第一篇:实践部2010——2011第二学期工作计划
实践部2010——2011第二学期工作计划上半学年的工作在摸索中逐渐完成,也积累了不少的经验,实践部2010——2011第二学期工作计划。接下来新的学期,也将有新的任务和挑战。首先是寒假科技入户的收尾工作,收集同学们的调研报告和实践心得,并进行整理、审查和评选。此次评选会继续以往公平公正的态度和精神,挑选出优秀的调研报告上交到校团委方面复评,工作计划《实践部2010——2011第二学期工作计划》。然后是每个月份的献血活动,仍是需要实践部的从旁协助和大力支持。对于该学期举办的英语演讲比赛等大型活动,实践部必定与其他部门一起,努力奉献自己的力量。接下来的就是实践部一年的重头戏——暑期三下乡。我们要密锣紧鼓地进行三下乡的准备工作。前期工作包括选点,宣传,面试和培训。中期就是三下乡的出发到结束的一段较长时间。后续工作包括:图片展,各项资料整合和奖项评比等。其中,贯穿整个学期的是我们的干事培训。为了让部门更好地发展,我们计划在日常工作中安插培训,让干事们尽快地、更好地熟悉和掌握部门工作,了解团总支学生会的情况并参与、支持其工作。希望在未来的一个学期里,能够更加创新、更加高效地完成各项工作,获得更大的进步!
第二篇:实践部2010_2011学年第二学期工作计划
2010——2011学年第一学期工作计划
实践部以重视实践,培养实践能力,提高大学生的综合素质为指导思想;以“理论、实践、服务”为中心,引导大学生积极参与结合专业特点的实践活动,使学习理论同实践紧密结合,提高大学生的综合素质。为进一步提高本学期院学生会工作质量,增强与其他部门联系和合作,加强组织、管理,争取取得更大的成绩,使我们的工作更上一个新的台阶,为此2010——2011第一学期,我部将重点做好以下几个方面的工作:
一、本学期部门工作整体思路
积极配合学校分配的各项活动,加强各部的交流与合作,调动部门成员的工作积极性和主动性。
前期:配合团委老师做好迎新工作,部门纳新工作,并让新纳干事认识和了解学生会与部门的有关制度。
中期:组织带领新生开展各项活动,配合各部门开展的活动,加强培养本院学生的沟通交流和社会实践能力。
后期:汇总本学期开展的活动资料,并召开交流会议,对各项活动优劣分析,取精剃次。
二、健全部门内部机构
1.实行例会制度,着重培养干事的工作态度和工作激情。2.加强本部门内部建设,让干事们加强沟通与了解,学习别人的长处,以达到互相促进、共同提高的目的,着重培养他们团结协助的工作精神。
3.每次活动的策划书让干事积极参与编写并采纳他们提出的新颖和创新的观点使组织活动更有力。
4.在各种活动中,让本部门干事共同参与和组织,着重培养和加强他们的合作意识。
常规工作。
三、社会实践篇
1、暑假社会实践报告资料整理:
(1)作为阶段性实践工作总结的前期材料收集,我们将致力于实践资料收集的“规范化,简约化”,采用“专人负责制”。
(2)按团总支由各实践委员将实践登记表上交检查完,而实践成绩电子版存底,纸质版以及读书心得一并装订,这项工作将严格按时间表进行;
(3)对于参与优秀实践报告评选的报告的收集,我们可提前制定基层评选标准,让各支部,团总支根据标准共同推选出一定数量的优秀的实践报告,收集好以便后期评选。
2、暑假社会实践评选工作:
(1)评选不是最终目的,鼓励同学们的实践热情才是我们的希望所在。为最大可能地激发同学们的实践热情,可以加大与团总支各实践委员的交流与合作,联合各工作组,从而提高评选出的优秀实践报告的质量。
(2)实践报告的评选将结合报告真实性原则,由各团总支实践委员落实,一经发现虚假报告取消参评资格,基本继承之前评选的程序,对不足之处进行改进。
