顶岗实习考核说明

第一篇：顶岗实习考核说明

山东外贸职业学院经济管理系

顶岗实习考核说明

一、考核时间

自2011年3月 1 日起，至2011年5月30日止，共14周。

二、考核形式

1.撰写实习报告。

2.填写实习鉴定。

3.填写专业建设调查问卷。

三、考核要求

1.由学校推荐或学生自己联系实习单位，在与所学专业有关的岗位上，进行所学知识技能的实际训练。

2.在校内指导教师和校外指导教师的指导下，圆满完成实习任务。

3.实习结束后，由学生所在实习单位出具实习鉴定并加盖公章；由学生本人撰写实习报告，描述自己在实习过程中的心得体会以及在校期间所学知识技能在实际工作中的应用情况。

4.实习报告的题目由学生根据实习工作的内容自拟，要求中心明确，层次清晰，有新意，3000字左右。

四、评价标准

要求严格按照规定标准由毕业生本人独立完成，严禁剽窃、抄袭、1

乱拼乱凑。

具体评价标准如下：

1.优秀（90分以上）：格式规范，内容新颖，逻辑严密，语句通顺，有所创新。

2.良好（71分-89分）：格式较规范，内容较新颖，逻辑较严密，语句较通顺，组织较合理。

3.合格（60分-70分）：格式基本合乎要求，论述基本合乎逻辑，句子基本通顺无误，文章组织基本合理。

4.不合格（60分以下）：格式不规范，内容不新颖，逻辑性差，拼凑迹象明显。

五、考核进度

2012年3月、4月，由学生根据实习体会撰写实习报告，4月底之前请以电子邮件附件的形式（例如01苗杰实习报告.doc格式）提交实习报告的初稿电子版，供指导教师审核。

2012年4月中旬至5月中旬，根据指导教师的反馈意见反复修改实习报告，定稿后，根据实习报告的标准格式要求打印装订，于2011年5月15日前提交实习报告的纸质打印定稿，同时提交实习单位盖章的实习鉴定和专业建设调查问卷。

2012年5月下旬，各指导教师对学生提交的实习报告进行最后评定，给出学生的顶岗实习考核成绩。

第二篇：顶岗实习说明

顶岗实习说明

1、“三方实习协议”在6月17日前必须将盖好企业公章的协议返回老师手里。注意三方协议模板中“***”是必须填写的内容，请同学们一定填全（邮寄的请用EMS邮寄）。

2、模板中的日期请不要修改，每周记写完需将版面恢复到现有格式（保持每周在一页上）。日志中红字部分是要求，学生写时去掉就行，学生姓名要换成自己的名字，其他一律不动。

3、按时间节点交作业（电子版），文档命名“姓名+学号后两位+机械10-3”，如果两次没按时间节点交作业成绩为不及格。（没有补考）

4、顶岗实习结束后，必须有加盖公章的企业实习鉴定（顶岗实习资料中有企业鉴定模板，或者企业有自己的模板都可以），企业鉴定必须加盖企业公章，无公章无效。

5、将顶岗实习资料中“顶岗实习家长认同书”打印一份，请家长签字后与顶岗实习三方协议一同交到老师这里。

6、顶岗实习手册每人两本，实习结束后同实习报告一起装在档案袋里，并将“岗实习档案袋封面格式规范”填写完整后，底下部分剪切下来粘贴在档案袋底部，上面用胶带粘贴上。上部分粘贴在档案袋正面。

7、实习前需要交的材料：①、顶岗实习三方协议（2份）

②、“顶岗实习家长认同书”1份

实习结束需要交材料：①、顶岗实习周、阶段及大总结打印装订。

②、企业鉴定加盖公章。

③、档案袋（封底、封面粘贴好）

④、顶岗实习手册（2本）

第三篇：关于顶岗实习的说明

顶岗实习阶段性说明

从最早一拨同学的实习开始，三个月的时间已然过去。这期间基本都是同学们自己独立面对生活、工作、学习等等的一切，过程曲折抑或顺畅，心情喜悦参半忧愁，个中滋味大家深有体会或许终身难忘，不管怎样、无论如何，学院都为你们的成长经历而骄傲欣慰、为你们的躁动不安而焦虑深思……。学院在默默关注着你们，放手而不是甩手，希望给你们一些自由的空间和时间来适应社会、适应工作，同时在必要的时候，学院则要统一协调学校、企业以及你们每一位，旨在解决实习过程中存在的问题和不足、促进实习有效有序的进行。

有一些同学要更换实习地点，学院也会充分的考虑并给予支持。需要准备一份书面申请说明理由，说明下一步目标实习地。要求如下：

1、个人提出申请；

2、可以发邮件或QQ离线文件等网络形式，或者纸质版发送至李高峰或赖卿老师处；

3、时间在2011.10.15-10.25之间，10.26之后不再接受这一次的申请，直到春节左右的下一次；

4、在接到学院同意后，方可与原实习单位办理离开手续，并告知院实习单位邮寄附表2评价表，之后才能到新实习单位；

5、到新单位后，与学院建立正常的联系渠道；

6、新的实习单位原则上在已有的单位中选择，也可以自己联系（如果连想好去哪都不清楚，那你为何要换？）；

7、每个地方的组长通知到组内每位同学，各班班长负责督促通知到每一位同学。

最后再强调一下，顶岗实习是在岗的工作，需要锻炼的不仅仅是专业能力，更要注重沟通、协调、学习、团队意识等社会能力、方法能力的锻炼，在做出决定前要慎重考虑。实习中碰到的问题都是动态的、相互的，那么也必然需要在工作中动态的克服。大家要以积极心态来的面对这些迟早要面对的社会问题，并经历这些挫折乃至失败，并从中吸取经验教训，扬长避短。顶岗实习是专业培养方案里的一门课程，学校课堂是个允许说错话、办错事的地方，实习过程也是如此，在做中学、在错中进步。

