积极组织“八个为何”、“七个”如何专题座谈讨论会

第一篇：积极组织“八个为何”、“七个”如何专题座谈讨论会

“八个为何”

“七个如何”专题座谈讨论会

结果及措施

按照于三项组[2013]8号文件关于《开展“关于组织召开三项活动专题会议的通知”》的通知要求。为进一步推动三项活动深入开展，明确工作重点，澄清模糊认识，正确把握处理宗教问题的标准，紧紧围绕“八个为何”、“七个如何”我局组织召开了专题座谈会，座谈会共有6人参加，现将讨论结果及措施汇总如下。

一、“八个为何”存在原因：

（1）党的民族宗教政策法规知识及国家法律法规政策宣传力度不够，很多人分不清什么是合法宗教活动，什么是非法宗教活动。

（2）、信教群众对党的民族政策的认识存在歪曲和误解。

（3）、是害怕被打击报复，在单位组织的入户走访中自己不积极出面，找一些老实听话的人去帮忙走访，间接助长了暴恐分子的嚣张气焰，加速了谣言的传播。

（4）、在思想上对宗教认识不深刻，迫于舆论的压力对宗教事务不敢管、不愿管、不想管，逃避对宗教事务的管理。

（5）、宣传教育人员的方法单

一、形式单调，农牧民的吸引力不强。

（6）、对社会上的一些不良现象，比如：送礼、拉关系、请客吃饭等现象放大去看，觉得社会腐败成风，群众对社会上的一些不公平现象和丑陋现象放大看，对党和政府失去信心，导致共产主义理想信念腐化、动摇，从而在宗教中寻求慰藉。

“八个为何”解决措施：

（1）、加强党的民族宗教政策法规知识及国家法律法规政策的宣传，正确认识合法宗教。合法宗教我们是保护的，非法宗教我们就坚决消灭。提高广大干部的思想认识，正确认识宗教活动。

（2）、通过学习，深刻认识维稳工作的重要性，同时做好安全保卫工作，加

强对值班人员和门卫的管理。

（3）、通过学习党的民族宗教政策，提高思想认识，解决员工 “三不管”的现象。

（4）、通过学习教育，使员工能够分清宗教思想和民族风俗的区别，不在“两节”期间做会礼。

（5）、采取群防群治的办法，配合公检法部门和公安派出所、武警部队，坚决打掉暴力恐怖分子的嚣张气焰；

二、“七个如何”存在原因：

（1）、对宗教的社会影响认识不足，放松了对宗教事务的管理。

（2）、对宗教礼仪与民族习俗认识不清，存在混为一谈的现象

（3）、不重视学习党的民族宗教政策与国家法律法规。

（4）、对于反对迷信教育不够重视。

（5）﹑在思想上对宗教认识不深刻，迫于舆论的压力对宗教事务不敢管、不愿管、不想管，逃避对宗教事务的管理。

（6）、对宗教的社会影响认识不足，对宗教事务的宣传不够。

“七个如何”解决措施：

（1）、加强对国家政策和法律法规的学习，提高思想认识和政治鉴别力。

（2）、每周利用半天时间学习政治理论。

（3）、由于宗教在本地影响比较深远，人们的思维方式和

思维观念被禁锢，要加强对人们思想的解放。

（4）、提高对宗教礼仪与民族习俗认识。

（5）、认清当前形势，把维稳工作作为学校工作的重中之重。

（6）、加强对党的民族宗教政策的学习，坚定共产主义信仰。

三、于田县烟草专卖局前期查摆的重难点突出问题：

（1）、对党的民族宗教政策及国家的法律法规了解的不够深入。

（2）、对民族团结教育宣传力度不够。

（3）、对宗教活动与民族风俗混为一谈。

（4）、对维稳工作不重视、落实不到位。

解决措施：

（1）、加强对党的民族宗教政策的学习、加强党的民族宗教政策的宣传力度，提高全体教职工和学生的思想认识，正确认识宗教活动。

（2）、加强政治学习力度，提高思想认识。

（3）、通过教育及学习，提高对宗教礼仪与民族风俗习惯的认识。

（4）、社会上没有形成一种对非法宗教活动“过街老鼠，人人喊打”的氛围，使非法宗教活动在广大农村有恃无恐，使群众蒙受欺骗和蛊惑。

（5）、由于伊斯兰教在和田的长期传播，宗教思想根深蒂固，尤其在农村，宗教氛围更是浓重，信教群众容易接受宗教文化，不容易科学文化知识教育，对党的民族政策了解不多，理解不深

