第一篇：饭时要不要请吃饭
我觉得这样的问题其实也不难你首先把客户搞定开了个单再去吃饭 没什么大不了的就算这次没开成 请对方吃饭也正常因为毕竟是做生意的人家也挨不了那个面子当然会有下次可能更好的单给你做所以我觉得吃饭没什么
我就没有这么想，说实话我就经常踩着点去人家厂里去的，不是我故意的，有时候是因为我只有那点时间过去。我从没有想过要人家请我吃饭，我也怕叫人家请，我巴不得赶紧谈完赶紧走，也许是我的经历还不够把，说实话我有天上午去人家厂里去买车床，都快1点了，我定金都交了，人家也没有说请我吃饭啊，提都没有提吃饭的事情，这个我自己也没有想过，因为我自己都是经常忘记吃饭的。
联系过两次了，不知你对他的印象怎样？是适合你产品的客户群吗？既然中午来，先不忙吃饭，坐下来详谈，看看他对于你们产品的认可度、结款方式等，然后以此判断他是骗子还是真正的客户，再决定是否请他吃饭不迟！
通常比较正规的企业，往往只接受工作餐，也有的会主动提出用工作餐，旁敲侧击一下哦。当得知客户来时，首先做为公司的接待人准备各项事宜、耐心等待客户的到来。
等客户到来时，大家都是报着来谈合作的相关事宜，所以第一时间双方都应该进入状态谈论工作，而不是一见面就邀请对方先吃饭，这样最起码让对方觉得你是个办事效率高、做事稳重的人。
经过一时间的谈话之后，相信你也对这客户有所了解了，然后在决定要不要请对方吃饭。我认为，客人正是快吃饭的时候来的，首先就应该邀请客人去吃饭。如果客人自己要求先谈工作那就另当别论了。在我们这里有句俗语<茶酒饭是用来陪客的>.不管他有没有做生意的诚意，吃顿饭真的无所谓。而且有很多生意就是在饭桌上谈成的啊。在吃饭时既可直接了解客人，也可让客人了解你。还有一点，人怕对面嘛，面对面跟客人谈生意比在电话里或者QQ上都会有一定的优势的。
建议先了解一下客户背景再决定。从对方的谈吐和着装，还要看面相
看他有没有诚意，如果有也先工作然后再请吃饭，你可以先试探一下的。
1是真的就管饭，2假的就堆词了，或者推迟点时间再见面。
你先问清楚他们吃饭没有，要不要一起吃先，吃个饭能花多少钱？请他一两次也无妨啊，如果经常就不必了。再说请他吃饭倒也不用一定要到哪种饭店酒店的，你可以假装糊涂，如果自己正在吃中，那就不妨直接给他加个座而已。争取到一个新客户，值得。
所谓客户是衣食父母，吃一顿，如果能建立起一定的关系，何乐而不为？当然也看公司的规模了，我们公司是愁人家不吃呢，呵呵。
如果你自己吃过了就不用了，反之邀请客人一起吃个饭很正常。
不管怎样出于礼节性都要留的，客户早上出发经过一路车程可不就到中午了吗，况且新客户也不一定留下的。
饭桌上很能看出来一些人的 品行，素养，吃相最能泄漏一个人的秘密。再说，很多生意都是饭桌上成交的。看你们饭前沟通的情况。午饭可繁可简。热情随和表现出来，或者可以直接带他去你家里吃饭都没问题。即使谈不成业务，交个朋友也不错啊！所谓吃人家的嘴短，这次合作不成功，并不代表将来也没有合作的机会！
到时候可以随机应变，第一次不必要去高档的地方去吃饭，一般的也可以啊，我曾经就带我的一个客户去吃了一晚面啊。
若你的产品很好销，不差这一个客人，可以给他另外安排时间，就说现在有事，看不到！若是重要的客户或是产品现在销路差，那请吃饭也没什么，只要生意能做成，多的都回来了！
1、如果觉得有继续沟通的必要，是潜在客户就可以请吃
2、如觉得没有必要，可以找借口，如已和客户约好吃饭等。或让下属在低级别饭店请他吃饭。有些大公司都规定业务员不能蹭饭的，小公司的，他摆明了要吃就不得不请啦
3、如果是外国客户就没必要了，外国客户千里迢迢赶来不是为吃饭，是为产品，同时西方文化中不主张请客户吃饭，如果是华人可以根据客户的背景来抉择。
耳听八方，眼观四方，用的智慧来判断需不需要吧，有的客户来一次就会搞定生意的，当然要请。
不管如何，礼貌性都还是要问下吃饭了没，要不要一起吃之类的，没有的话就一起吃了，可以在公司里面吃啊，不一定要吃好的。
关键是区别对待：谈得好，必留。谈的一般，看人，如果是可交之人，留；否则就不留。谈的不好，一定不留。得看是什么样的客户啦~如果对方真的没什么诚意想做生意的那种那就去那种比较小的地方或是公司食堂吃好了，就说今天比较忙，没时间出去了！如果对方有诚意想做生意，那就请一顿好了，这样也可以是客户对你有好感~
