年度人物事迹报告会通知2011.10

第一篇：年度人物事迹报告会通知2011.10

通知

完小（教研组）：

根据学校工作安排，经学校行政会研究，决定开展“功勋五小·年度人物”事迹报告会：

一、“功勋五小。年度人物”事迹报告会

1、巡回下完小：

第一站：11月1日（星期二）。地点：六都完小。作报告人：吴雪梅。听报告会人员：六都完小全体教师。

第二站：11月2日（星期三）。地点：前山完小。作报告人：俞燕飞。听报告会：前山完小全体教师。

第三站：11月3日（星期四）。地点：兰田完小。作报告人：叶少丽。听报告会人员：兰田完小全体教师。

第四站：11月8日（星期二）。地点：紫瑚完小。作报告人：肖仪杰。听报告会人员：紫瑚完小全体教师。

第五站：11月9日（星期三）。地点：花棚完小。作报告人：夏再彪。听报告会人员：花棚完小全体教师。

第六站：11月10 日（星期四）。地点：黄丰完小。作报告人：林奕泉。听报告会人员：黄丰完小全体教师。

第七站：11月15日（星期二）。地点：仙洲完小。作报告人：张晓华。听报告会人员：仙洲完小全体教师。

第八站：11月16日（星期三）。地点：项家完小。作报告人：余兰菊。听报告会人员：项家完小全体教师。

时间如有变更，另行通知。

2、听报告时间一节课（上午第四节或下午第三节）

五都镇中心小学

2011年10月26日

第二篇：感动十三师人物事迹报告会

2012年4月10日下午，红星二场学校组织党员教师召开了向第二届“感动农十三师人物”学习的座谈会。学校相关部门，学校团总支书记、青年代表参加了座谈会。座谈会上“感动十三师人物”王书记讲述了基层工作楷模孙景山的经历，让我们明白孙景山作为一名普通的公安干警，却做出了很多不平凡的事情，在大家在感到自豪的同时，也体会到了他身上所显现出来的道德光辉，那是一种让人赞叹、震撼的力量。与会人员纷纷畅所欲言，各自结合自己的实际情况谈体会。

学校党支部要求全校要掀起学习感动十三师人物的热潮。要把学习“感动十三师”人物与群众性精神文明创建活动结合起来，多种渠道，广泛传播“感动十三师”人物的感人事迹和崇高精神，让更多教师、学生受到教育和激励。为推进社会主义核心价值体系、兵团核心价值观建设，推动公民道德建设深入开展，提升红星二场学校文明水平作出新贡献。并要求场团委要把学习“感动十三师”人物与加强青少年思想道德建设结合起来，通过多种形式的活动，让先进事迹在青少年中广为传颂。同时，要善于发现和树立各行各业的先进典型，为广大干部职工群众加强道德建设当好示范、作出表率。要坚持群众路线，褒奖群众身边看得见、学得到的“平民英雄”，推崇在基层涌现的凡人善举，树立可亲、可敬、可信、可学的道德楷模，形成学先进、赶先进、当先进的良好社会氛围。

第三篇：身边的优秀人物事迹报告会

关于开展 “身边的榜样”--优秀学生评选

与事迹报告活动的安排意见

校学字 [2012] 5号

各二级学院：

为推广我校大学生中优秀学生的典型事迹，树立大学生身边的榜样，更好地引导大学生成长成才，决定在全校范围内，开展“身边的榜样”--优秀学生评选和事迹报告活动。具体事宜通知如下：

一、活动目的

本活动旨在通过“身边的榜样”--优秀学生的评选和事迹报告活动选拔出一批在学习、自强、诚信、科技创新、爱心奉献上的可亲、可敬、可贵、可学的优秀学生典型，通过广播、报纸、网络、座谈、演讲和典型事迹报告会等形式，宣传他们的先进事迹，在全校大学生中营造出学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围，促进校风学风建设。

