大学生实习基地方案

第一篇：大学生实习基地方案

大学生实习基地方案

一、建立大学生实习基地的目的鉴于对产学研一体化的人才培养模式的积极践行，加强我区和全国各高校长期稳定的合作，探索校企联合培养人才的新模式，拓展我区人才引进渠道，特鼓励我区用人单位积极引进各高校有志于参加实习的优秀学生。通过资源共享，推进成果转化，继续为推进顺德经济发展增添力量。

二、实习时间

根据高校教学及学生学习的实际情况，拟定于每年学生暑假（7 月至9月）开展实习活动。

三、评选大学生实习基地的方式

依据以往工作经验以及参考其他地区类似工作的方式方法，在结合本地区实际的基础上。今年我们将采取公平竞争方式评选出2个大学生实习基地示范单位。即由区人才中心主导，各单位按照有关规定公平竞争，最终区人才中心根据其对各个单位实习情况的实地考察及各单位自测评估综合考量，择优评选。

四、实习对象

（一）与我区签订了合作协议的10家全国重点高校；本科三年级、研究生二年级学生和在读博士（占总实习人数的10%以上）

（二）其他大专院校的本科三年级、研究生二年级学生和在读

博士。

五、评选大学生实习基地的标准

㈠ 用人单位需提供企业法人营业执照及组织机构代码证复印件；

㈡ 用人单位与实习学生按要求签订实习协议，并在协议中明确双方的责任义务以及其他相关事项。

㈢ 能为大学生实习提供合适的工作岗位，必要的工作和科研条件，每次接受不少于20名高校学生参加实习；

㈣ 有专人负责管理学生实习期间的工作、生活。及时制定并上报实习培训计划（实习开始前），有效跟进对实习学生德、智、勤、绩的考评（实习结束后）；

㈤ 能够合理安排实习学生的食宿（食宿条件要符合有关卫生、安全要求）；

㈥ 能够定期组织学生参加培训，并建立实习学生培训档案；

㈦ 能为参加实习的大学生购买实习期间的意外伤害保险和工伤保险，并按不低于我区最低工资标准给予实习补贴；

㈧ 具有完善的学生实习资料保管备案机制以及学生实习管理机制；

㈨ 学生实习结束后，与实习学生签约率情况（即学生实习结束后与本企业的签约比率。实习学生人数超过20人

以上的签约率基数按20人计算）。

六、推进本次大学生实习工作的具体步骤

（一）3月25日之前发函（通知及有关标准）至区各有关单位；

（二）4月15日之前整合各有关单位实习需求信息并发函至各有关高校；

(三)5月15日之前整合各高校实习信息，并做好实习单位和实习学生的对接工作。

（四）6月15日之前做好各信息调整并对企业和实习学生分别给予信息确认。

（五）7

（六）8月及时跟进各有关单位实习工作的开展情况； 月中心有关负责人到各实习单位进行实地考察，并有效记录汇总考察结果。

（七）9月底收集汇总各单位实习报告总结并汇总；

月完成对有关实习学生的回访及信息汇总，统计有

（八）10

关单位和实习学生的工作意向；

(九)10月底收集实习单位的实习基地参选申报材料。

（十）11月15之前完成大学生实习基地评选结果并上报上级批示；

（十一）11月25日之前完成评选结果的公示，若公示结果无异议将及时跟进政府扶持资金和获批实习基地单位账户的对接；

七、本年度大学生实习基地工作总结

最后，将对本年度大学生实习基地整个工作进行全面的汇总，肯定成绩，找出不足。为未来工作做好铺垫。

附件：

一、顺德区高校学生实习基地管理办法

二、顺德区高校学生实习申请表

三、2013年顺德区大学生实习需求汇总表

四、关于建立大学生实习基地的通知

五、关于接受大学生到我区实习的函

第二篇：关于建立大学生实习基地的方案

关于建立大学生实习基地的方案

随着科技的发展，社会的进步，大学生毕业后面临着就业难的问题，在学校里学到了很多理论知识，但当他们走出校门后心里很迷茫彷徨，社会是一所大学，当他们毕业后干感到束手无策，这时学校应该给他们提供就业的机会，甚至在毕业之前就应该联系些企业供学生实习学习，积累经验，这样他们毕业后就会更主动些，更明确自己会干什么，想干什么，不至于那么迷茫，所以建立大学生实习基地是必要的。

第三篇：大学生实习基地申请报告

建立毕业生就业见习基地申请报告

濮阳市人力资源和社会保障局：

我单位已准备好高校毕业生就业见习的前期准备，特申报见习单位，现就该项目有关情况报告如下：

一、公司基本情况

我公司 ******，资产规模 万元，主要经营：现有职工 人，其中

二、申请目的

为更好的发展业务，公司需要更多的新生力量。同时作为一家有责任有担当的企业，更好的为社会服务也是我们公司的宗旨，为了解决现在条件下大学生就业的问题，帮助马上走上社会的大学毕业生更好的服务社会及更好了解自己的优缺点，我们公司设立实习岗位服务即将毕业的大学生。

