讲实话做实事[合集五篇]

第一篇：讲实话做实事

讲实话，做实事

“讲真话、讲实话、做实事”是来自于朱镕基总理的演讲，而现实中朱镕基总理也确实是一个敢于讲真话、善于讲实话、勇于做实事、从严治政的典范。但他是，并不代表所有的官员都是。就比如那些质量监督人员，在出事以前对三鹿奶粉的检验中肯定是有问题的，如果不是已经体现出了危害，那么他们依旧会如此做的。他们就没有完全做到做实事，否则也不可能出现这么严重的问题。还有那在中国频频发生的矿难，如果不是当初某个环节除出了问题，有怎么可能经常出现矿难。我们总是能在事情发生以后做得很好，但我们总是忘了如果不是当初做得不够好，又怎么会造成这样的后果。我们总喜欢在问题发生后才能看到问题的存在，但这样太晚了。

我们真的需要做到“讲实话，做实事”，只有这样社会才能更好的发展。就像那些在汶川地震中逝去的生命其实本可以不用逝去，如果不是房屋建造时偷工减料，如果房屋足够牢固，那么就不会有那些悲剧产生了。还有前段时间闹得很大的塑化剂事件，如果质检人员真的做到了“讲实话，做实事”，那么在事情扩大前我们就可以阻止它的发生了。过去了就过去了，只要我们从现在开始努力，在大的事情上争取做到，不，是一定要做到“讲实话，做实事”，那么我们的明天将会更美好。

大事上不可马虎，小事上也不可大意。在平时生活中我们也需要做到“讲实话，做实事”，只有这样我们的日常生活才能更加幸福。就像在考试中我们不能作弊，作弊不仅仅会带来惩罚，更重要的是，作弊是我们品德上的缺失。只有诚信的人，心灵才能更加美好。在与他人的交往中，只有做到“讲实话，做实事”，才能让他人更加放心；只有他人做到了“讲实话，做实事”，自己也才能更加自由、放心的与他人交往。

在我的想法中，我认为“讲实话，做实事”是日常生活的必需，是社会生产的必需，是政治活动的必需。

第二篇：讲实话,办实事

讲实话，办实事

徐崇食安100235

有很久了吧，我们一直在追求一种相对公平的世界，很多时候我们尝试着去说一些实话，可是现实总是会说实话的人不如会说人话的人。我不知道是这个社会的通病还是我们自己走不出这个怪圈，我这个人是个天生不会说谎的人，所以有些事我宁愿不去说，沉默是金在这个时候表现的再淋漓尽致不过了。小时候我们总习惯脱口而出自己的想法，再荒诞，再无味也无妨，因为在别人的眼中我们是孩子，是这个世界最纯洁的东西，跟钻石一样。我们可以肆无忌惮的在大人面前表演我们想表演的，痛斥我们怀恨在心，他们只会把那当作笑话一笑而过。自然这也在我们内心留下了美好的、光荣的一幕幕，在后来的日子里说是回忆也好，是人生的乐趣也罢。

渐渐的长大了，不知道从什么时候开始我们的爸爸妈妈习惯了给我们唠叨了，在外面不要调皮捣蛋，在大人面前不要瞎说瞎闹，吃饭的时候要有个人样，诸如此类的等等。而他们表现出来的也是里一套外一套，家里议论别人一通，可是真见着人了又总得呵呵哈哈的应承着。讲实话、办实事，也从一个看似普通的问题上升到与人生、荣誉、前途等等密切相关的人生大事了。

在这样的环境中，我们长大了，碰到老人倒在路上了，我们不敢上去扶一把，因为我们害怕，害怕被讹上；碰到小偷偷东西了，我们不敢告诉施主，因为我们要自保，害怕被小偷打了却没人帮忙；碰到有人打架了，我们不敢上前去劝阻，因为我们害怕波及自己。诸如此类，在现实生活中不间断的在上演。于是我们不经扪心自问这个社会怎么了，那个淳朴的年代哪里去了，那些淳朴的人们哪里去了，那些敢讲实话做实事的人怎么不见了。

