顶岗实习纪律及安全管理须知五篇

第一篇：顶岗实习纪律及安全管理须知

顶岗实习纪律及安全管理须知

为了加强学生顶岗实习期间的自我约束和自我管理，保障学生人身财产安全和顶岗实习的正常进行，特将顶岗实习期间的纪律及安全管理规定告知如下：

1.学生要严格遵守学校学生守则和各项规章制度，服从学校的日常管理。

2.学生必须遵守实习单位的相关规定和劳动纪律，服从实习单位的安排与管理，积极参加生产劳动。对违反者，学校和单位有权批评教育和给予适当的处理，情节严重者可中止其实习，实习成绩按不及格处理。

3.在单位学习期间，学生如果因自身的原因，违反安全操作规程、违章作业而发生工伤事故，所造成的后果由学生本人承担，学校不替学生分担任何责任。

4.学生无正当理由不准自行离开实习单位，更不得擅自更换实习单位。有特殊原因必须经企业指导教师和学校指导老师同意。

5.学生未经学校和实习单位的批准，擅自离开岗位期间产生的任何责任由学生本人承担，学校和实习单位不负任何责任。

6.进入顶岗实习的学生应在到岗后二天内报告班主任、指导教师和家长，并通过电话、QQ、短信、电子邮件、信函等多种方式与班主任、指导教师和家长保持联系(每月至少两次)。

7.学生在实习往返途中注意人身及财产安全，中途不得逗留、探亲访友、旅游等。

8.学生均已成人，应对自己的行为负责。在校外学习、生活期间，要有自我约束和自我保护的意识，一切活动的安全（如人身、财产等）由学生自己负责,发生意外事故由学生本人承担，与学校、系部无关。

学生违反上述要求之一实习成绩计为不合格,取消该生当年度的毕业生资格。

学生及其家长在阅读完上述内容并签字后，方可到单位顶岗实习。

学生签字：学生家长签字：

交通与测绘工程学院

第二篇：毕业顶岗实习须知

毕业顶岗实习须知

1．本周答辩结束后正式进入毕业顶岗实习阶段。可在校等待相关公司的招聘，也可自己找单位。自己找单位的同学要注意安全，警惕网上招聘以防被骗入传销公司。

2．自己找到单位的同学，2012年3月2日前将相关资料上交给辅导员（个人申请、家长意见、就业协议或就业证明，就业协议或就业证明务必真实，且签到2012年10月。）

3．没有找到单位的同学，请于2012年2月27日返校，由学校安排实习单位，每人只安排一次，且不包吃住没有待遇。不服从安排又没有实习单位的学生，毕业顶岗实习成绩则不及格。

4.实习期间手机畅通且每周和辅导员老师联系一次（通过电话、短信、qq、邮箱等形式），以便辅导员老师了解掌握情况。

5.毕业顶岗实习任务要求：50篇日记（每篇200字以上），3篇小结（2000字以上），论文1篇（5000字），工地资料一份。

6.2012年5月20号左右返校，参加全院合影、清考和毕业顶岗实习检查。须带回校的资料有：日记、总结、工地资料、实习鉴定表、就业协议或就业证明、毕业生跟踪调查表、单位调查表等。

7.返校后办理离校相关手续（如退宿舍、还清图书馆书籍），办理户口托管。户口托管有两种：湖北省高校毕业生就业指导中心和湖北省人才，托管在湖北省人才须签订就业协议可评职称计工龄。

8.7月1日-15日，成绩合格且学费交清的同学可领取毕业证。

第三篇：顶岗实习纪律

南山职业技术学校学生顶岗实习管理规定

顶岗实习是学校根据教学计划的规定和培养目标的要求，有组织有计划地在校内、校外实习基地进行的以理论联系实际为原则、以培养学生的实际操作能力和良好职业道德为目的的实践性教学活动。为加强对学生实习工作的管理，确保实习质量，使学生顺利地完成实习任务，成为合格的人才，接受社会用人单位的挑选录用，学校特此强调实习纪律如下：

