第一篇：竟聘超市店长助理的演讲词
我今天演讲的题目是 《我不后悔每一天》
各位领导、各位同事：
新年好！
伴着新年鞭炮的余声、和着节日的喜气、踏着春天的脚步，我们万客源超市又迎来了充满希望的一年，作为万客源金桂路店的老员工，我也一步一步地成长起来了。我叫xxx，现年19岁，现在担任金桂路店收银课长一职，今天我来竟聘的职位是店长助理。
当我踌躇满志的走出学校大门，踏入社会参加工作的第一步就与万客源结下了不解之缘。XX年的金秋十月、伴着万客源金桂路店的开张锣鼓和冲天的喜气，我穿上了超市的红背心成为万客源的一名收银员，望着身上的红背心，我既兴奋有紧张，但更多的是自豪和骄傲，同时也深感自己肩上责任的重大，虽然我是一名普通的收银员，但我的一举一动、一言一行，哪怕是一个眼神，都赋予了新的内涵，它代表了企业的形象，是我们万客源超市对外服务的窗口，当我走上收银台，便暗下决心：一定要努力工作，做一名合格的优秀的收银员，不辜负公司的培育和领导的信任，不后悔每一天！
在收银岗位上，我经手的现金何止千万，但没有错过一分钱；夜班要下班了，只要有一个顾客没有离店，我的收银机就不会关，上班早几分钟，下班迟几分钟，便让领导多放几分心，当收银员没有多久，我就被评为万客源的“优秀员工”，从总经理手上接过了烫金的“荣誉证书”，这充分证明了我工作的每一天，我不留遗憾，没有后悔。
从XX年起，我被升职为收银课长，我的责任又多了，担子更重了，每天晚上下班时分我都要去收银清班，把钱收好锁好，一天不落，风雨无阻，做到忘我的工作，不让每一天后悔，坚持做好每天的五步曲：一是晨会必查、合理调度；二是督促手下、保障畅通；三是合理安排、提高效率；四是严格考核、奖勤罚懒；五是解决疑难、不断改进。
唱好上述五步曲，我的收银课长的工作深受领导的赞赏和同志们的拥戴，至今我没有出过一次人为责任事故，没有遭到一次顾客的投诉，没有出过任何钱帐差错，我个人的操心，换来的是让领导放心，让同志们舒心，我不后悔我的每一天！
竟聘担任店长助理一职，又是我新的工作起点的开步，我如果竟聘上了，我会加倍的付出和努力，相信一定会迎来更加灿烂和辉煌的明天，相信我吧，选择我，没有后悔，我也不会让工作的每一天后悔！
第二篇：竟聘超市店长助理的演讲词
我今天演讲的题目是 《我不后悔每一天》各位领导、各位同事：新年好！伴着新年鞭炮的余声、和着节日的喜气、踏着春天的脚步，我们万客源超市又迎来了充满希望的一年，作为万客源金桂路店的老员工，我也一步一步地成长起来了，竟聘超市店长助理的演讲词。我叫XXX，现年19岁，现在担任金桂路店收银课长一职，今天我来竟聘的职位是店长助理。当我踌躇满志的走出学校大门，踏入社会参加工作的第一步就与万客源结下了不解之缘。2003年的金秋十月、伴着万客源金桂路店的开张锣鼓和冲天的喜气，我穿上了超市的红背心成为万客源的一名收银员，望着身上的红背心，我既兴奋有紧张，但更多的是自豪和骄傲，同时也深感自己肩上责任的重大，虽然我是一名普通的收银员，但我的一举一动、一言一行，哪怕是一个眼神，都赋予了新的内涵，它代表了企业的形象，是我们万客源超市对外服务的窗口，当我走上收银台，便暗下决心：一定要努力工作，做一名合格的优秀的收银员，不辜负公司的培育和领导的信任，不后悔每一天！在收银岗位上，我经手的现金何止千万，但没有错过一分钱；夜班要下班了，只要有一个顾客没有离店，我的收银机就不会关，上班早几分钟，下班迟几分钟，便让领导多放几分心，当收银员没有多久，我就被评为万客源的“优秀员工”，从总经理手上接过了烫金的“荣誉证书”，这充分证明了我工作的每一天，我不留遗憾，没有后悔，演讲稿《竟聘超市店长助理的演讲词》。从2004年起，我被升职为收银课长，我的责任又多了，担子更重了，每天晚上下班时分我都要去收银清班，把钱收好锁好，一天不落，风雨无阻，做到忘我的工作，不让每一天后悔，坚持做好每天的五步曲：一是晨会必查、合理调度；二是督促手下、保障畅通；三是合理安排、提高效率；四是严格考核、奖勤罚懒；五是解决疑难、不断改进。唱好上述五步曲，我的收银课长的工作深受领导的赞赏和同志们的拥戴，至今我没有出过一次人为责任事故，没有遭到一次顾客的投诉，没有出过任何钱帐差错，我个人的操心，换来的是让领导放心，让同志们舒心，我不后悔我的每一天！竟聘担任店长助理一职，又是我新的工作起点的开步，我如果竟聘上了，我会加倍的付出和努力，相信一定会迎来更加灿烂和辉煌的明天，相信我吧，选择我，没有后悔，我也不会让工作的每一天后悔！
