第一篇:安全管理与隐患整改目录
安全管理与隐患整改目录
(白泥中学2010年秋季)
一、学校安全工作安排与会议记录 二、三、四、五、六、七、八、九、十、十一、学校安全工作总结校园安全检查记录 实验室安全管理方案与措施 图书室安全管理方案与措施 电教室安全管理方案与措施 校舍安全管理方案与措施 学生宿舍安全管理方案与措施 食堂安全管理方案与措施 安全隐患排查与整改方案 安全隐患排查治理检查表
第二篇:安全检查和隐患整改管理
安全检查和隐患整改管理
为保证生产正常运行,维护企业财产安全,保障职工的生命安全,创造一个文明的工作环境,特制定以下安全检查和隐患整改制度: 一.安全检查目的
安全检查主要是为了防患于未然,通过定期和不定期的检查消除安全隐患,监督各项安全规章制度的实施,保证公司安全生产。为了加强安全生产管理,及时发现并解决安全生产中存在的隐患,并及时整改,根据国家的相关法律、法规、规定,制定本制度。二.使用范围
本制度适用于厂内所有车间及部门的安全检查及隐患整改管理。三.指责与分工
1.公司设置有安全生产委员会,下设安全检查领导小组。由安全环保部、生产技术科及相关专业技术人员组成。负责组织对公司的各专项检查、季节检查、节假日检查等。
2.各车间及相关部门,负责对本单位安全隐患的日常检查并组织群众性的安全自查活动。四.内容与要求
(1).各项安全制度执行情况;
(2).全操作规程是否公开张挂或放置;
(3).全防护、保险、报警、急救装置或器材是否完备;(4).个人劳动防护用品是否齐备及正确使用;(5).事故隐患是否存在;
(6).安全计划措施是否落实和实施; 五.安全检查的形式
主要通过以下几种形式进行:a.性检查:如班组月查、周查、日查和抽查等;b.专业性检查:如防寒保暖、防暑降温、防火防爆、规章制度、防护装置、电器保安等专业检查等;c.节假日前的例行检查和安全月、安全日的群众性大检查;d.自我安全检查:班组成员应养成时时重视安全、经常注意进行的习惯。六.安全检查要点
(1).工作区域的安全性:注意周围环境卫生,工序通道畅通,地面平整。
(2).使用材料的安全性:注意堆放或储藏方式,材料有无毒性、污染或特殊要求,运输、搬运手段等情况。
(3).工具的安全性:注意是否齐全、清洁、有无损坏,有何特殊使用规定、操作方法等。(4).设备的安全性:注意防护、保险、报警装置情况,控制机构、使用规程等要求的完好情况。
(5).防护的安全性:注意通风、防暑降温、保暖情况,防护用品是否齐备和正确使用,衣服鞋袜及头发是否合适,有无消防和急救物品等措施。七.日常安全检查
(1).生产岗位的班长和操作工,应严格执行班中的巡回检查和交接班检查。
(2).非生产岗位的班长和操作工,应根据本岗位的特点,在工作前和工作之中进行检查。检查情况记录在交接班记录上。
(3).各单位、班组如发现事故隐患要及时整改,确保人、财、物的安全,对于自己解决不了的隐患要上报主管部门,共同研究制定整改方案,监督落实整改。
(4).各单位要发动全体员工随时对安全隐患进行自查,并及时落实整改措施。八.定期安全检查(1).春季安全检查:以防雷、防静电、防解冻、防建筑物倒塌为重点。(2).夏季安全检查:以防暑、防中毒、防汛为重点。
(3).秋季安全检查:以防火、防爆、安全防护设施、防冻保温为重点。(4).冬季安全检查:以防火、防冻、防滑为重点。(5).定期的安全检查由安全检查领导小组负责组织。九.专项安全检查
(1).全用电和防雷防静电安全检查。(2).安全防护装置的安全检查。(3).防火、防爆的安全检查。
(4).压力容器、压力管道的安全检查。
十.节假日的安全检查主要是对节日安全、保卫、消防、生产装置等进行安全检查。(1).安全管理人员要经常深入现场,发现安全隐患及时督促有关部门解决。
(2).各项检查内容应包括国家生产法律法规、厂规章制度的贯彻落实执行情况,人员培训教育及持证上岗情况,设备管理,各种安全设施、设备是否完善,安全标志、定置管理、劳动纪律、防火灭火以及危化品的管理、防护用品(具)的保管等情况。
