点子、好想

法，违背政策规定的歪点子，馊主意绝不能出；四是敢于负责，实事求是，该汇报的汇报，该解释的解释，树立按章办事的良好习惯，把按章办事作为财务工作的生命来对待，只要没有私心，坚持按章办事就能得到官兵的拥护和理解，也会得到领导的支持。

参考文献：

[1]徐虹,郑汝军.浅谈基层部队财务工作中资源节约[J].军队财务,2009,4．

摘要：随着市场经济的发展和军队各项改革的不断深入，我们国家和军队的财务管理在日趋完善的同时也面临着诸多问题。本文针对目前消防部队基层单位财务管理存在的思想认识、管理方法、基层财务人员素质等方面的问题，结合消防部队基层单位实际情况，浅谈新形势下消防部队基层单位财务管理工作。

第三篇：2018年消防部队政治工作总结

2018年消防部队政治工作总结

2018年全市消防部队政治工作，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，围绕“136”政治工作思路，坚持以政治建警为根本，以改革强警为关键，以从严治警为重点，以开拓创新为动力，突出抓好网络政治工作、示范党委班子建设和训战思想政治工作，努力推动政治工作在干部考核、纪检审计、典型培树等方面实现新突破，不断提高政治工作信息化、法治化、科学化水平，为履行好新时代赋予的新使命提供坚强的政治保证和强大的精神动力。

一、加强部队思想政治建设。1.把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，作为党委中心组学习和全体官兵思想政治教育的重要内容，开展领导干部带头宣讲、先进典型示范引领、“践行新思想、履行新使命”大讨论等活动，举办学习贯彻党的十九大精神培训班，年底前全部干部轮训一遍。2.坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入开展“不忘初心、牢记使命”和“传承红色基因、担当强军重任”两项重大主题教育，依托“政工大讲堂”、“微课堂”，组织学习主题教育学习要点、宣讲提纲、专题片等内容，开展“三个一百”活动。3.组织学习《公安武警部队深化改革教育提纲》，适时组织开展改革专题教育，加大改革政策宣传阐释力度。针对官兵现实问题做好经常性思想工作，教育引导官兵坚决拥护改革、积极支持改革、自觉投身改革，确保改革期间部队高度集中稳定。4.全面推进网络政治工作，所有大中队全部完成“交互式教育平板进学习室”、“两网进班”建设任务，统一为战士配发定制手机；完善制度机制建设，制定出台网络政工运行规程、兵情数据分析流程、定制手机管理使用规定等，规范工作运行，提升工作效能。建强网络政工队伍，培育“网络大咖”，强化对官兵思想认识的导向引领。5.开展训战思想政治工作试点建设，制定训战思想政治工作实施细则，规范日常训练、消防安保、灭火救援期间思想政治工作内容、流程和标准，编制训战思想政治工作类型预案蓝本，紧跟训战工作实际开展实战演练。各单位对辖区内的重大活动、部队承担的重大任务超前谋划，制定政治工作实施方案，及时跟进、扎实做好战时政治工作，充分发挥政治工作在重大任务中的保证作用。6.围绕庆祝改革开放40周年开展多种形式纪念活动。规范政府专职消防员、消防文员思想政治教育，强化经常性思想教育，确保队伍稳定。弘扬政治工作优良传统，深化体验式、情景式教育，定期开展参观烈士陵园等红色教育。7.加强优秀政治教员队伍建设，围绕主题教育和经常性教育课题，组织开展示范教学，提升备课授课能力。