二、活动时间

活动时间为：2012年4月--12月，分学院初评与全校宣传表彰两个阶段。

（一）学院初评（2012年4月--6月）

各学院在本学院内根据“学习典型”、“自强典型”、“诚信典型”、“科技创新典型”、“爱心奉献典型”的标准评选出院级“身边的榜样”--优秀学生，并组织事迹报告会。

（二）校级评选与宣传（2012年9月--12月）学生处汇总院级优秀学生事迹材料，组织评选出校级“身边的榜样”--优秀学生，并对获奖学生进行宣传、表彰。

三、活动内容

（一）院级“身边的榜样”--优秀学生的评选

1、评选条件和名额

①学习典型：视野开阔，知识面广；奋发图强，勤于钻研；学习成绩优秀，群众威信较高，注重素质拓展和技能培养，曾获国家奖学金、多次获得优秀学生奖学金一等奖、专接本、考研成绩突出者。

②自强典型：具有明确的人生目标，意志坚强；在压力挫折面前表现出顽强的毅力,不为家境贫寒而自卑，不为生活困境而自艾，不为身体残疾而自弃，事迹突出，自强自立。

③诚信典型：诚恳朴实，严守承诺；诚实做人，踏实做事；遵纪守法，珍惜荣誉；在为人处事、成长成才等专长，事迹突出。

④科技创新典型：积极参加各类实践活动，在课外研究或专业设计方面大胆创新，勇于挑战；在学科竞赛、大学生科技创新发明竞赛活动中获得省级以上奖励者；在创业中积极实践，有发明专利或在省级以上专业刊物以第一作者发表学术论文，品学兼优。

⑤爱心奉献典型：甘于奉献，积极参加志愿服务活动，积极组织、参加爱心公益活动，事迹突出，积极为有困难的人群提供热心帮助者。

各学院按“学习典型、自强典型、诚信典型、科技创新典型、爱心奉献典型”的标准组织院级“身边的榜样”--优秀学生的评选，选拔出各类优秀者，向学校推荐1-5名。

参评范围为所有全日制在校本专科学生。

2、评选要求

（1）初选环节：各学院要积极动员学生踊跃报名自荐，组织辅导员老师、专业课教师推荐，严格按照选拔标准，从报名者中选出佼佼者。

（2）公投环节：评选须通过主题班会、座谈、广播、报栏、网络等形式广泛宣传候选人的优秀事迹，宣传时间不得少于30天。要采用现场或网络投票等形式组织学生对本学院候选人进行公开投票，并把结果在全院范围内公示。

院级“身边的榜样”——优秀学生的获得者的选票数一般不少于本学院学生总数的三分之一。

（4）上报材料要求：院级“身边的榜样”--优秀学生事迹介绍（字数2000左右）、《“身边的榜样”--优秀学生推荐表》书面、电子各一份。

（二）组织 “身边的榜样”--优秀学生事迹报告会

各学院组织院级“身边的榜样”--优秀学生为本学院学生作典型事迹报告。具体要求如下：

⑴ 报告会时间：2012年5--6月，各学院自定报告会具体时间、地点、主持人；

⑵ 参会人员：全院学生应积极参加（人数不少于200人），各学院主管书记、学生科长、辅导员监督落实；

⑶ 报告会流程：①主持人简要介绍报告成员情况。（5分钟）；②报告成员分别就自身典型事迹做报告。（每人8-10分钟）；③报告成员与同学们互动交流。（30分钟）；④主持人总结报告会及其他。（5分钟）。

（三）校级评选与宣传

1、校级“身边的榜样”--优秀学生的推荐与评选。各学院将院级“身边的榜样”--优秀学生的事迹材料统一报学生处，学生处组织评审领导小组，汇总各学院上报的推荐材料再次组织评选。选拔出校级“身边的榜样”--优秀学生共计40名。2、2012年11月，学校将组织优秀学生典型事迹报告团，进行优秀学生典型事迹的报告。活动期间，学校将开辟网络专栏，对获奖优秀学生的典型事迹进行宣传。

四、表彰奖励

2012年12月，学校对活动中涌现出的先进集体和先进个人进行评比表彰。此次活动设奖项如下：

1、活动优秀组织集体奖（3个）、2、校级“身边的榜样”—优秀学生（40个）

五、活动要求

1、各学院要加强重视、按照意见要求，认真组织，积极筹备，确保活动顺利开展。

2、各学院要做好活动前期动员和后期宣传工作；在选拔优秀学生中要提高评选的公信度，具有广泛群众性，要在事迹宣讲、报告、讨论、座谈等教育环节中选拔出真正突出的、学生认可的优秀学生；要提高活动的普及面和影响面，让更多学生了解、感受榜样的力量。

