通防队XXX实践活动调研报告

第一篇：通防队XXX实践活动调研报告

党的群众路线教育实践活动动调研报告

根据矿党委和队党支部就围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动的总要求。我根据自己工作开展了以围绕改革发展、安全生产、转变作风、挖潜增收的措施、办法以及存在的问题为主要内容的党的群众路线教育实践活动调研，现将有关情况报告如下：

一、用实践教育活动统一与组织思想

始终以民、务实、清廉为自己在群众路线教育实践活动中的行动指南。

坚持在党员大会、党员民主生活会上阐述自己的思想观点，再与其他党员进行交流，然后再组织的协调下统一思想，就怎样把党的路线、方针、政策，更好的向社会宣传、向群众宣传，让广大群众对党的群众路线在新形势下的必要性和重要性，让广大群众对我们矿的安全经营形势有一个了解，让全队职工对我们队的安全生产进度有一个充分的了解，通过党员这个宣传员作用的发挥，让群众监督党员、干部工作、生活作风、塑造党员、干部廉洁自律形象，凝聚全队干部、职工力量，极力完成上级交给任务。

加强自己的学习自觉性，利用一切可以利用的时间，在不同的环境，不同的地点、不同的工作、不同的人面前学习优于自己学习、工作经验、方法，使自己能够融入社会主流思想。

二、准确把握教育实践活动重点

深入开展党的群众路线教育实践活动，要准确把握六个重

点：一是把握活动的指导思想。二是准确把握教育实践活动的总要求。三是准确把握教育实践活动的目标任务。四是准确把握教育实践活动的重点。

作为基层班子成员，竭尽全力解决班组间、职工间、安全与生产间的急需解决的问题，切实转变作风、主动联系职工、服务职工，把握队生产、安全推向一个更高点。

三、主动收集、听取全队干部职工对自己提出的意见，用实践活动中照镜子、洗洗澡、正衣冠的态度，改正缺点，提高自己为群众服务的水平，同时也敢于向同志提出批评，让大家共同进步。

三、自身存在的问题及整改方向。

1、制度执行上不严，考虑职工收入上不忍心加大处罚力度，但正是基于此，使得一些不良习气不能彻底根治。

2、同事之间开展批评不够，主要表现在打不开情面，怕伤和气。

3、在管理制度上没有创新，使之单位缺乏生机和活力。整改方向：

1、下定决心以正风气、树典型，加大教育与处罚并行的力度。

2、开展批评与自我评，改正错误观点，与同事共进步。

3、完善和改进各项管理制度，使管理制度化与人性化管理能够有机结合。

通防队： 周支强

2013年8月5日

第二篇：通防队队长述职报告

述职报告

各位领导、同事：

大家好！

我是XXX矿通防队队长XXX，在我2011年5月有幸到XX矿任职以来，坚决学习贯彻国家关于煤炭安全生产的各项方针政策和集团公司与龙门公司各项方针政策，紧紧围绕我矿各项工作会议中确定的目标任务，认真履行通防队队长的岗位职责，坚持以人为本，以安全生产为重心，以XX经理和XX书记为领导核心，带XX公司成立的第一个队伍、抓本队的每一个班子、严管理、促效率，立足自身岗位，积极进取，扎实工作，团结全队职工，紧紧围绕在以通防科科长为中心的领导下，团结带领全队职工，促进了全队各项工作的稳步发展，很好地完成了矿上下达的各项安全生产经营任务。为了在今后的工作中更好的完成上级下达的任务，加快本队的各项生产步伐，不断超越自我，现将履行职责情况汇报如下：

一、加强政治理论学习，努力提高理论水平和业务素质。根据本矿煤与瓦斯突出矿井的工作实际要求和国家关于煤矿工作的各项政策指示，认真学习了国家相关政策以及集团公司和XX公司对于安全生产的各种文件和精神认真研读，反复理解，深化学习效果，通过不间断的学习，增强了我的政治意识和责任意识，使我更深刻地认识到，要适应XX公司作为现代企业制度和集团公司实施大集团、大发展的发展要求，必须不间断地加强政治理论和业务知识的学习，树立正确的人生观和价值观，提高业务素质和工作能力，努力把自己锻炼成为一个政治过硬、业务熟练、作风优良的管理者。

