安徽三联学院就业实训工作例会召开（★）

第一篇：安徽三联学院就业实训工作例会召开

就业实训处召开2012年第一次实训就业工作会议

根据2012年实训就业工作的要求，需对2012年实训就业工作进行探讨。2月23日，就业实训处在A楼五楼会议室召开2012年实训就业工作会议，各院（系）学管主任、分管实训工作的负责人，就业实训处全体成员参加了会议。

会议开始，各（院）系分别汇报2012届专科生和2008级本科生就业实训工作情况、存在问题、建议要求。

会议部署了本年度实训就业工作安排并筹备3月14日举办学院春季校园招聘会。会议要求，进一步加强学生实训就业工作的动态管理，对于实训就业登记表、变更表，辅导员要及时做好日志和记录，学生集中的单位，采取电话回访用人单位询问学生实训情况等（院）系回访方式，准确掌握实训就业学生的信息。会议强调，要加强就业指导课的引导、监督（包括安全、就业意识，户籍，派遣）；在招聘过程中，要签订合作协议，要在校院网上公布。

最后，王瑞友院助对会议进行了总结，首先对去年就业工作肯定并且喜获荣誉。同时指出2012年本、专科就业压力之大，一定要重点着手抓学生动态管理、安全第一；各（院）系一定要合理安排招生各项工作，并积极筹备3月14日的本科招聘会，保证2012年实训就业工作稳步开展。

2012.02.24

第二篇：关于召开就业工作例会的总结

关于召开就业工作例会的总结

为了进一步了解我校2010届毕业生的就业情况、及时发现和解决存在的问题，更好的部署下一阶段的就业工作，3月14日，我校在三教会议室召开了就业工作会议，现予总结。

会上，各系就目前就业的进展情况，未就业毕业生情况及就业统计过程中存在的问题做了汇报。截至目前工业系有人就业，就业率为；计算机系有人就业，就业率为；外语系与管理系有人就业，就业率为。从就业情况及我们了解的情况看来，毕业生未就业的原因主要有：

1、一些毕业生由于就业期望值高，对用人单位的工作条件、工作环境、工资待遇不甚满意，因此频繁跳槽。这使得毕业生就业难度加大；同时，给我们更有效地统计就业数据也带来了相当大的困难。

2、部分毕业生认为自己就业还不稳定，随时有可能辞职，因此不急于把就业单位告之辅导员。

3、有部分毕业生本学期到外地找工作没有返校，联系方式改变无法联系上等。

针对各系的汇报情况，学工处陈铁处长做了总结性发言并对今后工作做了部署：首先，就业办、各系、各毕业班辅导员要加强与毕业生的联系，了解他们的心态、就业状况，特别要关注家庭经济困难学生、就业困难学生等弱势群体的就业情况，给他们提供就业指导与服务，另外要做好毕业生日常工作如通知有补考的毕业生及时参加补考，对有欠费的毕业生及时做好催缴工作等。

最后，会上还对2009级就业指导课做了统一安排

第三篇：安徽三联学院运动会活动策划书

安徽三联学院运动会活动策划书前言：

31所本科院校。安徽三联学院是国家教育部批准建立的本科层次的民办，是安徽省第学院现有英语系、日语系、计算机科学与技术系信息与通信技术系、法学系、经济管理系、艺术系、交通工程系、基础部等八系一部，开设高职专业22学院占地面积共706亩，校舍建筑面积26万平方米。建有各类实验室61个，教学

科研仪器设备总值4000余万元。馆藏纸质图书60万册，电子图书24万册。

信息与通信技术系

1、最大的本科系，已形成电气信息类学科

2、应用型实验室最

3、最有希望成立二级学院---电子电气工程学

4、就业率、新生报到率最高

5、实习基地最对

6、连续四届校运会总分第一

一行性分析

1、本次运动会得到了学院团委和学校相关部门的大力支持，规模大、参与者多，能吸引更多师生及其家属来观看，深受同学欢迎,并推动学校体育事业的发展，必引起全校性的轰动。

2、在校大学生达10000余人，人流量大达到运动会每天入场观看人次为800左右。人口密集，而且本校的消费能力较高，为贵餐馆宣传的成效更明显。3得到师生关注，贵餐馆也将得到大力的宣传。