3、此活动列入2012年学生工作目标考核。

4、各学院于4月20日前把活动计划报学生处，信箱：zjkmczs@yahoo.com.cn

附：《“身边的榜样”--优秀学生推荐表》

第四篇：公司先模人物事迹报告会主持词

公司先模人物事迹报告会主持词

公司先模人物事迹报告会主持词2007-12-26 08:50:04第1文秘网第1公文网文章标题：公司先模人物事迹报告会主持词

在集团公司先模人物事迹报告会上的主持词

各位领导、同志们：

集团公司先模人物事迹报告团，今天在公司党委副书记张玉海同志的带领下，来我矿作巡回报告。在这里，我代表矿党委、矿行政和全矿广大干部、职工、家属，对公司领导和报告团成员的到来，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！参加这次报告团的成员有：国庄矿采煤四区区长张荣玉，查庄矿北方洗涤公司总经理李丹，大封矿电厂副厂长王焕金，陶阳矿采煤四区班长吴勇，陶阳矿老干

部科科长、离退休干部管理室党总支书记梁俊峰，杨庄矿洗煤厂压滤车间主任孙春华，还有我们矿采煤三区区长王书泉同志。以上同志都是集团公司广大干部职工中的优秀代表，是实践“三个代表”的楷模，是我们大家学习的榜样。他们的到来，既是上级组织对我们的关心和爱护，也为我们提供了一次学习先进的好机会。相信听取他们不平凡的事迹报告后，必将进一步激起广大干部职工强烈的发展欲望，对我矿各项工作的顺利进行产生极大的促进作用。首先，请集团公司党委张书记给我们作重要讲话。下面，让我们以热烈的掌声，欢迎报告团的同志给我们作报告。同志们，刚才，杨庄矿洗煤厂压滤车间主任孙春华，国庄矿采煤四区区长张荣玉同志，陶阳矿采四区班长吴勇，大封矿电厂王焕军同志，先后为我们作了精彩的事迹报告。他们的报告内容充实，事迹感人，表达朴实，既体现了很强的

时代精神、进取意识、发展欲望和强烈的责任感，更具有很强的示范性、操作性，为了把这次报告会精神落实好，我再提三点要求： 第一，要迅速在全矿范围内掀起学赶先进的热潮。今年以来我矿各项工作发展势头很好，既全面完成了各项指标，又荣获全国文明煤矿称号，政治形势、经济形势、安全形势都非常稳定，这是党政工团各级组织和广大干部职工共同努力的结果。把这个形势巩固好、保持好、发展好，需要我们继续努力，更需要大家以先进为榜样，敬业爱岗，扎实工作，无私奉献。今后，各单位党工团组织、各部门要组织职工认真讨论，对照先模人物找差距，引导职工学先进，赶先进，把本职工作做好，以实际行动报答集团公司领导对我矿干部职工群众政治上的关心和各方面工作的大力支持。第二，要想长远，干当前，结合本单位、本岗位实际学习先模人物，弘扬先模精神。特别是要学习他们艰苦奋斗，拼搏

奉献的精神；学习他们勇挑重担，不折不挠的坚强意志；学习他们无私无畏，顾全大局，自我加压的责任意识；学习他们关注发展，勇于改革，敢为人先的良好的时代风貌，积极营造“干什么、学什么、干好什么”的浓厚氛围，立足本职多贡献，齐心协力谋发展，在发展中奉献，发展中受益，以求真务实的作风，推进我矿各项工作健康发展。第三，要把学赶先进同加强企业文化建设结合起来，不断提高企业的核心竞争力。先模人物的事迹和体现的精神，本身就是很好的企业文化，是发展的文化、管理的文化。当前我矿正在进行企业文化建设试点工作，这对企业全体员工提出了新的更高的要求。企业文化建设的关键在岗位创建，只有使岗位全部员工都不断适应发展的新形势。管理的新要求，企业文化建设才有生命，才会见成效。因此，我们一定要把学赶先进与加强管理结合起来，以先进为榜样做好各项工作，使企业文化建设具有更强的生

