掘进三队“三查三反”活动方案

第一篇：掘进三队“三查三反”活动方案

“三查三反”活动方案

掘进三队 2014.7.18掘进三队“三查三反”活动方案

为积极响应、配合矿业公司开展“三查三反”活动，进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，牢固树立“强红线意识，促进安全发展”的理念，巩固二季度“隐患排查治理”活动成果，落实施工现场执行力，有效预防各类事故的发生，特根据本队实际情况制订掘进三队“三查三反”活动实施方案。

一、活动时间

2014年7月18日----9月30日

二、活动目的

1、杜绝重伤及以上事故；

2、杜绝二级及以上非伤亡事故，重大涉险事故。

三、领导小组及职责划分

组长：常建文 副组长：李雪锋

小组成员：王君义

裴俊平

阮英红

赵明海

王攀

四、活动内容

1、查思想、反松懈

2、查行为、反违章

3、查隐患、反事故

五、活动安排

1、宣传动员，提高认识（7月18日--7月31日）

利用班前会，一三五学习时间对“三查三反”活动进行宣传，营造良好的活动氛围，确保活动深入人心。

2、排查治理、实施阶段（8月1日--9月15日）

1）、全面查找本队职工在思想认识、安全管理、规章制度、生产工序、操作环境和劳动纪律等方面存在的麻痹思想、侥幸心理、习惯性违章问题。并针对问题深刻剖析产生的原因，看清问题隐患的严重危害，制定出整治整改措施。积极落实整改。

2）、积极参加矿上的学习事故案例、观看事故警示教育视频等活动，深刻吸取事故教训，总结事故原因，使职工充分认识事故的危害性，进而杜绝违章行为的发生。

3）、进一步完善各项管理制度、规范操作标准和行为，并严格督促实施，从而提高全员的行为素质、技能素质、确保安全生产。

3总结阶段（9月16日--9月30日）

对于此次活动中存在的问题，好的做法进行总结，认真从中吸取经验教训，进一步做好安全生产工作。

六、活动落实措施

1、对照本队自身管理上存在的问题，找准自身存在的薄弱环节，实施重点整治、重点突破。

1）、深入查找在思想认识、规章制度、“三大规程”落实及管理细节等方面存在的问题和不足，深刻剖析麻痹思想存在的源头，防麻痹思想。

2）、加强对职工的日常思想教育，时刻警惕“事故不会发生、事故不会发生在自己身上”的心理因素，通过学习事故案例，观看警示教育片等，提高职工对事故的警惕性。

3）、加强本队职工的安全教育培训，严格现场管理，规范规章制度、落实操作规程。

2、配合矿业公司开展“金牌班组”创建活动。

1）、进一步强化区队、班组建设，在班前会上认真推行标准化作业，将岗位理论学习、实践操作、班后总结等结合起来，让每一名班组职工熟悉岗位操作标准，达到规范行为的目的。

2）、提高准军事化管理、“双述”工作、以师带徒等多种方式的技能培训，使职工行为规范，干标准活，干放心活，摒弃不规范操作的恶习，杜绝习惯性违章。

3、强化隐患管理。进一步建立健全并执行好隐患排查制度，认真落实安全隐患闭环管理“六个步骤”。做好隐患自查自纠工作，对检查出的安全隐患积极进行落实整改，并按要求建立隐患排查治理台账。

4、加强安全培训、“三大规程”学习。继续开展安全生产法律法规知识、基本常识和岗位技能为主要内容的安全培训，加强职工对安全规程、作业规程和操作规程的学习，提高职工安全操作技能，增强职工遵章守纪的自觉性，杜绝“三违”行为，防范和杜绝事故发生。

掘进三队 2014.7.18

第二篇：三爱三反活动方案

三爱三反活动方案

各团支部围绕主题开展一系列教育活动，团委将根据活动开展情况和日常工作情况进行综合评分，评出先锋团支部5个，优秀团员、团干部若干名，在全院进行隆重表彰。

三爱三反活动方案

安子口初中“三爱”活动实施方案 根据相关文件精神，按照学校的安排部署，结合我校政教实际，特制定本学年“三爱”教育活动实施方案：

一、活动目的

以学习贯彻十八大精神为主线，围绕群众路线教育实践活动，在广大师生员工中深入开展“三爱”教育活动的主题教育实践活动，大力加强理想信念教育、爱国主义教育、爱人民为人民服务教育。通过“三爱”教育，激发广大师生员工努力工作，勤奋学习，乐于奉献，形成强大的精神动力，从而投身到学校各项事业的建设与发展的伟大实践中去。

