第一篇:暑假实习报告郭毅
江苏建筑职业技术学院
三、实习概况
2011年6月21日我按照学校要求进行为期一月的实习,实习单位是中南集团南通建筑总承包上海分公司承建的无锡金太湖国际城三期工程。来到工地,遵守实习单位和学校的安全规章制度,出勤率高,积极向工人师傅请教善于发现问题,并运用所学的理论知识,在工地技术员的帮助下解决问题。对测量工程、钢筋工程、模板工程、混凝土工程等有了很具体的了解,同时对部分工程进行实践操作。
实习的第一天非常兴奋、非常紧张,但过后,感到更多的是彷徨和无助。尽管学习成绩不错,但在单位真正工作的时候,可以说对专业课可以说是一无所知,一问三不知。由于很多东西都不会,看着其他人忙着赶项目,我们也只有坐着在那看。拿到图纸以后,一个非常严重的问题出现了,就是我根本就看不懂图纸。后来几天我天天对照现场看图纸,再加上向师傅请教,我终于能慢慢的看懂图纸,还帮工人们检查出好多问题。
四、实习主要工作任务
我们这次实习的主要任务就是看懂实习工地的建筑类型,了解工程的性质,规模,建筑结构特点与施工条件等内容,了解不同机械设备的操作范围和规程,多多请教了解看到的不知道的知识。尽量争取参与并了解工程开工前和施工中的各项准备工作,参与进入施工现场的材料,收集有关技术资料,整理施工实习日记,做好实习收尾工作。
我们在现场看到有师傅在砌筑空心砖,据他介绍空心砖具有良好绝热性能,主要用于非承重墙或框架结构的填充墙等部位,比如阳台后砌墙。使用砌筑砂浆,孔对孔(空心砖)1/2处,孔向下(将少数分布筋埋入)交错搭接。若空心砖旁要开门窗洞,应将3块实心砖填入其中再施工。
五、实习中存在的问题:
不实践很多问题都考虑不到,实践后才知道什么情况都可能遇到,这就要求我们必须有丰富的实践经验,像刚刚走出校门的实习生实践经验还很不丰富,但理论中的东西要是也什么都不会,那在实习过程中就吃不开了。到了施工现场经过一段时间的实习,才体会到并不是课本中学的东西用不上,而是要看你会不会用,懂不懂得变通和举一反三的道理。本次实习中比较严重的问题有以下几个:
问题一:对理论知识掌握不够扎实,例如:混凝土、砂浆试块的养护时间,做试块时应该振捣到什么程度,混凝土浇筑完毕后的养护温度、养护时间,另外对混凝土出现裂缝分析不出原因等等。
问题二:熟悉图纸的能力差,对平面的图形想象不出立体的样子。致使不能明确的判断出施工的对错。
问题三:对于一些施工顺序还不太明了,对每一个施工过程的操作不了解。
六、实习感想
各行各业都辛苦,可是我们在这里,不但看到了艰辛,也看到了伟大。民工们在烈日酷寒的天气里,仍然在为城市建设而努力着。
在实习的过程中,我们在工地上经常看到有民工打架,而且出手特重,都是随手拿钢筋,钢管就打,这要打到要害,还不要人命了,即使不打到要害,打到身上也会让人痛几天。在工地的这几天,我们这就有个技术员被打了,好像导致耳膜破裂,至于什么原因我就不太清楚啦。后来怎么样我就不知道了。
在建筑工地上看到的一些情况,让我感慨万千
首先我想到的是安全问题。工人们可能是太熟悉他们的工作了,也认为没有什么大问题,郭毅
江苏建筑职业技术学院
于是就不注重那些器械操作规程,认为怎么好用就怎么用。他们在砌砖的时候,随意搭设脚手架,而且没有按照规定使用扣件,这样做是很危险的。扣件扣紧了钢管才不会乱滚,人站上去才会安全。安全兜网也没有按照规定架设,灰土石块掉下来砸到下面的人就不说了,如果是人掉下来,他的生命安全还能得到保证吗?我们还看到有人用塔吊将钢管或者圆原木运送到楼上,结果被监工骂了而且扣了工钱。是的,如果不小心,材料滚动下来,砸伤了人,后果将会不堪设想。为了生命安全,企业的负责人应该为他们买保险,应该给他们上安全教育课。
七、实习的经验及收获:
首先本此实习最大的收获就是学会了适应环境。工地上睡觉没空调,住的板房还热,不像砖房那样冬暖夏凉。有了这段时间的锻炼,不论以后做什么工作心中都有了一种吃苦耐劳的毅力,也学会了适应环境。另外就是在工地上知道了一些与学校不同的问题,就是在工地上知道了作为一名技术人员应该怎样去和工人交流等。
其次,通过这次实习使我对工程方面的有关知识在实际上有了更深一些的了解。应该说在学校学习再多的专业知识也只是理论上的,与实际还是有点差别的。这次实习对我的识图及作图能力都有一定的帮助,识图时知道哪些地方该注意、须细心计算。在结构上哪些地方须考虑施工时的安全问题,在绘图时哪些地方该考虑实际施工中的问题。到即能施工又符合规范要求,达到设计、施工标准化。没有这次实习也许绘图只是用书本上的照搬照画,不会考虑太多的问题,更不可能想到自己的设计是否能施工。