二、以通防科科长为核心，以安全生产为重心，做好安全生产工作。

安全生产工作是煤矿生产工作中的重中之重，而通防队作为XX的第一支井下生产队伍，不仅仅要做好安全生产工作，更要强化自身的安全意识，做好自身的安全工作，为XX的第一站树立好良好的形象。我矿是煤与瓦斯突出、高突水、高中硫矿井，在外界被誉为“无毒俱全”矿井。而作为XX的第一支一线生产单位，安全生产必须从基层做起，从日常做起，从小事做起，使其标准化、规范化、具体化，能得到广大一线职工的重视，认识到其重要性和严肃性。为此，作为队长，必须要加强自我学习，提高思想认识，强化队伍建设，在实际工作中，做好模范带头作用，更好的协助通防科长做好广大职工的安全生产工作，保障安全生产。担任工作以来，主要采取了以下工作做法：首先，加强学习，积极参加我矿组织的各种安全培训，协助通防科长向全队职工传达学习国家有关法律法规和集团公司及矿上下发的相关文件，特别是周四的安全文化学习会上更加详细的反复学习针对本队职工的《煤矿安全规程—通风部分》和《煤矿操作规程—瓦检部分》及《煤与瓦斯突出规定》进行深化学习。提高职工的业务素质和安全意识，积极推动职工从“要我安全”到“我要安全”的思想转变。其次，本队也才刚成立不久各个工作体制开展还比较薄弱，又加之大多数职工皆为新工。所以本队还对完善队伍管理制度做了进一步的加强，重视各基础单位在实际施工过程中的实际情况，坚持在科长的带领下，做到会会讲安全，事事提安全，处处宣安全，达到了人人重安全的目的。最后，积极投身实践，深入到生产一线，实地了解一线生产工作中遇到的各种情况和安全隐患，以搞好安全工作为职责，以安全管理为己任，牢固树立“以人为本，安全第一，生命至上”的安全管理理念，始终坚持不安全不生产的原则，协助科长做好一线安全生产工作。

三、严抓管理机制，提高工作效率。

队伍成立以来，自己在区队管理上重点抓了三个方面：一是激发员工的工作热情和进取精神，坚决消除员工在工作岗位上存在安全意

识差、工作拖拉、竞争意识不强、思想上存在侥幸心理等消极认识，严格员工的安全认识和行为，在全队敲响“能者上、庸者下”、“不换思想就换人”的警钟，开好每一天及每一班的班前会和班后会，这一做法有效的增强了大家的竞争意识，激发了各班组长及全队职工的工作主动性。二是协调本队队干加强内部管理，严格井下现场交接班制度，做好井下打钻过程中的资料记录工作，严格执行区域防突措施先行局部防突措施的原则，实现不掘突出头的管理理念，杜绝巷道掘进过程中的瓦斯超限事故。三是推行经济考核责任制。在日常工作中，严格杜绝“三违”行为，按照制度进行相应的奖罚，积极调动职工的安全意识和工作主动性，凝聚起一支强有力的战斗团队。

四、严格自律，密切联系群众。

要搞好区队的安全生产经营工作，必须要全心全意依靠职工群众，与职工群众打成一片，凝聚起一个团结奋进的战斗集体。为此，我始终以 “八荣八耻”的重要思想为指导，结合公司对于管理人员的要求，加强自我的思想道德建设。严格要求自己，不得利用职务谋取任何自己的个人利益，经常告诫自己、提醒自己，自觉把自身的言行举止放在广大干部的监督之下，为广大职工创造一个良好的工作环境。

五、工作中存在的不足和今后的努力方向。

在自己任职的工作过程中，虽然自己做好了一些本职工作，但是还存在很大的不足。因此，在以后的工作过程中，我一定要不断更新思想观念，加强各种科学知识的学习，积极向领导们取经学习，努力提高自身的业务能力和思想道德水平。

今后的努力方向：

1、提高自身素质，为适应XX公司现代化矿井的需要打好坚实的基础。

2、严格执行党矿决定，维护班子团结，带好队伍。

3、虚心接受职工的建议和意见，集思广益，搞好区队生产经营工作。

4、廉洁自律，维护广大职工群众的利益，做职工群众的知心人。

5、发扬密切联系群众的工作作风，认真履行岗位职责，与职工同甘共苦，使今后的工作能够更进一步。

最后祝愿以XX公司党政为核心的领导下，早日实现XX矿安全顺利达产的美好明天。

2011

单位：XX矿通防队述职人：XX 年12月

第三篇：通防队工作计划和总结

通防队四月份工作计划

为了更好地开展我队四月份的工作，结合三月份的工作完成情况，特将四月份的工作安排如下：

1、2、强抓我队四月份的安全工作，加强安全隐患排查力度和整改力度。加强职工安全培训工作，由培训负责人和人力资源部结合定期组织职工进行安全培训学习并在班前会上提问，月底队职工的学习情况进行摸底考试。