是啊，有时候我也会悄悄的在心里问自己，碰到老人跌倒了你会上去扶么，我自己也不能给自己一个答案，我们有太多顾虑，如果被讹上了，周围的人会说，看吧，那个傻子就因为扶了那个老太太现在吃官司了吧，要赔钱了吧。家长就会对小孩说，孩子记住了，以后碰到老头老太太跌到了千万别扶，扶了这个人就是你的下场。这样，子子孙孙无穷尽也。

讲实话、办实事，在这个社会可以说，讲实话难难于上青天，办实事难难于上青天。当然我们没有权利要求别人怎么怎么做，严以自律，只有从自己做起，你走了第一步别人才会跟着走第二步，小平通知的摸着石头过河，跟第一个吃螃蟹大抵也就是这么个意思吧。

第三篇：如何理解讲实话办实事求实效

尊敬的党支部：

解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新和卓有成效地开展工作，是对领导干部思想方法和工作方法方面的要求。现在，我们面临大量开创性的新课题、前人没有说过或没有做过的课题，从经典著作中找不到现成答案。这就要求各级领导干部必须用马克思主义作指导，把发扬优良传统和坚持开拓创新有机结合起来，做到老祖宗不能丢，又要说新话;经典著作要认真读，又要写出新篇章;革命传统要弘扬，又要创造新办法，使党的建设不断适应新形势新任务的要求。在党章中对领导干部提出“解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新”和“卓有成效地开展工作”的要求，能够有力地促进领导干部在坚持解放思想、实事求是的科学态度和创造精神上下功夫，克服墨守成规、不思进取的思想;克服不从实际出发，照搬照抄的思想;克服那种习惯于没有文件等文件，有了文件等经验等无所作为的精神状态;能够教育和引导领导干部以坚持真理的勇气、科学的态度和百折不挠的意志大胆探索创新;坚持用改革的精神研究新情况新问题，勇于负责，不断进行新的创业等。做到了这些，就能在实践中创造性地贯彻落实中央的路线、方针、政策，创造新业绩，开拓新局面。

讲实话，办实事，求实效，反对形式主义，是党的思想路线在工作作风和工作方法方面的要求，也是做好领导工作的一条重要经验。形式主义是和实事求是相对立的工作作风和工作方法。这种工作方法，脱离群众，脱离实际，不办实事，只做表面文章，不仅对党的事业不利，还会损害党在人民群众中的威信，同时也背离了党的干部应有的职业道德。各级领导干部要努力克服形式主义，切忌说大话，说套话，说假话和官僚主义，做表面文章。要坚持讲实话、办实事、求实效，扎扎实实做好工作，不辜负党和人民的重托。

汇报人：xiexiebang

2014.06.19

第四篇：守规矩、做实事

守规矩，做实事

——做一个守规矩的人

从小，我的爸妈就教导我，要做一个守规矩的人，孟子曰;不以规矩，不能成方圆。刘邦和项羽，就用实际行动告诉了我们，不按规矩做事，往往得不到善果。

秦末战乱，农民起义纷纷，刘邦、项羽与楚怀王定下规矩，“先入咸阳者为王”，当时，项羽部队实力雄厚，远胜于刘邦，但是天有不测风云，刘邦爆了一个不小的冷门，率先攻取咸阳，项羽闻之，大怒，派英布遇袭函谷关，刘邦见状，深知项羽已经违背了之前的约定，破坏了规矩，只耐实力不际，所以只能退兵，驻扎函谷关，静候项羽大军，项羽设鸿门宴，欲暗杀刘邦，入咸阳，称霸王，刘邦只能吃哑巴亏，为了保命，把王位让给项羽，独自率军退守汉中，项羽成为西楚霸王之后，更是把原先的规矩忘到了九霄云外，杀怀王，烧阿房，最终激起公愤，而刘邦，始终遵守规矩，应各路诸侯之邀，讨伐项羽，最终霸王四面楚歌，被迫乌江自刎。而刘邦，在各诸侯的力挺之下，成就霸业。试想，如果当初项羽守规矩，以他的民心和实力，一统天下，只是时间的问题，就是因为他为了一时之快，破坏规矩，民心丧失，军心不在，最终导致了失败，这个故事对我感触很深，我们在生活中往往遇到，有时候感觉自己离目标只有一步之遥，只因规矩在前，如果不遵守规矩，可能马上就能达到自己的目标，但是，大家往往忽视了一个问题，既然如此，为何还要定下规矩，也许为了一个捷径，破坏了规矩，但是破坏规矩后留下的问题，或者是负面影响，往往会大于你之前的目标，反而使你的努力付诸东流。之前的努力，就是白费力，岂不是竹篮打水一场空？

