掘进三队职工家属座谈会程安排

第一篇：掘进三队职工家属座谈会程安排

掘进三队2011年职工家属座谈会暨

后半年安全工作会

程

序

安

排

一号煤矿掘进三队 2011年9月15日

掘进三队2011年职工家属座谈会暨

后半年安全工作会

会议时间：2011年9月15日 会议地点：掘进三队学习室 主持人：寇拴海 第一项 寇拴海开场白

第二项 掘进三队队长王钢总结上半年安全工作及对下半年工作的具体安排。

第三项 机电副队长刘永军传达一号煤矿关于加强9——12月掘进工作的通知

第四项 生产副队长王军红宣读后半年掘进三队管理制度 第五项 表态发言：

1、生产一班班长表态发言 第六项 矿领导讲话 第七项 主持人小结会议

主 持 人 开 场 白

各位领导、职工家属们：

大家好！首先，感谢大家对我们本次活动的大力支持和配合，这是一次十分难得的机会，同时也衷心希望这次沟通能够让我们彼此之间更加多一份理解，多一份支持、多一份信任！今天在座的各位，都是我们掘进三队骨干的家属、亲人，今天邀请大家到队召开一个家属座谈会，目的是协助我队搞好后半年的安全工作，以及生产任务的完成。希望各位对他们的工作起到很好的监督作用。家属们要利用亲情优势吹好安全枕边风，督促职工时刻紧绷安全弦；关注好职工上班前的饮食、休息等情况，认真填写亲情确认卡，让职工以良好的状态投入到工作中；回去后，要发动广大协管员与职工家属携手，努力做好本区域内职工的协管工作，为矿井的安全发展多做贡献.首先请王队长对我们掘三队上半年的安全工作做一下总结。

队

长

王

钢

讲

话

稿

引言——安全生产，任重道远。

尊敬的各位领导，各位同志、职工家属：

大家好！首先我代表掘三队对你们的到来表示热烈的欢迎！感谢矿领导在百忙之中抽出点时间来参加我们的座谈会。今天，我们将在此举行掘三2011年职工家属座谈会暨后半年安全工作会，希望通过这次会议加强队内职工家属与队上的合作，共同促进安全生产。

2011年是一号煤矿实现安全“第四个目标年”、是打造全国五精管理第一矿之年，我队根据矿三届二次职代会和安全工作会议精神，并结合工作实际主要做了以下几个方面的工作：

今年初，公司及一号煤矿先后召开了三届二次职代会、安全工作会议，我们首先领会文件精神，继而采取了以下几种形式认真贯彻落实。

一是召开班组长以上的干部会议，集中学习、认真讨论、统一思想、提高认识、转变观念，群策群力搞好今年的安全生产工作。二是利用班前会、投影仪、每日一题、板报等形式，把两会主要精神及目标任务进行学习宣传。

三是组织职工学习《规程》、《措施》等安全内容，并进行学习考试。四是建立职工诚信档案，针对安全工作落实情况，对每位职工进行严格的考核。

五是开展职工岗前安全隐患排查。

六是根据一号煤矿工作要求，制定并实施党员安全岗的工作任务，严格考核安全岗岗长的安全工作。

七是安排职工参加安全月启动仪式，并观看安全宣传教育片。八是制定“反三违”管理制度，人人签订“反三违”承诺书，进而达到人人保安全，人人反三违。九是组织职工参加安全知识竞赛。

我们所做的以上安全工作是实现我矿连续安全生产1600多天的有力保障。安全责任重于泰山，唯有职工及家属同心协力，领导和员工高度重视，才能把好安全生产关！我们每个人都应当对任何事情都严格要求，同事及家属之间相互监督，让我们身边的危险因素更少、连续安全生产时间更长！下面对下半年的安全工作进行下安排：