3、完成各工作面的风筒吊挂和维护工作，完成1611下顺的风门建设，并做好1606采面贯通后的通风系统调整工作。

4、搞好炸药、雷管的发放及管理工作，做到台账清晰及废旧雷管的回收工作。

5、完成好五凤矿井下各地点的瓦斯检查、管理及放炮管理工作，争取杜绝瓦斯超限及瞎、残炮的发生。

6、7、完成好四月份的通风系统图、防尘系统图等五大图的绘制。加强1607采面、1606上顺、1604上下顺瓦斯较大的地区的瓦斯管理工作，瓦检员要随时对以上地点的瓦斯进行检查。测风员随时进行风量测定，必要时进行风量调整，确保生产顺利进行。

8、要随时组织人员对井下积尘较多的地点进行全面洗尘。

通防队

二〇一〇年四月一日 通防队四月份工作总结

在通防队全体员工的共同努力下，我队四月份的工作按照计划的安排顺利完成，公司领导给予了充分肯定！现将四月份的工作做以下总结：

1、我队取得的成绩领导给予了表扬，我们要不骄不燥，居安思危，争取做的更好。2、1606采面的贯通，我队及时调整了通风系统，设施班增加了一道密闭。

3、通风班回收了700多米的风筒，直接的减少了我队的材料费用。

4、在1611下顺增设了一组（4个）防突风门，使1611形成了独立的回风系统。

5、在1605增设密闭、排放瓦斯、安装风机，为1605下一步的开采工作提供了保障。

6、在中二采区的三条下山分别建了新的避难硐室。

7、瓦斯检查工作、放炮管理工作都比较不错。

8、我队的培训、双基等资料一直做的不错，要继续保持。我们取得的成绩是不错的，是可以肯定的。但是质量标准化工作在本月的综合评比中全矿倒数第二，这一项要在下个月作为重点来抓，一定要加大力度，争取在下月的评比中名列前茅。

通防队

二〇一〇年四月三十日 通防队五月份工作计划

为了使本月的工作顺利展开，在上月的基础上再创佳绩，现做本月计划如下：

1、首先要落实质量标准化工作，力争在本月末的大评比中拿到名次。

2、1611上巷预备在本月贯通，我队要做好建防突风门、调整通风系统的准备。

3、1605上顺新开了一个工作面，我队要做好各项准备工作。4、5、6、通防队 二〇一〇年五月一日

回风下山瓦斯浓度较大，要加大管理力度。加强井下火工品的管理。

在本月要进一步加强纪律管理，严抓“三违”。通防队五月份工作总结

在五月份，全队员工积极配合队里的工作，对我队的建设都做出了自己的贡献，所取得成绩也是可喜可贺的。现将本月的工作做一下总结：

1、本月的工作按照计划进行，完成的非常顺利。大家对工作也是非常的支持和配合，在自己的工作岗位上尽心尽力。

2、在1605新建了一道风门，是1605形成了自己的独立回风巷。

3、1606采面的贯通以后，设施班积极做好各方面的配合工作，拆除1606的风门，保障了1606的通风。

4、1611由于特殊情况暂停掘进，开始进行5号溜煤眼的贯通工作，各个班组给予积极地配合，尽到了自己应尽的职责。

5、瓦检班加大了瓦斯检查力度，在高瓦斯地区实施了一系列的防范措施，为我矿的正常生产提供了最有力保障。

6、井下火工品的管理工作在相关人员的努力下也上了新台阶。

7、在劳动纪律方面，较上个月有一定的提高，队风队貌也有了很大的改善。

8、隐患整改率达到百分之百。通防队 二〇一〇年五月三十一日 通防队六月份工作计划

本着公司的文件精神，把6月份定为安全生产月，结合通防队的实际情况特制定本月的工作计划。如下： 1、6月份要把安全工作作为头等大事来抓，对“三违”的处理要落实到个人和分管队干。

2、加强本队员工的安全教育工作，由培训负责人定期对员工进行专项培训，进一步提高员工的安全理念。3、1608采面即将完成回采工作，我们要做好回撤工作的准备。4、1611下顺槽即将揭煤，要做好防突工作和其他工作的准备。5、1610上顺槽5号溜煤眼即将贯通，放炮时要做好撤人警戒工作，一定做到万无一失方可实施放炮。

6、本月的质量标准化工作要进一步加强，本项工作不能滞后。7、1611和1614风门的改造工作要保质保量的完成，达到防突的效果。保证能让防突效果达到最佳。

通防队 二〇一〇年六月一日

通防队六月份工作总结

根据六月份的工作计划安排，本月已完成计划的所有事项，各个班组非常积极地配合队里的工作，成绩是大家有目共睹的，现将本月的工作总结如下：

1、本月在全队员工的共同努力下，“三违”现象大大减少，对我队的工作做出了贡献。

2、在6月份我队进了一部分新员工，培训负责人对新进员工及时的进行了安全知识培训，同时各班组长对新员工进行了业务知识培训，让新员工在最短时间内掌握了井下作业的各项技术，让新员工得到了成长。

