第一篇:幼儿园论文实习指导论文
幼儿园论文实习指导论文:实习指导教师角
色定位及指导策略调查
【摘要】对幼儿园实习指导教师的角色定位和指导策略的调查发现,实习指导教师在指导实习教师时扮演多重角色,多采用提供教学示范、现场指导等方式指导实习教师。要提高实习指导效果,一方面建议实习指导教师营造宽松的实习氛围,建立与实习教师平等互助的合作关系,探索行之有效的指导方法,丰富指导内容;另一方面建议师范院校与实习幼儿园共同建立教育实习导师制度,为实习指导教师提供相关培训,同时构建多渠道的交流平台。
【关键词】幼儿园;实习指导教师;实习教师;角色定位;指导策略 学前教育专业学生到幼儿园进行教育实习,这是师范教育中极其重要的一环。在实习教师到幼儿园实习时,幼儿园一般会为其指定一位教师作为实习指导教师。实习指导教师会为实习教师提供适当的指导和协助。实习指导教师的专业知识、技能和态度会对实习教师的专业发展产生重要影响。与此同时,实习指导教师的内省与反思也有利于促进其自身的专业成长。实习指导教师在指导实习教师实习的过程中扮演着什么角色?如何运用适当策略促进实习教师的专业发展?为解决这些问题,笔者对杭州市部分幼儿园的实习指导教师进行了相关调查。
一、研究对象及方法
本研究采用问卷调查和访谈相结合的方式进行。共向杭州市29所浙江省一级幼儿园中近6年内担任过实习指导教师的幼儿园教师发放自编问卷350份,收回有效问卷336份,回收率为96%。问卷调查的样本构成见下表。为了更深入地了解实习指导教师的指导策略,研究者根据问卷调查的结果,选择48位实习指导教师进行深度访谈。研究者对问卷调查结果和访谈结果进行了深入分析。
二、研究结果与分析
1.实习指导教师的角色定位
调查结果显示,实习指导教师在指导实习教师的过程中扮演着多重角色,激励着自身与实习教师的专业成长。按提到的频次排序,分别是教学合作者(289次)、教学示范者(267次)、教学督导者与评价者(198次)、教学资源提供者(163次)等。
说到实习指导教师与实习教师之间的关系,72.92%的教师选择亦师亦友的关系,15.18%的教师选择轻松的朋友关系,11.9%的教师选择正式的指导关系,没有教师选择矛盾冲突关系。可见,大部分实习指导教师认为自己和实习教师之间是双重关系,既给予实习教师专业指导,又能以朋友的身份关心实习教师,以便帮助实习教师缓解紧张情绪。许多教师在访谈中提到,“自己也当过实习生,非常理解实习生的心态。以朋友的身份来提出建议,不会给实习生带来太大的压力,有利于缓解实习生在实习中的紧张情绪”。
在具体指导实习教师时,38.99%的教师认为应对实习教师进行有目的有计划的积极引导,30.65%的教师认为可以潜移默化地影响实习教师,25.6%的教师选择配合师范院校的要求指导实习教师,3.87%的教师选择一切顺其自然,0.89%的教师选择消极应对。可见,大部分教师比较清楚自己的职责,重视自身的言传
身教,坚持对实习教师进行积极引导,而不是消极应付。
对实习指导教师来说,了解自己在实习指导过程中欠缺哪些能力,有利于其更客观地看待自身的专业发展,从而弥补不足,促进自身更快成长。实习指导教师的内省与反思正是促进其自身专业成长的有效途径之一。调查中,46.43%的教师认为自己在指导实习教师时欠缺创新能力,18.75%的教师认为自己欠缺专业理论与技能,13.1%的教师认为自己欠缺内省能力。调查还发现,个别教师认为自己在对实习教师的职业规划、心理健康教育等方面缺乏指导经验。访谈中许多教师提到,在现行的实习制度下,虽然想打破传统的幼儿园实习指导方式,但对于如何创新才能更有效地指导实习教师,他们深感困惑。
2.实习指导教师的指导策略
实习指导教师在指导实习教师的过程中应关注实习教师对儿童发展和自我专业成长的理解,着眼于培养实习教师探索、反思以及创新的能力。〔1〕
本次调查结果显示,实习指导教师在指导实习教师时主要是提供教学示范(占29.71%)和随机指导(占28.48%),也有一些教师是为实习教师提供教学反馈意见(占19.52%)和教学参考资料(占18.48%),指导实习教师进行科学研究的很少(占3.81%)。究其原因,主要是因为实习指导教师在幼儿园一日活动中很少有大段的空余时间对实习教师进行专门指导,所以会以在教学活动中提供教学示范和随机指导等方式为主。对于实习教师开展科学研究的指导很少,一方面是因为时间少的关系,另一方面是因为虽然大多数教师承认开展科学研究很重要,但碍于自身在科研方面的能力存在一定不足,所以在指导实习教师的过程中很少涉及这方面内容。如果实习教师在实习时必须完成师范院校教师布置的相关科研作业,少数教师会尽力为其提供一定指导。