(3)实践评选过程:全校实践报告的评选基本继承以往评选程序进行,公布评选结果。我们设想邀请多方面的同学参与进来,使评选出来的结果较具公平性。
(4)关于基层方面的内部分享评选,我们部门设想将往年部分基层中较好的交流形式,推荐给其他部分基层作为参考,以达到更好实践交流的效果。
3、社会实践表彰、宣传、分享:
(1)使奖项与评优挂钩,提高报告的质量,提高获奖报告的含金量。
(2)宣传方式大致不变,可通过网络,海报等宣传,宣传上要加大力度,不仅是后期的宣传,前期的宣传更是一个重要环节,后期的宣传更要讲究一个包装,以达到使更多的同学了解社会实践活动的目标。
(3)分享会将重视选择分享者的代表性,不仅要有去企业、政府单位实习,选择志愿服务工作,参与服务性行业等多种实践形式,着重于分享者的实践心得,而不仅仅是实践者一个心情抒发,最重要是对大多数同学有借鉴意义。
四、招新工作
1、关于做好系学生会、本系自动化协会和CAD协会招新前的宣传,利用各种渠道,尽可能将实践部的职能、概念、氛围及以往相关工作情况展现出来,以往工作情况更可以用图片方式展现。宣传时,最好能让新生了解到实践部能有怎样的平台让他们学习、发挥及展现,同时也清晰了我们所需要的人的类型。
2、关于招新相关,考虑男女比例、专业特长,前提是适合部门的人选。在招新时,要注重试用干事的能力,要全面不能过于片面地考核。在考核期,更应该注重对试用干事的关注,可成立“老干事承包制”,每一个干事应负责考核几名候选人,从而全面的考核候选人,避免人才流失等现象。
3、尽快建设部门QQ群。QQ群,不仅作为部门相关工作及风采展现之地,还是为招新方面的一个宣传作用,另还可与团委其他部门作连接,加强各部门了解。
六、沟通交流:
与其他两个校区实践部甚至其他院校(如广外)多进行交流,交流工作经验,并寻求合作途径。
积极与老师沟通,交流工作经验,并如期的完成所分配的工作,做好与各部的配合。同时,与图案为其他兄弟部门建立好合作关系。
总语
希望通过我们的努力,可以赢得一个优秀的团队,作为系学生会实践部的成员,以后将带领全体成员仔细认真的开展系内的社会实践工作,我们实践部成员将竭尽全力协调好与其他部门的关系,与之共努力共进步。
第三篇:2013—2014学年第二学期实践部个人工作计划
2013—2014学年第二学期实践部个人工作计划
伴随着假期的结束,我们即将迎来新的学期。实践部的成员,在过去的一学期的工作中表现非常优秀,而新学期即将开始,青协的工作进入新的篇章,要求实践部的每一位成员在新学期中,仍需要继续努力,认真完成任务,为我校青年志愿者协会作出自己的贡献,为了更明确的开展本学期的工作,特此制定本学期的工作计划。
一、常规活动
1、社区服务。本学期继续保持与泷水塘社区义务家教的合作,并在原先基础上开展创新,丰富教学内容,提升教学质量。
2、无偿献血活动。时间初步订为3月中旬,地点为山顶食堂门口。
3、邮局志愿服务。本学期继续开展邮局志愿服务,负责领信的工作人员,做好相关信件处理工作。
二、特色活动
1、“你好,陌生人”校园户外活动。时间初步定为4月初。此次活动,意在培养同学们对身边的人的责任感,以及对身边陌生人的关爱。
2、“大学遗憾体—毕业生最遗憾的事”征集活动。时间初步定为4月中旬,本活动,通过关注我校毕业生,了解和认识我校毕业生,在毕业离校之际,对自己的大学生活的感悟,对学校,对老师,对同学的情感。另一方面,也及时提醒还未面临毕业就业问题的同学珍惜自己的大学生活。
3、“5.31世界无烟日”主题活动。
三、其他工作。
1、加强部门建设,进一步增强成员间凝聚力和团队精神。计划在开学初,召开部门会议,及时对部门成员精神状态进行调整,让成员能够及时的从假期状态中回归,认真负责的完成青协工作。