(3).各专项检查、季节检查、节假日检查中发现的隐患开据《事故隐患整改通知书》,并在规定的整改期限后对整改情况进行复查。车间及其它部门进行的各项安全自查,检查记录于《体系运行检查记录表》上,并将处理意见方法上报相关部门领导。
(4). 凡在检查中查出的各类隐患,无故未及时整改的,由安全负责人按《安全奖惩制度》提出处理意见报主要负责人审批后实施。(5).对事故隐患存在部门,不能解决的问题由部门专题报告,提交安全生产委员会研究解决。(6).凡在检查中查出的问题,在《综合管理考核办法》考核范围内的,按该办法考核。十一.隐患整改制度
1、通过检查所发现的安全隐患,责任部门应及时予以消除;
2、对不能当场改正的安全隐患,分厂或车间的专兼职消防管理人员应当根据本单位的管理分工,及时将存在的安全隐患向单位的安全责任人报告,提出整改方案。安全管理责任人应当确定整改的措施、期限以及负责整改的人员。
3、隐患整改完毕,负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送安全负责人签字确认后存档备查。
4、对于涉及其他单位而不能自身解决的重大安全隐患,以及分厂、车间确无能力解决的重大安全隐患,应当提出解决方案并及时向安全部报告。十二.本制度从下发之日起执行。
第三篇:安全检查与隐患整改管理规定(试行)
新疆华源通盛矿冶有限公司安全管理制度
安全检查与隐患整改管理规定
1.1目的
为规范安全管理,加强安全检查,及时发现并整改事故隐患,杜绝安全事故,特制定本规定。1.2适用范围
本规定适用于公司项目建设期和生产运行期的安全检查与整改;项目建设期同时执行《工程承包商安全管理规定》中相关内容。1.3职责
技术管理部是安全检查与整改的归口管理部门,其他部门依据工作职责及本规定做好相关工作。2.安全检查的要求
2.1安全检查是建立良好的安全环境和生产秩序、做好安全工作的重要手段之一,要坚持领导与职工相结合、综合检查与专业检查相结合、检查与整改相结合的原则,做到制度化、经常化。
2.2开展安全检查,必须有明确的目的、要求和具体计划,建立由相关领导负责、有关人员参加的安全检查组织。3安全检查的内容
安全检查的重点内容是查组织机构、查思想、查制度、查工艺、查违章、查设备隐患、查季节性安全措施、查记录等。
3.1查组织机构:各部门、班组是否成立安全管理领导小组,明确安全职责,配备专(兼)职安全人员。
3.2查思想:员工对安全生产的认识,正确处理安全与生产的关系。3.3查制度:查对各项安全管理制度的学习、执行情况。3.4查生产工艺操作:各操作岗位是否严格执行安全操作规程。3.5查违章:工、器具堆放是否整齐,职工劳保用品穿戴、保管是否良好,消防通道是否畅通,高危作业的程序,是否存在违章指挥、违章作业现象等。
3.6查设备隐患:机械、电、仪、厂房、通道、安全设施、消防设施、器材等安全状况是否良好。
3.7查季节性安全措施:春季查防雷、防静电、防跑漏滴漏,防建筑物倒塌措施落实情况;夏季查防暑降温、防台风、防汛措施落实情况;秋季查防火、防冻保温措施落实情况;冬季查防火、防爆、防煤气中毒、防冻防滑措施落实情况。4 安全检查的周期
4.1 公司主管领导每月组织一次综合性安全大检查;技术管理部每周组织一次专业性安全检查;生产运行部负责人、安全工程师、各专业工程师、技术人员、值班长每天至少一次安全巡查;重点操作岗位责任人每小时至少一次岗位巡查。
4.2各专业工程师、技术人员根据各自工作范围,每周至少一次对压力容器、电气设备、机械设备、安全装备、监测仪器、危险物品、防护器具、消防设施、运输车辆、防尘防毒、仓储系统等重点危险岗位进行全面的专业检查,确保设施、设备的完好有效。
4.3生产运行期间实行夜间总值班巡查制度,每班至少巡查二次。4.4 在装置开车、停车、检修、试运转及生产异常时,相关管理人员增加安全巡查次数,必要时跟班检查。
4.5节假日前由公司主管领导组织进行安全生产综合大检查。5 安全检查的质量控制
