管理工程系、教学与顶岗实习计划

第一篇：管理工程系、教学与顶岗实习计划

广州华夏职业学院管理工程系2011级

教学与顶岗实习工作计划

根据广州华夏职业学院《关于做好2011级学生顶岗实习工作的通知》和有关文件精神，结合2011级各专业培养方案，对我系2011级专科生5个专业11个班548个学生的教学与毕业实习作如下安排：

一、顶岗实习的目的和地位：

教学实习的目的：了解真实的企业环境、企业规章制度、了解企业文化及特色，了解真实的生产过程，并且能在一个岗位或岗位群上操作，这既是教学实习的目的，也是教学实习的内容，时间安排大约15周左右。

顶岗实习的目的：通过对专业核心课程的学习，加深对专业的理解，由专业形成专长，强化技能，通过顶岗实习作为核心课程知识的补充，实现“专业+专长”的培养目标，时间安排大约6个月。

二、实习时间

1、教学实习的时间为2013年7月10日-2013年10月31日，2013年10月31日前完成教学实习的全部事项，具体时间安排见《2011级学生教学实习日程安排表》。

2、顶岗实习的时间为2013年11月1日—2014年6月20日，2014年6月20日前完成顶岗实习工作的全部事项，具体时间安排见《2011级学生顶岗实习日程安排表》。

三、组织办法

1、组织领导

本次毕业实习由系2011级毕业实习领导小组领导：

组 长：卢俊村

副组长： 张晓君

成 员：沈木燕、廖文东、陈翀、张超雄、黄石锋、许智科、窦涛、邱贤茂、卢优兰、王建伟、江黎、付敏、江泽晖、李景红、冯晓平、张毅、严凤英、刘艳勤、黄洁君、徐杨洁、叶廷、杜艳、曾静

秘书：郑伟银

2、顶岗实习指导

各专业设负责人，与若干有经验的教师共同指导：

（1）工商管理专业负责人：黄石锋

（2）市场营销专业负责人：张超雄

（3）物流管理专业负责人：许智科

（4）酒店管理、涉外旅游专业负责人：陈翀

3、实习学生的组织形式：

本次毕业实习的2011级专科生学生共548人，教学实习阶段集中安排在东莞石碣台达电子科技集团、东莞虎门优尔物流公司、东莞龙泉国际大酒店、东莞长安大酒店、广州萝岗工业园光宝集团进行。

顶岗实习阶段，可以由学生自己联系实习单位，但要办理相关手续，包括本人申请、对方单位的接收确认函，学院批准后方可执行。未经申请批准者，继续在原单位实习。

四、工作程序

1、编制实习教学文件：

2013年5月25日前领导小组办公室完成本次实习有关文件的编制。

2、布置实习任务：

2013年5月30日前，各专业实习负责人向本专业方向的学生介绍本次实习教学大纲，说明实习目的、基本内容和要求。

3、确定实习地点、实习单位：

2013年5月30日前，各专业实习负责人和辅导员将实习学生分组名单报系办。

4、动员大会：

2013年6月6日，系召开动员大会，领导小组成员及全体学生参加。

5、综合评定实习成绩：

2013年10月26日至10月29日由各专业实习负责人组织评定学生教学实习成绩，10月30日前统计录入上报成绩。

2014年6月6日---6月15日，学生顶岗实习考核，2014年6月16日统计、录入和上报学生顶岗实习成绩。

五、对学生实习情况的指导、检查和考核内容

对集中实习的学生，指导教师应到实习点了解学生实习情况，进行必要的检查和指导，作好考核工作；对实习的同学应通过书信（含Email）和其他方式进行联系检查和指导。

【一】教学实习考核

指导教师平时加强学生的检查、指导，回收《教学实习总结》（1500字以上）、《学生教学实习考核表》。

【二】顶岗实习考核

1、顶岗实习周记：学生在实习期间，每周必须写一份小结，自己保存；

实习结束后交实习指导教师，作为成绩评定的依据之一。周小结必须结合实习专业、实习的实际情况，汇报本周实习工作的主要内容，有感而发，写出自己的体会和经验。共写24篇（周），每篇字数300字以上。

