第一篇：在县宣传文化系统党委第一次会议上的讲话
在县宣传文化系统党委第一次会议上的讲话
(2012年4月25日)
同志们：
在全县上下深入学习贯彻党的十七届六中全会和县第十四次党代会精神，稳步推进全县经济社会各项事业又好又快发展，奋力实现富民强县、社会和谐目标的关键时刻，县委着眼于提高宣传文化系统党建科学化水平，推动我县宣传思想文化工作再上新台阶，为我县社会主义文化大发展大繁荣提供坚强的思想、组织、纪律和作风保证，成立了县宣传文化系统党委，这对于进一步加强和改善党对宣传思想文化工作的领导具有十分重要的意义。这里，我代表县委向宣传文化系统党委的成立表示热烈祝贺！今天宣传文化系统党委召开第一次会议，刚才，魏巍、厚学、正杰同志就党委各项工作分别做了安排部署，思路清晰、重点突出，措施得力、操作性强，我完全同意，希望大家认真抓好落实。下面，我讲几点意见：
一、提高认识，统一思想，切实增强系统党建工作的责任感和使命感。
宣传文化战线作为党的一条主战线、践行科学发展观的一个主阵地，地位重要、责任重大。近年来，在任务重、要求高、节奏快、压力大的复杂情况下，我县宣传思想文化工作迎难而上、精心谋划、主动出击、大胆创新，取得了显著成绩，彰显了亮点和特色，发挥了重要作用。但我们也必须清醒认识到，当前国际国内形势正在发生深刻变化，经济、政治、文化、社会建设中出现的一系列新情况和新问题，无不对宣传思想文化工作带来新的机遇和挑战。一是党的理论创新和中央的一系列重大
1决策，既为做好宣传思想工作指明了方向，也对宣传思想工作提出了新的更高的要求。二是我国经济社会的快速发展，既为做好宣传思想工作提供了丰厚的资源，也给宣传思想工作带来了新的时代课题。三是思想文化领域多元多变多样性特点日益明显，既给宣传思想工作注入了新的活力，也对宣传思想工作提出了严峻挑战。四是人民群众日益旺盛的精神文化需求，既为繁荣发展宣传文化事业提供了不竭动力，也为宣传思想工作提出了繁重的任务。我们只有深刻洞察经济社会发展大势，准确把握党和国家工作大局，时刻关注国内外发生的大事，才能够紧跟时代步伐，始终把握宣传思想文化工作主动权。系统党委成立伊始，各项工作必须高点定位，高点起步。要始终把服务大局作为党建工作的根本任务，坚持围绕发展抓党建，抓好党建促发展。要在方式方法、工作内容、体制机制等方面，坚持用改革创新的思路谋划工作，用改革创新的办法推动工作。要找准单位业务与党建工作的结合点，找准与理论武装、人才队伍、文化强县建设、社会管理创新的结合点，统筹推进党建和思想文化宣传工作。要坚持党要管党的原则，全面落实党建工作责任制，建立健全长效机制，切实加强领导班子建设、党员队伍建设和各项制度建设，用制度管人，按制度办事，推动党建工作规范化、制度化、科学化。要切实加强反腐倡廉建设，经常性地开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，营造风清气正的环境、造就甘于奉献的干部。通过加强党的建设，发挥党的政治优势，坚持正确政治方向，牢牢把握党在意识形态领域的主导权，确保宣传思想文化工作沿着正确的方向前进。
二、明确责任，科学管理，切实加强党对宣传思想文化工作的领导。
党管宣传、党管意识形态，是我们党的一大优势，也是各级党委的根本要求和义不容辞的责任。系统党委要更加自觉地重视宣传思想工作，牢牢把握正确的政治方向，在重大原则问题上旗帜鲜明、立场坚定，同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致。系统各党组织对本部门、本单位的意识形态工作负有领导责任，负有把关责任，负有及时发现和处理问题的责任，一定要从讲政治的高度认清责任、负起责任。
一要切实加强对意识形态领域的管理，坚持“谁主管谁负责”的原则，管好自己的思想文化阵地和媒体。要严肃宣传工作纪律，唱响主旋律，打好主动仗，减少新闻宣传工作中的杂音和噪音，确保先进思想文化牢牢占据主流地位。
二要加强调查研究和舆情工作，深入了解和把握人民群众的真实愿望和要求，关心人民群众的切身利益，关注人民群众对党委政府工作的评价和意见。要提高及时发现、准确判断、妥善处置舆情信息的能力，健全舆情反应机制，畅通信息渠道，切实掌握思想动态，及时发现和处理倾向性和苗头性问题，用正确的舆论引导思想，引领改革发展。
三要抓好宣传思想工作队伍建设，努力建设一支具有坚定政治立场、宽广战略眼光、广博文化知识、崇高职业精神、过硬工作本领的高素质的宣传思想工作队伍。加强宣传思想战线各级领导班子建设，按照德才兼备的原则，配齐配强宣传思想战线的领导班子，坚持把思想政治建设放在首位，确保宣传思想文化单位的领导权牢牢掌握在忠于党和人民的人手中。抓好
3后备干部和优秀年轻干部的培养选拔，加大干部培训和交流力度，不断提高宣传思想战线领导干部的综合素质，在全社会树立宣传文化系统良好形象。
作为系统党建工作的组织者和推动者，系统党委首先要理顺内部体制，协调好各方关系，建立联系指导机制，整合优势资源，探索创新活动载体，引导广大党员增强党性意识、责任意识，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力和党员队伍的生机活力。要广泛开展调查研究，坚持分类指导、典型引路、注重实效，大力宣传宣传文化系统党建工作的新鲜经验、有效做法，把全系统党建工作引向深入。
三、改进作风，真抓实干，确保宣传思想文化工作各项任务圆满完成。宣传思想文化系统各单位要认真贯彻中、省、市、县的决策部署，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识，在思想上、行动上与上级保持高度一致。要按照中央要求，推动学习型党组织建设取得新成效，加大文化体制改革的力度，以饱满的热情深入扎实地开展“走转改”活动，切实做好党和人民交给我们的各项工作。
宣传思想文化工作首先要围绕坚持发展抓项目、改革抓创新、和谐抓民生、保证抓党建，善于用科学发展观提供的方法论审视县情、观察问题，着眼于真鼓劲、鼓实劲，引导广大干部群众坚定信心、求真务实，重实干、求实效，着力解决好经济社会发展中的深层次矛盾，推动民生问题得到更好解决。
二要大力开展文明创建活动，从建设社会主义核心价值体系、培育文明道德新风尚、营造良好思想舆论氛围、丰富社会
4文化生活等方面入手，持续不断地加以推进，使文明创建活动变为广大人民群众的具体实践，让人民群众在实践中获得创造文明幸福生活的精神动力，为构建和谐社会作出应有贡献。
三要扎实推进文化体制改革，着力在体制机制创新上下功夫。要以政府为主导，调动社会力量，加大投入力度，发展公共文化服务体系，完善文化产业政策，优先发展文化旅游等产业，充分发挥资源优势，打造一批具有宁强特色的知名文化品牌，不断增强文化产业的竞争力。
四要围绕改革发展中群众关心的现实问题，进一步加强和改进思想政治工作。要结合社会热点难点问题，充分发挥思想政治工作理顺情绪、化解矛盾的功能。要坚持以人为本，充分尊重和保护群众的民主权利和合法权益，引导群众依法理智地表达自己的诉求和意愿。同志们，我县正处在抢抓机遇、乘势而上，跨越奋进、突破发展的关键时期，宣传文化系统党委的成立，对于加强党建促发展，凝心聚力求突破，促进经济发展与社会和谐具有十分重要的推动作用。相信在系统党委领导下，我县宣传思想文化工作一定能唱响富民强县、社会和谐的主旋律，为改善人民福祉，推动社会进步作出应有的贡献。让我们振奋精神、迎难而上、开拓进取、苦干实干，以优异的工作成绩向党的十八大献礼。
第二篇：在宣传思想文化会议上的讲话（推荐）
关于印发林万里同志在中国北车宣传思想和
企业文化工作座谈会上的讲话的通知
所属各单位党委：
现将党委副书记、纪委书记、工会主席林万里同志在中国北车宣传思想和企业文化工作座谈会上的讲话印发，请各单位组织好学习贯彻，并将有关情况及时报股份公司党委宣传部。
附件:林万里同志在中国北车宣传思想和企业文化工作座谈会上的讲话
二 〇 一 〇 年 十 一 月 二 日
明确使命 展示作为
推进中国北车宣传思想和企业文化工作再上新台阶
——在中国北车宣传思想和企业文化工作座谈会上的讲话
林万里
（2010年10月19日）
同志们：
经过一天半的研讨和交流，这次中国北车宣传思想和企业文化工作座谈会就要落下帷幕了，会议收到了预期效果。各位部长们简要汇报了本企业在宣传思想和企业文化工作情况，重点研讨了推进企业文化体系建设、落实新闻发布工作指引等方面的做法和经验；六个单位的宣传部长还重点介绍了在行为文化建设、形势任务教育、对外新闻宣传和整合宣传资源等方面的经验；昨天下午，同志们还参观了长客股份公司城轨和动车组生产制造基地，学习了长客股份公司企业文化建设的成果。相信同志们都有能够有所收获，受到启发。