二、提高党的建设科学化水平。1.严格落实《党内政治生活准则》和《党内监督条例》，抓好《党章》学习贯彻，采取座谈谈论、主题演讲、知识竞赛等措施，引导党员官兵更加自觉地学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。深入贯彻古田全军政治工作会议精神，抓紧抓实全面从严治党，彻底肃清***、郭伯雄、徐才厚等流毒影响。2.坚决落实民主集中制和党委统一的集体领导下的首长分工负责制，以贯彻部消防局《关于建设过硬班子指导意见》、《军政首长职责分工暂行办法》和《湖北省公安消防部队支队党委议事规则》为重点，开展“示范型党委班子”建设，提升领导班子集体领导能力。3.强化党支部教育管理党员主体作用，扎实开展“帮建支部、帮带干部、帮抓骨干”活动，发挥党支部战斗堡垒作用；强化党支部书记履职能力建设，年内对所有党支部书记全员轮训一遍，提升党务工作能力；规范政府专职消防队党支部建设，将外聘人员党员纳入党员管理体系，推行”第一书记”联建联管工作机制。发挥党员先锋模范作用，依托内外媒体广泛宣传党员先进事迹，七一前夕表彰一批优秀党务工作者、优秀共产党员和先进基层党组织。4.规范支队机关党组织日常运行，严格落实“三会一课”、交纳党费和民主评议党员等组织生活制度，发挥机关党建在党的基层组织建设中的引领作用。结合机关工作实际，广泛开展群众性文化体育活动，丰富机关生活，激发机关活力。

三、加强干部和人才队伍建设。1.规范党委、政治机关和领导干部在选人用人中的权责，发挥政治机关在组织考核和提名推荐干部中的主体作用。创新干部考核的方法手段，建立干部常态化考核机制，推进干部德的考察和实绩评价具体化；推行座谈推荐实名制、个人事项核查制、党委票决制、任用责任追究制，严格落实干部选用征求同级纪检审计部门意见、任职回避制度和个人事项报告“凡提必核”制度，坚决防止“带病提拔”；建立健全切实有效的绩效考评制度，强化痕迹化管理和纪实性考核，突出实绩考评和结果运用。配齐配强大中队主官，优化干部结构。2.认真贯彻《公安消防部队教育培训体系建设方案》，采取专题培训、结对帮扶、跟班见学、师傅带徒弟等方法加强对战训、指挥、火调、装备、信通等急需人才的培养，以培养实战最急用、基层最急需的专业人才为重点，充分发挥业务骨干、先进典型的引领示范作用，各部门分别制定干部业务培训计划，年内业务培训时间不少于15天，努力培养造就一批业务精、能力强、能打仗、会打仗的消防人才。充分利用网络、视频等平台开展培训、自学、岗位练兵等活动，提高培训覆盖面和灵活性。

四、营造拴心留人的警营环境。1.制定先进典型培树计划，搭建典型培树警地协作平台，培树和储备一批各层级、各方面的先进典型，各大队至少推出1名在当地具有较大影响的先进典型。开展“先进典型讲好消防故事”活动，依托主流媒体广泛宣传先进典型事迹。2.围绕学习党的十九大精神、庆祝改革开放40周年，开展书法、歌咏、摄影等群众性文化活动，举办微信、微博、微视频创作大赛，创作一批富含兵味军味战斗味的消防作品。结合工作实际，举办篮球、乒乓球、羽毛球等竞赛活动，组队参加全省消防部队“三大球类”竞赛。3.基层中队全面完成“一院三室”建设任务，实施红门影院“院线工程”，所有大中队建设集读书、上网、游艺、休闲等功能于一体的“士兵之家”、“消防员之家”；加强政治文化环境建设，提炼具有消防特色、富有精神内涵的文化主题，建设具有荆州地域特色和消防特点的灯箱、长廊、橱窗、亭台等文化设施，营造润物无声的浓厚氛围。4.深化“一队一特”建设，基层中队结合驻地实际至少编排2个特色文艺节目，支队将适时组织开展文艺调演，努力推出一批文艺精品。5.加大从优待警落实力度，帮助解决干部转业安置、随军家属就业等难题，健全完善官兵子女点校入学、随军家属工作随调等机制。加大探亲休假、省内疗养、重大疾病救助、家庭困难补助、特困官兵救济、官兵子女及家属医疗保障等制度落实力度，增强官兵职业认同感和获得感。落实《关爱消防英模和烈士家属“十项措施”》，定期看望慰问英模和烈士、因公牺牲官兵遗属，着力帮助解决实际困难。6.继续开展“文明单位”、“青年文明号”、“双拥工作”等文明创建工作，90%以上的单位被评为“文明单位”或“青年文明号”。

