第一篇:新企业形象策划实验报告书(范文)
学生实验报告书
20~20学年第学期
教学单位:实验课程:企业形象与策划实验地点:指导教师:专业班级:学生姓名:
年月日
学 生 实 验 报 告
第二篇:海尔绿色企业形象策划报告书
海尔绿色企业形象策划报告书
绿色营销是一种能辨识、预期及符合消费的社会需求,并且可带来利润及永续经营的管理过程,是新世纪各国企业发展的主流选择。而家电制造业作为我国经济中重要组成部分,其绿色营销只处于起步阶段,存在着许多不足。海尔作为我国家电企业的领军企业,开展绿色营销是我们必然的选择。
一:海尔绿色营销的市场分析
“地球所面临的最严重的问题之一就是不适当的消费和生产模式,导致环境恶化,贫困加剧和各国发展失衡。”绿色营销就是在这样的背景下发展起来的。现在的消费者更加追求健康、安全、环保的消费,这使得绿色产品拥有了较大的市场发展空间。
近年来,海尔的主要竞争对手格力电器,美的电器等企业纷纷采取了绿色营销方案,并在一定程度上取得了消费者的信赖。海尔虽然拥有较高的竞争力,但树立绿色企业形象已成必然选择。
海尔作为中国家电企业的龙头企业,拥有9种在中国市场位居行业之首的产品,3种在世界市场占有率居行业前三位的产品,在智能家居集成数字化、等一系列技术领域拥有世界领先水平。公司形象良好,实力雄厚,开展绿色营销有较大盈利潜力。
二:消费者分析
调查分析中国城市居民人口状况我们可以得知,本世纪初的10—20年,将是中国中等收入家庭形成的重要时期,而且这一代人文化水平增高,有较强的环保意识。这些家庭正是大型豪华家电的目标消费群,也是高品质、绿色环保等世界潮流产品的热烈追求者。人们对绿色生活质量的追求客观上形成了一个较大的目标市场。
三:竞争对手分析
伴随着家电企业的不断兴起,技术的不断完善,海尔面对着其他竞争对手的较大威胁。海尔的竞争威胁主要来自潜在入侵者和替代品威胁两大部分。
东芝、海信、美的、TCL等企业进入冰箱业,西门子进入电热水器领域等等,对海尔产生了一定的冲击。而且这些企业大都打着绿色环保的旗号,是海尔强有力的竞争对手。
而且,格力电器一直是海尔较强的竞争对手,其目前已具有年产1400万台空调的能力。
四:公司自身优劣势的分析
(1)优势
海尔集团旗下冰箱、空调、洗衣机、电视机、热水器、电脑、手机、家居集成等19个产品被评为中国名牌,其中海尔冰箱、洗衣机还被国家质检总局评为首批中国世界名牌。有9种产品在中国市场位居行业之首,3种产品在世界市场占有率居行业前三位,在多技术领域处于世界领先水平。而且海尔的创新能力已达世界级水平。海尔集团企业文化的长期熏陶;员工素质的相对较高;多年规范化管理相当好的基础;这构成了企业竞争的软实力。相对于国外企业,海尔的信息化具有强劲的后发优势。因此海尔开展绿色营销有其得天独厚的研发优势和品牌优势。(2)劣势
我们知道,海尔在传播和公关技巧方面十分欠缺,这将使中国未来的收购企业十分困难。海尔的外部信息化,尤其是与国内供应商、分销商的电子数据交换,一直处于两难境地,采购和分销成本的降低仍然难以彻底实现。这将制约海尔在新的市场环境下的竞争发展。
五:海尔绿色企业形象的市场、产品定位
基于海尔的目标消费者的需求、其竞争者定位及自身的实力所确定的经营对象和经营风格定位,我们将海尔的企业形象定位为担负社会责任的,拥有一流技术、以人为本并且致力于构造和谐生活的家电企业形象。我们将海尔的产品定位为高效、节能、环保的家电产品。
六:MI(理念识别系统)
