宜宾网站建设 宜宾网站制作 宜宾焦点网络科技有限公司

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第一篇:宜宾网站建设 宜宾网站制作 宜宾焦点网络科技有限公司

宜宾网站建设-宜宾网站制作-宜宾阳光焦点网络科技有限公司

宜宾阳光焦点科技有限公司成立于2010年,公司主要从事互联网信息技术领域内的Internet网络服务和网络商业应用研究、并提供域名注册、虚拟主机、主机托管、主机租用,IDC到网站建设、网站制作、网页制作、应用软件开发、系统集成的全系列互联网服务业务(包括电子商务、网络营销、网络广告、商业网站规划和网页设计网站建设等),面向政府机构、企事业单位和广大个人用户提供Internet和Intranet基础服务和增值服务。为迎合商业企业高端应用需求,公司作为一个“企业电子商务应用服务商”,致力于开发并提供企业对企业、企业对客户的业务平台,向中小型企业提供在线应用服务。

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公司使命:我们正在用互联网科技改变宜宾企业!

价值观:

诚信 诚信为本。

尊重 尊重人才的价值、尊重合作者的利益、尊重客户的选择,同时也尊重竞争对手的成就。

专业 专业精神、专业技能、专业流程、专业品质。

团队 依靠团队精神来实现我们的理想。

价值 为客户创造价值、企业与员工共同发展!

第二篇:明晰发展思路,建设美好宜宾

明晰发展思路,建设美好宜宾

明晰发展思路建设美好宜宾

建设活力宜宾魅力宜宾,应当有一条明晰的发展思路。笔者认为:建设活力宜宾魅力宜宾,要从宜宾的实际情况出发,以市场为导向;以“三效”为目标;以模式为载体;以人才为核心;以改革为动力;以配套措施作保证,走持续、快速、协调、健康发展之路。

一、从宜宾的实际情况出发

一切工作都要从实际情况出发。建设活力宜宾魅力宜宾要从宜宾的实际情况出发,宜宾的实际情况,笔者认为有以下主要特点:

1、区位特点:宜宾地处四川盆地南缘,北连四川盆地;南接云贵高原;金沙江、岷江两江在宜宾汇合后开始称之为长江。是大西南的战略要地,号称“西南半壁”,又有“万里长江第一城”的美誉。宜宾的区位优势是其它许多地方所不能比的。

2、能源特点:宜宾境内有大、中型水电站若干座;有火电厂——宜宾发电总厂,有生产核元件的812厂,有煤炭储量相当丰富的筠连煤田。

3、文化特点:宜宾是国家级历史文化名城,有2100多年的历史文化积淀,此外,境内尚有真武山古建筑群、悬棺、夕佳山名居、黄伞古崖墓群等国家级重点文物保护单位;蜀南竹海、石海洞乡等国家级旅游、地质风景名胜区,境内还是汉、苗、彝、回等多民族的聚居地,佛教、道教、伊斯兰教、天主教等各教的聚散场所,有各种文化的汇聚与交流。

4、产业特点:宜宾有较呛的产业基础,以粮油为代表的第一产业;以五粮液、丝丽雅、天原化工为代表的第二产业;以宜宾学院、宜宾职业技术学院、蜀南竹海、石海洞乡为代表的第三产业;近年来都有长足的发展。

5、交通特点:宜宾是西南“金三角”地区的交通枢纽,水、陆、空、交通方便、快捷,水运有黄金水道——长江,可直达上海;陆运有铁路、高速公路、等级公路到达全国各地;空运有飞机,通往世界各地。宜宾的实际情况是建设活力宜宾魅力宜宾的能源基础。

二、以市场为导向

在现阶段,一个中心、两个基本点是我们党的基本路线的主要内涵,发展和完善社会主义市场经济是我国经济发展的方向。建设活力宜宾魅力宜宾必须坚持党的基本路线和社会主义市场经济这个方向,发展宜宾经济是建设活力宜宾魅力宜宾的中心环节,而发展宜宾经济又必须坚持与社会主义市场经济接轨这个方向,发展宜宾经济是以宜宾的能源为基础的,必须发挥好市场在宜宾资源配置中的基础性作用,因此,市场是宜宾经济发展基础的基础,建设活力宜宾魅力宜宾要面向市场,就是要面向宜宾市场,面向周边市场,面向西部市场,面向中国市场,面向世界市场。就是要立足宜宾,面向世界,市场是多类型、多层次的,建设活力宜宾魅力宜宾要面向市场,就是面向多类型、多层次的市场,市场是不断变化的,建设活力宜宾魅力宜宾就是要面向不断变化的市场,市场发育是有阶段性的,建设活力宜宾魅力宜宾就是要调查、了解、适应、促进和驾驭市场。