工地虽苦,但能学的是一些现实东西,锻炼的是解决问题的实践能力。例如:墙体也会发生偏移,楼梯支模时楼梯间的高度不够,阳台、凸窗的尺寸标高有微小变动等等很多问题,都是工程中可能发生的一些问题。只有通过实践后才能找到问题发生的原因,才能找到解决的办法。
另外,通过帮助资料员填写部分资料,使我对填写施工资料也有了一定的认识,知道什么时候该填什么资料,需什么人签字等,这些是我以前没有接触过的。
八、总结
这次实习是我对建筑工程施工有了一定的了解,为我们今后学习专业知识引开了一条路,我们通过观察问询等方式了解到了很多我们不曾知道的东西。除了建筑知识,给我们印象最深的应该是安全问题。每个施工单位都有标语“安全第一”,作为工程人员,应尽力避免安全事故的发生,不但要严格规章制度,还要为员工们灌输安全知识,对他们的生命安全负责。
郭毅
第二篇:郭毅奇请假条
请假条
玆有学院班同学,由于参加校团委组织的2010年12月1日去东方红广场宣传‘‘预防艾滋病”活动,不能按时上课,需请假一天,望老师批准。此致
敬礼!
请假人:
日期:2010年12月1日
请假条
玆有学院班同学,由于参加校团委组织的2010年12月1日去东方红广场宣传‘‘预防艾滋病”活动,不能按时上课,需请假一天,望老师批准。此致
敬礼!
请假人:
日期:2010年12月1日
请假条
玆有学院班同学,由于参加校团委组织的2010年12月1日去东方红广场宣传‘‘预防艾滋病”活动,不能按时上课,需请假一天,望老师批准。
此致 敬礼!
请假人:
日期:2010年12月1日
请假条
玆有学院班同学,由于参加校团委组织的2010年12月1日去东方红广场宣传‘‘预防艾滋病”活动,不能按时上课,需请假一天,望老师批准。
此致 敬礼!
请假人:
日期:2010年12月1日
请假条
玆有学院班同学,由于参加校团委组织的2010年12月1日去东方红广场宣传‘‘预防艾滋病”活动,不能按时上课,需请假一天,望老师批准。
此致 敬礼!
请假人:
日期:2010年12月1日
请假条
玆有学院班同学,由于参加校团委组织的2010年12月1日去东方红广场宣传‘‘预防艾滋病”活动,不能按时上课,需请假一天,望老师批准。
此致 敬礼!
请假人:
日期:2010年12月1日
请假条
玆有学院班同学,由于参加校团委组织的2010年12月1日去东方红广场宣传‘‘预防艾滋病”活动,不能按时上课,需请假一天,望老师批准。
此致 敬礼!
请假人:
日期:2010年12月1日
请假条
玆有学院班同学,由于参加校团委组织的2010年12月1日去东方红广场宣传‘‘预防艾滋病”活动,不能按时上课,需请假一天,望老师批准。
此致
敬礼!
请假人:
日期:2010年12月1日
第三篇:郭毅奇思想汇报
思想汇报
敬爱的党组织2011年10月8日,第45期党校第五次党课如期上课。本次课老师主讲党的性质,经过这次党课的学习,老师对党的精辟解析,独到的见解和大量的旁征博引,让我深受鼓舞和教育。使我对党性质有了更深刻的了解,使我更加热爱我们伟大的中国***!更加坚定了我加入中国***的决心。
老师阐述中国***的性质时,首先从总体上概括了中国***的性质,即一个核心、两个先锋队、三个代表充分地为我们阐释了党的性质,党的性质是指党代表哪个阶级的利益,具有哪个阶级的特性。中国***的性质是什么中国***第十五次全国代表大会通过的党章,把党的性质概括为:“中国***是中国工人阶级的先锋队,是中国各族人民利益的忠实代表,是中国社会主义事业的领导核心。”这几句话,从党的阶级性和先进性,党的根本宗旨,党在社会主义建设事业中的地位和作用等三个方面,阐述了党的性质。这三句话是密切相联的。只有工人阶级的先锋队,才能成为各族人民利益的忠实代表,社会主义事业的领导核心;只有忠实地代表各族人民的利益,才能得到全国人民的拥护,成为社会主义事业的领导核心,发挥工人阶级先锋队的作用;而社会主义事业是全国各族人民根本利益所在,党只有在社会主义事业中充分发挥领导核心作用,才能维护全国各族人民的利益。