只是不要请的太好就行了。尽可能的简而不贵。可去那种商务套餐类比较便宜的地方。不失面子。也让人感觉良好。太好的地方去吃反而会让人怕怕的。因为生意人都知道。羊毛出在羊身上。第一次生不成人情在。希望以后有的是机会；最起码他可以了解我们是怎么样的；比如我们的的工作环境等„了解公司的情况！现在都是网络生意；客户先这样入手也是对的；我觉得应该！
有些客人的行程安排是很紧的，一天要看很多的供应商，所以即使他午饭时间过来也无可厚非。再者，饭桌上也能加强彼此的熟悉程度。
这也得看他是近是远。有些早上出发到中午正好到你厂的也有。如果他真是骗吃骗喝的。那就装作他吃过了。然后自己有点事离开一下（吃饭去了），叫同事招呼他一下。自己吃过饭。闪亮蹬场。嘿 嘿嘿嘿 老子来了。哈哈„„让你骗吃喝。这是极端的啦。呵不推荐此法。
还有一种好点的。带他到比较经济的店里去。就算是来吃饭的。也花不了多少钱。双保险。呵呵，或许是碰巧遇上饭点也不奇怪嘛，被向着消极的方向去想，就算不做生意，初次见面去吃个饭交个朋友也很正常吧。（*^__^*）.确实吃个饭能花多少钱。去个一般的酒店100块钱2个人够吃吧，生意谈成呢固然好，不然就当跟自己补一补如果是大客户，资金雄厚，以后对企业有帮助或者说是有业务上的来往，那小小的花费不算什么，如果说是很一般的，那就不用请了。不用请吃饭。可以先谈完生意，再喝喝茶水，真有诚意的话，也不是冲你的一餐饭去的如果生意谈得成功率高吃顿饭有什么问题。也玝人家也是下班寸间才有空呢。如果一点成功率都没有的诒你可以告诉对方你这个时间没空。约其它寸间。但千万要注册顾客是否真的有意吃你一顿。太小气太多疑也会失败的。吃饭的时间。我们安排工作餐。因为做生意时间是最宝贵的。饭点的时间出于礼节。我们不能把客人饿着。
看对方实际情况，有没有诚意，有没有实力，到了饭点，就算很不情愿，不管怎么样都要主动表示一下，客人有等级，饭局也有等级。但是吃饭前必须要先好好谈谈，晚一点吃饭没关系，多了解一些产品知识，不能白吃嘛。
请客户吃饭是应该的，最起码礼貌上应该这样。但也要根据情况来定，毕竟公司目的是业务洽谈。
我觉得可以请吃工作餐，在食堂吃。同进让客户感受下公司的气氛。再不然可以请客户吃当地的小吃，不一定要贵，但一定最好有点特色。
其实这种事情是最简单处理的，一般情况下，咱们做销售的中午的工作餐都是盒饭居多，如果他是中午来无论是不是骗子 你都应该热情的请他和你一起享用工作餐，而且这个很合理。当然请客户吃，不就一顿饭嘛，即使不能做成生意也可以做朋友啊
人家大老远地赶来，不说是生意上的事，就算是陌生人也请吃一顿，也可以啊，生意谈成更好，谈不成生意也能做个朋友，撞上饭点，是很正常的客户就是上帝！不要以为这是老掉牙的说法！
如果所有客户都踩着饭点来难到就不接待了吗？
我们没必要抱怨客户是否为一餐饭而来！既然踩着饭点来的话，那就请吃饭吧！你可以与行政打招呼中午午餐要款待客户，安排行政餐！如请客户在外面吃饭，公司也可报销！
其实中国的很多商业，政治活动都是在饭桌上建立的，不要以为就是吃吃喝喝！其实在吃喝之中就可以互相交流，彼此了解。知道客户的性格，习惯等！这样一个饭局让你生意成交，得到很多有价值的信息！对日后扩充你的业务也有很大的帮助！何乐而不为呢！
所以我们不能对请不请吃饭衡量来衡量去！不防想想，如果我们不请，找借口推了。客户会怎么想？他会觉得你小气！即使生意会和你做，但是生意上一旦有不符合要求的而又可以商量问
题，他会态度很坚决，不会让步！或许你请吃饭了，而且有好的接待了！那么很多问题就可以在友好中解决！
还有最简单的一句话，比如远道而来的客户不至于大老远开车或坐车来曾饭吃吧？不会专程蹭饭而来的。特别是机械设备营销，对远道而来的客户（不管是潜在客户还是新客户）都很在意客户是否用过餐，这样做至少洽谈的第一步是你占先（赢）。
我不管你这想法是否对，就事论事。
我认为不管生意能否成功，都 要礼节的问他吃饭没。他吃不吃是，客户也会跟据当时情况来决定的。并不是你请他，他就一定吃。常言吃人口软。客户不可能不知道这道理。
