第一篇：浅谈实干实绩
浅谈“实干”和“实绩”
个人的前途需要实干精神，社会的进步需要实干精神，国家的强盛更需要实干精神，只有有了“实干”精神，并把这种精神落到实处，才能出“实效”，才能有“实绩”，才能真正实现跨越发展和长治久安的美好愿景！只有有了“实绩”才更能激发人们奋斗的热情，创新的动力，将“实干”的精神发扬光大，真正发挥到极致！
“实干”应当从总结历史开始。只有从不断的总结历史中认识到缺点和不足，才能在将来的工作中少走弯路，改进方法，争取进步；只有在不断的总结历史中意识到差距和落后，才能更有效的激发后发赶超的决心，争求创新的动力，使滞后工作有新的起色；只有在不断的总结历史中看到优势和亮点，才能站在高的起点，把好的经验传承，使特色工作更上一个新台阶。
“实干”应当以规划未来为动力。在前所未有的机遇和挑战面前，我们更应该结合实际综合考虑、认真规划发展蓝图，并以积极向上的热情、奋发有为的决心、立足本职的态度、埋头苦干的精神，扎扎实实做好现在，才有可能高高兴兴迎接美好未来！“实干”应当以立足现实、扎实努力为根本。每一位工作者都应该以高度负责、奋发有为的精神做好改革发展稳定各项工作，脚踏实地、扎扎实实抓好落实。要切实做好关心群众生产生活的工作，时刻把群众安危冷暖放在心上，特别是要做好关心困难群众工作，千方百计帮助他们排忧解难。要切实做好舆论宣传
工作，大力宣传改革开放和社会主义现代化建设的伟大成就，增强全党全国各族人民团结奋斗、建设美好家园和强盛祖国的信心。
我们每一名党员、每一位公民，都应当振奋精神，勇于担当，立足本职，扎实工作，以“实干”创造“实绩”，以“实绩”激发“实干”，共同为跨越发展和长治久安而努力，为迎接中华民族复兴的壮丽美景而努力！
第二篇：实绩来自实干发言稿
实绩来自实干的发言稿
——WORD 文档，下载后可编辑修改——
撸起袖子加油干，是品质更是行动。党员干部光有想法是不行的，还要立足实践、付诸行动，在实践中锤炼品质，在实干中成就事业。以下是小编整理的关于实绩来自实干发言稿，欢迎大家阅读。
20xx 实绩来自实干发言稿(一)
实干出实绩!园区转型升级提速，税收逆势强劲增长，千万元重奖优秀企业、企业家!3 月 31 日，隆平高科技园召开 20xx 年经济工作会议，对近百贡献突出、创新引领的企业和企业家进行了表彰奖励，相较往年奖励的范围更广、力度更大。其中，新振升集团等 23 家企业获“发展效益奖”;湖南英氏营养品股份有限公司等 14 家企业获“新增规模企业奖”;湖南有色金属研究院等 22 家企业获“发明专利奖”;顺丰速运湖南总部经理刘晓冬、湖南康通电子科技有限公司董事长刘雅浪等十余人获评“优秀企业家”;国家千人计划张健、奉向东等 3 人获“卓越人才奖”......20xx 年，隆平高科技园坚持稳中求进总基调，突出产业升级和转型创新，扎实推进项目建设和环境提质，真抓实干，务实进取，实现了“xx”圆满收官。全年实现技工贸总收入 550 亿元，同比增长15.5%;完成规模工业总产值 390 亿元，同比增长 16.7%;高新技术总产值增长率 38%;固定资产投资额 35.5 亿元，同比增长 50%;新增规模工业企业 10 家，规模以上工业企业达 84 家，入园企业总数激增到650 家。在经济下行压力下，全年企业总税收逆势增涨 43%，连上 4
亿元、5 亿元两个台阶，达 5.2 亿元，总税收增长 43%，名列全市省级园区第一。20xx 年，隆平园获评国家电子商务示范基地、中国湘商“十大最具投资价值经济园区”。在全市目标管理考核中，获评发展开放型经济和发展现代服务业两个“优秀单位”称号。