关于党的性质问题,即建设一个什么样的党的问题,是马克思主义政党建设的根本问题。它决定着党在社会发展进程中的历史地位和领导地位,决定着党自身建设的各个方面。通过这堂课的讲授,我明确了党的性质是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。党的性质,是指党的根本属性,是一个政党与其他政党的最本质的区别。党的性质如果发生变化,一个政党就会发生根本性的变化。因此,党章中关于党的阶级性和先进性的表述,是不会改变的。这堂课使得我深入理解了党的性质 全面认识党的先进性。
总之,通过这几次入党积极分子培训班的培训,使我进一步的系统学习了党的基本知识与理论,使我更进一步的树立了正确的入党动机。今后,我将更加认真学习这些科学理论,使自己的****信念建立在科学的基础上,加强思想和世界观的改造,努力做到首先在思想上入党,尽自己的能力去帮助他人,团结周围的人,带动他们一起来学习。我会以党员的要求来要求自己,不断地努力,不断地上进,从而不断地完善自己,积极向党组织靠拢,争取早日成为党组织中的一员。
敬爱的党组织:
怀着激动的心情,我参加了第54期中国***入党积极分子培训班的学习。周日的晚上,开始了我在党校的第一堂课。伴随着庄严肃穆的国际歌,我们在党校的学习正式开始了。能够来到这桂子山最好的课堂,是荣幸,更觉肩负责任与使命。
在第一堂党课的学习中,我明白了党的纲领就是党的旗帜和方向。中国***的最高纲领就是实现****。仰望星空,还要脚踏实地,在实现****这一崇高理想的过程中,我们也要认真脚踏实地实践党的最低纲领。党的现阶段任务是发展中国特色社会主义,在发展中国特色社会主义的实践中,坚持党的最高纲领和最低纲领的辩证统一,是每一个***员的崇高使命和历史责任。
我们党的纲领指明了我们的奋斗目标和实现目标的道路和方法。我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段,必须坚持以经济建设为中心,这是压倒一切的中心任务。必须处理好
改革、发展、稳定之间的关系。我们的祖国已经走过了62年的风雨,我们的党已经经历了90年沧桑。尤其是近年来,我国的经济文化建设取得了突飞猛进的发展,人民生活水平有了显著提高。我们圆满完成了北京奥运,上海世博,我们也经历了雪灾地震等种种考验,中国***正在磨练中发展壮大日臻成熟。党的纲领如旗帜,似灯塔,指引我们走向光明的未来。通过这次学习,我认识到之前自己对党的认识还是很肤浅的。为了对党有更深刻的了解和认识,我在业余时间学习了党章。在今后的学习和生活中还要更加地认真体会努力实践。作为一名初入校门的大学生,作为一名入党积极分子,我们要树立远大理想,努力学习,取得优异成绩;要坚定我们的理想,要坚信社会主义必将代替资本主义,****社会是人类发展的必然;要实践我们的理想,把个人的前途同命运联系在一起,把青春奉献给人类最壮丽事业。作为年轻的一代,我们要肩负起时代赋予我们的历史使命。正处于社会主义初级阶段的中国,经济文化等方面还很落后,生产力还不够发达,科学技术水平还有待提高。我们应该知道,“富强”是社会主义的本质,“民主”是社会主义的基本特征,“文明”是社会主义的重要特征,“和谐”是中国特色社会主义的本质属性。那么,年轻 而心怀理想的我们,一起为把我国建设成为富强、民主、文明、和谐的爱的党组织:
认真学习党章是提高党的执政能力和领导水平的需要,是提高科学执政,民主执政,依法执政的需要,是提高推进党风廉政建设,提高拒腐防变,抵御风险能力的需要,是推进社会主义新农村建设,全面建设小康社会的需要,是提高党员素质的需要。
作为***员,要增强党章意识和责任意识,深刻理解党员和普通群众的区别。学习党章要认真。不能走过场,要领会和掌握精神实质。认真学习党章是遵守党章、贯彻党章、维护党章的基础和前提。用党章指导实践,才能真正做到学好党章。
遵守党章要自觉。承认并遵守党章是党员的基本条件,是***员入党誓词中的郑重承诺,也是党员的一种天职。党章对党员的思想、工作、作风提出了明确要求,只有自觉遵守党章的要求,才能成为合格的***员,才能把党章明确的原则和任务贯彻到实践中。党员不但要为人民服务,而且要“全心全意”,不但要在工作中肯于吃苦,而且要“吃苦在前,享受在后”。自觉遵守党章是每个党员党性修养的必然要求和终身课题。
贯彻党章要切实。坚持从实际出发解决问题,加强制度建设,要勇于自律,深刻剖析自己,从我做起,自觉接受监督。维护党章要坚决。要对党员加强教育,使全体党员充分认识到党章的科学性和权威性,增强维护党章的自觉性。党组织在发现党员有犯错误的苗头时要早提醒,严肃批评,责令改正,做到防微杜渐。