海尔通过打造整套的绿色产品理念,为全球消费者提供了超值的绿色物联生活解决方案。“贴近用户进行创新”,以解决方案满足消费者需求的的理念,全方位践行绿色世博的宗旨。
面对绿色经济、低碳经济的时代浪潮下的创新需求,海尔提出了“绿色设计、绿色制造、绿色营销、绿色回收”的新型战略经营模式。截止到2009年年底,海尔累计申请专利9738项,其中发明专利2799项,居中国家电企业榜首。通过绿色创新,海尔将自身与国家,乃至世界的可持续发展紧密结合在一起,彰显了自身强烈的创新意识。
七:BI(行为识别系统)
海尔在上海世博会期间全面推出的50多款绿色低碳精品,都“贴”上了绿色的标签:卡萨帝复式大滚筒,真正实现了静音洗衣;变频空调不用氟立昂,攻占无氟变频空调能效之巅;采用“无级变频”技术的卡萨帝冰箱,日耗电仅为0.78度,是目前惟一达到新1级能效标准的多门冰箱,同时也是世界上最节能的多门冰箱;3D电热水器可以按用水量多少加热,还有太阳能热水器„„在绿色营销的道路上,海尔还在积极探索,并将一直探索下去。
八:VI(视觉识别系统)的设计
九:绿色企业形象广告语 Haier——海之蔚蓝、尔濡目染 十:形象广告表现 十一:向社会广泛宣传其绿色企业形象的公益活动和公关活动计划
第三篇:企业形象策划
盛大企业形象策划
一.市场分析:
1.消费者定位
最新调查表明:网络游戏的支持群体正向高学历和高收入化发展。2007年,网游用户仍以19至35岁之间的年轻人居多,其中20-29这个年龄段的用户最多,占总用户总数的60%。2007年的调查报告则显示:大专以上学历的玩家占到了59%,初中以下学历的玩家仅占6%,相比较而言,受到良好教育的年轻人对网络游戏的接受度与参与度较高,成为网络游戏玩家的主体。
网络游戏支持群体的高学历和高收入化发展也直接影响了玩家的游戏目的。调查显示,玩家玩游戏的主要目的是娱乐,比例为30%,其次是交朋友和锻炼智力。
高学历和高收入人群的迅速增长,证明网络游戏的发展已经到了一个新的时期,游戏内容和服务质量更好的游戏将成为网络游戏公司发展的主要方向。
2.行业分析
10年来中国游戏产业发展迅速,近4-5年的时间每年产业平均增长在50%以上。但相较于日韩和欧美等国家和地区仍有一段差距,中国游戏产业仍处于初期发展阶段。但值得一提的是国产游戏迅速崛起,并日益受到玩家的推崇。2006年,“中国大陆市场占有率前15强网络游戏”前三甲均被国外游戏垄断,今年市场占有率中的冠军和亚军则都是国产游戏。整个榜单中,国产网游更占据了近三分之二的份额,如《征途》、《梦幻西游》、《天龙八部》、《完美世界国际版》等。因此,国产网游的投入会不断加大,竞争也会越来越激烈,国产游戏的的研发必然引起大众的高度关注,企业形象的提升势必会引起更多人群的关注,因此针对企业形象的宣传和深入更应作为重点。
二.企业形象分析
1.优势:
盛大解释:兴盛;繁盛;博大。
盛大成立于1999年,最早致力网络虚拟社区开发,并成功推出国内首个图形化网络虚拟社区游戏“网络归谷”,致力于通过互联网为用户提供全方位多元化的娱乐服务。
盛大的每一款游戏都有专门的团队管理,他们负责制定运营计划、调配内部资源,并且为虚拟社区进行每小时定时维护;
盛大不仅具备独立研发能力,也具备游戏本地化运营的丰富经验;
盛大已经建成了一个全国性的销售和收费网络;
盛大已经建立了一个遍布全国的服务器网络;
盛大拥有一个完善的客户服务体系,包括一个24小时呼叫中心。
盛大的目标是保持并不断提高在中国网络游戏产业中的地位。盛大将采取如下的策略来达到这一目标:
通过自主研发、战略合资或合作、兼并收购以及引进代理产品,来丰富盛大的游戏产品线;
增加基础设施投资,进一步增强盛大的游戏运营平台;
利用现有用户群、销售和收费网络,进一步丰富盛大的收入来源;
积极拓展其他的在线娱乐平台。
2008年1月
在新闻出版总署、信息产业部支持组织,中国出版工作者协会主办的“第四届中国游戏产业年会”上,盛大集团公司、集团旗下投资公司和游戏产品共获奖项16项,囊括大会各项重量级大奖。
“盛大”商标被上海市工商行政管理局认定为“上海市著名商标”。
2007年12月
在信息产业部中国软件行业协会游戏软件分会主办的第五届中国游戏行业年会上,盛大网络被评为“2007中国游戏行业优秀企业”、“2007行业自律先进单位”、“2007最佳网络游戏服务商”;盛大网络董事长兼CEO陈天桥位列“2007中国游戏行业优秀企业家”榜首。
2.缺陷:
盛大虽是国内网游业巨头,享有很高的荣誉,但是其企业形象在社会上得不到足够的认同。在最近的一项对与的《永恒之塔》国服代理商市场调查中显示:
一.表示反感的占7.53%。
二.喜欢的占22.58。
三.假如不是盛大代理,你支持吗?占5.38
四.看好游戏,不看好代理商的占64.52
由此盛大企业形象的可见一般,当今网游市场作为一个具有巨大潜力的朝阳市场,树立起良好的企业形象也是至关重要的战略之一。就拿“苍天门”事件来说,盛大一开始飞出的承诺和随后的举动完全不符,导致玩家众怒。这些对盛大企业形象的破坏非常巨大。
3.企业形象定位
作为中国乃至世界最大的互动娱乐社区,盛大有着自己独特的企业运营模式。自1999年创建以来,走过无数艰辛的历程,从盛大走出来的许多精神更应该继续保持下去。所以,应将企业形象定位在形象好,客户服务佳,信誉度和知名度高这个位置。应得到社会的认可,为企业形象关注生命力。
三.广告形式及媒体分析
电视广告的特点
1.形声并茂。
2.亲切贴近,感染力强。
3.收视率高,家庭型接收氛围。
4.制作精美,令人赏心悦目。
据悉,国内首部网络公益广告以于08年12月26日晚间黄金时段亮相CCTV电影频道。该公益广告由国内网游开发商与运营商第九城市赞助制作,以“适度上网,拒绝沉迷”为主题,倡导广大网民,尤其是青少年网民,学会科学安排上网时间,防止过度沉迷所引发的身心伤害。据悉,以电视广告为平台的网络公益活动在国内尚属首创。这样一部公益广告在意义不言而喻,作为国内领先的网游企业,本着„对社会负责,对玩家负责‟的原则,致力于营造给广大玩家提供安全绿色的网络环境,创造健康文明的网络文化氛围。此次也希望借助央视的权威平台,倡导年轻群体,尤其是青少年防范过度沉迷互联网的不利影响,使青少年的网络运用真正朝健康的方向发展。”对于第九城市的企业形象的树立具有巨大意义。
因此,盛大企业也应借助于电视广告来树立积极、负责的企业形象,以一种公益或唯美的广告形式来表达,在关注人群中引起共鸣。即要符合网游用户中19至35岁之间的年轻人的心里,又要从35-45之间的父母人群之间得到一定的信任,让他们的孩子在放松身心的同时又不耽误学业。
四.创意概念确定
基于前面的分析,我们可以得出一个结论,盛大企业在整个网络行业中实力较雄厚,因此出发点比较高。为此,我们要从盛大的薄弱和基础环节做起树立起一个形象好,客户服务佳,信誉度和社会好评度高的企业形象。
