第一篇：集中整治和军人道德教育总结
集中整治和军人道德教育总结
根据司令部党委实施教育的部署，我所于4月底至7月上旬，利用14天的时间深入开展了“作表率、强素质、讲道德、正风气”为主题的集中教育整治和军人道德教育。坚持从江主席“三个代表”的重要思想为指导，认真贯彻落实十五届六中全会精神，大力加强部队作风建设和道德建设。通过教育整治和道德教育，积极稳妥地解决了
存在问题，基本上达到了预期“四个明显提高”的要求。
一、基本做法。
㈠坚持把“三个代表”作为统一思想的重要依据，不断增强广大官兵参加教育整治和道德教育的积极性。
教育伊始，我所对全体官兵思想状况进行了摸底，感觉大多数人认识是高的，态度是积极的。但由个别同志对开展教育在不同程度上存在着与己无关思想，厌烦情绪和信心不足的问题。对此，支部坚持用“三个代表”的重要思想来澄清模糊认识。一是引导广大官兵从履行“三个代表”的要求，认清教育意义，克服“与己无关”的思想。二是引导广大官兵按“三个代表”要求提高教育标准，克服“应付了事”思想。三是引导广好范文版权所有!大官兵用“三个代表”要求理清思路，克服“无从下手”思想，制定个人学习计划。.㈡坚持把“军人道德规范”作为理论学习的核心内容。
扎实打牢教育整治和道德教育的理论根基。在理论学习中，突出“军人道德规范”内容，着力帮助广大官兵切实弄清“军人道德规范”的精神实质和基本要求，划清是非界限，提高思想觉悟和讲政治的具体能力。一是抓好读书学习，在专题辅导的同时，要求每个军人学习“军人道德规范”丛书。采取集中学习与自学相结合，提高认识和改进工作相结合的办法进行。二是深化课后讨论，以“三个代表”为武器，针对地处xx市区，如何做到“金钱面前心不动，封建迷信面前脑不昏，反动言证面前眼不花，如何做到安心尽职做表率”等热点问题进行积极讨论来澄清模糊认识，促进教育效果的提高。三是严格学习措施，为提高学习效率，我所提出“规定时间认真学，休息时间主动学”的要求，为解决学与不学一个样，学好学坏一个样的问题，我所每两周对官兵的学习笔记检查一次，发现问题及时解决。
㈢坚持把“三个代表”作为对照检查的根本标准，确保高标准地查找存在的主要问题。
解决问题是这次教育的基本着眼点，也是检验教育成效的重要标志。因此在教育中，我们坚持以“三个代表”为指导，切实把问题找准，把问题解决好。一是干部围绕“强素质、严治军、以身作则”着力解决“领路当家、明白带头”的问题。自觉接受群众的监督和批评，公开表明群众意见的态度，公开群众的意见，干部公开对群众意见的整改措施。二是战士要进行自我剖析，从“讲文明、守纪律、忠于职守”，着力解决“立志、做人、文明、守纪”的问题。制定整改措施，对查找出来的问题用“世界观、人生观、价值观”来透视，用肩负重任来衡量，用部队建设这面镜子来对照，用“军人道德规范”来检验，切实从思想深处找原因，从世界观上找教训，达到“四个明显提高”。
㈣坚持把“三个代表”作为总结提高的努力方向，引导广大官兵把教育成果转化成为部队建设的动力。
广大官兵对查找出来的问题，都制定了整改措施，我们本着当时需要改正的立即改正，近期需要改正的限期改正，暂时无法改正的逐步改正的原则，做好转化工作。把广大官兵在教育中焕发出来的政治热情转化到学习和工作实践中去。
㈤坚持把反对“×××”邪教组织的斗争贯穿整个教育中，进一步增强广大官兵的政治敏锐性。
在教育伊始，我所党支部就把反对“×××”邪教组织的斗争引入教育中，通过教育和利用电视报道、学军报等有效教育形势，全所官兵对“×××”的邪恶本质有了进一步的认识，揭露其“反人类、反社会、反科学”的丑恶嘴脸。人人深恶而痛绝之。
㈥坚持以活动为载体，把道德教育不断引向深入。
我所以“军人道德规范为依据，以”做四有军人、当文明标兵“为目标，广泛开展了学唱《军人道德组歌》，争做新一代文明人，组织官兵学习《远望功臣录》激励广大官兵，学英模事迹，走英模道路，创英模业绩”。和参观、学习xx革命英雄纪念馆，参加司令部拟办的以“军人道德规范丛书，争做军人道德楷模”为主题的读书演讲比赛等活动。
二、主要收获。
㈠官兵的理想信念更加坚定了。
通过教育，广大官兵的理论水平有了进一步的提高，对于各项改革政策有了清醒的认识，对改革中遇到的利益关系调整能够正确对待。怨天尤人的少了，提高自身素质的紧迫感增强了。
㈡官兵的自觉性增强了。
通过教育，广大官兵树立了“军营是我家，当兵尽义务”的思想，克服了“当兵吃亏，武艺不精”等问题，培养了明礼诚信的品质。在工作中自觉地立标杆，在生活上当模范，在部队这所大学校里健康成长。闲时看书学习的多了，吹牛、
第二篇：医疗广告集中整治总结
永昌县卫生局卫生监督所
开展医疗广告专项集中整治工作总结
根据《甘肃省卫生厅关于开展医疗广告专项集中整治工作的通知》（卫医函发[2012]95号）精神要求，我所对辖区内医疗机构发布的医疗广告进行了监督检查，对违法发布医疗广告的医疗机构进行清理整治，依法查处。
一、基本情况
全县共有医疗机构385家，持有《医疗机构执业许可证》385家，在媒体发布医疗广告的医疗机构有3家，均为无《医疗广告审查证明》发布医疗广告的医疗机构。