强力推进项目建设
全年铺排 28 个重大产业项目
走进隆平高科技园，在诸多的建设工地，只见挖掘机、推土机来回穿梭，工人们昼夜鏖战，一条条道路不断延伸、一座座厂房拔地而起。
一个好的项目能带动一个产业链的形成，带动一批企业跟进、集聚。自 20xx 年以来，隆平高科技园连续三年实施“项目建设年”计划，在大力实施“三招三引”----招商引资、招才引智、招院引所策略的同时，大力推进项目建设。20xx 年，园区积极破解融资困局，全年新增融资 7.6 亿元，拆迁拆违、基础设施、重大项目建设等中心工作加速推进。全年依法完成拆迁 450 亩，启动在拆 631 亩，为项目落地建设提供了空间。三年内，基本实现了园区全部工业用地应拆尽拆。
20xx 年，园区引进产业项目 20 个，其中投资过 10 亿元项目 2个，投资过 5 亿元项目 3 个，过 5000 万元项目 15 个。
今年，隆平高科技园铺排了 28 个重大产业项目，一批投资强度大、科技含量高、发展潜力强、税收收益好的大项目、好项目建设全面提速。
总投资 10 亿元的湖南英氏孕婴童产品产业园，正在加速建设，预计今年年内投产。该公司瞄准全面放开“二孩”政策带来的巨大市场机遇，专注于孕婴童产业发展。项目达产后，预计年销售收入规模可达 30 亿元，十年规划年销售收入突破 50 亿元。
湘粤先进技术产业园，总投资约 11 亿元，总建筑面积 21.4 万平方米，将建设高层工业综合楼、多层独栋总部楼等一系列建筑和配套设施。项目达产后，预期可依托广东商会引进广东沿海转移企业 200家以上。
广发隆平创新创业产业园，总投资 10 亿元，将打造成创业创新国家级孵化器，达产后预计年产值 60 亿元。
创新引领
以仅占全市 1.5%的工业用地，创造 5%的规模效益
变要素驱动为创新驱动,大力发展创新型经济,是隆平高科技园都市园区转型创新发展的一条清晰路径。
近年来，隆平高科技园通过招商引资、招才引智、招院引所，打造创新发展高地，把推动企业科技创新、保护企业自主知识产权作为园区发展的重要抓手，在人力、物力、财力等方面给予大力倾斜，以此提升园区的核心竞争力。
创新驱动为企业带来了广阔的发展空间。今升新媒体购物有限公司，是一家依托新媒体的电子商务企业。自去年 8 月入驻园以来，在短短 4 个多月内实现销售收入超过 2 亿元，上缴税收近千万元，并且在全国电视购物行业创造了两项全国纪录，一项是单档 50 分钟节目
(优购物)销售金额突破 1000 万元，一项是单档节目 40 分钟(快乐购)单品销售数量突破 3800 件次。
创新不但做大了今升新媒体，也让新振升集团、康通电子这样的老企业焕发了勃勃生机。
康通电子是一家专业从事 IP 广播及云广播产品研发、生产与销售的高新技术企业。该公司以创新为发展之魂，以人才为发展之本，研发人员占 40%之多，培育了一支专业化的创新团队。20xx 年完成合同销售额 1.4 亿元。预计 20xx 年实现销售 2.5 亿元，利润突破 3000万元。
20xx 年 11 月 28 日，长沙新振升集团获得国家知识产权局授予的全新窗框底部框架及窗户新技术发明专利。截至目前，新振升集团累计完成行业科技成果 12 项，获得国家发明专利、实用新型专利、外观专利累计 539 项，在专利件数上已达同行业较高水平，科技创新能力一直雄踞行业榜首。创新让新振升集团去年税收逆势增长 85%。