当实习教师在实习中遇到问题时,51.98%的教师选择为实习生提供信息与方法,供其参考选择,因为多为实习教师提供历练的机会,能在一定程度上提高实习教师独立解决问题的能力。当然,在遇到突发的紧急情况时,24.32%的教师会直接告诉实习教师该怎么处理或者直接代为处理。
在具体的指导内容上,44.12%的教师强调具体教学技能的指导。这些教师比较重视为实习教师提供活动设计及试教的机会,会在实习教师试教之后向其提出有针对性的建议,从而帮助实习教师有效提高教学技能。很多教师会在实习结束时感受到实习教师教学技能的明显提升。由于实习教师所在师范院校大多会为实习教师布置家园合作方面的实习任务,所以有37.57%的教师注重指导实习教师开展家园合作工作。因为大部分实习教师在实习时很少涉及幼儿园的行政管理工作,所以实习指导教师更重视对实习教师具体教学技能和学前教育理论知识等与具体教学活动相关的内容的指导。
三、建议
要提高实习指导效果,笔者提出如下建议。
1.对实习指导教师的建议
(1)营造宽松的实习氛围
因为实习教师对幼儿园的具体教学情境缺少足够的了解,加上实践经验的缺乏,所以他们虽然对实习充满期待,但也常常会为自己的实习表现感到焦虑和不安。实习指导教师与实习教师之间亦师亦友的关系可以在一定程度上缓解实习教师的紧张情绪。例如,实习指导教师可以积极与实习教师沟通,帮助实习教师制订完善的个人实习计划;引导实习教师了解本班幼儿的具体情况,帮助实习教师树立威信;循序渐进地为实习教师提供更多的锻炼机会;经常以朋友的身份关心
实习教师的学习和生活,注意表达与沟通的方式,等等。和谐融洽的宽松氛围会为实习教师尽快适应新角色提供心理支持。
(2)建立平等互助的合作关系
在指导实习教师的过程中,实习指导教师与实习教师应是教学相长的合作关系。一方面,对实习指导教师来说,这是专业发展的新起点。担任实习指导教师能提高自己的专业认同感。为了更有效地指导实习教师,实习指导教师大多对教学活动更加投入,能不断反省自己的教学方法与态度,并在与实习教师的沟通合作中因受实习教师的启发而重新审视自己的专业表现,从而不断改进教学内容及方法,促进自身的专业成长。另一方面,对实习教师来说,实习指导教师的有效指导能促使其更快成长。实习指导教师应将实习教师视为合作伙伴,给予实习教师一定的教学自主权,鼓励实习教师大胆尝试新的教学方法,而不是拘泥于传统的教学思路对实习教师作过多限制。当实习教师遇到难题时,实习指导教师可以为其提供建设性意见,供其参考和选择。实习指导教师还应鼓励实习教师参与幼儿园的教科研活动,为实习教师提供更广阔的专业发展空间,从而促进实习教师的专业成长。
(3)探索行之有效的指导方法
与在职教师不同,实习教师的专业成长需要培养者(包括师范院校教师和实习指导教师)给予更多的关心、支持和帮助,通过精心安排的一系列实习活动,帮助实习教师顺利完成实习任务,获得成为合格教师所必需的各种知识和技能,养成专业态度。〔2〕在指导过程中,实习指导教师可以亲自为实习教师提供教学示范,可以在实习教师开展教学活动时给予即时指导,也可以在实习教师组织的教学活动结束后一对一地给予评价与指导,还可以开展小组评价,将实习教师组织起来,通过实习教师自评、实习教师间互评和实习指导教师评价相结合的方式,为实习教师提供教学反馈,促使其提高教学技能。实习指导教师要尽可能记录实习教师的主要实习历程,可以运用文字记录、录音和录像等方式,对相关资料进行分析,以帮助实习教师更深入地了解自己的长处与不足,同时为在实习结束时评价实习教师的实习成绩提供客观依据。〔3〕
(4)丰富指导内容