五、加大监督执纪问责力度。1.党委严格履行全面从严管党治警主体责任，每半年听取1次纪委工作专题汇报、开展1次部队廉政风险分析排查；将党风廉政建设纳入大队班子考核、工作目标考评重要内容，对履职不力的严格实行“一票否决”；对发生严重违法违纪案件的，严肃追究所在单位党委的领导责任，倒逼责任落实落地；开展经常性督察工作，主动发现、查处问题，形成有力震慑。2.抓好中央八项规定精神及其实施细则的贯彻执行，坚持不懈纠治“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义新表现；坚持问题导向、挺纪在前，持续开展消防监督执法和后勤财经领域突出问题整治，加大对中央军委“禁酒令”执行情况督导检查力度；充分运用“四种形态”特别是“第一种形态”警示警戒，强化党内监督，推进纪律作风持续好转。3.贯彻落实《军队审计条例》，严格执行《片区审计实施暂行办法》、《重大项目审计监督程序暂行规定》，继续委托社会审计机构对基本建设工程、物资和服务采购等开展价格、效益审计，规范审计中介机构管理；加强领导干部经济责任审计和大队级单位财务管理专项审计力度，将管钱管物多、列为后备、离任等领导干部作为审计重点，促进领导干部依法履职尽责。深化审计整改专项检查工作成果，推动审计整改落到实处。

六、强化政工队伍自身建设。1.深化“学法规、用法规、守法规”活动，依托网上考试平台，每月组织开展岗位练兵考试并排名通报，组队参加总队政治工作岗位练兵比武竞赛。2.完善“政工例会+”工作模式，支队每季度召开政治工作例会，采取现场会、推进会等方式，推广政治工作经验做法，交流创新成果，同时利用政工例会开展支队级政工岗位练兵竞赛活动。3.推动考评规范化，建立完善政治工作考核评价体系，提高政治工作信息化、法治化、科学化水平。

第四篇：消防部队2010年政治工作总结

二〇一〇政治工作总结

2010年以来，支队政治工作在支队党委的领导下，在上级业务部门的关心指导下，坚持以胡锦涛总书记“三句话”总要求为统领，认真贯彻落实科学发展观，以班子和队伍建设为核心，以改革创新为动力，以增强思想政治教育针对性、实效性为突破口，积极推进组织决策科学化、干部队伍配臵合理化、岗位考核制度化、党组织建设规范化、思想教育经常化、文化育警特色化、内外关系和谐化、日常生活健康化，为完成以防火、灭火为中心的各项工作任务提供了强有力的思想保障。现将支队全年政治工作总结如下：

一、2010年主要工作

(一)、大力加强各级党组织建设，战斗堡垒作用凸显。一是全力做好基层党组织机构设臵和班子改选工作。支队根据《XXXXXX》文件和《xxxxxx》文件精神，结合实际制定下发了《XXXXX》，建立、健全了基层大队、中队和机关各部门党组织机构，辖中队的大队设立了基层大队党委，其他基层单位设立了基层党支部，并改选了机关党委和各部门党总支、支部。根据实施方案，现成立了机关党委X个，大队党委X个，党总支X个，党支部X个，进一步规范基层党组织建设，确保基层党组织结构合理、关系理顺、组织健全、制度落实、活动经常、运转高效。x月x日，支队举办了基层党委（支部）书记培训班，进一步提高了基层党委（支部）书记的党务工作水平和能力素质，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。同时，支队政治处为各基层单位统一制作了党委、支部会议室制度牌等设施，使全支队各单位党组织会议室规范、统一。

