安全部纳新计划

第一篇：安全部纳新计划

安全部

部门简介：

安全部主要是负责学生的各方面的安全问题，采用各种形式进行安全防范宣传教育，坚持组织经常性的安全检查，及时发现和消除各种隐患；做好我系的内部保卫工作，确保我系的安全稳定；负责处理安全保卫工作的有关突发事宜；做好防火、防盗、防突发性事故工作。

部门职责：

1、负责各班安全信息管理工作。

2、配合学生安保工作。

3、定期的举行安全教育讲座，宣传安全知识。

4、进行宿舍大功率用电器突查。

5、安全月举行一些大型的安全宣传活动。

工作宗旨：

坚持“安全第一，预防为主”的方针政策，为大家营造一个健康、温馨、和谐的校园。

纳新要求：

1、工作认真，态度端正，有责任心。

2、身心健康，积极向上，有团结精神。

3、遇事沉着冷静，做事果断。

4、具有一定的文字功底和表达能力。

.应用化学系团总支·学生会安全部

热忱欢迎2011级同学的加入！

第二篇：2011纳新计划

商学系系宣传部2011级新生纳新计划

（一）纳新目的

宣传部作为团委学生会的喉舌部门，同时也是团委学生会的一个门面，它关系到整个学生会在全院的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。首先宣传部主要负责商学系所属的宣传栏，通过海报进行通知、展板等形式向大家宣传商学系主办的各种活动及通知和批评，公布校内各项活动情况，以便于更迅速、准确、广泛的向大学生传播。作为外界了解学生会的窗口，宣传部在某种程度上担负着学生会的宣传工作，此次纳新当然也会成为宣传学生会的有力途径，而新生力量的注入也会为学生会日后的宣传工作打下良好的基础。以继续延续我们工作上取得好成绩。将宣传工作更好的继续下去。

（二）纳新对象：福州外语外贸学院2011级商学系全体成员

（三）纳新要求: 1 由于宣传部的工作性质的原因，工作量有时会比较繁重而琐碎，因此需要招募较多的、有能力的干事，能够保证宣传部的人力得到充分的调动，工作有条不紊的进行

所招对象应该以道德品质优、自律能力强、责任心为前提，在能力上有所侧重，即体现在绘画、书法、POP字体和板式设计等方面。在对新招干事的留用问题上，坚持择优原则，要求如下：

（1）具有相关技能，如绘画、绘画、海报设计；（2）有高度责任感，态度端正积极向上，有工作热情；

（3）能吃苦耐劳、坚持不懈的精神，有守时观念，团队合作精神；（4）另外需要一名细心、沟通能力强的干事负责会议记录的汇总，作为宣传部的工作情况。一名专门负责拍照，在每期的海报产生以照片为据。

（四）纳新方式：书面申请——面试——为期一月的试用——座谈会

（五）纳新时间：待定

面试时间：待定

（六）需要纳新人数：12-15人

（七）纳新流程： 9月19日至20日（周一-周二），采取用宣传海报的方式来吸引同学

2 9月20日下午在食堂设一个纳新工作点，进行第一次报名时间 3 9月25日晚教室进行第一轮面试 4 9月30日贴出进入复试名单 5 之后为期一月试用 6 正式成员召开座谈会3

系团委宣传部二〇一一年九月十八日

第三篇：纳新计划（定稿）

纳新计划

时间如白驹过隙，在图委会工作学习已有大半年的时间了，从开始对图委会工作的一无所知到最后在一次次活动中与这个团体以及其中的学长学姐和其他成员建立起感情和友谊，并使得自己也从中得到成长。转眼间，伴随着自己成熟的是学级的又上一阶，我希望自己可以继续留在这个团体。