二、活动内容

(一)坚持将“三爱”教育纳入课堂教学中

教师要准确把握“三爱”的精神实质和时代内涵，发挥课堂教学主渠道作用，将“三爱”教育贯穿于国民教育全过程，用好修订完善的中小学政教教材，把“三爱”的内容融入学校政教课程教学之中。并渗透到相关教育教学中，不断增强广大青少年践行“三爱”的自觉性和坚定性。

(二)丰富拓展“三爱”教育载体和途径

1.将“三爱”教育融入到校园文化建设中。学校要充分发挥文化的育人功能，研究设计不同的活动形式及载体，开展丰富多彩的主题班会、升国旗仪式、运动会、艺术节、读书读报、征文演讲等活动。深化校园文化精品活动建设，打造一批“三爱”教育文化品牌。将“三爱”教育融入我校园文化建设优秀成果评选、“文明班级”评比等具有影响力的活动中，使“三爱”教育不断深入人心。将“三爱”教育融入到网络思想政治教育中，充分利用网络平台开展“三爱”教育。

2.将“三爱”教育融入到社会实践活动中。学校要组织学生走出校园，积极参加劳动体验活动，广泛开展志愿服务活动并在制度化上下功夫，推动学雷锋活动常态化。普及校园种植花草，让学生获得劳动的切身体验。

3.将“三爱”教育融入到入学教育中。学校要把开学作为开展“三爱”教育活动的重要时间节点，把“三爱”教育内容融入到开学典礼、“开学第一课”、新生军训、校规校纪教育等各项活动中，大力宣传学习是广大学生成长、进步以及将来做好工作、报效祖国的基础，只有劳动才能创造美好的生活和美好的未来，祖国是创造幸福生活和实现个人理想的依靠。

4.广泛组织“三爱”主题宣讲活动。学校要邀请党政领导、专家学者结合学生关注的热点，围绕培养学生学习兴趣、提升学习能力、养成劳动习惯、坚定爱国信念等内容，通过专题报告、座谈研讨等形式进行宣讲，教育和引导学生把个人的学习成长和国家的前途命运结合起来，不断升华对“三爱”的理解和认识。

(三)切实加强“三爱”教育组织领导

1.切实把“三爱”教育摆在重要位置。学校要结合工作实际，把“三爱”教育与贯彻落实党的十八大精神相结合，与培育和践行社会主义核心价值观相结合，与深化中国梦宣传教育相结合，坚持从具体事情抓起，坚持鲜明的道德实践导向，持之以恒抓下去。校领导要走近师生，带头参与和推动“三爱”教育活动。学校各部门要明确各自责任，密切协作，共同推动“三爱”教育的深入开展。把“三爱”教育的各项任务真正落到实处。

2.加强“三爱”教育评估检查。学校政教处要深化教育质量综合评价改革，探索制定科学的评价方法。要将学校开展“三爱”教育的情况作为评价教师工作的重要内容，开展经常性督导检查。要把教师和行政人员在教学和管理中开展“三爱”教育的实效纳入工作考核中。要把学生的“三爱”表现情况作为重要指标纳入到学生综合素质评价体系，作为评优评奖的一项重要依据。

3.营造“三爱”教育的良好氛围。学校要围绕“三爱”的丰富内涵，通过精心设计宣传海报、主题标语、宣传橱窗、黑板报、文化墙等形式让“三爱”教育随处能见，随时可学。要高度重视学生先进典型的培育和选树工作，抓好“三爱”教育的先进典型，激励广大学生学习先进、崇尚先进、争当先进。要通过国旗下讲话、红领巾广播站、网络等平台，大力宣传、推进“三爱”教育活动的好经验、好做法，努力营造良好的舆论氛围。

三、总结表彰

政教处对开展“三爱”主题教育实践活动进行总结、评比，对开展活动中行之有效的做法以制度的形式固定下来，形成长效机制。政教处要对开展“三爱”主题教育实践活动成绩突出的基层教师、学生进行表彰。

四、工作要求

(一)落实领导责任。

“三爱”活动由政教处统一领导和组织实施。

1.学校成立“三爱”活动领导小组，领导小组成员如下：

2.领导小组下设办公室，设在政教处办公室，具体负责“三爱”活动的组织协调工作，办公室成员如下： 组 长：姚生

副组长：黄德利 杨浩

成 员：各班主任

(二)创新活动载体。政教处根据自身实际，合理制定活动方案，创新活动载体，精心安排活动内容，以师生员工喜闻乐见的方式开展活动，确保活动有特色、有实效。

三爱三反活动方案

为推进我校创先争优活动深入开展，推进全院党员干部和师生员工爱党爱国爱人民，为“全力加快绿色的经济崛起、建设富庶美丽幸福新梅州”作奉献，根据《梅州市教育系统开展“三爱一奉献”主题教育实践活动的指导意见》精神，结合我校实际，特制定如下实施方案。

