市委办公室监督审核汇报材料

第一篇：市委办公室监督审核汇报材料

根据市iso办《关于做好外部监督审核工作的通知》精神，市委办公室主动与认证公司沟通协调，制定做好外部监督审核各项工作的措施，认真抓好落实，最终顺利完成外部审核。

一、制定审核计划，认真开展内部审核

该办于3月中旬制定了今年iso第一次内审工作计划，成立专门的内审小组，组织各科室负责人和内审员召开专题会议，认真部署各项内审准备工作。各科室严格按照iso质量管理体系内审工作的要求，结合去年外审和“iso工作回头看”中查找出来的问题，设计好内审检查表，将《部门工作手册》中各个岗位的职责要求量化、细化到检查表中，更加全面、更加规范检查iso日常管理工作。4月2日，该办开展了为期1天的内审工作，并完成内审和管理者评审报告，各项质量活动、实际操作与本单位制订的程序文件相一致。

二、主动沟通协调，顺利完成外部审核

主动加强与深圳认证公司的沟通联系，及时将本次外审计划内容向各科室传达，便于各科室有针对性地抓好内审工作。4月14日，该办开展了为期1天的外审工作。经过首次会议、现场巡查和审核组内部沟通，外审组对该办iso体系运行工作给予了充分的肯定，体系运行正常有效，基本符合gb/t19001-2000标准要求，共查找问题3个，没有发现不符合条款项目。

三、及时落实整改，推动体系持续改进

外审结束后，市委办公室迅速组织召开各科室内审员会议，通报了本次外审相关情况，并要求各科室针对内、外部审核过程中发现的问题，结合近期重新修订的《中共××市委办公室工作制度汇编》，制订整改措施，抓好落实，推进办文、办会和办事环节不断优化，工作效率进一步提高。同时，加强内审员的教育培训工作，通过不断提高内审员队伍的业务素质和iso管理意识，促进iso工作的持续改进和管理水平的有效提升。

第二篇：市委办公室做好外部监督审核工作汇报材料

根据市ISO办《关于做好外部监督审核工作的通知》（江ISO办通[2009]2号）精神，市委办公室主动与认证公司沟通协调，制定做好外部监督审核各项工作的措施，认真抓好落实，最终顺利完成外部审核。

一、制定审核计划，认真开展内部审核

该办于3月中旬制定了今年ISO第一次内审工作计划，成立专门的内审小组，组织各科室负责人和内审员召开专题会议，认真部署各项内审准备工作。各科室严格按照ISO质量管理体系内审工作的要求，结合去年外审和“ISO工作回头看”中查找出来的问题，设计好内审检查表，将《部门工作手册》中各个岗位的职责要求量化、细化到检查表中，更加全面、更加规范检查ISO日常管理工作。4月2日，该办开展了为期1天的内审工作，并完成内审和管理者评审报告，各项质量活动、实际操作与本单位制订的程序文件相一致。

二、主动沟通协调，顺利完成外部审核

三、及时落实整改，推动体系持续改进

外审结束后，市委办公室迅速组织召开各科室内审员会议，通报了本次外审相关情况，并要求各科室针对内、外部审核过程中发现的问题，结合近期重新修订的《中共**市委办公室工作制度汇编》，制订整改措施，抓好落实，推进办文、办会和办事环节不断优化，工作效率进一步提高。同时，加强内审员的教育培训工作，通过不断提高内审员队伍的业务素质和ISO管理意识，促进ISO工作的持续改进和管理水平的有效提升。

xiexiebang.com范文网(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)

第三篇：市委汇报

市委党校工作情况汇报

一、基本情况

2003年市委常委会决定将市委党校、行政干部学校、海伦电大三校合一挂四块牌子（包括海伦市预防职务犯罪培训基地）。合并后全校共有职工98人，在岗职工55人，行政人员36人，专职教师19人。党校（行政干部学校）举办主体班次培训，对公务员、科级以下领导干部、新提职干部、女少非干部进行培训；电大以开放教学为主，开设法律、行政管理、畜牧兽医、金融等22个专业，现有在校生391人。

