第一篇:大学生就业感想(北京达内)
培训感想
通过在北京达内公司4个月的艰苦培训,我有幸进入航天恒星有限公司。在公司遥感部门实习的这半年里,学到了很多,我的人生翻开了新的一页。作为503所的一员,我们与企业是鱼和水的关系,我们是离不开企业的,并且感到自豪,因为这是一个成功的团队,我们现在是这个成功团队里面的一员,我们应该肩负起时代赋予的责任和使命,激发我们的智慧和力量。公司更美好的前景和幸福的人生要靠我们努力开拓。在公司领导的带领下,让我们携手同公司一起进步。
在实习中,让我深深体会到,“我们不论做什么,在何种状况都要处在学习中”,人只有不断处在学习中才能进步,只有勤于学习你才能跟上这个时代的脚步。
所谓“三人行,必有我师。”进入公司后,组里的每一个人都是我的老师,他们无论在生活上,工作上都有着丰富的经验,独到的见解,这些都是我要学习的东西。特别是他们在工作上的认真负责的态度,我感受颇深。
我在实习的过程中,当然只是个浅层次的学习,但经过了半年的实习,我有以下几点感想和启发。
1.关于为人处事这一方面,我们一定要学会真诚待人。在小组里,强哥作为我的老师,一直很重视我们如何做人的方法,一个人的人文素质重要性要远远大于科学知识的重要性。折射到具体生活中来,其中一方面就是要求我们要礼貌待人,真诚待人。
2.要勤学好问,进入我单位实习是我一个很好的接触社会,接触国家政府机关的机会,是一个来充实自我的学习机会。在平时工作中,我们一定遇到这样那样的问题,所以这就要求我们要养成勤学好问的好习惯,这样不仅能懂的更多,而且会终身受益。
3.在具体办事中要讲究原则性,条理性,原则的东西绝对不能改,做事要有一定的条理,这样才能是别人听的更懂,更清楚明白。
以上是我的实习报告。半年的实习期很快就过去了,美好的东西总是稍纵即失。在此,我要感谢所有为我的实习提供帮助和指导的领导老师们,感谢你们这么 多天的照顾和帮助。相信这次珍贵的实习经历会一直伴随着我以后的工作生活。千里之行,始于足下,我会通过这次实习,更加懂得知识和实践的积累,不断充实自己。
第二篇:深圳达内学习感想及就业心得
一点都不晚,现在就是人生的最好时机
——达内学习感想及就业心得
每个人都有自己的理想,每个人都希望朝着自己理想的方向奋勇前进,而我,正是因为在自己前进道路上的需要,而选择了达内。在大学毕业后的两年当中,我与许多初入社会的年轻人一样,有过彷徨、有过迷茫,曾经跌倒过、曾经伤痛过,不清楚应该怎样去触碰那彼岸远方的理想,但我没有因为各种困难及借口而选择逃避退缩,而是继续寻找通向彼岸的方法,从而来到了达内。
毫无疑问,我做出了正确的选择,经过达内系统的学习培训,人生的这一刻发生了改变,通向理想彼岸的大桥已开始浮现在水面之上。
在达内四个月的培训过程当中,我最渴望与达内学员分享的就是:无论你之前来自何方,对技术一定要培养出自己的浓厚兴趣。俗话说的好“兴趣是你最好的老师”。如果你对所学的技术没有兴趣的话,那么你将会变得非常被动,你不能很好的去适应高强度的练习,不能有效的去吸收所学的知识,在以后的工作当中你根本无法承受各种开发上所面临的压力,逐渐的,你会觉得枯燥乏味,从而选择逃避导致失败。但是,当你对技术有着浓厚兴趣的时候,一切将瞬间发生改变,你将会变得非常积极主动,渴望对新知识的吸收,积极的去配合老师所部署的各项培训内容和技能练习,课后也能行之有效的对知识进行总结和巩固,在达内一帮优秀资深讲师的指引下得到提高,到了以后的工作当中,也能充分调动出自身的积极性,去迎接一项又一项的挑战,取得突破。
由此,培养出对技术的浓厚兴趣将能极大的帮助你在达内中获得更好的进步。同时,幸运的是,现今社会中有着各项技术琳琅满目的产品成果,你总能在这些产品或平台当中发现自己所喜欢的东西,从而了解它们背后所蕴含的技术,一步一步将之与你所学的知识相关联,激发出自己的创作热情,点燃兴趣,而这一切只取决于你的态度,所以还在等什么呢?!