四、方式方法：

1、采取集中座谈和分科座谈相结合的方式，有针对性的对重点突出问题谈论及个人发言，找到问题根源和解决问题的办法。

2、采取个人查、同事帮、领导点的方式，逐个梳理出领导班子成员及全体教职工存在的问题，并针对突出问题进行自我剖析，并撰写了发言提纲，提出整改的措施，在专题座谈讨论会上进行发言。

五、达到的目的：

通过讨论，座谈，结合员工发言，将“摸清底数、心中有数”阶段查摆出来的问题摆到座谈会会上，进行了深入的讨论，对认识不清、问题把握不准的现象再次进行讨论。达到了提高领导班子成员烟草员工的是非辨别能力；明确民族传统风俗和宗教礼仪的区别；明确什么是非法宗教活动和什么是合法宗教活动。

第二篇：座谈讨论会

观看《信仰》座谈讨论会报告

通风一区

通风一区学习观看《信仰》人数技术员以上干部加党员共十四人。

根据徐矿司党组【2012】10号文件要求，我区积极组织党员干部学习观看历史文献记录片《信仰》，并召开座谈会，对观看学习情况进行讨论。党支部书记张洪春主持了讨论会。

在讨论开始前，党支部书记张洪春首先传达了关于观看《信仰》的通知精神，介绍了《信仰》的创作背景和主要内涵，并就座谈讨论提出了具体要求。他指出：《信仰》是一部认真贯彻落实党的十七届六中全会精神和胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神，以党的90多年历程为背景，以理想信念教育为主题的优秀纪录片，该片通过讲述革命、建设、改革各个历史时期优秀共产党员坚持理想信念、发挥先锋模范作用、保持先进性和纯洁性的故事，阐述了中国共产党人的核心价值观，是一部思想性、教育性、艺术性、观赏性很强的经典电视片，是对广大党员、干部和入党积极分子进行理想信念教育的重点教育片，是开展社会主义核心价值体系宣传教育的优秀电视片。

通过观看《信仰》，讨论中大家一致认为，纪录片《信仰》通过真实的故事、感人的情节、朴实的语言，以党的90多年光辉历程为背景，以理想信念教育为主题，通过讲述革命、建设、改革各个历史时期优秀共产党员坚持理想信念、发挥先锋模范作用、保持先进性和纯洁性的故事，阐述中国共产党人的核心价值观，使每一位党员观看

后都受到了深刻的教育，取得了很好的教育效果，该片深受广大党员喜爱。同时全体党员同志共同表态将坚持信仰，时刻保持共产党员先进性，深入开展“创先争优”活动，不断提高工作能力和水平。在座谈会上，党支部书记张洪春同志说，作为党员就应该学先进、赶先进、变先进，身为共产党员，理当冲锋在前，战斗不止，立足自身岗位，以最有效的实际行动，展现共产党员的风范。心系群众，尽职尽责，高度重视发挥工人阶级在推动我矿转型发展建设中的主力军作用，不断探索工作新思路，强势推进各项目标任务的落实，为全矿的走出去发展作出新的更大的贡献。

通过学习交流讨论，使党员干部更深刻地领会了共产党人不畏艰险、奋力开拓、艰苦创业精神实质。党总支通过组织观看学习历史教育片，积极引导广大党员干部，进一步深化对新时期先进基层党组织，优秀共产党员具体标准的认识，明确努力的目标和方向。党总支要求在今后的学习、工作中，我区党员干部要时刻铭记党史，向革命先烈，向优秀共产党员学习，在深入开展创先争优活动中，继承并发扬共产党人精神，充分发挥共产党员先锋模范作用，把积极的工作热忱、严谨的工作作风、热情的工作态度贯穿于本职岗位上、日常工作中，以实际行动为推进我矿又好又快发展，为建设崭新庞庄做出新的贡献。