这样的企业隆平高科技园还有很多。20xx 年，隆平高科税收增长 200%，顺丰速运税收增长 55%，英氏税收增长 105%;凯德自控增长280%......科技创新为隆平高科技园产业转型升级提供了强劲动力，园区以仅占全市 1.5%的工业用地创造了 5%的规模效益，综合发展指数、单位土地投资强度、产出效益等指标在全市产业园区中位居前列。
20xx 实绩来自实干发言稿(二)
以实干成就“锦绣文章”
空谈误国，实干兴邦。实干，是成就事业的关键所在。今天，无论是实现民族复兴的中国梦，还是个人奋斗的“小目标”，都要靠埋头实干。纸上谈兵、光说不练，推动不了发展。弄虚作假，玩数字游戏，更是贻害无穷。
江苏发展的成就，就是靠实干赢得的。江苏的发展、江苏的干部有个鲜明特点就是“实”。江苏素有兴办实业的传统，实体经济发达;江苏人的性格低调务实，干部勤勉踏实。如今，奋力实现“两聚一高”宏伟蓝图，同样需要实干。我们要把心思和精力用在做事上，把力气和功夫花在做事上，以实干成就“锦绣文章”。
实干，要干在实处。干在实处，就要明晰“大小之辨”。有些领导干部只想做“大事”。事实上，有些事情看起来不起眼，但牵涉面大，影响的是大局。真心实意地解决群众的“小事”，群众从中看到干部的形象，看到党和政府的形象，这就是“大事”。干在实处，领导干部要甘于做“小事”。从群众的视角看，这些小事都是他们切身利益所在，甚至是生活中急需跨越的“坎”。领导干部要从群众欢迎的小事抓起，多做排民忧、解民难、帮民困的好事实事，在解决群众生活小事中做好执政为民的大文章。
实干，要拿出实招。“天下大事必作于细”，领导干部要善于从细求实，抓住细节，解决具体问题。实现目标任务，要注重分解成若干个小目标和可操作的具体任务，实施项目化推进，任务与责任都要明确到人，不折不扣落实下去;出台政策举措，要分条线细化实化具体化，注意分类指导，增强政策针对性，不能一个药方治百病。另外，我们倡导实干苦干，不是呆干蛮干。做事不能局限在既有模式、思维框架中，用老套路分析新情况，用老办法解决新问题。领导干部要把视野和思路打得更开，想出有创造性的新办法来，拿出能破解难题的新招数来。
实干，要干出实效。什么是实效?不能光看领导评价、统计数字，关键看群众的感受、是不是真正得益受惠。领导干部做事，需要激情与冲劲，但也要防止两种不良倾向：“大干快上”冲指标，虚火很旺;一门心思谋“出彩”，追求轰动效应。领导干部要有恒心和韧劲，有“功成不必在我”的胸襟，不追求显性政绩，而是甘于多做打基础、利长远的事，勇于去解决一些别人没有解决好的疑难问题。惟其如此，实干才能真正干出实效，干出不含水分的实绩。
20xx 实绩来自实干发言稿(三)
群众评价领导干部，最重要的标尺是实干：不仅看你说了什么，更看你做了什么、做成了什么。随着市县党委换届陆续完成，我省一大批领导干部走上了新的岗位。在新的起跑线上，唯有沉下心、俯下身，把工作干在实处、干出实效，才能赢得群众点赞。
实干，要既看到成绩也直面问题。任何地方的发展都是站在前人打下的基础上，肯定过去既是不忘前人功绩，更是为了激发继续前进的动力。当今世界新技术、新产品、新业态、新模式层出不穷，发展如逆水行舟，不进则退。领导干部要居安思危，勇于突破旧有模式路径，想清楚有什么、要什么、怎么干的问题，从比较优势出发谋划发展思路，从问题和短板中寻找工作着力点。
实干，要善于想大事不避小事。领导干部要立志做大事，善于谋大事。但如果只想着施展大抱负，而不屑于办好眼底下的琐碎小事，那大事也只会成为空中楼阁。大事做不了、做不好，小事又不想做、不肯做，最终只能一事无成。更要看到，群众利益无小事，真正把事关群众利益的“一枝一叶”解决好了，成就的就是大事业、大人生。
