我们应该如何做好网络营销[全文5篇]

第一篇：我们应该如何做好网络营销

我们应该如何做好网络营销

1、做好整合网络营销计划

一些企业总是对网络营销公司提出:流量要达到多少,有效的客户要达到多少,然后销售量要达到多少.而网络营销更偏重的是长尾理论,而不是一蹴而就的链接标记.链接标记..也因此很多企业都在抱怨说网络营销的效果不尽人意,目标任务总是玩不成.2、精选适合的网络手段

不是所有的网络营销手段,网络营销工具都适合所有企业,所有阶段.比如新闻博客注重品牌的知名度和美誉度,论坛注重提高人气,做出口碑,SEO和数据库营销更注重拉动销售等等.所以在进行网络推广的时候不应该眉毛胡子一把抓,面对网络工具的选择最好是咨询专业的网络营销公司,他们提供的建议往往更有精准性.3、做好UEO

很多网站每天的人气不少，流量充足，但是真正转化为有效客户的就不多了，因此让客户进门的同时要如何留住客户，这个就需要做好消费者的体验了。只有消费者获得的价值比较高，才可能成为潜在的客户。比如购物网站可以用积分、免费送礼物、送代金券等等各种方法，让客户觉得物有所值，得到一次很好的体验，提高网络品牌的形象，这样才可能留住客户。

4、精准的数据库是法宝

很多企业苦于没有一个良好的消费者数据库供选择，其实很多进入网站的顾客有很大一部分都可能是成为潜在客户的。可以在网络流程上设置一些让他们可以自主、自愿留下联系方式的环节，经过筛选，那么成为目标客户就是指日可待的了。而做好了首次的数据库营销，接下来就是让他们如何成为长期的回头客和忠诚客户了。例如可以采取：一定时间的大馈赠、生日祝福、节日问候链接标记.链接标记.、促销广告和捆绑促销等等。

5、价格、质量、安全是首要因素

目前网络上安全成为大家最关注的事情，所以要如何建立有效的信用机制，打消顾客的疑虑是非常重要的。在价格上往往是大家最注重的，而在市场上往往会产生羊群效应，每个人心理面都会有小算盘，jnwm所以在价格的设置上需要进行考量。产品、服务质量是一个企业最基本的生存条件，零际在此就不做过多赘述。而作为一家网络营销策划公司，更是要注重细节，增加消费者体验的附加值，让他们觉得安全、放心、物有所值。细节决定成败。

6、做好网络实时监测

做好实时的监控和评测实时效果追踪和良好的效果评估是进行下一个营销环节的基础。也是将网络营销效果最大化的保障

第二篇：我们应该如何做好企业管理工作

我们应该如何做好企业管理工作

企业管理层需要明确一个问题，那便是如何做好企业管理工作，针对这个问题，我们从大量资料中找到最符合当下市场经济需求的几个条例，供大家参考学习：

一、做事要强调科学规范化与细致化

结合多年的管理经验和社会大多企业的管理，谈几点在管理事上，应突出四个方面：

（一）做事计划。同一目标（任务），在实施之前，管理者要经过详尽、有效的调查、分析，制定出多个方案，方案中充分体现实施目标过程中可能出现的任何情况，采取的办法，办法的优缺点，如何在实施中不断有效修正，修正的执行者，对出现情况的评估，在实施过程中的灵活性与原则性的结合点。

（二）做事计划信息的共享。在实施目标之前，管理者将所有计划信息传递到每一个人，每一个人可以在计划中提出自己的意见，以供管理者更好修正计划，使计划性更好全面，更加有可行性和可操作性，同时让执行者感受到工作重要性，参与到决策、计划中主人翁精神，树立做好事的自信心和责任感。

（三）做事的监督。做事的监督要求管理者，多听，少干涉，及时掌握工作的动态，重要的目标要实行走动式管理。

（四）做事完成后的改善。目标完成后要认真的总结，总结实施过程中与计划差异的内容，出现差异的原因，然后进一步将计划改善完整，以作为今后提高工作效率、效能的案例。同时丰富每个人的经验与经历，实现工作中培养团队能力，打造企业文化、企业经营管理理念的目的。