总书记在参加全国政协会时强调,要引导广大干部群众特别是青少年要树立社会主义荣辱观社会主义现代化国家而不懈奋斗吧!即:坚持以热爱祖国为荣,以危害祖国为耻;以服务人民为荣,以背离人民为耻;以崇尚科学为荣,以愚昧无知为耻;以辛勤劳动为荣,以好逸恶劳为耻;以团结互助为荣,以损人利己为耻;以诚实守信为荣,以见利忘义为耻;以遵纪守法为荣,以违法乱纪为耻;以艰苦奋斗为荣,以骄奢淫逸为耻。这就给我们***员又提出了新的要求,就是要带头树立社会主义荣辱观,牢记“不知荣辱乃不能成人”、“宁可穷而有志,不可富而失节”等这一民族珍贵的思想财富,着眼于时刻惊醒自己,自觉做党的形象代表,不能停留在口头上,要实实在在地干点事情,为群众排忧解难。
敬爱的党组织:
很荣幸的这个学期我能够进入党校学习,进入大学以来我就一直都想着进入党校学习,但是可能由于我的思想境界还不够高,还不够进入党校的标准,所以直到现在我才能够进入学习。经过党课学习,让我更加深刻得认识了党,端正了自己的入党动机,明确了自己的奋斗目标——永远跟党走,并且增加了我——一名积极分子积极加入中国***,成为其中一员的决心。
此次党课培训,让我明白从一个普通的学生,成长为一名中国***员,这是一个质的飞跃。它意味着党对自己提出了更高的要求和希望。我在组织上入党后,要在实践中不断地加强党性锻炼和党性修养,积极发挥党员的先锋模范作用,努力在思想上真正入党。因为我知道一个人在组织上入党一生可能只有一次,但要真正在思想上入党却是一生一世的事。作为学生党员首先应该是普通党员,应该用自己的言行表明自己是中国工人阶级的代表,是有****觉悟的先锋战士。今天的学生党员,特别是像我们这样的学生党员应该具有时代的使命感,从而激发我们努力学习,全面发展,肩负起这个时代赋予我们的历史使命。那么,怎样才能体现一名合格的学生党员的先锋模范作用呢?我觉得应该包括一下几点:
第一,要提高自己的学习能力。当今世界,科学发展日新月异,逐步向知识经济、信息化社会迈进,不学习,人就会落后。大学生是我国社会文化阶层中的较高次,大学生党员更要能作为先进生产力的代表,因此大学生党员的专业知识一定要过硬。这就要求大学生党员勤奋刻苦,有端正的学习态度,在学习中起表率作用。同时,还要和大家共同进步,经常交流经验,乐于帮助有困难同学。另外,还要注意个人文化修养的培养,丰富自己的文化底蕴,因为只有一个具备较高科学文化素质的青年,其社会适应能力才会比较强,才能较好地处理形形色色的问题。总之,对于专业知识的学习要有扎实的专业功底,刻苦学习、钻研,并有所创新。
第二,要加强党性修养,要学会用自己的头脑来思考问题。要阅读马列原著,毛泽东选集和***理论,培养自己的党员修养。今天的社会是一个变化的社会,我们身边的人、事、物都会不时地发生变化,但是真理是不变的,大学生党员要学会以不变应万变。平时注意党性修养的培养,才能抵挡住不良诱惑的影响,适应复杂的社会。作为大学生,最基本的是树立正确的世界观,人生观,价值观;作为党员,最基本的是树立全心全意为人民服务的思想。学生党员最根本和最实际的义务就是要有全心全意为人民服务的思想。为人民服务不是一句空话,而是有其丰富的内容,想要真正做好也是很不容易的。我们周围的同学也是人民中的一部分,在学校这个环境里,为人民服务就指的是为同学们服务。这就要从点滴做起,从不显眼做起。例如,发现同学学习、生活上有困难时,应热情给予帮助;同学思想上有疙瘩,应主动给予开导;遇到个人与同学利益发生冲突时,应先人后己
因为同学们对党的最直观的认识正是通过一个个具体的党员特别是他们身边的学生党员来认识的。一个党员的形象,直接影响着党的形象,影响着党在人民群众中的威信,影响着党的性质和战斗力,我们作为学生党员要十分重视发挥自己身为党员的作用,以此来影响周围的同学。大学生党员应作为党的代言人,大学生的带头人。从自身抓起,从小事做起,对学习刻苦努力,对工作有创新精神,注重思想上的学习,全心全意地为同学和他人服务,敢于进行批评和自我批评,在不断地学习中完善自我。试想如果连周围的同学都团结不好,何以团结千百万人民群众?一个班的同学都带动不起来,何以解放全人类?或许这种说法有点夸张,但的的确确是我们目前有些学生党员所存在的问题。现在有的学生党员只能独善其身,而不会做群众工作和不善于做群众工作,认为只要自己管好自己就行了,别人怎样不用去管,或根本不想管,其实这是不正确的,也是不符合党员要求的。作为一个学生党员,不仅要保持自己的先进性,同时,要用先进性来带动并作为开展工作的基础。要在自己不断进取的同时,坚持与同学共勉,互帮互学,共同进步。