二是全力做好党、团员发展工作。按总队规定，支队及时下发了做好党员发展工作的通知,对发展党员的标准、条件都做了明确的规定。同时，政治处克服了人员少、任务重的困难，多次深入基层部队，对党员发展对象进行了详细调查和摸底，逐一进行谈话了解，掌握情况，确保了党员发展的质量。今年共发展党员x名，x名预备党员按期转正。“七〃一”前夕，为树立典型，激发广大官兵的工作热情和干劲，支队组织全市部队开展了“先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者”评比活动，并推荐在半年工作中表现突出的x个基层党组织和x名党员同志受总队表彰。x月份支队安排专人参加了团市委组织的团干部培训班，切实提高了支队团工作的有效性和针对性，进一步促进了全市消防部队团组织建设。

(二)、积极创新选人用人机制，干部队伍管理水平不断提高。

一是认真履行工作职责，做好干部工作。支队严格落实警力下沉规定，优化基层警力配臵，x月支队调整交流了xx名营连排职干部，尽可能的将警力充实到基层一线，确保灭火执勤需要。今年支队共有x名符合晋衔和x名符合晋职的干部，通过民主评议、谈话了解、查看述职报告等措施，真实的掌握了干部情况，为党委研究提供依据，严格执行了干部管理规定和干部任免程序。在接到《XXXXX》后，支队认真学习领会通知精神，对基层大、中队上报的考生严格按照报考条件和范围一一进行认真核对，对考生档案进行了全面、细致的审查，对不符合报考条件的考生进行说服教育，认真做好思想政治工作，切实做到公平、公正、公开。支队全年共x名战士考生参加预考，其中8人通过预考，参加公安部的统一招生考试。根据总队2010年转业工作有关文件通知精神，支队党委明确分工，政治处严格对照条件对干部情况进行摸底，确定对象，报支队党委审定。同时，积极与地方单位联系，努力做好转业干部的安臵工作，解除他们的后顾之忧。通过大量的工作和努力，今年共为x名干部办理了转业手续，圆满完成了上级交办的任务。

二是完善学习机制，不断提高干部综合素质。根据总队、支队工作会议确定的积极在部队开展学历教育的精神，支队组织了x名干部报名参加武警工程学院本科函授学习。为全面提高干部素质，支队还组织x名干部参加全国岗位资格考试，组织x名技术干部参加全军技术干部外语、计算机统考。此外支队不断完善干部教育培训机制，采取专业培训、合理交流、多岗锻炼、代职锻炼、挂职锻炼等形式，不断提高各级干部的素质和能力，积极鼓励官兵参加各类自学、函授教育，不断提高官兵科学文化素质、专业理论水平和履行岗位职责的能力。

(三)、主题教育凝聚兵心，官兵忠诚履责意识明显增强。胡锦涛总书记“三句话”主题教育开展以来，支队新一届党委班子紧盯消防工作和部队建设创新发展的时代要求，积极转变思想，更新观念，从思想政治教育的针对性和实效性入手，充分利用驻地特色文化资源，不断丰富教育内容，大胆创新教育形式，警营文化得到丰富，主题教育得到广大官兵的一致认同。支队印发了《关于下发<深入学习践行胡锦涛总书记“三句话”主题教育实施方案>的通知》，并及时下发部局和总队印制的“三句话”学习辅导读本。x月x日，举行全市消防部队学习实践“三句话”总要求主题演讲比赛，来自全市各单位的十名参赛选手做了精彩的演讲，最后由城固大队闵平夺得第一；x月x日，支队参加了总队在XXX举办的推进学习实践“三句话”总要求活动暨深化和谐警民关系建设现场会，并在会上做了题为《xxxxx》的经验介绍；x月x日支队组织进行了基层政治教员授课教案、笔记、心得体会展评活动，并组织了座谈会，交流、推广在主题教育中好的经验做法；x月x日，支队组织开展了践行“三句话”课件制作暨基层政工干部授课比赛，来自全市x个大队、x个中队的x名参赛选手做了精彩的课件演示。支队通过组织、举办这些活动，对政治教育形式进行了更为深入的探讨和摸索，进一步总结了主题教育中好的经验和做法，拓宽了教育的形式，丰富了教育的手段，增加了教育的内容，使官兵易于接受、乐于接受，取得了明显成效。