一、活动目的

以迎接十八大、贯彻十八大精神为主线，围绕“创建教育强市”中心工作，在广大师生员工中深入开展“三爱一奉献”的主题教育实践活动，大力加强理想信念教育、爱国主义教育、爱人民为人民服务教育。通过“三爱”教育，激发广大师生员工努力工作，勤奋学习，乐于奉献，形成强大的精神动力，从而投身到学校各项事业的建设与发展，投身到“全力加快绿色的经济崛起、建设富庶美丽幸福新梅州”的伟大实践中去。

二、活动内容

(一)开展思想道德教育活动

1、围绕“三爱”教育主题，举办名师讲座。

聘请专家举办各种专题讲座、报告会，加强师生员工的理想信念、思想道德、民族精神和时代精神教育，提升教职工及学生的思想、文化素质及道德素养，不断激发师生员工民族自豪感、自信心和创新活力，促进学校学风教风校风建设。

2、将“三爱一奉献”活动核心内容融入课堂教学。

在我校推行的专题教学改革中，将“三爱”教育融入思想政治理论课教学之中，深入学习党的历史、党的十八大精神，培养爱国情怀、改革精神和创新能力。

3、围绕道德教育主题，开展系列活动。

组织广大学生收看邹越《让生命充满爱》视频演讲和精选若干网易公开课;组织开展现代文明礼仪讲座与培训。

举办“让青春与道德同行”演讲比赛和“强化道德意识，增强社会责任感”主题辩论比赛。广泛普及爱国、敬业、诚信、友善等基本道德规范，引导广大师生努力成为高尚道德的传播者、弘扬者和践行者。

(二)开展主题实践活动

1、组织党员和入党积极分子到经济发展好的地区、革命老区和革命先烈纪念圣地参观考察，开展革命传统教育。

2、开展“学党史、知国情、跟党走、为人民”的学习教育活动，热情讴歌党领导人民取得的伟大成绩，进一步增强党员干部和广大师生爱党、爱国的坚定性。

3、在教师中组织开展“爱岗敬业创佳绩，向‘十八大’献厚礼”的职业技能实践活动。通过岗位培训与职业技能竞赛等方式，引导教师提升业务能力，促进教育质量的提高。

4、深入推进学雷锋精神为重要内容的校园文化建设。在学生中组织以学雷锋为内容的“三个一”活动：一次最佳团日，做一件好事、参加一次志愿服务实践，逐步使学雷锋活动常态化。

三、实施步骤

自20XX年2月至20XX年2月，围绕迎接十八大召开、贯彻十八大精神两个重大节点，深入开展“三爱一奉献”主题实践活动。结合我校实际，具体分三个步骤进行：

(一)第一阶段：动员部署阶段(20XX年3月)

1、制定《司城中学“三爱一奉献”主题教育实践活动实施方案》。

2、召开党支部委员和团组织成员会议，认真讨论、学习活动方案，明确各自的活动任务，发动和吸引党员干部和广大师生积极投身“三爱一奉献”活动。

(二)第二阶段：学习实践阶段(20XX年3月-12月)

按照活动实施方案推进“三爱一奉献”主题教育实践活动各项工作。通过采取名师讲座、报告会、课堂教学、大讨论、演讲比赛、技能竞赛、志愿服务、考察参观、大型文艺活动等形式，开展学习实践活动，进一步提高党员干部和广大师生思想觉悟，引导教师在搞好教书育人、树立为人师表上争当模范，引导学生在勤奋学习知识、热心公益活动上争当模范，推动和谐校园建设。

(三)第三阶段：总结表彰阶段(20XX年1月-2月)

党支部对开展“三爱一奉献”主题教育实践活动进行总结、评比，对开展活动中行之有效的做法以制度的形式固定下来，形成长效机制。党支部要对开展“三爱一奉献”主题教育实践活动成绩突出的基层党组织、党员、教师、学生进行表彰。

四、工作要求

(一)落实领导责任。

“三爱一奉献”活动由党支部统一领导和组织实施。

1.学校成立“三爱一奉献”活动领导小组，领导小组成员如下：

组 长：谢春明

副组长：赖庆灵、王新豪

成 员：王耀华、刘德强、谢振环、李志坚、刘美宏

2.领导小组下设办公室，设在党支部办公室，具体负责“三爱一奉献”活动的组织协调工作，办公室成员如下：

主 任：王新豪(兼)