又有新生即将成为商院的一员，为了更好地宣传图委，对纳新工作，我做出以下计划：

1． 组织图委各部成员开会，分配成员到各自所在院系，进行对图书管理委员会的宣传活动；

2． 在纳新活动周，由成员拉赞助，制条幅，并进行板报和宣传单的设计制作，在校园主干道进行宣传，宣传任务的分配在事先做好安排，由各部组员轮流值班；

3． 统计好报名人数后，进行对初试时间和形式的安排，可安排在星期二、六、日等公休下午的时间，并由各部长进行面试初选，公告初试时间及地点，形式可确定为简单的“自我介绍”；

4． 根据申请书内容和初试的表现，做出综合评价，优先选择综合能力强、积极向上、态度端正的人进入复试，并公告名单；

5． 复试可另选地点，可定于5楼办公室，复试可分为“自我推荐”，及推销自己之擅长，认为自己优势何在，“工作计划与安排”，模拟特定的活动，让面试者简述其想法等；

6． 根据复试的情况，按照最后人员和所需成员比例进行筛选，综合选出那些计划力强、有活力、有责任心和专长（如板报，电脑技术等）的人作为新成员，为图委注入新的活力和血液；

7． 最后公布成员名单并计划成员大会事项。

要求：

1． 板报和宣传单要力求新颖、有吸引力、能够展现出图委的特色；

2． 在宣传期间，每个人要承担起责任，完成分内的工作和任务，争取顺利有效地完成纳新工作；

信息部张晨

第四篇：安全部工作总结及计划

呼和浩特市裕景天出租汽车有限责任公司

安全部工作总结

2013年即将过去，回顾过去的一年，安全部在总经理的领导下，部门工作取得了一些成绩，但也存在着不足，下面我把安全部2013年工作总结及2014年工作计划予以汇报。

一、2013年工作总结

2013年，我部门在加强车辆的安全防范管理、制度完善、安全教育培训、日常安全检查、事故隐患排查、树立品牌形象等方面做了一定的工作，具体如下。

（一）进一步健全和完善安全防范体系

1、组织落实

自今年1月1日成立安全领导小组以来，根据公司安全需要，在9月16日建立了安全部，我部现有安全员三人，主要职责是加强驾驶员安全教育工作，日常安全检查工作及事故调查工作。现有人员变动，总经理任安全领导小组组长，各部门部长任安全委员。按照“谁主管，谁负责”的原则，落实了三级安全管理目标责任书。总经理室与部门签订安全管理目标责任书；安全部与安全员签订安全管理目标责任书；安全员与驾驶员签订安全生产承诺书，通过此项工作，使得公司安全工作明确职责，落实到人。

2、制度落实

为了确保公司车辆、人员及乘客安全，我们从公司实际出发，建立了系列安全防范制度，使安全工作真正做到有章可循、有据可依。为此我们建立了火警火灾处置预案、事故应急预案、自然灾害应急预案、突发事件应急预案、安全岗位责任制等。

3、宣传教育落实

为了使安全工作深入人心，增强员工及驾驶员的安全意识，我们采取有计划多形式地对员工及驾驶员进行安全的宣传、教育、培训。2013年安全部设计并出版板报12期，对员工及驾驶员的安全培训12期，灭火器的使用167人次，有效的提高了员工及驾驶员的安全警惕性。

（二）落实安全检查，确保人员及车辆安全

为了使安全生产落到实处，安全部认真落实交管部门及公司安全领导小组关于车辆安全运营的指示精神，每月对公司车辆进行安全检查，对车辆安全防护设施设备、标识卫生及车况进行例行检查，发现安全隐患及不合格项及时进行整改，有效的做好安全防范工作。同时并对公司所属车辆进行年检，二级养护，气瓶检测，计价器检测等工作。公司所有167台车的年检全部合格，二级养护已完成，气瓶检测全部合格，计价器全部符合要求。

在努力完成工作目标的同时，我们也对自身工作中存在的不足进行了检视，主要问题集中在检查车辆不到位，不能及时完成对167辆车按时检查，对此我部将在未来的安全检查中，对所有车辆进行检查，做到无一遗漏。