二、做人要有艺术性和原则性

结合多年管理感受谈几管理人观点

（一）管理者的人才观

一是识才：要求管理者要有智慧的眼光，多角度的视觉观去发现身边每一个人的品格、性格、习惯，优点、缺点、特长，从而为用好才打下基础。二是爱才：管理者当发现人才后，要精心的爱护，培养，培养要用心、用情去传授专业知识，使之成为企业健康运行的稳定环节，同时实现每个人从专业性人才走向复合性人才，确保企业运行的每一个环节，一人做，二人会，三人懂的良好局面；品格方面培训、爱惜，要用自身的素质、修养感染力去推动其养成良好的习惯，从而将良好的习惯转变成优秀的性格，以达到培养高素质团队的目的。贾思远（原中国高等文秘学院首席行政文秘专家），职业核心能力培训师，人力资源管理师一级，教育部秘书职业资格培训师，教育部职教学会文秘公关专业委员，原中国高等文秘学院教授、首席行政文秘专家。三是用才：管理者在用才上要根据每个人自身的特点、性格、专业特长，用其长，避其短，做到人尽其才，实现各类人才发挥最大效率目的。四是惜才：管理者要珍惜身边的每一个人，充分发挥企业、个人、环境等方面的资源，有效的留住人才，激励人才，提高人才素质，实现企业与团队的稳定性和健康发展性；五是聚才，管理者要有宽容的胸怀，豁达的性格，去包容、理解身边形形色色，性格各异的人才，充分把他们有机的融合在一起，和谐地工作，形成一根大绳，形成有战斗力、冲锋力、团结、向上的高素质、专业团队，为企业、部门最大限度地服务，最大限度的创造价值。

（二）管理者的授权观念

管理者的授权观念是企业、部门发展的重要因素。主要体现在：一是管理者要充分的理解工作中授权的意义，消除认为授权是削弱自身权利，培育夺权人的思想，而应理解为有效的提高工作效率，有效的提高员工竞争意识，有效的调动员工认真学习，认真工作，同时授权的意义还向员工传递着管理者对他们的关心、信任，让员工从心理感受自己的重要和得到的尊重、肯定，这样无形的将推动他们努力学习，努力争取，也是管理者对今后调整管理人员，晋升管理人员一个重要的培养过程和考核人才的试金石。二是准确掌握授权的范围，授

权的范围大小，适度是提高管理者水平和考验管理者水平的重要标尺，这要求管理者必须在工作中认清每一次目标的重要性，平时细微的了解、认知部属的特点、能力。当然这也是充分考核管理者全局观念的重要依据。

（三）人际关系的处理

人际关系的处理是一门复杂而又奥妙的课题，这对任何管理者都是非常重要的，管理一定要强调沟通和激励，管理者在此方面必须要做好，做深。沟通、激励是管理者走向卓越的桥梁，沟通、激励是管理者艺术想象力、创造力的综合体现，管理者在角色中必须清楚了解对方在想什么，想做什么，什么样的心态，什么样的人生观、价值观，和追求的理想，而且要提前有效地控制自身的情绪、态度、语言，处理事务采取的方式，去应对。应对中一定要表现出对属下工作的肯定与否定，这是原则性，但应对中又必须表现出成功与失败、奖励与惩罚、鼓励与批评的和谐性和两者相互的牵制性，让人高兴地接受好与坏的结果。当然目的是充分的将管理者的理念：“诉诸于法，诱之以利、晓之以理，动之以情，以德服人”灌输和深入对方的心中，从而敬重你、配合你、学习你。

（四）管理者自身问题

其实规范的管理是从管理者自身开始的，管理者存在的问题是管理中非常要命的问题，因为一个企业、一个部门的作风、意志是这个管理者充分的体现。这就要求管理者一是要认清自己的职位，角色；二是不要越级管理，不要认为自身业务水平高而指手划脚，甚至干预部属的工作，要做到眼不见，重效能的思路；三是要尊重、团结身边的任何一个人，不要蔑视；四是以身作则，用自身的行动，去感染、激励身边的每一个人，要把自己看成他们中的一员，不要放松自己、认为自己就是法；五是忘掉自己是优秀，平凡的去做好每一天的事，实现从优秀转变为卓越的飞跃；六是要善于倾听不同的意见，敢于、勇于承认错误，发现错误，善于分析问题，总结问题和改善工作中的不足。

