第一篇：2014年度合肥高新区中小学教师公开招聘专业测试公告
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2014安徽中小学教师招聘面试面授课程
根据《关于做好2014年度全省中小学新任教师公开招聘工作的通知》(皖教秘师
[2014]29号)和《关于做好2014年度全市中小学教师公开招聘工作的通知》(合教秘师
[2014]129号)精神，现公告如下。
一、时间地点
时间：2014年7月31日
地点：合肥市梦园小学(黄山路与天达路交口，10路公交车底站)
二、方式内容
专业测试满分为100分，成绩现场公布，设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。采取无生上课和答辩方式进行，无生上课时间为15分钟，答辩时间为5分钟。主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。
三、组织实施
1、分组抽签：中小学分学段、学科共分16组进行专业测试，现场抽签确定参加专业测试顺序。
2、流程安排：考生于7月31日上午7点在梦园小学一楼阶梯教室集中，宣布纪律要求、现场抽取考试序号、现场抽取考试试题——每科按序号进入“教案设计”考场(30分钟)——进入“上课答辩”教室(20分钟)——等候分数公布并确认签字——离开考场。
四、其他有关要求按《2014年度安徽省中小学新任教师公开招聘公告》办理。
合肥高新区社会事业局
合肥高新区人事劳动局
合肥高新区纪工委
2014年7月24日
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第二篇：2014合肥高新区中小学教师招聘专业测试资格复审递补公告
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根据《2014安徽省中小学新任教师公开招聘公告》规定，现对现场资格复审出现
人选缺额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补(递补人员最后一名有多位报考人员成绩相同，并列进入。)递补一次。请递补人员按照《合肥高新区2014中小学新任教师公开招聘专业测试入围人员资格复审公告》要求，准备好相关资料，于2014年7月25日下午2:00-5:00到合肥高新区管委会1220会议室参加资格复审，不能按时到达，视为自动放弃，责任自负。递补人员名单如下：
序号 姓名 1 2
岗位代码 学段 学科
招聘单位 高新区社会事业局 高新区社会事业局 高新区社会事业局 高新区社会事业局 高新区社会事业局 高新区社会事业局 高新区社会事业局
综合成绩 专业成绩 笔试成绩 政策加分 总分
92 91 94 100 94 97 90 76
101 96 96 99 93 65.5 90 83 83
97.4 97.4 94.4 94 97 95.8 76.9 92.8 85.8 80.2
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
97.4 97.4 94.4 94 97 95.8 76.9 92.8 85.8 80.2
肖敏 340112001001 小学 语文 徐蕾 340112001001 小学 语文李菊玲 340112001002 小学 数学 4
张瑜 340112001002 小学 数学朱晶晶 340112001003 小学 科学 6 徐双锁 340112001003 小学 科学 7
秦艳 340112001006 小学 体育顾雅丽 340112002001 初中 美术 高新区社会事业局（二十中学）9
姚锓 340112004001 小学 语文 高新区社会事业局（兴园学校）张安琪 340112004001 小学 语文 高新区社会事业局（兴园学校）
合肥高新区社会事业局 合肥高新区人事劳动局
合肥高新区纪工委 2014年7月24日
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第三篇：2014亳州市谯城区中小学新任教师公开招聘专业测试公告
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根据《2014安徽省中小学新任教师公开招聘公告》精神，经网上报名、全省统考、现场资格复审及递补，谯城区中小学新任教师公开招聘进入专业测试考生571人。现将《亳州市谯城区2014中小学新任教师公开招聘专业测试工作方案》及进入专业测试人员名单公告如下，希进入专业测试人员按要求准时领取《专业测试通知书》、参加专业测试，否则按自动放弃处理。
联系电话：0558-5523134
监督电话：0558-5510280
附件：
1、亳州市谯城区2014中小学新任教师公开招聘专业测试工作方案.doc2、亳州市谯城区2014中小学新任教师公开招聘进入专业测试人员名单.xls
亳州市谯城区教育局 亳州市谯城区人力资源和社会保障局
2014年7月31日
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第四篇：2014淮南市中小学新任教师公开招聘专业测试递补人员名单公告