二、清理整顿工作具体做法
按照《甘肃省卫生厅关于开展医疗广告专项集中整治工作的通知》（卫医函发[2012]95号）精神要求，采取有效措施加强宣传动员，以本次集中清理整治虚假违法医疗广告为契机，强化医疗机构发布医疗广告的自律性，鼓励社会各界和广大人民群众监督医疗广告发布行为，推动虚假违法广告专项整治工作的深入开展。二是不断规范和创新监管措施，探索规范化、制度化标本兼治的长效监管机制，严厉惩治虚假违法医疗广告，进一步降低医疗广告的违法发布率。
对3家未办理《医疗广告审查证明》发布医疗广告的违法行为，分别依据相关法律法规进行了警告、立即责令整改的处罚。
三、下一步工作打算
医疗广告的监管需要多部门协作，形成监管合力才能形成对违法者的高压态势。虽然本次专项清理整治工作取得了一定的成效，但医疗广告监管的形势依然不容乐观，主要表现在：一是少数广告经营者、广告主、广告发布者对医疗广告清理整治工作仍心存侥幸，持观望态度的思想依然存在；二是部分新闻媒体出于经济利益的考虑，主动约播广告，对未出示有效《医疗广告审查证明》发布广告的的行为把关不严；三是法律、法规滞后和不完善，多部门监管，给行政执法带来一定的困难。
为继续巩固工作成果，我们将继续加大对医疗广告的监管力度，重点打击无《医疗机构执业许可证》发布医疗广告的行为；无《医疗广告审查证明》发布医疗广告的行为；发布性病治疗、人工流产等广告的行为；发布虚假违法广告的行为。
医疗广告的监管工作是一项长期而艰巨的工作，不断完善医疗广告监管制度，增强动态监测能力，形成部门监管、行业自律、社会监督的工作格局是我们今后工作的方向。
第三篇：环境卫生集中整治总结
瓦岗镇环境卫生集中整治活动
工作总结
2012年，我镇在县创建办的正确领导下，按照河南省、驻马店市、确山县有关城乡环境综合治理会议精神和文件要求，采取有力措施，认真开展环境卫生集中整治活动，取得了明显的工作成效，现将瓦岗镇环境卫生集中整治活动情况总结如下：
一、加强组织领导，完善各项制度。
今年，我镇党委、政府把环境卫生集中整治活动作为重中之重的工作来抓，活动开始之初，镇党委、政府召开了城乡环境卫生集中整治专题工作会议，成立了由党委书记马中山同志任组长、分管领导王玉华同志任副组长的的环境卫生集中整治活动领导小组，制定了工作计划、工作方案和管理制度。落实工作人员，明确工作责任。同时，要求各村、各镇直部门相应成立环境卫生集中整治活动领导小组，单位一把手任组长。
加强工作督查。镇、村、组三级和镇直各单位分别成立环境卫生集中整治活动督查领导小组。落实专人负责环境卫生集中整治活动的日常管理和监督，实行平时检查和总考评相结合，充分调动所有工作人员的积极性。
二、加强宣传动员，广泛发动群众。
(一)、及时传达市上会议精神。
今年10月份，全市环境卫生集中整治活动会议后，我镇及时召开了全体镇、村干部和镇直部门单位负责人会议，传达了市上会议精神，并结合我镇实际，安排布置了下阶段的工作。同时，各村、镇直各单位分别组织召开了群众大会，传达了市上、镇上有关环境卫生集中整治活动会议精神。
党委、政府还利用每周镇村干部例会及时传达省、市最新会议和文件精神，总结本周工作，提出新的工作要求，并安排布置下周工作。同时，要求各村、镇直各单位利用各类会议广泛宣传城乡环境卫生集中整治工作，做到家喻户晓，人人皆知。
(二)、通过多种形式广泛宣传。
为了得到良好的宣传效果，党委、政府一方面装了一辆环境卫生集中整治活动宣传车，保持经常性的宣传;另一方面印发环境卫生集中整治活动宣传资料近8000份发到每家每户;第三是在主要干道书写大型墙体标语40条、安装大型落地式大标语5条;第四是在各村、各组书写墙体标语上百条;第五是利用“桃花节”等大型活动时间开展环境卫生集中整治活动相关知识宣传;第六是坚持节假日和每周二组织开展全镇性卫生大扫除，用实际行动教育广大群众。此项活动开展以来，镇财政投入环境卫生集中整治活动宣传的费用近十万元。
三、采取有效措施，认真开展环境卫生集中整治活动。(一)、进一步完善环卫基础设施。
投入资金近12万元在全镇范围新建规范的垃圾收集房30个，投入资金近3万元改建垃圾中转站2个;配备三轮车33辆;配备大小垃圾清运车各两辆;投入资金近11.5万元在集镇安装果屑箱110个;投入资金近8万元完善公共场所配套设施;吸纳民间资金改建农贸市场，完善农贸市场功能;投入资金近5万元清淘维修阴沟2500米;投入资金近3万元清淘维修支斗渠、毛渠近8000米。
(二)、加强保洁队伍建设。
1、壮大保洁队伍，提高保洁员待遇，充分调动积极性。集镇保洁员由去年的6名增加到12名，主要干道保洁员由去年的2名增加到14名，全镇212个村民小组各确定1名保洁人员，聘请专职上车人员6名，垃圾清运车专职驾驶员2名。不仅仅是增加保洁队伍数量，缩小他们的工作范围，而且提高保洁工作人员待遇，集镇保洁员工资由原来的每月600元提高到750元。
2、定期组织保洁工作人员开会，增强保洁工作人员工作责任心。
为了进一步增强保洁工作人员工作责任心，镇整镇办每月至少组织集镇和主要干道保洁工作人员开一次会议，传达市、镇环境卫生集中整治活动会议精神，指出大家工作中做
