党风廉政宣传教育与反腐败调研论文

第一篇：党风廉政宣传教育与反腐败调研论文

加强党风廉政宣教构筑防腐体系

近年来，市局把加强党风廉政宣传教育做为构建体系的切入点和突破口，坚持与时俱进，立足教育，着眼防范，逐步形成“内容求深、载体求新、舆论求浓、效果求实”的“四求”基本思路，推动了党员干部思想建设，促进了党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。

——内容求深

党风廉政宣传教育涵盖了廉政理论宣传教育、党纪法规宣传教育、典型案例宣传教育和反腐败斗争形势宣传教育等多个方面。根据不同时期、不同任务、不同对象确定宣传教育内容，是党风廉政宣传教育坚持与时俱进的主要表现。近几年，随着国际、国内形势的不断变化，市局纪委按照党中央、中纪委和各级纪检监察机构的部署和要求，以领导干部为重点，以中层干部为框架，以普通群众为基础，着手构建党风廉政宣传教育的总体布局，做到“内容随着形势变、标准随着要求变、对象随着岗位变”，取得了明显的效果。

一是对副局级以上领导干部进行党风廉政建设和反腐败理论的系统教育。组织了对“邓小平论党风廉政建设和反腐败斗争”、“江泽民关于党风廉政建设和反腐败论述”、胡锦涛总书记的有关讲话以及中纪委全会文件等理论的系统学习。局纪委还把党风廉政建设、反腐败理论纳入党委中心组年度学习计划和局党校培训计划，以教育为主，强调学用结合。局纪委根据实际需要，组织人员收集、编写了《廉政必读》小册子，成为局级领导干部的廉政辞典和行为守则。

1二是对股级党员干部进行了党纪法规宣传教育。组织了《中国共产党纪律处分条例》等党内规章纪律和公务员相关法规的系统学习教育。把中纪委近几年来颁布的若干个党纪法规结合实际应用，编辑成《党风廉政建设30问》小册子，用以规范股级党员干部行为。

三是对全体党员进行了反腐败斗争形势宣传教育。全局每年统一安排党课教程，结合群众实际，解疑释惑，增强广大党员干部对加强党风廉政建设和反腐败的信心。几年来，通过学xxx省、市各级纪检监察会议精神，结合实际工作，开展了“在执法中如何落实廉政措施”、“加强廉政建设我该怎样做”、“在工作中如何提高廉政意识”等专题大讨论；邀请法律专家和有关领导做廉政建设专题讲座。通过这些措施，广大党员干部和普通群众的廉政意识明显增强。

——载体求新

随着社会的不断发展，人与人之间交流沟通的形式日趋多样化。党风廉政宣传教育也不能局限于以往的发文件、读报告等陈旧模式，宣传教育的载体必须创新，宣传形式要灵活，教育渠道要畅通。为此，局纪委针对实际情况进行了尝试和探索。

一是对实践证明行之有效的形式，用制度规定下来。先后形成了每年一个主题教育、每半年讲一次党风廉政党课、每季度一次党风党纪日、股级干部任职前廉政谈话、节假日前专题打招呼等廉政教育制度，取得了党风廉政教育的规模效益。同时，把严肃的党风廉政教育内容与群众喜闻乐见的形式相结合，运用展览、征文、演讲、参观、座谈、知识竞赛、文艺演出等形式，开展多样化的党风廉政教育。先

后组织了“做廉内助、把廉政关”的领导干部家属格言警句创作活动；举办勤廉兼优先进典型演讲会和廉洁勤政知识竞赛；拍摄党风廉政建设宣传教育专题片等。

二是针对重点、难点、热点问题，精心设计党风廉政教育有效载体。针对“科长现象”，由局纪委每年组织中层干部述廉报告活动。推举群众代表，由各单位主要负责人汇报抓党风廉政建设情况和反腐败任务落实情况。与会人员现场质询、评议，并背对背测评，有力地促进了“科长”廉洁自律。我们还实施了“跟踪回访教育”活动，对思想不正、行为不端的个别同志，定期帮教，促进这些同志的学习和思想改造。

三是充分发挥纪检监察机关掌握大量正反面典型和熟悉党纪政纪条规的优势，深入开展警示教育，组织观看了“慕马案件”、“红与黑”等教育片。对违纪党员干部进行案例剖析会、下发身边的典型案例通报、有计划地组织观看廉政建设方面的影视片，做到超前防范，警钟长鸣。