实干，要能苦干更善巧干。一分耕耘一分收获，只有埋头苦干，才能收获不含水分的实绩，造福一方百姓。但是，埋头拉车，也要抬头看路、科学选路。面对新情况新矛盾新问题，光靠一腔热情，简单沿用过去的老办法，往往不管用。只有不断向实践和群众学习，善于总结基层创新经验，才能更好地把握和遵循发展规律，找到解决问题的新钥匙。
实干，要既做显绩更求潜绩。招项目、建大楼、修道路，这些成绩看得见、摸得着，对地方发展是需要的。但如果只满足于项目、大楼、道路，甚至热衷表面文章，显绩就可能沦为急功近利的形象工程。我们鼓励的实干，是倡导潜绩的实干。抓经济建设、民生改善、生态保护，都要从有利于地方长远发展着眼着手，而不能简单地计较一时一域甚至个人的“投入产出账”。
实干，还要重事业轻个人进退。共产党人并不讳言个人升迁，一定的职位本身也是为人民服务的平台，关键应明白职位与干事谁先谁后、孰轻孰重。如果把个人进退看得太重，干了两年就想动，就不可能沉下心来谋发展、做实事。不管是一个地方还是一个部门，领导干部都要干一行爱一行，踏踏实实、心无旁骛地想问题、谋发展、做实
事，精益求精、殚精竭虑，不断提高工作水平。
在新中国成立前的七届二中全会上，毛泽东同志告诫全党：“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。”这“两个务必”，就是一种实干苦干的作风，今天我们仍然要大力弘扬。改革开放以来我省取得了巨大发展成就，经济总量跨上了 7 万亿元的大台阶，但区域发展不平衡的短板、科技创新的短板、生态环境的短板、城市建设的短板等依然突出。各级领导干部务必保持清醒头脑，改革创新、锐意进取，努力以实干实现江苏发展的新跨越，抒写无愧于历史和人民的实绩。
第三篇：实绩来自实干发言稿
公司现的成绩，是大家辛勤工作、努力拼搏、无私奉献的结果，功劳是属于在座的每位员工的，今天召开绩效大会。以下是小编给大家带来的几篇实绩来自实干发言稿，供大家参考借鉴。
实绩来自实干发言稿1
今天，纺机公司荣获XX最佳业绩奖，我感到十分荣幸。这是公司领导对我们工作的肯定与鼓励。在这里，我代表纺机公司全体员工向丁总及各位同事表示诚挚的谢意!还要特别感谢原料公司，说心里话，今天站在这里发言的应该是原料公司的朱副总，原料公司今年也取得了可喜的成绩，原料公司比我们更有水平，更有礼貌，在荣誉面前礼让三先，关键时候我也就不客气了。今天虽然获奖了，但我知道肩上的担子更重了。
此时此刻，说说笑笑虽然很轻松，但静下心来，想想一年中所走过的风风雨雨，确实不平坦。纺机公司能有今天的业绩，是在座的各位同事支持与帮助的结果，是总公司正确领导与决策的结果，是我们全体员工努力奋斗精诚合作的结果。
花鸟尚绘春，人生莫虚度。展望新的一年，我们的任务还非常艰巨，还要做好充分的思想准备，以适应变幻莫测的市场，在市场经济的大潮中努力打拼。
在新的一年里，我们纺机公司全体员工决不会辜负公司领导对我们的期望，将一如既往地与其他部门密切配合，团结协作，在XX年创造更加辉煌的业绩!
实绩来自实干发言稿2
今年年终会很荣幸，成为公司销售业绩TOPxx中的一员。
能取得这样的一个荣誉，不仅仅是我自己努力的结果，更是我们公园**团队努力的成果，在此，我要深深地感谢我们这个优秀的团队，感谢原项目经理王来现(现任总经理助理)和销售经理沈zz给予我的无私帮助，谢谢大家!