出的成绩和存在的问题，提出工作要求。各组相应组织召开各组保洁员会议。通过经常性的开会，保洁工作人员的工作责任心明显增强。
3、明确保洁工作人员工作岗位，落实工作责任。集镇街道、主要干道、各组保洁员实行定人定段、定岗定责管理。保洁人员负责清理自己分管街道、路面、沟渠、林盘院落的白色垃圾、烟头、纸屑、果皮等污物，每天必须进行一次全面清扫，保证街道、干道、沟渠、林盘院落干净清洁，每天工作时间在8小时以上。保洁员还要负责按时将垃圾房的外墙清洗干净，保证无污物、无“牛皮癣”，按时对垃圾收集房、垃圾中转站、阴沟等地进行消毒、杀虫。清运人员及时将垃圾中转房的垃圾转到市垃圾处理厂进行无害化处理。
(三)、加强集镇秩序的管理，按功能分区域规范市场，严禁违章占道，严禁违章搭建，严禁乱停乱放。在县城管执法大队的支持下，组织力量拆除集镇和主要干道两边的雨棚、棚笆300多个;在市交通局的大力支持下，在集镇规划中线、停车线米，规划人行道3个。
聘请6名巡逻队员专职管理集镇秩序，加强对车辆管理，严禁乱停乱放，保证街道畅通有序;加强对广告、标语的管理，严禁乱拉乱贴广告、标语;加强对商品、商招、店招的管理，严禁出摊占道;加强对基础设施的维护管理，落实专
人负责集镇绿化工作和路
灯的维护，及时更换损坏的路灯，按季节调整路灯开关的时间;巡逻队员同时负责集镇保洁等监督管理工作。
(四)、层层落实各级干部监督管理责任，实行环境卫生集中整治活动网格化管理。
加强日常管理。实行班子成员挂村，机关干部包街道、包村，村干部包组、包街道，组干部包户的形式，层层落实环境卫生集中整治活动责任。
加强工作督查。各班子成员每周至少两次到所挂村检查环境卫生集中整治活动，发现问题，及时安排整改。机关干部每天必须到所包的街道、村检查环境卫生集中整治活动，发现问题，及时给班子成员汇报。镇集镇办不定时到各村进行工作督查，发现问题，及时下发整改通知书，限期整改。每月底，镇集镇办根据县创建办和镇集镇办检查的情况下发督查通报。
四、取得了明显成绩。
通过半年的努力，我镇环境卫生集中整治活动取得了明显的成绩。
一是在城乡环境宣传工作方面下了大力气，集镇出入口和各主要干道的墙体标语全部是广告公司专业人士书写的，规范、醒目，特别是集镇出入口的两幅落地式大型标语，营造了浓厚的城乡环境综合整治氛围。
二是集镇和主要道路的雨棚、棚笆全部拆除完，集镇面貌焕然一新。
三是集镇的中线、停车线是请专业部门帮助规划的，十分规范，为集镇增添了一道亮丽的色彩。
四是保洁员覆盖面达100%。全镇除了集镇有12名保洁员，主要干道有6名保洁员外，每个村民小组都有1名保洁员，做到保洁员全覆盖。
五、存在的主要问题。
我镇在环境卫生集中整治活动方面虽然取得了一定的成绩，但还存在许多问题，主要问题有：
(一)、粪便直排很难治理。
我们多次统计了全镇粪便直排的情况，也上门做了宣传，采取了一定的措施，但由于没有执法权，无法从根本上治理。
(二)、运载砂石的车辆超载超速，且不覆盖，导致道路损坏，路面难以保洁。
镇境内有河流数条，有大量砂车，每天有近百辆车经过集镇的两条主要干道和集镇，车辆超载超速，且不覆盖，沿途抛洒砂石严重，不仅损坏了道路，而且给保洁工作带来了很大的难度。镇政府下发了书面通知，但几乎没有效果。只有请有关职能部门协助才能从根本上解决这个问题。
(三)、驻店经商一时难以得到上级要求的标准。
按照上级要求的标准，必须是游商归店，驻店经商。但由于长期以来养成的不良习惯，许多商家都有出摊占道的现象。我们做了大量的工作，下发了几次书面通知，集中整治了很多次，每天有专职人员管理，但商家对必须进店经商这个要求的抵触情绪很大，日常管理的难度很大。
六、下一步工作打算。
上半年，在镇党委、政府的高度重视下，在县创建办的正确领导下，我镇环境卫生集中整治活动取得了一定的成绩。下半年，我们将继续发扬做得好的方面，增添工作措施，改进不足方面，重点做好以下几个方面的工作：一是保洁队伍的建设和培训工作，提高保洁队伍的综合素质;二是下大力气整治集镇出摊占道，力争达到上级要求的标准;三是整治出摊占道、车辆乱停乱放、杂物乱堆乱放等等;四是完善各类管理制度，建立切实可行的长效机制;五是协助上级职能部门做好各项专项整治工作。
通过一系列的努力，力争把我镇环境卫生集中整治活动做得更好，为广大群众创造良好的工作、生活环境，为我镇的长远发展树立良好的集镇形象。
第四篇：军人职业道德教育授课手稿
军人职业道德教育
前言
消防部队作为一支特殊的公安现役部队，担负着执法监督和灭火救援的重要任务，是保卫社会主义经济建设和人民群众生命财产安全的“守护神”，履行着人民赋予的神圣使命，是任何人和团体都不能取代的。目前，在我们消防部队中不少同志对军人是一种职业的认识感不足，认为军人不能作为一种职业来看待，为什么我们部分同志的职业意识会出现这种偏差和片面？