三、工作现状

公司位于濮阳市 设有职工食堂及宿舍为员工提供食宿；公司有人性化的管理制度，定期组织团体活动，让每一位员工感受到大家庭的温暖。

我们公司希望建立大学生实习单位，为公司吸纳一些有上进心有潜力的新生力量。同时通过建立大学生实习单位，身体力行，为响应现在国家号召，帮助现在的大学生实习和实践工作经验，帮助现在的大学生更好的走上社会发挥自己的一点微薄之力。经人社局审核确定为毕业生就业见习基地后，我们承诺将切实履行以下职责：

1、遵守劳动法等相关法律法规；

2、明确见习岗位和职责、工作任务、考核量化标准；

3、根据岗位要求选择毕业生，并与服务中心和见习毕业生签订见习协议；

4、组织见习毕业生进行单位规章制度、安全生产常识等岗前培训；

5、按时向毕业生支付由我单位承担的见习生活补贴；

6、将见习毕业生纳入正式员工管理，提供工作条件，在技能培训、职称晋升、评先评优等方面一视同仁，关心见习毕业生的成长进步；

7、加强见习毕业生日常管理，定期向人社局提供见习毕业生工作表现情况，及时反映毕业生见习期间的进步和过失，为见习毕业生考核、期满鉴定提供依据；

8、积极为见习毕业生就业创造条件，见习期间我单位和见习毕业生达成就业意向的，可适时签订劳动合同，建立正式用工关系。

申请单位：（盖公章）

第四篇：实习基地建设方案

淮南师院与淮南二十六中（师院附中）

标准示范实习、见习基地建设方案

实习、见习是我们院校办学工作的重要组成部分，是师院培养学生实践能力和创新能力的重要环节，是提高学生社会职业素养和就业竞争力的重要途径，也是师院青年教师见习的重要举措。实习、见习基地的建设，是教育专业学生进行实践教学及青年教师培养的根本保障，是师院事业发展和实现办学目标的需要，也是师院与附中互动促进附中不断发展的需要。随着两校校办学规模的扩大，彼此加大投入，加强标准示范实习、见习基地的建设，已成为当前两校合作办学需要解决的崭新课题，为此特制定本方案。

一、建设目标

根据师院教育等专业发展规划和淮南二十六中（师院附中，下文称附中）三年发展规划，把附中建设成为安徽省标准化示范实习、见习基地。

二、建设思路

(一)根据师院专业发展规模，制定实习、见习基地建设规划，充分发挥双方的学科优势、品牌优势、师生优势，有计划有目的有步骤地开展示范实习、见习基地建设工作。

(二)根据师院办学需要和社会教育资源状况，实习、见习基地主要分为三个类型开展建设：

1、以教育实习为主，协助附中建立品牌班主任队伍；

2、以教学实习为主，协助附中建立品牌教师队伍；

3、以见习实践为主，协助附中建立青年教师及非教育专业学生实践基地。

(三)实习、见习基地建设要本着“资源共享，互利共赢”的原则，充分利用双方科技、人才、文化、信息等资源优势，在完成师院实习、见习任务的同时，帮助附中培养师资、指导服务师生、文化建设等，促进双方共同发展。

(四)建立实训基地工作程序：

1、根据师院专业建设的需要，向教务处提出拟建实习、见习基地的申请。

2、经双方审核同意，签订三年一循环的协议书(一式三份，教务处、学院、附中各一份)。

3、经过建设和双方学校评估，条件成熟时，授予“标准示范实习、见习基地”(挂牌)。

(五)标准示范实习、见习基地应具备的基本条件：

1、设有相应的接洽部门和专门的兼职负责人；

2、为师院师生实习、见习提供场所（建一间实习、见习工作站，配备相应的电脑、图书资料、办公桌椅等；建一间实践活动室，配备数字教学电子设备、课桌椅、相应的图书资料等）。

3、选聘具有较高的专业技术水平和丰富的教育、教学指导与管理经验的人员；能为实习、见习的师生的工作和学习提供适当的条件；满足师院实习、见习的其他需要。

三、建设措施

(一)完善管理制度，科学、合理地制定建设规划。为逐步适应标准示范实习、见习基地建设需要，双方将建立、健全并完善标准示范实习、见习基地建设的各项管理规定，使之科学化、制度化，确保基地建设的顺利开展。要根据师院专业发展规划和专业特点及双方的优势，制定基地建设规划，明确基地建设的目标、内容、进程，确定基地建设负责人，组织力量，投入资金，有计划地开展工作。