三、以“三效”为目标

“三效”指经济效益、社会效益和生态效益。建设活力宜宾魅力宜宾要坚持以“三效”为目标是指要兼顾“三效”,要使“三效”发展保持协调,不能顾此失彼。

建设活力宜宾魅力宜宾要坚持以经济效益为目标。经济是基础,没有经济的发展,全面建设小康社会就不可能实现,经济效益既要体现在经济发展的数量和规模上,更要体现在经济发展的质量和净收益上。面向市场,开发资源,发展经济,应该是建设活力宜宾魅力宜宾必须重视的几个问题。

建设活力宜宾魅力宜宾必须坚持以社会效益为目标。社会效益,从一定意义上来说就是公众效益,公众的满意程度是检测宜宾活力和魅力状况的一个重要社会指标,建设活力宜宾魅力宜宾就是要不断把公众满意度提高到四川、西部、我国、世界的先进水平上来。

建设活力宜宾魅力宜宾必须坚持以生态效益为目标。生态,包括自然生态和社会生态,即自然环境和社会环境,只有使宜宾的自然环境不断变得更加优美,社会环境变得更加和谐、安全、稳定,才能使宜宾变得更加具有和魅力,建设一流的生态环境应该是建设活力宜宾魅力宜宾的重要目标。

四、以模式为载体

模式是效益的载体,效益要通过模式来实现。模式包括经济发展模式、社会发展模式、科技发展模式、文化发展模式等,宜宾由于具有生态类型的多样性,资源配置的不均匀性,文化的多元性和经济发展的不平衡性,因此,在不同的地方,需要解决的问题是不同的,要分别对待不同的生态经济类型,建立试验、示范基点,取得必要的经验,指导同类区域生态经济的发展,要建设活力宜宾魅力宜宾必须的实际情况出发,以市场为导向,以一流的“三效”来打造一个“宜宾模式”。

五、以人才为核心

建设活力宜宾魅力宜宾需要多类型、多层次的人才。实践证明:各行各业,有人才,事半功倍;没有人

第三篇:四川宜宾横竖生物科技有限公司半年工作总结

[四川宜宾横竖生物科技有限公司半年工作总结]四川宜宾横竖生物科技有限公司横竖半年工作总结(范文)四川宜宾横竖生物科技有限公司 半年工作总结

2008年是公司实施经营机制改革、完善生产经营体制、确定生产经营模式,为走向市场作出准备的关键一年,四川宜宾横竖生物科技有限公司半年工作总结。到现在,时间已过去一半,总结上半年工作得失,作好下半年工作计划和安排,就显得犹为紧迫和重要。

一、各部门工作开展情况(一)、行政部

行政部坚持服务大众的原则,为领导服务、为员工服务、为客户服务。在工作中任劳任怨,为公司作好参谋,配合各部门抓管理、严纪律,在基础管理上大做文章,努力为大家创造了一个相对良好的工作环境。建立公司档案、员工人事档案、业绩考评档案等工作,都充分说明了公司管理制度在行政部的努力下,正逐步走向规范有序。(二)、财务部

在企业以效益挂帅、创优评模为中心的前提下,加强会计核算,从成本管理、费用控制、绩效考核上入手,从开源节流、节收增支上想办法,杜绝浪费,促进了公司效益的提高。财务管理是企业管理的重要一环,管理的好坏直接关系到公司的兴亡,财务部根据国家的财务政策,结合公司自身特点,严格把关采购和费用开支,预见性的杜绝了财务漏洞的发生。(三)、生产部

1、实验动物养殖基地

实验动物养殖基地,现阶段以猕猴养殖为主。在今年的工作中,场内猕猴存栏率较去年同期有了显著提高,繁殖种群数量达300只以上,其中符合科研实验动物要求的育成猴数量200多只。