职业道德建设，对于每一项事业来说，都具有极大的现实意义和深刻的历史意义。古今中外，历代的统治阶级都十分重视职业道德建设。职业道德，顾名思义，就是从事某一职业所必须的道德规范和道德准则。对于消防事业来说，在新时期加强职业道德建设，就显得尤为重要。在新的历史时期中，广大消防官兵更需要具有凸现具有时代特征的职业道德，只有具有时代特征职业道德的消防官兵，才能更好地保卫党和国家的利益以及人民群众的生命财产安全，才能更加不折不扣地执行党的路线、方针、政策，才能为人民群众作出更大的贡献。
一是服役态度的问题、二是认识偏差的问题。
一是服役态度的问题。由于每个官兵成长的社会环境和生活环境不尽相同，导致他们入伍的思想动机存在着明显的差异。主要表现有四种情况：一是把参军入伍当作人生的一种经历和财富，期望通过参军入伍寻求更大的发展空间。二是为了学技术、找出路，把部队作为一种跳板。三是为尽义务接受部队教育锻炼，服役期满就走人。四是参军服役不是本人的意愿，是家庭强制送入部队进行教育改造，以避免其偏离人生的航线。在这四类人群中，第一种情况有在部队长期服役的打算，他们把当兵当做是一种职业。第二种情况和第三种情况的虽然不想在部队长期干，不把当兵做为一种职业，但他们会尽职尽责把工作做好，有爱岗敬业的奉献精神。第四种情况的同志本身从思想上就不愿意参军入伍，他们既不想锻练自己，也不想得到什么回报，职业意识较弱。
二是认识偏差的问题。我们在思维习惯上总是认为职业是一种谋生的手段，有一定的稳固性，强调的是经济的利益。消防部队军人这种职业不同于其他职业，他有很强的纪律约束性，强调的是为人民服务，讲的是无私奉献。义务兵以及下士每月仅有五百元的津贴和两千元的工资，但他们所担负的执勤训练、消防安全保卫以及参加社会公益活动等任务十分繁重，而且执行任务有时冒着生命危险，他们付出与经济收入和其他的职业是不能相比的。“铁打的营盘流水的兵”，部队特殊的性质使每一名官兵都面临着离开部队的一天，这与一般的职业也不同。平时总是说当兵是尽义务，没有说当兵是“就业”的。正是这种习惯性的认识，使我们有的同志认为军人不是一种职业。
一、加强军人职业道德意识的原因。
﹙一﹚是培养官兵扎根部队的思想，提高为民服务水平需要。相对地方来说，部队比较稳定，特别是军队调资后工资也有保障，所以培养军人的职业观念，就是教育官兵把当兵当做一种职业，当做一种崇高的人生追求，树立官兵扎根部队的思想，促使官兵兢兢业业、努力工作，争取不被部队所淘汰。
从思想观念、职业理念、自身素养上来一次彻彻底底的变革，我们的官兵才会用爱岗敬业、热情服务、进取奉献、恪尽职守等正确的理念占领思想阵地，才能逐步摆脱消极错误思想的影响，才能在增强服务技能上、在改善服务手段上有所突破，从而全身心的投入到为民服务中去。
﹙二﹚是提高官兵爱岗敬业的精神，增强整体素质的需要。职业道德教育是提高官兵职业精神和整体素质的重要内容、关键环节。加强职业道德教育，也就增强了官兵的使命感和责任感，官兵才会从思想上真正重视起来，才会明确自身的职业发展目标和发展方向，合理规划好自己的职业生涯，并在工作中根据发展趋势不断提高自身的主人翁意识，在本职岗位上努力奉献、建功立业。
﹙三﹚是增强官兵主人翁责任感，提高思想觉悟和道德水平的需要。在全面推进三项工程建设、建设和谐警营、构建社会主义和谐社会等大环境下，只有不断加强官兵职业道德教育，通过学习和灌输，启发官兵的思想觉悟，帮助官兵提高对消防事业和提高为民服务水平重要性的认识，懂得“为谁当兵、为谁服务、为谁执法、为谁掌权”等道理，使官兵牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种错误思想和消极因素的影响，进而最大限度地调动广大官兵的积极性、主动性、创造性，增强其使命感和责任感，并使其自觉践行崇高的忠诚可靠、勤奋夯实、进取奉献的消防职业精神。
二、新形势对消防职业道德的基本要求。
随着社会的发展和进步，在新时期、新形势下，对消防工作的基本要求也随之发生变化。从单一的防灭火到消防工作的各项综合职能，这就要求我们每一位消防官兵具有更高的素质和处理综合性事务的能力。那么，对于现代的消防官兵来说，消防职业道德的内容和基本内涵是什么呢？作为消防工作人员来说，其职业道德应该从“忠诚、奉献、敬业、效率”这八个字中来体验。
忠诚：它是做好每一项工作的最基本的要求，对任何人从事任何职业都应该具备的职业道德，纵观古今中外，无论是封建社会的统治者，还是资本主义国家的执政党，都要求他们的工作人员，或是他们的官员具有忠诚之心。但对于消防官兵来说，则是必须时刻遵守的职业道德，忠诚是最基本的政治品质，也是党和国家对他们最基本的政治要求。其内涵是要求我们每一位消防官兵都必须忠于党，忠于国家，忠于人民，时刻牢记党的利益至上、人民利益至上、宪法法律至上；时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。
（举例：2012年2月1日凌晨，江苏省苏州市公安消防支队特勤大队三中队班长孙茂珲同志，在参加苏州市工业园区达运精密工业有限公司火灾扑救中，为搜救被困群众、保护战友安全英勇牺牲，年仅22岁。公安部副部长刘金国批示：“号召全国消防官兵向孙茂珲同志学习。” 3月9日，公安部授予孙茂珲同志“新时期消防勇士”荣誉称号。孙茂珲同志用自己的实际行动，忠实践行了胡锦涛总书记“三句话”总要求，深刻诠释了当代消防官兵的核心价值观，全面展现了公安消防官兵忠于职守的精神风貌和舍生忘死、英勇无畏的英雄气概。）