在指导内容上,实习指导教师应改变以往只重视实习教师教学设计与组织情况的做法,转而兼顾实习教师各方面的成长。一要根据师范院校布置的实习任务,注重实习教师对幼儿园教学活动的设计与组织,如指导实习教师提前制订教学活动计划,撰写教案,准备活动材料等;二要指导实习教师做好保育工作和幼儿园班级常规管理工作;三要指导实习教师做好家园合作工作,指导实习教师改善与家长沟通的方法;四要帮助实习教师深入观察了解幼儿,并结合师范院校布置的实习任务,指导实习教师进行相关科学研究。
2.对师范院校的建议
(1)与实习幼儿园共同建立教育实习导师制度
为了使实习教师的综合素质得到锻炼和提高,在幼儿园选择优秀的实习指导教师并使他们成为师范院校的固定合作伙伴,对提高师范院校的师资培养质量具有重要意义。师范院校可以考虑与实习幼儿园共同建立教育实习导师制度,综合考虑教师的教龄、文化程度、职称、指导实习的经验以及教学实践经验等条件,确定实习指导教师的选拔标准,同时尽快建立并完善实习指导教师的聘任制度和评价制度。
(2)为实习指导教师提供相关培训
实习指导教师不但需要凭借丰富的幼儿园教学经验指导实习教师,而且需要不断学习,以更好地促进自身的专业成长。为促进实习指导教师的专业成长,以更有效地指导实习教师,师范院校可以针对实习指导教师的需要为其提供相关培训。例如,许多实习教师来幼儿园实习时需要完成相关的科研作业,这就需要实习指导教师能结合自身经验对其进行科研方面的指导。这也是促进实习指导教师自身专业成长的好机会。因此,师范院校可以利用自身丰富的教师资源和科研资源,定期为实习指导教师开办相关科研讲座,帮助实习指导教师提高自身的科研能力和实习指导能力。
(3)构建多渠道交流平台
构建多渠道的交流平台,有助于实习共同体(师范院校教师、实习教师、实习指导教师)的多方交流,共同成长。例如,在指导实习教师的过程中,实习指导教师会面临诸多挑战,如怎样处理与实习教师教学理念上的冲突,如何为实习教师提供更科学合理的建议等。师范院校教师与实习指导教师之间、实习指导教师之间以及实习指导教师与实习教师之间的多方交流有利于各方齐心协力,更好地解决这些问题,既有利于师范院校落实师资培养任务,也有利于促进实习教师的专业成长,还有利于推动实习指导教师的专业发展。在交流方式上,可以是开讲座、小组讨论等,也可以构建网络交流平台,以便分享资源,交流经验,共同解决问题。
第二篇:金工实习论文指导
金工实习报告
学院:********* 班级:******** 学号:****** 姓名:*** 2011-5-27
金工实习报告
两个星期的金工实习结束了,给我带来的是不舍与回味。虽然金工实习很累,但是可以学到很多书本上没有的东西,毕竟平时学的都是理论课。也许大家都是理论高手,但真正用理论指导实践的时候,却发现原来实践并没有想象中的简单,而理论也没有真正那么掌握。
“金工实习”是一门实践性的学科基础课,也是我们工科学生必须进行的工程训练、培养工程意识、学习工艺知识、提高综合素质的重要必修课。但是我们作为工科的学生,在这之前一直没有受到严肃正式的工程训练。就我自身而言,很可能由于长期的忽视,导致工程意识淡薄,没有对这种工科思维的精髓引起足够的重视。同时在实际操作中,也方法就是通过足够的动手操作,明白实际操作可能产生的问题,并培养遇事独立而主动思考的习惯,在这种训练中不断加强工程意识,锻炼实际操作能力。
下面我从几天的实践中谈谈我的感受与体会。
铸工 第一周我们就进行了铸工的学习。首先进入眼帘的是砂土,其次是各种模样及砂型制造所用到的工具。上课时间还未到,可我们已早早来齐,老师先给我们第一项任务——碎砂,只见同学们手挥铁铲,使劲干起来。上课时间到了,老师为我们讲解和铸造有关的理论知识。由于条件的限制和铸造工艺的繁琐,老师详细讲解了砂型铸造的工艺过程、特点„„
上完理论课,老师拿出工具,为我们演示一遍型砂制造的过程:把模样放在底板上→放好下砂箱→筛砂→填砂→冲砂→均匀捣实→刮去多余型砂→翻转下砂箱,用秋叶修整分型面→套上上砂箱,撒灰石粉→放浇口棒加填充砂,捣实→刮去多余部分→扎气孔→取出浇口棒并挖外浇口→取下下砂箱→起模→挖内浇道→整型撒灰石粉→合型。经过一系列的工序,终于完成了。在接下来的几天里我们一边跟老师学,一边在旁边模仿。
焊工 曾无数次看到建筑工地里闪烁的电火花,我知道那就是焊接,这节课,我们也要接触到令很多同学畏惧的焊接,本想着操作起来很容易,然而事实却并非那样,比我想象的要难的多了。