4目前的情况来说安徽三联学院有食堂，周边小餐馆和贵餐馆（农家大院）贵部是综合实力较强。而当前客流量分散须大力宣传。

5院现在活动较多等一系列活动，而在我系在运动会这方面有绝对的优势因为我系以连续4次夺冠8界运动会5次夺冠。

6贵方现在赞助我方运动会我方可将运动会 篮球赛 辩论会 元旦晚会进行连续活动为贵方进行宣传，这样达到了持久宣传的效果，大大扩充了贵餐馆的知名度以及客流量。

7而，我方已四连冠若得到第五次冠军势必会展开庆功会。这样若贵方支持我们，我系将在贵部进行庆功会。这样五连冠的队伍在贵部进行庆功会对贵部又是一次宣传。

8我系是否夺得冠军在运动会时必然引起广范注意，我系将是运动会最瞩目的部队，这样不仅能在我系内宣传，其他系会过多的关注我系，因为我系已四连冠。这样远比其他系的宣传效果要好。

9赛紧接着运动会后举行，篮球赛事我系活动，借运动会余威再次宣传这样让人们的感官再次受到冲击。达到效果远比一次运动会宣传效果要强。倘若赛是中的篮球队一般会选择较好的饮食环境来制定相关战略，这样贵部便是我系必去之处。

10论赛是相对于篮球赛和运动会较小的赛事。而且举行时间是10.31举行这为运动会和篮球赛是开胃的甜点，在这时进行一些小规模宣传随后进行运动会的大规模宣传，这样便会达到辩论赛 运动会 篮球赛 三位一体的立体宣传效果，这样的宣传效果远比其他系做出的效果强。

二宣传方式

1为期一周的大横幅宣传,在学校内悬挂横幅,(横幅内容为运动会的内容 的相关宣传--赞助商名称)活动前三天粘贴在运动场等人流量最多的位置 时间是一天24小时不间断性。

2我们将在运动会的宣传海报中点明贵餐馆为赞助单位。（前期宣传）

3、发传单。在运动会期间作为独立的宣传方式在学校内进行宣传。（由贵餐馆提供）

4.在运动会举行期间我系有学院3大报纸之一的系之萌将会在报纸进行宣会期间（两天）由贵公司在运动会赛区附近进行一定规模的食物销售活动。5问卷调查活动帮贵餐馆进行一次校园市场调查（调查问卷由餐馆准备供）6活动期间在校内设立咨询台贵餐馆可提供相关资料

三安全维护

1我系安全部组织部志愿者学生会干事维护安全 2生活部负者后勤保障

3预备队防止突发情况发生

4校医随时待命保障运动员安全

四出席嘉宾 院领导 系领导 院学生会

安徽三联学院运动会程序

开幕式

一、时间、地点：

开幕时间2011年11月11日

集合时间2011年11月11日08：30

集合地点校体育场

第一章 国旗入场院旗入场升国旗，院旗，奏国歌，院歌

第二章 运动员入场

第三章 领导致辞

第四章 运动员代表宣誓

第五章 裁判代表宣誓

闭幕式式

一、闭幕时间： 2011年11月12日

集合时间： 2011年11月12日下午4点

集合地点：东院运动场南侧篮球场地内；

各代表队入场。

二．请总裁判长宣布比赛成绩。

三．宣布获得体育道德风尚奖的单位。

四．向竞赛优胜单位和获得体育道德风尚奖单位颁奖。

五．学校领导致闭幕词。

六．宣布本届运动会胜利闭幕，各代表队退场

第四篇：安徽三联学院青年志愿者协会章程

安徽三联学院青年志愿者章程

第一章 总则

第一条：三联青年志愿者协会（简称青协）是由三联学院在校青年学生组成的社会团体，本协会受院团委领导,受其监督,并向其负责。

第二条：本协会是以邓小平理论为指导，立足校园，面向社会，组织和领导全院青年志愿者，培养大学生社会责任感，增强大学生的社会服务意识，努力提高在校大学生的综合素质，推动我院精神文明建设的健康发展的集公益性、服务性为一体的非赢利组织。(注:凡本协会成员参与个人赢利的活动,未经批准,一经查实,将直接给予开除协会处分)第三条：本协会在法律与学院的规章制度允许的范围内开展活动。第四条：本协会奉行“我为人人,人人为我”的原则。推崇。“奉献、友爱、互助、进步”的宗旨。