奉献：它是一种自我牺牲行为，是为了吸纳某一事业或理想，不顾个人得失，抛弃自己的一切利益，甚至牺牲生命力的行为。不同时期，它有着不同的内容和表现形式。奉献是对消防官兵的最基本的前提，也是广大消防官兵的内在追求。我们要把竭诚奉献作为一种崇高的精神境界去追求、去践行，要大力表彰奖励部队中涌现出的奉献一生的模范，引导官兵树立竭诚奉献光荣的思想，营造奉献死消防事业的良好氛围。只有甘于奉献，才能立警为公、执法为民；只有乐于奉献，才能热忱服务，清正廉洁；只有善于奉献，才能恪尽职守，开拓创新。
（举例：1960年1月8日，雷锋应征入伍，同年11月加入中国共产党。在部队的培养教育下，他进一步提高了政治觉悟，牢固地树立了全心全意为人民服务的思想和为共产主义奋斗终身的远大目标。他不忘阶级苦，懂得“怎样做人，为谁活着”，忠于党、忠于人民、忠于祖国、忠于社会主义；以“钉子”精神刻苦学习毛泽东著作和科学文化知识，不断提高为人民服务的本领；以甘当“螺丝钉”的精神，干一行、爱一行、钻一行，在平凡的岗位上做出了不平凡的事迹。连队分配他当汽车兵，他努力钻研驾驶技术，成为一名合格的汽车驾驶员 雷锋。担任班长后，大胆管理，事事模范带头，带领全班成为部队先进集体。他热爱集体，关心战友，关心群众，把“毫不利己、专门利人”看成是人生最大的幸福和快乐，并身体力行，认真实践，“把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去”。雷锋同志在平凡的岗位上无私奉献的精神是新形势下公安消防部队学习的光辉典范。）
敬业：树立良好的敬业观是任何人都必须从参加工作开始就应该具备的，而且良好的敬业观无论是对个人的发展，还是个人所从事的工作都有着积极的推动作用。作为一名消防事业者，更应当具备敬业精神，在工作中不畏艰苦、任劳任怨、不惜以鲜血和生命努力维护消防部队的形象、荣誉，把自己毕生的精力献给消防事业。
（举例：陈章亮，男，贵州兴义人，2007年12月入伍，现任楚雄州公安消防支队楚雄市中队战斗班班长。2012年2月22日10时16分，楚雄市鹿城南路栗子园小区54栋6楼的天台上一女子欲跳楼自杀。救援过程中，该女子因楼顶风大失足从6楼楼顶坠下，陈章亮同志眼见官兵们准备的救生棉被因台阶阻碍不能接住坠楼女子，毅然不顾个人安危，本能地前跨一步，用肩膀扛了一下坠楼女子，女子顺利落在棉被上再落地，成功地保住了性命。但陈章亮同志因女子坠楼位臵高、下落时冲击力大，受伤当场晕倒，经医院诊断为第二颈椎齿状突基底部左侧裂折，右侧髋臼小片撕脱骨折，多处软组织挫伤。公安部刘金国副部长批示：“陈章亮同志是当代英雄，我们学习的榜样。他的瞬间一举，是舍己为民的价值取向、长期的道德熏陶的集中体现，是共产党人凝聚的一种精神的释放！”陈章亮同志在生与死的考验面前，临危不惧，舍己救人，集中体现了我省消防官兵牢记宗旨、不辱使命、爱岗敬业、一心为民的崇高品质和精神风貌，视事业为生命，谱写了全省消防官兵为保护国家财产和人民生命安全赴汤蹈火、舍生忘死的又一曲壮丽赞歌。）
效率：它是从一般意义上讲，是人的一种活动属性，对消防部队来讲，是服务人民工作的质量。要求我们不断提高自身的政治素质和业务素质，更好地为人名服务，提高工作效率。
所以在“忠诚、奉献、敬业、效率”中，忠诚是基础，奉献是前提，敬业是关键，效率是根本。从而以适应新时期对消防工作的新要求，将职业道德建设落实到消防工作的各个环节，才能更好地保护国家和人民群众的生命财产，构建一个和谐社会的终极目的。
三、新形势下消防职业道德面临的挑战
随着社会经济的发展，个人主义、拜金主义，享乐主义等腐朽思想对消防职业道德形成了一种不可回避的挑战，同时社会上形形式式的腐败现象也对消防官兵和消防职业道德产生了冲击波。具体表现在：
﹙一﹚是自我发展、个人主义与忠诚党的消防事业之间的矛盾。忠诚党的消防事业要求我们每一位消防官兵将自己溶于整个集体之中，将一切工作的出发点和立足点都放在发展我们消防事业上来。而自我发展和个人英雄主义则强调以自我为中心，强调个人的发展，当个人的发展遇到这样那样的挫折，或者在个人的升迁上不尽如意时，就会产生抱怨心理。首先要坚决克服以自我发展为中心的个人英雄主义思想，提倡集体主义。我们不反对某个人在某些方面有突出的贡献，但我们应该提倡个人的杰出贡献都是为了推动和促进消防事业的发展，而不是单纯表现个人英雄主义。其次我们要克服那种“不求有功，但求无过”的思想。与个人英雄主义相对立的是，有些人在自己的岗位上碌碌无为，“不求有功，但求无过”，这是对消防事业不忠诚的一种表现。在其位就要谋其职，“不求有功，但求无过”者往往对自己的工作表现木然，该作为的不作为，这种行为有碍于我们的消防事业的发展。
﹙二﹚是拜金主义、享乐主义与奉献、敬业消防工作之间的矛盾。拜金主义和享乐主义奉行的是金钱至上、享受至上的准则，他们把金钱和享受作为人生追求的唯一或者是重要的目标。与拜金主义、享乐主义相反的奉献和敬业精神则要求我们不唯名、不唯利，为发展我国的消防事业奉献自己青春和聪明才智。当然我们不反对为自己的劳动和付出获取一定的报酬，我们反对的是将获取报酬作为我们工作的唯一目的。