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《竟聘超市店长助理的演讲词》第三篇：超市店长助理竟聘演讲稿
文章标题：超市店长助理竟聘演讲稿
我今天演讲的题目是《我不后悔每一天》
各位领导、各位同事：
新年好！
伴着新年鞭炮的余声、和着节日的喜气、踏着春天的脚步，我们万客源超市又迎来了充满希望的一年，作为万客源金桂路店的老员工，我也一步一步地成长起来了。我叫XXX，现年19岁，现在担
任金桂路店收银课长一职，今天我来竟聘的职位是店长助理。
当我踌躇满志的走出学校大门，踏入社会参加工作的第一步就与万客源结下了不解之缘。2003年的金秋十月、伴着万客源金桂路店的开张锣鼓和冲天的喜气，我穿上了超市的红背心成为万客源的一名收银员，望着身上的红背心，我既兴奋有紧张，但更多的是自豪和骄傲，同时也深感自己肩上责任的重大，虽然我是一名普通的收银员，但我的一举一动、一言一行，哪怕是一个眼神，都赋予了新的内涵，它代表了企业的形象，是我们万客源超市对外服务的窗口，当我走上收银台，便暗下决心：一定要努力工作，做一名合格的优秀的收银员，不辜负公司的培育和领导的信任，不后悔每一天！
在收银岗位上，我经手的现金何止千万，但没有错过一分钱；夜班要下班了，只要有一个顾客没有离店，我的收银机就不会关，上班早几分钟，下班迟几分钟，便让领导多放几分心，当收银员没有多久，我就被评为万客源的“优秀员工”，从总经理手上接过了烫金的“荣誉证书”，这充分证明了我工作的每一天，我不留遗憾，没有后悔。
从2004年起，我被升职为收银课长，我的责任又多了，担子更重了，每天晚上下班时分我都要去收银清班，把钱收好锁好，一天不落，风雨无阻，做到忘我的工作，不让每一天后悔，坚持做好每天的五步曲：一是晨会必查、合理调度；二是督促手下、保障畅通；三是合理安排、提高效率；四是严格考核、奖勤罚懒；五是解决疑难、不断改进。
唱好上述五步曲，我的收银课长的工作深受领导的赞赏和同志们的拥戴，至今我没有出过一次人为责任事故，没有遭到一次顾客的投诉，没有出过任何钱帐差错，我个人的操心，换来的是让领导放心，让同志们舒心，我不后悔我的每一天！
竟聘担任店长助理一职，又是我新的工作起点的开步，我如果竟聘上了，我会加倍的付出和努力，相信一定会迎来更加灿烂和辉煌的明天，相信我吧，选择我，没有后悔，我也不会让工作的每一天后悔！
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第四篇：超市店长助理竟聘演讲稿（小编推荐）
超市店长助理竟聘演讲稿
我今天演讲的题目是 《我不后悔每一天》
各位领导、各位同事：
新年好！
伴着新年鞭炮的余声、和着节日的喜气、踏着春天的脚步，我们万客源超市又迎来了充满希望的一年，作为万客源金桂路店的老员工，我也一步一步地成长起来了。我叫XXX，现年19岁，现在担任金桂路店收银课长一职，今天我来竟聘的职位是店长助理。当我踌躇满志的走出学校大门，踏入社会参加工作的第一步就与万客源结下了不解之缘。2003年的金秋十月、伴着万客源金桂路店的开张锣鼓和冲天的喜气，我穿上了超市的红背心成为万客源的一名收银员，望着身上的红背心，我既兴奋有紧张，但更多的是自豪和骄傲，同时也深感自己肩上责任的重大，虽然我是一名普通的收银员，但我的一举一动、一言一行，哪怕是一个眼神，都赋予了新的内涵，它代表了企业的形象，是我们万客源超市对外服务的窗口，当我走上收银台，便暗下决心：一定要努力工作，做一名合格的优秀的收银员，不辜负公司的培育和领导的信任，不后悔每一天！在收银岗位上，我经手的现金何止千万，但没有错过一分钱；夜班要下班了，只要有一个顾客没有离店，我的收银机就不会关，上班早几分钟，下班迟几分钟，便让领导多放几分心，当收银员没有多久，我就被评为万客源的“优秀员工”，从总经理手上接过了烫金的“荣誉证书”，这充分证明了我工作的每一天，我不留遗憾，没有后悔。
