第一篇:采油三队教育路线实施活动方案
采油三队
党的群众路线教育实践活动方案
根据局、厂两级党委关于开展党的群众路线教育实践活动安排部署,采油三队将从8月至12月集中抓好活动的落实,现结合三队实际情况,提出如下具体实施方案。
一、指导思想
三队将紧紧围绕上级党委活动安排部署,通过多层次、全方位、全覆盖深入细致的调研,摸清当前职工群众生产生活方面最需要、最迫切解决的问题;摸清群众对当前党风、政风尤其是我队党员干部“四风”中存在的突出的问题,进一步提高党员干部为民服务的宗旨意识,为凝心聚力打造行业一流化专业团队,为加快推进千万吨级大油气田建设做出应有的贡献。
二、目标要求
我队将按照上级党委开展此项活动的总要求,抓好各项学习和活动落实,使我队党员干部作风进一步转变,干群关系更加密切,为建设金牌采油队打造一支领导身先士卒、干部奋勇争先、职工奋发有为的坚强有力的先进团队。
三、落实措施
紧密结合各项主题活动和生产经营实际,认真落实为民务实清廉要求,把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求贯穿到教育实
践活动的全过程,努力实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。根据征集到的职工群众意见和存在的实际问题,有针对性地制定整改措施,着力纠正“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”四种不良风气,确保党员干部作风建设取得明显成效。
四、方法步骤
教育实践活动要着力抓好学习教育、征求意见;查摆问题、开展批评;整改落实、建章立制三个环节。
(一)学习教育、征求意见环节。(8月下旬至9月中旬)主要任务是召开队内动员会,做好思想教育并深入学习,开展调查研究,征求职工意见,提高党员干部思想认识,为查摆问题、开展批评打好基础。
1、召开动员大会。8月23日,在队内召开队级深入开展党的群众路线教育实践活动动员会议,结合厂及三队的实际情况,制定教育实践实施方案,对全队党员干部职工进行宣传发动,为群众路线教育实践活动的顺利进行打牢基础。
2、开展学习教育活动。(8月25日至9月5日)结合庆祝中国石化成立30年、“忆爱创”专题教育、“一转双创”、“远、近学”等活动,采油三队党支部积极组织全体党员认真学习《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等材料并要求每一个人坚持做到四个百分百:即100%的读了规定书目;100%的都有书写内容;100%的听群众路线专题
报告;100%的在不同会议上讲了心得体会。通过这些方式,强化学习效果,提高思想认识。
3、广泛开展调研活动。(9月5日至9月10日)队领导班子成员,结合队内实际,开展调研走访活动,认真征求广大党员群众的意见建议,并将情况进行整理归类,对照检查、开展批评、集中整改和建章立制打好基础。
4.组织作风建设大讨论。(9月10日至9月14日)围绕加强执行力、领导力建设、提高服务意识和工作效率为主要内容,组织开展“作风建设大讨论”活动,重点是党员干部作风大讨论,形成改进作风的总体意见及整改措施,并及时将讨论结果上报。
(二)查摆问题、开展批评环节。(9月中旬至10月上旬)围绕为民务实清廉,围绕解决“四风”问题,通过群众提、自己找、上级点、互相帮,进行党性分析和自我剖析,开展批评与自我批评。针对存在的问题,提出改进措施和办法。
1、开展自洁自律自查活动。(9月15日至9月20日)队领导干部首先在队内职工群众中征求意见,在此基础上自我剖析,自我反省,自我检查,梳理出存在的正式问题,写一份自查报告,并提出整改意见与时间表。这一活动切忌避重就轻,轻描淡写,以表象代替问题。
2、开展批评与自我批评。(9月20日至9月25日)组织开展专题生活会,队领导和队内党员要认真开展批评与自我批评,并针对存在问
题,提出改进措施和办法。开展生活会过程中,要坚持开门搞活动,组织队内群众有序参与,接受群众的监督和评议。
3、提出改进措施和办法。(9月25至9月30)要求队领导和每位党员认真查摆自己的问题,提出各自的改进措施和办法。
4.开展公开承诺活动。(10月1日至10日)队领导班子及行政班组人员要在深入剖析自身存在问题的基础上,对改进工作作风、提升工作能力等方面向全厂党员和职工群众做出公开承诺,接受群众监督,开展公开承诺活动。