下面，我就做好当前和今后一个时期宣传思想和企业文化工作讲几点意见。
一、近年来，宣传思想和企业文化工作在改进中不断加强，为推动中国北车改革发展，维护稳定做出了突出的贡献
今年是中国北车股份公司成立十周年。十年来，中国北车的宣传思想和企业文化工作伴随北车的成长取得了长足的发展。无论是从统一思想、解疑释惑，还是统一文化、塑造品牌，以及统一口径、加强宣传等各个方面，都做出了重要的贡献，股份公司党委对宣传思想和企业文化工作是满意的，对同志们的工作表示充分认可和衷心感谢！宣传和企业文化部门上下一心、团结协作，开创了中国北车宣传思想和企业文化工作崭新的局面。从大家汇报的情况来看，当前集团宣传思想和企业文化工作呈现出以下的特点：
一是抓住了推动发展这个中心，理论学习和研究卓有成效。股份公司和所属企业宣传部作为党委理论学习中心组秘书部门，坚持以“受欢迎、起作用、有实效”为目标，贯彻党委意图，围绕学习贯彻十七大精神，推进中国北车改制上市，研究和应对金融危机，推进学习实践活动深入开展，深化企业内部管控等组织了多个专题的学习，切实将理论学习与统一思想结合起来，与研讨工作结合起来，与改进管理结合起来，取得了良好的效果。加强机制建设，从集团公司到企业层面理论学习制度体系基本完善，资源共享机制初步建成。在国资委党委召开的“中央企业党委（党组）中心组理论学习交流视频会议”上，王书记代表股份公司党委作了经验交流，得到了国资委党委领导的充分认可，为中央企业加强党委中心组理论学习提供了有益的借鉴。加强理论研究工作，围绕中心开展课题立项攻关研究形成制度。承担中央企业政研课题攻关，股份公司“理念创新引领企业快速发展”，沈车公司“以观念更新推动理论创新,以文化管理促进企业发展”，长客股份公司“持续不断地更新思想观念促进企业发展创新”和济南厂的“创新学习模式,强化学习效果,以持续有效的理论学习推动企业快速发展”分获一、二、三等奖。《北车求索》从研究和刊登党建和思想政治工作论文起步，逐步向生产经营各个领域拓展，目前已经成为全集团思想政治工作和经营管理方面的权威杂志，受到广泛的重视。
二是抓住了以人为本这个核心，形势任务教育和精神文明创建生动有效。股份公司和所属企业宣传部门始终坚持以人为本，通过做人的工作来为企业创造价值，不断探索和创新员工形势任务教育的方式和方法，在复杂多变的改革发展环境中，保持了员工队伍积极向上的精神状态和思想认识的相对统一，维护了企业改革发展的大局。股份公司宣传部从组织重点事项的学习讨论起步，编辑起草了《股份制改革宣传提纲》，《学习实践活动宣传提纲》等，在此基础上强化认识，形成了从重点教育到日常引导的转变。2010年，按照党委的要求，启动了编发“中国北车季度形势任务宣讲提纲”的工作，及时面向全集团广大员工宣传介绍国家、行业和集团的重大形势变化，同时引导所属企业结合北车提纲，加强本企业形势任务的宣贯，收到了良好的效果。各单位结合自身实际，开展了形式多样又富有成效的教育活动，长客股份公司的系列市场化教育、同车公司的质量警示教育等都紧密结合实际，具有很强的针对性和实效性，对统一和提高员工的认识，发挥了重要的作用。推进精神文明创建工作，群众性精神文明创建活动蓬勃开展，厂区社区文明创建规范有序，反邪教工作常抓不懈，齐轨道装备公司和永济电机公司荣获全国文明单位称号，所属各企业和股份公司总部也均荣获地方省市文明单位。北车推荐的曲波同志当选共和国铁路楷模，推荐的孙恒玉和苏广铭同志获得“共和国铁路楷模”提名奖。
三是抓住了继承创新这个关键，企业文化建设成效显著。集团统一的企业文化建设经历了一个持续探索的过程，积累了方面的丰富经验。2006年以来，股份公司党委明确了企业文化建设要“尊重历史、继承创新”的指导原则，全面启动中国北车文化建设的艰巨工程。在调研诊断的基础上，充分汲取北车和所属企业优秀文化的积淀，按照继承性、前瞻性和体现行业特色的原则，调整形成了中国北车使命、愿景、核心价值观和团队建设目标等核心理念，完善了中国北车理念文化系统。所属企业在此基础上，融入本企业的发展战略，补充了各具特色的《企业文化行动纲领》，形成了主亚文化相得益彰的生动局面。在充分调研分析所属企业形象文化建设的基础上，继承北车原有品牌形象的核心要素，废止了所属企业20多个标识体系，第一次从集团和所属企业各个层面上统一了北车的形象。经过近三年的持续督促和整改，我们现在无论走到北车的哪个企业，无论接触哪个企业的产品和宣传品，都能够清晰直观地感受到北车统一的形象，北车统一品牌共建共享的良好局面正在形成。加大力度将核心理念落实到企业管理实践和员工行为规范上，汇编了制度体系，编制了礼仪和行为规范，所属企业结合实际开展了丰富多彩的行为文化实践活动。齐轨道装备公司开展的“我的行为讲规范”主题实践活动历时三年，成效显著；大连机车公司“养成好习惯、培养好文化”活动历经五年发展，培养了员工良好职业行为规范；唐车公司用世界一流标准塑造员工，打造了中国第一代高铁工人的杰出代表。
四是抓住了外塑形象、内聚人心这个主题，新闻宣传工作长足发展。近年来，在对外宣传方面，股份公司和所属企业宣传部门始终坚持“聚焦新闻热点，整合新闻资源，开展连续报道，形成舆论氛围”的总体思路，抓好外宣工作的组织，取得了较好的效果。申报并组织了“国企十大典型系列宣传”，助推中国北车成功上市。组织高层接受中央媒体的专访，宣传了北车发展战略和成就。组织了CRH3动车组系列连续报道，牵头组织实施中国铁路货车第三次升级换代集中宣传活动，彰显了中国北车实力。几年来，股份公司和所属企业宣传部门在省级以上媒体发布新闻数千条，很好地宣传了北车的形象。重视并强化网络新闻宣传，北车网新闻更新及时，连续获得国资委表彰。依托新华网、人民网、国资委网和中证网等知名网站及时对外发布新闻，进一步加强了时效性。在对内宣传方面，股份公司和所属企业依托报纸、电视、广播和内部办公OA系统，大力宣传北车重大战略和重要新闻，报道一线典型和经验。采写了系列深度报道，对所属企业改革发展中的重要经验和重大典型进行了深入的解剖和连续的跟踪，收到了良好的反响。特别是《中国北车报道》克服了很多困难，从半月报调整为周报，从过去仅仅面对企业高层到覆盖一线班组，成为一线员工了解北车、培养北车认同感的重要媒介。
五是抓住了机制建设这个重点，宣传思想和企业文化基础建设不断深化。近年来，股份公司和所属企业宣传部门强化制度建设，工作的责任和边界日益清晰，流程逐步规范。在思想政治工作领域，集团和所属各单位《思想政治工作责任制》规范健全。按季度推进的全集团形势任务教育机制得以确立。思想调研、理论研究和问题解决的流程清晰规范。在企业文化建设领域，股份公司理念文化、行为文化和形象文化手册颁布实施，企业文化建设管理方案，理念文化使用规范等颁布实施。所属企业落实北车文化建设要求，制定了符合本单位实际《企业文化建设行动纲领》和本企业礼仪行为规范等，企业文化建设制度体系规范完整。在新闻宣传领域，依据《中央企业新闻发布工作指引》，制定实施了股份公司新闻发布工作的制度、规范和流程，所属企业正在落实这一文件精神，加快建立本企业的制度和流程。适应上市公司新闻宣传的需求，新闻线索报送、新闻宣传考核评价等机制正在建立和完善之中。这些制度、规范和流程的建立，对于宣传思想和企业文化工作得以稳步推进奠定了坚实的基础。集团和股份公司先后举办了三期新闻培训和研究班，所属企业宣传部门也加大人员培训力度，基层挂职、定点调研、项目负责等一系列行之有效的措施得以运用。宣传部门的同志克服了人手少、事情多，责任重等一系列困难，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。在此，我代表股份公司党委向同志们表示崇高的敬意，同时通过你们，向辛勤工作在宣传思想和企业文化建设工作一线的同志们表示亲切的慰问。
二、抓好理论学习和形势任务教育，为企业改革发展稳定奠定思想基础
企业层面的理论学习和形势任务教育既有思想政治教育的属性，也有经营管理的属性。既着眼于提高各类人员特别是领导人员的理论水平、思想素质；更要务求实效，着眼于统一思想、明确任务，调动员工积极性，推进生产经营各项任务的完成。因此，我们要善于从理清发展思路和统一员工认识两个方面入手，认真做好理论学习和形势任务教育工作。