因网络对于19-35这个年龄段的人群并不陌生,而对于35-50之间的人群则熟悉度要差的多,为此应主要针对35-50这个年龄段的人群做好形象宣传。以一种公益的心态和唯美的画面广告吸引观众。此次公益广告宣传将以“世界有多么美好?盛大与您一同创造”为创意概念,以一种朋友的身份去亲近观众的温馨的手法,赢得好评。
第四篇:企业形象策划
项目五企业形象策划
作业:编制CIS策划方案
参考案例:P68 《北京麦当劳:CIS战略策划》 P80 《杉杉西服的CI战略》
一、企业形象策划的程序与基本原则
1. CIS的内涵 P70中下
2. CIS的策划的基本原则
二、企业形象策划的调研及方案
1. 调查分析
2. 策划方案
三、企业形象策划的开发和设计
1. MI――理念识别企划
(1)理念识别的含义和内容
(2)理念识别的定位与应用
2. BI――行为识别企划
(1)行为识别的含义和内容
(2)行为识别的定位与应用
3. VI――视觉识别企划
(1)视觉识别的含义和内容
(2)视觉识别的基本要素的设计与开发
第五篇:企业形象策划
企业的秀外
企业是满足社会需求并创造价值的。它主要由四个方面组成。第一,商品力。第二,销售力。第三,服务力。第四,形象力。正所谓,形象决定待遇。一个再好的公司如果没有好的形象力,不管它是多么的慧中,顾客都只是望而却步,甚至质疑:这家公司到底是怎样的公司?它的产品值得信赖吗?一个好的形象,如一张脸,是好,是坏,一看便知。亚洲流传甚广的《日本公司经营》一书提出:“在商品日趋丰富的社会中,选择哪个公司的产品很大程度上取决于企业形象”。现实的确如此。随着社会科学技术的进步,市场竞争日益增强,企业目前正在调整传统的产品竞争观念,一种更深层次的竞争观念——企业形象竞争已被提高到重要的地位上来。所以,一个好的企业,不仅要慧中,更要秀外。
企业形象即企业在社会公众心目中的总体印象和评价。企业形象策划就是将企业经营理念和精神文化传送给企业周边有关系的组织或者团队,包括企业内部人员和社会大众,并使其对企业产生一致的认同感和价值。从满足顾客全方位要求甚至于情感出发,分为内在形象和外在形象。但呈现给社会大众的,内在形象即理念,精神,质量观,诚信观。外在形象即符号,名称,行为标志。企业形象的塑造要靠企业本身。但形象的感知是社会公众对企业内在形象和外在形象统一的认知。企业形象策划是塑造企业形象,获得竞争优势的强有力手段,也是消费者认识企业、企业向社会展示风采的一座桥梁。企业要在激烈的市场竞争中长盛不衰,就必须加强企业形象企划管理,塑造好企业的个性,弘扬企业精神,使消费者对企业产生深刻的印象和认同感,从而树立良好的企业形象,谋求更大的发展。对作为九几年名气十足的饮料名牌健力宝来说,饮料产品绝对是数一。但后来几近销声匿迹,原因很明显,品牌欠缺提升,随着竞争的日趋激烈,导致产业江河日下。做好企业,形象这一关一定要把得严实。
要想获得好的企业形象评价。必然要了解企业形象其深刻的衡量指标。第一,美誉度。第二,知名度。第三,忠诚度。作为知晓程度来说,广的名气必然坚定了企业是大众所选的信心。而好的名声既可以扩充消费者的数量,又可以深得老顾客的信赖。忠诚度即信赖程度,坚持以顾客为中心,建立良好的关系,社会大众必然心系于该企业。而低美誉度+高知名度=臭名昭著。所以企业要有好的形象,必然要同时拥有以上三个风度。沃尔玛作为世界上最大的超市连锁公司,却启用
自己的公交车,提供一种优质服务,不管任何时候任何人,都可以免费搭乘,甚而至于,不管你是不是去沃尔玛还是其他任何超市或是其他任何
