大客户培训

时间:2019-05-12 08:00:33下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《大客户培训》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《大客户培训》。

第一篇:大客户培训

因为大客户市场竞争压力加大,而大客户销售治理也是尤其重要的。大客户是公司收入和利润的重要起源,所以保存、拓展大客户,让客户经理为其供给满意的产品或服务,即深刻过细分析客户信息,推出差异化的产品或服务显得至关重要。通过此次客户经理模板培训,我在大客户服务方面总结了以下四方面的内容:

一、建立以服务为主题的观点

服务是一个全方位的整体概念,IBM Power 架构发展史,技巧再好,功效再多,对用户来说都是不用的,HR,员工为什么不告诉你他们真实的想法?,客户需要的是能够满意其出产和生涯需要的解决方案。对有必定科技含量的产品,用户更多关注的是产品的品牌、品质及服务。用户乐意多花10%的价格来购置服务好的同质产品。对公司而言,高水准服务不仅能使用户真正受益,也能为公司博得更好的口碑、更大的市场份额跟更多的经济效益。而高水准的服务首先需要客户经理本身摆正地位,树立“关心客户”的意识,和客户先成为友人,再成为好处的双赢者。

二、从多个角度剖析客户行动,寻找出其真正的驱动因素

使客户满意的要害是懂得哪些货色对他们来说是重要的,并且努力知足他们的期望。然而在许多时候,客户并不晓得他真正需要的是什么,或者说客户还没有意识到对他来说最重要的是什么。因此,“学会听懂客户的话”是集团客户营销一项主要的要求。例如:客户常常会抱怨“价格太高了”,客户在乎的真的是价格吗?实在良多情况下是在产品同质的情形下,客户没有感想到因为价格差别给他带来的增添价值,而客户又很难从产品功能等深档次、专业的角度去分析这些问题。于是客户就把他最容易感触到的价格作为一个埋怨点。事实上,做好一名口试官的资质与技巧,大局部集团客户对价格的敏感度是比拟低的。换句话说,如果解决方案真正能够解决问题,带来好处,那么客户能够蒙受一定的价格差异。

因而咱们应当领导客户看到解决计划可能带来的附加价值,在业务拓展、效力提高级方面所可以做出的奉献,让客户意识到应用我们公司产品能带来的直接利益。假如依据客户的请求很快许诺下降产品价格,他们反而往往会疑窦重生。更重大的是,客户会以为我们赞成了他们最初对价钱的观点。

三、按客户重要程度细分,列一张工作先后顺序的表格,真正把握重要客户

团体客户需要千差万别,客户经理工作千头万绪。如何从纷纷杂乱的事件中掌握有价值的大客户也是不可疏忽的问题,从而保障高度的“性价比”,也不至于老感到本人终日很忙却没得到什么回报。

从上表看,我们应该优先解决重要紧急的事情,其次是重要不紧迫,再次是不重要紧急,最后是不重要不紧急,天天放工前把来日必需实现的6件事写在便签上,并据此排出先后次序按照完成。通过把握重要和紧急的差别,实现利益最大化。

四、客户需求研讨,超出客户预期

客户满意度是一个绝对的概念,是客户期冀值与最终获得值之间的匹配程度,平衡的艺术HR如何做调薪面谈。要超越客户的需求,须要细心分析客户冀望值,由于客户终极取得的满意度只要略高于希望值,就能失掉客户的满意。客户的期望值与其付出的成原形关,付出的本钱越高,奢望值越高。在进步客户满意度的过程中,尽量防止要求客户付出额定成本,否则客户盼望值会随之升高,到达客户满足也就更加不轻易。该进程应是在充足斟酌成本投入的同时,尽可能通过产品、服务附加价值的挖掘来实现。客户介入水平越高,付出的尽力越多,客户满意度越高。所谓越难得到的便会越爱护。因此在产品推介过程中如果能够争夺客户的参加,一方面对客户需求的掌握能够更为清楚明白,另一方面客户因为付出了努力,其满意度会更高。

第二篇:大客户销售技巧培训

大客户的管理与销售

课程背景 :