买卖不成，仁义在。说白了不就吃个饭，人匀就难道还要用显微镜来看一下吗？
这种人我真的没少遇到，他跟你无论能不能谈成，都要想方吃你的饭！后来我发现他们出差的报销费用是按天算的，省下就是他自己的。
诚然，也有部分客户正在货比三家，甚至货比N家的过程中，正好赶上饭点时间，请吃饭生意就洽谈成功的也有不少例子，请吃占先机嘛！
别太抠了，业务不成仁义在，我也是业务人员，也遇到这样的事，即便不成事后还得感谢人家的招待，有好事会想到他的，效益可不是一顿两顿能计算的来者是客，到点吃饭很正常，无非就是招待的规格，最不济客饭总是要的。如果你们企业连客饭都不舍的，那肯定是生存不长的。作为业务员的你也是如此。
不管他是成心捏好时间还是碰巧这个时候！正所谓“吃人嘴软，拿人手短”
一顿饭可没有不请的理由！他算好时间来的--——说明他想给你个机会。要是真的碰巧的话！那可以说是天赐良机了！要抓住别让它跑了！
其实很多时候你要请别人吃饭，没一个好的借口还不好请呢！别人省的避嫌！
所以快挑个实惠得体一点饭店吧！！
我觉得请吃饭没什么.如果对方没诚意和你做生意的话,饭还不想和你吃呢
还是请吧，买卖不成诚意在不是？呵呵兴许他是向楼上说的只有那个时候才有时间，又或者他不会吃呢？我就遇到过这样的客户，也是在那个点来，我们一两个经理就等他了也没吃饭，结果谈完了说要吃饭的时候就说了句：“我是来谈生意的，不是来吃饭的哦”，就走了。如果是我，我会请客户吃饭，不过，只是普通的，边吃边聊。
有以后当然好，要没有以后，就算交了个朋友。起码多了一次和客户的接触。
我是做业务的，而且也经常去一些供应商那里联系一些产品和物料，当然也有一些只电话联系过的，现在的供应商和我们对客户是一样的，只要能登公司的门，最起码是想了解你的产品或者你的公司，如果刚好是吃饭的时候，不妨一起吃饭，彼此沟通一下双方公司的产品以及到访的目的，就算不能成交，也可以做朋友，也许有一天还会介绍别的客户给你也不一定。吃顿饭没什么问题，我们也要吃的，找家中档的，或实惠的饭馆吃，不过他来的时候，先谈谈生意，有没有诚意，聊开了就感觉到了，有的话，先把生意定下来再吃饭了
吃饭也没什么呀，如果就你和客户两个人，你说图方便就吃个快餐也可以，两个人几十元就好了，如果吃好一点也才一百多就已经差不多了。其实就是看你自己如何应变啦。又不是什么政府高官来考察蹭饭，难道还要请他吃鱼翅鲍鱼吗
踩着饭点来了就一块吃顿饭没什么，不要想的太复杂，这样可以在吃饭的时候聊聊自己公司的产品什么的，加深客户对公司产品的了解，也可以拉紧彼此间的距离，也许生意在吃饭中间就谈成了
是啊，做业务，遇到吃饭的事是难免的啊，不要计较的那么多，有付出总有回报的，你请他吃个小饭，搞不好人家送你个大单，人这东西讲的就一个情字，有谁喜欢喝茶，随时来我们公司，我请喝上等茶
第二篇：幼儿园学前班关注：暑假到底要不要请“家教”？
同一起跑线幼儿园学前班关注：暑假到底要不要请“家教”？
同一起跑线作为北京成立时间最早，自编教材最为完善，最专业的婴幼儿早教机构，在教育儿童方面积累了丰富的经验，现在特地整理后与家长分享，希望能对大家有所帮助。
暑期到了，“家教”的旺季来了。许多家长在犹豫，到底请还是不请呢？
作为家长，请“家教”无非有以下三种原因：1.为了发展孩子的特长而请“家教”。像请专业人士教孩子学音乐、书法、绘画等等。2.孩子的学习成绩已相当不错，为了更拔尖而请“家教”。3.孩子的功课不大好，成绩平平或落后而请“家教”。第一种情况请“家教”是必要的。因为家长一般不具备辅导孩子专业技能的能力，必须请专业人员指导。第二种情况没必要请“家教”，不要多此一举。第三种情况最普遍、也最复杂。对学习不好的孩子，不能一刀切统统请“家教”。有的孩子学习不好是因贪玩、不求上进。这样的孩子一旦有了“家教”，容易产生依赖思想，觉得放学后还有位老师“兜着”，不愁第二天向老师“交差”。所以，对他们还是不请为好。还有一类孩子，功课不好是因为基础不扎实，课堂上跟不上老师的讲解，像这种情况不妨请个“家教”为好。课前课后另有位老师“开小灶”，对增强孩子的学习自信心和兴趣，很有必要。
那么，如何才能请到一位合适的“家教”？