成 员：各年级组长和各班主任

(二)创新活动载体。党支部根据自身实际，合理制定活动方案，创新活动载体，精心安排活动内容，以师生员工喜闻乐见的方式开展活动，确保活动有特色、有实效。

(三)加强舆论宣传。充分发挥校园板报、广播、校园网、宣传栏等平台的作用，采取师生员工喜闻乐见的形式，大力宣传“三爱一奉献”活动的重大意义，宣传活动中涌现出的先进典型和先进事迹，为活动开展营造良好氛围。

(四)加强督促检查。党支部开展对“三爱一奉献”活动情况进行经常性督促检查，了解活动进展，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题，推动“三爱一奉献”活动顺利开展。

三爱三反活动方案

回首过去，1840年鸦片战争使中国开始沦为半殖民地半封建社会，人民生活在水深火热之中。到了清朝，闭关锁国，帝国主义的入侵、一系列不平等条约的签订、日本侵略者的侵华战争，使祖**亲千疮百孔。落后于世界100年，这些耻辱让我不曾忘怀而且铭记于心。

还看今朝!1949年新中国的成立让中国人民站起来了;从神舟一号的发射成功到神舟九号的发射成功更让中国在世界之林站稳了脚跟;这一切，都归功于中国共产党的正确领导，没有共产党就没有新中国，就没有我们现在的幸福生活。

展望未来，人民的生活会更加富裕，社会一定更加和谐，国家一定更繁荣富强。

中华民族，多么神圣与伟大的名字，它是一个五千年文化熏陶的民族。坚强、独立、不服输，团结，奋进„„这些词，用来形容我们伟大的中华民族再适合不过了。“汉族离不开少数民族，少数民族离不开汉族，各少数民族也互相离不开”，时刻铭记这三个离不开的思想，已成为我们神圣的职责。

但是最近新疆发生多起重大暴力恐怖事件，其共同特点是暴恐团伙均带有宗教极端色彩。暴恐事件表面上是暴力恐怖团伙作案，实质是伊斯兰极端宗教思想扩散的结果。

当前，新疆正处在历史上最好的发展时期。天山南北正在发生着令人振奋的新的历史性变化，新疆呈现出经济大跨越、民生大改善、城乡大变样、民族大团结的全新气象。但毋庸置疑的是，我们仍然面临着复杂、艰巨的反分裂斗争任务。

我们必须坚决反对意识形态领域内的分裂主义思想，树立正确的国家观、民族观、宗教观、历史观和文化观，决不许民族分裂主义打民族宗教旗号鼓吹分裂思想。不管分裂主义势力打什么旗号，它总是破坏民族团结、制造事端，破坏社会稳定和谐，实施暴恐活动。

特别是近年来，“三股势力”为了达到他们分裂祖国的罪恶目的，大肆篡改宗教教义，编造异端邪说，通过各种方式，从意识形态、经济制度、法律规范、文化艺术、伦理道德、风俗习惯等方面进行宗教极端思想渗透，对宗教人士进行全方位的腐蚀、煽动和蛊惑，甚至把黑手伸向校园，想方设法利用宗教极端思想毒害、腐蚀青少年，成为宗教和谐的最大威胁。宗教极端势力打着宗教旗号，在信仰上极端化、行为上狂热化，它已不再是宗教本身，而是宗教蜕变的异化现象。从今年所发生的多起暴力恐怖案件看，暴恐分子杀害无辜群众，制造社会恐怖和民族分裂，破坏新疆社会稳定、经济发展、民族团结，破坏各族人民的幸福生活，因此，宗教极端势力已成为新疆社会稳定最现实、直接的严重危害，必须坚决依法严厉打击。

“维吾尔族是爱美的民族，传统的艾德莱斯绸服装和小花帽是多么漂亮，还有现在各式各样的现代服装时尚又好看、又得体，但是有的人非要去穿又黑又长又难看的吉里巴甫服，在夏天时，厚厚的黑袍子热得透不过气来。这种穿着打扮完全扼杀了我们女人的爱美天性和人生自由。”

党和国家的好政策给人民群众带来了幸福的生活，我们不允许有人破坏这来之不易的幸福生活，为此我们要加强自身免疫、提高鉴别力，提高思想警惕，保持清醒健康的头脑，坚决抵制极端宗教思想的渗透，用好去极端化的“十大处方”。

作为医疗战线的工作者，每一步、每一阶段都离不开党的培养和照顾，离不开党的民族政策的照耀和引导。我将努力发挥自身优势，带头抵御宗教极端思想的渗透，努力净化医疗环境，做好民族团结的卫士。积极弘扬主旋律、传播正能量，在诊疗过程中引导病人认清宗教极端思想的本质及危害，不断增强政治意识，维护好新疆的和谐稳定局面。让每位来访患者身心健康，充分满积极向上的正能量。

同时我们要果断向宗教极端势力发声亮剑，就是认清了当前形势的长期性和复杂性以及遏制宗教极端思想渗透的必要性，在今后的医疗工作中，我会积极的参加“去极端化”专项活动，我们可以看到，坚决抵御宗教极端思想在工作中的渗透，专项活动循循善诱，把“去极端化”宣化做实、做细，并且点面结合，用人们喜闻乐见、易于接受的方式传播正能量，极力压缩宗教极端思想传播的空间。

也许一个人的力量是微弱的，但中国13亿人口一起努力，那则是一支庞大的队伍。就让我们弘扬伟大的中华民族精神，让中华民族在世界民族之林更加灿烂、更加辉煌吧!