根据一号煤矿发展战略规划，2011年下半年我队在矿领导下，认真做到：

一、继续加强和夯实安全基础工作，严格实施安全质量标准化管理工作。对611回风顺槽开始掘进，完成公司安全专项工程确保矿井安全生产。

二、切实加强“一通三防”管理，加快本质安全型区队建设步伐。

三、积极推广新工艺、新技术，大力开展技术创新和科研攻关，抓好科技创新增效益的亮点。在生产中推广和提倡职工实现“五小成

果”的上报和审批工作。

四、进一步强化职工培训工作。要创新培训机制、模式，将培训课放在现场，放在岗位上，以培养高素质高技术人才为目的，在“双述”活动中在下功夫，结合专业功力训练，使职工达到理论与实践相结合的基本技能要求。制定员工技能训练计划认真予以实施。全力打造一支高素质的职工队伍。

五、着力建立一支精干高效的区队干部工作队伍，彻底转变区队干部人员的工作作风。

六、要以党员先进性教育为载体，努力提高广大党员的综合素质，要广泛开展党务公开，扶贫帮困等活动，创建优秀的区队文化。

七、加强安全文化建设，为区队发展提供可靠思想保证

1、为实现全年安全生产目标，把抓干部素质提高作为区队思想政治工作的突破口，当作一项主要任务来抓，以此带动区队安全工作向纵深发展，一是抓干部队伍的学习和培训，并制定详实的考核办法，来促进在学习上取得实效，素质上有所提高，二是注重把提高干部素质同实践结合起来，组织开展了“干部身边无事故无违章”，党员安全岗等安全活动。

2、把职工安全培训提高，作为安全工作的基础，在统一干部思想的同时，安全文化建设领导小组充分发挥作用，掀起学习安全文化的学习热潮，努力营造安全学习氛围，加强职工的安全教育，开展多种形式的安全教育活动。

八、精心组织，强化管理，努力完成安全生产任务

九、工作之中找差距，开拓创新迎挑战成绩不说来不了，问题不找不得了，通过半年的不懈努力，我们的安全工作取得了一定成绩，但离上级对我们要求还相差很远，工作中还存在许多不足的地方，管理工作还很不细致，干部职工的安全意识还有待进一步提高，工人的安全素质有待进一步提高；质量标准化工作还有待进一步深入发展，全体职工的整体素质有待进一步提高。

我们决心在一号煤矿各级党组织的正确领导下，坚定信念，开拓创新，把安全教育工作深入开展下去，把安全文化建设作为下半年工作重点之一，使每位职工都能把自己的安全需求家庭幸福与企业的兴哀成败紧密联系起来，建立起群策群防的安全体系，在日常工作中，进一步抓好现场管理，认真落实“三严“要求，建立健全安全制度，把严治与情治有力结合起来，建立起我队安全生产长效机制。把标准化工作深入持久的开展下去，要在细节上狠下功夫，并要不断创新标准化内容，使我队标准化之花常胜不败。为一号煤矿的发展做出贡献。

机 电 副 队 长 刘 永 军 讲 话 稿

引言——安全至高无上，生产抓质抓量

为了全面改善我矿掘进进尺拖欠、生产接续紧张的被动局面，分析、研究、解决掘进工作中存在的问题，确保2011年下半年掘进任务的完成，实现矿井采掘接续正常，“掘、抽、采”平衡，瓦斯区域欲抽放工作顺利实施。矿领导对9—12月的掘进工作进行部署，安排各个部室将配合好各掘进队做好后四个月的掘进工作，并对掘进工作做了一下几点要求：

1、要牢固树立：安全至高无上“理念，任何工作都必须给安全让步，在确保安全的前提下加快掘进进度。2、9—12月掘进任务完成情况直接影响矿井正常采掘接续，队矿井安全生产影响很大，施工单位必须高度重视，认真组织，统筹安排，严格按规程作业，抓检修质量、抓正规循环率，确保高质量、按计划完成掘进进尺。