﹙三﹚是腐败现象与忠诚、敬业消防事业之间的矛盾。随着腐败之风的蔓延，腐败已经到了无处不在的地步。从贪污贿赂到渎职侵权犯罪，人民群众对腐败问题已经到了深恶痛极的地步。产生腐败的原因是多方面的，有政治制度上的原因，也有经济体制上的原因，但更重要的是腐败者本人思想根源上的原因。消防部门也不是一方净土，从历年来被查处的案例来看，消防官兵也是被拉拢、被腐蚀的对象，甚至出现了查一个端一窝的情况。有极少数消防官兵为了自己的利益，搞权钱交易，走上了犯罪的道路，也有少数消防官兵该作时不作为，不该作为时乱作为，损害了人民群众的利益，也损害了消防官兵在人民群众心目中的形象。而忠诚与敬业要求我们每一位消防官兵自觉维护党的形象和消防部队的形象，明明白白做事，清清白白做人，自觉抵制来自各方面的诱惑，清正廉洁，保持一名共产党员和革命军人的崇高品质。
“金钱和原则的交易”漫画
四、树德强队促进消防事业健康发展
加强消防职业道德建设，是新形势下消防部队的一项基础性工作，我们必须始终牢记胡锦涛总书记“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”三句话的总要求，认真履行好公安消防部队的职责使命，以科学发展观统领部队建设和各项工作，为构建和谐社会创造良好的消防安全环境做出我们积极的贡献。
﹙一﹚是以提高政治文化素养和业务能力素质相结合，加强职业道德的教育。消防职业道德教育要适应新形势对消防工作的新要求，尽量避免说教式的教育方式。在进行消防职业道德教育的同时，要为每一位消防官兵提供一个自我发展的空间，使每一位官兵在提高职业道德素养的同时，找到一条自我发展的道路，让每一位官兵都成为消防事业发展的尖兵和杰出人才。在消防职业道德教育中，要更加注重理想教育、宗旨教育和革命英雄主义教育，使每一位官兵自觉臵身于党的绝对领导之下，自觉将党的利益、国家的利益和人民的利益放在自己的利益之上，自觉地忠诚于党和国家的消防事业，在提高政治素质的同时，自觉地将推动消防事业的发展作为自己的精神动力，将提高消防技能作为自己的主观要求。
﹙二﹚是以加强廉政文化教育与制度监督机制相结合，构筑反腐倡廉的防线。
腐败的原因除了腐败者本身的主观因素以外，还有制度和机制方面的因素。在进行反腐倡廉教育的同时，还应抓好制度建设，营造“不愿为、不能为、不敢为”的氛围。首先是形成长效的教育机制，用身边的人和事教育广大消防官兵，同时更加注重用正反二方面的人和事对官兵进行教育和引导，强调腐败的成本及腐败对家庭、对社会所产生的危害性，通过教育，在广大官兵中形成一种不想腐败，不愿腐败的氛围，切实做到干干净净做事，清清白白做人。其次是建立长效的管理机制，制定切实可行的规章制度，形成制度管人、管事机制。这方面的制度应包括各项工作的操作流程，各个岗位的工作职责，八小时以内和八小时以外应遵守的各项制度等。从而使每一位消防官兵都十分明确自己该做什么，不该做什么，从制度上制约可能发生的腐败，形成一种不能为的制约机制。同时建立奖惩机制，大张旗鼓地宣传清正廉洁、干净干事的消防官兵的典型事例。并严历惩处腐败行为和腐败犯罪，对于那些行政不作为、行政乱作为的人要严历批评，构成犯罪的要坚决打击，绝不手软，通过加大对腐败的打击力度使广大官兵对制度和法律产生一种敬畏，从而形成一种不敢为的氛围。
﹙三﹚是以强化职业道德与忠诚消防事业相结合，促进消防事业健康发展。做好消防工作是每一位消防官兵的职责所在，从入伍的第一天起就立志为党和国家的消防事业贡献自己的青春。消防工作所面临的危险和挑战也时刻提醒我们，坚持消防职业道德教育，强化消防职业道德意识，是新时期消防政治工作中一项非常重要而且也是十分必要的内容。从新时期消防工作的特点来看，我们所肩负的不仅仅是灭火抢险这么一项单纯的任务，我们的消防工作任务繁多，从消防基础设施建设中的管理到公共场所的消防安全，这些都要求我们消防官兵一丝不苟地工作，要求我们以向党、向国家、向人民负责的精神去做好这些工作。同时随着社会经济的不断发展，消防工作的危险性也越来越凸现出来。因救火致伤甚至献出生命也时有发生。正因如此，我们更要加强消防职业道德教育，强化职业道德意识，使每一位消防官兵更加忠诚消防事业，用我们的忠诚推动消防事业的健康发展。
五、加强军人职业道德意识的对策。
统观消防工作的实际，职业精神是提高服务水平的基础和保证，而道德是精神的前提和先驱，只有在官兵心中树立科学的职业道德，形成崇高的消防职业精神，服务理念才能提升，专业素质才能增强，服务水平才能收到实效。
﹙一﹚是提高认识，摆正位臵。如果一味的强调提高官兵的消防专业素质，而忽视了的职业道德和职业精神的指导作用，那么官兵们就很难正确认识到提高为民服务水平的重要性，就很难以极大的热情对待工作以及创新便民利民的工作方式方法和措施，也就不利于消防工作的发展，所以要培养教育官兵适应新时期的“忠诚可靠、勤奋夯实、进取奉献”的消防职业精神，只有通过职业道德教育来强化职业精神，才能使官兵更好地认识到自己所从事的消防工作是有意义有价值的，才会积极转变服务意识和理念，带着发自内心的敬畏之心，以良好的精神风貌投入到工作中，从而提高服务质量。