第三篇：三反三查专项活动个人自查材料

“三反、三查”专项活动个人自查材料

按照车务段、段党委的整体工作部署，XX车站认真学习上级文电精神，大力开展以“反官僚主义、反懒政怠政、反违章指挥，查设备质量、查规章制度、查职工两纪”为主题的“三反、三查”活动。本人按照车务段、段党委活动第一阶段安排，对照“三反、三查”要求，认真开展自查，通过深刻查找自身存在的问题，主要有以下几个方面。

一、在反官僚主义方面，存在三个不够强

1、大局意识不够强。对做好本职工作与铁路发展稳定的关系认识不深，不能自觉地把自己的工作同企业的改革发展稳定联系起来，存在本位主义思想，对车站安全工作关注较多，对车站干部职工在生活、和一些敏感性问题等方面关心和深入的不够。只顾眼前没有顾及长远，只考虑局部利益、不考虑全局利益、整体利益，致使有些工作有些事情表面化、治标不治本。

2、工作作风不够强。有时到现场检查时，经常到离车站较近运转车间进行检查，对远离车站的货场、专用线去的较少，有时就是去，也是坐车过去，不能步行或跟随调机前往去检查。有时在家里休息的时候，遇到降雨、降雪等不良天气时，没有按照车务段的有关要求，及时的赶到车站。

3、风险意识不够强。对安全工作的潜意识没有进行超前防范，具体的说就是安全风险意识不强，只是一味的按照上级有关要求按部就班的进行落实和卡控，对无法预知的一些倾向性安全问题没有进行有效的进行研判，丧失了预防和杜绝问题的前瞻性。

二、在反懒政怠政方面存在三个不到位。

1、认识不到位。对于发生在兄弟单位身上的事故、工作通报只停留在一般性的读读、念念、听听的水准上，不能把别人的事当成自己的事开展深刻讨论反思。如果不能从中很好汲取事故教训，也会带来惨痛的教训。智者以教训制止流血，愚者以流血吸取教训，我们应该在安全生产上永远做智者。

2、意识不到位。XX车站在车站、车间、班组三级管理十分清晰，管理人员工作经验十分丰富，有一整套成熟的管理制度，只强调逐级负责制，真正深入现场次数少了，发现解决安全隐患件数也少了质量下降了，放松了自我要求，满足于现状。在抓小防大、防微杜渐的安全意识也淡化了。

3、教育不到位。安全教育只是利用站务会和政治学习会时间进行常规性讲讲，强调强调，泛泛而谈的多，真正入脑入心的安全思想教育少，形式单一，针对性不强。在有针对性的做好一人一事的安全思想教育还有差距。

三、反违章指挥方面存在三个有差距

1、落实红线意识方面有差距。虽然组织干部职工认真学习安全红线管理制度，安全红线考核办法，也制定了车站的安全红线管理办法。但在执行方面，有时考虑到车站和职工的各方面利益，还存在力度不够，手腕不够硬，大事化小等变通的现象。

2、落实自控互控方面有差距。表现在制定的自控互控制度还不够完善、全面，各车间工种间安全互控范围划分不够合理，尤其是在落实自控互控制度措施上，盯的不死，卡的不严，没有完全发挥自控互控他控的作用。

3、现场控制有差距。在安全生产日常现场作业控制上还有许多不到位的地方，如天窗修只注重开始和结束，轻视中间；盯调车作业重本务轻调机，重切割正线轻货场；后半夜检查重运转轻客运、货运；日常盯岗重实做轻台帐。这些情况与上级的要求是格格不入的，对现场作业安全控制带来很大的安全隐患。

四、查设备质量、查规章制度、查职工两纪方面还存在有四种不良现象。

1、“憜”。吃苦精神不够，巡视检查，白天多于后夜，好天多于坏天，中间多于两头，站内多于专用线。遇到天气不好时，盯调车作业在现场时间少，在信号楼时间多。后半夜到装卸车现场检查、盯控的少，只是打电话了解强调布置。