第三篇：学雷锋座谈讨论会

中铁七局集团第三工程有限公司阳新制梁场

会 议 纪 要

编制： 审核： 批准：

中铁七局三公司阳新制梁场“学雷锋”座谈讨论会

一、时间：2016年3月5日

二、地点：中铁七局三公司阳新制梁场会议室

三、主持人：陈亮

四、参加人员：唐龙超、常文江、张武坤、工程部全体人员、试验室全体人员

五、会议主题：“学雷锋”座谈讨论会

六、会议内容：

2016年3月5日是第54个学雷锋纪念日，阳新制梁场项目部团委为了引导广大青年积极开展、普遍参与学雷锋活动，努力营造践行雷锋精神、争当奉献楷模的良好氛围，为此从以下几方面进行叙述：

1、学雷锋的关键是要抓住实质，雷锋精神的实质是热爱祖国，处处把国家和人民利益放在第一位，为实现共产主义而奋斗的献身精神；是只讲奉献，不讲索取，全心全意为人民服务的奉献精神；是服从大局，不计个人名利得失，“干一行、爱一行、钻一行、精一行”，在平凡工作岗位上做一颗永不生锈的螺丝钉的“钉子”精神。

2、雷锋精神是我们人生的重要精神支柱，任何时代的人们都离不开精神支撑。雷锋精神经过54年的考验，它的方向，过去是正确的，现在是正确的，永远是正确的。正因为如此，雷锋精神在我们伟大的祖国已深入人心，而且在国外也有很大的影响。我认为，雷锋永远是人们心目中的英雄，雷锋精神永远是人类共同的财富。

3、雷锋精神对净化社会环境产生了潜移默化的影响，有人说，社会风气不正是普遍现象，我们无力改变。这种看法是片面的，要净化社会环境更要从小环境入手，坚持岗位学雷锋，通过自身努力，从一点一滴做起。雷锋是一面镜子，我们每个人都应在思想、学习、工作、作风上找差距，反对拜金主义，树立正确的世界观、人生观、价值观，堂堂正正地做人。要进一步加强党性锻炼，强化宗旨观念，以党和国家的事业为重，坚持党和国家的利益高于一切。

社会的发展呼唤雷锋精神，人民的生活需要雷锋精神。只有我们树立长期学雷锋的思想，从我做起，从现在做起，雷锋精神才能不断发扬光大，在祖国的社会主义现代化建设中显示出强大的生命力。作为当代的新生力量，学雷锋不能只是口头上说说而已，更是要身体力行，做新时代的优秀青年。

中铁七局集团第三工程有限公司阳新制梁场 2016.3.5

第四篇：努力做到“七个坚持”　积极构建和谐社会

努力做到“七个坚持”　积极构建和谐社会

十六届四中全会把提高构建社会主义和谐社会的能力作为加强党的执政能力建设的重要方面，在我们党的历史上是第一次。这是以胡锦涛同志为总书记的党中央，创造性地运用和发展马克思主义，在理论和实践上的一次重大创新。结合桂阳当前实际，构建和谐新桂阳，我认为重点要在“七个坚持”上下功夫。

一、坚

持以推进新型工业化促进社会和谐。构建和谐新桂阳关键要加快经济发展，加快经济发展关键要推进“三化”进程，推进“三化”进程关键要推进新型工业化进程。我县资源丰富，是“八宝之地”、“有色金属之乡”。我们要抓住资源优势，按照“既抓传统产业，更抓现代科技；既抓地下矿业，更抓地上加工；既抓人无我有，更抓无中生有”的理念，着力解决加工问题、做大做强问题、节约问题，把“无做成有、短做成长、小做成大、大做成优、优做成特”，突出抓好大项目、大产业、大企业、大品牌，集中精力打造“桂阳矿业”品牌。一是要以优势产业为重点，大力发展加工制造业。做大做强以铋、铅、锰为主的有色金属工业，以水泥、石墨加工为主的建材工业，以辣椒、面条为主的食品工业，以服饰、针织为主的服装工业，以电子设备、电线电缆为主的机械电子工业，以煤炭、水电为主的能源工业。二是以优势企业为核心，着力培育龙头企业。实行“一企一策”的扶持政策，着力培育桂阳烟草公司、黄沙坪矿、三和高纯铋、银星公司等10家年产值过亿元、税收过500万元的标志性企业，提升工业经济综合实力和市场竞争力。三是以工业园区建设为龙头，全力构建产业集群。培育壮大一批具有地方特色的优势产业集聚区，发挥它们在活跃城乡经济、扩大就业等方面的作用。