作为一名置业顾问，每天都处在销售的第一线，要面对面地与客户打交道。客户来自社会上不同的领域，这就对我们的工作提出了很高的要求，要想获得一个优秀的销售业绩，我认为应该具备很多条件：
首先，是我们对自己的要求，我们要有良好的心理素质。
其次，在与客户日常打交道的时候要多注意观察分析。从客户进门开始，就应对客户进行细致的观察和了解，对客户的观察分析有助于迅速掌握客户的特点和动机，从而在介绍楼盘时能做到有的放失，提高成交率。
再次，我认为在与客户洽谈的阶段相当重要。在洽谈的过程中，我们应该发挥自己的优势，将潜在客户变成准客户，将准客户变成客户，将客户变成朋友，以期待能带来更多的客户。在洽谈的过程中要时刻注意客户的需要，洽谈的过程中千万要注意自己的表现欲，不要将与客户的谈话变成你炫耀知识的舞台，切勿夸夸其谈令客户反感。
然后，就是在洽谈的过程中，要能抓住问题的中心，尽量做到能吸引到客户，要时刻能让客户的想法围绕在你的思维之中。
最后，就是要时刻温习房产方面的专业知识，切忌被客户问倒，那样会让客户有一种不信任感，要时时刻刻能让客户感受到你很优秀，赢得客户的好感。
参加公司年终会，感受最多的就是感动。在公司的时间里，感觉公司就是一个大家庭，今天见到了公司的同事，很开心。在开年终会的时候，听了公司领导做的报告，让我对未来公司的发展有了坚定的信心，也让我对自己长期在SS工作与发展坚定了信念。我相信在这样一个优秀的团队里面，我会找到自己的位置，更能找寻到自己的价值。
年会上我们都表演了节目，欣赏了同事的才华，觉得这是一个优秀的团队，与这么多优秀的同事同在，这是一个机遇，在这样一个优秀的团队里面，更适合我的成长。同时，这也是一个挑战，有那么多优秀的同事在，稍一不努力就会被淘汰，所以我要坚持不懈，力争取得更好的成绩，要求自己成为这个优秀团队中优秀的一员。
年终晚宴的时候，领导和同事在一起吃饭，很开心。快要过年了，比较想家，看到公司的领导和同事们相处的很开心，真的感觉就像在家一样。很温馨，很贴心，很感动，真心的祝福我们的这个大家庭会越来越好，大家庭里的家庭成员都会有一个好的发展，一个好的未来。
转眼间xx**过去了，回想过去，有成功有失败，有欢乐也有悲伤，太多太多的故事，难以言表。记住所有的成功和欢乐，忘掉所有的失败与悲伤，用满怀的激情迎接让人无限憧憬的xxXX。
xxXX到了，我不希望会是世界末日，我会想让自己的价值得到更大的体现，新的一年，我也给自己制定了新的规划。在新的一年里，要让自己的专业知识和修养得到进一步的提高，也希望自己的工作更能得到不断地提高。今年我是公司的NO.xx，明年的今天，在xxXX年终会上，我希望自己能更好，这是我对自己的要求，尽管在实现这个目标的过程中，会有很多的困难和艰辛，但我相信，只要自己不懈努力，我会实现自己的目标的。
最后祝福SS公司会越来越好，相信我们的未来不是梦，我们的明天会更好！!
实绩来自实干发言稿3
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好!
我是***,首先要感谢***公司给我这个展示自我与实现自我价值的平台。感谢公司对我的厚爱与信任，感谢领导对我的器重与关爱，感谢同事们对我的鼓励与支持。
作为一名公司的员工，能够获得公司最佳业绩员工称号，我很高兴，也非常激动。在此我想说，我是在公司领导的英明指导和亲切关怀下，是在所有同仁对我的无私帮助和热情鼓励下，是在客户的无比信任和最大的支持下，让我今天能站在这个领奖台上，再次，我要向所有曾经指导和帮助过我的领导、同事、客户深深鞠上一躬，谢谢您们!
在过去的xxxx年里，我们勤奋努力，我们相互鼓励，我们全力以赴。在我们全体同仁的共同努力下，终于实现了我们公司的预定目标。我自己也成为了公司销售冠军。今天，我和我们一起工作的同事们仍是公司这个大团体中的小团队，我们仍然在一起相互支持与学习，融洽的氛围让我倍感荣幸与欣慰。
荣誉虽然给的是我个人，但我更觉得这是对我们这个团队整体的一个鞭策和鼓励。公司和我们美容院今日的声誉、地位与成绩，是我们公司和美容院高层领导们的战略决策的英明和指导有方，更是公司每位员工们团结互助共同努力的结果。正是你们日常的勤奋努力工作让整个公司美容院得以正常健康的运营，才有了今天的辉煌业绩和良好的社会声誉。同样也得感谢你们，由此，我由衷的想说，优秀的荣誉是我的，更是公司所有员工的。
今天获奖，我有三个非常深刻的感受：
第一、我想说：努力不一定能成功，但不努力一定不能成功。
第二、行动是成功之母，有好的想法，好的观念不去行动，不去实施，都是空想。
第三、向不可能挑战，只要我们具有明确的目标与超强的行动力，没有达不成的目标。
我相信，只要我们全力以赴，在xxxx新的一年里，我们一定可以创造新的奇迹。
最后，我祝愿我们公司和美容院在xxxx年里：顾客盈门若海如川川流不息，财源涌聚似潮入道道畅无阻。大展宏图!