在基础建设方面,年初启动了三楼扩建工程,现已如期竣工;在卫生防疫方面,通过狠抓卫生防疫管理、加强消毒措施、使猕猴的发病率、死亡率较去年有大幅度下降;严把质量关,猕猴严格按照《四川省实验动物管理条例》进行饲养;完善实验动物质量管理控制体系,超国标,接轨国际要求,扩大种群数量,快速提高了繁殖率、产仔率、成活率;在基地内狠抓基础工作,实行科学管理,为猕猴创造了一个健康的生活环境,今年上半年猕猴的产仔率较去年同期提高了60%,共计162只。该基地今年1~6月份,为武汉大学动物实验中心提供实验猕猴60只,为四川省医学科学院·四川省人民医院实验动物研究所提供实验猕猴20只,为公司创造经济效益100多万元。

2、野生动物养殖基地

新市鹿场工作人员,在条件艰苦,人手不足的情况下,自力更生,艰苦奋斗,积极的开展工作。一方面,大力进行了基础设施建设;另一方面,在配种、产仔、收鹿茸等方面增产创收。目前该养殖基地,梅花鹿数量已由引种的27只发展到43只,产仔成活率达到了100%。

3、肉兔养殖基地 今年上半年,肉兔养殖场有近6000只兔子死亡,目前存栏量为2375只,死亡率高达54﹒ 37%。这种不正常现象,固然由某种意外原因引发,但也暴露了公司管理制度有欠缺,员工责任心不强等诸多问题。失败并不可怕,可怕的是失去了重新站起来的勇气和决心。“不抛弃、不放弃,一线希望,百倍努力”,我们希望:肉兔养殖基地全体员工,发扬抗震救灾的艰苦奋斗精神,总结经验教训,同心协力,通过自身的努力,在下半年打一个漂亮的翻身仗,给公司一个惊喜。

二、培训学习开展情况 今年上半年,公司针对员工技能状况,开展了多种形式的技术培训,努力打造学习型的企业。鼓励员工立足岗位自我学习;开展能者为师的专题讲座;外聘专家教授进行主题讲解;选送员工到外地进行学习深造;邀请省草科院专家教授来公司进行现场指导,工作总结《四川宜宾横竖生物科技有限公司半年工作总结》。以上工作,对提高员工业务水平,发挥了积极作用。

三、存在的不足

(一)、工作开展不均衡,存在死角

从今年上半年各部门工作开展情况总体好于去年,但个别部门存在严重亏损,影响了公司整体进度。希望落后的部门和个人要引起重视,争取下半年扭转被动局面。(二)、个别员工思想不够解放,缺少开拓精神

个别员工缺乏市场竞争意识,工作不够主动,思想不够解放。在遇到意外情况时,更暴露了个别员工思想波动大,业务素质不过硬,在困难面前束手无策,找不到解决问题的方法。(三)、正气不足,凝聚力不强

团队精神是企业核心竞争力的重要组成部分,个别员工不顾大局,是非不分,惟利是图,不搞团结,严重影响了公司各项工作的顺利开展。希望大家充分认识团结的重要性,争做团结的模范,有利于团结的话多说,不利于团结的话不说,有利于团结的事多做,不利于团结的事不做。

(四)、制度不完善,管理不规范

部门管理制度不完善,员工职责不清楚,工作杂乱无章。个别员工不知道自己该做什么,怎么去做,自由主义思想泛滥,严重影响了公司的效率。

请大家切记:制度不健全,管理有漏洞,就会对企业造成重大损失。(五)、敬业精神差,大局意识不强

有的养殖基地在上半年工作中,对动物的管理、饲养、消毒、预防、治疗等过程,不按操作流程办事,操作不规范,操作不科学,凭个人主观经验办事,对公司正常生产秩序产生了干扰。个别员工经验不足、责任心不强、拉帮结派、搞小团体、斤斤计较、不顾大局、不识大体,抱着混日子的想法,这些思想和行为,既影响了企业的发展,又影响了个人的进步,是万万要不得的。

(六)、上进心不强,遵章守纪不够 个别员工工作态度不端正,对本职工作不尽心,抱着不负责任的态度,工作不细心,不认真,上班时间做与工作无关的事,不服从领导安排,不遵守正常上下班时间,请霸王假,这些行为都必须得到纠正。

四、下半年工作计划(一)、完善企业管理制度

上半年肉兔养殖基地问题的发生,暴露出公司管理工作的不足。为了改变这种不良状况,公司迫切需要建立健全各项规章制度,尤其需要加强饲养基地的科学管理、规范操作,把安全生产放在第一位。