首先，要和孩子商量，在征得他们同意的前提下再请。其次，“家教”应在离退休的老师和在校优秀大学生中间选择。离退休的老师教学经验丰富，知道哪些是重点、难点，懂得因材施教。在校大学生对以前学过的知识比较熟悉，且有自己独到的学习经验和技巧，一人可以同时教数学、英语等几门功课。一旦选定了“家教”，最好在授课前商量好报酬。一般来讲，有以下三种付酬方法：一是包干制。不按小时，也不按课节，而是同“家教”商谈出一个总体价格，一次或分若干次付清。二是试用制。在“家教”授课的一两个月内按商定费用的60%付费。如果试用期满意，补足未付的40%；不满意，及时辞退，双方都没有损失。三是奖金制。在商定价格的同时，规定孩子达到哪种分数标准，考上哪一级学校，再奖励一些钱。这种方法能激发“家教”的热情和责任心，效果不错。的妹妹的图画，如果妈妈开心地说：“呀！妹妹真棒，能拿笔在纸上画画了。姥姥您看看，妹妹现在拿笔拿得多稳哪！您看，她这条线的颜色，多好看哪！”
“呀！妹妹真棒，能拿笔在纸上画画了！”——赞美她确实有的成就：“能拿笔画画”，而不是“画得真棒”。
“姥姥您看看，妹妹现在拿笔拿得多稳哪！——这个成就，是她目前可以达到，继续努力练习还可以进步的。因此，给了妹妹继续努力的目标。
“您看，她这条线的颜色，多好看哪！——这是她与生俱来的审美能力，有了这个充分的理由，妹妹就知道画画不仅要画得像，漂亮的色彩也是要素之一，而她，是具有这个能力的。
此外，我们不能为了赞美孩子就“睁着眼睛说瞎话”，这会带来几个结果：一是孩子心知肚明，你是骗他、哄他的，他由此也就顺着学会了说瞎话来哄人；二是过度赞美让孩子不清楚自己的位置，自我膨胀，不能应付没有赞美时的失败挫折；三是当孩子确实不具备该项能力时，因为我们的赞美，他害怕让父母失望，失去父母的爱，因此可能会焦虑难安，更受挫折。
此外，赞美有很多方式，令对方最受用的赞美才是最有价值的。
不同年龄、不同气质的孩子对奖赏有不同的需求，所以为了让赞美更具强度和效力，选择适当的方法也是很重要的。有些孩子喜欢父母在大庭广众之下赞美他，有些孩子却对此觉得尴尬得不行；有些孩子喜欢物质上的奖励，有些孩子却只喜欢亲密的拥抱和亲吻。这些都和他们与生俱来的气质有关，和他们对快乐感受的诱因有关。
所以爸爸妈妈最好平时就能和孩子一起讨论这个话题，大家谈谈自己的看法，看看哪一种赞美方式是孩子最喜欢的，哪一种又是我们最喜欢的。当大人孩子都知道对方最喜欢、最受用的赞美方式之后，才不会把自己的喜好强加在对方身上，赞美也才能发挥它最大的功效和强度。
读大三实习时，有一次带学生春游，几十个小学生到一片绿草如茵的野营区坐定后，孩子们很快地从背包里拿出家长早上准备的野餐盒，唯独有个念小学二年级的男孩，迟迟不肯把餐盒拿出来。
我悄悄地把他带到一棵背着同学的大树底下，蹲在他身边柔声问他为什么不把餐盒拿出来。他扭捏地说：“今天早上我妈妈在我的餐盒上绑了个红色的大蝴蝶结！我在半路上拆了半天都拆不掉！”我强忍住笑意，问他为什么妈妈要绑个红色的大蝴蝶结呢，他说昨天晚上家里有背唐诗比赛，他赢了妹妹，妈妈为了奖励他，也为了让同学们都知道他的光荣，所以就在他的餐盒上绑了个代表荣誉的醒目标志。可是妈妈眼中的荣誉标志，却是这个8岁小男孩不愿承受的尴尬和丢脸！
所以我们要选择什么样的方式来赞美和奖励孩子？请记得一个原则，接受赞美的人是孩子，而不是父母，所以它的前提是要满足孩子的需求、尊重孩子的想法，而不是满足父母的需求和想法。
同一起跑线学重点小学考前思维特训班招生简章中国儿童教育精品教材奖 最有前途的学前教育机构 中国儿童教学突出成就奖 中国十大品牌学前机构奖
“优秀”是一种习惯，要从小培养。《同一起跑线》教育集合了常教中科心理研究所精准培育和国家十二五教师科研基金会重点子课题共同编辑了学前精品教学和学前逻辑思维训练的精品课程。专门为名牌小学输送人才。《同一起跑线》的“灵思儿童思维训练学前班”在北京幼教机构中，连创北京市、区重点小学的最高录取百分比。2009、2010、2011连年重点小学实验班的考试中灵思学员90%学员考入重点小学。在2011年的育民小学超常班的考试中，有24人从近2000名参加考试的儿童中脱颖而出。占全部招生人数的35%。同一起跑线灵思班教学分三种学习方式：全日制学前班，周末（课后）训练班，假期特训班。