3、在对新员工进行培训的同时还对老员工进行了安全知识的强化培训，让新员工在进步的同时也让老员工在思想上有一定的提高。4、1611下顺在相关部室的指导和大家的共同努力下，没有出现瓦斯超限情况，一切按计划进行，保证了我矿的正常生产。

5、五号溜煤眼按照措施和预定计划在规定的时间内贯通，为我矿的下一步工作奠定了基础。

6、质量标准化工作按照计划一步一步完成，在一线工作中找缺点和不足并实时改正，做到了理论和实践的结合、统一。

7、顺利地对1614上顺、1611下顺的风门进行了改造，达到了防突效果，获得了领导的好评。8、1611上顺独立回风巷贯通后，及时地对1611上巷的通风系统做了调整，为1611上顺下一步的掘进提供了保障。

9、在本月取得的成绩是好的，但也存在一些缺点和不足，个别的员工没有集体意识，在大局面前没有为集体考虑，这一点在下月的工作中要加强对员工的教育，做好员工的心理工作。

通防队

二〇一〇年六月三十日

通防队七月份工作计划

结合我矿的生产计划和我队上月的成绩和存在的不足，现对七月份的工作做以下计划： 1、1608采面在本月要回撤，通风系统要做一定的调整：在1608上下顺分别接入一定长度的风筒，保证回撤期间采面的正常供风。2、1614采面在本月有可能贯通，每班的瓦检员要向队部汇报，让队部随时掌握1614的进展情况，为1614采面形成后通风系统的调整作准备。3、1611下顺在本月还是作为重点来抓，进尺有通防部决定。瓦检员要随时检查各处的瓦斯情况。4、1488三条下山按照制定的计划掘进，瓦检员和放炮员要密切配合工作。

5、在本月要加强对新进员工的技术和思想教育，重点在思想上不能让员工有任何的麻痹。

6、在每周的学习课上多加一些思想教育课程，通过培训和教育不论是老员工还是新员工、不论是工作上还是生活上都有新的认识。

通防队 二〇一〇年七月一日

通防队七月份工作总结

根据公司的实际生产情况，结合本月的计划安排，通防队在本月按照计划完成了生产任务，为五凤的正常生产提供了强有力的保障。现对通防队的本月工作做以下总结： 1、1608的回撤工作在本月进行，按照回撤计划，通防队对回撤工作做了很好的服务工作，保证了1608工作面的正常回撤。2、1614采面贯通之前，通防队做好了对1614通风系统的调整的一切准备工作。3、1611下顺按照突出面管理，瓦检员严格控制了1611下顺的进尺，按照通防部的校检要求控制进尺，有效的预防了意外事故的发生。

4、三条下山的开拓工作，放炮员和瓦检员密切配合开拓二队的工作保证了正常开拓，按照计划完成了公司的生产要求。

5、对新进员工的培训工作进展顺利，在短时间内让新进员工掌握了技术知识和安全方面的知识，在工作中做一个遵守纪律的合格员工。

6、通防队内部培训工作按照计划进行，每周四至五次。通过培训，员工的业务水平有所提高，安全意识得到了增强，为通防队的下一步的工作奠定了基础。

通防队

二〇一〇年七月三十一日 通防队八月份工作总结

根据七月份的工作计划安排，本月已完成计划的所有事项，各个班组非常积极地配合队里的工作，成绩是大家有目共睹的，现将本月的工作总结如下： 1、1614的工作面贯通后，对1614的通风系统做了及时的调整，保证了1614采面正常的通风。2、1607采面综采设备的回撤后，分别对1607的上巷和下巷进行了通风，确保了1607的回撤工作正常展开，为我矿的下一步的工作做了铺垫。

3、质量标准化工作在本月中大力展开，投入了大量的人力、物力、财力，使通防队的质量标准化工作在全矿形成了一个亮点。

4、在1608回撤完之后及时的在规定的地方打上密闭，确保其他工作面正常的工作。

5、在每周的周一对员工在技术方面进行了强化培训，由老员工带新员工并现场进行考核，评出本次培训的先进班组并进行适当奖励，这样，激发了每一位员工的学习积极性，无论是新员工还是老员工在技术上都有一定的提高。

6、在培训的同时对安全也进行了加强教育，通过播放一些事故案例和安全讲座强化员工的安全意识，确保员工在工作中做到安全第一。

通防队

二〇一〇年八月三十一日 通防队九月份工作计划

按照公司的生产计划和通防队的工作目标，结合上月的成绩和存在的不足，对九月份的工作做以下安排： 1、1607完成以后对1607的上下巷分别在规定的区域建立永久性密闭，保证其他工作面不受影响。