二、工作开展情况

近年来，我校认真贯彻落实《党校工作条例》，以开展干部培训、提升干部素质为首要任务，扎实开展干部培训工作。2011年是“十二五”开局之年，省委组织部和省委党校提出“党校系统开展升级达标活动”和“省电大系统建设年”活动，年初，我校新一届领导班子上任后，以活动中的各项要求为工作目标，以加强硬件设施建设、夯实发展基础为保障，以打造过硬师资队伍、创新培训方式为重点，以建立健全科学有效的管理制度为措施，强力推进各项工作发展。

1、拓展招生思路，努力提升招生数量

学员是立校之本，因此，招生工作是我校的首要任务，1面对日趋严峻的招生形势，我校召开各层面会议进行广泛动员，集思广益，研究对策，采取多种措施扩大招生规模。一是扩大层面，开展全员招生。采取“以强带弱、以老带新”的方式组成若干招生小组，走城乡、下基层对全市80余个部门开展招生，做到应招尽招。二是广泛调查走访，开展集中招生。通过对全市各部门的调查、走访所反馈的信息，对有需求的行业和部门开展集中招生，2011年春季在畜牧系统成功招收学员38名。三是加快招生信息化建设。按照省电大对招生信息化建设的要求，年初购买招生报名OA系统，实现2011年新生录入信息化管理。四是奖优罚劣，在激励中招生。制定实施《招生奖惩制度》，对完成招生工作的给予物质奖励；对未能完成任务，给予处罚，并取消年终评优选模资格。通过努力，2011年共招收学员258人，创10年来招收学员最多的一年。

2、增强教务管理水平，提高教学服务质量

针对我校三校合一办学模式的特点，通过整合师资、教管资源，采取一套人马实施二种教学的模式开展教学工作。在电大开放办学上，严格按照教学大纲要求开展教学活动，把“三段式教学”贯穿始终，分层次、分步骤、分阶段开展教学活动。以期初制定教学计划；期中实施面授辅导与自主学习，并依托中央形考系统检验学习效果；期末按照省电大总体要求制定实施《考务方案》做好考务工作。在工作中克

服诸多客观原因，例如，冬季室内寒冷，不能进行考试，采取租借教室进行考试；进行网络考试时，由于我校的电脑数量少，只能采取一机多考，增加考次的办法，保障教学工作的进行。在党校主体班培训上，创新培训方式方法，努力增强干部参加培训的吸引力和感染力，不断完善培训方法，活化学习形式，推行以学员为主体、教师为主导的现代培训方式，综合运用讲授式、案例式、“中央党校远程教学平台”等多种教学方法进行课堂教学；在主体班中增加实践课堂比例，紧紧围绕“三区”建设辟建干部教育培训基地，增强了干部参加培训的吸引力和感染力。2011年因党校综合办公楼未建设完成，严重制约了主体班培训的开展，我们采取送学上门的办法，先后派遣老师到政府办开展《公务员法》讲座、《政治经济学》讲座，与市总工会联合举办《困难职工技能培训》，全年累计培训200名学员。

3、加强教师队伍建设，不断优化配置师资资源

按照建设学习型社会的要求，引导全体教师增强自我学习主动性，不断加快理论和知识更新的步伐，形成一支由优秀骨干教师、兼职客座教授、有实践经验的领导干部、优秀专业人才为专兼职教师组成的教师资源库。同时，加大经费投入，实施引智育才工程和“走出去、请进来”的方式，通过派遣优秀青年教师到上级学校进修，聘请上级党校名师或高等学校教授进行专题讲座等方式，有针对性地加强教师培

训，提升教师水平，打造一支符合本地实际的名师队伍。

4、加强资金投入力度，强化硬件设施建设

为贯彻落实[2010]11号《中共绥化市委关于进一步加强和改进党校工作的意见》的文件精神，2010年中共海伦市委5届57次常委（扩大）会议研究决定，对改善党校的办学条件可以采取置换的方式。党校领导班子认真贯彻落实市委常委会议精神，多方努力和积极运作，与绥化市青山房地产公司达成协议，以党校现有校址与青山公司进行置换，青山公司在位于海伦市西环路与南环路交汇处路西处为党校新建市委党校综合办公楼，占地3150平方米，建筑面积3600平方米。截止目前，工程已进入收尾阶段，预计明年初将迁入新址，届时，我校的办公环境和教学环境将得到彻底改善。