(三)整改落实,建章立制。(10月上旬至12月底)重点是针对作风方面的提问,提出解决对策,制定和落实整改方案;对突出问题进行集中治理,建立长效机制。
1、抓好“四风“整改,制定整改责任书。(10月10日至10月20日)针对队领导班子及成员存在的突出问题,着重针对”四风“等方面的问题,制定班子整改方案,注意听取群众意见,在一定范围进行公示,自觉接受群众监督。支部对查摆出的问题,有针对性地研究制定整改方案,明确整改重点内容、方法措施、时限要求,并向群众公布,将整改责任书上交党群存档。
2、提高群众工作能力。(10月20日至10月底)队领导班子要注重深入基层,提高调查研究能力,注意倾听民意,提高自身解决问题的能力,提拔得到职工群众拥护的干部,树立正确的用人导向。
3、加强制度体系建设,建立健全制度体系。(11月初至12月中旬)建章立制要做到“全、新、细、实”。围绕这一宗旨,着重建立完善党员干部联系服务群众制度,完善定期征求意见、畅通职工群众诉求制度。建立完善定期自我剖析、自我净化、自我完善、自我提高机制,确保改进工作作风、密切联系群众工作常态化、长效化。
4、开展群众评议活动。(12月中旬)在群众路线教育实践活动结束前,采取职工代表评议和在群众中随机抽样调查等形式,组织一次职工群众对队领导干部、各职能室行政人员对群众路线教育实践活动满意度测评。多数群众不满意的,必须及时整改,使教育实践活动成为群众支持、群众检验、群众满意的民心工程。
5、做好总结固化。(12月底)召开队内的党的群众路线教育实践活动总结会,对三个阶段的教育实践活动进行总结,确保“规定动作”到位、“自选动作”出彩,建立教育实践活动长效机制,并以支部党务文件向厂党委教育实践活动办公室上报。
五、设立小组
根据队内实际情况,成立采油三队教育实践活动领导小组,支部书记、副书记担任组长,支部其他委员担任小组成员。设立意见征集箱,让职工群众真正参与到实践活动中来,切实把群众路线走实、走稳。
二零一三年九月一日
第二篇:采油三队119消防总结
中石化西北油田分公司 塔河采油二厂采油三队
119消防周总结
采油三队 质量安全环保科:
根据(西北油安(2012)81号)文件以及塔河采油二厂开展“119”消防宣传周消防周活动通知,为认真做好“119”消防周活动,不断提高单位员工的安全消防意识,增强消防素质,提高抗御火灾的整体能力,为广大员工创造良好的消防安全环境;宣传“119”消防安全周;宣传主题是“人人参与消防、共创平安和谐”紧扣主题,配合当前我队正在开展“冬季安全生产隐患整改”活动,结合我队实际,采油三队就“119”消防宣传日在全队员工及所管辖单井、计转站广泛宣传消防安全知识,进一步提高三队员工的安全意识,开展了一系列安全检查宣活动,在队领导方建波的领导下,认真落实消防宣传日活动,现将活动总结如下:
一、严密组织、大力宣传、营造活动氛围
在全队实施“谁主管、谁负责”安全管理职责,落实冬季安全生产隐患排查整改落实活动,采油三队成立了“119”消防日活动领导小组和活动方案,并对小组成员进行了明确的分工,对活动方案提出了具体的实施措施及完成时间,确保活动顺利有效开展。
为了让全队员工及基地服务人员认识到开展“119”消防日的重要性,我队充分利用时间,组织员工进行消防安全知识学习,宣贯开展消防安全工作的意义及目的,并组织员工学习习近平年来出现的一些消防安全警示片及画册。
二、完善消防预案演练体系
加强应急预案演练 从实用性出发11月9日在配液站站开展消防应急演练,组织新工及今年新到学生现场进行学习观摩,通过现场实际的消防演练达到了实用性和能动性的目的。提高对井站突发事件的应变能力,参加消防动手演练人数25人以上,严把现场实际操作落实观,保障了我队安全生产平稳运行。
通过本次演练提高员工应急处置能力及新到员工对灭火器的检查到使用又一个全新的认识。各生产班组班组长负责本班所辖井站,利用交接班时间在每口有人值守单井开展一次消防应急预案,必须保证岗位员工每人都进行一次消防应急演练,促进职工掌握消防应急处置程序,安全办在检查过程中对预案进行抽查,11月9日下午17:00我队在江苏矿业基地开展火灾逃生预案演练,通过演练进一步提高了员工应急处置能力以及促进职工掌握消防应急处置程序
三、深入开展安全生产检查、安全隐患治理行动
11月9日由队长助理冒勇牵头,各班组各抽调一人及电工成立检查小组,开展消防、电器设备联合检查,重点对施工作业现场进行消防安全检查,本次共检查3井次10项问题,逐项进行落实整改,已全部整改完毕。