2、保证1606工作面正常生产，保证不会因为瓦斯的原因而影响正常生产。3、1610上下巷的开始掘进，保证正常的通风。

4、对1611上下巷的掘进控制好进尺，保证不允许综掘队进行超掘。5、1614安装完毕后对1614进行通风系统的调整，确保1614的正常生产，为我矿的生产目标服务。

6、三条下山实行远距离、分次爆破，监控好三条下山的开拓和揭煤工作。

7、在员工培训方面继续加大力度，让员工时刻保持一种学习的态度和精神，做一个学习型、知识型员工，为五凤的建设和发展尽自己最大的努力。

通防队 二〇一〇年九月一日

通防队十月份工作总结

按照计划安排，在本月通防队完成了计划内的所有工作，与上月相比，工作效率有所提高。现对十月份的工作做以下总结：

1、在对新进员工的培训方面加大了力度，在最短的时间内让新进员工的技术水平得到了大幅度的提高，在安全方面进行了强化培训并举行了安全知识考试，每一位新进员工还写下了安全保证书。2、1605下顺在本月开始掘进，通防队保证了1605的正常进尺，瓦检员和放炮员密切配合掘进队的工作。3、1610的上下巷的瓦斯治理工作严格按照通防部的具体要求进行，没有发生意外事故。