企业的销售业绩波动80%的要因是由20%的大客户引发的。

企业销售的业绩来自于销售人员。而销售人员的业绩徘徊不前,80%的原因是因为心态和专业技能的缺乏而导致的。大客户的忠诚度决定了其业绩的稳定性,而销售人员的工作满意度和专业度又影响到客户的满意度。要想取得好的销售业绩,销售人员必须学会,如何在总结经验的同时,以空杯心态来打破旧有的思维模式,保持旺盛的工作状态,同时不断的提升自己在大客户的寻找,开发,签单和维护方面的专业技能。

《大客户的管理与销售培训》的重点在于,让销售人员认识到,固有的思维模式对高速提升销售业绩是不利的。同时本课程还将帮助销售人员开拓思维,树立起良好的心态,整理销售经验和方法,指导未来的销售工作,提高自己的销售业绩。

课程收益 :

打破旧有思维模式,迅速提升业绩

充分掌握大客户的采购决策行为

掌握大客户销售方法,并逐步更新自身的销售观念

掌握技巧,用于实践,通过大客户销售方法,快速提升销售业绩

课程大纲 :

第一部分 企业营销成功的关键-天、地、人

1.天-高速成长时代的市场机遇与挑战

世界经济圈的形成 WTO-与狼共舞

变局-中国企业的市场机遇与挑战

营销-中国企业的成功要素

2.地-中国式,文化特质决定采购行为

中国文化特质的独特性

中国机构客户采购行为的独特性

中国人的公私观念

中国人的为人处事

中国人的沟通习惯

中国人的思维方式

中国人的应变能力

中国人对制度态度

3.人-打造销售专家

销售人员的心态调整与习惯建立

销售的工作重点

销售的时间管理

销售人员成功的五项修炼

第二部分 销售人员成功的关键-客户与销售策略

4.闻“香”识客户

如何发现潜在的客户

客户背景调查

销售的CUTE理论

教练(Coach Buyer)

用户(User Buyer)

技术把关者(Technical Buyer)关键决策者(Economical Buyer)5.中国式关系销售策略与技巧

中国机构客户采购特点

客户关系种类

亲近度关系

信任度关系

人情关系

提升客户关系四种策略

建关系(目的建立良好沟通气氛)

做关系(目的加深良好关系)

拉关系(目的加满良好关系)

用关系(目的运用优势关系资源)

第三部分 细节决定成败-销售人员的百宝箱 6.销售流程以及销售工具的使用

掌握销售流程,识别销售机会

客户采购各个流程中的工具使用 各种销售专业工具分析

利用需求动力模型掌控销售工具的使用 7.FABE介绍技巧

FABE是什么

如何做FABE F-features A-advantages B-benefits E-evidence

如何让FABE更有效

8.专业问话技巧SPIN SPIN是什么

如何使用SPIN

背景问题

难点问题

暗示问题

需求-效益问题

如何让发问产生销售机会

9.专业演示技巧

专业演示礼仪

销售演示前的准备

塑造有说服力的印象

利用视觉方法加强客户印象

后续跟进技巧

第四部分 临门一脚-专业谈判技巧 10.谈判必要准备工作

明确谈判的目标

谈判人员的心态

报价策略

评估自己的谈判实力与地位

谈判议题安排策略

谈判人员配合策略

谈判风格塑造

11.突破式谈判五大步骤

跨越心理习惯

强制换位

重新定义

留有余地

实力引导

12.谈判让步与结束策略

让步策略

让步三要素

让步底线控制

谈判友好结束策略

谈判以执行目标

不要独家全赢

买卖不成仁义在的理念

讲师简介:

张毅鸣老师

上海百乔罗咨询公司高级顾问师 美国领导管理中心LMI课程的的授证讲师

美国“态度式管理”注册教练

美国管理大学MBA学分制课程讲师

澳大利亚SMART咨询师、讲师

中国第一届人力资源大会“荣誉讲师”

主修:工商管理、经济学、电子计算机工程学

工作经验

拥有长达10余年的世界500强跨国企业和10年中资集团企业管理工作经验,精通市场和经营管理,曾在外企、中资企业任执行总经理、销售经理并兼任培训中心主任.任职期间领导企业每年创出同行业之首的经营业绩,是一位优秀的企业领导人,又是一位好园丁。

