创建安全文化示范企业标准（推荐五篇）

第一篇：创建安全文化示范企业标准

中共青岛市委宣传部、青岛市安全生产监督管理局、青岛市总工会关于转发中共山东省委宣传部等三部门《关于进一步做好企业安全文化建设工作的意见》的通知

各区、市党委宣传部，安监局、总工会，市直企业，中央、省驻青企业：

省委宣传部、省安监局、省总工会下发了《关于进一步做好企业安全文化建设工作的意见》（鲁安监发【2009】88号），现转发给你们，望结合各区市、各企业实际认真贯彻，切实做好企业安全文化建设工作。

二〇〇九年九月十五日

山东省“安全文化建设示范企业”评选标准（暂行）

注：某指标项扣分累计超出本项指标分值的，该项得0分。

第二篇：示范创建标准

（二）示范单位 1．制度保障

（1）有促进健康生活方式的相关制度，如：工间操制度、健身制度。

（2）有促进健康生活方式的激励机制。

（3）每年为职工进行1次体检，掌握职工基本健康状况和生活方式基本情况。

2．环境设施建设

（1）有促进身体活动的场地及设施，或有经费支持职工到公共场所开展健身活动。

（2）张贴、发放“健康一二一”宣传材料，展示健康生活方式行动支持工具和食物能量模型。

（3）在适宜场所设置健康小贴士，倡导健康生活方式。3．活动开展

（1）开展爬山、体育比赛、运动会等不同形式的群体性健身活动，每年至少开展1次。

（2）每年至少组织1次健康膳食知识竞赛。

（3）组建2个以上的健身或运动团队，如乒乓球队、羽毛球队。

（4）每年为职工至少开展2次健康生活方式相关知识讲座。（5）为单位职工发放健康生活方式宣传资料与支持工具（控油壶、限盐罐、BMI尺、腰围尺、计步器等）。

（三）示范食堂 1．基本条件

参加示范创建的食堂要取得《餐饮服务许可证》，并且达到食品卫生量化分级管理等级B级以上，有效执行《餐饮服务许可管理办法》的管理规定。

2．人员培养及能力要求

（1）管理人员和工作人员每半年累计接受2小时以上的合理膳食知识培训。

（2）厨师应掌握制作低盐少油菜肴技能。

（3）以食堂为主体，适时开展职工营养健康厨艺比赛、膳食知识问答等活动，提高职工健康生活方式行为能力。

3.食堂环境

（1）利用张贴画、板报、电子屏幕等形式，宣传膳食营养健康知识，营造食堂营养健康氛围；通过摆放体重计、BMI尺、食物模型、膳食平衡宝塔等方式，指导职工合理膳食、吃动平衡。

（2）食堂内有可自由取阅的健康生活方式宣传栏资料。4．供餐服务

（1）菜肴、主食品种丰富，少量多样；保证粗加工粮食类、薯类的供应；提供并鼓励奶类、豆类、新鲜果蔬消费；提供主要菜品的营养特点，指导职工选择。（2）控制膳食中油盐用量，记录油、盐的购买量和使用量，控制每份菜肴的油、盐用量，并逐步减少，以达到食用油推荐量（25—30克/人，天）、食盐推荐量（5克/人，天）的标准。

（四）示范餐厅 1．基本条件

参加示范创建的餐厅取得《餐饮服务许可证》，并且达到食品卫生量化分级管理等级B级以上，有效执行了《餐饮服务许可管理办法》的管理规定。

（1）餐厅努力培养专职或兼职营养配餐人员，负责营养配餐和管理，科学指导餐厅采购、配料和加工，帮助顾客正确选餐。

（2）管理员、厨师、服务人员每半年累计接受2小时以上合理膳食知识培训。

（3）厨师应掌握制作低盐少油菜肴技能。3．餐厅环境

（1）有膳食宝塔等合理宣传内容的张贴画、板报、电子屏幕等宣传形式，营造餐厅营养健康氛围。

（2）餐桌上有可自由取阅的健康生活方式宣传资料。（3）利用桌布、餐具包装等多种途径开展健康生活方式知识宣传。

4．步餐服务

（1）餐厅工作人员引导顾客选择低盐少油膳食。（2）菜谱标示菜谱能量，有条件的餐厅可标注各类营养成分，服务人员能主动介绍菜品营养特点，引导消费者合理选择膳食。把新鲜水果、奶类和饮用水作为餐厅供应的一部分。