2、顶岗实习报告：实习报告应运用所学专业的理论知识，结合在实习单位实习的实际情况撰写。主要内容包括实习单位介绍、实习岗位、实习过程、实习内容、主要收获、体会、总结等。也可以就2至3个在实习过程中体会深刻，或自己感兴趣的专业问题进行论述，要求对问题有一定的分析。实习报告不少于2000字。

3、学生实习鉴定：实习结束时学生应填写好《毕业实习鉴定表》中“毕业生实习自我鉴定”栏目，并要请实习单位领导或实习指导者在《毕业实习鉴定表》上签署意见及鉴定，并加盖实习单位的公章后带回。

4、学生可提供的其它材料：如果学生在实习过程中参与了与专业有关的调研、策划、谈判、论证，在征得实习单位的同意后，可以将为所在单位撰写的各种策划书、市场调查报告、项目可行性分析、谈判纪要等有关文字材料作为实习报告的附件交回学院；如果涉及实习单位的商业秘密，可以复印其封面、目录等部分内容，并让实习单位出示你参与该项目的证明（须有单位公章、日期、实习单位领导签字）。上述材料与实习报告一起，作为实习成绩评定的依据。

5、成绩评定：学生实习结束返校后，必须上交实习周记、实习报告、《顶岗实习考核鉴定表》。专业负责人在2014年6月6日---6月15日，组织有关教师按“优秀、良好、中等、及格和不及格”等五档，做好学生毕业实习成绩评定，上报领导小组。领导小组对优秀、不及格者将严格审

查。

六、工作总结

实习工作结束后，各专业负责人应对本专业方向学生的毕业实习做总结，写出总结报告。系领导小组在2014年6月20日左右召集各小组做总结，最后写出总结报告上报、存档并召开总结大会。

七、注意事项

1、注意人身安全，防止意外伤害。特别要注意为实习单位保守包括商业秘密在内的各种机密。

2、在实习过程中，遇到问题、困难或特殊情况，请及时向实习单位领导、系领导、辅导员、专业负责人、指导老师汇报。

管理工程系

2013-5-25

第二篇：管理工程系、教学与顶岗实习计划.

广州华夏职业学院管理工程系 2011级 教学与顶岗实习工作计划

根据广州华夏职业学院 《关于做好 2011级学生顶岗实习工作的通 知》和有关文件精神,结合 2011级各专业培养方案,对我系 2011级专 科生 5个专业 11个班 548个学生的教学与毕业实习作如下安排:

一、顶岗实习的目的和地位: 教学实习的目的:了解真实的企业环境、企业规章制度、了解企业 文化及特色, 了解真实的生产过程, 并且能在一个岗位或岗位群上操作, 这既是教学实习的目的,也是教学实习的内容,时间安排大约 15周左 右。

顶岗实习的目的:通过对专业核心课程的学习,加深对专业的理解, 由专业形成专长,强化技能,通过顶岗实习作为核心课程知识的补充, 实现“专业 +专长”的培养目标,时间安排大约 6个月。

二、实习时间

1、教学实习的时间为 2013年 7月 10日-2013年 10月 31日, 2013年 10月 31日前完成教学实习的全部事项, 具体时间安排见 《 2011级学 生教学实习日程安排表》。

2、顶岗实习的时间为 2013年 11月 1日— 2014年 6月 20日, 2014年 6月 20日前完成顶岗实习工作的全部事项,具体时间安排见《 2011级学生顶岗实习日程安排表》。

三、组织办法

1、组织领导

本次毕业实习由系 2011级毕业实习领导小组领导: 组 长:卢俊村

副组长:张晓君

成 员:沈木燕、廖文东、陈翀、张超雄、黄石锋、许智科、窦涛、邱 贤茂、卢优兰、王建伟、江黎、付敏、江泽晖、李景红、冯晓平、张毅、严凤英、刘艳勤、黄洁君、徐杨洁、叶廷、杜艳、曾静