3、要相互协作，相互沟通，超前谋划，确保掘进工作安全、顺利开展。

4、强化现场管理，管理人员必须深入现场，扑下身子干好本职工作，落实好本岗位安全责任。

矿上对我们掘进三队后四个月的掘进任务做了具体安排一共要完成611回风顺槽2000米的掘进任务，和三十处的掘进工作形成贯通。对此出台了专门的奖罚制度：对完成计划任务的不奖不罚，当月每超额完成50米奖励1万元；完不成当月掘进人物的，结算工资

总额下浮5%；完不成后四个月掘进任务的，队干年终考核下浮10%。

安 全 副 队 长 寇 栓 海 讲 话 稿

引言——遵规守距，服从管理。

2011年是一号煤矿实现安全：“第四个目标年”，我们一号煤矿能实现安全生产1600多天离不开大家共同的努力，更靠的的是科学的管理制度，俗话说无规矩不成方圆，我们要去遵守相关的安全制度生产才能做到我保安全，安全保我。我们每个人都要严格遵守《规程》规定，不触犯20条红线，坚决杜绝三违现象。

我队在生产过程中始终把安全管理放在第一位，以安全保生产，把质量放在第二位，以质量促生产。为了确保优质、安全的完成生产任务制定以下管理制度：

1.四点班必须四点准时交班，零点班必须准时零点交班，开机后及时向办公室汇报，零点班在九点前必须交接给八点班。2.开完班前会要及时下井，如发生下列情况之一罚款50元，如班前会后逗留吸烟、吃饭，在变电所休息推迟进入工作面）。3.为了保证掘进支护及时跟上零点生产班必须打够四根锚索。4.一班次未完成应该的打锚杆任务，任务未完成一根锚杆扣100分，发现一根失效锚索扣200分。

5.每班按时完成修帮任务，生产一班负责修左边，生产二班负责修右边，掘进机司机负责把底脚修好，各班组负责工作面的卫生情况及时做好清煤，对以上未能按时完成的验收员根据情况加倍扣分。6.为了将每月任务落到实处，将竞争机制引入区队生产管理中，我队将开展劳动竞赛，对完成任务的班组，除表扬外，每月奖工分的政策，拉开分配档次，形成了工作靠竞争，收入靠奉献的良好局面。生产班组每月完成250米进尺不奖不罚，完成260米进尺奖1000分，也就是说每超额完成10米奖1000分，对于获得的奖励将按照出勤率分配，小月25天以上（含25天），大月26天（含26天），对于出勤次数不够的人员不享受分分。

技 术 副 队 长 李 亚 斌 讲 话 稿

引言——精益求精，追求卓越。

2011年上半年我们掘进三队在矿领导的正确领导下，在各部室的密切配合下，我队各项工作取得了一定的成绩。下面我就掘进三队在2011年上半年生产任务完成情况向各位领导、同志汇报如下：

2011年前半年我们主要进尺在308进风顺槽130米、308切眼235米、308进风机头硐室120米、六盘区皮带巷延伸189米、611措施巷、联络巷、611进风顺槽累计800米。