第三篇：开 饭 时 间 表
开 饭 时 间 表
早上----------7点30分
中午---------12点
晚上--------6点30分
以上时间请就餐人员自觉遵守，不按时到场后果自负。
河南东泰置业有限公司工程部
2013年3月6日
第四篇：《吃饭》教案
教学目的与要求
⒈ 通过本课的学习了解钱钟书的思想和创作情况。⒉了解作者所揭示的隐藏在吃饭背后的世态人心。教学重点与难点 作者别具一格的散文风格。教学方法与手段 主要采用边读边议的方法。
一、作者简介
钱钟书（1910—1998），字默存，号槐聚，现代著名学者、小说家。1933年毕业于清华大学外文系，后赴英国牛津大学留学，并至法国巴黎大学进修。1938年归国，先后担任西南联大外文系教授、兰田师范学院英语系主任、上海暨南大学外语系教授、清华大学外文系教授等职。1953年起，任中国社会科学院文学研究所研究员。著有长篇小说《围城》（被誉为现代“儒林外史”）、短篇小说集《人·兽·鬼》、散文集《写在人生边上》、学术著作《谈艺录》、《七缀集》、《管锥编》、《宋诗选注》等。
二、作品简介
《吃饭》选自《写在人生边上》一书，该书由上海开明书店于1941年出版，前有作者写于1939年2月18日的自序，据此可以推知本文当写于1939年之前，而非教材中所说的“本文写于1941年后”。《写在人生边上》共收有散文10篇，对世态人生有着敏锐的观察和剖析，语言幽默风趣，笔调犀利多变，是学者散文的代表之作。作者在序中曾经自述其创作旨趣：“人生据说是一部大书。假使人生真是那样，那末，我们一大半作者只能算是书评家，具有书评家的本领，无须看得几页书，议论早已发了一大堆，书评一篇写完缴卷。但是，世界上还有一种人。他们觉得看书的目的，并不是为了写批评或介绍。他们有一种业余消遣者的随便和从容，他们不慌不忙地浏览。每到有什么意见，他们随手在书边的空白上注几个字，写一个问号或感叹号，像中国旧书上的眉批，外国书里的Marginalia。”
三、时代背景
30年代开始，林语堂相继创办了《论语》、《人间世》、《宇宙风》等刊物，以发表小品文为主，倡导幽默闲适的文风。其《论幽默》云：“欲求幽默，必先有深远之心境，而带一点我佛慈悲的念头，然后文章火气不太盛，读者得淡然之味。幽默只是一位冷静超远的旁观者，常于笑中带泪，泪中带笑。” 1933年至1935年，钱钟书任教于上海光华大学外文系，同时兼任《中国评论周报》（The China Critic Weekly）编辑，林语堂恰为该刊最重要的撰稿人。与此同时，钱钟书也在林语堂担任编辑的英文月刊《天下》(The Tien Hisa Monthly)发表过多篇英文文章。可见两人 1 之间有过频繁的往来，钱钟书的散文也正继承了林语堂注重幽默闲适的作风。
四、课文分析
作者以吃饭为切入口，展开了对于人生欲求的探讨，这也是其众多小说、散文作品的主要题旨。在嘲讽世情时弊时，避免用直截了当的讽刺，而是用调侃的口吻。用一些看似自相矛盾或荒唐错谬的警句来揭示常人忽视、误会或掩盖的细节。作品在语言运用上汪洋恣肆，机趣横生，旁征博引，充分体现了学者的雅趣。全文分为四个自然段。
第一自然段核心命题是“名义上最重要的东西，其实往往是附属品。
第二段核心命题是两个。一是人类所有的创造活动，不仅表示大脑的充实，而且证明肠胃的空虚；
二是社会由两种人（穷人与富人）组成，他们有不同的人生观。
第三段核心命题是“和谐”，即“完美的人格”，‘一以贯之’的‘吾道’，统治尽善的国家，不仅要和谐得像音乐，也该把烹饪的调和悬为理想。
第四段指出“吃饭”还有许多社交的功用。
全文神侃吃饭，在闲聊中将政治家的主张、婚姻择偶的动机、人际交往的准则、风流雅士的宴集尽情揶揄了一番。本文在艺术上最主要的特色是巧设新鲜的比喻和广征博引，侃侃而谈，让读者感受到知识和智慧的魅力。
一、作者借吃饭为题，通过各种类比联想和巧妙比喻，发表他对人生、社会诸种现象和问题的看法。