1、抓好企业各个层次的理论学习。理论学习首先是解决好如何思考问题，这是一个哲学问题，我们通过理论的学习，要提高干部职工认识和改造客观世界的能力。也就是说，要通过马列主义理论、中国特色社会主义理论体系和科学发展观的学习，学会用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法分析、思考和解决我们面临的实践问题。理论学习其次要学习专业的知识和经验。对于管理者而言，当前要重点围绕国际化企业、集团化企业以及股份化企业经营管理理论的学习和研究，对于现代制造业和信息化管理理论的学习和研究，来提高驾驭发展的能力。对于广大员工来说，不同的管理、研究和制造岗位还有不同的更加专业的知识需要学习和研究，来提高适应岗位发展的素质和能力。
2、抓好形势任务教育。在形势任务教育方面，我们要从宏观形势入手、落脚到微观形势，从国际环境、国内形势看到企业内外变化，解决好立足中国与放眼全球，顺应大局和发展自身两者之间的衔接。宏观形势也是实实在在的问题，虽然离我们相对远一些，但对我们工作的影响不容忽视，更重要的是分清层次，因人施教。对于普通员工来说，企业的经营效益，当月的工资奖金，平时的福利待遇就显得更加现实一些。我们对员工，就不能只讲宏观形势，这样会曲高和寡。也不能只讲眼前形势，这样会只顾眼前，要多讲强企富民、共建共享的道理。把握好远与近、大与小、虚与实的关系，我们就找到了一条做好形势任务教育的正确途径。正如前述所讲，我们给员工讲宏观形势，为的是确立员工自我心中认识的基准，也就是给员工一个认识问题的基础，这个时候，再来谈企业的形势变化，比如发展的定位、产品的开发以及薪资的调整、岗位的变化等，就能够获得大多数员工的理解和支持。我们宣传部门把形势给员工讲清楚了，统一了员工的思想，调动了员工的积极性，就是为企业创造了巨大的价值。
三、按照共性文化、个性对接的思路，有针对性地推进中国北车企业文化建设
我们经常讲，要建立统一规范的中国北车文化，有些同志就理解为中国北车文化是大一统的，这种认识是有偏差的。应该说，我们建立统一规范的中国北车文化的过程，就是在尊重所属企业个性基础上，提炼和总结出北车的共性，因此才获得所属企业的广泛认同，我们不是简单地移植或者嫁接，而是要把优秀的文化元素提炼出来，形成“合金文化”。
1、倡导主亚并存，加强理念文化建设。从理念文化来讲，共性的北车核心理念是基础，个性的文化行动纲领是补充，这样一种主亚文化的关系包容性强，才能广泛传颂、持久弘扬。中国北车提出了“接轨世界、牵引未来”的使命、提出了“成为轨道交通装备行业世界级企业”的愿景，这些都是基于中国北车当前的实力和在全球轨道交通装备行业所处地位提出来的。对于北车所属企业来讲，有的已经是引领世界的了。比如说，齐轨道装备公司的货车技术已经是占据了世界铁路货车技术的高峰，长客股份和唐车公司动车组技术已经达到世界水平。而我们有的企业，现在技术和管理水平还有不小差距。为什么说我们要提“接轨世界”呢？这是从集团目前的综合实力来考虑的。我们引导企业制定自身的文化行动纲领，这里就有切合企业自身的发展需求。解决好了这个问题，集团的目标成为大家共同的追求，达到了的，继续引领集团迈向更高目标。没有达到的，紧紧追赶，也能够依据自身条件寻求发展通道。这样的以主文化为核心、主亚文化相配合、相包容的文化，就构成了北车理念文化的合理结构和支撑。
2、在强调规范统一的基础上继续加强形象文化建设。在形象文化建设上，公司已经废止所属企业各自的标识体系，全部采用北车的标识和形象标准，这一点应该说已经取得了较好的成绩。经过连续的平推式检查，全北车的形象已经基本统一，先期受到成本因素影响的如工作服、建筑物色彩等，也已经基本更改到位。北车的品牌逐步为社会公众了解和接受，我们负责市场的同志在这方面特别有感触，以往和国内外企业打交道的时候，往往人家是知道CRC、DLOCO，并不清楚北车和CNR的品牌，我们的营销人员要花很长的时间解释他们之间的关系。在形象和品牌整合之后，我们工厂的同志到地方政府去协商事宜，大家都说，北车的同志来了；我们有的企业去跑市场，一提北车，对方肃然起敬，一个品牌共建共享的局面已经悄然形成并发挥作用，这里面具有非常大的市场价值，同志们功不可没。在形象文化建设方面，我们只能说是初战告捷，但是基础并不牢靠，我们的各项工作不能松劲，还要继续努力。目前，进一步加强品牌建设和宣传工作，股份公司规划、法律等有关部门正在积极研究推进，一旦确定，各单位要抓紧落实。
3、以北车员工讲规范活动为载体，加强行为文化建设。关于行为文化建设，这里要着重讲一下。本次会议以书面方式专门研讨了“北车员工讲规范”活动的初步方案。下一步，在方案修改发布后，所属企业要结合股份公司的方案，做进一步的细化和落实工作。一是要结合企业规章制度的修订完善，抓紧修订本企业员工行为礼仪规范、员工守则和各个岗位的行为规范和作业标准。这一点有的企业已经做了，有的企业还没有开始，只有完成规范的修订，才谈得上学规范、讲规范、用规范。二是各个企业要结合公司的“北车员工讲规范”活动方案，编制符合企业自身特点的活动方案，设计不同的活动。三是要加强全集团的相互之间学习和交流，这个方面股份公司宣传部要多做一些工作，各厂之间也要互相请教。
“北车员工讲规范”活动很快就要启动，应该说中国北车企业文化建设的攻坚战也要打响。我们知道，理念文化和形象文化的修订，更多的是文案性质的工作、宣传层面的工作、外在表现形式上的工作，而行为文化建设则是具体的管理行为，是实现我们常说的知行统一。只有抓好行为文化的建设，解决好理念深入人心，成为员工心理程序和行为习惯的问题，我们的企业文化建设工作才能说是真正取得了实效。因此，在推进行为文化建设中，要抓住三个关键：一是领导干部带头实践。企业文化从某种程度上来讲就是企业家文化，企业领导特别是主要领导能不能一以贯之地用北车文化作为行为和实践的标准，关系到老百姓的认同问题。二是要将行为文化建设与企业人力资源管理，绩效评价等结合起来。北车文化和所属企业的文化行动纲领能不能成为员工的心理程序和行为习惯，关键是企业是不是能够及时对忠实实践这一规范的员工乃至行为予以适当的褒奖。三是要发挥企业党政工团各级组织的合力。企业文化部门是文化的管理部门，不可能包打天下。如果说在理念文化和形象文化建设中，企业文化部门还可以起到主导作用的话，在行为文化建设中，企业文化部门作用主要是协调。行为文化的建设，涉及企业管理的各个方面，标准和考核都不可能靠企业文化部门来制定和执行。因此，一定要作为企业的重大工程来做，由一把手负总责，由党政工团各级组织共同参与，各个部门协调配合，才能真正推进落实。“北车员工讲规范”的集中性活动股份公司将坚持开展三到五年，每年确定主题，逐年递进，以后逐步实现工作和活动的常态化，使广大员工规范行为的自觉性达到较高的层次。明年适当的时候，股份公司还将组织平推式检查，及时进行总结和推进。
四、以内聚人心、外塑形象为原则，进一步加强内外新闻报道工作
企业的新闻宣传目标是很明确的，那就是，对内凝聚人心、提振士气，对外打造品牌、提升形象。这一内一外，基本涵盖了企业新闻宣传的主要工作和目标。因此，我们既要把握新闻宣传的一般规律，还要认识到企业新闻宣传的特点，更要把握住对内对外不同场合的问题，这样才能把企业新闻宣传工作做好。
（一）关于对内新闻宣传工作。
企业对内的新闻宣传工作，我们说要凝聚人心、提振士气。这个人心如何凝聚，士气如何提振，对于内宣工作来说，是衡量企业对内新闻宣传效果的关键性指标，是大任务，也是大学问。我们宣传部门的同志在这方面有过很多有益的尝试、也积累了很多丰富的经验。我们认为，内宣工作要取得实效，关键有三点：一是实事求是。我们宣传的东西都从实践中来，经得起实践的检验，在理、可信，才能够凝聚人心，提振士气。所以，我们宣传干部一定要善于理论联系实际，善于仔细观察、理性分析，并上升到理论高度，对企业进行客观、实在、理性、深度的宣传报道，从而起到导向引领作用。二是群众路线。这是我们党的三大法宝之一，对于我们做宣传工作的同志们来说，就是要善于从群众中来，到群众中去，知道员工关心什么，关注什么，想了解什么，想知道什么。企业内部的宣传工作，如果不能很好的坚持群众路线，就不能真实反映群众关注和需求。我们的宣传工作只有真正贴近了群众的思想实际、工作实际、生活实际，说的、唠的都是老百姓关心的、熟悉的，我们的宣传才能为群众所接受和认同，才能够打动心弦、入心入脑。三是典型引路。我们做宣传都知道并善于运用典型的宣传来达到教育和感化的目的。有句俗语叫做“抓两头、带中间”，讲的就是抓典型、做示范、做警示。好的典型，就像是一盏明灯，引领我们前行；坏的典型，就像是一盏警灯，提醒我们防范。而我们的宣传工作者，就是点灯的人，就是要把这一盏盏灯挂到灯杆上去。因此，我们要用一双慧眼，把那些感动人、鼓舞人、激励人的典型群体和个人选树起来，必要时也要把负面的典型予以曝光，让大家能够按照正确的方向前行。如果能够做到这三点，我想，我们的内宣工作是一定能够做得更好的。
（二）关于对外新闻宣传工作。