（3）菜谱中有供不同人数食用的平衡膳食套餐

第三篇：示范食堂创建标准

2012年示范创建

（示范食堂标准及具体上报任务）

一、示范食堂标准： 1．基本条件

参加示范创建的食堂要取得《食品卫生许可证》，并且达到食品卫生量化分级管理等级B级以上，有效执行《餐饮业食品卫生管理办法》的管理规定。2．制度保障

（1）成立由食堂管理人员、厨师长及服务员组成的全民健康生活方式行动领导小组，成员职责分工明确，同时负责全民健康生活方式示范食堂的创建工作。

（2）制定创建全民健康生活方式行动示范食堂工作方案，创建过程工作有记录有总结。3．人员培养及能力要求

（1）管理人员和工作人员每半年累计接受2小时以上的合理膳食知识培训，做到培训有记录有考卷。

（2）厨师应掌握制作低盐少油菜肴技能。

（3）以食堂为主体，适时开展职工营养健康厨艺比赛、膳食知识问答、低盐限油知识培训等活动，提高职工健康生活方式行为能力。4．食堂环境

（1）利用张贴画、板报、电子屏幕等形式，宣传膳食营养健康知识，营造食堂营养健康氛围；食堂大厅摆放体重计、BMI尺、食物模型、膳食平衡宝塔等方式，指导职工合理膳食、吃动平衡。（2）视食堂大小设置低盐、限油及平衡膳食营养等健康饮食宣传版面1－4块，有可自由取阅的健康生活方式宣传资料。

（3）学校食堂每2张餐桌上设置合理膳食提示牌，职工食堂应达到每张餐桌摆放合理膳食提示。

（4）开展无烟食堂创建活动，有禁烟标志，室内不摆放烟具，就餐人员及外来人员吸烟有人劝阻。5．供餐服务

（1）菜肴、主食品种丰富，少量多样；保证粗加工粮食类、薯类的供应；提供并鼓励奶类、豆类、新鲜果蔬消费；提供主要菜品的营养特点，指导职工选择。

（2）控制膳食中油盐用量，记录油、盐的购买量和使用量，建立食盐、油、酱油、酱类、腌制品、味精等含盐、含油食材的购进台帐，控制每份菜肴的油、盐用量，并逐步减少，以达到食用油推荐量（25-30克/人.天）、食盐推荐量（6克/人.天）的标准。6.资料收集与管理

为做好示范食堂的创建工作，对食堂内开展的低盐限油知识培训、健康讲座、厨艺比赛等活动的影像资料，及时收集整理存档。

二、具体上报任务：

1、示范食堂创建工作方案

2、营养菜谱

3、厨师控油、低盐技能培训照片

4、职工合理膳食培训照片

5、职工健身操活动照片

6、宣传合理膳食的资料照片

第四篇：三示范创建标准

区直机关党工委

星级党支部、党小组、党员标准

星级党支部标准

团结协作星：按期换届，改(补)选；党支部班子健全、团结协调，勤政廉洁，凝聚力、战斗力强，机关党建工作全市领先，学习型党组织建设成效明显；机关党建责任制落实，党支部协助、监督作用发挥好；支书政治素质高，热心支部工作，抓好各项工作落实；完成或超额完成区下达的招商引资工作任务，本单位社会稳定，没有上访案事件发生。

服务基层星：实施服务带动，提升执行力和工作效能，优化发展环境，群众满意率达90%以上，是区级以上文明单位；组织机关党员干部为基层、为群众办实事、做好事、解难事，“转作风、抓落实、促发展”主题实践活动成效明显；发挥部门、党员个人优势，开展新农村（社区）建设帮扶工作，在信息、技术、项目、资金等方面大力支持，所包村（社区）建设成效明显。

活动开展星：围绕中心、服务大局，组织开展好“双三”创评、城区党日活动、“转作风、抓落实、促发展”主题实践活动、学习型党组织建设、部门帮扶、党员设岗承诺树形象等活动，在实施“四个带动”和开展“六创一迎”等工作中，党员先锋模范作用得到充分发挥，服务形象好。

工作创新星：实施创新带动，创新载体、活动、方法等，打造城区党日活动等机关党建工作品牌；党建工作思路清晰，形成了特色做法，经验在全区推广或被市以上交流、推广；在本单位召开有区级以上的工作现场会或观摩会。

机制建设星：有一整套行之有效的党员教育管理办法和措施，建立健全民主集中制、党员组织生活、“三会一课”、党日活动、民主“双评”、党员教育监督管理、创先争优、发展党员、党费收缴管理、党内民主生活会、党内监督、党务公开、党员联系和服务群众等制度，工作运行顺畅有序；按标准化、规范化要求完成党建资料整理和档案处理。



星级党小组标准

业务绩效星：全组党员认真贯彻党和国家各项路线方针政策，践行科学发展观，完成党支部安排的各项任务；党员素质不断提升，骨干带头作用发挥好，党小组所在科室工作在本单位评比中获得先进；十星级党员达到80%以上。

服务帮带星：以党小组为单位创建优质服务窗口，或组织开展富有成效的便民利民活动，党员服务意识强，工作效能高，岗位、科室服务环境优，群众满意率达90%以上；义务奉献，为基层为群众办实事、好事，事迹突出；开展联群帮带活动，主动参与新农村（社区）建设帮扶、“六创一迎”、社会公益等活动，帮助困难党员群众解决生产生活困难。