1、作者从“吃饭”的实质变成了“吃菜”，看出其中名实不符现象所掩盖的本质，由此联想到生活中一系列名实错位的矛盾现象，得出了“名义上最主要的东西，其实往往是附属品”的哲理性结论，批判爱财不爱人的金钱婚姻观，嘲弄政客心口不一和以公权谋私利等不良世风。
2、同时，针对“给人弄得混乱颠倒”的社会现实，作者阐发了“和五味以调口”的传统思想，倡导了多元“相成相济”的和而不同社会理念。
本文由“吃饭”而引发的议题广泛，涉及社会人情世态诸相，在针砭时弊中闪烁着活泼的思想和智慧的光芒。
二、使用了类比的方法
文章主要采用了类比论证方法。从吃饭说到结婚，说到艺术，说到政治，都是通过相似性联想展开的。其中，巧设陌生化的比喻是一个最显著的艺术特色。
如
1、“吃饭有时很像结婚”
2、“一碗好菜仿佛一支乐曲”
3、“整个人世间好比是做菜的厨房”等比喻，都具有出奇制胜的审美效果。
三、本文的另一特点是广征博引，让读者感受到知识和智慧的乐趣。
从柏拉图到孔子，从政治到经济，从音乐到烹调，从人情世态到人生观，作者似乎信手拈来，但处处涉笔成趣。这也显示出钱钟书任性而发、洒脱自然的个性特征
第五篇：年夜饭吃饭致辞
猪年功成，吉羊开泰;今天我们欢聚一堂，举杯共庆;在此，我谨代表公司管理层向积极进取、勤奋工作的全体员工以及你们的家属，表示衷心的感谢和崇高的敬意!祝大家在新的一年里身体健康、家庭幸福、万事如意!接下来是小编为大家整理的关于年夜饭吃饭致辞范文，方便大家阅读与鉴赏!
年夜饭吃饭致辞范文1
尊敬的各位来宾、同事们、朋友们：
大家好!
刚刚过去的x年是后勤保障处不平凡的一年，从大的方面说是“x”收官之年、“x”谋划之年，从小的方面说是后勤的建设之年。一年来，我们不懈努力，团结拼搏，取得了可喜成绩。我在此向支持我们工作的各级领导表示由衷的感谢!向全体后勤员工表示诚挚的敬意!
我们知道，保障意味着责任。责任高于一切，责任重于泰山。后勤的责任，不仅是吃喝拉撒睡，还有水电、维修、家具、卫生、绿化、保安、运输、电信、邮政、门面、超市等，总之，别人不管的，都是后勤的;不仅要管事，还要管人，300多个正式工、近1000名聘用工的吃饭和福利待遇问题要解决。学校赋予我们一定资源，但更多的是责任，也有沉重的压力。一年来，我们抓资源优化配置，进行公用房及水电管理的调研和制度起草讨论，取得新的进展;我们对十三个学院等单位进行公用房调整及部分维修改造;我们调整学生住宿用房，新增本科生床位及配套家具126套，增加研究生床位及家具300多套;我们开展节能减排，水电煤净支出节约600多万元;物价上涨，但我校伙食稳定;各服务实体效益明显，经济总量有所提升，服务质量有新的改进…..这就是我们兑现的责任承诺。
我们坚信，发展是硬道理。改善服务条件，就是改善服务质量。我们利用一切可以争取的资金，完善后勤服务基础设施。完成了煤改气工程，食堂环境有较大改善;东区、北区超市开张，并被评为“湖北省教。育超市标准店”;改造搬迁东区食堂，提升饮食服务档次;改造震旦园餐厅，改善学校接待形象;新建南区青年职工宿舍115套，缓解职工住房困难;更换学生宿舍窗户，还学生明亮、安全居住环境;引资给研究生宿舍安装热水系统，受到学生好评;维修周口店和秭归实习基地，改善实习师生学习生活条件;安装56栋学生宿舍门禁系统，减轻宿舍管理压力;维修幼儿园、附校楼梯，消除安全隐患;补栽补种树木100余棵，美化校园环境，等等。这些工作，我们付出了心血，也赢得了赞誉，换来了效益。
我们懂得，服务关键在人。后勤就是服务，服务依靠人。员工的整体素质、管理能力和技术水平决定了后勤服务水平。我们进行了全员岗位竞聘，调整了聘用员工工资结构和标准，评选了“十佳聘用员工”，开展了技能大练兵和后勤服务技能比赛，评出了18名岗位能手，等等。这一切，目的就是加强岗位管理，强化队伍建设，鼓励职工学习服务技术，造就一支能打硬仗、服务一流的优秀后勤队伍。
我们常说，用对方法做对事，办法总比问题多。在新的一年中，我们必将面临一些困难，但是有困难只是暂时的，我们要保持一颗永不言败的心，微笑的面对着每一天，同时还要学会坚守，要把我们能做的事情做好。我们相信，只要我们继续努力，有学校的支持，后勤的条件会随着学校的发展不断改善，我们的工作也会更有成效。我愿和大家共同努力，共同期待!