关于对外新闻报道工作，我这里想着重讲一讲，不只是因为它更重要，而是因为它更复杂，相对于内宣工作来说，外宣工作所面临的挑战更大，做好了，可以正向地宣传企业，使北车能够得到投资者的青睐，得到市场用户的信赖；做不好，可能使企业陷入麻烦，甚至是遭到损失。因此，我们要把握好对外宣传工作的原则。
在对外新闻报道中要确立的第一个原则是新闻的真实性。媒体的朋友曾经这么评价过北车的对外宣传，北车不讲没有根据的话。这点很重要，因为人家已经相信了你说的，你的口碑就是一种诚信的品牌。长期以来，北车在对外新闻宣传中的确是秉承了这样一种风格的，凡是对外报道的，都是有事实依据的。正是因为这样的诚信态度，人家相信你所说的。因此，我们在对外新闻报道中，一定要坚持讲真话，不仅是在取得成绩的时候要讲真话，不要夸大其辞；即便是发生应急事项，出现负面消息的时候，我们也要有勇气讲真话，不要低估公众的智商，要用诚信的态度，取得公众的理解。
在对外新闻报道中要确立的第二个原则是新闻的时效性。为什么要强调这个原则呢？我们知道，北车的特点是内敛，不是宣传多了，而是很多应该宣传而没有宣传。前一段时间，有些企业发生重要新闻漏报的事情，宣传部让了解一下情况，结果企业报上来无非三条，一个是出口项目里有合同约定，不让宣传；二是地方政府有要求，不让宣传；三是铁道部有要求，不让宣传。说到底，归纳起来就是一条不让宣传。
为什么不宣传，一是市场意识不强，还有“酒香不怕巷子深”的思想。二是责任意识不强，怕宣传错了担责任。面对同样的国内外和路内外客户，大家可以看看我们的同行是怎么宣传的，可以用“轰轰烈烈、此起彼伏”来形容，也没看见国际上、地方政府和铁道部怎么起诉他。当然，敢于宣传还要善于宣传，还是要讲究一点策略和方法，选好媒体和渠道，哪些选中央主流媒体，扩大政治影响；哪些新闻主攻财经类媒体；另外，有些新闻放在财经类、地方和网络媒体上宣传效果会更好。宣传部门做了分析，国内同行企业对外报道中，80%以上是所属企业在地方媒体和网站投放的，所以，我们的企业一定要敢于宣传、善于宣传，加强与地方媒体、网站的联系，并且要把这个资源在全集团共享起来。
在对外新闻报道中要确立的第三个原则是新闻发布的合规性。上市公司的宣传规矩很多、要求很严。前一段，股份公司在上海举办了一个信息披露的专题培训班，一些宣传部长也参加了。随后，股份公司转发了《中央企业新闻发布工作指引》，同时提出了一系列的要求。属于信息披露事项的，要经过董事会信息披露之后才能讲，属于应急事项的，要按照股份公司应急办的口径进行宣传，其他新闻，只要没有硬约束，就要加大宣传，但是要跟股份公司宣传部门通报。八月初的时候，宣传部出台了新闻线索通报制度，就是帮大家做好按规矩宣传的一项重要工作。新闻线索，只要知道了就一定要上报，你拿不准怎么宣传不要紧，上面有公司各个专业部门和有关方面的领导把关。但是没有了解到新闻线索、发生漏报事件，那就是你企业自身的责任，我们要按照规定予以追究。所以大家一定要好好学习规定，制定出本企业的规范和流程。值得高兴的是，我们的企业已经意识到这个问题的重要性，在汇报中大家已经介绍了各单位贯彻落实新闻发布工作相关规定的举措，这是一个很好的开端，一定要坚持做细做实。
在对外新闻报道中要确立的第四个原则是新闻的导向性。这个原则是一个新闻宣传质量的要求。要求新闻宣传要讲社会责任，要有正确的舆论导向。我们一些企业，即便是很重要的事情，报上来的新闻也就是短短几行字，某年某月在什么地方，做了点什么事情，谁来了，讲了几句什么话。读者看了很乏味、也引导不了人。人家不禁要问，这事有什么意义，跟你北车的技术实力有没有关系，会不会影响到你的远期盈利能力，国内外达到这种水平的还有谁，你北车处于什么位置？这些信息往往传递不出来。所以，我们做新闻宣传工作的同志要有责任心，把握好新闻宣传的三个度。一是要把握好广度问题，只要不是被法律和规章明令禁止的，发生在企业内部的正面消息，都应该大力地予以宣传。企业的新闻工作者要经常深入一线，与专业部门多方沟通，长一双千里眼和顺风耳，敏感地捕捉和把握新闻线索，跳出产品、研发等老的框架，关注企业各个层面的发展，这样，就能够很好地拓展我们新闻宣传的广度。二是要把握好深度问题，新闻报出来了，对公众有没有触动，对市场有没有拉动，对北车有没有推动？不能手也勤快、笔也勤快，文章还是个豆腐块。归根到底，还是要加一个，脑子也要勤快。我们的新闻工作者要真正静下心来、俯下身子，从是否有利于北车品牌及营销能力的提升，是否有利于北车技术水平及竞争能力的提升，是否有利于北车降本增效及盈利能力的提升等着眼，多问几个为什么，把文章做深、做透，让投资者和社会公众深入了解北车。三是要把握好强度问题，从以往的新闻宣传中，我们可以总结出正反两方面的经验，有的企业产品并非主机产品，比如像永济电机公司，但是新闻宣传做得很好，为什么呢？就是挖掘各型电机研制、生产、装车、运用中的每一点新闻价值，持续不断地反复宣传，既向公众交代企业研发和生产的进度，又持续不断地彰显企业品牌，效果很好。有的企业是主机企业，事情也多、也很重大，但是一下线，一交车，再也没有了下文，不善于跟踪了解信息，坐失很多宣传的良机。我们打个形象的比喻，有的公司卖的是切片面包，面包可能不大，但是经常卖一小片，总有的说。这里还有一个统筹和策划的问题。如果我们的企业都善于持续跟踪宣传，善于把握宣传的节奏和强度，北车的新闻宣传一定会是缤纷璀璨的局面。
五、夯实工作基础，健全体制机制，坚定不移地推进宣传工作自身建设
“打铁还需自身硬”，没有良好的自身建设，开创宣传和企业文化工作的新局面也就成为空谈。加强自身建设，从辩证的角度的来看，也有一个主观上自强自立，也有一个客观上大家支持的问题。
（一）夯实基础。应该说，在宣传工作自身建设中，主观的努力还是起着决定性作用的。同样类型的企业，外部环境也差不多，有的单位宣传工作精彩纷呈，有的单位无声无息，这主要是和我们的主观努力有关系。强化主观努力，推进自身建设，我看要抓好这么几点。
第一是要有对宣传工作的热爱。干一行、爱一行，才能干好一行。对于我们宣传干部来说，如果仅仅是把宣传工作当成谋生的手段，应付了事，“做一天和尚撞一天钟”，那是没有前途的。我们既然选择了从事宣传工作，就要把这项工作当成庄严和神圣的事业，作为实现人生价值的途径，耐得住清贫、守得住寂寞、甘当幕后英雄，用踏实勤奋的工作，成就我们人生的高度。
第二是要精诚团结。团结就是力量，在外部环境不具备的情况下，宣传部门内部自身的团结是战胜困难的重要力量。宣传部门有分工，但是不能分家，分工是相对的，团结合作是绝对的，切不可因为是有相对的分工，事到临头，你的就是你的，我的就是我的，形不成合力。团结的另一层意思是，我们要善于团结外部的力量，主动去争取支持。比如争取外面部室的支持，争取上级单位主管部门支持，争取兄弟单位支持，这一点不是客观环境的问题，还是一个主观努力的结果。
第三是要善于学习。这里说的学习不是简单的找本书来，考个文凭这么简单，我们所说的学习是主动地向书本学，向实践学，向同事学，甚至是向对手学。宣传部门是经常要写东西的，我们每个同志写完的材料，要拿出来大家讲评讲评，互相学习，提提意见，既可以提高水平，也能增进友谊。我们企业的宣传部门之间也要相互学习，多交流，互相取长补短。我们要虚心向对手学习，前一段时间，宣传部连续分析了南车数十篇重大报道，基本掌握了南车当前宣传的思路和模式，了解了他们媒体投放的路径，这个态度就很好，当然，要把这种态度传导下去，让所属企业的新闻工作者都一起来认真学习借鉴。
第四是要严格要求。严格要求，首先是自己要对自己的工作严格要求，做出的工作要对得起自己的努力，对得起自己的良心，千万不要糊弄，糊弄到最后糊弄的是自己，标准越低，质量越低，自己的进步阶梯必然也就越低。其次是股份公司宣传部门和所属企业的宣传部门对工作要有高标准、严要求，定下来的事情，就要不折不扣地做好，做不好也要有个说法，该检讨的要检讨，该兑现奖惩的要兑现奖惩，松松垮垮是带不出队伍的。
（二）多方支持，创造宣传工作良好外部环境。我们说宣传部门要展示作为，不等不靠，积极主动地去工作，不代表我们各级党组织和企业行政就没有责任。相反，如果企业党政各级组织能够为宣传工作提供相应的便利和条件，加上宣传部门长期一贯的创新性劳动和艰苦奋斗的努力，工作一定会有质的飞跃。另外，如果外部条件具备了，宣传部门自身不努力，企业党政予以考核，那也是可以理直气壮的。那么，宣传部门最需要什么样的支持呢？
第一是要给任务，宣传部门历来是企业最能吃苦、最能战斗的队伍，企业党政要把宣传部门当成一支精锐的部队来使用，要经常交任务、压担子，让宣传部门和宣传干部在承担困难任务的过程中成长起来。