命力，使先模人物的精神真正在我矿不断得到发展广大，结出丰硕成果。最后，让我们再次以热烈的掌声，对集团公司领导和报告团全体成员表示衷心的感谢。散会。

《公司先模人物事迹报告会主持词》来源于第1文秘网，欢迎阅读公司先模人物事迹报告会主持词。

公司先模人物事迹报告会主持词

第五篇：公司先模人物事迹报告会主持词

公司先模人物事迹报告会主持词

在集团公司先模人物事迹报告会上的主持词

各位领导、同志们：

集团公司先模人物事迹报告团，今天在公司党委副书记张玉海同志的带领下，来我矿作巡回报告。在这里，我代表矿党委、矿行政和全矿广大干部、职工、家属，对公司领导和报告团成员的到来，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

参加这次报告团的成员有：国庄矿采煤四区区长张荣玉，查庄矿北方洗涤公司总经理李丹，大封矿电厂副厂长王焕金，陶阳矿采煤四区班长吴勇，陶阳矿老干部科科长、离退休干部管理室党总支书记梁俊峰，杨庄矿洗煤厂压滤车间主任孙春华，还有我们矿采煤三区区长王书泉同志。以上同志都是集团公司广大干部职工中的优秀代表，是实践“三个代表”的楷模，是我们大家学习的榜样。他们的到来，既是上级组织对我们的关心和爱护，也为我们提供了一次学习先进的好机会。相信听取他们不平凡的事迹报告后，必将进一步激起广大干部职工强烈的发展欲望，对我矿各项工作的顺利进行产生极大的促进作用。

首先，请集团公司党委张书记给我们作重要讲话。

下面，让我们以热烈的掌声，欢迎报告团的同志给我们作报告。

同志们，刚才，杨庄矿洗煤厂压滤车间主任孙春华，国庄矿采煤四区区长张荣玉同志，陶阳矿采四区班长吴勇，大封矿电厂王焕军同志，先后为我们作了精彩的事迹报告。他们的报告内容充实，事迹感人，表达朴实，既体现了很强的时代精神、进取意识、发展欲望和强烈的责任感，更具有很强的示范性、操作性，为了把这次报告会精神落实好，我再提三点要求：

第一，要迅速在全矿范围内掀起学赶先进的热潮。今年以来我矿各项工作发展势头很好，既全面完成了各项指标，又荣获全国文明煤矿称号，政治形势、经济形势、安全形势都非常稳定，这是党政工团各级组织和广大干部职工共同努力的结果。把这个形势巩固好、保持好、发展好，需要我们继续努力，更需要大家以先进为榜样，敬业爱岗，扎实工作，无私奉献。今后，各单位党工团组织、各部门要组织职工认真讨论，对照先模人物找差距，引导职工学先进，赶先进，把本职工作做好，以实际行动报答集团公司领导对我矿干部职工群众政治上的关心和各方面工作的大力支持。

第二，要想长远，干当前，结合本单位、本岗位实际学习先模人物，弘扬先模精神。特别是要学习他们艰苦奋斗，拼搏奉献的精神；学习他们勇挑重担，不折不挠的坚强意志；学习他们无私无畏，顾全大局，自我加压的责任意识；学习他们关注发展，勇于改革，敢为人先的良好的时代风貌，积

极营造“干什么、学什么、干好什么”的浓厚氛围，立足本职多贡献，齐心协力谋发展，在发展中奉献，发展中受益，以求真务实的作风，推进我矿各项工作健康发展。

第三，要把学赶先进同加强企业文化建设结合起来，不断提高企业的核心竞争力。先模人物的事迹和体现的精神，本身就是很好的企业文化，是发展的文化、管理的文化。当前我矿正在进行企业文化建设试点工作，这对企业全体员工提出了新的更高的要求。企业文化建设的关键在岗位创建，只有使岗位全部员工都不断适应发展的新形势。管理的新要求，企业文化建设才有生命，才会见成效。因此，我们一定要把学赶先进与加强管理结合起来，以先进为榜样做好各项工作，使企业文化建设具有更强的生命力，使先模人物的精神真正在我矿不断得到发展广大，结出丰硕成果。

最后，让我们再次以热烈的掌声，对集团公司领导和报告团全体成员表示衷心的感谢。

散会。