第三,大学生党员应具备较高的理论。认真学习,善于运用***理论和马克思主义立场、观点、方法研究新问题,解决新问题,坚持党和人民的利益高于一切,坚决贯彻执行党的基本路线、方针、政策,严守党纪国法,坚决维护党的团结和统一。这些都是原则问题,无论如何都不能动摇。另外,现代社会的开放性要求
大学生党员具有现代意识和创新精神。现代意识与创新精神源于开放的思想方式和思想的解放。
***曾指出“解放思想就是使思想和实际相结合,就是实事求是”。他要求大学生党员从实际出发,而不是从本本出发,要彻底摈除陈旧僵化的思想方式和思想意识,用开放的眼光看待新事物,接受新观念。这就要求大学生党员更应该注意提高自己***员的素质和修养,特别是思想上的改进,才能在将来的工作和生活中经受住更大的考验。总之,党永远是我们前进道路上的指路灯,我们永远团结在党的周围,永远跟党走。
第四篇:实习报告郭丽丽
在无锡滨湖大歌星餐饮娱乐有限公司实习报告
经管1003班
0800100316
郭丽丽
大三结束,我们进入了实习阶段。从开始找工作到最后的实习,我从中学到了很多东西,这是在学校学习无法学到的。现在,我就回顾一下我的实习生活。
一、面试
七月初,我们大三的课程就完全结束了,进入了暑假,从找单位实习中,我认识到了:今年的就业形势是很严峻的,要想找到一个满意的工作是很困难的。在炎热的七月,我在网上一家一家的公司投递简历,然后在接到面试通知的时候的欣喜万分,到面试时交谈内容,以及最后的失望而归都给我留下了深深的感触。我记得在我找工作的初期,面试了一家日资企业。在面试的过程中,面试官问了我几个专业知识。比如一个公司的薪酬规划该怎么做以及该怎么设定,我记得我当初这个问题没有回答得完整,我只是单纯的说工资等级不能太密集,不能相差太多,最好在六七个层级之间。当被问到,人力资源的六大模块中,你最熟悉的是那一块时,我更是发蒙了,作为一个工商管理的学生,人力资源是我们的主要学科,我都不能说出一个所以然来,还能指望我做些什么。所以面试回去后,我就把专业书籍翻了出来,打算一天看一些,能掌握多一些的专业知识。在以前我的观念里面,这些东西是不需要记忆的,如果用到了,就查看书籍,但是我没想到,这就是一个人能力的体现。如果面试的时候,被问到一个问题,你说你不知道,被问到另一个问题,你还是不知道,在一问三不知中,是没有什么公司愿意录用你的。
还有一个面试,让我记忆犹新。那是一个一个相当于无领导小组面试的面试。在面试过程中,由面试官提出一个问题,然后我们几个接受面试的人就此问题发表自己的观点。虽然以前我们做过无领导小组面试训练,但是真的要用起来,还是操作不到位,表现不优秀。当面试官问到一个问题的时候,在胆小的磨蹭下,成了最后一个发表意见的人。对此面试官因此也淘汰了我,这让我明白,在工作中,不像学校一样的会给你一而再,再而三的机会,机会就只有一次,摆在你面前,你没有努力的去抓好它,你就失去了这机会。而且,在短短的这几十分钟的面试中,你必须要把你的长处凸现出来,这才才会有人愿意录用,企业不是搞慈善,只有员工能够为他创造利益,他才会录用。
二、入职
2.1、实习单位介绍及岗位介绍:
7月15号,我到了无锡滨湖大歌星工作。北京星投资有限公司成立于2010年6月,是万达集团继商业地产、高级酒店、文化产业、连锁百货之后的又一新兴产业,注册资金1亿元,是万达集团旗下的全国大型文化连锁企业。截至2012年底,在包头、上海、南宁、宁波、哈尔滨、成都、西安、北京、苏州、沈阳、青岛、重庆、洛阳、郑州、南京、无锡、长春、呼和浩特、济南、天津、襄阳、宜昌、广州、武汉、绍兴、福州、合肥、晋江、长白山、宁德、南昌、芜湖、江阴、泉州、漳州、温州、莆田、绵阳等地开设63家量贩式KTV门店,三亚海棠湾开设一家高级会所,员工总数超过4000人,是中国KTV行业领军品牌。2013年,公司计划继续拓展门店18家。在无锡,大歌星无锡滨湖、无锡惠山、江阴、宜兴四家店。