实习督导工作已经开始，请同学们认真做好实习手册记录填写工作，填写内容不要像流水账似的，要有感受、体会、收获等实质的东西。同时也提醒一句：认清自己，认清形势，同学们间相互比学习比能力而不要攀比短暂飘渺的东西。

假肢矫形康复系辅助技术教研室

2011.10.11

第四篇：顶岗实习考核细则

2010级内地西藏中职班赴玉龙铜业分司顶岗实习学生考核细则

为了更好的培养优秀的企业人才，实现从学校到工作岗位的有效衔接，受西藏玉龙铜业股份有限公司的委托，实现严格管理，精细教学的目标。特制定以下学生考核细则：

考核为百分制，分为优秀（90分--100分）、良好（80分—89分）、及格（70分—79分）、警告、待定（60分—69分）、不及格（60分以下）将不能赴西藏玉龙铜业股份有限公司的顶岗实习。

1、迟到 扣1分/次、旷课 扣2分/次。

2、不尊敬老师，不服从班级管理者扣 5分/次。

3、不参加劳动卫生者 扣2分/次。

4、留长发、染发、穿拖鞋、背心进入教学楼者扣 2分/次。

5、寝室卫生经检查不合格 扣2分/次。

6、私接电线 扣3分/次、擅自更换床铺扣3分/次。

7、破坏公物者视情节轻重扣1---5分/次。

8、晚上10点查房点名考勤，晚归者扣 1分/次。

9、晚上查房后，夜不归宿（通宵上网）扣5分/次。

10、晚上熄灯后大声喧哗者，影响他人休息的扣 2分/次。

11、未经请假擅自离校者 扣10分/次。

12、进入异性寝室者扣 5分/次。

13、在食堂就餐，擅自将餐具、早餐等带出食堂者，扣2分/次。

14、在异性寝室留宿者一票否决，取消西藏玉龙铜业公司的顶岗实习。

15、酗酒、打架者一票否决，取消西藏玉龙铜业公司的顶岗实习。

16、一周检查一次课堂笔记，坚持做笔记的 加1分/次。

17、一周内无违纪现象者加 2分/次。

18、考核分低于70分者，老师将找学生谈话，督促其及时改正。

19、其它管理条例以《学生管理手册》为准。

我已认真阅读，同意以上考核细则

学生签名：

江西省冶金工业学校

2012年3月12日

第五篇：顶岗实习总考核

福建水利电力职业技术学院电气工程系

毕业生顶岗实习考核的方案

一、电气工程系2010届毕业生顶岗实习考评领导小组:

组长：

副组长：

成员：

二、考评小组职责：

1、检查、评阅学生顶岗实习成果，并评定相应部分成绩；

2、组织顶岗实习汇报会，听取学生汇报，并进行答辩；

3、汇总成绩，操行评语。

三、学生必须提供的材料：

1、顶岗实习单位成绩评定表、实习协议、企业指导老师登记表；

2、顶岗实习日记、实习报告；

3、其他证明材料；

四、学生顶岗实习总成绩构成：

1、顶岗实习报告，占顶岗实习成绩的35％；

2、实习单位指导教师给出的实践成绩，占顶岗实习成绩的15％；

3、指导教师中期检查给出中期顶岗实习成绩占10％；

4、在顶岗实习期间因成绩显著而获得实践（或就业）单位的嘉奖（有证明），给予加5～10分；

5、顶岗实习汇报和答辩占顶岗实习成绩的40％。

以上各项均采用百分制，满分100分。总成绩采用五级计分制，优秀、良好、中等、及格和不及格，对应的分数分别为90、80、70、60以上，60分以下判为不及格。

五、顶岗实习报告的撰写要求

1、顶岗实习报告要求格式规范、文字通顺、图表清晰、数据完整、结论明确。

2、简要说明顶岗实习中所涉及的设备技术参数和技术要求。

3、详细阐述顶岗实习过程中，对本岗位技术工作的体会和收获。若承担或完成的技术改革和创新等，需对其过程和成果进行详细、严谨的论述。

4、通过顶岗实习，结合在校学习情况，对所学专业课程安排提出意见与建议。

5、自我鉴定。要求毕业生对实习的主要内容、本人学习与工作的表现、收获与体会、以及存在的问题等方面进行总结和评价。

六、顶岗实习汇报要求

1、毕业生要认真撰写汇报材料，用10～15分钟进行报告陈述。要求言简意赅、简明流畅，不照读实习报告。

2、顶岗实习汇报可通过课件进行陈述，也可以口头讲述。未用课件陈述的学生，顶岗实习考核不得评为优秀。

3、参加顶岗实习汇报的教师可就学生工作内容、实习报告及相关的专业知识向汇报学生提3-5个问题，老师根据学生汇报情况及回答问题情况评定汇报成绩。

4、顶岗实习汇报过程须由指定学生记录，由参加汇报的学生整理后，交教研室存档。

七、顶岗实习考核时间安排

毕业生于小年小月x返校（暂定），小月小～小日毕业生整理顶岗实习报告，小月小～小日各顶岗实习考评小组组织毕业生进行顶岗实习汇报。顶岗实习汇报结束后，顶岗实习考评小组负责评定汇总成绩。各教研室必须在x月x日前把经教研室和系部审核的顶岗实习成绩录入教务管理系统，同时将纸质成绩及其他相关材料送交教务处。