(二)建设要突出专业及学科特点，逐步纳入专业、学科建设的范畴。双方要一起研究建立、健全、完善实习、见习保障体系(教学和生活保障)，使实习、见习工作成为双方的日常工作之一。同时，师院要通过协助附中开展师资培训、学科建设、教育科研等形式的智力支持，充分发挥高等院校的专业引领作用，把附中建成为师院的教育科研和实验基地。

(三)积极争取加大投入，加强附中品牌学科及薄弱学科建设。协助附中成立师训中心，投入一定的资金，为附中师训中心委派指导专家，增添设备、资料，促进附中教师队伍的不断优化，不断成长。

(四)及时检查和巡回评估，不断提高基地建设水平。双方每三年对基地建设进行巡回评估，定期召开双方基地负责人座谈会，倾听意见，不断总结和交流实训基地建设的经验，促进实训基地建设水平的不断提高。

淮南师范学院

淮南第二十六中学

2016年4月28日

第五篇：实习基地建设方案

实训基地建设方案

实践教学是教学工作的重要组成部分，是培养学生实践能力和创新能力的重要环节，也是提高学生社会职业素养和就业竞争力的重要途径。实训基地建设，是进行实践教学的根本保障，是学校事业发展和实现办学目标的需要，也是学校与社会、企业互动的需要。随着我校办学规模的扩大，加大投入，加强实训基地建设，已成为当前我校实践教学亟待解决的重要课题，为此特制定本方案。

一、建设目标

根据我校专业发展规划，建成一批相对稳定的能满足我校各专业实践教学需要的实训基地。

二、建设思路

(一)根据我校专业发展规模，制定实训基地建设规划，充分发挥自身的专业优势、校友优势、师生优势，有计划有目的有步骤地开展实训基地建设工作。

(二)根据我校办学需要和社会教育资源状况，我校实训基地主要分为三个类型开展建设：

1.以模拟实训为主，建立校内实训基地;2.立足县市，建立省内实训基地;3.面向国内经济发达地区，建立省外实训基地。

(三)实训基地建设要本着“互惠互利、共同发展”的原则，充分利用我校的科技、人才、文化、信息等资源优势，在完成我校实践教学任务的同时，帮助基地单位培养人才和进行科技咨询与开发、文化建设等，促进我校和实训基地单位共同发展。

(四)建立实训基地工作程序：

1.根据我校专业建设需要，向教务处提出拟建实训基地的申请。

2.经学校审核同意，方可签订协议书(一式三份，教务处、学院、实训单位各一份)。

3.经过建设和学校评估，条件成熟的实训基地，授予“陇东学院教学实践基地”(挂牌)。

(五)实训基地应具备的基本条件：

1.热爱和关心我国的教育事业，设有相应的接待部门和专门的兼职负责人;2.坚持党的教育方针，有较高的专业技术水平和丰富的教学指导与管理经验，能为实训师生的工作和生活提供适当条件，满足我校专业教学实训的需要。

三、建设措施

(一)完善管理制度，科学、合理地制定建设规划。为适应实训基地建设需要，我校将建立和健全各项实训基地建设的管理规定，使之科学化、制度化，确保实训基地建设的顺利开展。要根据专业发展规划和专业特点及我校的优势，制定我校实训基地建设规划，明确实训基地建设的目标、内容、进程，确定实训基地建设负责人，组织力量，有计划地开展工作。

(二)建设要突出专业特点，纳入专业建设的范畴。要与实训单位一起研究建立和健全实训保障体系(教学和生活保障)，使接受实训工作成为实训单位的日常工作之一。同时，通过协助实训单位开展培训、产品开发、科学研究等形式的智力支持，充分发挥高等院校的专业引领作用，把实训单位建成我校的科学研究和实验基地。

(三)积极争取学校加大投入，建设校内实训基地。校内实训基地是开展实践教学的重要保障，也是我校实训基地的重要组成部分，根据我校学科专业发展规划，必须重点建设校内实训基地。

(四)立足县市，以省内社会行业为重点，加快省内实训基地建设。(五)面向国内经济发达地区，跨省建立省外实训基地。有组织地到国内经济发达地区，如珠江三角洲、长江三角洲等地区，与相关行业联系，筹建就业型实训基地。

(六)筹建电子技术特聘专家建设委员会。选择实训单位的领导、管理专家和高级专业技术人员，以及与我校专业发展相关的社会行业的部分优秀管理专家和高级专业技术人员，以特聘教授的形式，组建电子技术特聘专家建设委员会，参与我校各专业实训基地的建设，为我校各专业发展和人才培养出谋献策。

(七)及时检查和巡回评估，不断提高实训基地建设水平。我校每三年对实训基地建设进行巡回评估，定期召开实训基地负责人座谈会，倾听实训单位的意见，不断总结和交流实训基地建设的经验，促进实训基地建设水平的不断提高。