我的工作是人事实习生,主要的工作内容是协助主管做好人事行政的工作,比如招聘,人员入职离职的办理,公用品的管理统计申购,日常事务的办理,以及协助其他部门的工作。人事实习生的工作很杂乱,什么都得做,但是我觉得它能大大的提高我处理事件的能力和与人沟通的能力。2.2实习主要工作: 入职第一周,主要是认识同事,以及一些必要的培训。由于这次进公司的实习生就我一个,也没给我安排什么正式的培训,我就跟着我们的人事主管学一些日常办理的工作,如人员入职、离职的办理。由于大歌星属于万达集团,他的管理和万达管理是一个系统,所以,和别的小公司不同,大歌星的入职手续和离职手续是相当繁琐的。入职人员的劳动合同有两种合同,分为无锡市的全日制合同和万达集团内的内部合同,每一个入职人员,都需要把人才信息登记表、身份证、健康证、集团合同扫描好,然后传给总部,走OA录用流程。离职手续的办理也一样,必须把离职工作交接单等离职报告扫描传给总部走离职流程。而且不管办任何事,如申请买东西,申请装修包厢,申请广告机的维修,都需要走OA。整天办公室听到的最多的一句话,就是:我要起OA,我的OA又被退了,得重起。进单位实习,谁都不认识,而且也不知道工作应该注意些什么。所以还是得罪了人,记得在我工作了两天后,隔壁的同事说:起请你不要用这种语气和我说话,我不是你的小妹,也不是你们部门的人,你对我说话,请我给你办事,麻烦换个语气。这时我才知道,在工作的时候,不像在学校一样的随意,不能因为两人都连不上网,就叫别人打电话去技术部,如果希望别人打电话,也需要谦虚的说,请打个电话给技术部。这样一闹腾,把我们每个人的心情都弄得很差。幸好在后来的相处中,情况变得很好,是她教会了我很多工作中应该注意的事,是她语重心长的对我说:作为一个实习生,不能因为别人不是我的领导,让我做事我就不做;不能说,不管谁让我做事就去做,不管做什么事,都要请示我的领导,因为我什么责任都承担不了,只有我领导知道了,指导我的做法后,出了事领导老承担。初进一个单位需要小心翼翼,对公司不了解,就少说多看。和其他部门有争执的时候一定不要去争执,因给领导报备,由领导出面,找其他部门的人协商。并把她以前的实习经历拿出来和我讨论,减轻我的实习压力。我真的很感激在办公室有这样一个姐姐,这样我就会慢慢的学会释放压力,这对我的学习也是一个大大的捷径,不需要我撞得头破血流才会学到怎么做事,怎么沟通。
三、工作总结
3.1个人总结: 作为一个人事助理,在实习期间我真的学会了很多东西。在入职没多久后,领导就把和各个部门沟通的任务交给了我,每个部门的用品发放是我完成,他们需要提交的各样表格也是我来收取,所以在一个月的实习期间,和滨湖店的各个部门都熟识了,工作也就轻松了很多。在实习期间,我也从刚刚进公司的什么都不懂,到后来入职离职手续全部我来办理,月末的考勤月初的排班都是我来处理,招聘工作的初期我也参与,我真的觉得学到了很多东西。谢谢这次实习机会。在实习快结束的时候,店长找我谈话了,主要是就离职率进行了一场谈话。滨湖的离职率偏高,更多的是刚入职的员工容易离职,有的人入职才一两个星期,更短者,入职手续还没办理完,就要接着办离职手续了。店长让我分析以下离职率为什么会偏高的问题。我只考虑到了一线员工的工资偏低,最后导致了高离职率。但是店长问了我一个我无法回答得问题“那你觉得应该是多少,而且在入职前工资就是谈好的呀,为什么还要入职几天后才会发现工资偏低需要离职呢?”后来店长给我分析了诸多原因。如:
一、员工培训不到位,初进公司的员工没有归属感,公司对于新入职的员工,没有专门的培训,也没有入职培训,而是直接上岗,然后在由营运部的培训老师做企业文化、公司制度的培训。所以很多员工没还有得到足够的重视,从而在入职不满半个月的时候就离职了;
二、员工看不到未来。所有的员工离职,无外乎就两个原因,一个是钱给得不到位,第二个就是看不到前途,感到心累。很多员工在入职前和在入职后的感觉,有很多的落差,感到前途迷茫,所以离职是在所难免的。这样也就变成了高离职。
大歌星的薪酬管理和万达集团的是一个制度体系,或许是因为集团公司本身很大的因素,或者是因为其他原因,公司的薪酬等级太过密集,相差一两百块钱就一个层级,总的有30多个层级,而且一线员工的工资偏低。这和我们所学的公司薪酬制度有些差异。但是当我们不能去改变这个环境的时候,我们就只能去适应这个环境。
这次实习我学会了很多的东西,从怎么和人相处,怎么给领导办事,到怎么处理好一件事。真的,相对于学习来说,工作有很多的不同,在学校很多人会容忍我们的不足,我们偶尔的犯错也不会造成太多的影响,但是到了工作的场合,每件事都得用心,要不就会造成别人或是自己利益的损失,那时候就不会有人来原谅你的过失。
3.2对于公司建议;我很感谢公司给我这次实习机会,在接下来的一个学期当中,我会继续在公司实习,为了以后走向工作岗位打下一个坚实的基础。同时,现在我将对公司提出自己的观点:
1、公司对于新员工的培训应该做起来,这有利于公司人才的挽留,以及人员的流动性保持不是太大。给员工培训是让员工有归属感,得到重视感,应由专门的营运人员讲师和人力资源部门人结合起来共同制定培训方案。培训不应该仅有简单的基础操作和企业文化,应有更深层次的,如员工职业生涯规划等培训。
2、对于新入职员工,不能一入职就把他丢到岗位上,自学成才,应指定相应的绑带老师进行指导。如果一个员工入职没有相应的老师教导,只是把他放到岗位上,那对员工的心理是不好的。
3、对于入职招聘时候,就应该把具体情况对员工说清楚,这样能避免员工入职短期内形成心理落差同时离职。
4、员工档案管理方面,公司存在问题。我们有很多的员工入职资料是堆积起来的,上面就只填写了员工入职日期。劳动合同也没有填写完整,员工资料在填写的时候,应该由员工看完资料后,自己写清楚,这样员工有知情权,资料也会填写得相应完整,现在我们员工入职,只填写名字,其他资料由人事专员填写,这样员工无知情权,而且我们的工作量也大。
第五篇:郭彬实习报告
中央广播电视大学人才培养模式改革 与开放教育试点专业毕业(设计)论文
西安广播电视大学开放教育试点
机械设计制造及其自动化 专业(本科)
毕业实习
题目: 关于机械加工的实习报告
姓名 郭彬 学号:20081611940366 专业 机械设计制造及其自动化 指导老师 李 春 玲 试点单位 西安电大阎良学习中心 日期 2009 年 9 月 10 日关于机械加工的实习报告
分校:阎良学习中心 年级: 08春 专业:机械设计制造 本科
作者:郭彬
1.实习地点
西安市机械制造有限公司
2.实习时间
2009年8月 3.实习目的
毕业实习是机械设计制造及其自动化专业教学计划所设的重要实践性教学环节,通过实习将理论与实践相结合,在实践中提高能力。通过毕业实习,可以进一步巩固和深化所学的理论知识,弥补理论教学的不足,加深机电一体化技术在工业各领域应用的感性认识,开阔视野,了解相关设备及技术资料,熟悉典型零件的加工工艺,为后续专业课学习和毕业设计打好基础。以不断提高以后工作处理和解决问题的能力。
4.实习单位概况
西安市机械制造有限公司,是一家集熔模精密铸造和数控机械加工为一体的股份制企业。公司创建于1986年,位于西安市工业区,占地面积18000平方米,建筑面积9000平方米,固定资产9000余万元,拥有各种中高级技术、管理人员280余人。目前,公司已具备模具设计制造、熔模精密铸造、产品高精加工等生产能力。
公司始终贯彻“科技创新,诚信为本,顾客至尊,追求卓越”的管理理念,建立起了完善、科学的管理体系。质量管理方面,公司严格贯彻执行ISO9001:2000体系;生产管理方面,公司全面推行Lean的管理思想并坚定不移的有效落实6S管理要求;信息管理方面,公司全面、有效运用金蝶公司的ERP系统;基础管理方面,公司贯彻“ 日事日毕,日清日高”的管理理念。
公司拥有精铸厂、机械厂两个实体生产单位。精铸厂建设有两条设备先进的精铸生产线,拥有完备检测设备,具备年产1200吨精密铸件的生产能力;机械厂拥有各种普通及高精、大型机加设备180余台,具备来图设计制造、来料机械加工、大件综合生产的能力。精益求精,追求卓越是我们不变得追求;诚信经营,与客户共赢是我们的经营理念;实业报国,造福地方是我们的理想;百年发展,立足世界是我们的目标。
5.实习过程
5.1安全第一。对于任何机械厂,安全始终是重中之重,所以在实习老师的带领下,首先对我们进行了一些安全教育和以及在实习过程中的安全事项和需注意的项目。比如在进加工车间时了,不允许穿凉鞋进厂;进厂必须穿长裤;禁止在厂里吸烟,进厂后衣服不准敞开,外套不准乱挂在身上,不得背背包进厂;人在厂里不要成堆,不要站在生产主干道上;在没有实习老师的允许情况下,不准乱按按扭、开关;
5.2毛坯选择。首先我们来到了零件的原始毛坯加工车间,在老师的指导作用下,我们了解到了下面知识,零件一般是由毛胚加工而成。而在现有的生产条件下,毛胚主要有铸件,锻件和冲压件等几个种类。铸件是把熔化的金属液浇注到预先制作的铸型腔中,待其冷却凝固后获得的零件毛胚。在一般机械中,铸件的重量大都占总机重量的50%以上,它是零件毛胚的最主要来源。铸件的突出优点是它可以是各种形状复杂的零件毛胚,特别是具有复杂内腔的零件毛胚,此外,铸件成本低廉。据指导我们实习的师傅说,我们厂主要就是靠这种方式制作毛坯。但其缺点是在其生产过程中,工序多,铸件质量难以控制,铸件机械性能较差,而锻件是利用冲击力或压力使用,加热后的金属胚料产生塑性变形,从而获得的零件毛胚。锻件的结构复杂程度往往不及铸件。但是,锻件具有良好的内部组织,从而具有良好的机械性能。所以用于做承受重载和冲击载荷的重要机器零件和工具的毛胚,冲压件是利用冲床和专用模具,使金属板料产生塑性变形或分离,从而获得的制体。冲压通常是在常温下进行,冲压件具有重量轻,刚性好,尺寸精度高等优点,在很多情况下冲压件可直接作为零件使用。