第二是要让知情。这个知情不是说要让企业党政知道宣传部门在做什么，而是要让宣传部门及时知道企业党政在想什么，要让宣传部门了解改革发展的动态，我们建议企业的党委宣传部长要列席企业的党委会，要能够参加行政的办公会，领导同志下基层调研，可以带上宣传部门的同志，要让他们知道企业当前的重点是什么，领导现在想的是什么，基层最困难的是什么，这比宣传部门象没头苍蝇到处打听要好，也有利于优化宣传部门的工作环境，方便他们进一步与兄弟部门和基层单位的沟通。同志们回去之后要把这个意见跟企业党政的主要领导专门汇报一下。
第三是要理解。宣传部门流行一句话，叫做“好人不愿意干、赖人干不了”，不可否认的是，目前企业的宣传岗位对优秀人才的吸引力正在逐步下滑。但是宣传工作创造性劳动的特质，也决定了不是什么人都能干得了宣传工作的。企业的党政领导要理解宣传工作的重要性，要有意识地把年轻和优秀的干部选拔到宣传部门领导岗位上来接受锻炼，另一方面也要按照专业化、正规化的思路对现有人才队伍进行培训、调整。在人的配备方面，一是要把优秀的干部对于在宣传岗位上的优秀干部要征求其意见，愿意在宣传部门做下去的，要在职级和待遇上予以考虑，对于有志于企业管理实践的，要安排他们接受新的工作历练，为企业储备人才。我们切不可因为用得顺手，就把宣传干部用上一辈子，有的单位宣传部长非常优秀，但是十几年都没有动过地方，原因是无人可以接替，这对人才和梯队的培养都是不利的。关于资金的预算，也要理解。宣传部门本身是创造价值的，由于宣传部门的工作，提升了企业的品牌和知名度，这是花多少钱都买不来的。宣传部门需要经费与媒体打交道，做形象的宣传需要设备和费用，这是毋庸回避的现实，宣传部门花的是小钱，但是能够办大事。
第四是要严格要求。宣传部门工作虚的多一些，但是即便如此，我们也要虚功实做，要按照项目化、指标化的原则，把宣传部门的工作具体化，企业党政领导要提要求，要纳入考核。比如新闻宣传，每个月要在省部级以上媒体发表多少篇；比如形势教育，每年要编印多少期学习资料、举行多少次讲座，这些都要明确下来，只有这样，才能够让我们的宣传部门始终保持团结紧张的状态。
同志们，以上的几点意见，是我参加这次会议后的一些想法，与大家共勉。今年是股份公司上市元年，半年中报表明，股份公司各项事业正按照“成长、效益、健康”的目标顺利推进，时世给了我们宣传部门同志们一个建功立业的大好形势，让我们继续团结一心、拼搏奉献，为把中国北车建设成为轨道交通装备行业世界级企业而努力奋斗！谢谢大家！
主题词：宣传 领导 讲话 通知
抄送：国有企业监事会、股份公司总师助理以上领导、总部各部室、各事业部。
中国北车股份有限公司办公室(党委办公室)2010年11月2日印发
第三篇：在全市党委系统办公室主任会议上的讲话
在全市党委系统办公室主任会议上的讲话
同志们：
这次会议，开好这次会议，对于进一步强化党委办公室的地位和作用，努力提高党委办公室的服务能力和工作科学化水平具有十分重要的意义。刚才，X同志对去年全市党办工作进行了回顾总结，对今年的工作进行了详细安排部署，我完全赞同，希望大家认真学习领会，并用以指导今后的工作实践，不断开创党办工作的新局面。
过去的一年，我市各项工作顺利实现了“十三五”开门红。全市经济社会快速发展，城乡面貌显著变化，民生问题明显改善，社会发展更加和谐。取得这样好的成绩不容易，是全市上下团结拼搏、扎实苦干的结果，也与各级党委办公室的辛勤工作和直接参与是分不开的。借此机会，我代表市委、市政府向长年累月默默奉献在办公室岗位上的全体同志们表示诚挚的问候！向今天受到表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺！下面，我讲三点意见，供大家参考。
一、准确把握党办工作的特点，充分认识做好新形势下党办工作的重要性
党委办公室是为本级党委“参与政务、管理事务、搞好服务”的综合办事机构，其特殊的地位和职责决定了党委办公室工作具有三个方面的重要特点。
第一，党委办公室工作具有极强的政治性和权威性。党委办公室的职责，就是把党委的意图通过组织协调落实下去。党委办公室根据党委的意图布置的工作，就是党的工作。党委办公室工作的成效，直接关系到党的执政能力建设的成效。如果党委办公室组织不力、协调不顺、落实不够、指挥不灵，损害的是党的工作。我们要站在讲政治的高度，以强烈的政治责任感和历史使命感，充分认识党委办公室工作的重要性和权威性，确保政令畅通、执行有力。
第二，党委办公室工作具有极强的全局性和综合性。党委是领导全局工作的，党的工作覆盖方方面面。所以，党委办公室的工作具有全局性，所处理的事务也具有综合性。当前，我市正处于爬坡过坎、加快发展的上升期，同时也是各种社会矛盾的凸现期。市第X次党代会提出，要实施“X”、推进“X”，打造X城市圈区域发展的重要增长极和圈西大城市，努力建设繁荣富裕文明和谐的幸福X。实现这样的目标，需要市委团结带领各大班子、各级组织和各地各部门，共同推动各方面的工作。党委办公室处在中枢神经位置，方方面面的工作情况，都要通过办公室综合协调、督办落实。这就要求，党委办公室要发挥好牵头抓总的作用，走活“全盘棋”，带动全系统，切实按照市委的要求，推动各项工作的顺利开展。
第三，党委办公室工作具有极强的时代性和创造性。党在每个不同的历史时期都有不同的中心任务。随着经济体制的深刻变革、社会结构的深刻变动、利益格局的深刻调整、思想观念的深刻变化，这些都给党的工作方式转变提出了新要求，给党委办公室工作带来了新挑战。如果党委系统办公室的工作不能适应服务环境、服务对象、服务内容、服务手段等方面的一些新变化，还是满足于过去那种被动式的服务、常规性的服务、低层次的服务，还是按部就班、墨守陈规，不与时俱进、改革创新，就很难与党的工作“合拍共振”。因此，各级党委办公室要进一步把握时代性、增强创造性，不断拓展服务领域，不断提高服务水平。
二、围绕大局，突出重点，在服务跨越式发展中发挥作用、有为立位
今年是实现我市第X次党代会提出的目标任务、落实“十三五”规划的关键一年。年初召开的全市三级干部会议，认真分析了我市加快发展面临的形势，明确了今年的工作重点，为此，各级党委办公室要牢记责任使命，认真履行职责，为X科学发展、跨越式发展参政设谋、献计出力，努力提升服务能力和水平，做到有为有位。
第一，做好以文辅政，充分发挥好参谋助手作用。党委的权威和形象，很大程度上取决于党委的决策水平，而党委做决策的重要途径之一就是靠党委办公室的“以文辅政”。因此，党委办公室的参谋作用发挥得怎么样，参谋水平高不高，直接关系到党委的决策水平。从这个意义上说，发挥好参谋助手作用，帮助党委作出重大决策，是党委系统办公室的首要任务。目前，我市经济社会发展总体思路已经确定，但各项工作还需要各地、各部门具体地研究和落实，党委办公室就要主动承担起这方面的职责。要发挥好“大脑”作用，围绕市委和各地党委的中心工作，想大事、谋全局、抓调研、报信息、献良策、支高招、当高参，为党委科学决策提供智力支持。调查研究要体现“六性”，即战略性、前瞻性、实效性、实践性、思想性、针对性。要通过深入调研，努力形成一批高质量的调研成果，进入党委决策视野；要发挥好“耳目”作用，要按照“第一手情况”“第一道研判”“第一时间报送”的要求抓好信息工作，为党委决策提供信息依据。这里强调要强化舆情信息的报送工作，要认真落实紧急信息报送责任，加大通报和问责力度，确保重要紧急信息以最快速度上报；要发挥好助手作用，帮助党委改进和修正决策，确保各项工作有条不紊地推进。
第二，强化决策落实，充分发挥好督促检查作用。为政之要，重在落实，抓落实是党委办公室的重要任务之一。各级党委办公室要围绕党委中心工作，健全抓落实的机制，明确抓落实的责任，形成抓落实的合力。抓落实要把大事抓细、小事抓实，确保事事有着落、件件有回音；抓落实要讲究方式方法，避免重复抓、多头抓，对同一问题要选准切入点，抓住关键，加大推进力度；抓落实还要善于发现决策推进过程中的不落实问题，深入开展督查，敢于动真格，敢于“拔钉子”，做到问题不解决不放过、责任不追究不放过、群众不满意不放过，真正督出权威，督出实效。
第三，坚持统筹兼顾，充分发挥好综合协调作用。“总揽全局、协调各方”是党委的重要工作原则。加快发展，党委是司令部，是指挥中心，但需要几套班子和各地各部门同心协力、密切配合，搞好“大合唱”，才能确保各项任务落到实处。为此，党委办公室必须善于统筹兼顾，善于综合协调，广泛调动各方面的积极因素，协调处理好方方面面的关系，综合运用领导力量、部门力量和群众力量，营造领导抓、抓领导的氛围。从协调的内容看，党委办公室要善于抓大事，抓关键环节，抓主要单位。从协调的对象看，党委办公室对内要沟通协调党委领导班子，对外要沟通协调党委、人大、政府、政协等领导班子，对下要沟通协调下级党委、政府及同级职能部门。通过党委办公室这个运转枢纽，加强综合协调，多轮齐转，形成工作合力，推动全局工作。