2、“浮”。在安全管理和日常检查中，有时存在沉不下去的现象，如在专用线巡视上，只是为完成次数而巡视；在专用线巡视检查中，真正发现问题的次数少，质量不高。

3、“虚”。在现场作业安全卡控过程中，有时没能做到人到心到责任到。如在信号楼盯岗中，虽然人在信号楼，有时心里还考虑其它事情和工作，有依赖车间盯岗干部的思想，没有真正盯住各个作业环节。再如，到客运车间巡视检查，有时没有进行全面认真检查，只是看1号岗人员是否在岗，把本一填，重点事项一强调就完事。

4、“畏”，就是有畏难情绪。有时发现职工的两违，特别是平时一惯表现良好的老职工没有采取“四不放过”的原则进行分析处理，只是简单的批评一下，搞下不为例，这也是好人主义表现，好人主义实际也就是害人主义。

四、整改措施和下步工作思路

一是牢固树立安全第一思想不动摇，牢记三点共识和三个重中之重，对上级的要求和措施，必须做到不折不扣的执行，不讨价还价，不能搞“上有政策、下有对策”。把工作和要求落实当成一种责任、当成是对自己政治素质的一种考验。

二是对照“负责、认真、主动”的要求，认真落实安全管理“三严”要求，倡导“三在三敢”和“四起来”的工作实干新风，加大日常工作的检查力度，保证每一项制度、每一项工作、每一项要求都能得到执行和落实。不能是只分析原因，不管帮促整改，只制定措施，不盯制度落地，这就是典型的“不抓要害，不找根源”。做好车站的各项工作，完成上级交办的各项任务。

三是高度工作责任心，抓小防大，防微杜渐，硬起手腕抓安全，硬起手腕抓管理，在安全生产上宁听骂声，不听哭声。针对关键班组、关键岗位、关键人员三个层面注重教育、引导、帮促，不能有问题不说，私下交流，做事理不明的“老好人”，坚决克服好人主义思想，严格现场安全控制，达到在岗在位在状态，敢抓敢管敢担当，促进车站各项工作整体向好。四是提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，认真学习理论知识和业务知识，不断提到自身理论水平和业务素质，尤其是针对《技规》、《行规》等技术规章制度，一定做到自觉、刻苦地钻研，学深、学精，不断提高自己的业务能力和管理水平。

五是以此次活动为契机，进一步完善安全管理机制，以确保安全畅通为核心，查找问题和漏洞，找出各项工作与标准之间的差距，在问题整改中做到少找客观，多想主观。卡死人身安全“高压线”，严格春运值班制度，严肃春运纪律，以施工安全、非常行车、调车作业、旅客乘降组织、三品安检、货物装载加固等为重点，强化作业标准落实，确保春运工作圆满完成，实现“3.4”车务段安全生产2300天、“3.21”全局安全生产1200天的目标。

第四篇：运销科三查三反活动实施方案

运销科三查三反活动实施方案

为深入开展以“反麻痹、反三违、反事故，为奥运争光添彩”为主题的安全思想教育活动，确保“奥运”期间装车外运工作顺利进行，运销科专门召开班子成员会议，对现装车外运工作做出了具体安排和布置，并严格落实领导分工，责任到人，通过研究讨论及结合我科生产实际情况，特制定三查三反活动实施方案：

一、成立“三查三反”领导组：

组长：王庆民田廷奇

副组长：段要武李明岐李俊明

刘红斌秦晋潞李英杰

成员：各工段班组长

二、具体措施：

1、坚持谁分管、谁负责的原则。

科长、书记为安全生产第一责任者。分管队干负责本分管范围的安全生产工作，工段（班组）日常安全工作由工段（班组）长负责，发生事故逐级追究有关人员责任。

2、科内成立“三查三反”检查考核组。

成员由领导组及6S巡查人员组成，每日对生产各个环节进行检查，发现问题及时制定整改措施，并责成专人负责，限期整改。如不立即处理或有推诿扯皮现象不能立即整改的，追究有关人员责任，加重处罚，凡上岗人员必须持证上岗，行为规范，穿戴整齐，有证不带按三违人员论处。酒后严禁上岗，发现酒后上

岗者不予考勤，按旷工论处并在科内下岗学习，发现酒后上岗者未制止，依照相关制度进行考核。装车工严格遵守岗位作业标准、操作规程。盲目起动造成设备不能正常工作，将追究责任人责任。