祝各位领导和各位同事在新的一年里合家幸福，心想事成，身体健康，万事如意，新年快乐!
实绩来自实干发言稿4
尊敬的公司领导、各位来宾、各位同事：
大家好!
我是营销六部的一名业务员，我的名字叫殷祝峰，很荣幸能获得销售冠军这个奖并能在此发言。
首先，要感谢路路通公司给了我这个展示自我和实现自我价值的平台，我非常感谢也非常激动，获得这个奖要感谢公司领导对我们六部工作的大力支持，感谢蔡成源营销总监、黄英经理对我的关怀与厚爱，同时也要感谢我们六部的兄弟们，在日常工作、生活中的鼓励共勉和帮助，还要感谢其他兄弟部门的领导和同事的全力支持，当然，还有在背后一直默默支持和帮助我的老婆，这个奖应该属于你们，没有大家的帮助我今天也不会站在这个领奖台上，谢谢大家！!
自从xxxx年进公司工作至今已有x年多了，其实我并没有为公司做出什么惊天动地的贡献，也没有值处炫耀的骄人业绩，我所做的只是全身心的做好属于自己岗位上的每一项工作，尽自己最大的努力和最大的能力去完成每一项任务指标，但我坚信只要付出就会有回报，所以这几年来的持之以恒，获得了公司的认可和赞誉，我深感荣幸。我想这次销售冠军的评选也向我们大家传递了这样一个信息：只要勤勤恳恳的付出，踏踏实实做好自己的每一项工作，圆圆满满的完成每一项目标任务，就会获得应有的回报。
获得这个奖是公司对我的肯定和表扬，也是我日后工作中的一种鼓励，更是对自己的一种鞭策。在这里我向公司的领导和同事们保证，我一定会把今后的工作做的更好。我相信，通过我们大家共同的努力，路路通的明天一定更加辉煌!谢谢!
实绩来自实干发言稿5
以实干成就“锦绣文章”
空谈误国，实干兴邦。实干，是成就事业的关键所在。今天，无论是实现民族复兴的中国梦，还是个人奋斗的“小目标”，都要靠埋头实干。纸上谈兵、光说不练，推动不了发展。弄虚作假，玩数字游戏，更是贻害无穷。
江苏发展的成就，就是靠实干赢得的。江苏的发展、江苏的干部有个鲜明特点就是“实”。江苏素有兴办实业的传统，实体经济发达;江苏人的性格低调务实，干部勤勉踏实。如今，奋力实现“两聚一高”宏伟蓝图，同样需要实干。我们要把心思和精力用在做事上，把力气和功夫花在做事上，以实干成就“锦绣文章”。
实干，要干在实处。干在实处，就要明晰“大小之辨”。有些领导干部只想做“大事”。事实上，有些事情看起来不起眼，但牵涉面大，影响的是大局。真心实意地解决群众的“小事”，群众从中看到干部的形象，看到党和政府的形象，这就是“大事”。干在实处，领导干部要甘于做“小事”。从群众的视角看，这些小事都是他们切身利益所在，甚至是生活中急需跨越的“坎”。领导干部要从群众欢迎的小事抓起，多做排民忧、解民难、帮民困的好事实事，在解决群众生活小事中做好执政为民的大文章。
实干，要拿出实招。“天下大事必作于细”，领导干部要善于从细求实，抓住细节，解决具体问题。实现目标任务，要注重分解成若干个小目标和可操作的具体任务，实施项目化推进，任务与责任都要明确到人，不折不扣落实下去;出台政策举措，要分条线细化实化具体化，注意分类指导，增强政策针对性，不能一个药方治百病。另外，我们倡导实干苦干，不是呆干蛮干。做事不能局限在既有模式、思维框架中，用老套路分析新情况，用老办法解决新问题。领导干部要把视野和思路打得更开，想出有创造性的新办法来，拿出能难题的新招数来。