4、在对1611上下巷的进尺方面，瓦检员控制的比较到位，按照相关部门的要求对1611上下顺，重点是1611下顺的工作做得比较到位。

5、对五凤煤业临时下发的文件，传达到每一位员工，让员工及时的了解公司的生产情况和目前公司所处的环境，让每一位员工与企业共同成长。

通防队

二〇一〇年十月三十一日 通防队十月份工作计划

根据永贵五凤煤业的文件精神，结合五凤煤业的生产计划，按照生产的相关规定，通防队对十月份的工作做以下计划：

1、由于最近新进员工比较多，在安全教育和技术培训方面要加大力度。让新进员工在最短的时间内掌握相关技术知识和安全知识，在工作中保证按照规程操作。

2、1605下巷在十月份开始掘进，在一通三防方面要保障1605 的正常掘进。

3、1610上下巷已开始施工，在治理瓦斯方面要严格按照规程的相关规定执行。

4、1611上巷的掘进要控制好进尺，严格按照通防部的校检标准进行进尺，不得有超掘现象。

5、1611下巷按照突出面管理，必须遵守突出面的管理规定和要求，每班的进尺必须必须向队部汇报，做到严格管理、安全第一。

6、认真落实五凤煤业的各种文件精神，每一位员工必须做到应知应会。

7、按照五凤煤业的具体要求深入贯彻落实企业文化的精神和精髓，让每一位员工领悟企业文化的真谛，争做一名合格的五凤员工。

通防队 二〇一〇年十月一日 通防队十一月份工作计划

目前，大战六十天的号角已经吹响，结合五凤煤业的相关文件精神，通防队按照公司的要求对十一月份的工作做以下计划：

1、在一通三防方面加大管理力度，确保在大战六十天的旗帜下保证好五凤矿的正常生产，服务好生产区队。

2、1606采面即将回采完毕在本月准备回撤，通防队提前做好1606采面回撤的工作，风筒提前铺设到位，建设密闭所需的材料提前运送到位，保证回撤工作的顺利进行。

3、1611上下顺按照要求准备开工建设避难硐室，所需的材料和辅助设备提前准备好，等待开工建设。

4、本月底要进行质量标准化验收工作，各工种按照要求对通防队管理范围内的一切设备和设施进行彻底排查，对照质量标准化的具体要求逐项检查，逐项处理。

5、地面所有资料根据具体分工进行整理，严格按照贵州省下发的质量标准化考核细则进行整理，不得有弄虚作假现象。

6、在培训方面以安全培训为主，强化安全意识，提高安全知识水平。在工作中班组长要严格管理，确保在2010年底的决战中不出现“三违”现象，不出现工伤事故。

通防队

二〇一〇年十一月一日 通防队十二月份工作计划

为了响应永贵五凤煤业的号召在2010年年底做好我们的本职工作，搞好质量标准化工作，通防队特对十二月份的工作做以下安排：

1、十二月份主要以质量标准化为主，力争“一通三防”的质量标准化工作走在其他区队的前面。

2、本月对每条巷道的压风自救、风筒、隔爆水袋等通防设施的质量标准化进行彻底改变，做到每班清理一遍。

3、通防设施的管理和维护纳入交接班的内容，本班内的事情必须处理完毕，不留后患的交给下一班。

4、每个班组每周做一次质量标准化小总结，对本班组在一周内的所做工作进行总结并对下一周的工作做详细安排，工作总结和工作安排由班组长笔录并上交队部。

5、加强职工的思想培训，让员工认识到质量标准化的重要性，以及怎么去做质量标准化工作，做到每位员工心中有数。各位分管副队长和培训负责人要负起相应的责任。

6、对每道风门进行刷漆和维护，保证既美观、大方又符合通风的要求。

7、对主平硐进行喷浆、刷白，按照公司的具体设计施工，保质保量的完成工作。

通防队 二〇一〇年十二月一日 通防队十二月份工作总结

现在十二月份已经过去，本月安排的工作保质保量的完成。现对十二月份的工作做以下总结：

1、按照公司的要求，质量标准化工作完成的不错，得到了领导的肯定和赞扬。

2、每条巷道的通风设施的质量标准化得到了很大的改善，通风设施焕然一新。

3、每道风门进行了刷白和适当的“装修”，此工作得到了公司领导的认可。

4、对员工的培训收到了丰硕的成果，普遍反映质量标准化工作应当好好做并且坚持下去，因为质量标准化工作关系到每位员工的切身利益问题。

5、主平硐的喷浆工作提前完成，得到了领导的表扬。

通防队

二〇一〇年十二月三十一日

通防队二月份工作计划

为了进一步落实永贵五凤煤业对生产的具体要求，重点抓好五凤煤矿的安全工作并且配合好生产，通防队在本月主要做以下工作：

1、新春来临，安全工作不能放松，要时刻保持高度警惕，思想上不能放假，争取平安度过二月份。

2、对“一通三防”设施加强检查，保证好生产的需要。

3、由于人员比较少，工作的压力相对加大，做好员工的思想稳定工作，服务好生产。

4、各项管理制度要自始至终的贯彻下去，不能因为一年一度的节日而放松对班组的管理以及对个别员工的教育。

5、质量标准化工作要保持住，质量标准化工作是一切工作的基础，做好质量标准化就是对自己、对公司、对家庭负责。

6、本月内国家安监局领导要对永贵公司的样板单位——永贵五凤煤业进行大检查，通防队下定决心做好自己的工作不给五凤矿拉后腿。

通防队

二〇一一年一月三十日

通防队二月份工作总结

通过大家的共同努力，在本月的大检查中通防队的工作得到了领导的认可和表扬。现对通防队的工作做以下总结：

1、在春节期间通防队的工作没有出现落后的现象，全体员工能够坚守岗位、努力工作，为五凤的发展做出了应有的贡献。

2、“一通三防”设施在二月份由于精心维护，没有出现隐患一切按照工作要求进行。

3、在人员较少的情况下保证了工作的正常进行，这是与大家的共同努力分不开的。

4、公司下发的各类文件得到了具体落实，企业文化的精神在通防队继续发扬光大。

5、质量标准化工作没有放松，劳动成果保护到位，各种设施的质量标准化做到了最好。

6、在本月的国家安监大检查中，我矿的整体形象得到了国家安监领导的大力表扬，对一通三防工作尤为满意，这与通防队的全体员工的努力是分不开的。

通防队

二〇一一年二月二十八日

通防队三月份工作计划

双节已过，五凤全体员工又投入到紧张的工作中去。通防队按照公司领导的要求有条不紊的展开各项工作，通防队在三月主要做以下工作：

1、加强新进员工的培训，使新进员工迅速适应五凤的发展步伐，让员工在最短的时间内投入到紧张的工作中去。

2、在安全培训方面不论是老员工还是新员工，全部进行培训，老人带新人，相互学习、相互帮助，让每一位员工时刻保持高度警惕，在安全环境中工作。3、1606的回撤工作在本月内有可能结束，做好回撤完成后的工作准备。

4、在1606的回撤过程中注意好个人的安全，保证在安全环境中工作。5、1400水平车场即将形成，通防设施的准备工作提前完成，并且配合好生产单位的工作，保障1400水平车场顺利完工。