当在达内渡过四个月的实训之后,我发现自己不仅获得了工作技能上从零到优的提升,而且也通过达内的就业指导平台掌握了许多很好的就业技能,获得了较多的工作面试机会。与此同时,在工作面试后每一次的失败反馈和指导老师的沟通总结,都能为下一次工作机会的来临做好更充分的准备,因此,在培训毕业不久,我得到了一份满意的工作。
在此就业过程当中,我希望和达内学员分享的心得体会是:不要畏惧每次面试时考官对你的技术性击倒,珍惜每一个面试机会。
在我看来每一次的面试机会都是一次很好的就业体验和学习过程,尽管不是每一次面试都能获得成功,但是在面试过程当中如果被问及一些自己不熟或不懂的问题时,不要因害怕而失去自信,又或者慢慢的开始对下一次面试产生恐惧而选择抱怨逃避。其实,你要做的只是将每一次面试中自己的不足之处默默记下,面试后与就业指导老师进行有效的沟通总结,把不熟悉的知识点加以了解巩固、把表现得不好的地方加以改善,慢慢的在下一次的面试当中表现得更卓越,从而获得面试官的青睐。
最后,希望本文能为达内的学员在学习和就业过程中得到帮助,找到合适的工作!同时,衷心感谢一直以来指导我们学习的聂老师,使我们学习生活气氛灰常愉悦的大美女班主任王老师(哈哈,老师您看着改吧„„),和指导我们就业的田老师!以及坐在我周
围,与我一起讨论技术相互促进的学员们!祝大家工作顺利!
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第三篇:北京达内培训感受
来北京有两个月了,感受真的很多,我是在北京达内集团学java,经过这段时间的学习,我不仅学到了java的核心技术,更是看到了计算机行业的发展状况,看到了社会的发展速度和大城市的生活工作节奏,这是在学校不可能看到的也是不可能体会到的,现在很是后悔在学校没有把握好时间学习,下面说说我的感想吧。
首先,这里有非常浓厚的学习氛围。这里能够感受到社会上工作的压力,来这里学习的同学不全是大学刚毕业或者是还没有毕业的大学生,有很多是在工作几年之后又回来学习的,可能他们也感觉社会在快速发展,自己也应该多学点有用的知识,以便更好地立足社会。俗话说“活到老学到老”,这话一点不假,跟他们交流,我学到了很多。从他们身上我能感觉到压力,能感觉到自己的不足,让我感觉自己学习不再只是为了一场考试,而是今后工作和生活的实力与能力。大家深知社会竞争激烈,都在拼命地学习。但是这并不影响我们之间相互讨论和学习,因为我们的对手不只是眼前的这些同学,而是更多的你所不认识的人,这也让我看到了团队合作的重要性。所以说学习其实是很快乐的,虽然很累很累,但是大家都知道其意义所在。
我们每天的学习时间很长。早晨七点多起床,路远的同学要坐车去上课,从八点半到中午连续不断地上课,中午休息一个多小时,下午上课到五点,然后上自习到七点,才去吃饭,大多数人晚饭后会回来一直学习到晚上九点多,这就是我们的一天,天天如此。所以我感觉我们是飞速前进的,我们在坚持中前进!
我们的学习是职业性的培训。老师告诉我们,我们的学习不再是teaching,而是货真价实的training。是的,我们在不断地训练,练习将来工作中真正能用的技术。都说现在找工作难,那是那些没有真正技术的人给自己的借口和自我安慰。我们在这里学的很多很多,从技术上来说,我们学习java核心技术、linux操作系统、oracle数据库、jdbc数据库连接技术、xml技术、java web、java script等等;我们会使用集成框架spring等做出很多商业软件„„在学到这么多有用的知识之后,谁还会没有信心找到工作呢!当你在自己的简历上写上你拥有如此多的技术,曾经做过项目,已经有了相当多的工作经验,有哪个公司会不录用这样的人才!但是有一个前提:在培训过程中,必须要坚持,因为不是一般的累,时刻告诉自己:加油!