第四，做好日常工作，发挥好运转保障作用。要按照“三短一简”要求，进一步规范办文、办会、办事，增强办公室日常运转的周密性、实效性和安全性，保证党委各项工作的有序高效运转。文电工作要按严格的标准、程序、时效，做到内容准确、程序合规、处理快捷、管理到位。坚持执行24小时值班制度，参与突发事件的处置要积极稳妥。要严格会议审批，控制会议活动数量、规模和时间，提高会议质量和效率。机要保密和交通工作要增强“守土有责”意识，做到更安全、更高效，后勤保障要注重细节，细微之处见精神。公务接待要按照“有利公务、简化礼仪、务实节俭、杜绝浪费”的原则，做到规范化、特色化、人文化。另外，党史、档案等工作要进一步加强，做到有机构管事、有人员干事、有经费办事、有设施顶事。
三、以增强履职能力为抓手，全面加强党委系统办公室自身建设
近年来，我市各级党委办公室切实加强自身建设，取得了一些成绩，也积累了不少经验，今天发言的X个单位就是代表。但随着形势的发展和工作任务的加重，办公室系统在自身素质、水平、方法和作风等方面，还有一些不适应的地方，亟待切实加以提高和改进。今年，根据省委的统一部署，全市正在深入开展以“X”为主要内容的“X”活动，这是加强自身建设的极好机会。党委办公室系统要抓住这一契机，广泛开展创先争优活动，进一步提高党委办公室的整体水平，努力建设一支政治坚定、作风严谨、锐意开拓、甘于奉献、优质高效、勤政廉洁的队伍。这里强调三点：
第一，要进一步加强思想政治建设。要强化党性锻炼。党委办公室姓党，讲政治、有党性、靠得住是党委办公室第一位的要求，这是党委办公室的特殊地位和作用所决定的。“四个意识”，坚定“四个自信”。同时还要有创造性地贯彻执行党的路线方针政策的能力和水平，不能只当“收发室”和“转运站”。这一政治“底气”来自坚实的马克思主义理论功底，来自科学的世界观和方法论，来自辩证的思维方式和敏锐的洞察力，来自深厚的党性修养。要常修为政之德。修德当以诚为本。诚实守信是为人处事的基本道德要求。俗话说得好“巧伪不如拙诚”。建立诚信社会、诚信政府，党办系统要发挥表率作用，积极倡导并践行说老实话、当老实人、办老实事。要加强律己奉献。从事办公室工作的同志要有一种强烈的责任意识、奉献精神。要有面对困难，挺身而上的担当；面对风险，毫不退缩的勇气；面对名利，不争不抢的品格；面对清苦，快乐奉献的境界。人们形容办公室主任是“工作上的忙人、经济上的穷人、生活上的苦人、政治上的‘红人’、家庭里的‘罪人’”。从事党委办公室工作，就是要守得住清贫、耐得住寂寞、经得起考验，就是要爱岗敬业、公而忘私、任劳任怨，“见欲而止为德”。能够顶住诱惑是一种清醒，善于顶住诱惑是一种智慧。不为名累，不为利诱，淡泊名利，宁静致远，只有这样，才能时刻保持良好的精神状态，才能真正做到勤政廉政、优政善政。
第二，要进一步加强业务能力建设。精湛的业务能力是做好办公室工作的前提和基础，办公室人员的工作能力和水平高低，直接影响到政务服务的质量和效率。前不久召开的全市“X”活动动员大会上，X着重强调了关于加强能力素质建设的问题，这对我们党委办公室工作人员来说，更具有针对性和指导性。党委办公室工作人员要主动学党史、知党情、明市情，牢牢把握党的发展和自身建设规律，牢牢把握经济社会发展规律，不断提高把握和运用规律的本领；要认真学习业务知识，不断完善知识结构、拓宽知识领域、提高知识水准，跟上社会发展步伐；要着力提升业务水平，不断提高组织协调能力、调查研究能力、语言文字表达能力、应变和创新能力，真正做到“提笔能写、开口能讲、遇策能对、遇事能办”。
第三，要进一步加强执行力建设。执行力建设是提高机关行政效能、加强党的执政能力的重要途径。加强执行力建设，关键要在“提速、提质、提效”三个方面下功夫。所谓“提速”，就是要以时不我待、只争朝夕的紧迫感抓落实。要坚持今日事、今日毕，以思想观念上的“提速”促使行动上的“提速”，从而带动整体工作的“提速”。所谓“提质”，就是要用心、用脑去做好每一项工作。要树立精品意识，每项工作都要坚持高标准、高起点、高要求；要完善各种制度，坚持用制度管人管事，在完善制度中促规范、在完善制度中求精细、在在完善制度中讲严密，着力构建责任明确、衔接顺畅的高效运行机制，做到人人责任分明、处处有章可循、事事有始有终；要强化监督，对违反规定以及不作为、乱作为、慢作为的人和事严格进行责任追究；要树立良好的团队作风，对涉及多个部门的问题，办公室要搞好协调，明确目标和细化部门责任，对一时职责不明、无人负责的工作，办公室要及时补台，搞好服务；要抓好机关文化建设，精心组织一些活动，通过活动活跃思维，营造领导关心的创业干事环境、和谐友好的人际关系环境、历练干部的成长环境。所谓“提效”，就是工作程序和流程环节要顺畅无阻。要建立反应灵敏、运转高效、协调有力的办公室工作机制，增强工作的预见性、针对性和时效性；要善于发现苗头性、倾向性、规律性的问题，做到见事早、动议早，抢占先机。
同志们，新形势、新任务给党委办公室工作带来了新挑战，也给大家提供了更加广阔的舞台和发展空间，各级党委寄予厚望。大家一定要严格要求自己，高标准、创造性地开展工作，把心思用在尽心尽力为领导和群众服务上、为市场主体服务上。各级党委对办公室干部要政治上关心、思想上关爱、生活上关怀，高看一眼、厚爱三分，把大家的积极性充分调动好、保护好、发挥好，不断提高办公室的凝聚力和战斗力。希望大家以更加饱满的热情、更加高昂的斗志、更加坚定的信念、更加务实的作风，扎实推进党委办公室工作，为推动X科学发展、跨越式发展做出新的更大的贡献，以优异的成绩迎接祖国70华诞的到来！
谢谢大家！
第四篇：在全市党委系统办公室主任会议上的讲话
近几年来，在市委领导的高度重视和省委办公厅业务指导下，经过我市党委系统办公室同志的共同努力，信息工作取得了很大的成绩：连续七年获省委办公厅信息工作一等奖，一直在全省省辖市中列前三位；信息工作在为市委和各级党委及时掌握情况、科学决策、指导工作等方面，发挥了参谋和助手作用。应当看到，全市党委系统信息工作虽然有了新的进步，但发展还很不平衡，有些方面与形势的发展、领导的要求，还有很大差距。前不久，省委办公厅在常熟市召开全省党委系统信息工作表彰会暨培训班，现在，我根据省会精神，结合我市实际情况，就2001年的信息工作，作一个发言，讲四个问题。
一、关于2001年信息工作的重点问题
今年以来，省、市委领导对办公室工作，特别是信息工作作了重要指示，省委书记回良玉同志说，“紧贴党委，围绕决策，搞好服务，是办公厅、研究室第一位的任务。”“要增强贴近度，提高推进度。” “要起到信息库和资料室的作用，及时、准确、全面地提供信息和资料，以便领导了解倾向性、苗头性问题，了解一些正反面典型来指导工作。要注意对信息资料的去粗取精，去伪存真，这样才能使领导拓宽眼界，延长视线，能够听到各方面的意见和要求，扩大决策参考的系数”。市委书记林祥国同志、市委常委、秘书长林成立同志都明确指示，这是一个新提法，办公室、研究室今后要很好地发挥信息库和资料室的作用。省、市委领导的指示、要求，为我们做好今年乃至今后一个时期的信息工作指明了方向。我们要继续保持良好的精神状态，进一步增强责任感和使命感，增强政治意识、大局意识和服务意识，改进工作，提高水平，不辜负领导同志的期望。今年信息工作总的要求是：以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕市委的中心工作和市委领导关注的重要问题，突出重点、关注热点、抓住难点、捕捉亮点，增强贴近度，提高推进度，着力寻求新时期信息工作质量和水平的新突破。
今年信息报送的重点是：各地、各部门以邓小平理论为指导，按照“三个代表”的要求，深入贯彻落实党的十五届五中全会和中央、全省经济工作会议、市委工作会议及今年即将召开的一系列重要会议精神、工作部署的情况；各地、各部门富民强市，抢抓机遇，加快发展的情况；把加强农业和增加农民收入放在突出位置及农村税费改革情况；市县机构改革、局部区划调整、乡镇撤并等情况；深化国有企业改革、“项目推进年”实施等情况；科教兴市、结构优化、外向带动、沿海开发、可持续发展五大主体战略实施情况；结构调整、体制和科技创新、私营个体经济发展、对外开放和扩大投资五项重点工作的进展情况；党的建设、精神文明建设、民主法制建设等情况；维护社会稳定、化解人民内部矛盾及重大的突发性事件等情况。要突出改革发展中出现的新情况、新问题及研究解决这些问题的建议、做法方面信息的报送。
二、关于紧急信息的报送问题