比如:建立健全绩效考核制度,以增加员工的工作责任心;建立完善的隔离制度,以减少动物相互传染的可能;增加观察检测的次数,以预防动物发病和防止意外事件发生。(二)、加强企业文化建设

企业文化建设,涵盖了精神、制度、行为、实物四个层面的建设,涵盖了营销、生产、人才、创新、品牌等诸多方面的内容,是关系到企业发展的大事。

以文化建设带动资源整合,以文化建设促进管理提高,以文化建设提升企业竞争力,以文化建设实现企业目标,以文化建设改变员工精神风貌,以文化建设提高员工对企业的认同度,以文化建设加强团队建设,增强队伍的凝聚力和战斗力。

比如:开展劳动竞赛活动、设立黑板报、创建一月一刊的公司内部刊物,从各个方面反映员工的思想动态、展现企业工作的开展状况,都能有效提升员工对企业的认同度和归属感。(三)、抓生产、促效益

1、完成野生动物养殖基地的场地搬迁工作,为野生动物提供一个安全舒适的家园。

2、力争7月份启动实验动物养殖基地的改扩建工程,努力实现年底竣工,年底实验动物养殖基地猕猴存栏量超过2000只,力争存栏量达到3000只。

严格执行国家林业部124#文件关于实验动物的出口规定,加强实验动物的养殖管理控制,如期完成实验动物出口的批文,力争2009年实现实验动物的出口。

3、加强肉兔养殖基地的管理,加大考核力度,力争本实现扭亏为盈,为员工创造更多经济效益。

4、完成生猪养殖基地及道路交通等基础设施建设,完成工程验收及饲养前期准备工作。生猪养殖示范园规划占地150亩,一期计划投资1200万元,建设标准化猪舍5000间。项目完全建成后,生猪年饲养量达3万头,年出栏商品猪1万头,年实现利税500万元。园区建设不但能促进生猪品种改良,提高防疫水平,还将改善养殖环境。同时,现代农业科技示范园还将建设年产5万吨饲料加工厂、生猪加工厂、屠宰及冷库厂、优质农产品加工厂,将农业产业化科技成果辐射周边地区,实现跨越式可持续发展。(四)、快速完成省级农业产业化重点龙头企业报批工作

去年11月公司获得“宜宾县农业产业化重点龙头企业”称号,今年6月公司已完成宜宾市农业产业化重点龙头企业申报工作,力争今年年底完成四川省农业产业化重点龙头企业申报工作。这项工作十分重要,它关系到公司享受国家资金支持、税收优惠的力度,它关系到公司战略目标能否如期完成。

(五)、开展技能培训,办好实验动物研究所

通过各种途径,组织专家学者前来授课,鼓励员工立足岗位自我学习,选送员工到外地进行学习深造,开展多种多样的内部技能培训学习活动,提高员工的思想素质、业务素质,改变部分员工工作责任心不强,专业素质不过硬,对工作不尽职尽业的不良现象。

筹建中国医学科学院实验动物研究所·宜宾分所,以研究所的名义广泛开展学术交流,积极引进专家技术人才,为横竖的发展进行智力储备和技术储备。

同志们,2008年是公司发展的关键一年,虽然上半年一些部门由于主、客观原因,工作遇到了暂时的困难,但我们相信:全体员工认清形势,坚定团结在以公司总经理为核心的领导班子周围,发扬吃苦耐劳,艰苦奋斗的优良作风,一定能克服暂时的困难,顺利完成全年的工作目标,和企业共同迎接美好的未来。四川宜宾横竖生物科技有限公司 2008年6月28日

第四篇:明晰发展思路,建设美好宜宾

建设活力宜宾魅力宜宾,应当有一条明晰的发展思路。笔者认为:建设活力宜宾魅力宜宾,要从宜宾的实际情况出发,以市场为导向;以“三效”为目标;以模式为载体;以人才为核心;以改革为动力;以配套措施作保证,走持续、快速、协调、健康发展之路。

一、从宜宾的实际情况出发

一切工作都要从实际情况出发。建设活力宜宾魅力宜宾要从宜宾的实际情况出发,宜宾的实际情况,笔者认为有以下主要特点:

1、区位特点:宜宾地处四川盆地南缘,北连四川盆地;南接云贵高原;金沙江、岷江两江在宜宾汇合后开始称之为长江。是大西南的战略要地,号称“西南半壁”,又有“万里长江第一城”的美誉。宜宾的区位优势是其它许多地方所不能比的。