(四)、经常性思想政治工作扎实，部队人员思想稳定。一是扎实抓好基础教育。今年以来，支队着重开展了爱国奉献、革命人生观、尊干爱兵、艰苦奋斗及历史使命、理想信念、社会主义荣辱观、执法为民、心理健康、时事政策、法纪教育等基础教育，积极适应部队“三项”建设的需要，为部队“xxxx”和推进消防监督执法规范化建设，切实打牢思想基础。二是切实加强经常性思想工作。支队定期不定期组织下基层督察，检查、指导部队落实经常性思想工作的基本制度，建好基本队伍，用好有效载体，注重发挥政治指导员之家的作用，通过召开每季度政工例会、思想分析会，正确分析研判部队政治工作形势、现状，总结经验、整改不足。同时，支队也突破了书本、报刊的传统局限，充分利用内部资源、社会资源和网络资源，丰富和拓展学习内容，灵活运用“拿来主义”，例如运用部队内部英模人物、社会各界先进典型、借鉴其他单位先进经验、成果等，使官兵们受益匪浅。在支队备战总队“大比武”期间，支队把心理教育与典型示范结合起来，把学英模人物与学身边典型结合起来，激发官兵的上进性，引导他们确立健康的心理。同时，注重把训练体能和技能有机结合起来，相互促进，同步提高，在不超过心理、身体极限的情况下，有意识地逐步增大训练强度和难度，使消防官兵不断挑战心理、身体极限，树立英勇顽强、坚韧不拔的精神，形成优良品质。此外，针对“补、选、退”期间部队官兵思想情绪变化波动大的特点，支队早研究、早部署，及时下发了《关于做好补兵退伍期间思想政治工作的通知》，针对这一期间部队思想政治工作特点做出了具体安排，对基层思想政治工作提出了具体要求，明确了各级干部的职责任务，为顺利完成2010的补选退工作奠定了扎实的思想基础。

三是扎实做好大型保卫和抗洪救灾任务中的思想政治工作。今年年初，支队面临班子大幅调整，基层干部编配不足，执勤兵力相对不足等实际困难。面临胡锦涛总书记等中央首长先后来汉视察，xx市人大、政协会议接连召开，xx油菜花节、茶叶节、央视“心连心”艺术团、“欢乐中国行——魅力xx”演出等大型活动相继举办的情况，按照市委市政府“万无一失”的绝对要求，在高密度、高强度的任务面前，全市官兵坚决服从指挥、听从命令，连续作战，圆满完成了九次大型活动的消防安全保卫任务，汉中市委书记张会民盛赞消防部队“不愧是一支党和人民放心、关键时刻不辱使命的铁军队伍”。

x月中旬，x市先后两次强降雨，境内普遍遭受暴雨袭击，受灾严重。支队政治处及时下发通知，要求各基层单位紧密结合践行胡总书记“三句话”主题教育，切实加强抗洪期间的思想政治工作。面对严峻的洪涝灾害，英勇的xx市消防官兵时刻铭记胡总书记“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”总要求，奋勇拼搏，连续作战，夜以继日地奋战在抗洪救灾一线。据不完全统计，xx市消防支队共参与处臵重大险情x次，出动车辆x台次，出动警力x余人次，紧急转移安臵受灾群众x余人，成功营救x人，抢救转移财物价值x余万元，赢得了抗洪救灾的阶段性胜利，得到了党委政府和人民群众的广泛好评。此次抗洪救灾中，支队共有两个单位被记集体嘉奖、x名官兵荣记个人三等功、x名官兵荣记个人嘉奖，用实际行动诠释了消防官兵“善打硬仗、善打恶仗”的顽强拼搏精神，充分展现了汉上消防铁军的风采。