1.实习学生应作好吃苦耐劳的思想准备，服从学校及实习单位的安排。2.严格遵守学校、实习单位制定的实习纪律，生产纪律和一切规章制度

爱护单位的设备，注意工作安全，遵守社会公德、遵守职业道德，提高文明素质。坚守实习岗位，不串岗，按时上下班，不迟到，不早退，出满勤。如因违纪造成工作单位的设备损坏，给工作带来损失，应承担赔偿责任。3.端正实习态度，工作积极主动，认真负责，吃苦耐劳，勤奋进取、团结互助。尊敬师傅，尊敬同事，虚心学习专业技能，并努力将在校所学的书本知识与实际操作相结合，提高自己的综合能力。

4.认真参加思想教育和业务学习，认真做好实习考核，按要求填写实习报告书，写好实习周志。

5.根据企业要求，实习学生必须办理意外伤害等保险。实习期间应提高安全意识，注意人身安全。由于违规操作等个人原因出现人身安全问题，由实习学生自己承担责任。

6.实习期间原则上不准请事假，请病假须持有区级以上医院的病历记录和病假条，急诊需电话告之实习单位及实习指导老师，并于事后到单位补办病假手续。特殊情况下须请事假者，必须事先以书面形式提出，经实习单位有关领导和实习指导老师同意后方可。

7.在实习过程中，如对实习内容、安排有不同意见可向实习指导老师或就业办反映，不得直接向实习单位提出，更不得提出无理要求或无理取闹，违者视情节轻重给予纪律处分。

8.顶岗实习期内，学生不得自行中止实习。擅自离开实习单位者，根据情节轻重给予行政警告以上处分，学校不再提供推荐机会。

9.不能正确对待实习，表现不好或发生重大责任事故而被实习单位退回学校并造成不良影响的学生，根据情节轻重给予行政记过以上处分，学校原则上不再提供推荐机会。

10.学生需要中止顶岗实习离开用人单位者，必须及时返校与学校就业办公室联系并办理相应手续。凡不按时返校者，学校将视情节按规定给予相应处分；由此引发的一切后果由学生自己独立承担，学校概不负责；并不再提供实习推荐机会。

11.实习期间，未经批准而缺勤按一日旷课6小时计算，旷课18小时以上给予行政警告以上处分，情节严重者终止其实习或取消其实习资格，旷课60小时按自动退学处理。学生在实习期间受行政警告以上处分者按学籍管理规定记入学生档案，中止实习二次以上者，取消实习资格。

12.因违纪而受到学校处分至毕业时仍未能撤消者，实习成绩不合格。根据省教育厅关于学籍管理的相关规定，无实习成绩或实习成绩不合格者不予毕业，缓发或不发毕业证书。13.学生顶岗实习期间，遇到矛盾和问题，应及时向学校反映，由学校、企业、家长协商处理，不得采取过激方式激化矛盾和问题。

14.实习单位严重违反学校与单位所商定的实习协议要求，学校在征求实习学生意见后，可中止实习，重新安排新的实习单位。

第四篇：顶岗实习纪律承诺书

顶岗实习纪律承诺书

在本人于年月日至年月日期间在（实习单位）参加的顶岗实习期间，本人郑重承诺遵守如下纪律：

1、认真学习顶岗实习的有关管理规定，有端正实习态度，明确实习目的，认真完成顶岗实习；

3、主动与校内指导教师保持联系，保持通讯工具的畅通；

4、强化职业道德意识，爱岗敬业，遵纪守法，做一个诚实守信的实习生和文明礼貌的员工；

5、服从领导，听从分配，自觉遵守学校的校纪校规和实习单位的各项规章制度，按时作息，不迟到，不误工，不做有损企业形象和学校声誉的事情，维护实习秩序和社会安定；

6、认真做好岗位的本职工作，培养独立工作能力，努力提高自己的专业技能；

7、认真做好实习现场工作记录，为撰写实习总结和毕业论文积累资料，为实习考核提供依据；

8、实习结束后，独立完成顶岗实习总结。

9、按照顶岗实习计划和各岗位特点，安排好自己的学习、工作和生活，按时按质完成各项实习任务；

10、树立高度的安全防范意识，牢记“安全第一”，严格遵守操作规程和劳动纪律。

11、严格遵守实习单位的考勤要求，特殊情况需请假时应征得实习单位的批准，并及时向校内指导教师报告；

12、实习期内如需变更实习单位，一定及时征得校内指导教师同意并取得原实习单位的谅解。擅自离开实习单位的，严格按照学籍管理的有关规定处理，期间发生的一切不良后果由本人负责。