第五条：协会会员入会自愿，退会自由。第二章：细则

第一节、会员资格及权利和义务

第五条 青协会员的基本任务

（—）讲文明，树新风，建立温馨、和谐、友爱、互助、进步的宗旨。

（二）培养青年志愿者，为青年志愿者提供成长机会。

（三）适应社会主义精神文明建设的需要，改善社会风气，建立

温馨，和谐的人际关系，为改革开放和经济建设创造良好的社会环境。

（四）提倡志愿者精神，全面为志愿者提高大学生的整体素质，推动校园精神文明建设的发展。

（五）为具有特殊困难，需要社会帮助的社会成员及贫困地区提供志愿者服务，培养青年的公民意识，奉献精神和服务能力，促进公民道德整体水平和科学文化素质的提高。

（六）为社区服务、城乡建设、环境保护、科教兴国以及社会大型活动等公益事业提供志愿者服务。

第六条 青协会员的权利

(一)有选举权、被选举权和表决权。

(二)根据本协会决议精神，依照学校的有关规定独立开展活动。(三)有随时向协会反映情况，提出意见和建议，维护协会的声誉，支持协会工作发展的权利。

(四)有参加协会安排的各项活动和取得有关资料的权利。第七条 青协会员的义务

（一）遵守本协会的章程，执行本协会的决议。

（二）遵守本章程，执行本组织的决议。

（三）自觉履行职员服务的职责，完成交办的工作。

（四）宣传协会的宗旨，维护协会的声誉，以实际行动扩大志愿者工作的影响。

（五）发扬“奉献、友爱、互助、进步”的精神，主动关心社

会，关心他人。

（六）关心协会的工作，积极参加协会组织开展的各项社会公益活动。

（七）维护本协会的合法权益和形象。

（八）主动向协会提出工作意见和建议。

第二节、组织机构、执行机构（各部正副部长）的产生程序及权限。第八条 青协组织机构的设置：办公室、宣传部、策划部、社会实践部、外联部、编辑部。

第九条 青协主要人员设置：会长1名、理事长1名、副会长1名、秘书长1名、及各院系分会会长1名、副会长2名、各部门部长1名、副部长1名以及干事若干名等，现有八系二院,共九个分会.第十条 理事会制度

（一）理事会会议由会长或委托理事长及副会长主持，主要由八系一院的分会会长等主要人员参加，将会议内容再由各分会会长向各分会的骨干及会员进行传达。

（二）理事会会议原则上每周召开一次，特殊情况下则由会长决定开会的时间和次数。

（三）理事会会议主要对青协的发展方向和各项活动作出决策，讨论制定青协工作计划、决定，部署工作并决定活动的承办部门。

（四）理事会实行民主集中制，按照少数服从多数的原则作出决

定,特殊情况下,则由会长决定.第十一条 会长及副会长的职责

（一）会长职责：

1． 及时向院团委汇报青协工作情况和会员思想动态。2． 与院团委保持密切联系自觉接受院团委的领导。

3． 全体会员会议，讨论制作青协工作计划、决定，部署工作。4． 青协会长对院团委负责，接受院团委及所有学生干部对其工作监督。

5． 本协会实行会长负责制，负责青协全面工作，并主持召开青协理事会会议，青协指导、帮助、督促青协各职能部门开展工作，协调各方面的关系。

（二）副会长职责

1． 明确责任分工，直接抓好并坚持参加主管部门的各项工作和动态。

2． 向会长和青协理事会（或青协主要干部会议）汇报自己所分管的工作，完成会长所交办的各项工作任务。3． 协调会长做好青协各项工作，并对青协负责。4． 会长不在时，受会长委托行使会长职权。第十二条 各部门管理条例及权限

（一）办公室工作管理条例及权限 1． 于青协内部建设。

2． 处理青协日常事务，负责有关文件、报告的起草和编辑工作简报，对会议时间及时通知，对青协文件、信件、转归、归档及各种资料的收集和保管。

3． 负责青协大型会议会务和会议记录整理及活动总结。4． 组织填写青协一周工作安排表，并交理事会审核通过。5． 负责对青协成员的工作进行记录，作为年终工作成绩的参考。6． 安排督促值班人员值班，协调各部开会时间，完善办公制度。7． 全面安排各项工作，协调各部门工作，充分发挥桥梁作用为宗旨。