今天,老师给我们详细介绍焊接的相关操作和一些注意事项,焊接所产生的气味和刺眼的光对人体都是有害的,我们在操作时要懂得保护自己,穿上工作服,带上面罩。从老师的讲解中我了解到:焊条的角度一般在七十到八十之间,运条的速度,要求当然是匀速,然而在实际操作中,我们往往是不快则慢,很难保持匀速,因此焊出来的结果是很不流畅的,有的地方停留时间短则当然没有焊好,还有裂纹,停留时间长的地方,则经常会出现被焊透的毛病,出现了漏洞;焊条的高度要求保持在二至四毫米,然而在自己刚开始的时候也是漏洞百出,因为在运条的同时,焊条在不断的减短,因此要不断的改变焊条的原有高度,这控制起来就有些困难了,高了则容易脱弧,而低了则容易粘住。每个同学都尝试3根焊条,看者自己焊出来的千奇百怪的形状,心里那个着急啊,还好在自己多次焊接后,开始慢慢地找到手感,在最后的考试中以良的成绩通过。通过此次焊接,我们已经掌握了点焊接的知识,但要想作到职业工人那样标准,需要我们反复的练习,熟能生巧。焊接虽然很累,也很危险,但我们亲手焊接过,体验过,以后有机会再好好实践。
数控 数控是综合计算机技术、自动控制、精密测量和机床结构等先进技术发展起来的,提高了精度和生产率。虽然没有动手亲自制作工件,但是感觉数控的要求还是挺高的。不仅要熟悉车床,还要会编写加工零件的进刀程序。我自己设计的一个零件,看起来挺简单的,可使用到机床加工时,那些程序就是写了一大堆,还不知道是不是对的了。
热处理 热处理时将金属在固态下通过加热、保温冷却等方式,改变内部组织,从而获得所需要性能的一种工艺方法。热加工可以充分发挥金属材料性能潜力,延长使用寿命,并可改善工件性能,对节约钢材和提高产品质量有着重要意义。主要是通过热加工处理让我们知道了不同的处理方式对工件的性能有不同的影响:对同种工件,冷却速度越快,其脆性越大;回火温度越高,其脆性越大。这是我们在处理相同材料制成的大小形状一样的钢块时得出的结论。
锻压 锻造通俗的说就是我们古时候的打铁,但都是机械化的,节省了体力和时间。锻压件具有结构轻、刚度好等优点,在一般机械制造及汽车、电子、电力、仪表航空、航天等工业部门和家用电器、生活用品的制造中占有重要的地位。我们的工作就是把一根高温加热的料锻造成一根方形的铁棒,看起来是不难,但是动手的时候才发现也不是那么的简单,我加工的钢条就是两头粗细不均。
铣工 今天,老师给我们详细介绍了铣工的相关知识以及铣床的种类,原理
和使用方法。铣床分为立式和卧式两种,要加工的工件夹在工作台的平钳上,靠进给转盘对其进行横向,纵向及上下运动的控制,而刀具保持不动,这与我们接下来学的车床刚好相反。
在熟悉铣床的工作原理和操作后,老师给我们的任务是将一个圆柱体切削成一个直齿轮,要求用8号刀,我们将工件夹在平钳上,然后转动转盘来控制平钳的位置,当刀具基本上置于中央位置时,开始对刀,对好后,根据要求设定转盘转动得圈数,便可以开始加工工件,不一会儿的工夫,在刀具的切削下,一个标准的直齿轮在铣床上诞生了。
车工 接下来我们学习了车工,车工不是由数控来完成的,它要求较高的手工操作能力。首先老师叫我们看他操作,看车床熟悉车床的各个组成部分。车床是通过各个手柄来进行操作的,老师又向我们讲解了各个手柄的作用,然后就让我们加工一个阶梯轴。老师先初步示范了一下操作方法,并加工了一部分,然后就让我们开始加工。车床加工中一个很重要的方面就是要测量数据,一开始我们就被教导数据的正确非常重要,它关系到轴能否正确装配。
随即,我们每组都领到了一个圆柱棒毛柸,这就是我们要加工的材料。加紧时夹得不得太长,一般为工件的三分之一并在主轴孔内卡紧。然后调速(一般在140-180r/min),打开开关,将刀架移到合适的位置,然后就进刀。进刀是很讲究技术的,进刀的速度也有一定的要求不能太快也不能太慢,要考虑到刀得承受能力。
钳工 在钳工实训中,我了解了钳工的方要内容是为划线、锉削、研磨、钻孔等等。了解了锉刀的构造;分类、选用、锉削姿势、锉削方法和质量的检测。
在搓削上,老师重点讲解了搓削姿势,搓削方法和质量检测。首先要正确的握锉刀,锉削平面时保持锉刀的平直运动是锉削的关键,锉削力有水平推力和垂直压力两种。锉刀推进时,前手压力逐渐减小后手压力大则后小,锉刀推到中间位置时,两手压力相同,继续推进锉刀时,前手压力逐渐减小后压力加大。锉刀返回时不施加压力。老师在生动的给我们演示了如何使用锉刀和如何使用锯,之后在指定的各自位置后,开始了我们的任务——完成一个小锤子。