团结协作星：党小组设置合理，亲和力强；开拓进取，勇于创新；与上级党政组织保持一致，政令畅通；党员干部和谐共事，心齐劲足。

设岗承诺星：发挥党员个人优势、特长，参加设岗承诺树形象活动，兑现好。

管理规范星：党员管理规范，坚持党内学习、生活等各项制度，经常组织党员开展活动；遵纪守法，维护稳定，善于做群众工作，及时接访、处理好信访案件。 星级党员标准

政治坚定星：努力学习实践科学发展观，坚定理想信念；带头落实党组织的决议、决定，支持支部工作。

业务绩效星：爱岗敬业，开拓创新，履职尽责，出色地完成各项工作任务，在本职岗位上做出显著成绩，被评为市、区以上先进或文明个人。

义务奉献星：热心社会公益事业、慈善事业和社会公共活动，为基层为群众办实事、办好事、排忧解难，积极参与新农村建设帮扶、社区共驻共建和“六创一迎”等活动。

遵纪守法星：带头遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，遵守单位的各项规章制度，敢于同违法违纪行为作斗争，无违法违纪案件和安全生产事故发生。

弘扬正气星：带头实践社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚，以实际行动弘扬正气。

优质服务星：积极参加“转作风、抓落实、促发展”主题实践活动，党员服务意识强，带头落实区机关效能建设“八项制度”和“三公开”，服务文明礼貌、便捷高效、限时办结，依法行政，廉洁奉公，群众满意率达到90%以上。

团结和谐星：大局意识强，同事之间团结互助、和谐共事；尊老爱幼，家庭和美、邻里和睦。

学用技能星：每年参加党组织的活动不低于90%，刻苦钻研业务，熟练运用业务技能，是单位的业务骨干或技术标兵。

承诺守信星：发挥自身专长，参加设岗承诺活动，兑现好；讲实话、办实事、求实效，诚实不欺、重约守信。

勤俭节约星：坚持“两个务必”，爱护集体财物，爱护公物，时时处处厉行节约，不铺张浪费。

第五篇：科技强检示范院创建标准说明

附件４

科技强检示范院创建标准说明

一、科技基础建设

（一）信息化基础建设

“人均数据信息点”按照局域网内数据信息点总数除以在编干警人数计算。

“数据备份系统”应可以备份在本地部署的各主要应用系统的数据。

“高清视频会议系统”指分辨率达到1080i或1080p的视频会议系统。

（二）司法鉴定实验室建设

一类、二类、三类司法鉴定实验室建设标准参照《人民检察院司法鉴定实验室分类建设参考标准》

（三）办案工作区建设

“安全防范、监控设备”的配置参照《人民检察院办案工作区设置和使用管理规定》

“同步录音录像系统”的配备规范参照《人民检察院讯问职务犯罪嫌疑人实行全程同步录音录像系统建设规范（试行）》。

（四）“两房”建设科技内容

“专业技术用房”和“信息通讯中心用房”的定义参照《人民检察

院办案用房和专业技术用房建设标准》。

“完善综合布线系统”应包括合格的涉密网、非涉密网、语音通信网布线，并合理的划分工作区、垂直、水平、管理等子系统。

“楼宇智能化系统”一般应包括安全监控系统、门禁系统、停车场管理系统、楼宇广播系统等子系统。

电视电话会议室建设标准参照《省级检察院电视电话会议室建设规范》。

二、科技成果应用

（一）在案件管理工作中的应用

“应用案件管理信息系统”指使用计算机信息系统统一受理、登记和分流案件，并实现案件信息的统计和查询。

“流程管理、过程控制、动态监督”指把案件办理各个环节的办理情况和结果作为管理对象纳入案件管理信息系统进行管理和控制，并实现实时动态的监督。

（二）在职务犯罪侦查工作的应用

对讯问职务犯罪案件嫌疑人录音录像要求参照《人民检察院讯问职务犯罪嫌疑人实行全程同步录音录像的规定（试行）》。

（五）在监所检察工作的应用

“派驻检察室与监管场所信息系统联网”应实现监管场所信息系统中的被监管人员信息及时、自动导入派驻检察室的软件系统。

（七）在控告申诉检察工作的应用

“远程视频接访”应能实现视频接访、异地受理、上访人信息管理等功能。

（十一）在检察队伍建设中的应用

“检察教育培训系统，实现网络化教学”应包括网上教学、网上考试、学员管理等功能。

三、科技工作管理和保障

（一）科技工作规划

“符合上级规划要求”主要考核是否符合“四个统一”原则要求。

五、科技队伍建设

（二）培训情况

“组织的专业技术培训班”包括本院主办的专业技术培训班和上级院主办、本院承办的专业技术培训班。