在队领导的高度重视、精心部署下,通过员工积极努力配合下,此次“119”消防宣传日活动圆满结束,通过各班组对安全消防知识的大力宣传和卓有成效的活动方案的落实,让职工从思想和行动上杜绝了不安全因素,从行为上提高了员工消防安全意识、强化了扑救火灾的能力和火场逃生技能,同时暴漏出很多不足之处:
1、井站存在安全隐患较多,单井应急预案演练未落到实处,演练过程中部分新员工对应急程序不了解
2、个别员工对演练不够重视;
“119”消防宣传活动日虽已结束,但采油三队员工强“三基”,反三违的意识和工作正在延续,在今后的工作中强化消防安全管理,加大宣传力度,杜绝一切不安全因素,使消防安全意识深入到每位员工心中,实现全年安全生产无任何大小事故的发生。
采油三队
2012.11.10
第三篇:掘三队2012年企业文化实施活动方案
、企业文化实施方案
2012年是麦垛山筹建处发展的破冰之年,为使筹建处企业文化深入人心,特制定掘进三队企业文化实施方案如下:
一、指导思想:
以神华集团打造“五型企业” 和筹建处和谐愿景“诚信麦垛、激情麦垛、绿色麦垛、平安麦垛、幸福麦垛”为目标,认真贯彻落实筹建处企业文化精神,深入开展以创建全员学习型、本质安全型区队为目标的区队文化建设活动,打造一支务实创新、素质超强、作风过硬、敢打硬仗的一流队伍。
二、组织机构:
为实现筹建处企业文化建设工作整体推进,确保掘进三队企业文化建设工作规范化、制度化、标准化开展,组成掘进三队企业文化建设实施工作领导小组:
组长:李文明
副组长:曲凡山
成员:卢志声、黄长贵、宋之玖、夏文山、李金健、张安怀、张彦涛、三、组织职责
1、组长对掘进三队企业文化建设工作负责,主要负责掘进三队企业文化建设活动的宣传、策划、组织、运作和氛围营造;负责组织学习传达筹建处有关企业文化建设工作的会议精神、文件学习、信息传达,是掘进三企业文化创建实施的具体负责人,最终落实者。
2、副组长对组长负责,协助组长做好掘进三队企业文
1化建设工作的的策划、组织,具体做好本队企业文化建设方案的实施运作、贯彻和落实。
3、各成员对副组长、组长负责,做好掘进三队企业文化建设的日常宣传、组织贯彻,具体抓好最基层各班组的企业文化学习建设环节的运作和最终落实。
四、实施方案和步骤
掘进三队企业文化建设立足于本队实际经验多年凝练的“如履薄冰的危机意识,警钟长鸣的安全意识,与时俱进的创新意识,风雨同舟的团队意识,艰苦奋斗的创业意识”。今年,我们将通过四个阶段的企业文化宣传学习强化,使我处企业文化为全员所熟识牢记,达到此项活动的预期目标。
第一季度:宣传学习营造氛围
1、以每天的班前会为主要学习形式和裁体,每次班前会学习时间不少于10分钟,以企业文化建设有关文件、学习材料为主要内容,继续通过营造浓厚的企业文化氛围,达到潜移默化的效果,使我处企业文化核心理念为全员所熟知熟识。
2、围绕每周二、四的党团学习日、员工政治学习日、安全活动日开展,每次集中学习时间企业文化内容不少于30分钟,重点围绕企业文化纲要,实施办法等。
3、以企业文化每周一题、悬挂企业文化标语等形式,通过全方位、多角度和形式多样的渲染企业文化内容,营造无处不有的企业文化氛围。
4、通过实施层层宣贯,逐级渗透,熟知我处企业文化纲要确立的核心理念,了解我处企业文化规划目标,激发员工潜能,形成极强的企业凝聚力和向心力。
第二季度:深入学习巩固强化
1、学习是成就企业文化的根本。掘进三队企业文化创建实施,重在营造浓厚氛围,贵在坚持不懈学习。在第一季度的宣传教育和融会贯通基础上,第二季度通过自上而下、持续不断的深入学习,使思维模式创新促进员工的思想解放,核心价值观成为员工主流观念,并以此为契机,调动全体员工参与热情,巩固强化前期宣传教育成果。
2、采取集体学习、班组讲评、个人辅导和定期开展区队、班组分层次的企业文化宣教,辅以定期集体讨论、文化例会、员工日常自学等形式,不断拓展延伸,真正做到工作学习化、学习工作化,稳步推进学习型组织创建工作,确保企业文化创建实施活动多形式、立体化。
3、为了使掘进三队企业文化创建落到实处,达到预期目标,第二季度,继续以队为基础,每月至少开展一次以企业文化为核心内容的学习会议,每次学习时间不少于60分钟,通过学习加深全员对企业文化的认知熟识情况,确保及时采取有效措施,有针对性的实施宣传教育培训。