秘 书:郑伟银

2、顶岗实习指导

各专业设负责人,与若干有经验的教师共同指导:(1工商管理专业负责人:黄石锋(2市场营销专业负责人:张超雄(3物流管理专业负责人:许智科

(4酒店管理、涉外旅游专业负责人:陈翀

3、实习学生的组织形式: 本次毕业实习的 2011级专科生学生共 548人, 教学实习阶段集中 安排在东莞石碣台达电子科技集团、东莞虎门优尔物流公司、东莞龙泉 国际大酒店、东莞长安大酒店、广州萝岗工业园光宝集团进行。

顶岗实习阶段,可以由学生自己联系实习单位,但要办理相关手 续,包括本人申请、对方单位的接收确认函,学院批准后方可执行。未 经申请批准者,继续在原单位实习。

四、工作程序

1、编制实习教学文件: 2013年 5月 25日前领导小组办公室完成本次实习有关文件的编制。

2、布置实习任务: 2013年 5月 30日前, 各专业实习负责人向本专业方向的学生介绍 本次实习教学大纲,说明实习目的、基本内容和要求。

3、确定实习地点、实习单位: 2013年 5月 30日前,各专业实习负责人和辅导员将实习学生分组 名单报系办。

4、动员大会: 2013年 6月 6日,系召开动员大会,领导小组成员及全体学生参加。

5、综合评定实习成绩: 2013年 10月 26日至 10月 29日由各专业实习负责人组织评定学 生教学实习成绩, 10月 30日前统计录入上报成绩。

2014年 6月 6日---6月 15日,学生顶岗实习考核, 2014年 6月 16日统计、录入和上报学生顶岗实习成绩。

五、对学生实习情况的指导、检查和考核内容

对集中实习的学生,指导教师应到实习点了解学生实习情况,进 行必要的检查和指导,作好考核工作;对实习的同学应通过书信(含 Email 和其他方式进行联系检查和指导。

【一】教学实习考核

指导教师平时加强学生的检查、指导, 回收 《教学实习总结》(1500字以上、《学生教学实习考核表》。

【二】顶岗实习考核

1、顶岗实习周记:学生在实习期间,每周必须写一份小结,自己保存;实习结束后交实习指导教师,作为成绩评定的依据之一。周小结必须结 合实习专业、实习的实际情况,汇报本周实习工作的主要内容,有感而 发,写出自己的体会和经验。共写 24篇(周 ,每篇字数 300字以上。

2、顶岗实习报告:实习报告应运用所学专业的理论知识,结合在实习单位实习的实际情况撰写。主要内容包括实习单位介绍、实习岗位、实习过程、实习内容、主要收获、体会、总结等。也可以就 2至 3个在实习过程中体会深刻,或自己感兴趣的专业问题进行论述,要求对问题有 一定的分析。实习报告不少于 2000字。

3、学生实习鉴定:实习结束时学生应填写好 《毕业实习鉴定表》 中 “毕 业生实习自我鉴定”栏目,并要请实习单位领导或实习指导者在《毕业 实习鉴定表》上签署意见及鉴定,并加盖实习单位的公章后带回。

4、学生可提供的其它材料:如果学生在实习过程中参与了与专业有关 的调研、策划、谈判、论证,在征得实习单位的同意后,可以将为所在 单位撰写的各种策划书、市场调查报告、项目可行性分析、谈判纪要等 有关文字材料作为实习报告的附件交回学院;如果涉及实习单位的商业 秘密,可以复印其封面、目录等部分内容,并让实习单位出示你参与该 项目的证明(须有单位公章、日期、实习单位领导签字。上述材料与 实习报告一起,作为实习成绩评定的依据。