二、坚持以推进农业产业化促进社会和谐。着力抓好17万亩高标准优烟开发、5万亩优质水果开发、万头无公害生猪养殖场5个、5万亩药材开发、5万亩水产养殖、5万头草食动物等农业产业化项目，力争把药材、渔业和畜牧业打造成继烤烟之后三大产值过亿元、税收过千万元的农业产业化项目。一是坚持发展特色产业，做优做强优势产业。在巩固粮食生产能力的基础上，全力提升“桂阳金叶”品牌效应；二是壮大龙头企业，带动结构调整。重点扶持发展桂阳金叶、太和辣业、成氏面条、欢乐养殖、百草堂药业、新农开达等县级农业龙头企业，力争新增1－2家市级龙头企业，实现省级龙头企业零的突破。三是加强农业基础设施建设，提高农业综合生产能力。重点抓好水库除险加固和通乡通村公路改造。四是推进土地流转，扶植大户经营。五是大力发展烟农协会、养殖协会等农民专业合作组织和协会，加快农村社会化服务体系建设。六是大力提升劳务经济，力争输出劳务15万人次，实现劳务收入12亿元。

三、坚持以推进城镇化促进社会和谐。要紧紧抓住被确定为全国小城镇建设试点县的机遇，加快推进城镇化进程，推动县域经济发展。一是要科学规划城镇。要根据对部分乡镇行政区划的调整和“9 1”区域优先发展的需要，全面启动县域城镇体系规划，突出生态和园林特色，做到依山傍水、绕山环水、显山露水、青山绿水。二是要大力经营城镇。要着力发展第三产业，增加就业岗位；积极盘活城镇资产，建立多元投入机制；进一步深化户籍制度改革和农村各项改革，鼓励农民进城务工。三是要精心打造城镇。充分利用好国家开发银行的建设资金,精心抓好商业步行街二期工程、二三水厂扩新建、会展中心等城镇重点项目建设；统筹城乡发展，加大小康示范村和农村水、电、路、讯、场建设；加强城镇经营管理，努力提高市民素质，打造“文明桂阳”新形象。

四、坚持以优化经济环境促进社会和谐。要在“三个突破”上加大工作力度。一是要在思想认识上有新突破。深刻认识到环境就是生产力、吸引力、竞争力，抓环境，就是抓机遇，抓发展，就是解放和发展生产力，真正把优化发展环境作为构建和谐新桂阳的生命线来抓，继续用铁的手腕和铁的纪律，治理整顿经济发展环境。二是要在重点难点上有新突破。要坚决治理“三乱”，全面清理各种收费项目，从严查处“三乱”行为；要尽力降低“门槛”，放宽市场准入，减轻企业负担，激活民间资本；要增强透明度，发放“明白卡”，向社会公开所有收费项目和标准，接受群众监督。三是要在部门联动上有新突破。坚决克服“部门利益”至上，部门之间尤其是执法执收部门之间要加强联动，紧密配合，提高办事效率。通过强化以上措施，在全县形成一个规范有序、公平竞争、服务高效的经济发展环境。

五、坚持以改革开放促进社会和谐。要继续实施开放兴县战略，主动承接国际产业与沿海产业梯度转移，大力提高“引进来”的质量和水平。要继续把招商引资作为全县的“一号工程”和“一把手工程”来抓，继续实行“8531”和“121”招商引资目标管理，严格招商引资责任制，重奖招商引资及产业项目建设有功之臣。要突出以商招商，充分发挥民间商会和咨询机构的作用，积极推进和组织

第五篇：关于组织全省职工和工会干部积极

关于组织全省职工和工会干部积极 参与劳动合同法修改的紧急通知

各市、杨凌示范区总工会，各省级产业工会，省总各直管单位工会，省总各部门：

十一届全国人大常委会第二十七次会议对劳动合同法修正案草案进行了初审，现已向社会公开征求意见，广泛听取社会各界和广大职工群众对草案的修改意见和建议。全总高度重视劳动合同法的修改工作，对全国工会系统参与、配合劳动合同法修改工作提出了要求。为了贯彻全总要求，组织好我省广大职工和工会干部积极参与劳动合同法修改工作，现将有关事项通知如下：