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根据《2014安徽省中小学新任教师公开招聘公告》及《安徽省教育厅、安徽省人力资源和社会保障厅关于2014中小学新任教师公开招聘工作的通知》规定，现将2014年淮南市中小学新任教师公开招聘专业测试递补人员名单予以公布：
一、递补人员名单：见附件
二、递补人员资格复审时间和地点：
时间：2014年7月24日。
地点：淮南市教育局人事科(淮南市田家庵区陈洞路西2号)。
三、注意事项
(一)按省财政厅、物价局财综[2013]2568号文件规定，请参加资格复审的考生缴纳专业测试费用80元，并按时到指定地点进行资格复审，逾期视为自动放弃。
(二)参加现场资格复审的考生，需登录http://jszp.ahzsks.cn网站的“网上报名”系统打印资格复审表。
(三)资格复审时，考生须携带笔试准考证、本人身份证、毕业证、教师资格证书及报考岗位所需的其他证书原件、二寸近期同底免冠彩色照片3张。资格复审合格人员办理缴费手续，并领取《专业测试准考证》。
更多信息 淮南人事考试网 淮南教师招聘考试网
(四)联系电话：0554-7783172。
2014年淮南市中小学新任教师公开招聘专业测试递补人员名单.xls
淮南市教育局
淮南市人力资源和社会保障局
2014年7月24日
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第五篇：2014年公开招聘中小学教师公告
2014年公开招聘中小学教师公告
为满足我市教育系统用人急需，拟为保定市特殊教育中心、河北保定师范附属学校并代为北市区公开招聘中小学教师共计141名。其中：保定市特殊教育中心7名、保定师范附属学校39名、北市区所属学校95名。为保证公开招聘工作的顺利实施，依据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》及《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等规定，特公告如下：
一、招聘方式和原则
1、本次招聘为统一招聘，采取笔试和面试相结合的方法，由市人社局统一组织实施;
2、坚持面向社会公开招聘;
3、坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘单位、岗位、名额及应聘岗位所需具体条件见《保定市2014年公开招聘中小学教师岗位信息表》，同时符合下列基本条件:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行和职业道德;
4、具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、任职资格或技能条件等;其中教师资格是应聘本次所有岗位的必备条件之一，且按照平行或下行的原则掌握，如持有高中教师资格证者可应聘高中、中学或小学教师岗位，但持有小学教师资格证书者不能应聘初中、高中教师。其中，毕业证所标专业与教师资格证所标专业不一致时，原则上以毕业证所标专业为准。计算任教期限等时间的截止日期为2014年7月1日。
5、适应岗位要求的身体条件;
6、具备岗位所需要的其他条件。
受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受调查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形以及事业单位正式在编在职人员不得应聘。
三、报名办法
(一)采取现场报名方法，每人限报一个岗位。其中某一岗位报名人数不足1：3比例时，取消或核减该岗位招聘数量。
(二)报名时间及地点:
报名时间:2014年7月23日至7月25日9:00-17:00。
报名地点：保定师范附属学校北校区(普育路1号)体育馆一楼。
乘车线路：①市内乘51路终点站复兴苑小区下车北行约100米或乘57路韩村站下车北行约200米;②保定客运中心乘22路至保定三中站转乘51路至终点站下车北行约100米或乘37路至交警支队站转乘51路至终点站下车北行约100米;③火车站西站乘9路至西苑小区转乘51路至终点站下车北行约100米或乘22、18路至保定三中站转乘51路至终点站北行约100米。
(三)报名资格审查采取初审加复审的方式进行。初审分别由用人单位会同市教育(区文教、人社)局负责;复审由市人社局负责，其基本程序为:
①应聘人员在保定人才网(http://.cn，下同)下载并按要求填写《保定市2014年事业单位公开招聘工作人员资格审查表》;
②应聘人员到资格初审处进行资格初审;
③初审合格人员到资格复审处进行资格复审。
资格初审、复审时须出示下列材料:毕业证、学位证、报到证(派遣证)、教师资格证、职称资格证(有要求者)、有效二代《居民身份证》(含有效期内的临时身份证，下同)、证明任教期限的原件(有要求者)和复印件及符合报考岗位条件的相关证件材料。对所提交信息不实，甚至伪造、涂改有关证件、证明者，一经发现，取消其应聘资格。
④资格复审合格后，考生到收费处缴纳报名考务费100元;
⑤凭缴费发票和初审、复审合格的《资格审查表》(一式两份)到收表处编号，将一份附相关证件复印件的《资格审查表》交收表处，另一份由应聘人员交资格初审处;
⑥到汇总处拷贝应聘人员电子版《资格审查表》和照片，其中《资格审查表》中电子照片要求：近期、正面、免冠头像、彩色、小2寸，jpg格式，大小为20KB以下，宽高比例为1比1.2-1.4左右，上传到《资格审查表》照片粘贴处(具体要求详见《资格审查表》备注)。