值此新春佳节来临之际，祝各位领导、来宾、全体后勤同仁新春快乐，阖家幸福，万事如意!
年夜饭吃饭致辞范文2
各位同事，各位朋友，各位来宾：
晚上好!
每逢佳节倍思亲，2x-x年已悄悄走近，值此辞旧迎新之际，让我们用宴会庆贺2x-x年的佳绩，犒劳为公司创造佳绩的员工。首先我代表公司向一年来为了x公司的发展壮大做出了突出成绩的所有干部职工表示诚挚的慰问在这里给您拜个早年。并通过你们向你们的家人致以新春的问候和良好祝愿!
2x-x年在我们的共同努力下，公司产品结构进一步优化，x产品销量有了较大幅度增长。随着外围经济形势的变化，我们群策群力，克服困难，保持了团队建设和订单相对稳定，这一成绩的取得，来之不易，凝聚了我们全体员工的智慧的汗水。我为我们拥有一支高度团结而富有拼搏精神的团队而感到自豪!在此，我代表公司领导再次对大家过去一年的辛勤付出表示感谢!
去年12月公司因长远发展战略需要，引进x企业管理咨询公司，为企业的发展战略及综合管理诊断把脉，以为将来的快速发展打下坚实的基矗经过x项目组老师及各位同仁近两个月的艰苦努力，管理改善初见成效。在此也向x项目组的三位老师表示由衷的感谢!(此段文字视实际情况删改,如果有明确的业绩指标达成状况，可以将业绩达成状况写出来。)
展望2x-x年，我们仍面临着十分艰巨的市场开发任务和极大的挑战。我们要着重在以下几个方面下功夫：一是彻实配合x项目组坚定不移地推动公司综合管理改善，完善公司管理制度，提升公司综合管理水平。二是狠抓市场营销工作，将营销规模进一步做大做强，提升公司产品的市场占有率，提升利润空间。三是重点改善员工生活及福利，丰富员工业余生活，提供较好的生活及学习条件。
众人划桨开大船，众人拾柴火焰高。我相信只要我们团结一致，共同努力，我们一定能够抓住机遇，赢得发展。我们的明天必将更加灿烂，生活必将更加美好!
年夜饭吃饭致辞范文3
尊敬的各位领导、各位来宾、各位员工朋友：
大家晚上好!
春晖耀新亚共绘蓝图，合力谱新篇再创辉煌。沐浴着党的灿烂光辉，我们即将辞别硕果累累的20x年，跨入催人奋进的20x年。值此良辰美景，我谨代表河源新亚集团公司董事会及我本人的名义，向一直以来给予我们关心支持的各级领导、各位股东、各位供应商和客户以及社会各界朋友们表示衷心的感谢!向一年来辛勤工作在各岗位上的广大员工以及默默支持我们工作的职工家属们致以诚挚的问候和崇高的敬意!并提前向大家拜个早年，衷心祝愿大家在新的一年里，所有的心事都能如愿!所有的好梦都能成真!所有的付出都有收获!所有的期待都能出现!
过去的20x年是河源新亚集团发展史极不平凡的一年，是集团上下众志成城共创辉煌的一年。一年来，我们坚持以科学发展观为指针，按照集团公司“提升主业，多元并进”的战略部署，围绕年初制定的经营发展目标，团结一致，奋力拼搏，勤俭创业，开拓创新，抓机遇快发展，靠管理增效益，凭实干争一流，集团整体呈现出全面、持续、快速、和谐发展的良好局面。外贸出口再创新高，集团总部和新疆建材外贸销售额比去年同期分别增长79%、77%。河源新亚泰化工建设日新月异，盐田提前产出优质原矿，为明年6月正式投产打下坚实基础。矿产资源勘探开发鼓舞人心，已探明煤炭储量4.5亿吨，铁矿储量1亿吨，为新亚更进一步发展开辟了新的经济增长点。与此同时，我们在品牌形象提升、工程市场开拓、技术研发、管理创新、企业文化建设等方面也取得了不斐的成绩，如：新亚铝塑板荣获“20x上海产品”;揽下了全国铝塑板行业单次规模、用量的复合板供应工程——广东省河源市政务文化新区幕墙复合板项目;成立了技术中心;全面启动了5S管理、信息化管理;集团工会成立、《新亚报》编辑出刊等等。这些进步和发展既凝聚了全体新亚人的心血和汗水，也得益于各地党委、政府、各有关部门、各位股东、各位供应商和客户，以及社会各界朋友们的鼎力支持与协作。在这里，再次向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意!