第三篇：2011 如何做好网络营销？

一、搜索引擎“称王”，精细化发展2010年搜索引擎使用率首次超过了网络音乐，成为网民第一大应用。搜索引擎使用率达到819％，用户规模375亿。在互联网信息迅速膨胀的今天，传统门户网站地位有所下降，而搜索作为互联网发展的引擎，越来越显现出其“新门户”的特点。在搜索引擎细节上，精细化趋势开始凸显。长期领跑搜索服务大类的网页搜索服务增长乏力，各细分搜索服务则持续上升，其中，视频搜索、其它垂直搜索、地图搜索表现抢眼。搜索服务精细化方向发展，是中国网民日趋多样、深入、专业的搜索需求体现。网络搜索引擎行业在经历了十余年的快速发展，形成一定用户规模之后，将迎来一次结构性调整，而细分搜索就是其中最重要的变化点。同时，值得关注的在电子商务发展大背景下的购物搜索引擎开始发力。如淘宝网旗下独立搜索引擎“一淘网”为时下热火朝天的电子商务市场提供了全网商品搜索技术。购物搜索则承担了帮助用户从如此多的网站和商品中挑选出用户想要商品的“导购师”的角色。在社会化媒体大背景下的社会化搜索也具备了广泛的想象空间。基于微博的微搜索将有所作为。案例：笔者为知名教育集团新东方进行网络营销培训时，指出新东方搜索引擎营销架构，可跳出简单的网页搜索引擎营销，而应全面的覆盖视频、地图、百科、文库、音乐等细分渠道。此策略对于广泛的中小企业也完全适用。

二、微博发力微营销2010年，我国微博客用户规模达到6311万，在网民中占138％腾讯、新浪微博发力力争当前的微博领导之时，张朝阳放出狠话，对微博营销上不封顶，于是搜狐在2010下半年正式高调宣布加入战圈。微博已经当之无愧成为兵家必争之地。微博作为媒体本身的成熟，我们可以预见的是基于微博的微营销将成为下一步的重点。从整体上看，目前国内企业借助微博营销的步伐刚刚启动，还处于试水阶段。设置官方微博的企业也与日俱增，但真正能做好微博营销的企业凤毛麟角。进行的微博营销多简单、同质化，难以调用用户参与积极性。效果评估、盈利模式等还在探索之中，许多模糊认识仍未得到明确。可以说2010年谁能更加重视微博的巨大价值，谁能更早一步探索出适合自身特点的微博营销之路，谁就能在这个“新大陆”上获得丰硕的回报。水能载舟，亦能覆舟，基于微博舆情监测和危机公关在2011年也需提上日程。微博是一种互动及传播性极快的工具，信息传播速度甚至比媒体还要快，同时它具有极强的社会化媒体属性。微博为企业危机发生“打通”了渠道，使得企业危机出现得越来越多，突发性越来越强，危害性越来越大，传播速度也越来越快，成为促发企业危机发生的重要因素之一。一旦企业的某个事件被“架”在“门”上，则进退、取舍都变得愈加困难。这一切都加大了企业危机预防和管理的难度，不得不让各位企业管理者时刻警惕。案例：元洲装饰盖微博第一高楼金九银十，国庆长假一向是商家掘金的最佳时机。DM网络整合营销机构携手元洲装饰运用最火爆的微博媒体开展了创意营销。2010年9月28日，新浪微薄一则主题为“元洲寻找国庆、网友抢沙发、盖微博第一高楼”的博文受到大受追捧，该博客粉丝不到一天就突破千人。原来，该博客是一家500强的装饰公司--元洲装饰公司。公司在国庆长假推出抢沙发活动，庆祝61华诞，元洲寻找61名叫“国庆”的人享受特惠家装。凡转发并回复#元洲寻找国庆#+评论的第5000、8000、10000名网友获赠“波适”沙发，另有6000元沙发抵用券。与元洲一起盖微博史上第一高楼，演绎国庆七日传奇。“DM网络整合营销机构如此设计创意，一来巧妙假借沙发的双重含义，二来借助大家的”国庆“情节，希望大家通过这个活动参与到元洲装饰分享、快乐的企业文化中来，共同成长。传统媒体的价值链大致由几部分构成：信息-内容-广告-商品-消费。在微博客的价值链中，这个链条被大幅缩短或替代。公司发出的内容有时候同时就是广告，甚至信息本身可以直接引导消费。截至2010年10月10日，元洲北京分公司的的粉丝数已达17000余人，国庆期间此活动博文被转发数量达10258次，评论10330次。话题参与转发、评论、抢沙发的互动综合次数远远超过3万人，共计影响近100万名用户。据新浪官方权威统计数据统计，该微博独创微博商业史”第一高楼“上一页1234下一页阅读全文