8． 配合会长做好有关会议记录，工作布置。制定和完善青协的各项规章制度，致力负责通知的上传下达。并和各兄弟部门保持工作联系。

9． 协调各部门做好青协各项日常工作。

（二）策划部工作管理条例及权限

1． 策划部是青协重要的组成部分。主要任务是做好各项工作的前期策划，为活动的展开做好周密部署，使活动吸引更多的同学参与，并积极配合其他部门把活动开展的有声有色。2． 收集活动线索。每周召开一次例会，根据青协状况，策划出形式新颖，富有内涵，同学乐于参加的活动。

3． 策划部要在活动开展前两周将计划书交理事会商议。当批准后，当即交予宣传部宣传。策划部要对活动进行评估，对每次活动应做到活动前有计划，活动中有预案，活动后有总结。

4． 部长直接对活动策划负责。

5． 当策划部长不在时副部长履行部长职责。

（三）宣传部工作管理条例与权限

1． 宣传部的主要任务是做好各项活动的前期宣传，为活动的开展与推广做好充分的宣传，使活动更具影响力。

2． 宣传部每周例会对本周策划部作出的策划结果转化为相映的宣传，每次例会完毕，都应有对上周的宣传工作的总结及对本周工作的安排。

3． 部长对于已批准的活动应立即组织宣传，并将宣传创意报会长审批，部长注意对活动效果进行评价，对每次的宣传工作都做到有计划，有安排，同时对工作中的不足之处应做好总结，以便改进。

4． 部长直接对活动的宣传工作负责，宣传应做到及时有效，不能有误。

5． 部长不在时，副部长履行部长职责。

（四）外联部工作管理条例与权限

1． 外联部的主要任务是负责组织所有活动的联络。确定活动的具体情况。如时间，地点等。再将信息及时反馈给实践部。2． 在完成所有活动联络的同时。也负责校内，外各兄弟部门之间的联系，以便增进感情。

3． 争取相关活动的企业赞助，为协会筹集经费。4． 部长直接对活动联络工作的负责。

5． 部长不在时副部长履行部长职责。(五)组织部工作管理条例

1.代表正、副会长监督各部门工作。

2.负责草拟青年志愿者协会有关文件。

3.负责对青年志愿者协会新成员的注册管理。

4.制定健全青年志愿者协会规章制度，做好各部联络工作，好上传下达。

5.办公用品统一由组织策划部妥善保管，各部门需要办公用 必须向组织策划部申请。

6.完成正、副会长交办的其它工作及配合各部门开展工作。7.对青年志愿者协会在活动开展中所需的经费进行申请。

8.编制青年志愿者协会工作使用相关表格。

9.定期公布对各分会的工作考核情况。

(六)社会实践部工作管理条例与权限

1． 实践部负责各项活动的具体执行，包括负责人员的安排，，，财务报帐等。

2． 活动开展前三天安排好参加的活动人员。为活动做好充分准备。

3． 活动完毕后，及时上交活动总结于办公室。4． 部长直接对活动的实践工作负责。5． 当部长不在时副部长履行职责。

(七)编辑部工作管理条例与权限

1． 编辑部负责对各项活动内容的编辑，并整理成文。2． 一定要确保把我们的活动，编辑的有声有色，对其内容要真实，确切。不能欺骗他人，已经发现，将严惩。

3． 活动完毕后，活动内容应及时与院广播站联系，进行宣读给广大同学。

4． 部长直接对活动的编辑工作负责。5． 部长不在时副部长履行部长职责。(八)各部门注意事项

1． 各部门只能在本部门权利范围内开展工作，并听从理事会议的决策。

2． 理事会决定活动承办部门后，该部门应在指定时间内完成交办事项，不能在规定时间内完成的，应向理事会陈述理由，并提出下步工作意见和措施。

第十三条 执行机构（各部门正副部长）产生程序及任期

（一）侯选人产生方式：

1、各部门负责人提名

2、自我推荐

3、院团委推荐

（二）执行机构（各部门正副部长）产生程序：

1、侯选人必须先由理事会会议讨论审核通过。届时理事会必须对侯选人的平时表现及工作的效绩对各侯选人进行客观的评价。

2、理事会审核通过的侯选人将在全体会员大会进行竟聘。3全体会员投票选举，选举采取多数代表法，以得多数投票的侯选人为当

选者。

（三）执行机构（各部门正副部长）的任期：各部门的正副部长任期一年，可连任一次。

第三节、开展活动的范围和活动的方式

（一）校内：1接待新生，为他们提供必要的帮助。2 积极参加到学校的大型活动中去，协调和配合他们的工作。3 进行公益活动的宣传。4 本着“奉献、友爱、互助、进步”的宗旨，发扬志愿者精神，开展一些力所能及的公益活动。