x月x日，甘肃南部舟曲县因暴雨突发特大泥石流灾害，x支队x名官兵日夜兼程，奔赴灾区参加抢险救灾，共搜救出遇难者遗体x具，清理淤泥x立方米，疏散群众x人，抢救物资x件，铺设便道x米，实施破拆x余处。在这次抢险救灾中，支队政治处迅速行动，政治处邓国强主任带领组教科科长、宣传站长奋战在前沿一线，开展制作战旗、标语口号、党员突出队等活动，积极做好战时宣传鼓动和官兵思想工作；政委xxx同志在后方xx小时与前线保持密切联系，组织开展向抢险救灾官兵学习活动，积极开展向灾区群众“送温暖、献爱心”活动，广大官兵主动捐款xx余元，并向xx市委市政府汇报在陕西境内第一站xx迎接xx消防部队赴甘肃舟曲抢险救灾凯旋，并及时深入地做好典型学习宣讲工作，xx支队赴舟曲抢险救灾在人民广播电台、xx电视台、xx日报、xx电视台、xx日报等媒体作了报道。此次抢险救援中，支队共有xx名官兵荣记个人三等功、xxx官兵荣记个人嘉奖，体现出消防部队“拉得出、用得上、打得赢”的英勇作风，展示了支队“打造消防铁军”的最终成果。

(五)、大力加强宣传文化工作，文化育警活动成效明显。一是大力加强警营文化建设。支队始终坚持标准化建设、规范化管理、多样化活动、系统化育人的思路，按照省总队下发的《xxxxx》，进一步加强了各基层单位的俱乐部建设，目前，部分基层单位已熟练的编排一至两个文艺节目，支队组织编排的乐器打击乐《xxxx》参加了省总队“庆八一”文艺调演评比活动。在总队举办的学习实践“三句话”总要求主题文艺作品评比活动中，支队选送的队歌《xxx》荣获文学曲艺类优秀奖，xxx同志的书法作品《xxxx》荣获二等奖，极大的鼓舞了基层各单位大力加强警营文化建设的干劲，坚定了做好此项工作的信心。与此同时，支队不断加大政工网宣传力度，继去年取得全省第x名的喜人成绩后，今年支队在总队网上稿量突破去年达到xx篇，居全省第x。

二是深入开展学习成才活动。今年支队在去年开展的“多读书、读好书、会读书”活动的基础之上，进一步深化文化育警活动，并始终坚持部队建设需要与照顾官兵成才愿望相统一，营造浓厚的学习氛围，建立健全助学、奖学制度，采取函授教育、脱岗学习、短期培训等方法，确保xx%的干部达到本科以上文化程度（含在读），年内士官xx%以上达到大专学历。

三是扎实开展丰富多彩的文化、体育活动。支队为了丰富警营文化生活，提高官兵的身体素质，调节紧张的工作节奏，八〃一前夕，支队举行了全市消防部队“庆八〃一”篮球比赛，全市各单位及支队机关均参加了篮球赛，参赛人员达到八十余人。支队举办的这场声势浩大的篮球赛，不仅增进了各大队间的友谊和交流，更加促进了全市部队各项素质的全面提高，各参赛队伍都以最佳的球技，赛出成绩、赛出风格、赛出水平，以良好的精神风貌取得比赛成绩和精神文明的双丰收。在“五〃四”、“七〃一”、“八〃一”、“十〃一”等重要节日，支队充分利用驻地丰富红色资源，加强与驻地革命遗址遗迹、博物馆、县史馆等的联系，组织官兵开展瞻仰革命遗址遗迹、党员宣誓、重温入党誓词等形式多样的活动，使官兵充分接受红色熏陶，不断提升思想境界，立志在消防部队建功立业，取得了良好的效果。

(六)、全面推动部队精神文明建设，双拥共建活动硕果累累。

一是执法为民，为群众提供优质高效的服务。全市消防监督机构为落实 “立警为公，执法为民”和“严格执法、热情服务”的要求，先后推出了“阳光作业工程”、“微笑服务承诺”、“告示栏”和“警民联系卡”制度，公开办事项目、制度、程序和法律规定，做到了消防执法公开化、透明化；群众上门办事问一声好，让一个座，倒一杯茶，给一个满意的答复；外出时在告示栏写明去向，根据办事群众的留言，有针对性的上门服务；在检查单位后留下警民联系卡，方便群众联系办事。一块小牌子，一张小卡片，搭起了警民联系的桥梁，树立了全市消防部队文明执法、热情服务的良好形象。