﹙二﹚是从优待警，关爱成长。在构建社会主义和谐社会、建设和谐警营这个大环境下，应尊重官兵的主体地位，发挥其主体作用，维护他们的正当权益，落实从优待警的措施，坚持力量往基层使，人力、物力、财力向基层执勤一线倾斜，建立一线执勤人员奖励津贴，改善一线执勤条件。在基层队伍管理中，要建立健全奖惩制度，做到赏不虚施，罚不妄加。还可以通过定期组织官兵体检，为官兵建立健康档案；完善的官兵生活文化设施，进一步改善官兵生活环境，提高警营文化氛围；积极开展心理健康教育活动，缓解官兵的心理压力，保证身心健康等措施来实现官兵从“表情服务”向“用心服务”的转变、从“滞后服务”向“超前服务”的转变、从“被动服务”向“主动服务”的转变。
﹙三﹚是常抓不懈，典型引路。发挥先进典型的示范作用，是我军思想政治工作的优良传统，在职业道德教育中，典型的作用不容忽视。要根据新形势、新情况，结合实际不断探索新的教育方式和方法，做到因地制宜、因人而异，使消防职业道德教育深入人心，更深得人心。在进行职业道德教育过程中，还要积极开展队与队之间、干部与干部之间、战士与战士之间的岗位能手、训练标兵等评选活动，大力掀起比、学、赶、帮、超的热潮，为转变观念、增强职业精神、提高服务水平营造良好的氛围，同时把不同层次、不同岗位、不同角度的典型作为重要工作，树立一批看得见、摸得着的实实在在的工作典型，力争做到“点亮一盏灯，照亮一大片”，充分发挥先进典型的示范带头作用。
（举例：刘金国同志是“感动中国人物”评选活动开展10年来首位入选的党政机关在职副部级领导干部。刘金国同志坚定信念、矢志不渝的政治品格，永葆忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的忠诚本色。刘金国同志的先进事迹集中彰显了一名共产党员牢记宗旨、一心为民的高尚情怀，深刻诠释了一名公安民警忠诚可靠、甘于奉献的优秀品德，树立了新形势下公安机关领导干部和公安民警的光辉典范。）﹙四﹚是量化考核，促进提高。部队教育工作和管理工作相辅相成、互相依赖、不可偏废。只有把这两个工作紧密结合起来，才能增强教育工作的及时性和针对性。光教育不管理，教育就没有成效，光管理不教育，管理就会偏离方向。只有把开展职业道德教育的成效纳入官兵量化考核中去，才能更好地发现和解决教育中与提高服务水平实际存在的偏差，才能实现教育导向与管理有机统一，增强职业道德教育的效果。要及时成立评审小组定期对教育成果测评，评比情况要纳入官兵量化考核。进而通过将考核结果与个人岗位津贴、奖励和评选先进个人挂钩，真正建立起奖优罚劣、激励先进、鞭策后进的机制。
思考题：
在新历史背景下，如何继承发扬军人职业道德？
授课完毕，谢谢！
PPT制作、文字整理——大碗凉米线
第五篇：安全集中专项整治总结
安全集中整治专项行动总结
山西煤炭运销集团 阳城大西煤业有限公司
安全集中整治专项行动总结
根据晋政办发电„2012‟22号文件以及公司《关于开展煤矿安全集中整治专项行动的通知》（阳煤销字„2012‟第47号）文件要求，我矿高度重视，成立了活动领导组，制定了具体的实施方案，积极组织开展了安全集中整治专项活动，现将本次活动的开展情况汇报如下：
一、周密部署
为切实将本次安全集中整治专项行动开展好，我矿特成立领导组，组长南建革，副组长各副矿长，成员各科室负责人、施工单位项目经理、监理总监。领导组对全矿安全集中整治工作进行统一领导、统一安排、统一部署。组长负责全矿安全集中整治专项行动的全面工作，副组长负责此次安全集中整治专项行动所分管业务范围内的各项工作，成员负责此次安全集中整治专项行动各业务范围内的具体工作。
二、大力宣传
本次活动一开始，我矿立即组织全矿管理人员、施工方、监理召开安全集中整治专项会议，会议由矿长南建革主持，在会议中贯彻学习晋政办发电„2012‟22号文件、县政府办公室《关于开展全县煤矿安全集中整治专项行动的通知》（阳政办发„2012‟17号）以及公司《关于开展煤矿安全集中整治专项行动的通知》（阳煤销字„2012‟第47号）文件精神。在会后各科（队）认真组织本矿职工贯彻学习，使广大职工深刻体会到
安全集中整治的必要性和重要性。并在活动期间利用悬挂横幅、张贴标语、出黑板报及群监员大力宣传等方式下，在全矿范围内营造出良好的工作氛围。
三、转变思想，为安全集中整治行动的开展提供思想保证
1、为加强安全集中整治专项行动达到预期目标，我矿多次召开了专项会议，在会议中认真学习了上级关于安全集中专项整治行动的相关文件精神，并要求贯彻学习到每个职工。思想上进一步得到了提高，认识到开展安全集中整治活动的必要性、重要性和紧迫性，为活动的继续开展提高了有力的思想保证。
2、以集团公司“三大办矿理念”和“六大阶段性目标”为指导思想，以落实安全生产责任制，规范施工现场安全管理，强化职工安全意识，完善安全生产设施为重点，认真做好隐患排查治理工作，规范安全生产秩序，坚决杜绝重大隐患，进一步提高安全生产管理水平。