（二）校外：1 运用专业知识，成立咨询小组，为社会提供专业咨询（如交通咨询小组）。2 到孤儿院，养老院，五保户家庭等进行献爱心活动。3响应党的号召，利用寒暑假深入农村，进行“三下乡”活动。4积极参加到社会上的大型活动中去，为他们提供向导和维持秩序等服务。5 参加社会公益活动，为公益事业搞策划做宣传。6 本着“奉献、友爱、互助、进步”的宗旨，发扬志愿者精神，面向社会给一些弱势群体提供帮助。

第十四条 活动的方式及目的：

倡导志愿者的奉献精神，培养学生的责任意识和服务能力，促进社会健康发展。

（一）规划、组织全校志愿者服务活动，促进志愿者服务体系的建

立和完善。

（二）下设青年志愿者服务队，服务队应按照本章程的规定和学校的有关规定展开活动。

（三）大型活动前召开一次会员会议，活动之后可召开分享会。原则每月召开一次，特殊情况下可由会长决定开会的时间和次数。

第四节 协会经费的使用原则及管理方法

第十五条 协会经费的使用原则

（一）协会的经费收入包括会费收入，上级补助收入，赞助收入等。做好收入管理，是为了筹集资金，从物质保证协会工作的完成和活动的开展。

（二）协会经费使用原则：量入而出，统筹安排，勤俭节约，用得适当，公平合理，经济效益。

（三）财务负责人要具体属实地登记好每笔资金的用途，作好现金今日结帐。

（四）协会以集体名义在银行开户，可保留400员作为日常备用资金，其余的存入银行。

（五）篡改发票，虚报，假报等骗取现金，无论金额大小一经发现则从严处理。

（六）每年协会负责人换届，产生新的负责人时，原协会负责人须向协会成员提交财务报告，财务清单，经大会通过后，移交新届负责人和财务负责人。

（七）协会的财务情况定期向团委汇报。

（八）定期从会员中抽取3—5名会员来检查财务工作，每学期，协会的财务帐目至少向全体会员公布一次。

第十六条 协会经费的管理办法

（一）协会的财产归协会成员公共所有，每个人都有爱护的义务，不准任何人私自占有。

（二）开展活动，应以节约为原则，活动前写出详细购买的物品和经费的详细数额以及活动的规模形式，必须向办公室申请，且要有报销凭证（正式发票），否则不予受理。

（三）协会各项开支，必须要先写申请，列出清单，并由负责人签名，否则一律不给报销，报帐时须带发票和申请，财务负责人核实后，方可报帐。

（四）要保持收支金额与所持收据和证明一致。协会购买物品要开收据，如实在开不到收据，必须有证明，证明要有会长及经手人的证明。

（五）要保持收支金额与相应的收据及证明一致，即帐本上的日期，物品，金额必须与收据及证明一致。

第五节 青协负责人的任职条件、权限和产生、罢免程序 第十七条 青协负责人的任职条件

（一）以身作则、严于律己、谦虚谨慎。

（二）思想道德良好、工作积极。

（三）必须是所竟聘的各分会会长及院部长。

（四）具备相应的专长的组织工作能力。第十八条 青协负责人的权限

（一）青协负责人有责任维护本协会的宗旨、性质，对全体青协会员负责。

（二）青协负责人有权在院领导的批准下开展各项健康向上的活动，有权聘请及辞退协会机构人员。

（三）青协负责人作出决策时不能只凭个人的主观判断，应于理事会商议后在作出决策。

第十九条 青协负责人的产生的程序

（一）候选人产生方式：1 各部门负责人提名 2 自我推荐 3院团委推荐

（二）青协负责人产生程序：执行机构（各部门正副部长）产生程序：

1、侯选人必须先由理事会会议讨论审核通过。届时理事会必须对侯选人的平时表现及工作的效绩对各侯选人进行客观的评价。

2、理事会审核通过的侯选人将在全体会员大会进行竟聘。3 全体会员投票选举，选举采取多数代表法，以得多数投票的侯选人为当选者。4 侯选人资料交由院团委审核。5 一经确定、发文通知并在会员大会上颁布任命书。