2、积极配合好中心其他部门及各学院分会工作。
3、做好部门职权的交接工作。在本学期中,计划在部门成员中选拔出一名副部长,并对其有倾向的开展工作。
4、做好本学期的工作总结,继续保持在本学期中做的好的方面,对于做的
不好的地方,认真吸取教训,避免再犯同样的错误。
实践部:李康 2014年2月18日
第四篇:实践部2012-2013年第二学期工作计划
实践部2012-2013学年第二学期工作计划
三月份:
1、寒假实践经验交流会(3月2日)
2、学雷锋活动(去福利院)(3月5日)
3、植树活动(3月12日)
四月份:
1、扫墓活动(4月4日)
2、校园招聘会
五月份:
1、感恩父母活动(母亲节)(5月12日)
2、参观化工厂
六月份:
1、暑期实践部署
第五篇:实践部学期工作计划
开学伊始,为了统筹安排2011-2012学年家庭经济困难学生资助工作,确保我们学院资助工作开展的针对性、有序性和时效性,根据学校下发文件的实际情况,我们对本学期做了以下工作计划:
一、家庭经济困难学生认定工作
我们将严格按照泉州师范学院家庭经济困难学生认定办法对老生家庭经济困难进行重新认定,结合新生入学家庭情况调查表对新生家庭困难进行首次认定,实践部学期工作计划。而今年的贫困认定多加了一条规定:凡在校期间有吸烟、酗酒、网络成瘾、铺张浪费等不良行为的家庭经济困难学将不再被认定,我们将及时向同学说明该情况。认定结束后,将于9月15日之前和9月20日之前将分别将老生和新生的认定材料按照指定格式上传至学生处资助管理中心邮箱进行汇总。
二、新生绿色通道与老生贷款缓缴
我们计划在新生报到之前,将老生申请生源地助学贷款和高校国家助学贷款的同学所需材料整理好,并根据个人情况通知相应要办事宜,做好统筹与材料整理工作。对于新生绿色通道,我们将多次召开部门内的会议强调注意事项,安排各时间段值班人员,确保新生绿色通道的畅通无阻,为新生提供便捷和增强新生的安全感,工作计划《实践部学期工作计划》。并严格按照学校的要求将新老生的贷款所需材料在规定的时间内统一送至学生处资助管理中心。
四、国家奖学金、国家励志奖学金及社会奖助学金
为了确保工作的顺利进行,我们将提早通知各副团让班级有条件申请国家奖学金、国家励志奖学金以及社会奖学金(贤銮奖学金、千墅奖学金、校友奖教基金会奖学金、优秀家庭经济困难师范生助学金)的同学提前写好相应奖学金的申请书,再让副团在指定时间内将申请书上交,由我们交给辅导员审核,最终确认名单,并在规定的时间内将所需材料报送学校。
五、师范生补贴与国家助学金
我们将根据学校的具体要求和我们的时间安排和程序,根据学期初的认定情况和出现的实际情况,集思广益的将师范生补贴和国家奖学金以坚持“公开、公平、公正”的原则,对所有资助项目和名额进行合理使用,坚持保障性资助与激励性资助相结合,重点资助与全面资助相结合,切实有效地帮助每一个需要资助、符合条件的家庭经济困难学生。
六、学生人身意外保险、火车票优惠券购买、勤工助学以及寒假社会时间
我们将根据学校的具体情况,在规定时间内统筹规划,集中部门力量做好工作,帮助每位需要我们帮助的同学,保障我们学院同学的权益。
七、参与学院两委会纳新
纳新,将成为本学期两委会每个部门的选拔未来部门接班人的重头戏,纳用一个怎么样的人对于部门长远的发展有着相当关键的影响。为此,我们部门将结合部门实际情况和部门工作性质选择最适合部门工作的新干事并培养他们早日成为优秀学生干部中的一员,为我们学院,我们的同学服务。
由于部门的性质主要是以资助困难学生为主,所以我们将以实际行动,坚持“公开、公平、公正”的原则解决,解决同学的实际困难,做到物质上帮助同学,发挥资助的功效,并在做好每份工作之后,总结经验,获得成长。