5.3加工车间。来到加工车间,这里给我的第一感觉就是太大了车间共分为五部分,分别为车削加工,铣削及其他加工,钳工,数控加工,焊接,几乎是涵盖机械加工的各个方面,大概有五六百人同时在里面进行各种零件加工,虽然我们在学校的时候也进行过金工实习,做过一些零件,对机床也有一定认识,但是真的处于那种加工零件的气氛下,有很大的不同,一是我们学校的机床都是有一定年代的,很少近年出来的新型加工机床二是在速度上,我们的加工速度也太慢了,加工同一个零件,我们需要的时间大概是这些加工师傅的五六倍,根本不能进行工业化的生产。在此次对加工车间的认识过程中,我更加明白了机械加工一些流程;胚料---划线---刨床(工艺上留加工余量)--粗车--热处理,调质--车床半精加工--磨--齿轮加工--淬火(齿面)--磨面;齿轮零件加工工艺:粗车--热处理--精车--磨内孔--磨芯,轴端面--磨另一端面--滚齿--钳齿--剃齿--铡键槽--钳工--完工。
5.4装配车间。任何机器都是有一个又一个零件装配而来,在装配车间,这里大概有接近一百多人在进行零件的收集和装配,以及包装,再发送至储货厂,在这个车间,工人师傅首先将起所收集的零件进行飞类,一便于进行组装,确定装配方法,装配顺序,所需工具;再进行清洗零件,去除油污,锈蚀,涂油,确保机器组装以后,表面整洁美观。在产品装配完成以后,还要对零件各方面进行调试,检查运动件的灵活性,密封性等性能,再转箱入库。
5.5质保,销售和售后处理
最后,我们来到质检部门,他们主要是对所生产出来的产品进行随机性的抽查,记录其数据,并返回到加工车间,对产品进行修正和修改,更好的生产储合格产品。至于销售部分,据销售相关部门介绍,由于该企业采取的订单式生产,所以销路一路看好。
对机械制造的体会
历时将近两周的实习结束,该次实习,真正到达机械制造业的第一前线,了解了我国目前制造业的发展状况也粗步了解了机械制造也的发展趋势.在新的世纪里,科学技术必将以更快的速度发展,更快更紧密得融合到各个领域中,而这一切都将大大拓宽机械制造业的发展方向.在将来机械制造将会向“四个化”发展,即柔性化、灵捷化、智能化、信息化.即使工艺装备与工艺路线能适用于生产各种产品的需要,能适用于迅速更换工艺、更换产品的需要,使其与环境协调的柔性,使生产推向市场的时间最短且使得企业生产制造灵活多变的灵捷化,还有使制造过程物耗,人耗大大降低,高自动化生产,追求人的智能于机器只能高度结合的智能化以及主要使信息借助于物质和能量的力量生产出价值的信息化
当然机械制造业的四个发展趋势不是单独的,它们是有机的结合在一起的,是相互依赖,相互促进的。同时由于科学技术的不断进步,也将会使它出现新的发展方向。前面我们看到的是机械制造行业其自身线上的发展。然而,作为社会发展的一个部分,它也将和其它的行业更广泛的结合。21世纪机械制造业的重要性表现在它的全球化、网络化、虚拟化、智能化以及环保协调的绿色制造等。它将使人类不仅要摆脱繁重的体力劳动,而且要从繁琐的计算、分析等脑力劳动中解放出来,以便有更多的精力从事高层次的创造性劳动,智能化促进柔性化,它使生产系统具有更完善。
实习总结
通过这次两个周的实习,使我们对机械工业有了一些进一步的感性认识,完全不同于枯燥的课本,同时也发现了自身在这方面的不足,深刻地感受到书本与工厂的遥远距离。我实习的企业是国内的大企业,在同行业中有相当的知名度,同时都在进行不断的改革和创新,有很大的发展前景。通过这次实习加深了对理论知识的理解,特别是实习单位有很多新工艺以及新的工艺管理方法,同时,到实践中向工人师傅学到了许多课本上学不到的经验和实践知识,对自己的帮助很大,也请教了许多工程技术人员,他们也给自己传授了许多积累的宝贵经验和知识,特别是惠媛媛老师,在实习中,给自己指出了学习方法,实习中应该关注的问题。在此应该提出的是,得到了实习单位的大力支持和帮助,工人师傅和工程技术人员的对我的指导。在此,我一并表示感谢。我要用学到的知识和做人道理应用到实际工作中去。