（三）服务质量

运营车辆是城市的窗口，也是我公司的形象。做好对乘车顾客的服务与安全是我公司的目标。服务质量是企业生存之本，为提供优质的服务，我公司为公司所有车辆粘贴了各种标识，并要求驾驶员悬挂服务监督卡以及投诉电话等。每月进行检查，以规范服务。

2013年已经过去，过去的一年中，在公司总经理的领导，各部门共同努力下，我公司所有车辆未发生一起重大交通事故，也未发生恶性群体事件，我部门在安全工作中也做出了重要贡献。但在工作中还有许多不足之处有待提高，希望领导及各位同事批评指正，使我公司的安全工作能在未来更上一个新台阶。

二、2014年的工作我部门将做以下安排

（一）每月刷卡日对所有车辆做好安全检查，对发现的问题及时处理，重点是检查车辆的灭火器、顶灯、卫生状况、标志标识、各种证件等，并做详细记录。

（二）对所有交通事故做好详细记录，通过记录分析发生原因，根据原因做相应的培训以及防范措施，如有重大事故则启动应急预案，并报相关部门。

（三）在五月份配合其他部门做好车辆二养、年检、气瓶检验及计价器检验工作。

（四）在五月份做消防、事故、被打劫的应急演练，提高驾驶员及员工的安全急救意识和常识。

（五）六月份对所有车辆进行夏季防火检查，主要检查车辆的发动机机舱清洁度，车辆橡胶部件的老化，车辆有无漏油漏气现象，灭火器的配备情况及是否合格，如有不合格项则责令驾驶员立即整改，消除安全隐患，并作详细记录，留档备查。

（六）每月对驾驶员分批次进行安全教育及法律法规的培训工作，提高驾驶员安全意识，并作记录，留档备查。

（七）每天对GPS不上线车辆进行核查，问明原因并督促其上线，及时掌握车辆动态。

（八）每天关注天气状况及路面信息，如有影响安全行车的天气状况或其他状况，通过GPS及时提醒驾驶员安全行车。

2013年12月26日

安全部

第五篇：协会纳新计划

电子商务协会

纳

新

计

划

电子商务协会

二〇一〇年九月三日

新的学期、新的生活开始了，在校团委及社联的关怀下，电子商

务协会在不断地茁壮成长。为了给协会注入新的新鲜血液，增添新的生机，我们热诚的欢迎各位同学加入到我们的行列中来，共同发挥你

我的热情，一起丰富大学生课余生活，丰富电子商务知识，同时结交

更多的朋友，让我们在闲暇之余收获更多！

一、纳新目的：

活跃校园文化，丰富校园生活；拓展大家的电子商务知识，提高

自身素质修养，激发同学学习热情。

二、纳新细节：

㈠前期准备

1.宣传工作。张贴海报，印发传单，照片展览，班级走访，并在允许的情况下设置报名点进行宣传和报名。

2.会员分配工作。挑选协会里的干部及上届会员进行协助，使纳

新工作顺利完成。

3.确定纳新对象。

⑴确定为2010届新生，尤以2010届电子商务班和市场营销班及软件学院学生为主

⑵具有强烈的学习电子商务和提高计算机知识意愿的同学；

⑶对工作有热情和责任感，有爱心。

⑷具有一定的工作能力（以各部工作要求为准）

㈡纳新现场

1.会长负责统筹全局工作及安排并策划具体事务。期间协会各部

配合完成所有纳新工作。

2.活动期间各部成员实行轮班制，保证报名点全天候都有服务人员。

3.对报名的人进行按一定条件进行海选，选择一些有责任心、爱心、信心的人进入协会。

4.为选入的新会员制作会员证，并按照规定收取15元会费。

三、纳新总结：

1.纳新结束后召开纳新总结大会，总结本次纳新工作中的经验和教训，为明年的纳新提供借鉴。

2.拽写纳新工作总结上交学社联。

电子商务协会

二〇一〇年九月三日