从2004年起，我被升职为收银课长，我的责任又多了，担子更重了，每天晚上下班时分我都要去收银清班，把钱收好锁好，一天不落，风雨无阻，做到忘我的工作，不让每一天后悔，坚持做好每天的五步曲：一是晨会必查、合理调度；二是督促手下、保障畅通；三是合理安排、提高效率；四是严格考核、奖勤罚懒；五是解决疑难、不断改进。
唱好上述五（转载自新世纪范本网http://，请保留此标记，免费提供下载。）步曲，我的收银课长的工作深受领导的赞赏和同志们的拥戴，至今我没有出过一次人为责任事故，没有遭到一次顾客的投诉，没有出过任何钱帐差错，我个人的操心，换来的是让领导放心，让同志们舒心，我不后悔我的每一天！竟聘担任店长助理一职，又是我新的工作起点的开步，我如果竟聘上了，我会加倍的付出和努力，相信一定会迎来更加灿烂和辉煌的明天，相信我吧，选择我，没有后悔，我也不会让工作的每一天后悔！
第五篇：竟聘演讲词
竞聘余热发电车间主任兼首席电气工程师岗位演讲
尊敬的各位领导、评委：
大家好！
我今年三十六岁,是郑州职工大学工厂计算机控制与电气自动化专业专科毕业,电气自动化专业中级职称,我今天竟聘的岗位是余热发电车间主任兼首席电气工程师。
我原工作单位是豫南水泥有限公司，十几年来，我历任豫南水泥熟料车间电工班班长、电气技术员、电气副主任，2004年2月考入豫龙同力水泥有限公司。在豫龙公司建设期，担任电气主任工程师，投产后担任首席电气工程师兼余热发电车间主任一职。亲身经历了豫龙公司的筹建、安装、调试等工作，负责公司110KV变电站、矿山35KV变电站、各车间高低压变电站及全公司电气设备图纸的校对及安装调试，一次通电成功、试车成功。投产后，一直负责公司电气设备的维护保养工作。2007年又参与了发电车间的安装及设备调试工作、负责发电车间的并网工作的设计及安装调试，并一次性通过驻马店市电业局的验收，提前实现了并网发电。这两年的工作经历，使我对我公司的电力系统、发电车间有了比较清晰的了解。
竟聘这个岗位，我认为自己具有以下的优势及能力：
1、通过多年的学习实践，我具备一定的专业技术知识和理论水平。踏入工作的十五年间，一直从事电气专业工作，经过了多次电气、仪表等专业技术培训和学习班，平时注重学习，尤其是注重专业技术理论的学习，使自己在工作中能较好的完成自己的本职工作。
2、在多年的工作中 积累了非富的工作经验。从上班到如今十多年间，负责豫南水泥1000吨生产线的电气改造工作，主持负责豫龙公司总部各系统电气图纸的审对、各变电站及各台电气设备的安装调试工作，投产后一直带领公司电气人员维护保养电力系统及高低压设备，电气运转率年年提高、没出现大的设备及电气安全事故。2007年，自己又兼任余热发电车间主任，直接参与并主持设备的安装调试及并网工程，并提前一个月完成并网发电。在这些实际的工作中，都使自己积累了相当宝贵的知识和经验，使自己对公司各电气系统、各种电气保护、设备性能、原理等都相当的熟悉，对处理电气故障积累了宝贵的经验，同时也为自己以后能更好的胜任首席电气工程师兼余热发电车间主任这个工作奠定了基础。2007年电气影响大窑转故障时间是16.7小时，应该来说，这在同行业中是一个比较好的成绩。
3、具有一定的组织协调能力和管理工作经验。在公司筹建及发电车间建设期，都是工期紧、任务重，但是自己通过努力协调，合理组织安排时间，使负责的工号、车间都能按时、保质保量的完成，均能一次试车成功，得到了历届领导和员工们的好评，同时也锻炼了自己，使自己的协调管理能力得到了很大的提高。