除此之外还完成了不少零星工程： 1、306进风施工水仓两个。2、307进风顺槽施工救生舱两对。3、308进风顺槽重新按照设计增设分流器、安装瓦斯管路2860米。

4、大巷一部分皮带机架除锈，刷漆2800米。

5、北一运输大巷铺设10kv高压电缆两趟2400米。

6、支援通风区、运输队、准备队、综采一队等兄弟单位施工400多人次。

7、地面机修车间施工车床基础等工作。

8、北一皮带巷安装瓦斯管路500米。

9、六盘区总回施工蓄水仓一对。

10、六盘区铺设地坪180米。

11六盘区皮带巷铺设标准化轨道180米。12、611进风顺槽施工水仓一对，移变硐室一个。13、611皮带延伸巷喷浆350米。

14、迎接全煤系统企业文化现场会的到来，我队工作面作为示范工作面。

下半年的4个月是我们掘进任务艰巨的时候，我们要在4个月内完成矿领导交给我们的对611回风顺槽2千米进尺的掘进任务，也就是说每月我们要至少要完成500米的进尺，任务是艰巨的，在完成任务的同时要确保安全生产以及工程质量的合格，这就需要我们掘三队全体员工及家属同志们齐心协力完成矿领导给我们安排的任务，以2011上半年年各项工作局面为基础，进一步落实好各项工作任务，把我们下半年的各项工作做好、做细，实现2011年安全生产工作再上新台阶，再创新佳绩。

生 产 一 班 班 长 讲 话 稿

引言——安全生产，奉献矿区。尊敬的各位领导、同志们：

大家好！我是生产一班班长***。很荣幸今天在这里代表班组进行发言。大家都知道安全生产是矿区发展的基础，关系到职工的生命安全、关系到矿区的发展、关系到家庭的和睦。平平安安上班，安安全全回家，是我们共同的心愿。班组是矿区最基层的单位，是矿区的细胞，处在矿区生产的最前线，领导交给我们的任务需要我们班组去精细、精准、精确、精益、精美的完成，我们生产一班在下半年肩负着艰巨的掘进任务，但我们全班上下__人有信心完成队干，矿领导交给我们的任务。

我们不仅要按时完成领导交给我们任务，同时坚持先抓安全再抓质量再抓生产，坚持把质量标准化建设当成工作的根本出发点和着力点，结合现场工作实际，有侧重地健全和完善了质量验收检查制度，明确分工，落实责任，强化管理，严格奖罚，建立了覆盖全班组的质量体系和管理体系、工作标准、技术标准，从大处着眼，从小处着手，从严从细，实行全员、全过程、全方位的质量动态管理，有力地推动了“质量标准化”建设。

今年上半年我们的工作虽然取得了一些成绩，总结半年安全工作，仍然还存在一定的缺陷和不足，但我们不骄不躁，继续发扬优点，克服困难，做好今后的各项工作，全体职工有决心也有信心出色完成领导交给的任务。

第二篇：掘进三队职工小家实施方案

掘进三队职工小家创建实施方案 为使我队“职工小家”创建活动开展得扎实、规范、卓有成效，结合我队工作实际，特制定掘进三队职工小家建设实施方案。

一、指导思想

坚定不移地贯彻落实全心全意依靠工人阶级的指导方针，并以此作为出发点和落脚点。认真贯彻落实“组织起来、切实维权”的工作方针和“促进企业发展，维护职工权益”的企业工会原则，在矿党委的领导下，进一步健全工会各项工作制度和机制，充分发挥各级工会组织的作用，全面提升我队工会工作的整体水平。

二、成立领导小组

组 长：

副组长“ 成 员：

三、建设目标

树立创新观念，最大限度地把职工组织到工会中来，建成学习型职工小家；突出维护职能，最大限度地维护职工的合法权益，建成维护型职工之家小家；强化服务意识，最大限度地保护、调动和发挥广大职工的积极性，建成服务型职工小家。

四、建设方法

（一）以章治家。深入学习贯彻国家法律及企业规章制度。教育职工遵纪守法，爱岗敬业，为桦南公司发展献计献策，使职工小家成为民主之家。

（二）以勤建家。广泛开展群众性经济技术创新和职工技能提升工程，开展双增双节活动，向科学管理要效益，向技术创新要效益，使职工小家成为创新之家。

（三）以德育家。用职工喜闻乐见，健康向上的文体活动吸引职工，使建设职工之小家活动与建队伍，建企业紧密结合，努力提高职工队伍素质，使职工小家成为文明之家。

（四）以情爱家。密切联系职工，倾听他们的呼声，了解他们的疾苦，反映他们的意愿，解决他们的困难。不断完善困难职工生活保障体系，建立多形式、多层次的互助帮扶保障体系，使职工小家成为温暖之家。