每一天,大家都要学习新的技术,并在5小时的实习时间里,完成从对各项工种的一无所知到制作出一件成品的过程。在老师们耐心细致地讲解和在我们的
积极的配合下,基本达到了预期的实习要求,圆满地完成了两周的实训。实训期间,通过学习钳工。我们做出了自己设计的工艺品。钳工是最费体力的,通过锉刀、钢锯等工具,手工将一个铁块磨成所要求的形状,再经过打孔、攻螺纹等步骤最终做成一个工件。一个下午下来虽然很多同学的手上都磨出了水泡,浑身酸痛,但是看到自己平生第一次在工厂中做出的成品,大家都喜不自禁,感到很有成就感。这次实训给我的体会是:第一,在了解、熟悉和掌握一定的工程基础知识和操作技能过程中,培养、提高和加强了我们的工程实践能力、创新意识和创新能力。第二,培养和锻炼了劳动观点、质量和经济观念,强化遵守劳动纪律、遵守安全技术规则和爱护国家财产的自觉性,提高了我们的整体综合素质。第三,在整个实训过程中,老师对我们的纪律要求非常严格,同时加强对填写实习报告、清理工作台、遵守各工种的安全操作规程等要求,对学生的综合工程素质培养起到了较好的促进作用。第四,实训老师将我们加工产品的打分标准公布给我们,使我们对自己的产品的得分有明确认识,对于提高我们的质量意识观念有一定作用。对我们的钳工实训成绩,实行逐个考察的办法,使我们能认真对待每个工种和每个实习环节。
我觉得每一次的实训对我自己来说非常有意义,非常实在.它们给我的大学生活添上了精彩的一笔.让我更贴近技术工人的生活,让我增长了更多的专业知识,让我认识到自己的长处与不足。一年后我们就业的时候,就业单位不会像老师一样点点滴滴细致入微的把要做的工作告诉我们,更多的是需要我们自己去观察、学习。不具备这项能力就难以胜任未来的挑战。随着科学的迅猛发展,新技术的广泛应用,会有很多领域是我们未曾接触过的,只有敢于去尝试才能有所突破,有所创新。像钳工,它看似简单的锉和磨,都需要我们细心观察,反复实践,失败了就从头再来,培养了我们一种挫折感等等。两周的实训带给我们的,不全是我们所接触到的那些操作技能,也不仅仅是通过几项工种所要求我们锻炼的几种能力,更多的则需要我们每个人在实习结束后根据自己的情况去感悟,去反思,勤时自勉,有所收获,使这次实训达到了他的真正目的。
总而言之,虽然在十几天的实习中,我们所学到的对于技术人员而言,只是皮毛的皮毛,但是凡事都有一个过程。我们所学到的都是基本的基本,而技术人员也是从简单到复杂“进化”而来的。
很快实习结束拉,结束的时候大家内心是高兴的,因为大家学到了真正的东西,不管学的是不是很精,有没有真的全部掌握,至少让我们了解拉什么是工人做的事情,对以后工作也有帮助。
第三篇:论文指导
开题报告主要包括以下几个方面:
(一)论文名称 论文名称就是课题的名字
第一,名称要准确、规范。准确就是论文的名称要把论文研究的问题是什么,研究的对象是什么交待清楚,论文的名称一定要和研究的内容相一致,不能太大,也不能太小,要准确地把你研究的对象、问题概括出来。
第二,名称要简洁,不能太长。不管是论文或者课题,名称都不能太长,能不要的字就尽量不要,一般不要超过20个字。
(二)论文研究的目的、意义
研究的目的、意义也就是为什么要研究、研究它有什么价值。这一般可以先从现实需要方面去论述,指出现实当中存在这个问题,需要去研究,去解决,本论文的研究有什么实际作用,然后,再写论文的理论和学术价值。这些都要写得具体一点,有针对性一点,不能漫无边际地空喊口号。主要内容包括:⑴ 研究的有关背景(课题的提出): 即根据什么、受什么启发而搞这项研究。⑵ 通过分析本地(校)的教育教学实际,指出为什么要研究该课题,研究的价值,要解决的问题。
(三)本论文国内外研究的历史和现状(文献综述)。
规范些应该有,如果是小课题可以省略。一般包括:掌握其研究的广度、深度、已取得的成果;寻找有待进一步研究的问题,从而确定本课题研究的平台(起点)、研究的特色或突破点。
(四)论文研究的指导思想
指导思想就是在宏观上应坚持什么方向,符合什么要求等,这个方向或要求可以是哲学、政治理论,也可以是政府的教育发展规划,也可以是有关研究问题的指导性意见等。