公司,你都可以享受沃尔玛心怀世界,心系大众的免费公车服务。作为消费者,我们享受了这种独一无二的免费服务,当然每个人心存感激,这必然大大增加了沃尔玛公司的美誉度。一辆独具特色的公车,在街市上载客,这又是一个移动的广告,更是一个名声的宣传,沃尔玛知名度因此又提升了。就忠诚度来讲,很多忠实于沃尔玛的顾客,会感觉坐沃尔玛免费公交是理所当然的,既然沃尔玛能够提供这样的服务,这就肯定了消费者支持沃尔玛的眼光。所以作为企业,定要稳稳的做好这三个重要的衡量。有了标准,自然就可以追求自己完好的企业形象,就像沃尔玛。
做好一个好的形象策划,目的在于,打造品牌形象,提升企业形象,实现经营目标。但就发展而言,美国坚持以视觉化,专业化,规模化为主。就以宝洁为例,宝洁从事日用品,特别是洗发水行业。旗下有海飞丝,潘婷,飘柔,沙宣,润妍等诸多品牌。而且不同的品牌走了不同的专业化路线。海飞丝,去头屑。潘婷,营养保健。飘柔,光滑柔顺。沙宣,调节水分。润妍,更黑,更有生命力。以其的多品牌战略,给人的视觉效应是其公司的庞大规模。而日本,崇尚理念化,本土化,亲和力。比如丰田,车道上前必有路,有路就有丰田车。强调的就是一种亲和力。而真正做好企业形象策划,不仅因人而异,因地制宜,更要,做出完善的方案。
首先,明确CI,CI,是英文Corporate Identity的简称,意译为企业形象识别或品牌象识别。CI又称CIS。CIS是英文Corporate Identity System(企业识别系统)的简称。即企业有意识有计划的将自己企业或品牌特征进行规划设计,通过媒体向公众展示,使公众对某一个企业或品牌有一个标准化、差异化、美观化的印象和认识,以便更好地识别,达到提升企业的经济效益和社会效益的目的。CI由MI、BI、VI组成其次,必须了解企业形象的功能。企业形象策划的具体功能可分为对企业内部和企业外部两个方面的功能,这两部分是相互相成、互为补充的。1。企业形象策划的内部功能是指企业形象对企业内部经营管理的作用,主要表现在促进企业文化的建设、企业凝聚力的提高,技术、产品竞争力的增强以及企业多元化
集团化经营优势的取得等方面。1)导入企业形象有利于企业文化的建构。(2)导入企业形象有利于产品竞争力的增强。
企业形象给人印象强烈的视觉识别设计,有利于创造名牌,建立消费者的品牌偏好。
(3)导入企业形象有利于多元化、集团化、国际化的实现。
2。企业形象策划的外部功能是企划广泛应用的原因,它有利于企业经营资源的利用,有利于消费者的认同,以及有利于企业的公共关系。(1)有利于企业经营资源的利用。
企业的经营资源主要包括人、财、物三个方面,企业形象策划的推行使企业能充分利用外界的各种经营资源,并实现合理配置。
① 有利于企业员工的稳定和招揽优秀人才;
② 有利于企业的融资和股东投资信心的增强;
③ 有利于企业扩大流通渠道。
(2)有利于获得消费者的认可。
(3)有利于企业公共关系的运转。
案例分析常州国际商城企业形象策划
一、企业概况 常州国际商城是由香港天安中国投资有限公司、常州市天宁区商业总公司、工行信托投资公司三方投资组建的大型商业基础设施项目。项目总投资2500万美元,集商业旺辅、办公写字、餐饮娱乐、商务营房等于一体,建筑面积5万平方米,是一座多功能综合性的楼宇。1995年7月商场部分试营业,1997年元月25日商场投入正式营业。二.导入CIS的背景 地处上海经济区辐射圈中的常州商业经济在得以长足发展的同时,也正面临着一场愈演愈烈的无情的竞争。就是在这样的背景条件下,常州国际商城商场部分准备干1995年7月投入试营业。