青协负责人的任期：任期为一年，可连任一次

第六节 青协章程的修改程序及办法

（一）根据协会实际情况，由理事会会议讨论审核通过草案。

（二）通过会员大会投票选举表决，采用多数代表法。

第三章 备注

1． 财务负责人主要由理事长和秘书长负责，要保持收支金额与相应的收据及证明一致，所有的清单，都要经过理事会过目与会长的签字，活动前必须向院团委申请，一经批准，方可进行支配。2． 理事长具有对院系的负责人的工作进行指导并对其监督。协调会长处理协会的日常事务以及督促各负责人的工作在规定时间内完成并确保其质量。

3． 院秘书长主要对各分会办公室主任的工作指导，另设100分制，迟到扣4分，旷会扣10分，早退扣6分，书面请假三次者，作一次迟到处理,非书面请假,作一次旷会处理.作低于70分将给予通报批评处分,低于60分,将给予降职处分,低于50分,将给予开除协会处分.所有奖惩,都会以文件形式下发.每次会前，会后都要签到。同样活动前活动后一样，每次先由各分会办公室记录，下次开会前要交到秘书处备份，会不定期对各部门干部进行考评一次,所有记录都会作为年底考评的成绩。

4． 为了新学生干部更好的适应自己工作的职能，各部负责人每周一次进行对口会议的召开。同时对下周的工作计划和安排做好充分的准备，以便更好发展协会。

5.青协的主要人,将有个试用期一个月,发现其没有较好的组织工作能力,通过理事会审核,决议去留问题.第四章 附则

第二十条

本章程的解释权属安徽三联学院青年志愿者协会所有 第二十一条 本章程要与院团委相关章程不协调，则由理事会与院团委协调达成一致为止。

第二十五条 本章程附有《三联学院青年志愿者干部管理条例》之条款。

第二使六条 本章程自公布之日起生效。

安徽三联学院青年志愿者协会

2012年11月4日

第五篇：安徽三联学院话剧社演出策划

安徽三联学院话剧社2011年社团文化节演出策划书

演出策划书题记----新的学期，新的开始

在这个洋溢着青春气息的校园 让我们用饱满的热情、年轻的朝气 来欣赏话剧给你带来的超巨大魔力吧!

一 活动主题：大学,生活,人生

二 活动目的：演绎众多生活、校园类话剧，尽显话剧社风采。我们希望能通过此次话剧公演，让会员得到锻炼，提高自己的演绎水平。通过表演，向同学展示话剧社不但努力与创新的工作成果。让更多同学了解话剧，了解真正的话剧，并希望能有越来越多的人喜欢话剧，加入我们中来。其次，我们希望能通过这次活动让会员能够更加团结一致，懂得合作的重要性，增进彼此之间的感情，使更多的同学了解我们话剧社。最后，我们通过希望此次演出能帮助大家提升自己的艺术品位并希望大家在紧张的学习之余能得到高质量的休息。

三 主办方 ：安徽三联学院话剧社 承办方 ：安徽三联学院话剧社 赞助单位： 待定

四 活动对象：安徽三联学院话剧社社员及三联学院全体师生 五 嘉 宾：校领导，其他兄弟院系领导及老师和同学，六 活动地点：安徽三联学院

七 活动时间2011年11月18日19:00—21：00 八 活动流程：

宣传阶段（2011年10月20日至活动开始）：

1、准备宣传单和要发的通知（通知要有时间地点，请求在班上宣传等信息，）;