3、转变原有的小矿思想，要有办大矿的思想意识，矿井规模小并不代表着办不了大矿，要从根本上找原因，丢弃陈旧落后的思想，要有新思路、新理念、新技术，为我矿早日实现成为现代化本质安全型矿井而努力。
4、我矿积极组织广大职工针对安全集中整治专项行动进行学习，使全体职工从思想认识到自身的不足，并及时转变思想，全身心的投入到安全生产建设中去，全矿呈现出一个蓬勃向上的新面貌。
四、加大隐患排查力度，深入开展安全集中整治专项行动
为了安全集中整治专项行动能够取得实效，我矿积极组织开展了地面安全生产专项整治大检查以及一通三防、机电运输、水害防治、雨季三防等专项大检查。
1、地面安全生产专项整治大检查
煤矿安全隐患排查重点在井下，但是地面安全隐患也不容忽视，为确保我矿全年安全无事故，特组织了地面安全生产专项大检查，在检查中共发现隐患26条，主要是机电设备失修未及时保养，各岗位检查记录不够规范，主要场所的文明卫生较差等问题，我矿严格按照“五定五落实”的要求，制定整改措施，明确整改责任人限期进行整改。
2、一通三防专项大检查
我矿为高瓦斯矿井，“一通三防”的建设一直是我矿的安全隐患排查重点。在总工程师郭晋生的带领下，组织各科室人员对井上、下的通风设施以及相关资料进行了一次全面的大检查，在检查中发现了共16条问题，主要是通风设施以及消防设施损坏和不足，密闭的管理不到位等问题，我矿严格按照“五定五落实”的要求，制定整改措施，明确整改责任人限期进行整改。
3、机电运输专项大检查
由于我矿井下施工作业点多，运输线路长，机电设备多等多方面因素，机电运输作为我矿目前安全工作的重点。在机电副矿长张永政的带领下，组织各科室人员对井上、下机电运输设备进行了一次全面的大检查，在检查中共发现隐患18条问题，主要问题是机电设备运输的陈旧，未及时维护等问题，我矿严
格按照“五定五落实”的要求，制定整改措施，明确整改责任人限期进行整改。
4、水害防治专项大检查
水害是矿井五大自然灾害之一，近期发生透水事故较多，我矿高度重视，组织了关于水害防治专项大检查，由总工程师郭晋生带领，组织各科室人员对井上、下的防治水资料、水害隐患进行了一次全面大检查，在检查中共发现7条问题，主要是防治水资料不够完善、没有进行水害应急救援演练、水文观测系统不完善等。我矿严格按照“五定五落实”的要求，制定整改措施，明确整改责任人限期进行整改。
5、雨季三防
由于今年雨季来的较早，从四月末开始至今，我矿组织了5次关于雨季三防专项大检查，由生产副矿长刘东峰带领，组织各科室人员对井上、下的排水管路、排水渠以及防洪设施进行了一次全面大检查，在检查中共发现28条问题，主要是排水渠、排水管路需清理，防洪设施、物资不足等。我矿严格按照“五定五落实”的要求，制定整改措施，明确整改责任人限期进行整改。
五、加大隐患整改力度，确保安全集中整治专项行动取得实效
（一）上级检查
我矿自开展安全集中整治行动以来共接受上级检查36次，针对上级检查发现的隐患，我矿高度重视，成立隐患整改小组，严格按照“五定五落实”的要求，制定整改措 施，明确整改责任人限期进行整改。
1、省公司检查
为了打好基础，为迎接省政府的检查，2月27日，省集团公司安全集中整治专项行动督查组在市、县公司主要领导及相关专业技术人员的陪同下，对我矿进行了安全集中整治专项行动安全大检查。本次检查共发现采、掘、机、运、通、地测防治水等各方面隐患问题72条。针对本次检查，我矿领导高度重视，针对每条问题认真研究，制定具体的整改期限、整改措施和整改责任人，现已整改66条，剩余6条未整改。
2、省政府检查
3月25日，省政府煤矿安全集中整治专项行动第五督查组第一小组莅临我矿，对井上、下各场所及相关资料开展了专项督查。本次检查共发现采、掘、机、运、通、地测防治水等各方面隐患问题25条。针对本次检查，矿领导高度重视，针对每条问题认真研究，制定具体的整改期限、整改措施和整改责任人，现已将25条问题全部整改完毕。
3、主管部门检查
我矿自开展安全集中整治专项行动，共接受市煤监局、市、县煤炭局以及市、县公司等上级检查30次，共发现采、掘、机、运、通、地测防治水等各方面隐患问题249条，针对每条问题，我矿严格按照“五定五落实”的要求，制定整改措施，明确整改责任人限期进行整改。
（二）本矿自查
自2月15日我矿制定关于开展安全集中整治专项行动方案以来，我矿积极组织各科（队）进行自纠自查25次，发现采、掘、机、运、通、地测防治水等各方面隐患问题265条，成立自纠自查小组，严格按照“五定五落实”的要求，制定整改措施，明确整改责任人限期进行整改，现已按要求全部整改完毕。
我矿严格按照上级文件要求，认真开展安全集中整治专项行动，先后组织了多次专项安全大检查，发现问题及时制定措施，并进行整改，切实取得了重大的成效。在这次安全集中整治行动中，虽然取得了较好的成绩，但是也看到了自身的不足，需要完善的还很多，在接下来的日子里，我矿会继续深入开展安全集中整治行动，将这次行动作为一次贯穿全年安全生产工作的重点进行深入开展。
二〇一二年五月十三日
点击咨询 