实干，要干出实效。什么是实效?不能光看领导评价、统计数字，关键看群众的感受、是不是真正得益受惠。领导干部做事，需要激情与冲劲，但也要防止两种不良倾向：“大干快上”冲指标，虚火很旺;一门心思谋“出彩”，追求轰动效应。领导干部要有恒心和韧劲，有“功成不必在我”的胸襟，不追求显性政绩，而是甘于多做打基础、利长远的事，勇于去解决一些别人没有解决好的疑难问题。惟其如此，实干才能真正干出实效，干出不含水分的实绩。
第四篇：增强实干意识,努力创造实绩
增强实干意识 努力创造实绩 读《以实干实绩迎接党的十八大》心得体会
通过认真学习《人民日报》刊发的《以实干实绩迎接党的十八大》、《从政当以守正为要》、《讨巧之风不可长》三篇文章，使我感触深刻。我认为：“做人要实实在在，踏踏实实，积极向上；做事要扎扎实实，尽心竭力,不急功近利、浅尝辄止。”在环保事业发展进程中，做为一名环保人，一定要真正做到想干事、敢干事、会干事、干成事。将领导交办的各项工作真正落到实处。用心、用力、用情去工作，增强实干意识，埋头苦干，努力创造实绩。作为一名环保人，我认为要从以下这几个方面做起：
一、提升想干事的境界
把思想解放作为第一先导，进一步解放思想，敢闯、敢试、敢为人先；以“等不起、慢不得、坐不住”的紧迫感和责任感，弄清楚人生之路该如何走，想明白什么样的作为才有意义和价值。这样，才会自觉地把个人的理想追求、价值实现和环保事业有机地联系与结合起来。依此作为干好工作的出发点和落脚点。“在平静中志怀高远，在平常中积蓄力量，在平淡中执著前行，在平凡中创造非凡”，破除陈规陋习，摒弃小富即安、不富也安的思想，抢抓机遇，不回避矛盾，不放走难题，从而，在实际的工作和生活中，引导、督导和增强干事创业的主动性、积极性和创造性。
二、培养敢干事的作风
“人是要有一点精神的”，对所从事的工作和事业是否满腔热情、富有激情，事关工作成效、事业成败。因为无论从事什么职业或在哪个岗位上工作，都会存在或遇到意料之中和意料之外的诸多问题、困难与矛盾。能否敢于正视问题、触及矛盾、解决困难，是需要有一股克难攻艰的勇气、“明知山有虎，偏向虎山行”的胆魄和“咬定青山不放松，任尔东西南北风”的坚韧的。矛盾面前不回避、困难面前不徘徊、挫折面前不退缩，就要在实际工作和现实生活中，不断砥砺自己的精神，使之坚强、坚韧，不断培养自己的作风，使之不言苦、不怕苦。从而，在逆境中敢于“出手”，在困难时奋勇前行，披荆斩棘，所向披靡。当然，敢干事不是“人有多大胆，地有多高产”式的为所欲为、盲目决策、瞎干蛮干，而是在掌握实情、把握规律、结合实际基础上的科学干、务实干和创新干。
三、增强会干事的水平
能否干好工作，取得实绩，不仅要有想干事的境界，敢干事的作风，更要有会干事的本事、能力和水平。只有会干事，才能干成事。过硬的本领从哪里来？唯一途径和不二选择就是要勤于学习。把加强学习作为第一需要，如不加强自身的学习，不注重自身综合素质的提高，必将在实际工作中遭到淘汰。只有不断不懈地学习，让学习成为常态、工作的内容、生活的必需，向书本学、向实践学、向他人学，才能持续地积蓄人生的力量，汲取知识的乳汁，学习前人的经验，增强工作的能力，提升自我的水平。只有学得深、悟得透，学有致用、学用结合，才能在解决问题时先人一步，在破解难题时技高一筹，在化解矛盾时胸有成竹，在摆脱困境时独辟蹊径。为此，就要牢固树立
“活到老、学到老、改造到老”的思想，增强“本领恐慌、能力恐慌、水平恐慌”的意识，有效解决“不愿学、不真学、不深学、不善学”的问题，着力培养锲而不舍、精益求精的学习态度和学习精神。在学习中提升思想境界、道德修养、工作能力和业务水平，为适应新时期工作需要奠定坚实的基础，提供前行的动力。