4、我热爱电气专业工作，我从基层干起，具备吃苦耐劳的工作作风。我有信心，2008年的电气运转率和发电车间的工作会在2007年的基础上更上一个台阶。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”正是因为这几年如一日辛勤踏实的工作，才使我获得以上这些成绩。但这些成绩的取得与各位领导、同志们的培养、支持和鼓励是分不开的，我向你们表示衷心的感谢！
2008年，公司对各部门有了一个新的要求并制定了具体的目标任 务，对余热发电车间主要考核目标及自己对完成此目标的工作思路如下：
一、全年发电量任务5000万度（吨熟料29度）
2007年在余热发电试运行阶段，在大窑的操作上花了很大的精力，采取了很多办法甚至牺牲煤耗来保证对发电热量的供给，并有中信中机所聘专业调试组前来调试达标，在这种情况下去年平均吨熟料发电量在28度左右。随着今年操作思路的转变，将完全采用窑废气余热，而不再以牺牲煤耗为代价来发电，这无疑对发电间生产任务提出了一个很高的要求，也具备相当的难度。为完成这一目标，主要从以下几点来考虑：
（一）积极和生产部领导和窑操作工进行探讨，寻找到一个既不增加煤耗又能多供余热的操作方法。
（二）加强发电车间人员的管理，提高员工工作的热情及积极性。人员稳定，人心稳定，生产才能稳定。同时搞好车间的团结，只有团结，工作才能形成合力。虚心真诚地听取同志意见，严于律己，诚恳待人，尊重同志，关心同志，设身处地为同志着想，努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。努力营造一个相互信任、相互帮助、心情舒畅的工作氛围。用集体的精神、集体的智慧、集体的力量去克服困难，去创造业绩。
（三）积极和员工和设备厂家进行沟通、寻求一个既能保证没备安全，又能多发电的操作方法。
（四）增强工作责任心。经过经济责任制的落实，把任务层层分解，细化到每个班、每个人，使每个员工内心都有一本账，清楚自己 每月、甚至每天应该完成的工作任务和目标。因为只有有了压力，工作中才会有动力。
（五）加强设备的管理。俗话说不怕慢就怕站，一次的设备故障影响的产量有可能十天半月都补不回来，所以保证发电车间设备与大窑的同步运转率，是车间设备管理工作的重中之重，也是完成全年任务的前提和基础。对设备的管理，车间将实行按人分片承包制，把每台设备落实到人并实行严格的考核制度，确保设备的完好，处于良好的工作状态。
（六）对不合理的地方进行技术改造，以提高余热使用效率。目前煤磨热风管道的技改工作正在进行中，预计大修后使用。另外加强保温，如果条件许可，对热量损耗大的管道进行重保温以加强余热的使用效率。
二、每万度发电量用水90吨。
针对这一目标的实现，主要采取以下措施：一是规定循环的排污办法，在保证水质合格的情况下，由原来的二十四小时连排改为定时排污（目前此办法已经实行）。二是及时修理更换漏水的阀门，做到不浪费。三是准备对化水间的排水（原来一直外排，已经检验过，可用于循环用水）再加装水泵打入循环水池。
三、维修成本的考核（每度电1分钱，年50万元）。余热发电目前定员无维修人员，为完成此目标任务主要考虑以下几点：
1、主要是精心对设备进行维护保养，使设备在良好的工况情况下运行，避免设备事故的发生，以避免非计划性成本的上升；
2、提高员工的责任感和团队精神，带领大家自己能干的自 己干，尽可能不再另找外部维修人员；
3、内部开展修旧利废工作，对阀门、仪表等可修复配件进行修复再利用，以减少配件采购。
四、安全（不发生重大人身，设备事故）。
余热发电大部分设备为高温高压设备，电气也是10KV以上高压电，员工也大都才从学校毕业，没有实际操作经验。为保证安全目标的实现，一是加强员工的技能培训及安全培训工作；二是保证现场远传仪表的完好及准确，以减少人员到危险场所的频次；三是做好每年设备的预试工作，保证设备各安全部件的完好率100%，安全可靠；四是保证电气设备通讯的稳定可靠，不在机旁操作高压设备。
五、廉政工作。