5.1生产运行期间,安全检查实行岗位签到制度。所有检查人员必须在岗位签到表上签名,注明检查情况。所有检查人员要适当错开检查周期或路线,确保每个时间段均有管理人员在重点岗位巡查。检查签到表每周五下午五点以前由安全工程师或其指定人员收取。5.2生产运行期间,生产岗位的值班长和当班主要操作工人应严格履行交接班检查和班中巡回检查,在检查簿中准确记载巡查数据。生产运行部安全员每天下午五点钟以前负责督促检查一次,检查人员要签名确认。
5.3 各种形式的安全检查,都应认真填写检查记录。各管理人员在每周五下午五点钟以前将检查情况汇总上报给公司主管领导,并抄送安全工程师。6.整改隐患的要求
6.1对检查中发现的事故隐患,技术管理部负责制定隐患的整改方案,做到定项目、定时间、定责任人、定实施监督复核人。
6.2对检查中发现的安全违章违纪行为,依据本规定对责任人进行处罚。
6.3在隐患整改中做到“三不推”,即班组能整改的不推给部门,部门能整改的不推给公司,今天能整改的不推到明天。
6.4暂时不能整改的项目,除采取有效防范措施外,应制定整改计划,限期整改。
6.5对各级管理人员检查查出的较大安全隐患,应该及时通报给安全工程师,安全工程师要填写《隐患整改通知单》,明确整改期限和整改责任人。整改责任人必须在《隐患整改通知单》上签名确认。6.6不能按时完成整改任务的,对责任人采取经济处罚,并在安全生产考核时扣分。由此造成事故,实行责任追究。7 违章处罚
7.1未按期组织安全检查,对责任人罚款200元。7.2未按期进行安全巡查,对责任人罚款100元。
7.3未在签到表上认真填写检查记录,对检查人罚款100元,检查记录造假的,对造假者罚款200元。
7.4未及时制止违章违纪行为,对检查人罚款100元。7.5未按期上报检查结果,对检查人罚款100元。7.6未按期整改事故隐患,对整改责任人罚款200元
7.7未在规定的期限内反馈整改任务完成情况,对责任人罚款100元。7.8检查不认真,流于形式,未能及时发现问题,对检查人罚款200元。
第四篇:安全检查与隐患整改制度(精选)
安全检查与隐患整改制度
一、总则
1、为了认真贯彻“安全第一、预防为主”方针,及时了解和掌握公司各时期安全生产的情况,加强安全生产检查与隐患处理工作,积极主动做好预防措施,防患于未然,特制定本制度。
2、认真进行安全生产检查,及时发现事故隐患及时消除不安全因素,是做好安全生产工作行之有效的重要办法,各级领导和全体员工都必须认真执行安全检查制度。
3、安全员和站管理人员以及操作人员对生产场所、重点危险源等部位进行安全技术、工艺设备、设施、消防器材等专业的安全检查,发现事故隐患要及时处理。
4、各级管理者要高度重视、认真进行安全检查,发现事故隐患及时处置,从而防止事故的发生。对有功人员及时进行表彰和奖励;对忽视安全生产和安全用气,发生事故和拖延消除不安全因素而造成的责任者,要严肃追究责任。
二、安全检查
1、安全检查的目的:
发现和查明各种危险和隐患,督促及时整改,监督各项安全规章制度的实施,制止违章指挥、违章作业,防止安全事故发生。
2、安全生产检查的内容:
查思想:查对安全生产的认识是否正确;查安全生产责任心是否强;查对忽视安全生产的思想和行为是否敢于批评与斗争;
查制度:查安全生产制度的建立和健全情况,有无违章作业情况;查安全生产制度的执行情况,有无违章指挥和违章冒险作业;
查领导:领导是否把安全生产纳入重要议事日程;生产与安全是否做到了“五同时”(安全与生产同时计划、布置、检查、总结、评比);查是否抓紧安全生产教育,严肃事故的调查和处理;查是否以身作则,深入生产现场进行安全生产检查,狠抓不安全因素的整改;
查人员:查生产人员是否参加三级安全教育培训;特种作业人员是否有相应的合格证并是否按时参加复训;查生产人员安全意识和事故处理能力;
查纪律:查生产岗位劳动纪律的执行情况,有无违反操作规程、擅离岗位、做与工作无关等事;