5、成绩评定:学生实习结束返校后, 必须上交实习周记、实习报告、《顶 岗实习考核鉴定表》。专业负责人在 2014年 6月 6日---6月 15日, 组织 有关教师按“优秀、良好、中等、及格和不及格”等五档,做好学生毕 业实习成绩评定,上报领导小组。领导小组对优秀、不及格者将严格审

查。

六、工作总结

实习工作结束后,各专业负责人应对本专业方向学生的毕业实习做 总结,写出总结报告。系领导小组在 2014年 6月 20日左右召集各小组 做总结,最后写出总结报告上报、存档并召开总结大会。

七、注意事项

1、注意人身安全,防止意外伤害。特别要注意为实习单位保守包括商 业秘密在内的各种机密。

2、在实习过程中,遇到问题、困难或特殊情况,请及时向实习单位领 导、系领导、辅导员、专业负责人、指导老师汇报。

管理工程系 2013-5-25

第三篇：管理工程系2011级学生顶岗实习计划2

管理工程系2011级学生顶岗实习计划

一、实习目的

通过对专业核心课程的学习，加深对专业的理解，由专业形成专长，强化技能，通过顶岗实习作为核心课程知识的补充，实现“专业+专长”的培养目标，时间安排大约6个月。

二、实习工作组织机构

1、组织领导

本次毕业实习由系2011级毕业实习领导小组领导：

组 长：卢俊村 副组长： 张晓君

成 员：陈翀、张超雄、黄石锋、许智科、窦涛、邱贤茂、卢优兰、王建伟、江黎、付敏、江泽晖、李景红、冯晓平、张毅、严凤英、刘艳勤、黄洁君、徐杨洁、叶廷、杜艳、曾静、沈木燕、廖文东。秘

书：郑伟银

2、顶岗实习指导

各专业设负责人，与若干有经验的教师共同指导：（1）工商管理专业负责人：黄石锋（2）市场营销专业负责人：张超雄（3）物流管理专业负责人：许智科（4）酒店管理、涉外旅游专业负责人：陈翀

三、实习任务

了解企业概况——作业完成形式：写入顶岗实习周记。了解企业的组织结构、规章制度、工作流程——作业完成形式：写入顶岗实习周记。

熟悉具体部门和岗位的业务流程、工作规范、处理方法、质量管理——作业完成形式：写入顶岗实习周记并在顶岗实习报告中体现。

掌握某一岗位的操作技能——作业完成形式：企业考核，写入顶岗实习周记并在顶岗实习报告中体现。

按照企业要求初步形成职业能力和初步养成职业素养——作业完成形式：企业考核，在顶岗实习报告中体现。

初步管理能力的提高与总结——作业完成形式：企业考核，写入顶岗实习周记并在实习报告中体现。

结合实习企业完成顶岗实习报告——作业完成形式：完成顶岗实习报告。

四、实习要求

学生顶岗实习期间按照各专业下达的顶岗实习任务书，结合分配的工作岗位认真工作，并虚心学习和请教。按照要求如实填写《学生顶岗实习手册》和《学生顶岗实习总结》，主要内容：

1、实习日志：在《学生顶岗实习手册》上填写实习内容和

收获，每周至少填写一次。

2、实习总结：在顶岗实习结束后，完成一篇学生顶岗实习总结，并填写实习鉴定表。

五、实习时间安排

第一阶段（2013年 10月 21 日-2013年 10月31 日）实习准备阶段：、2013年10月21日下发《学生顶岗实习手册》、《学生顶岗实习登记表》、《顶岗实习校内指导教师指导记录表》、《自主联系顶岗实习申请表》等材料。

2、2013年10月22日第一次上报学生实习顶岗实习落实情况。3、2013年10月23日 安排、落实校内指导教师（校内专任教师）。

4、2013年10月25日学生办理顶岗实习手续、上交《学生顶岗实习登记表》、《自主联系顶岗实习申请表》等材料（注：教学实习成绩不合格的不予安排）。、2013年10月31日组织已落实顶岗实习单位的学生赴实习单位参加顶岗实习。