严格遵守公司二岗以上人员廉政纪律，车间内部经济责任制及工资分配方案上报公司，并每月在车间内部公示，接受领导和广大员工的监督。严格要求自己，不做一件违法违纪的事情。
做为首席电气工程师，在做好余热发电车间的同时，做好公司110KV变电站及矿山到熟料的供电系统及电气设备的管理工作。结合公司的目标考核任务及目标所采取措施、工作思路如下：
一、熟料电耗69度。
熟料电耗的降低与设备的台时、运转效率及工艺参数等有着密切的联系，为达到此目标，主要采取以下措施：
1、是配合生产部领导做好用电管理工作，目前熟料车间电耗已考核到各工段并落实到人，下一步做好监督工作，及时的开停机，做到不浪费。
2、是做好设备节能技改工作，积极推进设备的节能改造。
3、是保证设备运转率。有了运转率，才能保证高产，有了高产，才能保证一切能耗指标的降低。
二、运转率90%以上。
运转率，是完成一切目标任务的前提和基础，为完成此目标，主要做好以下工作：
1、做好人员培训工作，定期对员工进行理论及实践的培训工作，以此来增强每个电工在生产中分析处理问题的能力，把影响时间降到最小。
2、加强电气设备的维护工作，对电气设备实行分片承包制，把每台设备落实到个人，精心保养，精心维护，以保证每台设备始终处于良好的工作状态。
3、加强备品备件工作，以免因备件影响生产。
4、加强日常的设备巡检工作，做到有问题提前发现，及时处理，把事故消灭在萌芽状态。
三、安全（不出现重大人身设备安全事故）。安全始终是第一位的，特别是供电安全更是应该加强、不容忽视。对电气安全主要采取以下措施：
一是严格高低压电气操作规程，做好监督、落实，定期考试。二是加强人员安全培训及技术培训，提高电气安全意识。三是做好每年的高压设备预试工作，确保高压电气设备完好率100%，安全可靠运行。四是定期对系统进行巡查，确保电气防护措施齐全、完善、可靠。在2008年的工作中，对自己也要严加要求，第一、全面提高自己的综合素质，努力做到政治上成熟、业务上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上突破、业绩上突出，不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。第二、锐意进取、增强改革创新意识，做到守法不旧、创新不变，与时俱进，全面推动公司电气管理、发电车间管理各项工作上台阶上水平。第三、妥善处理三个关系，做到对上级要尊重，充分发挥自己的参谋助手作用；对下级要多关心、多帮助，充分调动他们的积极性、主动性、创造性；多沟通、多交流，相互配合、紧密合作；第四、廉洁做事、树立形象，做到有权不滥用、有名不自争、有功不自居、有责不自推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增强本部门的凝聚力、战斗力。
尊敬的各位领导、各位评委、全体同志们，竞争上岗有上有下、有进有退，上固可喜、下也无悔，一如既往；进也可贺、退也不馁，一片丹心。我没有惊人的业绩，也没有耀眼的资历，更没有显赫的学历，优势也不足挂齿。我不奢求什么，只想让大家认识我、了解我、帮助我，抑或喜欢我、支持我，尽自己所能，尽自己所学为公司尽到自己的责任和义务。也正因为如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报公司、回报领导、回报同志们。
总之，通过和车间广大员工一起，杯着极大的工作热情及工作责任感，充分依靠广大员工，动脑筋，想办法，发奋图强，投 入到08年的工作中。我相信，08年，在公司领导的带领下；在广大员工的支持和帮助下，在我们共同的努力，以公司制定的目标为导向，去努力工作，克服困难，一定会圆满完成公司交给的各项目标任务，我自己将在余热发电车间主任兼首席电气工程师岗位上，尽职尽责、兢兢业业、克已奉公、不辱使命。谢谢各位领导各位同志，不足之处请大家批评指正。
竟聘人：薛允 2008年3月7日
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