4、为了使企业文化创建工作深入到最基层,具体到每一个员工。企业文化学习以生产班组为基础,各班每月至少开展一次以企业文化内容为核心的学习讨论活动,每次讨论时间20分钟左右。使我处企业文化纲要、实施办法、规划深入人心,确保全员参与,企业文化整体强势推进。
5、由本区队企业文化宣讲员,每月在本单位至少开展1次企业文化纲要、实施办法、规划宣讲辅导,每次宣讲讨论时间不少于60分钟。并组织员工讨论学习心得,推进宣教活动向纵深发展。
6、在第二季度企业文化创建实施中,由各生产班班组长担任的三名企业文化宣讲员,以班组为单位,每月至少开展1次企业文化纲要、实施办法、规划宣讲辅导,每次学习宣贯时间不少于20分钟,并分别组织班组员工讨论学习企业文化心得,确保企业文化理念入脑入心,使广大员工情由所衷,心有所系。
第三季度:融会贯通保障安全生产
1、打造、凝炼强势的特色企业文化,最终目的是为了实现企业的效益最大化,而效益最大化具体到区队,就是实现安全生产、经济效益和三个文明建设的俱赢。因此,掘进三队企业文化实施工作,2012将完全融入安全生产实践。
2、掘进三队企业文化创建实施活动,通过多种形式的组织学习和宣传贯彻,使全员熟识、牢记我处确立的企业文化理念,实现全员思想、意识、行为转变,变过去的被动受教育为主动学习提高自身素质,变过去的制度纪律管理为员工的自觉自我约束,使员工自觉自愿抓好安全生产,真正实现企业人、意识形态、思想行为和我处企业文化核心理念的完全融合。
3、通过全员学习认知接受我处企业文化核心理念,直至转化为个人的自觉自愿行动,把企业文化创建实施融入安全生产全过程,最终体现在岗位上标准岗,干标准活,按章作业,从自身抓好安全生产,做好自保联保,致力于打造一流队伍,实现区队乃至企业的安全生产。
第四季度:提升认识筑牢文化基石
1、为了强势推进掘进三队企业文化创建实施,由班组
长以上管理人员,采取作业现场、班前会前、开会学习时随机抽查提问的方式,了解职工掌握企业文化情况。
2、把企业文化实施与愿景对接,突出学习型班组建设与和谐文化建设,延伸至班组安全文化建设。在学习会议室悬挂文化理念牌板、加强对员工的企业文化学习力度,提高员工知与行”的自觉性,推进企业文化从文本化向制度化最终达到人格化的转变,使我处企业文化逐步为广大员工所认知认同,并真正成为指导员工生产经营活动的基本价值理念。
3、通过多层次、全方位的学习我处企业文化纲要、企业文化实施办法、规划,实现员工心智模式的更新改变,辅以热爱神宁、矿情矿史教育,全面提高员工综合素质,学习“和谐麦垛,百年长青”文化理念,弘扬“艰苦奋斗追求卓越”的麦垛山和谐精神,最终实现“全力构建诚信、激情、绿色、平安、幸福的麦垛山煤矿”目标。
2012年企业文化实施方案
神华宁煤集团麦垛山煤矿筹建处
掘进三队
第四篇:群众教育路线活动方案
群众教育路线活动方案 “求实、务实、朴实、扎实”
一是坚持一级带一级,充分发挥党委示范引领作用;二是坚持围绕中心、服务大局,确保教育实践活动和学校工作“两不误、两促进”;三是将从严要求贯穿始终,分类指导、统筹推进,确保活动顺利进行;四是坚持边学、边查、边改,注重宣传引导,激发党员干部践行群众路线正能量。
自选动作有特色,做到了认识成果、实践成果和制度成果“三个成果”一起抓。总体上看,主要有四个方面的特点:一是坚持以知促行、学习先导;二是坚持领导带头、以上率下;三是坚持开门纳谏、边整边改;四是坚持立足长效、建章立制。学校教育实践活动富有成效,达到了预期目标,作风建设呈现出新的气象,具体表现在:党员干部思想政治觉悟进一步提高;社会服务能力得到进一步提升;党员干部精气神进一步提振;群众反映的突出问题得到了进一步解决。高标准、高质量、不走样
会议强调,一中党的群众路线教育实践活动既要不折不扣、扎实做好规定动作,又要深入抓好自选动作,拓宽活动载体,力争多出亮点、多出典型。学校按照上级决策部署,在此基础上提出了“七抓七促”的教育实践活动目标,即抓岗位行为,促工作作风转变;抓高效课堂,促教育教学质量提升;抓交心谈心,促发展共识;抓学生行为规范,促德育内涵发展;抓硬件建设,促办学环境改善;抓升类提等,促综合实力提升;抓特色创建,促一方名校实现。学校必须进一步密切党群干群关系,解决群众关心的热点问题,营造风清气正的教育环境,推进凤冈一中升类提等工作,为建设一方名校做出贡献。,使教育实践活动开展得有声有色,出实效、显特色、闪亮点
在党的群众路线教育实践活动动员会
上的讲话
党委书记 校长 陆生春
2013年9月3日
各位领导、同志们:
现在开会,这次会议,是我校深入开展党的群众路线教育实践活动的动员会、部署会。主要任务是按照省委、省教育厅的要求,对我校开展党的群众路线教育实践活动进行动员部署,对活动第一阶段进行总结。动员全校各级党组织和党员干部积极参与教育实践活动,通过活动正风肃纪、凝聚力量,为建成特色鲜明、优势突出的国家首批中职教育示范校,为今后在区域内更好地发挥示范引领作用提供坚强的思想、政治和组织保障。
按照中央、省委部署和省教育厅实施方案的安排要求,我校为第一批开展党的群众路线教育实践活动单位,7月12日省教育厅召开系统党的群众路线动员大会,省教育厅党组书记、厅长王嘉毅对省教育厅党的群众路线教育实践活动进行了动员。由于学校7月8日已放假,学校7月17日向省教育厅第一督导组专题汇报了学校开展党的群众路线教育实践活动准备情况,督导组领导对我校深入开展党的群众路线实践活动进行认真细致的指导,针对学校放假的实际情况,要求在假期做好学习调研活动,开学后召开学习教育实践活动动员大会和第一阶段活动总结会。今天召开这次会议,就是贯彻落实中央和省委、教育厅有关精神。一会儿,教育厅第一督导组组长黄玉珍同志还要作重要讲话,我们要认真学习,领会精神,认真贯彻落实。下面,就我校如何开展好教育实践活动,我讲五点意见。
一、充分认识党的群众路线教育实践活动的重大意义
深入开展党的群众路线教育实践活动,是党的十八大做出的重大决策部署。活动的主要任务在于解决领导班子和党员领导干部中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题。这是我们党着眼于世情、国情和党情发生的深刻变化,着眼于永葆党的先进性和纯洁性采取的重大举措。我们一定要深刻认识开展教育实践活动的重大意义,把思想统一到中央和省委、教育厅的部署要求上来,以高度的政治责任感和历史使命感,切实把这项重大政治任务抓紧抓好。
第一,开展教育实践活动,是加强党的自身建设的必然要求。
开展党的群众路线教育实践活动,是我们党在新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策,是顺应群众期盼、加强学习型、服务型、创新型马克思主义执政党建设的重大部署,是推进中国特色社会主义建设的重大举措,对保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位,对全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴的中国梦,具有重大而深远的意义。
参加党的学习教育活动,是党章规定的党员应尽的责任和义务。我们一定要认真落实中央、省委部署、省教育厅的具体要求,积极投身到教育实践活动之中,按照总书记提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,认真对照党章,查找自身存在的差距;认真正视自己存在的问题,改正缺点;认真听取群众意见,开展批评与自我批评;切实对症下药,治病救人。通过实践教育活动,达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。切实增强贯彻群众路线、改进工作作风的自觉性和坚定性,达到使党性修养进一步提高、作风进一步转变、党群干群关系进一步密切、为民务实清廉形象进一步树立的目标要求。
第二,开展教育实践活动,是顺应建立现代职业教育体系,办好人民满意的职业教育,加快建成国家首批示范校的必然要求。
中等职业教育承担着培养高素质技术技能型人才的重大任务。2011年7月我校被教育部等三部委批准为“国家首批中等职业教育改革发展示范校建设学校”,通过两年的建设,学校在人才培养模式改革、课程体系建设、师资队伍建设、实验实训基地建设等七方面取得了显著成效。八月底接受了省级评估验收,近期准备教育部的终期验收,力争把学校建成省内一流、为区域经济社会发展提供强大人才支持的国家示范性中等职业学校。
实现这样的发展目标,必须充分发挥学校党组织的领导核心、战斗堡垒作用和广大党员干部的先锋模范作用。广大党员干部要通过教育实践活动,牢固树立宗旨意识,进一步密切与师生员工的联系,把办好人民满意职业教育的价值追求化为全校上下的自觉行动,以优良的作风带动优良校风、教风、学风。
第三,开展教育实践活动,是解决师生员工反映的热点难点问题,推进学校科学发展的必然要求。