2、能源特点:宜宾境内有大、中型水电站若干座;有火电厂——宜宾发电总厂,有生产核元件的812厂,有煤炭储量相当丰富的筠连煤田。

3、文化特点:宜宾是国家级历史文化名城,有2100多年的历史文化积淀,此外,境内尚有真武山古建筑群、悬棺、夕佳山名居、黄伞古崖墓群等国家级重点文物保护单位;蜀南竹海、石海洞乡等国家级旅游、地质风景名胜区,境内还是汉、苗、彝、回等多民族的聚居地,佛教、道教、伊斯兰教、天主教等各教的聚散场所,有各种文化的汇聚与交流。

4、产业特点:宜宾有较呛的产业基础,以粮油为代表的第一产业;以五粮液、丝丽雅、天原化工为代表的第二产业;以宜宾学院、宜宾职业技术学院、蜀南竹海、石海洞乡为代表的第三产业;近年来都有长足的发展。

5、交通特点:宜宾是西南“金三角”地区的交通枢纽,水、陆、空、交通方便、快捷,水运有黄金水道——长江,可直达上海;陆运有铁路、高速公路、等级公路到达全国各地;空运有飞机,通往世界各地。宜宾的实际情况是建设活力宜宾魅力宜宾的能源基础。

二、以市场为导向

在现阶段,一个中心、两个基本点是我们党的基本路线的主要内涵,发展和完善社会主义市场经济是我国经济发展的方向。建设活力宜宾魅力宜宾必须坚持党的基本路线和社会主义市场经济这个方向,发展宜宾经济是建设活力宜宾魅力宜宾的中心环节,而发展宜宾经济又必须坚持与社会主义市场经济接轨这个方向,发展宜宾经济是以宜宾的能源为基础的,必须发挥好市场在宜宾资源配置中的基础性作用,因此,市场是宜宾经济发展基础的基础,建设活力宜宾魅力宜宾要面向市场,就是要面向宜宾市场,面向周边市场,面向西部市场,面向中国市场,面向世界市场。就是要立足宜宾,面向世界,市场是多类型、多层次的,建设活力宜宾魅力宜宾要面向市场,就是面向多类型、多层次的市场,市场是不断变化的,建设活力宜宾魅力宜宾就是要面向不断变化的市场,市场发育是有阶段性的,建设活力宜宾魅力宜宾就是要调查、了解、适应、促进和驾驭市场。

三、以“三效”为目标

“三效”指经济效益、社会效益和生态效益。建设活力宜宾魅力宜宾要坚持以“三效”为目标是指要兼顾“三效”,要使“三效”发展保持协调,不能顾此失彼。建设活力宜宾魅力宜宾要坚持以经济效益为目标。经济是基础,没有经济的发展,全面建设小康社会就不可能实现,经济效益既要体现在经济发展的数量和规模上,更要体现在经济发展的质量和净收益上。面向市场,开发资源,发展经济,应该是建设活力宜宾魅力宜宾必须重视的几个问题。建设活力宜宾魅力宜宾必须坚持以社会效益为目标。社会效益,从一定意义上来说就是公众效益,公众的满意程度是检测宜宾活力和魅力状况的一个重要社会指标,建设活力宜宾魅力宜宾就是要不断把公众满意度提高到四川、西部、我国、世界的先进水平上来。建设活力宜宾魅力宜宾必须坚持以生态效益为目标。生态,包括自然生态和社会生态,即自然环境和社会环境,只有使宜宾的自然环境不断变得更加优美,社会环境变得更加和谐、安全、稳定,才能使宜宾变得更加具有和魅力,建设一流的生态环境应该是建设活力宜宾魅力宜宾的重要目标。

四、以模式为载体

模式是效益的载体,效益要通过模式来实现。模式包括经济发展模式、社会发展模式、科技发展模式、文化发展模式等,宜

第五篇:明晰发展思路,建设美好宜宾

明晰发展思路 建设美好宜宾

建设活力宜宾魅力宜宾,应当有一条明晰的发展思路。笔者认为:建设活力宜宾魅力宜宾,要从宜宾的实际情况出发,以市场为导向;以“三效”为目标;以模式为载体;以人才为核心;以改革为动力;以配套措施作保证,走持续、快速、协调、健康发展之路。

一、从宜宾的实际情况出发

一切工作都要从实际情况出发。建设活力宜宾魅力宜宾要从宜宾的实际情况出发,宜宾的实际情况,笔者认为有以下主要特点:

1、区位特点:宜宾地处四川盆地南缘,北连四川盆地;南接云贵高原;金沙江、岷江两江在宜宾汇合后开始称之为长江。是大西南的战略要地,号称“西南半壁”,又有“万里长江第一城”的美誉。宜宾的区位优势是其它许多地方所不能比的。

2、能源特点:宜宾境内有大、中型水电站若干座;有火电厂——宜宾发电总厂,有生产核元件的812厂,有煤炭储量相当丰富的筠连煤田。

3、文化特点:宜宾是国家级历史文化名城,有2100多年的历史文化积淀,此外,境内尚有真武山古建筑群、悬棺、夕佳山名居、黄伞古崖墓群等国家级重点文物保护单位;蜀南竹海、石海洞乡等国家级旅游、地质风景名胜区,境内还是汉、苗、彝、回等多民族的聚居地,佛教、道教、伊斯兰教、天主教等各教的聚散场所,有各种文化的汇聚与交流。

4、产业特点:宜宾有较呛的产业基础,以粮油为代表的第一产业;以五粮液、丝丽雅、天原化工为代表的第二产业;以宜宾学院、宜宾职业技术学院、蜀南竹海、石海洞乡为代表的第三产业;近年来都有长足的发展。

5、交通特点:宜宾是西南“金三角”地区的交通枢纽,水、陆、空、交通方便、快捷,水运有黄金水道——长江,可直达上海;陆运有铁路、高速公路、等级公路到达全国各地;空运有飞机,通往世界各地。宜宾的实际情况是建设活力宜宾魅力宜宾的能源基础。

二、以市场为导向

在现阶段,一个中心、两个基本点是我们党的基本路线的主要内涵,发展和完善社会主义市场经济是我国经济发展的方向。建设活力宜宾魅力宜宾必须坚持党的基本路线和社会主义市场经济这个方向,发展宜宾经济是建设活力宜宾魅力宜宾的中心环节,而发展宜宾经济又必须坚持与社会主义市场经济接轨这个方向,发展宜宾经济是以宜宾的能源为基础的,必须发挥好市场在宜宾资源配置中的基础性作用,因此,市场是宜宾经济发展基础的基础,建设活力宜宾魅力宜宾要面向市场,就是要面向宜宾市场,面向周边市场,面向西部市场,面向中国市场,面向世界市场。就是要立足宜宾,面向世界,市场是多类型、多层次的,建设活力宜宾魅力宜宾要面向市场,就是面向多类型、多层次的市场,市场是不断变化的,建设活力宜宾魅力宜宾就是要面向不断变化的市场,市场发育是有阶段性的,建设活力宜宾魅力宜宾就是要调查、了解、适应、促进和驾驭市场。

三、以“三效”为目标

“三效”指经济效益、社会效益和生态效益。建设活力宜宾魅力宜宾要坚持以“三效”为目标是指要兼顾“三效”,要使“三效”发展保持协调,不能顾此失彼。

建设活力宜宾魅力宜宾要坚持以经济效益为目标。经济是基础,没有经济的发展,全面建设小康社会就不可能实现,经济效益既要体现在经济发展的数量和规模上,更要体现在经济发展的质量和净收益上。面向市场,开发资源,发展经济,应该是建设活力宜宾魅力宜宾必须重视的几个问题。

建设活力宜宾魅力宜宾必须坚持以社会效益为目标。社会效益,从一定意义上来说就是公众效益,公众的满意程度是检测宜宾活力和魅力状况的一个重要社会指标,建设活力宜宾魅力宜宾就是要不断把公众满意度提高到四川、西部、我国、世界的先进水平上来。

建设活力宜宾魅力宜宾必须坚持以生态效益为目标。生态,包括自然生态和社会生态,即自然环境和社会环境,只有使宜宾的自然环境不断变得更加优美,社会环境变得更加和谐、安全、稳定,才能使宜宾变得更加具有和魅力,建设一流的生态环境应该是建设活力宜宾魅力宜宾的重要目标。

四、以模式为载体

模式是效益的载体,效益要通过模式来实现。模式包括经济发展模式、社会发展模式、科技发展模式、文化发展模式等,宜宾由于具有生态类型的多样性,资源配置的不均匀性,文化的多元性和经济发展的不平衡性,因此,在不同的地方,需要解决的问题是不同的,要分别对待不同的生态经济类型,建立试验、示范基点,取得必要的经验,指导同类区域生态经济的发展,要建设活力宜宾魅力宜宾必须的实际情况出发,以市场为导向,以一流的“三效”来打造一个“宜宾模式”。