习近平主席说过；“治理一个国家，一个社会，关键是要立规矩，讲规矩，守规矩。”小时候，入学之时，老师讲的第一堂课就是“小学生日常行为规范”，这就是规矩，这是对规矩的启蒙教育。到了中学，我们有中学生守则，破坏了规矩，老师就会批评指导，到了大学，对于规矩则是更加重视，每个大学生，入学之初得到的第一个学分，就是来自校纪校规的考试。16年的学校教育，是为了让我们到社会上，工作中，做一个守规矩的人。

如何守规矩，这是一个非常重要的问题，也是要求每一个人都要理解的问题，守规矩，不仅仅是遵守，而是要懂规矩，立规矩，讲规矩，最后则是遵守规矩。

懂规矩，就是要把规矩理解透彻，立规矩，就是要对规矩有敬畏之心，为人处事有准则，思有理性，做有德行。讲规矩，就是要宣传规矩，把规矩传达给广大人民群众，让大家都来遵守规矩，这样可以奉献出自己一份力量，是社会更加和谐更加美好，守规矩，把规矩放在心上，犹如一杆秤，约束自己的行为，真正做到内化于心，外化于行。所以，作为一名大学生，我在此呼吁：从现在做起，从我做起，从小事做起，让守规矩真正成为我们的良好习惯和自己行为。

吉林大学 陈旻骁

第五篇：自荐信应多讲实话

用人单位：能力最重要

大家知道，一家单位的实力有多强，除了自身管理外，一个很重要的原因就是人力资源的利用问题。

中国联通凉山分公司综合部经理吕亚明深有感触：“去年我公司施行中国联通CDMA千人再就业工程，报名的许多人中自荐信上写得非常精彩，非常有能力，但是当在本公司试用了几个月后才发现，根本就不是那么回事情，做工作不卖力，口才不行等等问题就出现，最后他们不得不将部分工作人员辞退。”

他还认为：“自荐信是其中的一部分，我们还要跟应聘者进行交谈，在交谈的过程中能够发现应聘者的许多能力。”他认为，人都有虚荣心，应聘者一般都会自觉或不自觉地在自荐信上添油加醋，所以，他们除了看作品外，更靠自己的眼睛给对方打分。

在记者采访的数家用人单位中有三分之二表示：一旦发现能力与自荐信出入较大的，将毫不留情地被请走。

学子之辩：这是自我包装！

师专外语系的李某透露，他班上有一个学生会干事，自荐信上变成了学生会主席；一个在外面干过两个月家教的学生说自己“丰富的教学经验”；而中文系一个已毕业的学生原仅在某报实习过，在自荐信上却成了“兼职记者”……像这种抬高自己的情况在相当一部分学生中存在，“他们这是在完成一种自我包装，可以理解。”

西昌师专张利认为，自荐信本身就是一个人修养、能力的载体之一，在客观的基础上把自荐信“做”得好一点，既可表现自己的才能，又能获得用人单位好感，何乐而不为？“即使有些‘水分’，也可让人在实践中去‘挤干’嘛。”

今年7月毕业的陈兵说，他在毕业时到一家电器公司应聘技术部主管，公司只要两人，而去应聘的却有3个：一个中专文凭，却在本行业工作了4年；另一个是西昌农专本科生，还有一个就是他。公司最后把他淘汰出局。陈兵说，其实那家公司只是仅凭印象：“你怎么就断定我不行？所以，一份优秀的自荐信，往往能在应聘时起关键作用。”

西昌某高校一不愿透露姓名的老师告诉记者，一般情况下，自荐信要由系上考核盖章才能得到承认。但是，学校考核的都只是分数等客观的东西，而对学生的具体情况不能面面俱到地考核。作为学校，总是希望自己的学生都能顺顺利利找到工作，学生自荐信上“添点油加点醋”，对推销自己有利无害，学校一般不会为难。