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第四篇：网络营销策划书应该怎么写

网络营销策划书应该怎么写

目录 什么是网络营销策划书 网络营销策划书的形式 网络营销策划书的写作要领

什么是网络营销策划书

在写网络营销策划书之前，我们首先要明白，什么是网络营销策划书。

网络营销策划书是执行者在对网络营销的运作过程的每一部分作出分析和评估，并制定出相应的实施计划后，最后要形成一个纲领式的总结文件，我们通常称为网络营销策划书。网络营销策划书是根据网络营销策划结果而写的，是提供给企业加以审核，认可的网络营销计划的策略性指导文件。

网络营销策划书的形式

网络营销策划书有两种形式，一种是表格式的。

这种形式的网络营销策划书上列有明确的网络环境调查报告、目标群体分析、营销主题数据化资料，其中营销主题数据化资料还会根据目标客户群体详细的划分出类别，为推出后期的网络推广计划提供帮助。这种网络营销策划书比较简单，使用的面不是很广。

另一种是以书面语言叙述的网络营销策划书，运用广泛。这种把网络营销策划意见撰写成书面形式的营销计划，因此又称网络营销计划书。这种计划书更注重创意及后期执行的灵活性，更符合网络营销本身的特质，因此，应用更为广泛一些。人们通常所说的网络营销计划书和网络营销策划书实际是一回事，没有什么大的差别。

网络营销策划书的写作要领

一份完整的网络营销策划书至少应包括如下内容：

1、前言；

2、市场及数据分析；

3、营销战略或营销重点；

4、营销对象或营销诉求；

5、营销平台或诉求媒体；

6、营销策略；

7、营销预算及分配；

8、营销效果预测。

前言

前言部分，应简明概要地说明网络营销活动的时限、任务和目标，必要时还应说明企业品牌的营销战略。这是全部计划的纲要，它的目的是把网络营销计划的要点提出来，让企业最高层次的决策者或执行人员快速阅读和了解，使最高层次的决策者或执行人员对策划的某一部分有疑问时，能通过翻阅该部分迅速了解细节，这部分内容不宜太长，以数百字为佳，网络营销策划书的这部分被称为执行摘要。

市场及数据分析

市场及数据分析，一般包括五方面的内容：

（1）企业经营情况分析；

（2）产品及数据分析；

（3）市场分析；

（4）消费者研究；

（5）网络环境调查分析；

撰写时应根据产品分析的结果，说明营销产品自身所具备的特点和优点。再根据市场分析及网络环境分析的情况，把营销产品与网络营销特质相结合，总结出网民与隐藏在网民中的目标客户群体的爱好和偏向。如果有可能，也可提出营销产品的改进或开发建议。有的网络营销策划书称这部分为情况分析，简短地叙述企业品牌及企业产品的历史，对产品、网络环境、消费者和竞争者进行评估。

营销战略或营销重点

营销战略或营销重点部分，一般应根据产品定位和市场研究结果，阐明营销策略的重点，说明用什么方法使营销产品在网民心目中建立深刻的印象。用什么方法刺激网民产生购买兴趣，用什么方法吸引网民的眼球，用什么方法让网民主动传播。有的网络营销策划书在这部分内容中增设促销活动计划，写明促销活动的目的、策略和设想。也有把促销活动计划作为单独文件分别处理的。

营销对象或营销诉求

营销对象或营销诉求部分，主要根据产品定位和市场研究来测算出营销对象的分析数据，概述网民中的潜在消费者的需求特征和心理特征、生活方式和消费方式等。

营销平台或诉求媒体

营销平台或诉求媒体部分，应根据目标市场及产品特性选择营销推广的平台，并说明选择此特定营销推广平台的理由。

营销策略

营销策略部分，要详细说明营销实施的具体细节。撰文者应把所涉及的推广平台计划清晰、完整而又简短地设计出来，详细程度可根据推广平台计划的复杂性而定。也可另行制定推广平台策划书。一般至少应清楚地叙述所使用的推广平台、使用该推广平台的目的、推广平台策略、推广平台计划。如果选用多种推广平台，则需对各类推广平台的发布及如何交叉配合加以说明。