（五）以严管家。在职工中深入开展学习国家制定的有关劳动安全卫生法律法规，不断改善劳动安全卫生条件，切实消除事故隐患，提高全员的劳动安全卫生意识，使职工小家成为劳动安全卫生之家。

五、建设内容

（一）围绕我队中心工作，把握建家重点

1、按时完成或超额完成上级下达的各项任务指标,无责任事故发生。

2、开展丰富多彩的思想教育和学政治、学业务、学技术、学先进模范人物活动，增强团队精神，提高职工队伍整体素质。

3、积极开展职工技能培训和岗位练兵活动，采取多种形式努力提高职工技术业务素质和生产技能。

（二）突出维护职能，体现建家宗旨

继续深入贯彻落实全心全意依靠职工办企业的方针，在政治上保证职工的主人翁地位，在制度上保证职工民主参与、民主管理、民主监督的权利，在生活上关心职工的疾苦，不断改善职工的生产生活条件，职工收入随企业效益增长不断增加，干群关系融洽，职工对企业领导满意度高。

（三）加大送温暖力度，优化建家环境

建立健全困难职工动态管理体系，建立困难职工档案，做到职工困难状况底数清、情况明，扶贫帮困措施具体，重大节日要坚持走访慰问。

职工小家创建实施方案

掘进三队

2012年1月1日

第三篇：职工家属座谈会发言稿

尊敬的领导.家属朋友们：

大家上午好！

今天，我作为一名职工家属在这里发言，倍感荣幸，此时我的心情无比的激动，请允许我首先代表各位家属感谢领导对我们家属的关心，并为我们提供了这样交流的平台，让我们相互认识，相互了解。

今天是个好日子，是我们大家欢聚一堂，展望我们海外工程美好业绩的日子。我想此时此刻，在座的每一位和我一样，内心感到兴奋自豪，因为在六年前，我们中铁七局走出国门，跨向非洲大展宏图，经过风风雨雨，公司在非洲的业绩和兄弟单位相比。我们都是遥遥领先。海外工程脱颖而出，成绩来之不易呀。是我们局领导班子的强化，是全局海外公司团结奋斗开拓进取的结果。我们的成绩受到非洲人民的曙目和赞荣；我们的项目在蔓延扩大，我们中铁七局在非洲这块贫瘠的土地上绘画出纵横交错的公路，造福了非洲人民，我们以此感到骄傲。

。想起刚建点的一年里，你们付出了太多太多，施工困难重重，没有水源自己打井，没有电自己发电，等等。在艰苦的条件下，拿出铁路工人吃苦耐劳的精神，排除困难，你们辛苦了，你们的黑发中长出白发，你们面容中多了些皱纹，你们皮肤晒得黝黑黝黑的，我的爱人就是你们其中的一员，头顶40多度的高温，在屋顶上打建房子，等到下来时人已经头晕恶心，胳膊和背晒得起泡了，接着就是疟疾病的折磨，打摆子，几乎每个人都要经受这种痛苦，辛苦就可想而知了，他们有一种斗志，有一个共同的目标，因为在非洲有两季，雨季长达半年，干活比较困难，所以大家抢工期，有时会干个通宵，铺飞机场时两班倒，为了不影响正常运营，大部分晚上干，他们情同兄弟姐妹，随时等待安排工作，没有怨言，是的，在国外代表中国人的形象，不能为国人丢脸，有这样的理念使他们在工作中认真细心，做到疏而不漏，一致赢得了样板工程。