一片彩霞迎曙日，万条红烛动春天。展望新的一年，全体新亚人将深按照科学发展观的要求，以求真务实为基，以变革创新为魂，以勤俭创业为本，以节能增效为先，以强化执行为纲，以高效便捷为准，坚持高起点、高站位，以大手笔、大发展的境界和气魄，全力推进工程板出口、河源新亚泰化工钾肥项目投产、英格布拉克铁矿前期建设“三大业务板块”，形成“三位一体”协调发展的产业格局，提高集团经济总体运行质量，为实现效益、质量、速度相协调，国家、企业、股东利益相兼顾，企业发展、员工收入、社会形象相统一的健康、持续、稳健、和谐发展的奋斗目标而不懈努力。我坚信，有各级领导、各位股东、各位供应商和客户以及社会各界朋友们的大力支持，有集团上下全体干部职工的众志成城，我们的目标一定会实现，我们的企业一定会不断发展壮大，我们的明天一定会更加美好!
最后，让我们共同举杯，同饮庆功美酒，祝愿各位新年快乐，身体健康，家庭幸福，万事如意!
年夜饭吃饭致辞范文4
各位同事，各位朋友，各位来宾：
晚上好!
每逢佳节倍思亲，2x-x年已悄悄走近，值此辞旧迎新之际，让我们用宴会庆贺2x-x年的佳绩，犒劳为公司创造佳绩的员工。首先我代表公司向一年来为了x公司的发展壮大做出了突出成绩的所有干部职工表示诚挚的慰问在这里给您拜个早年。并通过你们向你们的家人致以新春的问候和良好祝愿!
2x-x年在我们的共同努力下，公司产品结构进一步优化，x产品销量有了较大幅度增长。随着外围经济形势的变化，我们群策群力，克服困难，保持了团队建设和订单相对稳定，这一成绩的取得，来之不易，凝聚了我们全体员工的智慧的汗水。我为我们拥有一支高度团结而富有拼搏精神的团队而感到自豪!在此，我代表公司领导再次对大家过去一年的辛勤付出表示感谢!
去年12月公司因长远发展战略需要，引进x企业管理咨询公司，为企业的发展战略及综合管理诊断把脉，以为将来的快速发展打下坚实的基矗经过x项目组老师及各位同仁近两个月的艰苦努力，管理改善初见成效。在此也向x项目组的三位老师表示由衷的感谢!(此段文字视实际情况删改,如果有明确的业绩指标达成状况，可以将业绩达成状况写出来。)
展望2x-x年，我们仍面临着十分艰巨的市场开发任务和极大的挑战。我们要着重在以下几个方面下功夫：一是彻实配合x项目组坚定不移地推动公司综合管理改善，完善公司管理制度，提升公司综合管理水平。二是狠抓市场营销工作，将营销规模进一步做大做强，提升公司产品的市场占有率，提升利润空间。三是重点改善员工生活及福利，丰富员工业余生活，提供较好的生活及学习条件。
众人划桨开大船，众人拾柴火焰高。我相信只要我们团结一致，共同努力，我们一定能够抓住机遇，赢得发展。我们的明天必将更加灿烂，生活必将更加美好!
年夜饭吃饭致辞范文5
新年新气象，今天我们大家在一起共同的为今年画上一个圆满的句号，很高兴有这么一个机会，可以与大家共度这个美好的夜晚。希望大家今天都吃好玩好，抛开一切，开心最重要!
我想：真正的快乐。
一颗善良的心所带来的宁静
一个宽阔的胸怀所带来的平和
拥有理想和希望所带来的激情
为理想而付出和坚持所带来的充实
实现自己的人生价值所带来的满足
……
“放飞理想，挑战自我，不断超越”，在这条道路上，我们谈了几年，走了几年……我希望在未来的日子里，我们在座的每一个人，互相扶持，互相帮助，共同经历，共同感悟，共同提升……一起走得更高，更远……以实现我们“快乐生活，快乐家庭，快乐工作”的生活理想。
都说五湖四海能够聚到一起就是缘分，我珍惜这个缘分，最后，希望大家以后都能风雨同舟，一起奋进为公司发展进献自己的力量，也祝愿各位合家欢乐，工作顺利!
谢谢大家!
年夜饭吃饭致辞范文
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