是最早在中国大陆推行"职业经理人"、"职业销售代表"的管理人员之一.丰富的跨行业工作经历练就了其独到的视野及敏锐的洞察力,多年的管理经验造就其卓越的表现力及感染力,形式多样的培训方式,深受学员的欢迎并博得众多企业的好评。

曾开设过的课程主要有

行动力管理(新课程)

基础管理

有效的销售管理

电话营销技巧

商务谈判技巧

增值的通路——多赢渠道管理

领导型经理职业素养与职业技能——以生产力为导向的管理

顾问销售

销售谈判技巧

沟通与协调

时间管理与会议技巧

打动人心的优质客户服务 演示技巧

LMI(美国领导力管理发展中心)《有效的个人生产力(EPP)》

张先生深谙企业内训,具有丰富的管理实务和培训授课经验,讲求可操作性;授课方式注重启发、参与、生动。

曾培训的部分客户名单有:

外资企业:德尔福、美国维蒙特、ABB、SGS、SONY、DHL、雅马哈、新加坡优力塑胶、递达利、施乐、斯米克集团、美国当纳利、日立家用、大众汽车、白猫集团、庄臣、法国圣戈班、柯尼卡美能达、理光公司、横河电机、永新彩管、西门子电器、拉法基、爱通光纤、梅特勒-特利多、普茨迈斯特机械、上海贝尔阿尔卡特、101job、APP、亚洲纸业、芬兰美真包装、元祖食品、美固龙(中国)、日立电梯等

中资企业:联想集团、凯泉泵业集团、新界泵业、中建集团、上海家化、联农股份、金山石化、富臣化工、联洋房产、中国移动、中国联通、太太乐、东锦食品、中海集运、建设银行、和平电器、双鹤药业、新索音乐、微创医械、梅迪派乐广告、中华纸业、紫江集团、三一重工、迈瑞医械、美丽华集团、湖南科文、万安达消防集团、德隆集团、贝力达物流集团等

第三篇:大客户销售培训感想

大客户销售培训感想

有幸参加了柏林老师讲授的大客户销售实战策略讲座。柏林老师不仅在飞利浦做过大客户经理,同时取得国家高级营销师和AACTP国际认证的专业讲师,成立了柏林工作室。其激昂的语气充满了自信和感染力,内容丰富而且系统,充满了启发性。

课程内容概述如下:1、2、3、4、5、大客户采购流程与采购心理 大客户销售访谈的四步进阶 商业机会的挖掘与把握

影响客户决策的SPIN销售策略解析 产品解决方案价值塑造的几个原则

可以看到,不仅从流程上,方法上进行了介绍,而且从客户心理把握和交流上也进行了探讨,从而建立系统的大客户销售策略。

在当前信息化时代,各行业都有明确或潜在的信息建设和改造需求。如何抓住先机,赢得市场,需要售前人员考虑深度挖掘和引导客户认可,特别对大客户,建立信任感进行长期战略合作。学习大客户销售和交流技巧更显急迫。

那么对市场咨询人员,该怎么进行自我提升和业务提高?

首先从内部团队的合作看,大客户需要销售和市场咨询配合完成。行业软件服务作为B2B行业,面对行业大客户的销售,存在销售周期长,参与人员多,价格基数高的特点。市场和销售人员需要相互配合团队作战,掌握面向大客户的有效沟通技巧,才能更好的达成预定目标。要打造团队,先提出目标;要提高业绩,先提升自我。

其次从客户的需求看,大客户销售发掘客户需求并让客户自我认可。SPIN销售模式主要是建立在客户的需求上,因此问出客户所重视的问题正始SPIN模式有效而且成功的主要因素,他的发问程序完全是配合客户在购买过程中的心里转变而设计的。对咨询人员而言,每次交流都应该做到SPIN式的准备,针对客户的需求进行产品方案推介。这就要求市场人员深刻全面了解大客户所在行业的产业链,竞争,业务,运营,规划,定位等战略战术,从不同层次了解客户的痛点,难点,从而结合自己熟悉的产品方案,转化为机会点。如何获取这些信息,除了利用前人和周边的经验,还要自己站在行业的高度进行融合思考,系统化前瞻化可行化,做到顾问式咨询服务。

接着从交流的结果看,大客户销售基于信任感签单。SPIN+FAB的组合,是让客户自己得到答案,做出行动。一个合同的拿下,不是一场交流能完成,但应该保证每次交流都做到让客户自己认为收获大于付出,紧迫性和重要性,建立对方选择我们的信任。这样才能厚积薄发,最终实现双赢。

最后从大客户的心理出发,要知己知彼百战不殆。我们要站在客户的角度,头脑中要一直思考如下六个问题:

你是谁? 你要和我谈什么? 对我有什么好处? 是真的吗? 为什么要先你买? 为什么现在就要买?