近年来,学校抢抓历史机遇,事业发展迈上了新的台阶。但必须清醒地看到,我们的工作与上级要求、师生员工的期待和发展变化的经济社会发展形势还有较大差距,在提高教育质量和办学实力、建设高水平师资队伍、加强校企合作和服务经济社会发展、服务行业企业、服务师生员工等方面还需要付出更大的努力。通过教育实践活动解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题,使党员领导干部牢固树立宗旨意识和群众观点,切实改进工作作风。以优良的作风把全校师生员工凝聚在一起,共同为推进学校的健康、协调、可持续发展而不懈努力。
二、准确把握教育实践活动的精神实质
开展党的群众路线教育实践活动,就是围绕党和人民群众血肉联系这个根本问题,准确把握教育实践活动的要求、目的和意义,确保教育实践活动的正确方向。一要紧盯“一个焦点”。就是要把主要任务聚焦到作风建设上,实事求是地查找我校党员领导干部和管理队伍在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题。通过解决好“四风”问题,使我校党员领导干部作风有根本转变。二要抓好“三个环节”。就是要抓好学习教育、听取民意;查摆问题、开展批评;整改落实、建章立制三个环节。活动中既要按照省委、省教育厅的要求安排好时间进度,又要把三个环节的要求贯通衔接起来,贯穿到教育实践活动的全过程。三要坚持“四个贯穿始终”。一是把深入学习提高认识贯穿始终;二是把深入群众听取意见贯穿始终;三是把深入思考剖析根源贯穿始终;四是把结合实际做好整改贯穿始终。四要实现“四个目标”。就是实现党员、干部思想进一步提高、作风进一步转变、党群干群关系进一步密切、为民务实清廉形象进一步树立。
三、严格抓好教育实践活动的方法步骤
这次教育实践活动,主要包括三个环节:学习教育、听取意见;查摆问题、开展批评;整改落实、建章立制。我们要把学习教育实践活动和学校教育教学工作统筹安排,把握好进度和节奏,确保活动有条不紊、有序推进。做到两不误、两促进、两提高。
一是学习教育、听取意见环节。重点是搞好学习宣传和思想教育,深入开展调查研究,广泛听取党员干部群众意见。把搞好学习、强化理论武装作为开展活动的前提。现在学校有些党员干部理论学习主动性不强,个别同志既不愿学也不会学,更谈不上真懂真用。理论的缺失必然导致思想上的迷茫和行动上的偏差,学习力就是执行力,因此必须把学习放到重要议事日程上,要学习中国特色社会主义理论体系、党章和党的十八大报告、总书记一系列重要讲话精神、党的光辉历史和优良传统,学习中央有关方面组织编辑的《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节俭、反对浪费——重要论述摘编》等内容。采取集中学习与个人自学相结合,统一组织与自行安排相结合,全面学习与专题学习相结合,典型示范与警示教育相结合等形式,引导党员干部进一步坚定理想信念、提高思想认识,增强贯彻群众路线的自觉性和坚定性。
把开展调研、征求意见作为搞好活动的基础。为着力解决师生员工反映强烈的突出问题,提高做好新形势下服务社会、服务行业企业、服务师生的能力,学校各级党组织和广大党员干部要深入基层、深入师生、深入教学第一线,通过发放征求意见表、问卷调查、座谈、走访、电子邮箱等方式,广泛听取意见和建议。学校按照党政领导班子成员教育实践活动工作联系点的通知要求,开展调研走访、沟通和交流,达到了解情况,研究问题,推进工作的目的。各部门党员领导干部也要深入处室、系部、班级、课堂、宿舍,与师生员工面对面沟通,心贴心交流,听民声、求诤言、问良策,及时掌握实情、发现问题,为对照检查、开展批评和解决问题打下基础。
二是查摆问题、开展批评环节。要重点通过群众提、自己找、上级点、互相帮,认真查摆问题,进行党性分析和自我剖析,开展批评和自我批评。这是教育实践活动的关键环节,问题找准了,开展批评与自我批评就有了针对性、有了目标,批评和自我批评搞好了,整改提高就有了方向、活动就有了效果。
查摆问题要敢于揭短亮丑、触及灵魂。每个党员干部都要对照为民务实清廉要求、对照党章和廉政准则、对照中央八项规定、对照群众期盼、对照先进典型,认真查摆“四风”方面存在的问题,找准问题,真正把自己摆进去。既要挖到思想深处,触及灵魂,又要拿出改正措施,努力把问题解决好。