一、充分认识修改劳动合同法的重要意义

劳动合同法是我国劳动关系领域的一部重要法律，对促进劳动关系规范有序发展，构建和谐稳定的劳动关系具有重要意义。我国现行的劳动合同法是2007年十届全国人大常委会制定的，劳动合同法的颁布实施，对于完善劳动合同制度、明确劳动合同双方当事人的权利义务、保护劳动者的合法权益、构建和谐劳动关系发挥了重要作用，尤其是在2008年以来应对国际金融危机的过程中，劳动合同法对于维护企业职工队伍和社会稳定，引导企业与职工和衷共济、共克难关发挥了重要作用。

同时，我们也应看到，劳动合同法实施后，劳务派遣单位数量大幅增加，劳务派遣用工规模迅速扩大，尤其是国有大中型企业劳务派

遣用工数量不断增加，被派遣劳动者的合法权益得不到有效保障，这些问题如不尽快解决，必然给劳动关系和社会稳定带来负面影响。吴邦国、***、王兆国等中央领导同志高度重视这一问题，多次做出重要指示和批示。王兆国特别指出，工会要在推动解决劳务派遣工问题上发挥作用，在维护劳务派遣工权益上，工会要从巩固党的执政基础、服从服务党和国家大局出发，做到立场坚定、态度鲜明。

全国人大常委会对《劳动合同法》的修改，充分体现了全国人大对广大职工群众权益的关注，有利于解决当前劳务派遣无序发展、滥用劳务派遣的突出问题，进一步严格规范劳务派遣制度，切实维护广大劳务派遣职工的合法权益，同时，对于维护工人阶级主体地位，巩固党的执政基础，具有十分重要的意义。我省各级工会组织和广大工会干部要充分认识规范劳务派遣用工这一涉及数千万职工切身利益问题的重要性、必要性和紧迫性，要增强责任感和紧迫感，高度重视全国人大劳动合同法修正案草案征求意见工作，发挥工会优势，深入基层，深入职工，广泛听取广大职工群众的意见建议，通过各种形式和途径把职工群众的意见建议反映到立法机关，积极配合人大做好劳动合同法的修改工作。

二、劳动合同法修改的主要内容。这次全国人大修改劳动合同法的核心内容是劳务派遣。劳务派遣用工是当前劳动关系领域存在的一个突出问题，主要表现为：一是劳务派遣单位过多过滥，经营不规范，新注册劳务派遣机构数量大幅增加，缺乏有效监管，经营混乱问题十分突出。二是一些用工单位突破劳动合同法规定的临时性、辅

助性、替代性岗位限制，长期大量使用劳务派遣工，有的用工单位把劳务派遣作为用工主渠道，劳务派遣工的用工期限成长期化趋势，根据全总统计，在目前用工单位工作6年以上的劳务派遣工占39.5%。三是劳务派遣工的合法权益得不到保障，同工不同酬、不同社保待遇等问题比较突出。四是劳务派遣工参与企业民主管理和参加工会组织等权利得不到保障，使一些劳务派遣工长期没有归属感，心理落差较大。

各级工会和广大职工要配合全国人大常委会从严格限制劳务派遣用工岗位范围、对设立劳务派遣单位实行行政许可、切实维护被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利、增加对相应违法行为的处罚等方面积极提出修改意见，进一步规范、完善劳务派遣制度，为8月底二次审议修正案草案提供参考依据。

三、加强领导，切实做好配合劳动合同法修正案草案征求意见工作

我省各级工会要认真落实全总要求，切实做好配合劳动合同法修正案草案公开征求意见工作。

第一、要切实加强领导，抓紧动员部署。各级工会要加强对此项工作的组织领导，采取分片包干的方式，上下联动，周密布置，把此项工作抓紧抓好，抓出成效。各市、产业和直管单位工会，要迅速召开会议进行紧急动员，部署工作。各市工会要积极与市人大、市政府法制办联系，反映和表达工会组织的意见，力争通过他们把职工、工会的意见和建议反映到全国人大常委会。要发动市属大中型企业统一