6、质量标准化工作在本月不能放松，要一如既往，做的不够的地方继续做，做的好的方面要继续保持，让质量标准化成为一种工作习惯。

通防队 二〇一一年三月一日

第四篇：防雹队“长治久安大宣教活动”大走访调研报告

防雹队“长治久安大宣教活动” 大走访大

宣教活动调研报告

根据防雹队深入开展“长治久安大宣教活动” 大走访

大宣教活动，我队对口帮扶村是尤鲁都斯巴格镇肖尤鲁克

村，并按要求深入走访了该村的151户689人，广泛听取了

每一位农民的意见和建议，积极宣传了党的惠民政策。

一、基本情况

活动开展期间，本队大宣教小组共走访了151家农户，689口人，其中党员23个，退休党员3个，团员39个，民

兵6个，协警3个，退休大队干部1个，贫困户10户。大走访活动采取了实地查看、入户走访和召开座谈会等形

式，广泛听取群众的意见和建议，并宣传了党的惠民政策。

本村农户表示该村的基础设施建设不断完善，村民生活水平

不断改善，相信生活会越来越好。同时，也提出结合本村发

展和自身的生产生活情况提出了一些好的建议和意见。

二、存在的问题：

1.肖尤鲁克村学校太远，孩子们需走另一个大队上学非

常不方便，也存在安全问题，能否在本村建个学校。

解决的办法：有本队向教育局写“函”，请教育局帮忙

解决该村学校太远孩子上学困难的问题。

2.肖尤鲁克村第二组的路非常难走而且很窄，能否修一条宽点的路。

解决的办法：有本队向交通局写“函”请交通局帮忙解决该村第二组路很窄非常难走的问题。

3.肖尤鲁克村水源管理不够好，水管站的工作人员为自己的一点点利益而耽误本村田地用水时间，如谁给水管站的人好处他就能优先用到水，一问说是：上面村在用水，我们的田地水源不足直接影响本村农民的经济收入。望水管站把水平均分配给每一个村。

解决的办法：有本队向水利局写“函”请水利局帮忙解决该村用水困难的问题。

4.肖尤鲁克村没有幼儿园，我们农民忙时无法照顾孩子，也影响了急时播种的问题。望领导考虑下能否在本村建个幼儿园。

解决的办法：有本队向教育局写“函”请教育局帮忙解决该村无幼儿园的问题。

三、已解决的问题：

1.望对口单位关心下本村扶贫户的生活。

解决的办法：本队在2012年1月19日带着大米、清油去肖尤鲁克村慰问了该村的10户扶贫户。

四、贫困户生活相对困难的原因。肖尤鲁克村村整体水平较高，但是发展也存在不平衡现象，特别是农民中一些低保户、“三无”对象等生活比较困难，主要靠低保或退休金维持温饱水平。在走访中发现80%的困难家庭都是因病致贫，虽然得到了政府帮助，但是长期而言仍处于贫困状态。

五、建议

加快推进社会保险。加大对社会保险的宣传力度，做到应保尽保，发挥社会保险的作用。逐步提高医疗保险待遇，让居民参保花钱少，住院报销多，享受更多的实惠。同时加强对医疗机构的管理，逐步缓解农民因病致贫的矛盾。同时加大对养老保险政策的宣传，落实相关政策，解决农民的后顾之忧。

这次大走访活动，本队宣教小组深入农村了解农村，深切地感受了群众的需求，更为群众表达诉求畅通了一条有效的渠道，帮助群众解决了一件实际的困难，进一步拉近了党和农民的关系，在今后的工作中我们会更加努力做好“长治久安大宣教”大走访工作。

新和县防雹队

2012年2月5日

第五篇：通防队技术员自我岗位描述

通防队技术员自我岗位描述

尊敬的各位领导：

大家好！今天主要从我的工作职责、作业对象、安全作业流程、岗位危险因素等方面进行自我岗位描述。

一、工作职责描述

我叫王军，是亭南煤业公司通防队主管技术员，在2008年9月参加了通风管理人员培训，并考试合格。

通防队于2005年6月建队，现有员工177人，设有15个工种、12个班组。

通防队技术员是通防队技术管理的第一责任人，在通防队队长的领导下全面负责和开展“一通三防”技术管理等工作。我的主要职责是：

1、保证通防队在“一通三防”管理过程中遵守有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

2、组织编制通防队月度、季度、工作计划、保证通防工作正常进行。

3、负责编制“一通三防”通用措施，各类专项设计、措施和规程。

4、经常深入现场，发现不安全因素在现场及时处理，现场不能处理的，及时向区队汇报并采取措施进行处理。

5、根据实际情况及时分析我矿“一通三防”现场情况，及时向通防队队长提出具体意见。

6、协助通防科编制和组织实施反风演习方案、瓦斯等级鉴定、煤尘爆炸性和煤的自燃倾向鉴定方案。

7、负责通防队 “一通三防”设备、设施等技术档案的整理和管理工作。

8、协助编制落实“十六字”瓦斯综合工作体系的防治瓦斯长远规划及措施和各种灾害预防处理计划，瓦斯、煤尘、火灾等综合性防治措施及各类通防措施的审核把关和督查落实。

9、在应急救援过程中，负责协助应急救援指挥部关于通风技术措施的筹划和落实，负责本区队参与救援工作的组织、协调和技术保障。

二、作业对象描述

目前我矿正在进行每一次的瓦斯等级鉴定工作，在7月3号、13号、23号分三班组织实施了瓦斯等级鉴定。该项工作由测风员和瓦斯员分四组，对井下18个点进行现场的数据测定工作。对北部、西部、南部三个区域的生产区、已采区、准备区进行瓦斯和二氧化碳涌出量测定，最后通过计算确定我矿的瓦斯等级。