查隐患:是否做到文明、安全生产;设备安全装置是否齐全正常;查加气站站场的储罐、管道、阀门及设备有无漏气现象;电气设备是否符合安全与防火要求;消防设施器材是否保持良好状态及达到配置要求;站场的用火、用电制度是否严格管理,机械设备和车辆、工具是否符合安全要求;压力容器、工业卫生是否符合安全要求及是否定期检查。
3、检查的形式:
检查包括自查、综合检查(以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容是安全检查)、季节性检查。除进行以上经常性的安全检查外,每季度组织一次站点间的安全互查。
4、综合性安全检查与隐患处理:
每年“元旦”、“春节”、“五·一”、“十·一”节日前进行综合性检查和查夜,公司每月不少于一次,全年不少于十二次;加气站每周不少于一次,班组级每天按公司规定执行。每年组织安全防火演练或安全考试的活动,从中检查职工的素质和事故处理应变能力。综合性安全生产检查由分管副总经理或安全总监负责,召集有关部门组织进行,检查和隐患整改情况由安全生产部门汇总写出简报(加气站级)。
5、专业性安全生产检查与隐患处理:
由公司领导组织,每年至少进行二次。主要对压力容器等特种设备、电气装置、机械设备、安全装置、特种防护用品及消防设施、防火、防爆等工作进行检查,发现安全问题,及时进行整改。检查和整改情况,由各单位安全员书面小结上报公司。
6、季节性安全检查与隐患处理:
对防暑降温、防雨防洪、防雷击等季节性安全生产检查,由生产部门负责,组织有关部门和站长参加。并将检查和整改情况汇总上报。春季安全大检查,以防雷、防静电、泄漏为重点;夏季安全大检查,以防暑降温、防风、防汛为重点;秋季安全大检查,以防火为重点;冬季安全大检查,以防火、防爆为重点。节假日检查、夜间抽查和日常检查分岗位员工自查和管理人员巡回检查。
7、经常性安全生产检查:
(1)每个操作人员都应认真履行岗位安全生产责任制,必须坚持班中安全隐患检查。做到定时巡检、按时拨表、准确记录设备运行参数和安全检查情况。
(2)每个班组都必须坚持交接班安全检查和班中巡回检查。
(3)每个操作人员在充装中必须严格按安全操作规程来检查自己的工作。(4)每天应对设备、管线的气密性进行检漏。其中使用肥皂水方法检漏不少于一次。对卸气罐车要2小时检漏1次。
(5)在工作中,工作人员发现隐患要及时处理,消除隐患,自己不能解决的立即向上级反映,并作好记录,在自己的职责权限内灵活处置。
8、安全检查参加人员
安全大检查负责组织的单位领导应亲自主持或参加,并邀请公司分管负责人参加检查。检查时应将环境卫生和文明生产纳入检查范围,并做到边检查、边整改并及时总结和推广先进经验。
三、隐患整改
1、对查出的隐患要逐项分析研究,并提出整改措施,按“三定”(定措施、定负责人、定完成期限)、“二不准”(凡班组能整改的不准交给加气站解决,凡加气站能整改的不准交给公司解决)的原则按期完成整改任务。
2、对严重威胁安全生产的隐患项目,应下达《隐患整改通知书》(内容有:隐患内容、整改意见和整改期限),由主管安全的部门或公司领导签署后发出,隐患所在部门负责人签收后按期实施整改。
3、对因物资和技术原因暂时不具备整改条件的重大隐患,必须采取有效的应急防范措施,并纳入计划,限期解决或停产。
4、检查出的隐患和整改情况要建立安全检查和隐患整改台帐,对隐患及整改情况报公司主管部门汇总存档。
第五篇:安全生产检查与隐患整改
安全生产检查与隐患整改
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更新时间:2010-7-17 9:04:11
★★★
安全生产检查,是企业生产特点,对生产中的安全工作进行经常性的,突击性的或者专业性的检查活动。安全检查是劳动卫生工作的一个重要内容。是广泛员工和组织群众搞好安全生产工作的一种有效方法,是贯彻执行安全生产方针的一种基本形式,是发现生产过程中不安全隐患的一种办法。
一、生产检查的目的和要求
安全检查的目的在于了解企业各部门,各车间的安全生产管理情况,发现生产现场不安全的物质状态,不安全的工作环境,不安全的操作行为和潜在的职业危害,以便采取措施,及时解决和纠正,改善劳动条件,防止伤亡事故和职业病的发生。