由于时刻在学习中,所以对于学习有着说不完的话。下面再谈一些生活上的感受吧。大家都知道,在北京住房是很大的问题,但是我却从没想过会有这么困难。刚来的那会儿非常不适应,在大学宿舍五百块钱能住一年,但是在这里五百块只能在地下室住一个月,面对这么大的压力,谁会不努力学习呢!我们曾经在电视上看见过早晨上班一族挤公交车和地铁的场面,但是真的经历过了才能知道,这是多么的痛苦!也能体会到压力。但是就是在竞争最激烈的地方才会焕发人的潜能,只要肯努力,就一定会有收获的!
这是我来北京参加培训的一点点感受。对于选择到北京达内来学习,我认为这是一个很正确的选择,不是说出来培训就会找到好的工作,而是只要抱着一种上进的学习的心态,一直努力,找工作就像顺藤摸瓜一样,你的学习道路就是瓜藤,而学习的小尽头也就是满意的工作了。其实一份满意的工作不只是为了拿薪水,而是实现自己的价值,自己用自己的知识在自己喜欢的岗位上做自己喜欢的工作,这难道不是一件很好的事情吗?
IT行业是当今社会的热门行业,说它热门是因为它的发展潜力是无穷的,所以我们能进入到这个行业是一种幸运。可是我们在大学里面甚至连半只脚都没有迈进IT的门槛,随着知识的增多,随着对专业技术由点到线,由线到面的了解,我对这个行业就有了很深入的认识。这也是给大家的一个建议,永远不要想着知道全面的概况之后才去学每个点,而要从最小的点开始拓展开去,这样才能取得进步,所以在学校基础知识的学习也非常重要!
最后送大家一句话:相信自己没有选错行业,相信自己有立足的能力,为自己制定明确的目标,然后努力地去学习、体会、感悟、进步!
第四篇:长春达内就业喜报
长春达内学员相*帅10万年薪入职搜狐畅游 长春达内小编从就业老师口中获悉,毕业于吉林大学的相*帅通过在长春达内的学习,以年薪10万顺利入职搜狐畅游,从事JAVA开发工作。相*帅告诉我们,“通过在达内的四个月学习后,我先后拿到了三个offer,这些公司都是国内比较知名的IT企业,但最后综合考虑选我择了搜狐畅游。”他还告诉我们在长春达内不仅学到了扎实的知识,同时也感受到了达内老师们的关心和照顾,老师们无论是在学习上,还是生活上都给予了自己无微不至的照顾。对长春达内充满了感激,同时也祝愿长春达内越办越好。
长春达内学员李*峰7万年薪入职北京天健志行
长春达内小编从就业老师口中获悉,毕业于长春工业大学的李*峰是达内JSD1205班的学员,现以年薪7万入职北京天健志行从事JAVA开发工作。他告诉我们他对目前自己从事的工作非常的满意,非常感谢在达内的这段学习时光,“首先,我要感谢 李老师把我“引进”达内;其次感谢 于老师在我四个月的学习过程中不断的对我进行鼓励与夸奖;再次感谢在我学习过程中不断为我解决各种难题的 李老师,最后感谢我的班主任 王老师,她在生活中很照顾学生,并且在纪律上对学生要求很严格。我可以毫不夸张的说,没有达内就没有现在的我,再次感谢达内,感谢达内的老师们“ 长春达内学员曲*越5万年薪入职NTT
长春达内小编从就业老师口中获悉,毕业于东北电力大学的曲*越是长春达内
JSD1205班学员,现以年薪5万成功入职世界百强企业NTT,从事JAVA开发工作。曲*越告诉我们,大多数女生在毕业后会选择文职这样的工作,因为工作相对比较清闲,但是她认为那样的生活不是自己所追求的,所以她选择了来到达内进行系统的学习。通过在达内的四个月学习,掌握了扎实的知识,并成功的被世界百强企业——NTT所录用,非常的感谢达内在这四个月带给自己的一切。
第五篇:大学生就业形势严峻,达内嵌入式培训给力
南宁达内科技软件培训
大学生就业形势严峻,达内嵌入式培训给力