2、发通知和晚会策划书给各班负责人和部门负责人处（联系方法找社长或外联部负责人）；

3、到各宿舍派发宣传单，动员学生的积极性，鼓励他们积极参加，详细介绍本晚会并让他们咨询。

4、网络宣传，定时到本系各相关q群发信息，并让所有人都收到本晚会的飞信（包括晚会当天还要提醒同学们去看晚会）。

5、海报和板报宣传（包括前期准备宣传和晚会开始的宣传，主要由宣传部负责）。节目准备工作（10月16号至活动前）：：

1、节目演出共120分钟，2、话剧的排练，社里要派人跟踪指导，登记好他们所要的背景音乐，及时发给编辑人员制作和准备，他们所要道具服装也要尽力帮忙准备（视赞助而定）； 5、11月前，话剧策划小组要模拟出演出的情景，主持稿也要发给主持人，同时向社团成员报告并请求指导；

6、演出前两天，大彩排，在活动中心，邀请各友好社团负责人参加，要求跟正式演出效果一样，包括灯光、音乐等要跟上；

7、总结彩排，修改细节，同时现场布置方案也要出来； 嘉宾的邀请

1·学院领导，和学生会团总支干部 2、10月底发邀请函演出前要发问候短信提醒领导们届时莅临现场；

3、具体细节要及时问社领导和学院辅导员老师。

物品的准备：

1、宣传单（宣传阶段），邀请函（11月初），演出海报（尽快）

2、道具、音响（包括横幅、演出海报、光碟等）在11月初必须准备好；舞台布置和其他一些效果装饰物（包括幕布、等）在演出前3天准备好；服装、灯光、化妆等提前两天做准备。

3、现场布置：晚会当天中午开始，根据布置方案进行。（包括宣传海报）

4、从彩排到演出，对各节目的道具和服装要跟进和协调；（后勤部要跟上,当然是赞助而定）

5、礼仪服准时到位。晚会开始：

1、主持人介绍本次话剧演出、嘉宾、并宣布晚会开始；（晚会开始前一刻把最终到场的嘉宾名单送到主持人手上）

2、社领导发表讲话，3、话剧正式演出。

4、鸣谢观众，宣布晚会结束，主持人安排退场秩序，时刻提醒观众要保持秩序，不要拥挤，并请话剧社成员留下帮忙清理现场；

整体流程：18：30观众入场完毕-→会场一切准备工作就绪-→19：：00主持人宣布话剧之夜开演-→社领导致辞-→正式进入节目演出及现场活动-→主持人宣布话剧演出闭幕-→观众退场（话剧社负责人和骨干留下）九 工作人员及工作安排：统筹人员：社长唐柳

任务 ：确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬。负责邀请嘉宾代表对晚会的举办给予评价。负责把所有嘉宾迎接并安排就座并讲话 演出组：本次演出人员

任 务：

a、完成节目收集、筛选及前期的排练、彩排工作 b、负责节目的编排及晚会全流程的衔接 c、准备好晚会所需的一切服装道具 d、主持人的确定

3、宣传组：宣传部人员 任 务：

a、利用海报、横幅、广播、设点等方式开展宣传 b、负责协调现场摄影、照相等 c、负责晚会现场布置、4、后勤组： 任 务：

a、负责会场后勤保障

b.、疏导观众进退场、维持会场秩序

5、机动组：待定

任 务：晚会期间，负责会场纪律维持以及处理紧急情况

6、舞台组：宣传部 任 务：

a、负责晚会期间舞台设备及所有节目所需道具全部到位 b、负责晚会演员的服务工作 c、负责晚会灯光及幕布

7、催台组：待定

任务： 组织演员在会场等候、并组织他们按顺序上台

8、礼仪组：待定

任务：引导嘉宾入座、及给嘉宾送水

9、外联组：外联部

十 活动预算：（待定商榷）十一 资金问题

本次活动的经费来源以赞助资金为主，在活动期间制定详细的合理的资金支出安排，避免不必要的经费支出，灵活调配财务预算。十二 可行性分析

1、本次活动是在话剧社全体成员辛勤努力不断排练的基础上开展的，得到了老师和同学们的支持，从组织和时间上保证了活动的可行性。

2、组织人员有相当的热情和经验，具有一定的大型活动组织能力和专业知识，由社团和学院的相关部门通力协作，从人员和操作上保证了活动的可行性。

3、为向我校师生展现我社最热情活泼的一面，让新老社友充分交流，也为同学们的大学生活增添一曲崭新的乐章，同时，为了使话剧社全体成员得到锻炼与培养，特举办本场迎新晚会。从内容和质量上保证了活动的可行性。

附录：

联系人唐柳：***

2011年10月15日星期六,组织部,陈孝润