3、加强职工对“三查三反”活动安全意识教育。

“三查三反”活动的主要内容具体为查思想、反松懈，即针对目前矿井安全生产周期比较平稳、职工思想容易松懈麻痹的情况，引导广大职工查找“在自己身上有没有松懈麻痹问题？是不是把安全工作作为天字号的大事？是否牢固树立了“安全第一、质量第二、生产第三”的安全生产方针，及时做到反思自我、堵塞漏洞。查措施、反“三违”，就是最大限度地杜绝事故的发生。查隐患、反事故，就是采取有利措施，强化隐患排查力度，突出检查现场治理、落实措施，认真查找存在的问题，及时消除隐患，杜绝事故的发生。

我们充分利用班前会、班后会和周二活动时间，组织职工学习岗标、操作规程、岗位责任制、交接班制度的学习，传达上级有关“三查三反”指令精神，不断提高职工的安全思想意识和责任意识，确保广大职工安全意识大大提高，杜绝 “三违”人数和事故率的发生，奥运期间安全生产和各项任务能够顺利完成。

4、支部牵头加强职工安全思想教育工作。

全面了解每位职工的思想状况，加强“十种”不放心人的排查监管、强化队干管理、事故案例教育和算事故经济帐等形式，加强职工思想教育和引导，切实为职工解决后顾之忧，使职工能

够全身心投入到实际工作中去。

5、严格执行亲情卡及班中汇报制。

上岗前职工将亲情卡交到值班室，下班后报到取亲情卡，值班队干加强管理考核，确保岗位出勤管理到位。严格坚持班前、班中、班后三汇报制，及时汇报现场作业存在问题、人员在岗情况，确保装车作业正常组织实施。

6、加强现场作业安全组织管理。

针对运销科装车作业环节多，作业内容变化频繁，及时组织有关人员制定详细的组织措施及安全注意事项，并责成专人负责现场指挥协调，及时将组织措施和安全要点传递到作业人员，有效保证装车作业人员现场作业安全高效完成任务。当空车上矿后，检车员逐车认真检查是否有杂物，发现杂物应及时通知装车班长，组织人员清理干净。清杂人员借故不清理或清理不干净，放煤装车，一经发现造成用户反映，视情节对责任班组进行严肃处理，并承担矿处罚。平车过程车皮表层必须保持四角饱满顶面平整，车皮不得有欠角。

7、值班队干为每日安全管理第一责任者，全面负责指挥当天各项工作及装车外运。

班前会要安排好安全生产工作，并要明确安全重点和安全注意事项。当班出现问题，汇同跟班队干处理。随时了解装车各环节作业情况，并做出合理安排，从而确保装车外运工作的顺利进行。

8、跟班队干严格按要求跟班到现场。

跟班队干随时了解现场作业情况，当班发生问题，跟班队干现场处理，处理过程中严禁违章指挥。

9、班组长为当班安全生产第一责任者。

在工作安排过程中合理安排，注意人员搭配。尤其在安排工作的同时，安排安全注意事项，严禁违章指挥。在当班作业过程中，严格坚持巡回检查制度，并向值班室详细汇报作业情况，尤其着重于单独作业人员。如现场存在问题必须及时向值班室汇报，寻求处理意见。

10、职工作为现场作业者。

在作业过程中，严格执行岗位操作规程和交接班制度，加强对装车设备运行情况和作业环境的巡查，发生异常或直接危及人身安全的及时停止作业，并立即汇报班组长、值班室。隐患排除后，方可作业。

三查三反活动实施方案

运销科

2008年8月

第五篇：掘进三队安康杯竞赛活动方案

掘进三队2012年安康杯实施方案

为贯彻落实神华集团、集团公司、筹建处三级安全1号文件精神，夯实安全管理基础，提升安全管理水平，进一步提高我队员工的安全素质，增强员工自主保安能力，堵绝“三违”，确保我队安全生产和其它各项经营目标的顺利完成，特制定我队“安康杯”竞赛活动方案：

一、活动目的：

紧密围绕筹建处安全生产的各项任务目标，结合安全生产实际，找准影响安全生产的薄弱环节，找准群众安全活动与安全生产管理的交叉点、结合点，在我队安全生产中拾遗补缺，为实现我处安全生产目标做出新贡献。

二、总体要求和奋斗目标：

总体要求：深入贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，加强对各种法律法规的宣传教育及贯彻。全面提高员工安全生产意识。健全以安全生产责任制为核心的各项工作制度。结合我队实际情况，强化对员工自我保安意识的安全培训和思想教育，除积极搭建本队“安康杯”竞赛平台外，积极主动配合参与筹建处的各项竞赛活动,为巩固和发展我队良好的安全生产局面做出更大贡献。

竞赛目标：全队全年消灭轻伤以上事故，消灭电器失爆现象 员工接受安全生产知识普及率达到100％，全面提高干部职工预防和抵制“三违”的自觉性，增强队伍的整体安全性，努