(一)导入CIS前市场状况 当时常州的市场情况,存在着这样一对矛盾——有限的市场容量和无限的经营能力之间的矛盾。1.有限的市场容量,表现在这样几个方面: ①常州不是一个中心城市,常州位于沪宁线中段,东有沪苏锡,西有宁镇扬,商圈就难以向两翼辐射。②就城市规模而言,它又不是一个现代化大城市,而是一个典型的小城市,市民购物的交通方式60%为自行车,居民聚集区距市中心仅为15分钟的自行车路程,甚为方便,因此它难以形
成多极化的商业中心,而位于市中心的商业楼盘则很容易形成虎踞龙盘之势。③从城市性质看,它更不是一个旅游城市,旅游资源十分匾乏,流动人口极为有限,有资料统计,1993年常州的境外旅游者(包括外商投资者)全年仅为2万人次,而同期苏州、无锡则高达30万人次。由此可见,常州的零售业缺乏旅游业这一坚实基础的支撑,零售市场呈典型的地区市场、区域市场特征。据以上分析,可以确立这样的论点:常州百货零售业的市场容量具有很大的局限性。2.无限的经营能力,表现在:近年来,由于市场经济的作用,由于流通体制改革的作用,由于经济过热,固定资产投资规模过大的作用,商业经营企业与日俱增,尤以大型零售商业为最,高楼大厦如雨后春笋般地拔地而起,它使常州百货零售业的经营能力有了一个很大的提升。与之相反,市场的容量却未随之相应扩大,商家不断拓展的经营能力与有限增长的市场容量之间的矛盾进一步导致了现今商业竞争趋向白热化。常州百货零售业的竞争已由大鱼吃小鱼的竞争转入大鱼吃大鱼的竞争。
(二)企业所处地理位置 商城的地理位置也不太有利,商城所处火车站的地段一向被视为黄金地段,但是如果仅以流动人口为消费对象,那它远不能满足国际商城近2万㎡商销的经营能力,因此国际商城的市场定位应该是流动和固定人口市场并举。而要吸引本市固定居民,则环境条件远不如市中心商业繁华地段。
(三)企业导入CIS的有利条件 当然,常州国际商城导入CIS更有着起决定因素的内部客观因素。
1、合资企业的运作机制的优势。国际商城为常州首家中外合资大型商业企业,由此产生了全新的用人和管理的体制。
2、业已奠定的实践基础。讲求树立企业形象并不是自导入CIS之日起始,早在1992年企业成立之时,就非常强调时时处处维护与体现企业的形象,要求员工把自己看作是企业的一部分,任何时候都要以企业的利益为重,最初倡导的员工精神就是“忠于公司利益,实现自我价值”,它体现了现代人良好的职业风范与追求。
3、员工素质普遍较高及年龄的年轻化。商场营业员的文化程度都在高中以上,管理人员更是向社会公开招聘的,具有一定经验、资历与阅历的各方面的专业人才。整个公司现在688位员工,平均年龄22.8岁,这一点也利于CIS在企业内部的传播与推广,利于CIS在组织内部的渗透。
(四)行业内其他企业与CIS相关的行动近年来,我国掀起的CIS风潮,除了工业企业纷纷导入CIS获得了巨大成功外,百货业导入CIS也风起云涌,上海一百、深圳新世界广场、广州新大新等都已意识
到企业形象的无形资产对于服务业来讲更是直接需求,希望通过CIS战略将企业理念、行为识别与视觉三者的有机统一,使之真正进人一种系统、科学、合理的形象状态,从而在激烈的商战中独树一帜,创造信誉良好的服务形象。正是基于以上情况的考虑,常州国际商城选择了CIS。在1995年试营业前夕,常州国际商城即全面导入CIS,以期在机遇与挑战并存的商业竞争之中,树立企业整体形象,亲切地走向社会,开拓了现代服务业的新天地。
企业已进入了形象策划时代,形象决定一切,把握形象,就把握了商场的生死沉浮,就把握了崛起的必由之路。