企业组织安全生产就是发动广大群众关心安全生产,参与检查和解决生产中的不安全问题,实际上也是宣传贯彻安全第一,预防为主这个安全生产方针的活动。
1962年,国务院在关于加强企业生产中安全工作的几项规定中把安全检查列为一项规定,对安全生产检查提出了明确的要求。
第一、企业要把安全生产检查列为企业生产中安全工作的重要内容,作为企业每年不可缺少的群众性活动,安全生产检查规范化,制度化
第二、安全生产检查要有明确的目地具体计划通过检查解决几个实际问题。
第三、强调安全生产有领导负责。
第四、生产检查活动要注意联系职工群众,避免出现领导与群众相胶离的情况。
安全生产检查要贯彻边检查边改制的原则,也就是说在安全检查中发现的隐患要及时进行整改,安全生产检查中发现的问题限于物质条件,当前还不能解决的,要订出计划,分期分批,有计划地进行整改。
二 安全生产检查的组织形式
企业安全生产检查的组织形式,要根据检查的目的和内容而定,一般来说主要有以下几种形式
以企业领导为主,各职能部门负责人参加,组成安全生产检查组进行安全检查,这种检查体现了管生产必须管安全的原则。它能使业领导和职能部门负责人清楚地了解安全生产的真实情况,使提出的整改措施切合实际,解决问题及时,效果好。
以领导和职工群众相结合的形式组成安全生产检查组进行检查。职工是生产过程中的直接参与者,对生产中不安全因素及安全状况有直接认识领导和职工群众相结合的安全生产检查活动,使得检查面广,有深度领导能通过群众可以了解到很多安全生产的情况,从职工群众中找到消除不安全隐患的办法,就此发动和依靠群众落实整改措施。
以专业技术人员为主体的组织形式组成安全生产检查组开展安全生产检查活动。这种安全检查比一般的安全检查专业技术性强,具有较大的针对性和专业要求,可检查难度较大的项目。这种检查的目的是发现问题材研究整改对策。
以职工为主体的形式进行安全生产检查活动。它是发动和依靠企业的职工自觉进行安全生产检查,这种形式能使职工直接参与企业的安全生产管理,并发挥其监督作用,而且是职工群众结合生产实际接受安全生产教育的好机会。
查管理,查制度,就是要检查企业的安全生产管理和制度的执行情况。
检查企业领导是否把安全生产工作摆上议事日程。
企业各级领导的安全生产责任制是否建立健全,执行的如何。
企业安全生产管理机构是否建立健全。
各职能部门的安全生产责任制是否明确
企业领导是否在计划,布置,检查,总评比生产的同时,计划,布置,检查,总结,边评比边生产。
企业在新建,扩建,改建和引进工程项目的劳动安全卫生设施是否与主体工程同时设计,同时施工,同时投产。
企业是否按照相规定编制和执行劳动保护措施计划
是否按归类规定发放防护用品和保健食品
职工群众对安全生产是否实行了有效的监督,与此同时,还要检查个业的安全生产教育制度
如企业对职工的安全生产思想教育,安全生产知识教育,特种作业人员的安全技术知识教育,对新工人是否进行了二三级安全教育。
在检查中要注意及时总结,表彰,推广安全生产搞的好的部门和个人。
查现场,查隐患,主要是深入生产现声场,检查企业的劳动条件,生产设备安全状况,以及相应的劳动安全卫生设施是否符合劳动安全卫生要求。例如
车间建筑物是否安全,安全通道是否通畅,零部件的顾放是否合理。
各种机器设备的排列和防护装置,电与设备的安全设施,各种压力容器化学物品的使用管理情况。
生产场所的通风,照明设施有毒有害物质的防护措施,以及工人的劳动条件,个人防护用品的使用是否符合安全卫生和规定。
查伤亡事故处理,检查企业对因公伤亡事故是否按照规定及时报告,认真调查,及时处理,是否做到三不放过,即事故原因分析不清不放过,事故责任者和群众没有受到教育不放过,没有防范措施不放过,是否有漏报或隐瞒不报的情况如有发现,可从中找出原因采取有效措施,按照规定严肃处理
企业在开展安全生产检查工作中,要根据各自的生产情况和特点,在检查的内容上,所有侧重突出重点,这样才能收到较好的效果。