如上问题梳理清晰后,我们才能做到有备而咨询而销售,80%的可期望结果就会达成。反之,我们就会留下给客户拒绝的理由。但细想之下,其实是你自己拒绝了自己。

第四篇:《马克:大客户销售》培训心得

《马克:大客户销售》培训心得

8月12日参加了公司组织的《大客户销售》课程培训。通过这次课程的学习,了解了大客户销售的步骤及顾问式销售,学习了一些新的营销管理知识,懂得了在实战中锻炼出一个高效的营销队伍对企业来说是多么的重要。

让我认识到:想做一名好的销售人员,首先是要做一名产品、产品应用、行业、产业专家;其次要做一个思想家,对于企业文化、行业理解必须深刻,最后才是人际活动专家;其次是要具备必须要树立以客户为中心,帮助客户解决问题的顾问式销售理念;其三在接待拜访客户前,要对拜访的人员和公司做好充分的调研、分析和准备;其四必须要以客户为中心,展示我们的产品给客户带来的益处,挖掘客户的难题,体现我们产品的价值;其五提升服务品质,让客户感受到后续服务带来的价值,进而锁定客户,让客户持续购买;其六面对不同的客户群体,我们有必要通过人格类型分析,针对不同的客户类型制定销售对策等等。在学习中,让我体会最深的有一下几点:

1、“逃避痛苦”大于“追求快乐”,运用用心理战术,成功实现销售

通过学习,我认识到客户的行为的动机即是:追求快乐,逃避痛苦。因为要逃避痛苦所以才追求快乐。客户在买卖过程中卖的是什么?客户永远不会买产品,买的是产品所能带给他的好处,所能让他逃避的痛苦。客户不会只关心产品本身,客户关心的是产品的利益、好处、价值。他购买你的产品可以拥有什么样的利益与快乐,避免什么样的麻烦与痛苦。一流的销售顾问卖的是结果好处,二流的销售顾问卖的是成份,三流的销售顾问卖的是价格。这也让我充分学习到,在日后的销售中,要针对客户的痛处对症下药,阐述其所拥有的价值与利益,能让客户消除的苦痛与带来的诸多利益,通过“痛苦、快乐”规律,有效的销售。

2、运用80/20法则,实施大客户战略,是企业成功的一个重要保证

一个企业80%的利润是20%的客户在创造,我们要花80%的精力去关注20%的客户,这就是80/20法则。大客户销售对提高公司整体运作能力包括管理能力有很大帮助,与大客户协同是树立高端品牌的最好机会。

大客户销售是企业在营销过程中,这些交易量大的客户对企业显然是非常重要,但是企业不仅仅要对客户进行“量”的分析,而且还要进行“质”的分析。我们在服务好需求大的客户同时对于有些关键客户,或许他们的购买量并不是特

别大,不能直接为企业创造大量的利润,却可以产生较大的影响,那么企业就会在市场推广、企业形象直传、公共关系等方面获得许多难以估计的潜在“利润”,所以我们应该努力争取得到一些有较大影响力的关键客户。

3、F.A.B.E法则”

通过学习,让认识到FAB法则是指推销员运用产品的特征F(Feature)和优势A(Advantage)作为支持,把产品的利益 B(Benefit)和潜在顾客的需求联系起来,最后举例证明E(Example)所销售的产品确实能满足顾客的需求,并能给客户带来利益。特征F是产品的固有属性,它描述的是产品的事实或特点;优势A是解释了特征的作用,表明产品如何使用或帮助潜在顾客;而利益B则说明产品能给潜在顾客带来的好处是什么,E用实例表明产品如何满足客户表达出的明确需求。