第二阶段（2013年11月1日—2014年6月20日）顶岗实习阶段：【1】、学生在企业顶岗实习。【2】、指导教师不定期检查

顶岗实习情况。1、2013年11月15日前落实企业指导教师。2、2013年11月1日-2014年6月20日校企双方指导教师进行指导。3、2013年11月1日-2014年6月20日顶岗实习情况检查。4、2014年6月1日-2014年6月5日回收《顶岗实习校内指导教师指导记录表》、《学生顶岗实习记录册》、《顶岗实习报告》等材料。

第三阶段（2014年 6月6 日-2014年6 月 15 日）顶岗实习总结阶段：

1、汇总学生实习日志、实习总结报告和顶岗实习鉴定表等。1、2014年6月6日-2014年6月15日学生顶岗实习考核。2、2014年6月16日统计、录入和上报学生顶岗实习成绩。3、2014年6月20日顶岗实习工作总结及相关资料的归档。

六、成绩考核

1、顶岗实习周记：学生在实习期间，每周必须写一份小结，自己保存；实习结束后交实习指导教师，作为成绩评定的依据之一。周小结必须结合实习专业、实习的实际情况，汇报本周实习工作的主要内容，有感而发，写出自己的体会和经验。共写24篇（周），每篇字数300字以上。

2、顶岗实习报告：实习报告应运用所学专业的理论知识，结合在实习单

位实习的实际情况撰写。主要内容包括实习单位介绍、实习岗位、实习过程、实习内容、主要收获、体会、总结等。也可以就2至3个在实习过程中体会深刻，或自己感兴趣的专业问题进行论述，要求对问题有一定的分析。实习报告不少于2000字。

3、学生实习鉴定：实习结束时学生应填写好《毕业实习鉴定表》中“毕业生实习自我鉴定”栏目，并要请实习单位领导或实习指导者在《毕业实习鉴定表》上签署意见及鉴定，并加盖实习单位的公章后带回。

4、学生可提供的其它材料：如果学生在实习过程中参与了与专业有关的调研、策划、谈判、论证，在征得实习单位的同意后，可以将为所在单位撰写的各种策划书、市场调查报告、项目可行性分析、谈判纪要等有关文字材料作为实习报告的附件交回学院；如果涉及实习单位的商业秘密，可以复印其封面、目录等部分内容，并让实习单位出示你参与该项目的证明（须有单位公章、日期、实习单位领导签字）。上述材料与实习报告一起，作为实习成绩评定的依据。

5、成绩评定：学生实习结束返校后，必须上交实习周记、实习报告、《顶岗实习考核鉴定表》。专业负责人在2014年6月6日---6月15日，组织有关教师按“优秀、良好、中等、及格和不及格”等五档，做好学生毕业实习成绩评定，上报领导小组。领导小组对优秀、不及格者将严格审查。

第四篇：管理工程系2011级学生顶岗实习计划.13.9.10doc

管理工程系2011级学生顶岗实习计划

一、实习目的通过对专业核心课程的学习，加深对专业的理解，由专业形成专长，强化技能，通过顶岗实习作为核心课程知识的补充，实现“专业+专长”的培养目标，时间安排大约6个月。

二、实习工作组织机构

1、组织领导

本次毕业实习由系2011级毕业实习领导小组领导：

组 长：卢俊村

副组长： 张晓君

成 员：沈木燕、廖文东、陈翀、张超雄、黄石锋、许智科、窦涛、卢优兰、王建伟、江泽晖、李景红、冯晓平、张毅、严凤英、刘艳勤、徐杨洁、叶廷、王瑾、李美钗、徐永金、刘艳、赵敏、夏宇轩、王帅。