(五)论文写作的目标
论文写作的目标也就是课题最后要达到的具体目的,要解决哪些具体问题,也就是本论文研究要达到的预定目标:即本论文写作的目标定位,确定目标时要紧扣课题,用词要准确、精练、明了。
常见存在问题是:不写研究目标;目标扣题不紧;目标用词不准确; 目标定得过高, 对预定的目标没有进行研究或无法进行研究。
确定论文写作目标时,一方面要考虑课题本身的要求,另一方面要考率实际的工作条件与工作水平。
(六)论文的基本内容
研究内容要更具体、明确。并且一个目标可能要通过几方面的研究内容来实现,他们不一定是一一对应的关系。大家在确定研究内容的时候,往往考虑的不是很具体,写出来的研究内容特别笼统、模糊,把写作的目的、意义当作研究内容。
基本内容一般包括:⑴对论文名称的界说。应尽可能明确三点:研究的对象、研究的问题、研究的方法。⑵本论文写作有关的理论、名词、术语、概念的界说。
(七)论文写作的方法
具体的写作方法可从下面选定: 观察法、调查法、实验法、经验总结法、个案法、比较研究法、文献资料法等。
(八)论文写作的步骤
论文写作的步骤,也就是论文写作在时间和顺序上的安排。论文写作的步骤要充分考虑研究内容的相互关系和难易程度,一般情况下,都是从基础问题开始,分阶段进行,每个阶段从什么时间开始,至什么时间结束都要有规定。课题研究的主要步骤和时间安排包括:整个研究拟分为哪几个阶段;各阶段的起止时间
文献综述怎么写
1)什么是文献综述?
文献综述是研究者在其提前阅读过某一主题的文献后,经过理解、整理、融会贯通,综合分析和评价而组成的一种不同于研究论文的文体。2)文献综述的写作要求
1、文献综述的格式
文献综述的格式与一般研究性论文的格式有所不同。这是因为研究性的论文注重研究的方法和结果,而文献综述介绍与主题有关的详细资料、动态、进展、展望以及对以上方面的评述。因此文献综述的格式相对多样,但总的来说,一般都包含以下四部分:即前言、主题、总结和参考文献。撰写文献综述时可按这四部分拟写提纲,再根据提纲进行撰写工作。前言,要用简明扼要的文字说明写作的目的、必要性、有关概念的定义,综述的范围,阐述有关问题的现状和动态,以及目前对主要问题争论的焦点等。前言一般200-300字为宜,不宜超过500字。
正文,是综述的重点,写法上没有固定的格式,只要能较好地表达综合的内容,作者可创造性采用诸多形式。正文主要包括论据和论证两个部分,通过提出问题、分析问题和解决问题,比较不同学者对同一问题的看法及其理论依据,进一步阐明问题的来龙去脉和作者自己的见解。当然,作者也可从问题发生的历史背景、目前现状、发展方向等提出文献的不同观点。正文部分可根据内容的多少可分为若干个小标题分别论述。
小结,是结综述正文部分作扼要的总结,作者应对各种观点进行综合评价,提出自己的看法,指出存在的问题及今后发展的方向和展望。内容单纯的综述也可不写小结。参考文献,是综述的重要组成部分。一般参考文献的多少可体现作者阅读文献的广度和深度。对综述类论文参考文献的数量不同杂志有不同的要求,一般以30条以内为宜,以最近3-5年内的最新文献为主。
2、文献综述规定
1.为了使选题报告有较充分的依据,要求硕士研究生在论文开题之前作文献综述。
2.在文献综述时,研究生应系统地查阅与自己的研究方向有关的国内外文献。通常阅读文献不少于30篇,且文献搜集要客观全面
3.在文献综述中,研究生应说明自己研究方向的发展历史,前人的主要研究成果,存在的问题及发展趋势等。
4.文献综述要条理清晰,文字通顺简练。
5.资料运用恰当、合理。文献引用用方括号[ ]括起来置于引用词的右上角。
6.文献综述中要有自己的观点和见解。不能混淆作者与文献的观点。鼓励研究生多发现问题、多提出问题、并指出分析、解决问题的可能途径,针对性强。
7.文献综述不少于3000字。
3、注意事项
⒈搜集文献应尽量全。掌握全面、大量的文献资料是写好综述的前提,否则,随便搜集一点资料就动手撰写是不可能写出好的综述。
⒉ 注意引用文献的代表性、可靠性和科学性。在搜集到的文献中可能出现观点雷同,有的文献在可靠性及科学性方面存在着差异,因此在引用文献时应注意选用代表性、可靠性和科学性较好的文献。