还记得第一次出去就整整两年才回家，非洲的工点不到一年就施展开了，第一条公路就赢得了非洲人民的好评，一切都进入了正轨，因为国内施工和非洲施工有所不同出，边干边摸索经验，非洲的雨季长达半年，路面要经过特殊处理，要不到雨季就会被雨水冲烂，为了确保质量，一百多公里都是独步丈量过的，那一块没有铺好，那一块低了，都要随时补救经过细心检查，路面的验交顺利通过了。我们的威信树立起来了，苦尽甘来，我们的公司蓬勃发展蒸蒸日上，我们先进的设备和雄厚的技术力量，使我们投标，中标，一致工作量饱满，我们的日子越来越好了，外单位的人们羡慕我们铁路工人，我们的奢望变成了现实。家家都买了新房子，这是我们领路人‘局领导’给我们带来的幸福，是大家共同努力的结晶。

有大家，才有小家，我们七局这个大家庭好了，才能带动小家庭过上好日子，我们这些大家庭需要我们这些家属姐妹们的支持，当好一个‘贤内助’，作为铁路工人的妻子就以为着分多聚少，就意味着守那份寂寞，伴那份孤独，假如说恋爱时还有花前月下的浪漫与轻松，那结婚后是生活的紧张和牵挂。假如说铁路是国家的命脉，姐妹们就是家庭的支柱，我们把更多的心思投放在家庭的付出上，填补那份空缺，有人会说那种生活过的不潇洒，我觉得那种追求形式上的多彩生活不是幸福的全部，一个安逸的家是一个心灵停靠的港湾，我们应该营造一个和谐社会，和谐家庭，辛勤筹划家务，尽心孝敬老人，为丈夫的事业撑起‘半边天’，让他们在外有一个轻松的心境，我希望在座的每一位应该对丈夫多一份宽容，多一份理解，多一些支持，多一些奉献，不要因为社会上的污浊玷污自己，盲目地赶时尚，追潮流，和别人攀比，结果后院起火，玩火自焚，守住那份真爱，爱是要经得起磨难和考验，女人要洁身自爱才会受人尊重，我想多少年后回头看看，我们不会有遗憾，觉得我们的付出是值得的。我们为自己筑起了一个温馨的家。我想在座的和我一样，一定会承担起婚姻和家庭的责任。公司发展人人有责，我们携手共进互帮互助，原公司来年更红火。

借此机会，我替我丈夫感谢各位领导对他的栽培和启用，感谢各位职工对他的工作的支持和配合。最后我衷心的祝愿大家身体健康，合家欢乐，兔年吉祥，愿我们在座的越来越年轻，越来越漂亮。

第四篇：职工家属代表座谈会方案

职工家属代表座谈会方案

为了架起公司与职工家属沟通的桥梁、加强与职工家属的交流互动，进一步提升公司凝聚力，经会议研究决定，公司决定举办一次职工家属座谈会，现将有关事项安排如下：

一、座谈会目的

通过座谈会了解职工的工作、生活情况，了解职工所思、所想、所做和目前存在的问题；让家属熟悉职工的工作环境、工作内容等，全力支持、配合职工工作；同时公司针对存在的问题，有目的地做好各项服务工作。