秘书：郑帼婷

2、顶岗实习指导

各专业设负责人，与若干有经验的教师共同指导：

（1）工商管理专业负责人：黄石锋

（2）市场营销专业负责人：张超雄

（3）物流管理专业负责人：许智科

（4）酒店管理、涉外旅游专业负责人：陈翀

三、实习任务

了解企业概况——作业完成形式：写入顶岗实习周记。

了解企业的组织结构、规章制度、工作流程——作业完成形式：写入顶岗实习周记。

熟悉具体部门和岗位的业务流程、工作规范、处理方法、质量管理——作业完成形式：写入顶岗实习周记并在顶岗实习报告中体现。

掌握某一岗位的操作技能——作业完成形式：企业考核，写入顶岗实习周记并在顶岗实习报告中体现。

按照企业要求初步形成职业能力和初步养成职业素养——作业完成形式：企业考核，在顶岗实习报告中体现。

初步管理能力的提高与总结——作业完成形式：企业考核，写入顶岗实习周记并在实习报告中体现。

结合实习企业完成顶岗实习报告——作业完成形式：完成顶岗实习报告。

四、实习要求

学生顶岗实习期间按照各专业下达的顶岗实习任务书，结合分配的工作岗位认真工作，并虚心学习和请教。按照要求如实填写《学生顶岗实习手册》和《学生顶岗实习总结》，主要内容：

1、实习日志：在《学生顶岗实习手册》上填写实习内容和

收获，每周至少填写一次。

2、实习总结：在顶岗实习结束后，完成一篇学生顶岗实习

总结，并填写实习鉴定表。

五、实习时间安排

第一阶段（2013年 10月 21 日-2013年 10月31日）实习准备阶段：、2013年10月21日下发《学生顶岗实习手册》、《学生顶岗实习登记表》、《顶岗实习校内指导教师指导记录表》、《自主联系顶岗实习申请表》等材料。

2、2013年10月22日第一次上报学生实习顶岗实习落实情况。

3、2013年10月23日 安排、落实校内指导教师（校内专任教师）。

4、2013年10月25日学生办理顶岗实习手续、上交《学生顶岗实习登记表》、《自主联系顶岗实习申请表》等材料（注：教学实习成绩不合格的不予安排）。、2013年10月31日组织已落实顶岗实习单位的学生赴实习单位参加顶岗实习。

第二阶段（2013年11月1日—2014年6月20日）顶岗实

习阶段：【1】、学生在企业顶岗实习。【2】、指导教师不定期检查顶岗实习情况。

1、2013年11月15日前落实企业指导教师。

2、2013年11月1日-2014年6月20日校企双方指导教师

进行指导。

3、2013年11月1日-2014年6月20日顶岗实习情况检查。4、2014年6月1日-2014年6月5日回收《顶岗实习校内

指导教师指导记录表》、《学生顶岗实习记录册》、《顶岗实习报告》等材料。

5、2014年6月6日-2014年6月15日学生顶岗实习考核。6、2014年6月16日统计、录入和上报学生顶岗实习成绩。7、2014年6月20日顶岗实习工作总结及相关资料的归档。

第三阶段（2014年5 月 15日-2014年 6月15日）顶岗

实习总结阶段：

1、汇总学生实习日志、实习总结报告和顶岗实习鉴定表等。

六、成绩考核

1、顶岗实习周记：学生在实习期间，每周必须写一份小结，自己保存；实习结束后交实习指导教师，作为成绩评定的依据之一。周小结必须结合实习专业、实习的实际情况，汇报本周实习工作的主要内容，有感而发，写出自己的体会和经验。共写24篇（周），每篇字数300字以上。

2、顶岗实习报告：实习报告应运用所学专业的理论知识，结合在实习单位实习的实际情况撰写。主要内容包括实习单位介绍、实习岗位、实习过程、实习内容、主要收获、体会、总结等。也可以就2至3个在实习过程中体会深刻，或自己感兴趣的专业问题进行论述，要求对问题有一定的分析。实习报告不少于2000字。

3、学生实习鉴定：实习结束时学生应填写好《毕业实习鉴定表》中“毕业生实习自我鉴定”栏目，并要请实习单位领导或实习指导者在《毕业实习鉴定表》上签署意见及鉴定，并加盖实习单位的公章后带回。