力实现全年各项安全生产目标、为我处安全生产做出贡献。

三、竞赛主题：

综合治理

保障安全

四、参赛范围：全队员工

五、组织机构：

组

长：

曲凡山 副组长：

李文明

成员：

黄长贵

宋之久 卢志声

夏文山

李金健 张彦涛

六、实施方案：

本着围绕安全、全员参与、针对实际、突出重点的原则，调动所有力量，多种渠道全方位实现总体目标。利用各种有效形式及培训等方法提高员工安全知识水平，通过三会（政治学习会、班前会、安全活动会）及时贯彻学习安全政策，传达工作精神，发挥党工团等自身组织优势，积极开展各种安全宣传教育活动，营造良好的竞赛氛围，强化全员安全意识，积极开展安全岗网员安全检查、安全岗网员身边无事故和家属协管安全等活动，及时排查事故隐患，解决安全问题，结合班组建设“创争“活动、质量标准化建设等工作，加大检查落实力度，促进活动不断向深层次发展。

七、考核表彰：

领导小组负责对竞赛活动的检查、考核、表彰、奖励、申

报。半年进行一次综合检查考核，考核成绩总分在90分以上的班组或个人可确定为队优胜班组或先进个人，并且做为年终先进评选的重要依据。

八、具体措施

1、正确处理“安康杯”竞赛活动与其它工作关系的问题，将竞赛活动与精神文明建设、班组建设、安全文化建设结合起来，统筹谋划，互为载体，以活动促进安全管理，以活动推动区队安全生产经营等各项工作的不断发展。

2、加大宣传教育力度，进一步提高员工对“安康杯”的重要性和必要性的认识，充分依靠员工和群众，切实加强对“安康杯”活动的组织领导，利用周二周四员工学习日、班前会及其它学习时间继续强化员工安全教育培训 力度，组织员工观看安全生产方面的录像或电影，使“安康杯”竞赛活动真正落到实处。

3、抓好安全管理，认真落实“安全第一、预防为主”的方针，始终坚持“安全高于一切，安全重于一切，安全先于一切，安全影响一切”的理念，切实把安全工作当做重中之重，严格落实“九位一体”管理责任，确保我队以“安康杯”竞赛为主要内容的群安工作顺利起步，实现首季开门红。

4、加大安全教育培训力度，以提高员工安全意识和安全技术素质为目的，根据要求主动搭建好“竞赛”平台，开展好多种形式、生动活泼的安全教育活动，并且在内容、形式方法等

方面有所创新，主要有：开展一次全员安全生产签名活动，积极开展读一本安全生产知识的书（井下作业应知应会等），发动员工提合理化安全建议。

5、在竞赛活动中充分发挥班组作用，丰富班组参与竞赛活动的内容，不断总结经验，使班组成为竞赛活动中最有活力的组织单元，以“安康杯”竞赛为载体，发挥群安组织监督优势，严格查处“三违”等不安全因素，定期开展安全大检查活动，对查处的隐患及时整改，落实责任人。

6、抓好群众性安全队伍建设。发挥岗网员在安全生产中前沿哨兵作用，及时排除现场安全隐患，做到自身无“三违”“无事故”。一是加强岗网员的管理，做到班班有岗网员。二是加强对岗网员的培训，为岗网员创造良好的工作环境及条件，不断提高其发现问题、解决问题的能力。三是按照筹建处统一规定，及时考核、兑现、发放岗网员津贴，充分调动岗网员工作积极性。

7、充分发挥家属协管安全生产第二道防线的作用，组织家属协管员开展井口献爱心活动。

8、广泛开展群众性岗位练兵、技术比武、合理化建议等活动、发动员工积极参与，以师带徒、技术能手现场教课强化提升员工技术水平。

9、抓好安全月机会，组织员工深入学习安全文化、企业文化理念、典型事故案例等内容，辅以家属协管、井口献爱心等

活动切实增强员工“我要安全”的思想，使员工能自觉遵章守纪，实现安全生产。

10、开展典型事故案例学习活动。精心筛选具有教育意义的事故案例组织员工进行讨论学习，并以此为明镜，找出自身存在的不安全思想及行为，强化员工安全预控意识，形成有效的应对措施，将安全隐患消除在萌芽状态。

11、抓好现场管理。安排带班干部跟班，确保每个工作面都有领导跟班，要求与员工同上同下、同时升井，明确一条高压线：发现区队干部一次带（跟）班不到位，就地免职。保证带班质量和带班时间。

12、充分践行“一家人，一盘棋，一条心”的和谐原则，对有困难的员工积极帮助，稳定员工思想，调动员工积极性与警觉性，确保年底各项生产任务的顺利完成。

掘进三队安康杯竞赛活动方案

掘进三队

2012年