⒊引用文献要忠实文献内容。由于文献综述有作者自己的评论分析,因此在撰写时应分清作者的观点和文献的内容,不能篡改文献的内容。引用文献不过多。文献综述的作者引用间接文献的现象时有所见。如果综述作者从他人引用的参考文献转引过来,这些文献在他人引用时是否恰当,有无谬误,综述作者是不知道的,所以最好不要间接转引文献。
⒋ 参考文献不能省略。有的科研论文可以将参考文献省略,但文献综述绝对不能省略,而且应是文中引用过的,能反映主题全貌的并且是作者直接阅读过的文献资料。5.综述篇幅不可太长。杂志编辑部对综述的字数一般都有一定数量的约定。作者在初写综述时,往往不注意这点,造成虚话、空话较多,重点不突出。综述一般不宜超过4000字。综述并不是简单的文献罗列,综述一定有作者自己的综合和归纳。有的综述只是将文献罗列,看上去像流水帐,没有作者自己的综合与分析,使人看后感到重复、费解,材料与评述协调。
3)
学术论文参考文献的著录格式
1.专著: [序号]作者.书名.版本(第1版不著录).出版地:出版者,出版年.起止页码.[/M]
2.期刊: [序号]作者.题名[J].刊名,年,卷(期):起止页码.3.会议论文集(或汇编): [序号]作者.题名[A].编者.论文集名[C].出版地:出版者,出版年.起止页码.4.学位论文: [序号]作者.题名[D].学位授予地址:学位授予单位,年份.5.专利: [序号]专利申请者.专利题名[P].专利国别(或地区):专利号, 出版日期.6.科技报告: [序号]著者.报告题名.编号,出版地:出版者,出版年.起止页码.7.标准: [序号] 标准编号,标准名称[S].颁布日期.8.报纸文章 : [序号] 作者.题名[N].报纸名,年-月-日(版次).9.电子文献: [序号] 主要责任者.电子文献题名[电子文献及载体类型标识].电子文献的出处或可获得地址,发表或更新日期/引用日期(任选).10.各种未定义类型的文献: [序号]主要责任者.文献题名[Z].出版地:出版者,出版年.[m]
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具体操作过程如下:
1.先打开金山词霸自动取词功能,然后阅读文献;
2.遇到无法理解的长句时,可以交给Google处理,处理后的结果猛一看,不堪入目,可是经过大脑的再处理后句子的意思基本就明了了;
3.如果通过Google仍然无法理解,感觉就是不同,那肯定是对其中某个“常用单词”理解有误,因为某些单词看似很简单,但是在文献中有特殊的意思,这时就可以通过CNKI的“翻译助手”来查询相关单词的意思,由于CNKI的单词意思
都是来源与大量的文献,所以它的吻合率很高。
另外,在翻译过程中最好以“段落”或者“长句”作为翻译的基本单位,这样才
不会造成“只见树木,不见森林”的误导。
注:
1、Google翻译:http://
第四篇:论文指导
毕业临近,各毕业学员队也在紧锣密鼓的组织毕业论文的撰写和答辩工作。为确保学员的论文质量与效率,学员二大队四十三队于3月31日邀请后勤管理系任课教员来队进行论文答疑指导。
指导过程中,教员们首先向学员说明了论文的重要性与必要性,随后就写毕业论文的相关要求作了详细阐述,最后与学员一起共同探讨了论文写作过程中的疑点、难点与重点。学员们认真听取教员传授宝贵经验,就如何选题、如何写好论文、写出亮点等问题与教员进行探讨交流,教员对此一一作出耐心细致的解答,全场气氛活跃而又融洽。
第五篇:论文指导
一、【课外导读论文指导】
(一)论文写作要求
1、在阅读一定量有关资料文献的基础上拟定论文(三级)提纲。
范例:
一、XX制度概述
(一)概念与特征
1、概念
2、特征
(二)起源分析
二、XX制度的世界比较
里面的一、就是一级标题,(一)是二级标题,1、是三级标题。
2、论文题目可以参考论文参考题目,但不能照抄。
学术论文的选题,要特别注意三个字:“新”;论题要新,要善于在时代潮流和社会现实中发现新问题,并从中选择具有新意的论题作为研究和论证的目标;“小”;要量力而行,小而集中,容易把握,“伤其十指,不如断其一指”,要集中力量,主攻一点,这样才能把一个问题搞深搞透;“实”。论题要切合实际,不能太虚,务必求实。如果太宽泛,势必写得空乏无力。