对照检查要扣紧主题、突出重点。学校各级领导要根据征求意见、自己反思和谈心谈话情况,深入查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面的差距和不足,查找“四风”方面存在的突出问题,按照规定的要求和内容,自己动手撰写对照检查材料。检查材料要开门见山,突出重点;整改措施和办法要实在具体、便于实施。
专题民主生活会要严肃认真、实事求是。开好民主生活会是这次教育实践活动的重中之重。重点是谈问题、剖析原因,提出整改措施。各级领导干部要联系思想和工作实际,出于公心、坦诚相待,坚持“团结—批评—团结”的公式,开展积极的、善意的、实事求是的批评和自我批评,要防止好人主义,打消怕丢选票、怕穿小鞋、怕伤和气的顾虑,敢于指出其他同志的问题,真诚帮助提高,切实达到“红红脸、出出汗、排排毒”的效果。通过开展认真的批评与自我批评,达到民主、团结、和谐的目的。
三是整改落实、建章立制环节。主要任务是制订整改方案、落实整改措施、建立长效机制、加强检查监督。
教育实践活动的根本要求是在作风上有所改进、真正提高,最终目的是把活动成果巩固下来,坚持下去,因此必须严格抓好整改落实、建章立制这一关键环节。学校党委和各部门党员干部,都要针对查找出的突出问题,制定整改方案,明确整改落实的目标、方式和时限要求,明确具体措施。要有可操作、可检查、可评价的整改任务书和时间表,并实行一把手负责制,各部门领导班子成员要分工负责,抓好整改事项的具体落实。
正风肃纪要严格。对照学校党委关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法,我们要对学校“四风”方面存在的突出问题进行集中整改、专项整治,使查找出来的问题得到切实解决。要坚持边学边改、边查边改、边整边改,把解决问题贯穿教育实践活动的全过程,真正使领导班子和领导干部的作风有明显改进。
制度建设要长远。学校在制度建设上已经有了良好基础,这两年已经对全校所有部门的规章制度进行全面梳理,正在进行讨论和修订。我们要以教育实践活动的开展为契机,进一步总结好的经验做法,进一步修订完善、健全各项规章制度,特别要出台有关加强作风建设的具体制度和规定,为反对“四风”提供政策依据。同时,要加强制度的约束力和执行力,坚决纠正有令不行、有禁不止、执行不力的问题,做到制度面前人人平等。
四、从我校实际出发,认真查摆学校发展存在的问题,突出特色把“自选动作”做精彩,务求教育实践活动取得明显成效。
开展党的群众路线教育实践活动,就是要结合实际,力求教育实践活动促进发展。一是坚持走群众路线,在凝聚党员群众力量落实和放大示范校效应上取得新成效。结合学校示范校建设终期检查,围绕人才培养模式改革、课程体系建设、师资队伍建设、实验实训基地建设、校企合作等后示范校建设开展调查研究,广泛听取行业企业、街道社区、教师、服务人员、学生的意见建议,把师生的智慧凝聚起来、力量动员起来,调动一切积极因素,加快建成高水平的国家首批示范校,发挥示范、辐射、引领作用,办人民满意的中等职业教育。二是强化服务意识,在建设服务型干部队伍上取得新成效。校领导带头密切与师生之间的联系,执行好联系系部、联系学生班级等规定,帮助基层解决问题;经常深入基层组织、教育教学一线、教学团队、实验实训室、班级中去,积极解决师生反映的热点难点问题。三是发挥党员示范带动作用,在提高人才培养质量上取得新成效。教师党员要带头执行教学规范、师德规范和职业规范;学生工作人员要带头严格管理学生,科学引导学生,帮助和服务学生全面发展;要求学生干部要严于律己、勤于学习、志于成才,在广大学生中起到榜样和模范的作用。四是增强主动服务社会意识,在深化教产结合服务地方发展上取得新成效。在注册成立的武威理工工贸有限责任公司基础上,学校初步形成了“以公司为引领,以工作过程为导向”的校企合作模式,为构建“校企合作、工学交替、顶岗实习”的职业教育人才培养模式搭建了良好的校企合作平台。各系部要积极探索开拓创新,加强校企合作,推动教产结合,服务地方经济发展,努力提高人才培养质量;五是主动回应师生关切,在为民服务办实事上取得新成效。面向广大师生、行业企业、生源学校、合作企业等服务对象,多渠道、多形式征求意见,问需于基层,问需于师生,广泛征求对学校和党员、干部的意见建议,限期解决各种问题,在服务师生上抓重点、做实事、见实效。
五、切实加强组织领导,保证活动有序开展
开展教育实践活动,政治性、政策性、程序性都很强,时间紧、任务重、要求高,我们一定要高度重视,认真组织,调动干部和群众的积极性,保证教育实践活动善始善终,切实把教育实践活动抓紧、抓好、抓出成效。