二、座谈会主题

以“敬业奉献”和“沟通和谐”为主题。

三、座谈会时间

拟定于2017年1月20日。

四、座谈会地点 公司四楼会议室。

五、参会人员

（一）XX部总经理，中心主任。

（二）客户经理、门柜人员、大堂经理及保安等。

（三）应邀职工家属。

六、座谈会安排

（一）座谈会

1、主持人做开场白。

2、主持人介绍参会人员。

3、XX部总经理致辞。

4、中心主任介绍工作基本情况。

5、职工发言，感想、感悟及工作生活中存在的问题。

6、家属发言，感想、感悟。

7、主持人总结，座谈会结束。

七、会场及用具布置

（一）横幅1幅，悬挂于会场前方。

（二）彩条200米，彩色气球100个，布置在会议室里。

（三）会议桌上摆放水果、纯净水、笔记本、签字笔等。

（四）座谈会结束后，给参加会议的职工家属代表发放纪念礼品一份。

八、人员安排

（一）主持人：

（二）礼仪接待：

（三）后勤保障：

九、其他要求

（一）参加座谈会的职工要踊跃发言。

（二）各职能人员要积极宣传，大力配合，切实搞好本次工作。

第五篇：大安信用社职工家属座谈会

宁强县信用合作联社

职工家属座谈会开幕词

尊敬的各位领导、各位家属、同志们、大家好！

首先：允许我把今天参加会议的联社领导和各位家属做一介绍：

新年伊始，万象更新，值此新春佳节来临之际，县联社以信用社为单位在大安召开职工家属座谈会，充分体现了联社领导对各位职工及家属的关心和厚爱。在此，我谨代表大安农村信用社的全体职工向联社理、监事会各位领导表示衷心的感谢，向辛勤工作在信合战线上的每一位职工及家属表示衷心的感谢和崇高的敬意，对参会的各位职工家属致以热烈的欢迎，并向你们表示新年的问候和节日的祝贺！回顾2008年是极不平常的一年，面对灾难，信合员工众志成城。2008年春季冰冻、5.12大地震、金融危机把全中国乃至全世界人们的心紧紧地连在了一起，同时，2008年喜事颇多，奥运会、残奥会、十七届三中全会的胜利圆满召开，让世人刮目相看，我们信合人在各位家属的鼎力支持下也经历了史无前例的困难和挑战，取得了历史性辉煌，它将载入历史史册。在抗震救灾、灾后重建中，信合人高瞻远瞩，义不容辞，不计得失，不计成本，加班加点、任劳任怨，克难奋进，积极响应党中央和各级党委、政府的号召，承担了全 1

县2万余户灾后重建的社会责任，帮助受灾户恢复生产、经营、重建家园。大安信用社共投放恢复生产、经营、灾后重建贷款756户，金额2126.23万元，有力地支持了灾后重建，极大改善了灾民的居住环境。

概括2009年是我们国家发展进程中极不平凡的一年，面对金融危机带来的诸多不良影响，信合人同心同德，团结一心，奋力拼搏，按照中央提出的“保增长，扩内需，调结构”的指导方针，实现了经济社会的平稳较快增长。一年来，在上级联社、银监局的正确领导下，在当地党委、政府的大力支持下，全体员工扎实工作，深入践行科学发展观，积极推进农村产业结构调整，支持新农村建设，努力提高自身服务水平、经营效益，以加快业务发展为动力，突出经营、质量、规模、效益、以提高资产质量为中心，以清收盘活不良贷款为重点，以强化依法合规经营为契机，使各项工作取得了一定成效。2009年末，我社各项存款余额达9078万元，各项贷款余额达4942万元，实现各项贷款利息收入386.9万元，发行富秦卡771张，卡均余额0.43万元，发行家乐卡51张，累计贷款124万元。2009年职工人均总收入超过5万元。随着业务的迅猛发展，既实现了自身的又好又快发展，又出色的履行了农村信用社的社会责任、信合品牌、知名度、社会地位、信合形象得到了大大提升。

展望2010年任重而道远，今天的职工家属座谈会，既

是联谊会，又是推进会，通过这次会议的召开，将更进一步让全体职工的家属都来一如既往的继续关心、支持、协助、配合各级组织监督管理好职工，坚持依法合规经营，遵章守纪，廉洁自律、勤俭持家、爱护家庭、并积极支持好信用社的各项工作，责无旁贷的支持家属干好信合事业，热爱本职工作，从小事做起，从一点一滴做起，让他们在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩，体现人生价值，最终实现信用社增效，个人增收，过上美好幸福的生活。在新的一年里，以全新的精神面貌、饱满的工作热情、奋力拼搏的创新精神、扎实的工作作风，求真务实的工作态度，全面提升金融服务水平，勤奋敬业、为推动全县农村信合事业的健康稳步发展做出新的更大的贡献。

祝各位：事事顺心事业有成合家欢乐幸福安康

二0一0年二月三日