13、发生重大问题，要及时向实习单位和学校指导教师报告。

承诺人：

实习点：

年月日

第五篇：顶岗实习安全管理规定

顶岗实习安全管理规定

为了加强学生顶岗实习的安全管理，切实保障学生的人身安全，保障学生的合法权益，使顶岗实习的工作顺利开展，按照学院《顶岗实习的管理办法》的要求，特制定本规定。

一、安全管理部门及职责

有关部门和各系应树立“安全第一”的意识，加强安全教育，重视学生顶岗实习安全管理的组织领导，提高学生的安全意识。

1、学生处、教务处、保卫处是学院顶岗实习安全管理责任部门，各系是顶岗实习安全管理直接责任单位。

2、各系应根据学生顶岗实习工作岗位制定各项具体安全工作规定，对学生进行系统的安全统筹,布置各时期的安全工作，加强与企业沟通，齐抓共管，全面落实各项安全措施。

二、落实安全管理制度和措施

1、落实安全责任制.各系与学院签订安全工作责任书，系主任为第一责任人，辅导员和指导教师要加强对学生的安全教育与管理。

2、完善合同责任制度.各系负责签订学院、顶岗实习学生、企业三方协议，明确各方的安全责任.签订协议后，送系部、教务处备案。

3、建立学生保险制度.凡是参加顶岗实习的学生必须购买人身伤害保险。

4、强化预防意识.各系应当制订相应的顶岗实习学生安全管理措施，制定突发事件应急预案。

5、严格请销假制度.实习学生要自觉遵守学校和实习单位的各项制

度，服从实习单位和指导老师的安排，因事离开实习工作岗位，必须履行请假手续，按时销假，对于擅自离开实习岗位或请假、超假不归的学生，将按规定给予纪律处理。

三、学生顶岗实习过程的安全管理

1、顶岗实习期间学生要接受学校和企业的教育和管理，明确自己既是学生又是职工的双重身份，必须承担企业职工的责任，对自己的行为负责。

2、配合企业加强对学生进行交通、生产、劳动纪律、职业道德等方面教育和指导。

3、要求企业为学生提供符合国家规定的安全环境，担负学生顶岗实习期间的安全管理责任。若在实习期间出现安全事故，根据《劳动法》有关规定，由学生和企业协商解决。

4、出现如下事件、事故，学生个人承担责任和后果。

⑴违反厂纪、厂规、校规、校纪的人身安全事故；

⑵实习中违反操作规程出现的安全事故；

⑶违法犯罪受到有关部门处理；

⑷顶岗实习下班后，放假等时间发生的事故；

⑸隐瞒去向，导致指导教师无法联系。

四、安全事故处理程序

1、赶赴事故现场。出现严重事故时，有关系和职能部门领导应在第一时间赶赴事故发生地，抢救学生，做好调查取证和协调工作。

2、成立安全事故处理领导小组。成员由学院和企业负责人组成，具

体负责安全事故的决策和处理工作。

3、及时上报安全事故。事故发生后，要及时向上一级领导上报安全事故并通知学生家长。

4、与企业协商处理善后事宜。积极与企业、家长协商，根据《劳动法》及有关法律法规解决善后事宜，保护学生的合法权益。

五、工作要求

1、信息渠道要畅通。各指导教师、辅导员要定期了解实习单位情况，加强与各实习单位的沟通，建立顺畅的安全管理网络，要加强安全教育，增强学生安全意识，学生在实习期间发生意外伤害时，责任人员应采取必要措施，切实保证学生的人身安全，控制事态扩大，一旦发现有伤害事故或突发事件的苗头，须及时向学生处、教务处、保卫处报告。杜绝隐情不报，截留信息的现象发生。

2、协调配合要默契。当突发事件发生后，各方须无条件迅速配合，把保护学生作为第一任务，不容许推诿、拖拉、扯皮。

3、建立责任追究制度。凡是处置突发事件过程中，因工作延误、失职、不服从指挥、不负责任而造成矛盾激化，产生严重后果的，要追究相关人员的责任。

六、本规定解释权在教务处。