第一,严格落实领导责任。为抓好教育实践活动,学校成立了教育实践活动领导小组,领导小组下设办公室,组织教育实践活动开展,负责日常工作,督促和指导活动进展情况,有关部门要密切配合,形成工作合力。各党支部书记和部门主要负责人作为第一责任人,组织开展好本部门的教育实践活动。
第二,发挥领导干部表率作用。学校和各部门领导干部都要带头参加活动,在各方面都要身体力行。带头深入学习,带头调查研究,带头剖析检查,带头整改落实。学校领导班子全体成员首先要坚决贯彻上级要求,认真参加教育实践活动,要求别人做到的自己首先做到,切实发挥好示范表率作用。
第三,坚持做到统筹推进。按照中央“不虚”、“不空”、“不偏”的要求,扎实推进活动开展,坚持教育实践活动的基本环节不缺少,重点要求不变通,措施目标不走样。既要集思广义,创新活动方式,更要讲求实效、杜绝形式主义。要处理好开展学习实践活动与搞好学校教育教学工作的关系,做到两手抓、两不误、两促进。要确保党员全员参与,使广大党员普遍受到一次马克思主义群众观点和群众路线教育。
第四,加强做好宣传引导。在教育实践活动中,我们要高度重视做好宣传引导工作,积极宣传中央的决策部署、宣传活动的重大意义、宣传活动的经验成效。教育实践活动办公室已建立专题网站,校园广播、宣传栏等媒体,充分发挥宣传作用,加强正面宣传引导,为教育实践活动营造良好的舆论氛围,促进活动深入开展。
在开展教育实践活动中,我们要坚定地与中央和省委、教育厅保持一致,坚决纠正个别同志思想上存在的一些模糊认识。我们要清醒地看到,解决“四风”问题,广大人民群众热切期待、衷心拥护;开展教育实践活动,从中央到教育厅的态度是严肃的,决心是坚定的,要求是明确的,不仅要集中解决当前的突出问题,而且要建立长效机制,我们要坚决按照中央和省委、教育厅的部署要求,统一思想、步调一致,坚定信心、积极行动,全面推进教育实践活动的深入开展。
同志们!搞好教育实践活动,意义重大、使命光荣,全校师生员工寄予厚望、充满期待。全校党员干部一定要深刻领会中央和省委、教育厅的文件精神和部署要求,以坚强的党性、负责的态度、务实的作风、主动的姿态投入到教育实践活动中去,凝聚起全校的力量。脚踏实地、扎实工作,凝神聚力、加快发展,为建成高水平的国家首批中等职业教育示范校而不懈奋斗!
第五篇:采油三队应急预案演练周活动总结
应急预案演练周活动总结
采油三队 二零一三年六月
为认真贯彻落实分公司《关于开展分公司2013年安全生产应急预案演练周活动的通知》(西北油工单安【2013】79号)要求,结合采油厂2013年“安全生产月”活动内容,定于 6月17日-6月23日开展“应急预案演练周”活动,根据我队实际,经队安委会统一部署,队委会委会及代运行队伍按照重反恐防爆预案进行实际演练,收到了良好效果,现对我队本次安全应急演练活动总结如下:
一、领导重视,演练活动组织到位
为了确保演练活动落实到实处,我队召开相关会议,部署演练工作。会上,队长方建波要求首先从思想上要引起重视,增强岗位员工安全意识在员工中进行安全意识教育,抓住这次演练机会,提高应对紧急突发事件的能力。安全演练同时务必要注意安全,保障措施要落实到位,以确保这次演练活动顺利进行。6月22日,安委会成员在12-13计转站按照预案进行演练。
二、筹划缜密,演练方案安全可行
根据安委会领导小组会议要求,经过领导小组审查,预案安全可行。为了确保演练活动按方案顺利进行,安委会召开专题会议,明确责任分工,确保安全演练完全成功。
三、演练效果良好
根据要求,本次安全演练的内容主要是驱赶站外恐怖分子及营救站内受伤人员,全队人员参加演练,从发出指令到全部救援人员到达指定地点只用了25分钟,到达现场后由安委会负责指挥调度,现场执行组维持现场秩序安定岗位人员情绪,反恐防爆组与可疑恐怖分子进行交涉,医疗救护组人员负责救治受伤人员,现场处理后送往采油三队医务室。演练过程中各小组人员配合默契。由于演练前认真筹备和周密安排,在安全演练过程中,没出现因人为失误造成的不必要损失。
演练结束后,由安委会组织进行了总结,认真反省演练过程中暴露的一些问题,进一步完善了反恐防暴应急预案。这次演练活动是对我队应对突发事件处置能力的一次检验,不仅再次落实了我队应付突发事件的防范措施,而且也提高了我队实际应对和处置突发安全事件的能力,更进一步增强企业员工安全意识,真正掌握在危险中迅速逃生、自救、互救的基本方法,提高抵御和应对紧急突发事件的能力,整个演练活动达到了预期目标。