4、需求了解与顾问式销售最核心技术-----SPIN技术

SPIN销售法其实就是情景性(Situation)、探究性(Problem)、暗示性(Implication)、解决性(Need-Payoff)问题四个英语词组的首位字母合成词,因此SPIN销售法就是指在营销过程[1]中职业地运用实情探询、问题诊断、启发引导和需求认同四大类提问技巧来发掘、明确和引导客户需求与期望,从而不断地推进营销过程,最终让客户主动买我们的产品。

销售理念认为:现代销售是一种顾问式销售,只有以客户顾问的方式进行销售才能获得销售成功。在日后销售工作中,我们必须灵活运用80/20法则、FABE和SPIN销售法以及现代化营销理念和方法,将通达产品的优点与顾客的需求相匹配,强调潜在客户将如何从购买中受益,才能激发客户的购买欲望,让其做出购买的决定。可以说这次的大客户销售培训让我收益匪浅,非常感谢公司给我提供了这么好的机会。也希望公司以后可以更多的给员工提供这样的学习机会,让大家都可以与时俱进和公司一同开创美好的未来。

第五篇:大客户开发与维护培训心得

《大客户开发与维护》培训心得

2010年8月7-8日,市局组织安排了营销人员等参加了《大客户开发与维护》培训课,通过主讲吴老师引经据典地讲解,加深了我对大客户开发与维护工作的认识,提升了我对大客户开发与维护的技巧,拓展了我对大客户开发与维护的视野。经过市局组织的这次培训,我获得了以下几点心得:

一、项目营销工作,先期市场调查研究要透彻。在大客户开发与维护工作中,要求要在事前充分了解对方的需求度、需求量、购买力、决策权、信誉度,充分了解客户的真实需求,同时要分析客户潜在的因素,才能针对性地做好项目策划,找好项目、找准项目决策人,准确攻关,需要在立项前,认真做好各方面的调查研究工作,找出客户对产品价值的需求点。

二、项目策划工作,营销方案要精细准确。在项目策划上要精细、准确,围绕客户需求做好文章、做足文章,谋划好项目实施的办法、步骤、目标、攻关对象、攻关策略等等,做到目标明确、方法合理、措施得力,在寻找客户、分析客户、接触客户上,要充分利用自身的人脉圈,为最终项目营销成功打好基础。

三、项目攻关工作,要注重沟通话术。在项目攻关过程中,要掌握好沟通技巧,提高沟通话术,同客户洽谈话题:一是要引起客户注意;二是要取信于客户;三是要善听胜于善说。在项目推进中要守时间、重信用,要注意时机选择,要注意细节,不要急于求成。在同客户沟通上话术上,要注意三大忌讳:一是忌讳打断对方;二是忌讳总结对方;三是忌讳纠正对方。

四、项目洽谈工作,要提高沟通技巧。在吴老师的课程中,与与客户沟通洽谈部分作了重要的阐述,引用了大量例证加以说明,要求在同客户沟通中要通过多提问,找出客户最关心的问题是什么,再找出客户的兴趣,深入沟通交流,引向项目洽谈上,在说服客户上要尽可能地求同存异,对待客户异议要讲究策略:一是要欢迎异议;二是要分析客户异议;三是要选择处理时机;四是要尊重客户异议;五是不能夸大客户异议;六是要预测客户常有的异议。大客户开发与维护是否成功,沟通能力至关重要,在开发与维护过程中,一定要针对客户的需求特点,尽可能地提供个性化的服务,只有通过运用技巧,加强同客户的沟通交流,才能真实地了解客户个性化需求,才能适时调整好营销和服务策略,也只有不断提高沟通交流能力,才能提升对大客户开发与维护的能力。

五、项目营销成功,最终的谈判要坚定。有了前期精准的策划,过程中的跟踪营销,最终达成项目成交才是关键,在达成成交前的谈判要做到:一是要坚持项目效益最大化;二是要坚持体现客户价值最大化;三是要坚持让客户有充分的满足感;四是坚持双方能够实现共赢。营销员成交大项目需要把握好三个原则:一是主动;二是自信;三是坚持。因此,只有项目的开发成功,才是对大客户开发与维护的成功,才能体现出对大客户开发与维护的价值。

以上几点是我在本次培训中的几点深刻体会,感觉通过本次培训,对我个人的营销能力提升有很大帮助,对我个人的营销工作综合素质的提升有很大帮助。

彭泽县邮政局客服中心 王鹰

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