“大学生就业难”一直以来都是一个社会热点话题,然而,此前教育部公布的最新数据显示,2013年全国普通高校毕业生规模将达到699万,比2012年增加19万人,刷新纪录。大学生就业形势变得更加严峻,以至有人发出2013年“史上最难就业年”的感叹。面对突如其来的各种就业难的信息,理性面对是关键。全国政协委员、中国人事科学研究院院长吴江在接受记者采访时表示:“对今年大学生就业形势的判断,不应该太悲观。”吴江说,近年来,大学生就业问题已经被提到越来越高的位置。中共十八大把高校毕业生就业工作提到了所有就业群体的首位,明确要求“做好以高校毕业生为重点的青年就业工作”、“支持青年创业”、努力实现“就业更加充分”、“推动实现更高质量的就业”。在GDP增速跌破8%的2012年,我国增加了1200万个就业机会,成为2008年世界金融危机以来就业形势最好的一年。“这主要得益于服务业工作岗位和弹性就业的增加。”吴江认为,经济结构调整过程中市场对大学生的需求在增长,随着我国服务业的发展,技能型的、知识密集型的岗位增加,大学生数量增长可能会加快,就业增长也会很快。不仅如此,一些地方政府已经为促进应届生就业推出了优惠政策。江苏省人力资源和社会保障厅就业促进处处长黄建荣介绍,为有效放大小微企业对毕业生的吸纳能力,江苏省已经正式出台关于落实小型微型企业招用高校毕业生就业的有关扶持政策,明确对小微企业新招用高校毕业生给予培训补贴和社会保险补贴。
如今,大学生就业难突出的一个问题是,毕业生的就业愿望与市场需求不相适应。“原因并不是所学专业不对,而是专业和市场的对接摩擦有问题”,毕业生就业期望与市场需求存在一定的差距。如何来缩小这种差距?笔者认为,主要通过两种途径。一种是高校要进一步改革人才培养机制,创新培养模式,提高职业培训和就业服务水平,与企业和社会需求积极对接;另一种是参加社会化专业的技能培训。然而事实证明,后者在大学生就业中发挥的作用更加明显。因为最近几年,越来越多的大学毕业生通过参加相关的职业培训“回炉再造”,成功就业。
面对竞争激烈的市场环境,大学生要不断的调整自己的就业观念,寻求各种有效的途径去提升自己成功就业。
嵌入式行业发展前景
随着消费家电的智能化,嵌入式更显重要。像我们平常见到的手机、PDA、电子字典、可视电话、VCD/DVD/MP3Player、数字相机(DC)、数字摄像机(DV)、U-Disk、机顶盒(Set Top Box)、高清电视(HDTV)、游戏机、智能玩具、交换机、路由器、数控设备或仪表、汽车电子、家电控制系统、医疗仪器、航天航空设备等等,都是典型的嵌入式系统。据预测,随着Internet的迅速发展和廉价微处理器的出现,嵌入式系统将在日常生活里形成更大的应用领域。
最近几年来,中国的嵌入式软件发展速度一直高于中国软件产业的发展速度和全球嵌入式软件的发展速度,在中国软件产业和全球嵌入式软件产业中所占的比重越来越大。目前,中国嵌入式软件产业在整个软件产业中的比重已经超过了三分之一强。
中国嵌入式人才的匮乏,主要根源在于目前国内高校教育存在的种种问题。
目前我国高校的软件教育普遍以应用软件为主,学生更多的是接触.net、java等应用层面的技术,开设嵌入式软件专业的学校不多,而且学校不能向学生提供足够的实践机会,部分学校的教学流于形式,只有理论讲解,没有实践操作,这对于高校毕业学生进入嵌入式开发领域是极为不利的。
虽然有些学校陆续开始设立嵌入式方向的教学,但苦于没有能够承担教学任务的师资。有些大学的相关专业的老师普遍理论基础比较强,但是实际动手能力和项目经验较少,这样培养出来的学生能力和项目经验自然不能满足嵌入式研发企业对于人才的要求。
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