关于紧急信息的报送，中央和省、市委领导均十分重视，专门作出明确指示，江泽民总书记把各级党委向中央报送紧急信息作为一种制度，提高到严肃的政治纪律的高度，为我们做好信息工作指明了方向。各地、各部门办公室一定要高度重视，采取有力措施，切实抓紧抓好。一是严格执行报送紧急信息的有关规定。重大突发性事件发生后，有关地方、部门应在4小时内向市委报送情况，并续报事件处理进展情况。8小时工作时间内报市委办信息科，(略)以确保市委领导见事早、情况明、处置快，确保及时向中办、省委办报送紧急信息。二是努力做到紧急情况随时发生随时报送。党委系统办公室是党委信息的主渠道（当然不是全渠道），这个主渠道要能比其他渠道更灵敏、更快捷。市直各部门在按规定向上级部门报送紧急信息的同时，首先要报市委办公室报市委。一个地方发生了紧急情况，其他渠道反映上来了，党委信息渠道还没有反应，这是我们工作的失职。现在一些地方反映，紧急信息出现迟报、漏报现象，主要是因为情况还没有完全弄清楚，想等最后有了结果再报。这种想法不太正确，紧急情况发生了，等你掌握了全部情况再反映，就延误了对紧急情况处理工作的指导。正确的态度是：紧急情况发生后，党委信息部门要迅速反应，先报简要情况及党委、政府处置事件的情况，然后再做进一步的了解，不断续报事件的进展情况、处理结果。三是坚决克服掩饰紧急信息的侥幸心理。现代社会各种传媒手段很发达，发生了紧急情况，你不及时上报，其他渠道也会迅速反应，这样反而使你处于被动地位。紧急情况发生发展快，造成的影响大，处理中稍有延误，就可能酿成大祸，给正常的工作和生活带来严重影响。各地、各部门办公室要以对党和人民高度负责的精神，切实搞好紧急信息的报送工作。四是主动争取领导对报送紧急信息的支持。我们经常听到一些同志反映，紧急信息报送难的主要原因，是领导同志不让报或不让马上报。我们不排除有些领导可能会在紧急信息报送上有多种考虑，但各级党委办公室有责任给领导同志提个醒，说明及时上报的纪律和重要性，取得领导同志的支持。事实证明，凡是这样做了的，事后都能得到领导同志的理解和肯定。总之，只要我们从以上几个方面认真去做了，我们就能掌握紧急信息报送的主动权。
今年，我们将认真落实紧急信息报送责任制，严格重大信息迟报、漏报、误报的通报批评制度，对因迟、漏、误报重要紧急信息被省委办公厅通报一次或被市委办公室通报两次以上、情况严重的，取消当年评比先进的资格。
三、关于信息库和网络化问题
我们已经进入信息时代、网络时代，领导的科学决策更加需要高效、快速、全方位、深层次的信息服务。党委系统信息工作是全社会信息化建设的重要组成部分，而且，处于社会中心的党的工作，为其服务的信息工作自然也处于全社会信息化的中心位置。因此，我们必须增强信息的时代意识、效率意识，使我们的工作在为领导提供高质量信息服务的同时，为全社会信息化建设起示范和带头作用。有关文件及领导讲话中提到的信息工作的“三个作用”，即要发挥“耳目作用”、“参谋助手作用”，起到“信息库和资料室”作用。耳目作用：耳是听，目是看，耳目作用，就是帮助领导了解情况，掌握情况，使领导情况明，见事早。参谋助手作用：参谋重在谋划，助手重在帮助。信息工作当好参谋助手作用，就是信息工作要通过自己的高质量信息服务，参与决策，辅助决策，参与度高，贴近度好，使领导科学决策有翔实的材料，有可靠的依据。
“信息库和资料室”作用：我理解就是为领导思考问题、进行决策提供丰富而又翔实的信息源，提供随时可查考的信息资料。这个信息资料库的内容，一要全，二要广，三要新，四要准。怎样才能真正发挥三个作用，起到信息库和资料室的作用？我认为一个重要的方面是加强网络化、信息化建设。
信息工作的发展需要信息技术作支撑，信息技术的运用和提高又推动着信息工作的发展。今年，市委办公室专门成立市委办公室系统信息化工作小组，办公室系统各科室（单位）相应明确专人负责这项工作，从秘书长到驾驶员，每个人都在学习办公自动化知识，这方面将有新的突破。当前的重点是：一是加快计算机信息网络建设步伐，尽快实现市直各部门都与市委办联网的目标，目前已有30多个部门实现了计算机拨号上网传输信息，并建立相应的信息平台，实现部分信息资源共享。希望大家予以关心、配合、支持，共同把这个网络建设好、维护好，使这个网络更健全、更灵便。二是市委办公室网站正在建立一个网上信息资料库，提供市情、统计数据和资料，请有关部门届时积极提供相关资料。利用已形成的网络信息资源优势，拓宽信息服务领域。三是进一步加强新的信息技术应用软件的研究与应用，不断实现信息技术的更新换代。要引入科学的信息处理和分析方法，如设置检索功能，对所获取的信息进行加工处理，搞好信息综合开发，提升信息的价值。通过以计算机信息网络为主要标志的信息手段现代化建设，让信息快速传递、高效贮存、快速检索成为现实。
从今年起，市委办公室网站除保证各县（市、区）和市直部门、单位上报信息使用外，办公室各种内刊均发布网络版。信息采用条目、统计积分考核情况将及时上网发布，全市各信息直报点可登陆市委办公室网站查询。
四、关于信息工作组织管理问题
提高信息工作的组织化程度，提高信息工作水平，为党委决策提供高质量的信息服务，是党委系统信息工作的一个长期命题。现在的关键要抓落实。要创新组织管理机制，建立健全主任亲自抓、分管主任具体抓、以信息科为主体、其他职能科室相配合的信息工作新机制，办公室主任是做好信息工作的第一责任人，分管主任、信息科长和信息员承担直接责任。上上下下，都要切实增强信息工作的使命感和责任感，进一步明确为市委提供优质、高效、全面的信息服务，是自己义不容辞的重要职责，从而切实提高组织化程度，力求取得实效。
信息网络的管理和制度的建设，是信息工作组织管理中的重要内容。经过多年的建设与发展，目前我市已经建立了“上下贯通、纵横畅通”的党委系统信息网络，设置了专门的信息工作机构，配备了专（兼）职信息工作人员，建立健全了必要的信息工作制度，这个网络在为党委提供信息服务方面发挥了重要作用。但近年来，由于一些客观因素的影响，一些地方出现了机构、人员不稳，制度执行不严等情况，直接影响到信息工作的开展。
在当前情况下，一是稳定信息工作机构及队伍。要重视发挥信息工作职能部门的作用，积极为信息部门开展工作提供必要的条件和手段，着力指导信息工作人员提高自身素质。二是进一步拓展信息网络。党委系统信息工作量大，涉及面广，覆盖社会生活的各个方面，要想及时收集反映各个阶层、各个方面的重要信息，真正发挥报送信息的“主渠(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)道”作用，必须进一步拓展信息工作联系面，建立一个体系更完整、反应更灵敏的信息网络。从实践情况看，各地、各部门不仅要重视自上而下的纵向网络建设，同时要重视横向网络建设，县（市、区）委办公室要与县级机关部门建立密切联系，市级机关部门要注意发挥业务科室的作用，形成报送信息的整体合力。要重视信息直报点的建设，连点成线，连线成面，连面成网，形成广覆盖、少真空的信息网络，同时建立科学的工作制度和程序，保证信息网络反应灵敏、采集广泛、传递迅速、服务高效。三是完善制度建设。提高信息工作组织化程度的一个重要内容，就是建立健全必要的制度。只有不断加强和完善制度建设，才能不断适应和满足信息时代党委决策对信息的需求。
第五篇：在全市党委系统办公室主任会议上的讲话 党建党委
在全市党委系统办公室主任会议上的讲话
近几年来，在市委领导的高度重视和省委办公厅业务指导下，经过我市党委系统办公室同志的共同努力，信息工作取得了很大的成绩：连续七年获省委办公厅信息工作一等奖，一直在全省省辖市中列前三位；信息工作在为市委和各级党委及时掌握情况、科学决策、指导工作等方面，发挥了参谋和助手作用。应当看到，全市党委系统信息工作虽然有了新的进步，但发展还很不平衡，有些方面与形势的发展、领导的要求，还有很大差距。前不久，省委办公厅在×××召开全省党委系统信息工作表彰会暨培训班，现在，我根据省会精神，结合我市实际情况，就年的信息工作，作一个发言，讲四个问题。