行动，落实人数和相关要求，切实组织企业职工大胆参与，依法表达诉求。每个县区应当选取10-30家企业，每家企业至少选取10名以上的职工代表征集意见。各产业工会要重点走访本系统劳务派遣工集中的国有大中型企业，通过召开不同层面的座谈会、与派遣工直接交流等方法，全面征求修改意见。各直管企业工会要组织好本企业不同类型的职工充分发表意见。

第二、加强宣传、务求实效。要结合法制宣传月活动，向职工群众进行宣传，提高职工对劳动合同法修改和公开征求意见工作重要性的认识，引导职工积极参与、充分表达自己的意愿和呼声。要积极与当地主流新闻媒体联系，积极宣传劳动合同法修改的重大意义，在全社会营造关心支持劳动合同法修改的良好氛围。各级工会干部首先要亲自上网发表修改意见，弄通弄懂操作程序后，对职工进行实际操作培训，培养更多的操作手，满足广大职工发表意见的实际需求。

此次修正案草案的规定，全总基本上是赞成的，同时也认为需要完善，并对修正案提出了相应的修改意见，各级工会在提出修改意见时可以参考，也可以不受全总修改意见的限制，在此基础上发表更多更好的修改意见。各级工会要归纳总结职工的意见建议，通过网络、信函等方式和途径反映到全国人大常委会。在发表意见时，要注意语言的多样化和生活化，尽可能避免发表的意见千篇一律，一字不差。对于修正案草案中的核心和重点问题，即临时性、替代性的界定一定要坚持，并表示赞成，对辅助性可提出限定时间等方面的修改意见。

第三、注意时间节点，多种形式反映意见。劳动合同法修正案草

案已在中国人大网（www.xiexiebang.com/）也进行了链接（公告栏和法律工作栏目中都有），发表意见可直接在中国人大网上进行，也可以通过陕西工会网的链接进行，截止时间为8月5日。各级工会要按照省总的统一部署，按照全国人大公开征求意见规定的时间节点，有计划、有步骤、有具体统计和量化数据地完成相关工作。

要注意网络征集意见和书信反映意见相结合。此次网上征求意见采取实名制，要保证发表意见人数，不能把多人类似意见建议当作一条意见建议来对待。各市、县区工会可利用12351维权热线收集意见和职工个人资料，代为发表修改意见；企业要充分利用局域网、职工书屋等平台为职工发表意见提供服务。工会干部可以组织职工，听取意见，归纳总结后集中表达，也可以在征得职工本人同意的前提下，代为发表意见（只需填写省份、姓名、职业，每条修改完提交一次，不要统一修改后再提交）。由于工作地点原因上网不方便的，可以采取书信方式将修改意见邮寄到全国人大（注明：劳动合同法修改意见），企业工会要将全国人大常委会法制工作委员会的地址邮编（全国人大常委会法制工作委员会，邮编:100805，地址：北京市西交民巷23号）告知职工。

第四、确保工作经费，及时总结上报材料。各级工会要有一定的经费投入，以保障参与征求意见工作的顺利开展。各市、产业工会要加强本地区本系统征求意见工作的指导协调，发现问题及时与省总联系沟通。要重视对此项工作的统计、总结，活动结束后，在8月10

日前向省总法律部报送工作总结。省总将建立统计台帐，把此项工作列入年终目标责任考核内容，并及时进行工作总结，向全总上报。

四、其他需要注意的问题

一是各市、县区和产业工会在企业开展征求意见工作时，注意不要影响企业正常生产经营秩序和劳动关系的稳定，切忌曲解法律片面宣传，造成不稳定事件。要按照立法原意向职工和劳务派遣工作好解释工作，引导职工准确理解法律的规定，理性平和地发表意见和建议，使职工明白改变劳务派遣用工的混乱局面是一个长期的过程，目前的首要任务是修改好法律。

二是对于全国劳模、五一劳动奖章获得者，担任政协委员、人大代表的职工和经营者，要积极争取他们发表支持劳动合同法修改的建设性意见和建议。

三是要主动与企业经营者沟通。要积极争取企业特别是国有大中型企业、跨国公司经营者、人力资源部门的理解和支持，如有可能请他们从企业角度发表支持劳动合同法修改的意见和建议。

陕西省总工会办公室

二Ｏ一二年七月九日