瓦斯等级划分的标准是：矿井绝对瓦斯涌出量大于40m3/min或相对瓦斯涌出量大于10m3/t为高瓦斯矿井，矿井绝对瓦斯涌出量小于40m3/min为低瓦斯矿井。我矿2011

年瓦斯绝对涌出量为11.92m3/min，相对涌出量为1.72m3/t；二氧化碳绝对涌出量为9.27m3/min，相对涌出量为1.33m3/t。根据整理测定的数据，编制了2011年瓦斯鉴定报告。本报告必须经过上级省煤炭局领导审阅、批复才能确定矿井瓦斯等级。

三、安全作业流程描述

下面我以瓦斯等级鉴定工作为例进行安全作业流程描述：

瓦斯等级鉴定安全作业流程是：召开瓦斯鉴定工作专题会议→仪器准备→数据测定人员分配→收集、整理数据→分析瓦斯、二氧化碳主要来源→编制瓦斯鉴定总结报告→矿领导审批→上报集团公司审批→上报省煤炭局批复。

1、召开瓦斯鉴定工作专题会议。提前由分管领导召开瓦斯鉴定工作专题会议，详细布置瓦斯鉴定工作。使每个参加瓦斯鉴定人员明确测定方法和测定范围以及自己的职责。该项工作由通防科组织召开，通防队队长、技术员、侧风员等有关人员参加。

2、仪器准备。由仪器发放处准备瓦斯鉴定所需的仪器，挑选完好的光学瓦斯检测仪，由测风组组长或测风员准备好风表、秒表、温度计、气压计等仪器。仪器在使用时要做到专人专用，保证测定数据额精确度。

3、数据测定人员分配。提前通过井下观察，选定吊挂瓦斯牌板、测风牌板的位置，合理分配测定数据人员，保证

测定位置正确，人员分配合理。

4、收集、整理数据。将测风员和瓦检员测定的数据进行收集、整理。数据必须输入山东省煤矿矿井瓦斯等级鉴定上报系统中。计算出矿井瓦斯和二氧化碳的绝对涌出量、相对涌出量。

5、分析瓦斯、二氧化碳主要来源。将测定的数据结果进行分析，通过现场采场分布情况与往年的数据进行对比，得出瓦斯、二氧化碳的主要来源。

6、编制瓦斯鉴定总结报告。根据井下现场采场采区分布风量情况，得出瓦斯和二氧化碳的来源及瓦斯和二氧化碳的涌出量。最后对测定的数据进行验证和总结，编制符合要求的矿井瓦斯等级鉴定总结报告。

7、矿领导审批。编制好瓦斯鉴定总结报告后，及时找通防科、技术科、安监处、矿总工程师、矿长进行审批，审批合格后进行签字。

8、上报集团公司审批。将审批合格后的瓦斯鉴定总结报告上报集团公司进行审批，经集团公司有关领导审批合格后，再上报省煤炭局进行批复。

9、上报省煤炭局批复。全省的矿井瓦斯等级鉴定都必须上报省煤炭局进行批复，只有经过省煤炭局批复才能确定矿井的瓦斯等级，没有经过省煤炭局批复的矿井，瓦斯等级鉴定所测定的数据不准作为矿井瓦斯等级定级数据，也不能

在生产中使用该数据。

四、岗位危险因素描述

经过排查分析，我的岗位有12项危险因素：

1、未经过培训或培训不合格上岗，造成人员伤害或指挥工作错误，发生“一通三防”事故。

2、工作中未按照“一通三防”安全生产管理中的有关法律、法规、规范及标准进行，发生重大伤亡事故。

3、月度、工作计划未及时编制，导致工作无法进行。

4、为深入井下工作现场，不能将隐患及时汇报区队队长，导致发生“一通三防”事故。

5、井下发现“一通三防”隐患不能及时提出处理意见，导致发生“一通三防”事故。

6、未及时编制和组织实施反风演习方案、瓦斯等级、煤尘爆炸性的自燃倾向等各类鉴定方案，造成“一通三防”隐患。

7、“一通三防”设备、设施技术档案的整理和管理工作混乱，造成管理困难。

8、各类灾害预防处理计划，预防瓦斯、煤尘、火灾等综合性防治措施，和各类通防措施未及时审批与审核，造成措施与现场不符，引发“一通三防”事故。

9、瓦斯等级鉴定工作中，数据造假，导致测定数据与

现场不符，误导管理人员决策，引发瓦斯事故。

10、各类瓦斯数据报表未进行存档，导致瓦斯数据库不完善，矿井瓦斯管理困难。

11、对井下各类采掘工作面的配风不合理，造成采掘工作面微风或无风，导致产生重大安全隐患。

12、对瓦斯异常区未及时制定瓦斯管理和处理措施，导致发生瓦斯事故。

以上是我的岗位描述，不当之处请批评指正。