五、以人才为核心

建设活力宜宾魅力宜宾需要多类型、多层次的人才。实践证明:各行各业,有人才,事半功倍;没有人才,就会事倍功。建设活力宜宾魅力宜宾,核心是要有人才。如何解决建设活力宜宾魅力宜宾需要的人才问题,笔者认为:第一要解决好观念问题;第二要解决好方法问题;第三要解决好措施问题。解决好观念问题,就是要认识到人才是建设活力宜宾魅力宜宾的核心问题;解决好方法问题,就是要选好、用好、培养好人才和严格要求人才;解决好措施问题,就是要针对选好、用好、培养好人才和严格要求人才的各个环节,采取强有力的监管措施,狠抓落实。

六、以改革为动力

发展需要改革,改革才能促进发展。改革是发展的动力,也是建设活力宜宾魅力宜宾的动力,怎样才能发挥好改革在建设活力宜宾魅力宜宾中的动力作用,笔者认为:第一要深入调查研究,弄清楚需要改革的具体内容,并安排出轻重缓急的次序;第二要调动和发挥大家的积极性,只有大家的积极性都调动和发挥出来,宜宾才更加具有活力和魅力;第三要做好样子,分类指导;第四什么时候,改什么,怎么改,改成什么样子,要量力而行,尽力而为,适可而止。

七、以配套措施作保证

建设活力宜宾魅力宜宾是涉及宜宾全局和发展战略的一项庞大的系统工程。需要建立健全行政指挥系统、技术指导系统、后勤保障系统并协调工作,各个系统既有分工,又要合作,共同为建设活力宜宾魅力宜宾服务。各级行政系统是建设活力宜宾魅力宜宾的指挥系统,要负责制定规划、计划、法规,并负责组织实施和进行监督、管理决策;技术指导系统要对涉及建设活力宜宾魅力宜宾的各种技术问题进行科学的技术可行性论证,指导各项技术的实施,起到技术保证作用;后勤保障系统要负责建设活力宜宾魅力宜宾需要的各项资金、各种物资做好后勤保障工作,并进行经济可行性论证。如果各个系统的工作是脱节的“各吹各的号,各唱各的调”,不能协调、配合,就不能形成合力,就会对建设活力宜宾魅力宜宾产生负面影响。

八、走持续、快速、协调、健康发展之路

建设活力宜宾魅力宜宾要走持续、快速、协调、健康发展之路,这样既是建设活力宜宾魅力宜宾的出发点,又是建设活力宜宾魅力宜宾的归宿。

建设活力宜宾魅力宜宾要走可持续发展之路。建设活力宜宾魅力宜宾,既是我们这一代要做的事,也是下一代人要做的事,还是子子孙孙都要做下去的事,因此,建设活力宜宾魅力宜宾一定要着手当前,着眼长远,要有深谋远虑,走可持续发展之路建设活力宜宾魅力宜宾要走快速发展之路。我国是发展中国家,与世界发达国家相比,发展相对滞后。宜宾地处西部,与东部和先进地区相比,发展也相对滞后。如果我们不能以较快的速度发展,我们便“无颜见江东父老”,只有以较快的速度追赶上去,才能表现出宜宾的活力和魅力。通过努力可以实现的速度,可以达到的水平;国外的一流速度、一流水平,是建设活力宜宾魅力宜宾应达到的速度和水平。

建设活力宜宾魅力宜宾至如归走协调发展之路。演一台戏,有主角,有配角;有台前的,有幕后。总之,要演好一台戏,需要有众多的相关人员的协调配合。建设活力宜宾魅力宜宾是一场大戏,如果没有众多相关人员的密切的协调配合,这场大戏就演不好。

建设活力宜宾魅力宜宾要走健康发展之路。健康才有活力、健康才有魅力。健康,既包括外在的健康,又包括内在的健康。要建设一个健康的宜宾,就要求宜宾有一个整洁的市容市貌,山青水秀的自然环境和人民安居乐业,语言文明,行为守则,交通有序,市场繁荣,社会稳定,人心思进,发展有力的社会环境。

笔者认为:如果能按上述思路来建设宜宾、发展宜宾,宜宾就一定能更加充满活力和魅力,就一定能把宜宾建设和发展得更加美好。

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