3、论文思想正确,内容丰富;有自己的新观点;逻辑严密,结构合理;语言精练,语句流畅。
4、充分理解和把握相关参考文献的材料和观点,不允许抄袭现象发生。
5、论文篇幅2500字左右。
(二)论文格式
1、标题。应简明、具体、确切,要能概括全文的要旨。中文题名一般不超过20个汉字,必要时可加副题名。
2、内容摘要。中国国家标准GB7713-87规定:摘要是报告、论文的内容不加注释和评论的简短陈述。摘要是全文的高度浓缩,是文章内容索略而准确的表达形式。一般要求英文实词不超过250个,中文字数一般在200-300个之间。
3、关键词。关键词是从文章的题名、摘要、正文中抽出的,并能表达全文内容主题,具有实在意义的单词或术语。应尽量从主题中选定,每篇文章3—8个。各关键词之间用“;”分隔。
4、正文。正文部分是论文的核心,是体现研究工作成果和学术水平的主要部分。它主要回答“怎么研究”的问题,要求主题新颖,观点明确,有理论高度,有实践基础;论据充分,引文准确,数据可靠;层次分明,文字简练,图表清晰。要特别注意分段、标题、排版、标点符号、错别字等。
5、参考文献。是作者为撰写论文而引用的图书报刊资料。列出参考文献表明了对他人研究成果的尊重,也说明作者真实的科学态度,还有利于他人对这类参考资料的查询。应置于文章的结尾。无论直接引述或间接引述他人的观点或资料,都必须提供详细充足的原始出处。
各类文献的类型标志如下:普通图书M,会议录C,汇编G,报纸N,期刊J,学位论文D,报告R,标准S,专利P,数据库DB,计算机程序CP,电子公告EB。电子文献载体类型标志如下:磁带MT,磁盘DK,光盘CD,联机网络OL。范例:
[序号]主要责任者.题名:其他题名信息[文献类型标志].其他责任者(任选).版本项.出版地:出版者,出版年:引文页码[引用日期(联机文献必备,其他电子文献任选)].获取和访问路径(联机文献必备). [1]刘国钧,陈绍业,王凤翥.图书馆目录[M].北京:高等教育出版社,1957:15-18.
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高校是培养人才、传承文明、建设先进文化的重要基地,肩负着培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人的重任。在高校开展廉洁教育和校园廉政文化建设是大学生健康成长的必然要求。为了进一步推进青少年廉洁教育和校园廉政文化建设的深入开展,引导大学生树立报效祖国、服务人民的信念,逐渐形成廉洁自律、爱岗敬业的职业观念,奠定终身廉洁做人的良好品德基础,广东省教育厅从2007年秋季起,在全省普通高校开设《廉洁修身》专题教育课程,切实推进廉洁教育进课堂、进学生头脑。
为减轻学生及家长的经济负担,培养学生诚信、环保、节约和责任意识,《廉洁修身》教材实行循环使用管理,免费提供给大学生循环使用。因学院图书馆所存教材有限,请同学们按照规定的时间到图书馆借阅,并在限期内归还。同学们在学习教材期间,请爱护教材,保证书面的干净、整洁,不得损坏、遗失。如本书遭到不正常的损坏、涂污或丢失,使用人需按照书本定价赔偿,用作补充新教材的经费。
各位同学根据《廉洁修身》教材和本网页上提供的学习资料以及自己收集到的其他资料,结合个人的体会,本学期完成一篇2500字左右的课程论文,于第15周上交给自己的论文指导老师。论文指导老师根据论文完成情况给出相应的成绩。该课程为1个学分。
论文参考题目(同学们可以选下列题目,也可以自选题目):
1.论大学生思想道德修养与廉洁修身的关系 2.论腐败对国家政权建设的影响及应对措施 3.从传统文化的视角谈大学生的廉洁修身教育 4.反腐防败离不开中国传统文化
5.当前我国社会腐败现象的特点与反腐对策思考 6.开展大学生廉洁修身教育的意义及途径 7.廉洁文化进校园的思考与实践 8.对我国反腐倡廉问题的法律思考
9.国外反腐制度设计对中国反腐倡廉工作的启示 10.校园腐败亚文化背景下的廉洁文化建设 11.新时期加强反腐倡廉工作的思考 12.廉洁修身教育与和谐校园建设的关系
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