二是关注弱势群体，用爱心点燃他们的希望。今年，支队深入开展了“四个一”爱心工程，即：“关心一位孤寡老人，资助一名困难学生，帮助一户困难家庭，奉献一片真挚爱心”，积极在驻地敬老院、孤儿院、各级学校、困难家庭中联系帮扶对象，开展捐资助学、辅助孤寡等各种爱心活动。xx大队积极与区民政局取得联系，前往敬老院走访慰问军烈属和孤寡老人；xx大队捐助的贫困小学生xxx已顺利考上xxx中学，官兵们的帮助仍将继续下去；xx大队先后为xxx和xxx两名家庭贫困学生捐赠了价值xxx元的学费和图书，使得天真可爱的两名同学重返校园；xx县xx镇两名老人膝下无子，体弱多病，晚年生活十分凄苦，大队官兵就承担起照料老人的重担，使老人感受到了“子弟兵”的孝心。据不完全统计，今年以来，在消防部队的帮助下有xx名大、中、小学生得以继续学业，xxx名孤寡老人、孤残儿童得到了照料。支队官兵积极响应省厅号召，为省厅英烈基金捐款xxx余元。此外，支队还发动官兵为玉树地震灾区捐款xxx余元，帮助灾区人民重建家园。今年以来，驻地群众共为消防部队送来了xxx面锦旗和xxx封感谢信，极大的提高了消防官兵在群众心目中的形象。

三是着眼基础建设，用真心致力改善民生。支队积极参与了“援建社会主义新农村”活动，通过帮助驻地群众改善医疗、教育、交通、水利等基础设施，不断增强群众的“造血”功能，加速他们脱贫致富的步伐。支队以扶贫联系点为平台，将更多的惠民之举、爱民之情送到了千家万户。在x县x乡x村，支队投入x万多元为学校购臵课桌椅、硬化操场，圆了x村学龄儿童的上学梦；为x乡x村修建水渠，使几十年来人畜吃水难、庄稼灌溉难的大难题彻底解决；在x镇x庄，往日的泥泞山路被支队援建的水泥路所取代，拖拉机、小货车可以直达村口，农副产品和山货出山难的问题得到有效解决，村民们都感激消防官兵为他们修通了一条“致富路”。支队先后在三个扶贫点投入扶助资金、物品x万余元，为有效改善当地群众的生产、生活水平，帮助村民走上脱贫致富之路贡献了应有的力量。

二、存在的问题和下一步努力方向

今年以来，支队政治工作在支队党委的正确领导下，在上级业务部门的指导下，在时间紧、人员少、任务重的情况下，经过支队全体政工干部的共同努力，圆满完成了上级交办的各项工作任务。但是，我们工作中还存在一些不足，如基层党组织建设有待于进一步规范，工作思路创新有待进一步提高等。在下一步工作中，支队将重点抓好以下工作：一是继续抓好和谐警民关系建设和党组织正规化建设的督导工作，促进部队工作开展；二是抓好部队基础政治教育，培育官兵战斗精神；三是抓好专题教育，确保部队紧跟形势；四是抓好干部队伍的管理教育工作，充分发挥干部队伍的中流砥柱作用。

总之，支队将坚持采取得力措施，扎实开展工作，充分发挥思想政治工作的生命线作用，为部队“三项建设”和正规化建设提供坚实的政治保障，开拓进取、奋发向上，积极为实现汉中消防工作和部队建设的跨跃式发展做出更大贡献。