三、下步工作思路

我校2011年工作已经取得了阶段性成果，为下步工作奠定了坚实的基础，下一步我们按照既定的工作计划，做好师资培训、招生、期末考试等各项工作，制定工作思路如下：

1、2012年春季招生工作即将启动，将按照我校“2011年招生总结大会暨2012招生动员会”的各项要求，继续加大招生力度，实施既定的招生策略，并在工作中不断探索招生新思路、完善奖惩激励制度，在确保2012年春季招生数不低于今年同期基础上实现新突破。

2、按照市委制定的培训计划，我校将会同组织部门，深入到基层单位开展调研活动，以缺啥补啥为原则，通过发放调查问卷、座谈等方式合理设置符合培训对象特点、满足干部需求的教学内容，对我市各类别、各层次领导干部、公务员进行培训。

3、按照省电大对期末考试的总体要求，结合我校实际制定实施《考务方案》、成立领导组织、监考人员、落实考试场地等相关工作，如果新校舍不能交付使用，我们将采取租借考试场地的办法，确保开放教育期末考试顺利进行。

4、贯彻落实省委党校《开展全省党校系统教师教学大奖赛》的相关要求。把教学大赛做为一次检验教学水平、提升教学水平的一次契机，采取以“多渠道选拔、优中选优的原则，通过校内培训的平台公开试讲、领导推荐、自我推荐的方式，选拔3名优秀骨干教师，确定1名教师参赛，其它2名教师全程参与大奖赛进行学习提高。

5、新党校建设是本的工作重点，我们将进一步与青山公司交涉，解决工程收尾阶段的问题，督促加快施工进度，促使党校综合楼早日交付使用。新党校峻工后，将着力做好搬迁事项，统一组织、全面协调，有条不紊的完成此项工作。

第四篇：遂宁市委办公室

中共遂宁市委办公室 2018年部门预算

目 录

第一部分 2018年部门预算编制说明

一、基本职能及主要工作

二、部门预算单位构成

三、收支预算情况说明

四、财政拨款收支预算情况说明 五、一般公共预算当年拨款情况说明 六、一般公共预算基本支出情况说明

七、“三公”经费财政拨款预算安排情况说明

八、“会议费”、“培训费”、“差旅费”财政拨款预算安排情况说明

九、政府性基金预算支出情况说明

十、国有资本经营预算支出情况说明

十一、其他重要事项的情况说明

十二、名词解释

第二部分 2018年部门预算报表

表1.部门收支总表 表1-1.部门收入总表 表1-2.部门支出总表 表2.财政拨款收支预算总表

表2-1.财政拨款支出预算表（政府经济分类科目）

表3.一般公共预算支出预算表 表3-1.一般公共预算基本支出预算表 表3-2.一般公共预算项目支出预算表 表3-3.一般公共预算“三公”经费支出预算表 表4.政府性基金支出预算表

表4-1.政府性基金预算“三公”经费支出预算表表5.国有资本经营预算支出预算表

中共遂宁市委办公室

不包含在内）。

三、收支预算情况说明

按照综合预算的原则，中共遂宁市委办公室所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括：一般公共预算拨款收入、上年结转；支出包括：一般公共服务支出、社会保障和就业支出、医疗卫生与计划生育支出、住房保障支出。中共遂宁市委办公室2018年收支总预算2267.18万元，较2017年收支预算总数增加116.57万元，主要是人员增加，新增伙食补助费、市纪委派驻市委办公室纪检组办案专项经费等项目。

（一）收入预算情况

中共遂宁市委办公室2018年收入预算2267.18万元，其中：上年结转11.35万元，占0.50%；一般公共预算拨款收入2255.83万元，占99.50%。

（二）支出预算情况

中共遂宁市委办公室2018年支出预算2267.18万元，其中：基本支出1561.74万元，占68.88%；项目支出705.44万元，占31.12%。

四、财政拨款收支预算情况说明

中共遂宁市委办公室2018年财政拨款收支总预算2267.18万元，较2017年收支预算总数增加116.57万元，主要是人员增加，新增伙食补助费、市纪委派驻市委办公室纪检组办案专项经费等

项目。除涉密内容外的预算公开信息详见附表。

收入包括：本年一般公共预算拨款收入2255.83万元、上年结转一般公共预算拨款收入11.35万元；支出包括：一般公共服务支出1853.26万元、社会保障和就业支出174.51万元、医疗卫生与计划生育支出75.36万元、住房保障支出164.05万元。五、一般公共预算当年拨款情况说明