4、学生可提供的其它材料：如果学生在实习过程中参与了与专业有关的调研、策划、谈判、论证，在征得实习单位的同意后，可以将为所在单位撰写的各种策划书、市场调查报告、项目可行性分析、谈判纪要等有关文字材料作为实习报告的附件交回学院；如果涉及实习单位的商业秘密，可以复印其封面、目录等部分内容，并让实习单位出示你参与该项目的证明（须有单位公章、日期、实习单位领导签字）。上述材料与实习报告一起，作为实习成绩评定的依据。

5、成绩评定：学生实习结束返校后，必须上交实习周记、实习报告、《顶岗实习考核鉴定表》。专业负责人在2014年6月6日---6月15日，组织有关教师按“优秀、良好、中等、及格和不及格”等五档，做好学生毕业实习成绩评定，上报领导小组。领导小组对优秀、不及格者将严格审查。

第五篇：机电工程系顶岗实习管理实施细则

机电工程系毕业顶岗实习管理实施细则（征求意见稿）

为规范我系学生的顶岗实习，加强对学生顶岗实习的管理，保证教学目标的顺利实施，根据《武汉工程职业技术学院顶岗实习管理办法（试行）》的相关精神，特制定本办法。

一、实习的组织安排

1、根据学院规定，顶岗实习时间原则上安排在第三学年，即每年的7月至次年6月。

2、每年5月中下旬，由系部组织召开学生顶岗实习动员会宣布实习纪律、下达实习任务，由指导教师召集学生落实实习课题、明确实习要求、强调管理办法、交流联系方式，由辅导员组织学生学习学院有关管理文件、发放《顶岗实习手册》、签订《学生校外实习安全协议书》。

3、毕业实习采取学院系部组织推荐和个人自主联系实习单位相结合的方式，学生与实习单位均须按要求签订实习协议。个人自主联系实习单位的在实习前要向系部提交《顶岗实习申请表》，经系主任同意后方准离校实习。

二、指导教师职责

1、掌握学生的思想和工作动态，及时提醒学生工作中注意事项，帮助学生解决顶岗实习中存在的问题。

2、保持与学生的联系畅通，对学生的提问及时回复，对学生的异常情况及时处置，对学生的异动和信息变更及时汇总和上报。

3、指导学生填写实习手册、撰写实习报告和毕业论文。

4、定期指导学生，每半月至少与学生联系一次，检查实习进度和质量，在业务指导的同时应注重培养学生良好的职业素质。

5、完成成绩评定、资料归档工作

三、学生实习要求

1、学生需要在9月开学初完成学籍注册工作。

2、学生必须按规定时间赴实习单位进行顶岗实习，实习时间必须达到规定时间的三分之二以上。

3、学生到岗后应立即告知指导教师，以便抽查指导。学生应每两周至少一次通过电话、QQ、短信、网上留言等方式与指导教师保持联系，联系方式发生变动时要及时通知指导教师和辅导员，并保证提供的联系方式正确有效。

4、学生应按时填写《顶岗实习手册》，完成顶岗实习报告和毕业课题，按学院要求的时间上交指导教师。

5发生重大问题，要及时向实习单位和指导教师报告。

6、在顶岗实习期间学生应关注学院系部网页，及时了解学院及系部考试、学籍、毕业、就业等相关通知信息。

7、未经学院及实习单位同意擅离岗位者，一经发现按旷课处理，实习成绩评定为不合格。若因实习单位原因导致实习无法进行，须上报指导教师和系部，经核实同意后方可离岗，杜绝先离岗后报告现象。

8、学生在顶岗实习期间应自觉遵守学校的校纪校规和实习单位的规章制度及安全规定，服从实习单位的安排。对严重违反实习纪律，被实习单位终止实习或造成恶劣影响者，实习成绩按不及格处理。

违反上述要求之一的学生，将视情况扣分处理，情节严重者按实习成绩不合格论处。

武汉工程职业技术学院

机电工程系