二〇一〇年十一月十九日

第五篇：消防部队政治工作总结

Xx中队二〇一一年政治教育总结

Xxxx年我中队政治工作在支队党委和大队党委的正确领导下，深入贯彻落实新颁布的《公安消防部队思想政治教育大纲》和新修订《政工条例》，紧紧围绕绕“坚定理想信念、忠诚履行职责使命”深入开展学习实践“三句话”总要求主题教育为重点，加强各类政治教育，深入开展精神文明争创活动，全面做好各项政治工作，取得了显著成效，为部队建设和消防工作的持续、健康、稳定发展提高了强大的精神动力和组织保障。现将今年政治工作开展情况总结如下：

一、主要做法

（一）贯彻落实支队党委扩大会议精神，计划安排全年工作

在支队下达《二〇xx年思想政治教育教育安排》的通知后，中队迅速组织官兵传达了会议精神，并结合中队实际，研究讨论贯彻落实的具体措施，召开支部会议安排部署全年工作，对支队党委扩大会议有关精神进行了进一步的传达和学习，制定了中队《20xx年政治工作计划》、《20xx年政治教育工作计划》，明确了支部成员在全年政治工作的具体任务，制定了全年工作量化标准，并细化到了个人。

(二)加强各类思想政治教育，政治工作首位意识更加牢固，在开展庆祝中国共产党成立90周年的活动中，中队深入

开展党的光荣历史、辉煌成就和优良传统教育，并在中队内部大力开展了演讲、座谈等类项辅助活动，并积极支队组织“在党旗下成长”读书演讲、“学党史颂党恩、明使命做贡献”主题实践活动；撰写学习心得体会3篇，在队前演讲中分别以“党在我心中”“知党恩，报党恩”等四个命题演讲，进一步学习实践胡锦涛总书记“三句话” 总要求的深入开展社会主义法治理念教育活动。

(三)有针对性地做好新兵的思想工作，积极开展经常性思想工作，通过军人大会、队伍会等形式经常性开展士兵思想分析，确保及时发现问题、及时解决问题，保持了部队的高度稳定；

（四）在全省政工现场会之际，中队应地制宜，结合中队文体骨干的现状，依据消防警营文化的前提下，利用一个月创建了高标准的警营“一队一特色”——消防打击乐队，赢得了全省官兵的好评。

（五）严格落实各项制度。从中队教育实际效果出发，根据不同对象、不同内容、不同任务和客观条件灵活运用，不断改善思想政治教育的形式与方法；

在支队开展的征集书画、摄影作品活动中，中队积极组织官兵在课余、党日活动里展开“书画大家一起来”活动，不仅丰富了部队的警营文化建设，而且培养的官兵的情操。

全年共完成集中教育42个教育日，官兵撰写心得体会每名10篇，观看红色电影10余部，学唱红色歌曲15首，消防组

歌会唱率95％，创作书画作品4副等。

(三)加强基层组织建设，发挥支部堡垒作用

一是支部成员配齐后，对成员分工进行了重新调整划

分，促进了各项工作的正常有序开展。二是努力推动基层党组织建设，继续深化“一对好主官”评选活动，进一步加强党的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用；三是制定了《xx中队20xx年支部工作计划》严格落实支部理论学习制度，并认真落实考勤和补课制度。

(四)规范党、团员发展工作，党团务建设趋向规范

根据支队通知要求，结合中队党、团员队伍实际，制定了《20xx年党（团）员发展计划》。通过军人大会公布书写入党申请书的人员，进行公投的形式，确定入党积极分子名单，并不定时进行培训，参加党课学习，今年共发展党员3名，团员1名，党员转正2名。

二、存在不足

1、教育手段较为单一，方式方法老套，政工干部及骨干综合素质有待于提高。

2、个别官兵政治学习积极性不高，对政治教育重要性认识不够。

3、由于部队日常勤务较重，主题教育开展不及时。

三、下一步工作打算

1、继续大力加强政治教育工作，创新方式方法，确

保人员、实践、内容、效果的落实。

2、深入开展反腐倡廉工作。

3、继续深入开展学习贯彻胡锦涛总书记“三句话”

总要求学习实践活动。

4、继续开展党的光荣历史、辉煌成就和优良传统教

育，让全体官兵更加坚定的树立“知党恩、报党恩”的信念。