面对不断发展的经济形势和越来越高的责任要求，我们必须不断加强作风建设，不断提高工作效率，克服虚假作风，力戒形式主义，弘扬实干精神。
中牟县环境监测站王小翠
2012年7月25日
心 得 体 会
尚桂珍
中 牟 县 环 境 监 测 站
2012年7月25日
第五篇：2016四有干部心得体会：实诚、实干、实绩
2016四有干部心得体会：实诚、实干、实绩 四有干部心得体会：实诚、实干、实绩
总书记在与中央党校第一期县委书记研修班学员的座谈会上，对县委书记提出了“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的“四有”要求。作为一名区长，我深切体会到，必须以“实诚、实干、实绩”来践行“四有”，以万分忠诚挑起县域发展的“千钧担”。
一、忠诚于党，为人实诚。
心中有党是我们事业的安身立命之本，无论是县委书记还是哪一级领导干部，都要清醒地认识到我们是中国共产党的干部，必须时刻听从党的指挥，时刻维护党的权威，做到在党为党、在党言党、在党忧党。
作为中共XX区委副书记、人民政府区长，我将强化组织意识，时刻想到自己是党的人，不忘自己对党应尽的义务和责任，自觉维护党的团结统一，齐心协力使城区各级党组织的思想和行动统一起来，自觉贯彻落实中央、自治区、南宁市的各项决策部署，努力把XX区打造成为现代临港工业新城。同时，要老老实实做人、清清白白为官，做到“三个控制”：严格控制享乐的欲望、严格控制权力的欲望、严格控制财富的欲望。
二、心系百姓，实干惠民。
“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”清代县令郑板桥尚且如此，我们共产党的领导干部更应该有时刻心系百姓的情怀。XX区是拥有34万人口（其中农业人口29万）的自治区级贫困城区，扶贫攻坚任务任重而道远，身为一区之长，必须要把带领群众脱贫致富作为第一要务；必须要把群众的事放在心中最重要的位置，用好权，办好事，切实解决好群众关心关注的问题；必须正视群众现实困难，对贫困户实行动态管理、精准扶贫，以龙头企业为依托，打造农业核心示范园区，加大农业基础设施建设力度，使XX区人民能更好地享受城区发展带来的红利。
三、倾情事业，做出实绩。
习总书记指出：“越是责任重大的岗位，遇到的压力肯定会越大，这就叫有担当。党看干部主要就是看‘肩膀’，看能不能负重，能不能‘超负荷’，为官一任、造福一方。不能干一年、两年、三年还是涛声依旧，全县发展面貌没有改变，每年都在重复昨天的故事。”
县（区）党政主要领导作为“一线总指挥”，往往也处于矛盾的焦点，工作节奏快、压力大，矛盾多，协调难。如果没有对事业的满腔热情，要想干出实实在在的成绩，无愧历史、无愧人民，也无愧于己，是不可想的。因此，要做到奋发有为，要明知山有虎、偏向虎山行，要勇于担当，敢于碰硬，从而真正成为带领人民群众战风险、渡难关的主心骨。
今年是XX撤县设区10周年，在这十年的时间里，历任领导坚持不懈抓发展，才有了XX区XX新区、XX工业园区的风生水起，才有了XX旅游文化项目、上海世贸、XX泰富、XX城市综合体、中国—东盟电子商务园区等一批世界500强企业项目落户XX，才有了XX港、广西建机、广发重工的竣工投产。
今后，XX必须主动适应经济新常态，依托五象新区发展态势，弯道超车、顺势而上、加速发展，争取早日实现全面建成小康社会的奋斗目标，为奋力提升南宁首位度作出应有的贡献。9
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