（一）一般公共预算当年拨款规模变化情况

中共遂宁市委办公室2018年一般公共预算当年拨款2255.83万元，较2017年预算数增加190.88万元。主要是人员增加，新增伙食补助费、市纪委派驻市委办公室纪检组办案专项经费等项目。

（二）一般公共预算当年拨款结构情况

一般公共服务支出1843.97万元，占81.74%；社会保障和就业支出174.51万元，占7.74%；医疗卫生与计划生育支出73.30万元，占3.25%；住房保障支出164.05万元，占7.27%。

（三）一般公共预算当年拨款具体使用情况

1.一般公共服务支出（类）党委办公厅（室）及相关机构事务（款）行政运行（项）2018年预算数为1105.92万元，主要用于：保障基本工资、津贴补贴、奖金、其他社会保障缴费、绩效工资、办公费、培训费、邮电费、工会经费、其他工资福利支出、其他商品和服务支出、其他交通费用、福利费等。

培训费、劳务费、工会经费、福利费、其他交通费、其他商品和服务支出等。

七、“三公”经费财政拨款预算安排情况说明

中共遂宁市委办公室2018年“三公”经费财政拨款预算数111.70万元，其中：因公出国（境）经费0万元，公务接待费29.70万元，公务用车购置及运行维护费82.00万元。

（一）因公出国（境）经费和2017年均未计划。

（二）公务接待费较2017年预算下降29.49%。主要原因是严格执行公务接待管理和接待费使用管理有关规定，压缩公务接待费开支。2018年公务接待费计划用于市委办公室工作开展必要的接待事项开支的交通费、用餐费等。

（三）公务用车购置及运行维护费较2017年预算下降8.89%。主要原因严格管理使用公务用车，压缩公务用车运行维护费支出。

市委办公室现有公务用车13辆，其中：轿车9辆，旅行车（含商务车）0辆，越野车2辆，大型客车2辆。

2018年安排公务用车运行维护费82.00万元，用于13辆公务用车燃油、维修、保险、洗车、过路（桥）费等方面支出，主要保障市委办公室及下属单位日常工作开展。

2018年未安排公务用车购置费。

八、“会议费”、“培训费”、“差旅费”财政拨款预算安排情

况说明

中共遂宁市委办公室2018年“会议费”、“培训费”、“差旅费”财政拨款预算数240.63万元，其中：会议费66.00万元，培训费63.93万元，差旅费110.70万元。

（一）会议费较2017年预算下降22.35%，主要原因是严格执行中央八项规定精神和省、市十项规定，压缩一般性会议经费支出。

（二）培训费较2017年预算增长16.24%，主要原因是用于全市党委办公室业务培训和市委办公室干部职工专题培训的开支相关费用。

（三）差旅费较2017年预算下降6.97%，主要原因是严格执行差旅费管理有关规定，重点保障脱贫攻坚、调研指导等。

九、政府性基金预算支出情况说明

中共遂宁市委办公室2018年没有安排政府性基金预算支出。

十、国有资本经营预算支出情况说明

中共遂宁市委办公室2018年没有安排国有资本经营预算支出。

十一、其他重要事项的情况说明

（一）机关运行经费

2018年，中共遂宁市委办公室及下属遂宁市国家保密局、中共遂宁市委政策研究室（涉密单位不包含在内）等5家行政单位、112

9.社会保障和就业支出（类）抚恤（款）死亡抚恤（项）：指用于病故人员家属的一次性抚恤金、丧葬费和生活补助支出。

10.医疗卫生与计划生育支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）：指行政机关及参照公务员法的事业单位用于缴纳单位基本医疗保险支出。

11.医疗卫生与计划生育支出（类）行政事业单位医疗（款）事业单位医疗（项）：指事业单位用于缴纳单位基本医疗保险支出。

12.住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）：指按照《住房公积金管理条例》的规定，由单位及其在职职工缴存的住房公积金。

13.基本支出：指为保证机构正常运转，完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

14.项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

15.“三公”经费：纳入部门预算管理的“三公”经费，是指部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映部门公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映部门公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出；公务接待费反映部门按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

