竞聘演讲评分标准[5篇模版]

第一篇：竞聘演讲评分标准

竞聘培训部长演讲评分标准

1，语言能力：文采（一般，出色）（5分），普通话（差，能听懂）（5分）

2，形象：肢体语言得当。（5分）

2，认知性：对工作性质进行自我理解。（10分）

3，实事性：决心半年或一年为大家办多少具体实事。（10分）4，精细性：对每说的事情是否有具体的完成步骤，如何完成。（20分）

5，决策性：是否从宏观和长远来考虑，总体框架是怎样的，所做的与总体规划有无联系。（15分）

6，勇敢性：从客观分析大家的不足，需要改进的地方。（问题一针见血）（10分）

7，优点客观实在。（10分）

8，附加分：以群众基础酌情给予。（10分）

第二篇：演讲评分标准

项目

应得分

实得分

总分

演讲内容

3分

语言表达

3.5分

仪表形象

1分

态势神情

2分

时间

0.5分

评分标准

评分采取10分制。演讲按演讲内容(3分)、语言表达(3.5分)、态势神情(2分)、仪表形象(1分)、演讲时间3-5分(0.5分)5个项目进行，共10分;

1.演讲内容(3分)

a.观点正确、鲜明，主题深刻、集中。(1分)

b.角度新颖、选材得当，材料典型、充分;(1分)

d.逻辑严谨，结构清晰，语言生动，说服力强。(1分)

2.语言表达(3.5分):

语音:普通话标准，吐字清楚、准确，流畅，自然;(1.5分)

语调:停顿运用得当，抑扬顿挫切合演讲内容，能准确、恰当地表情达意。(1.5分)

语速:演讲流利，有适当的速度，节奏富于变化;(0.5分)

3.神情动作(2分):

姿态、动作、手势、表情、眼神能准确、鲜明、自然、形象、直观、灵活地表达演讲内容和思想感情(2分)

4.仪表形象(1分):

自然、得体，举止从容、端正，精神饱满，态度亲切。

5.演讲时间、不超过3分钟(0.5分):

严重超时按照超时的分钟数扣分。(初赛时间限制为3-5分钟，严重多于7分钟，每分钟扣0.1分，扣完0.5分为止。

第三篇：演讲评分标准

评分标准为：提前把完整稿发给老师；5’演讲前必须在黑板上或幻灯片上写出演讲时需用到的新单词或新句子（包括涉及到的单词表里的单词），要求附上释义和音标，并要求用音标的方式读准然后教同学们读并要求领读准确。5’ 3 演讲内容要求语法正确，没有错误；10’演讲内容有意义；演讲有新意和创意；主题突出；思考有深度；20’ 5 演讲时要求声音响亮，同学们能听得清楚；5’演讲时要求口齿清晰，力度适宜，顿挫合理；10’动作表情丰富，演讲富有感染力，整体效果好；20’速度适中，时间把握准确，最多不超过5分钟；5’演讲时要求能熟练的脱稿；10’回答问题环节能准确清晰地回答老师针对演讲内容提到的相关问题。

第四篇：演讲评分标准

评分标准

演讲比赛从演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象、演讲效果五个方面对参赛选手进行评分，满分为100分。去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均分。

（一）演讲内容（35分）

1．主题鲜明、观点正确、见解独到，内容充实、生动感人（15分）

2．材料真实、典型、新颖，事迹感人，反映客观事实，具有普遍意义，体现时代精神(10分)3．讲稿结构严谨，构思巧妙，引人入胜（5分）4．文字简练流畅，具有较强的思想性（5分）

（二）语言表达（35分）

1．语言规范，吐字清晰，声音洪亮圆润。（10分）2．表达准确、流畅、自然。（10分）

3．语言技巧处理得当，语速恰当，语气、语调、节奏张弛符合思想感情的起伏变化，能熟练表达所演讲的内容。（15分）

（三）形象风度（15分）演讲者精神饱满，能较好地运用姿态、动作、手势、表情等肢体语言，表达对演讲稿的理解。

（四）综合印象（5分）演讲者着装朴素端庄大方，举止自然得体，有风度，富有艺术感染力。上下场致意、答谢。

（五）演讲效果（10分）

演讲具有较强的感染力、吸引力和号召力，能较好地与听众感情融合在一起。评分标准

演讲比赛从演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象、演讲效果五个方面对参赛选手进行评分，满分为100分。去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均分。

（一）演讲内容（35分）

1．主题鲜明、观点正确、见解独到，内容充实、生动感人（15分）

2．材料真实、典型、新颖，事迹感人，反映客观事实，具有普遍意义，体现时代精神(10分)

3．讲稿结构严谨，构思巧妙，引人入胜（5分）4．文字简练流畅，具有较强的思想性（5分）

（二）语言表达（35分）

1．语言规范，吐字清晰，声音洪亮圆润。（10分）2．表达准确、流畅、自然。（10分）

3．语言技巧处理得当，语速恰当，语气、语调、节奏张弛符合思想感情的起伏变化，能熟练表达所演讲的内容。（15分）

（三）形象风度（15分）演讲者精神饱满，能较好地运用姿态、动作、手势、表情等肢体语言，表达对演讲稿的理解。

（四）综合印象（5分）演讲者着装朴素端庄大方，举止自然得体，有风度，富有艺术感染力。上下场致意、答谢。

（五）演讲效果（10分）

演讲具有较强的感染力、吸引力和号召力，能较好地与听众感情融合在一起。

第五篇：演讲比赛规则及评分标准

西昌汉都公司“安康杯”演讲比赛评分标准

一、内容评分标准（40分）

1、主题：围绕公司安全生产、企业形象和生产经营活动，主题明确、深刻，观点正确、鲜明；见解独到。（15分）

2、材料：材料典型、新颖，反映安全生产客观事实，具有普遍意义，体现关爱生命、安全发展、以人为本等安全生产的时代精神。（15分）

3、结构：结构完整合理、层次分明，论点、论据具有逻辑性；构思巧妙，引人入胜。（10分）

二、语言表达评分标准（30分）

1、用词：语言优美，准确鲜明。（10分）

2、语音：表达流畅，吐字清晰。（8分）

3、语速：语速恰当、声音洪亮圆润，抑扬顿挫，铿锵有力，表达自然流畅，节奏张弛符合思想感情的起伏变化。（7分）

4、普通话标准。（5分）

三、艺术展示

（20分）

1、富有激情，感染力强。（10分）

2、精神饱满，表情自然。（5分）

3、肢体语言使用恰当，能较好地运用姿态、动作、手势、表情表达对演讲稿的理解。（5分）

四、演讲效果（10分）

1、着装着装整洁大方，举止得体、有风度、富有表现力。（2分）

2、时间掌握好。（2分）(3—5分钟)

3、使听众产生强烈的情感共鸣，得到深刻的教育。（3分）

4、能脱稿演讲。

(3分)

西昌汉都公司“安康杯”演讲比赛规则

1、站立式、脱稿演讲。每位选手演讲时间3－5分钟。不足或超时在总分中减5分。

2、演讲稿自由命题，演讲稿内容必须以公司安全生产、企业形象和生产经营活动密切相关，主题鲜明。

3、比赛均由主持人当场宣读分数。下一位选手演讲完毕后，开始当场宣读前一选手得分。

4、每名选手的最终得分均为去掉1个最高分、1个最低分后的平均分（按四舍五入保留2位小数点）。

5、参赛选手必须严格遵守比赛规则，在比赛过程中，若有疑义，由评委会裁定。