一、关于年信息工作的重点问题 今年以来，省、市委领导对办公室工作，特别是信息工作作了重要指示，省委书记回良玉同志说，“紧贴党委，围绕决策，搞好服务，是办公厅、研究室第一位的任务。”“要增强贴近度，提高推进度。”“要起到信息库和资料室的作用，及时、准确、全面地提供信息和资料，以便领导了解倾向性、苗头性问题，了解一些正反面典型来指导工作。要注意对信息资料的去粗取精，去伪存真，这样才能使领导拓宽眼界，延长视线，能够听到各方面的意见和要求，扩大决策参考的系数”。市委书记林祥国同志、市委常委、秘书长林成立同志都明确指示，这是一个新提法，办公室、研究室今后要很好地发挥信息库和资料室的作用。省、市委领导的指示、要求，为我们做好今年乃至今后一个时期的信息工作指明了方向。我们要继续保持良好的精神状态，进一步增强责任感和使命感，增强政治意识、大局意识和服务意识，改进工作，提高水平，不辜负领导同志的期望。今年信息工作总的要求是：以邓小平理论和jzm同志“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕市委的中心工作和市委领导关注的重要问题，突出重点、关注热点、抓住难点、捕捉亮点，增强贴近度，提高推进度，着力寻求新时期信息工作质量和水平的新突破。今年信息报送的重点是：各地、各部门以邓小平理论为指导，按照“三个代表”的要求，深入贯彻落实党的十五届五中全会和中央、全省经济工作会议、市委工作会议及今年即将召开的一系列重要会议精神、工作部署的情况；各地、各部门富民强市，抢抓机遇，加快发展的情况；把加强农业和增加农民收入放在突出位置及农村税费改革情况；市县机构改革、局部区划调整、乡镇撤并等情况；深化国有企业改革、“项目推进年”实施等情况；科教兴市、结构优化、外向带动、沿海开发、可持续发展五大主体战略实施情况；结构调整、体制和科技创新、私营个体经济发展、对外开放和扩大投资五项重点工作的进展情况；党的建设、精神文明建设、民主法制建设等情况；维护社会稳定、化解人民内部矛盾及重大的突发性事件等情况。要突出改革发展中出现的新情况、新问题及研究解决这些问题的建议、做法方面信息的报送。
二、关于紧急信息的报送问题关于紧急信息的报送，中央和省、市委领导均十分重视，专门作出明确指示，jzm总书记把各级党委向中央报送紧急信息作为一种制度，提高到严肃的政治纪律的高度，为我们做好信息工作指明了方向。各地、各部门办公室一定要高度重视，采取有力措施，切实抓紧抓好。一是严格执行报送紧急信息的有关规定。重大突发性事件发生后，有关地方、部门应在小时内向市委报送情况，并续报事件处理进展情况。小时工作时间内报市委办信息科，略以确保市委领导见事早、情况明、处置快，确保及时向中办、省委办报送紧急信息。二是努力做到紧急情况随时发生随时报送。党委系统办公室是党委信息的主渠道(当然不是全渠道)，这个主渠道要能比其他渠道更灵敏、更快捷。市直各部门在按规定向上级部门报送紧急信息的同时，首先要报市委办公室报市委。一个地方发生了紧急情况，其他渠道反映上来了，党委信息渠道还没有反应，这是我们工作的失职。现在一些地方反映，紧急信息出现迟报、漏报现象，主要是因为情况还没有完全弄清楚，想等最后有了结果再报。这种想法不太正确，紧急情况发生了，等你掌握了全部情况再反映，就延误了对紧急情况处理工作的指导。正确的态度是：紧急情况发生后，党委信息部门要迅速反应，先报简要情况及党委、政府处置事件的情况，然后再做进一步的了解，不断续报事件的进展情况、处理结果。三是坚决克服掩饰紧急信息的侥幸心理。现代社会各种传媒手段很发达，发生了紧急情况，你不及时上报，其他渠道也会迅速反应，这样反而使你处于被动地位。紧急情况发生发展快，造成的影响大，处理中稍有延误，就可能酿成大祸，给正常的工作和生活带来严重影响。各地、各部门办公室要以对党和人民高度负责的精神，切实搞好紧急信息的报送工作。四是主动争取领导对报送紧急信息的支持。我们经常听到一些同志反映，紧急信息报送难的主要
原因，是领导同志不让报或不让马上报。我们不排除有些领导可能会在紧急信息报送上有多种考虑，但各级党委办公室有责任给领导同志提个醒，说明及时上报的纪律和重要性，取得领导同志的支持。事实证明，凡是这样做了的，事后都能得到领导同志的理解和肯定。总之，只要我们从以上几个方面认真去做了，我们就能掌握紧急信息报送的主动权。今年，我们将认真落实紧急信息报送责任制，严格重大信息迟报、漏报、误报的通报批评制度，对因迟、漏、误报重要紧急信息被省委办公厅通报一次或被市委办公室通报两次以上、情况严重的，取消当年评比先进的资格。
三、关于信息库和网络化问题我们已经进入信息时代、网络时代，领导的科学决策更加需要高效、快速、全方位、深层次的信息服务。党委系统信息工作是全社会信息化建设的重要组成部分，而且，处于社会中心的党的工作，为其服务的信息工作自然也处于全社会信息化的中心位置。因此，我们必须增强信息的时代意识、效率意识，使我们的工作在为领导提供高质量信息服务的同时，为全社会信息化建设起示范和带头作用。有关文件及领导讲话中提到的信息工作的“三个作用”，即要发挥“耳目作用”、“参谋助手作用”，起到“信息库和资料室”作用。耳目作用：耳是听，目是看，耳目作用，就是帮助领导了解情况，掌握情况，使领导情况明，见事早。参谋助手作用：参谋重在谋划，助手重在帮助。信息工作当好参谋助手作用，就是信息工作要通过自己的高质量信息服务，参与决策，辅助决策，参与度高，贴近度好，使领导科学决策有翔实的材料，有可靠的依据。“信息库和资料室”作用：我理解就是为领导思考问题、进行决策提供丰富而又翔实的信息源，提供随时可查考的信息资料。这个信息资料库的内容，一要全，二要广，三要新，四要准。怎样才能真正发挥三个作用，起到信息库和资料室的作用？我认为一个重要的方面是加强网络化、信息化建设。信息工作的发展需要信息技术作支撑，信息技术的运用和提高又推动着信息工作的发展。今年，市委办公室专门成立市委办公室系统信息化工作小组，办公室系统各科室(单位)相应明确专人负责这项工作，从秘书长到驾驶员，每个人都在学习办公自动化知识，这方面将有新的突破。当前的重点是：一是加快计算机信息网络建设步伐，尽快实现市直各部门都与市委办联网的目标，目前已有多个部门实现了计算机拨号上网传输信息，并建立相应的信息平台，实现部分信息资源共享。希望大家予以关心、配合、支持，共同把这个网络建设好、维护好，使这个网络更健全、更灵便。二是市委办公室网站正在建立一个网上信息资料库，提供市情、统计数据和资料，请有关部门届时积极提供相关资料。利用已形成的网络信息资源优势，拓宽信息服务领域。三是进一步加强新的信息技术应用软件的研究与应用，不断实现信息技术的更新换代。要引入科学的信息处理和分析方法，如设置检索功能，对所获取的信息进行加工处理，搞好信息综合开发，提升信息的价值。通过以计算机信息网络为主要标志的信息手段现代化建设，让信息快速传递、高效贮存、快速检索成为现实。从今年起，市委办公室网站除保证各县(市、区)和市直部门、单位上报信息使用外，办公室各种内刊均发布网络版。信息采用条目、统计积分考核情况将及时上网发布，全市各信息直报点可登陆市委办公室网站查询。
四、关于信息工作组织管理问题提高信息工作的组织化程度，提高信息工作水平，为党委决策提供高质量的信息服务，是党委系统信息工作的一个长期命题。现在的关键要抓落实。要创新组织管理机制，建立健全主任亲自抓、分管主任具体抓、以信息科为主体、其他职能科室相配合的信息工作新机制，办公室主任是做好信息工作的第一责任人，分管主任、信息科长和信息员承担直接责任。上上下下，都要切实增强信息工作的使命感和责任感，进一步明确为市委提供优质、高效、全面的信息服务，是自己义不容辞的重要职责，从而切实提高组织化程度，力求取得实效。信息网络的管理和制度的建设，是信息工作组织管理中的重要内容。经过多年的建设与发展，目前我市已经建立了“上下贯通、纵横畅通”的党委系统信息网络，设置了专门的信息工作机构，配备了专(兼)职信息工作人员，建立健全了必要的信息工作制度，这个网络在为党委提供信息服务方面发挥了重要作用。但近年来，由于一些客观因素的影响，一些地方出现了机构、人员不稳，制度执行不严等情况，直接影响到信息工作的开展。在当前情况下，一是稳定信息工作机构及队伍。要重视发挥信息工作职能部门的作用，积极为信息部门开展工作提供必要的条件和手段，着力指导信息工作人员提高自身素质。二是进一步拓展信息网络。党委系统信息工作量大，涉及面广，覆盖社会生活的各个方面，要想及时收集反映各个阶层、各个方面的重要信息，真正发挥报送信息的“主渠道”作用，必须进一步拓展信息工作联系面，建立一个体系更完整、反应更灵敏的信息网络。从实践情况看，各地、各部门不仅要重视自上而下的纵向网络建设，同时要重视横向网络建设，县(市、区)委办公室要与县级机关部门建立密切联系，市级机关部门要注意发挥业务科室的作用，形成报送信息的整体合力。要重视信息直报点的建设，连点成线，连线成面，连面成网，形成广覆盖、少真空的信息网络，同时建立科学的工作制度和程序，保证信息网络反应灵敏、采集广泛、传递迅速、服务高效。三是完善制度建设。提高信息工作组织化程度的一个重要内容，就是建立健全必要的制度。只有不断加强和完善制度建设，才能不断适应和满足信息时代党委决策对信息的需求。
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