16.机关运行经费：为保障行政单位（包含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金。包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、一般设备购置费等费用开支。

附：表1.部门收支总表

表1-1.部门收入总表 表1-2.部门支出总表 表2.财政拨款收支预算总表

516-

第五篇：市委办公室职责

市委办公室职责

市委办公室是市委的中枢机关，承担着参谋服务、督导协调和后勤保障的重要职责，发挥着联络上下、沟通左右和协调内外的重要作用。不是中心，但影响中心；不是大局，但关系大局。要发挥好以下八个方面的作用。

一是发挥参谋助手作用，当好“参谋部”。既要当好助手，更要当好参谋；既要做好一般性决策参谋工作，更要做好非常规性决策参谋工作；既要在原有基础上不断完善工作实现“由有到好”，更要善于用心动脑创造性工作实现“由无到有”。要努力改变“兵来将挡，水来土屯”式被动应付的做法，树立主动出击、出大主意、谋大思路的大参谋观，各项工作每年要有新思路，拿出新举措，创造新业绩。

二是发挥执行落实作用，当好“作战部”。既要抓市委、市政府决策的贯彻执行，更要抓由谁落实、落实到什么程度。对市委文件、领导讲话、会议议定事项等，要及时进行责任分解，建立专门台帐，明确责任领导、承办单位、形象进度和完成时限。并进行跟踪督查，动态管理，督促相关部门、乡镇把市委各项决策部署不折不扣地落到实处。

三是发挥宣传舆论作用，当好“扩音器”。对广大干部群众要多做正面宣传引导和解疑释惑工作，形成良好的社会风气；对领导的新思路、新观念、新理念，要善于挖掘、提炼、总结、升华，宣传出去；对全市工作亮点、典型经验，要及时向上报送，争取在上级内刊、报纸上发表；对省、石家庄市重大会议部署工作的落实情况，要及时向上级党委办公厅和有关部门进行反馈，树立XX的良好形象。我们身边不是没有典型，而是没有发现；不是没有发现，而是没有总结；不是没有总结，而是没有宣传；不是没有宣传，而是没有宣传到位。

四是发挥拾遗补缺作用，当好“保全工”。要善于超前谋划，想领导之未想，谋领导之未谋。领导想到的，我们要想到；领导没有想到的，我们也要想到。市委工作部署在决策执行过程中，要创造性地落实决策，对领导在履行公务过程中的每一个细节都要考虑周全，有些工作疏漏时，要及时予以弥补；对于工作中的不足和漏洞，要及时处置、完善和补救，确保工作不脱档、不落空。

五是发挥对外窗口作用，当好“代言人”。老百姓直接接触领导的机会很少，而办公室贴近领导，性质特殊，位置突出，往往成为社会各界关注的目标。作为办公室的一员，要时刻注意自己言行举止的影响，从穿衣戴帽、待人接物等点滴之处做起，举止文明，品行端正，谨言慎行，维护市委办公室的良好形象，同时也就维护了市委对外的形象。

六是发挥示范带头作用，当好“领头羊”。一粒石子投入水中，整个水面就会泛起层层波纹，逐渐向外扩散出去，这就是“水波纹”效应。市委办公室作为市委的办事服务机关，承担着督促检查市委决策落实的重要职责，对于市委的各项决策部署，都应当义不容辞的带头执行。要率先垂范，做出成绩，从而带动全市各项工作的圆满完成。

七是发挥后勤保障作用，当好“后勤部”。“办公室工作无小事”。要坚持以优质服务为目标，精心做好行政、值班、接待、车辆、会议安排、机要、保密等方面的工作。要不断完善相关的工作制度，切实抓好每一环节、每一区域、每一部位的后勤服务项目，做到横向到边、纵向到底，万无一失。

八是发挥协调沟通作用，当好“润滑剂”。要着力协调领导交办的任务，既努力体现上级要求，又兼顾各方需要；要主动协调部门、乡镇提出的需要解决的问题，坚持从发挥市委中心作用的角度出发，搞好各单位之间的衔接、上下环节的衔接；要耐心协调群众反映的问题，对合情合理的要尽快督促落实，对一时解决不了的要做好耐心细致的思想工作，让群众理解接受。同时，还要加强与方方面面的联系，妥善处理好各方关系，确保周全细致，万无一失。