四、考试内容、时间、地点
(一)笔试
1、应聘人员通过报名后，于2014年8月1日9:00至17:00到保定师范附属学校北校区，凭本人有效二代《居民身份证》、交费收据领取《笔试准考证》。
2、笔试时间:2014年8月3日(周日)上午9:00-11:00，共120分钟。笔试地点见《笔试准考证》。
应聘人员按《笔试准考证》确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效二代《居民身份证》(与报名时一致);证件不全即“两证”缺一者，不得参加考试;开考30分钟后考生不得进入考场，考试结束前不得提前交卷退场;为防止作弊，开考前每名考生需填写《诚信承诺书》一份备查。
3、笔试内容:教育学、教育心理学、教学理念、教学教法及新课程改革知识等内容。题型全部为客观题，考生在答题卡上答题，并通过机读的形式在考试的当天及笔试地点阅卷登统。
4、考试结束后请考生于2014年8月6日左右登录保定人才网查询笔试成绩及进入面试人员名单。
(二)面试
1、按招聘岗位1:3的比例，依据笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试(微型课加现场答辩)人员，比例内末位成绩并列的全部进入面试。进入面试的考生，2014年8月11日9:00-17:00到保定师范附属学校北校区，凭本人有效二代《居民身份证》和《笔试准考证》领取《面试通知单》。
2、面试时间:2014年8月13日(周三)，具体要求等详见《面试通知单》。
3、面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名。面试时间共12分钟(面试前考生有10分钟的准备时间)。原则上每人试讲10分钟，现场答辩2分钟1道题，两者之间具体时间转换由考生自行把握，但总体不得超过12分钟。
4、试讲内容在应聘岗位现行教材中随机抽取，现场答辩原则上为与教育、教师相关的内容，同一专业、同一半天，试讲(答辩)同一内容。其中，所有专业的所有考生均不得将乐器、体育器材等带入考场
5、应聘同一岗位，进入面试人员较多且一组半天内不能安排时，采取蛇形排队的方法编组。
6、打分采取体操式打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，其余5名评委的平均分为考生面试得分。在面试地点每半天公布一次面试成绩。其中面试满分为100分，最低分数线为60分，面试得分低于60分者，取消其进入后续环节的资格。
(三)考试总成绩的计算方法
个人有效总成绩=笔试得分×40%+试讲得分×60%。
五、体检、考核期
(一)根据个人总成绩，从高分到低分按岗位等额确定进入体检和考核程序人员。个人总成绩并列时，优先进入体检、考核程序的顺序为:面试成绩高的、普通院校毕业学历层次高的、符合应聘岗位规定学历毕业时间早的、有任教经验及任教时间长者。
(二)2014年8月16日左右在保定人才网公布合成成绩及进入体检人员名单、体检时间、集合地点、注意事项等。
(三)体检由市人力资源和社会保障局会同招聘单位及主管部门组织实施，体检项目和标准参照《公务员招录通用体检标准(试行)》执行，费用由考生直接交体检单位。
(四)初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。
(五)由用人单位会同其主管部门，对通过考试及体检人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考核，并做出合格与否的决定。考核时，拟聘人员需提供本人档案、符合应聘岗位条件的相关证件材料原件等。如考核期间不能提供本人档案等材料原件，则视为自动弃权。
六、公示、聘用
(一)依据各招聘岗位的考试成绩及体检、考核结果，确定拟聘人员并在招聘单位办公地点和保定人才网公示7个工作日。
(二)公示期间有人举报并经查实影响聘用的取消其聘用资格。
(三)公示结束后，在体检、考核、公示期间出现不合格或放弃聘用而空出的岗位，按应聘该岗位考生的有效总成绩由高到低的顺序递补一次，总成绩并列时，按优先进入体检、考核程序的顺序确定递补人员。
(四)对公示无异议人员，招聘单位应适时通知应聘者报到上岗或组织岗前培训;应聘者接到通知后应按时报到，逾15个工作日不报到者，视为自动放弃，由此而出现的岗位空缺不予递补。
(五)考核通过人员，填写《保定市事业单位公开招聘工作人员名册》和《保定市事业单位公开招聘工作人员审批表》各一式三份，按管理权限审批或备案，并办理增人、入编、增资、劳动关系等手续。
(六)事业单位公开招聘工作人员按规定与用人单位签订聘用合同，并实行试用期制度，初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月，试用期包括在聘期内。试用期满考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用。新聘人员工资待遇等按国家有关规定执行。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。咨询电话:
保定市人力资源和社会保障局：
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