营销预算及分配

营销预算及分配部分，要根据营销策略的内容，详细列出营销推广平台选用情况及促销活动所需费用、价格（类似百度推广的产品），最好能制成表格，列出策划、设计、制作等费用。也有人将这部分内容列入营销预算书中专门介绍。

营销效果预测

营销效果预测部分，主要说明经企业认可，按照网络营销计划实施营销活动预计可达到的目标。这一目标应该和前言部分规定的目标任务相呼应。

在实际撰写网络营销策划书时，上述八个部分可有增减或合并分列。如可增加公关计划（公关策划）、营销建议等部分，也可将最后部分改为结束语或结论，根据具体情况而定。写网络营销策划书一般要求简短。避免冗长。要简要、概述、分类，删除一切多余的文字，尽量避免再三再四地重复相同概念，力求简练、易读、易懂。撰写网络营销计划时，不要使用许多代名词。营销策划的决策者和执行者不在意是谁的观念、谁的建议，他们需要的是事实。网络营销策划书在每一部分的开始最好有一个简短的摘要。在每一部分中要说明所使用资料的来源，使计划书增加可信度。一般说来，网络营销策划书不要超过二万字。如果篇幅过长，可将图表及有关说明材料用附录的办法解决。

在撰写过程中，视具体情况，有时也将营销推广媒体策划、网络营销预算、总结报告等部分专门列出，形成相对独立的文案。随后分而述之。

第五篇：怎样做好电子商务,哪些问题我们应该注意

怎样做好电子商务，哪些问题我们应该注意

这2年，很多人都看到了电商网站的一批批建立，也看到了很多电商网站的突然猝死，在和朋友的交谈中，有朋友在跟我讨论电商的时候，总说电商如何难做，看不到电商未来的前景。电子商务离大众越来越近，在网上做生意被越来越看好，如何做好电子商务，我们认为主要有以下几点： 第一点：如何得到客户信任

这是电子商务首要解决的问题，因为网上生意和网下生意一样。如何取得客户信任是关键。取得客户信任主要有以下几个普通的技巧。

1.在电子商务网页上留下联系地址，电话，以及其他的相关资料。大多只是一个某某网，因为现在网站太多了，都是叫什么什么网，所以只有把实际的资料显示出来，才能初步获得客户信任，给客户留下印象。

2.熟悉自己所卖的服务或产品相关的知识。比如卖我们公司岗亭、道闸这些交通设施产品吧，我就要熟悉相关的产品知识，用专业知识即时解答客户提出的问题。比如你卖的是岗亭，你就要对岗亭的主材及运输方面，都需要很清楚。

3.客户评价。尽量让每一个客户对自己的服务做一个简单的反馈，可以从中收到许多好的意见不断的改进自己，另外挑选一些好的评价放在网站上，这样效果也很不错。第二点 良好的服务。

电子商务要有一个良好的服务，良好的服务不光包括即时回复客户，即时配送产品等，还包括在与客户电话交流中的语气等许多小的方面的细节。这些方方面面做好了，很容易带来良好的口碑。口碑相传是最好的宣传方式，有了好口碑，生意岂能不好.好的服务客户也会推荐给其他人的，是个链接推广。

比如说，我有些客户打电话来都会说谁谁推荐的你们公司，这时就起到了广告效应。而且成交率也很大。我们公司这种客户占20%。

第三点 全面的营销策略。

电子商务当然离不开网络营销，而网络营销全靠细节致胜，所能涉及到许多方面的知识与技巧，比如搜索引擎优化排名，友情链接，网络广告投放，社区宣传，E-MAIL营销等等，可以自己学会着搞，不过开始的时候请一些专业的公司可能会更好.第四点 选择好的快递公司合作

配送是做好电子商务很关键的一个环节，所以在选择快递公司上，不能直看价钱，关键要看服务的速度和质量。因为客户眼中，快递服务就是我们电子商务服务的一部分。