——舆论求浓

舆论的力量是无穷的，好的舆论氛围是党风廉政宣传教育全方位、立体化开展的重要保证。只要充分运用好新闻媒体、橱窗展厅和互联网等舆论宣传阵地，就能够促进党风廉政宣传教育的持续、深入开展。

一是选树先进典型，形成示范导向。局纪委连续多年在全局开展勤政廉政杯和优秀执法干部评选表彰活动，涌现出青岛市系统十佳优

秀执法工作者李春龙、党风廉政建设先进个人李敦茂、张海清等一批先进典型，形成反腐倡廉的良好风气。

二是借助互联网、新闻媒体，把党风廉政宣传教育渗透到全局各个方面。在《金》专栏设立了廉政监督台、环境网站上公布了纠风举报电话和局长廉政信箱。在电视台播出了局长回访企业电视新闻和“行风建设心连心面对面”电视专题片，宣传反腐败成果，介绍党纪条规。定期向社会监督员、人大代表、政协委员通报反腐败情况，听取意见和建议。

三是扩大覆盖面，让党风廉政宣传教育入社区、进家庭。在城区和乡镇发放了《市民手册》，公布了系统“六条禁令”，建立党风廉政监督站，推行党员挂牌，开展创建廉洁文明家庭活动，使党员干部廉洁自律教育向八小时以外延伸，向干部职工所在社区、家庭延伸，形成浓厚的反腐倡廉舆论氛围。

——效果求实

党风廉政宣传教育既要重过程，更要重效果，有过程没效果等于没做。所以，要营造党风廉政宣传教育大格局，就必须构建行之有效的过程管理和目标管理体系。我们的做法是：

一是每年制定周密的宣教工作计划。年初将全年工作量化分解，做到内容、时间、措施、效果四明确。将党风廉政宣传教育纳入党风廉政建设责任制，任务到人，责任到位，虚功实做，使软任务变成硬指标。

二是进行定期和不定期督查，实行季度通报，强化过程管理，年

终对照目标检查落实情况。与此同时，综合考察党员干部精神状态、工作作风、工作成绩等情况。

三是强化措施，提供保证，形成党委统一领导、局纪委组织协调、局属科室各司其职的党风廉政宣传教育领导体制。建立党风廉政宣传教育联系会制度，定期召开会议，研究确定阶段性工作重点和重要工作措施。随着党风廉政宣传教育和各项具体工作、措施的有效落实，实现了党风廉政宣传教育的与时俱进，领导干部党的意识、群众意识、自律意识日益增强，群众对反腐败工作的满意度逐年提高，信访举报逐年下降。

通过全局干部职工的不懈努力，业务工作和党风廉政建设取得“双丰收”。连续4年被市委、市政府授予“目标考核先进单位”，局党委被青岛市委授予“青岛市先进基层党组织”称号，被市委授予“市先进基层党组织”等荣誉称号，局机关被评为“省级文明机关”。

第二篇：2010年党风廉政宣传教育和调研法规

2009年党风廉政宣传教育和调研法规

工作安排意见

各乡镇（城区街道办）党委、政府，县委及县级国家机关各部门，各人民团体，省、市驻县相关单位：

为了深入贯彻落实中、省、市纪委宣传教育调研法规工作会议精神，进一步做好新形势下党风廉政宣传教育工作，为推进全县党风廉政建设和反腐败斗争营造舆论氛围，现就2009年的党风廉政宣传教育和调研法规工作，提出以下意见：

一、指导思想

2009年，全县党风廉政宣传教育工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻中、省、市纪委全会和全市党风廉政宣传教育工作会议精神，以“深化制度建设创新年”为契机，以加强党员领导干部廉政教育为重点，全面贯彻落实《工作规划》，创新形式，改进方法，强化措施，加大力度，推动反腐倡廉工作深入开展，为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争提供有力的思想保证和舆论支持。

二、进一步加大反腐倡廉宣传力度

1、大力宣传胡锦涛总书记在中央纪委第三次全会上的重要讲话精神，宣传中、省、市纪委全会的工作部署，宣传各县区、各部门贯彻落实全会精神和推进“五项制度”的新举措、新经验和新成效。

2、认真做好对贯彻落实科学发展观整改措施落实情况监督检查的宣传报道，确保各项整改任务落实到位。

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3、以纪念新中国成立60周年为契机，加强反腐倡廉形式任务的宣传，特别是要大力宣传我们党加强反腐倡廉建设的方针政策、工作措施和取得的明显成效，推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。

4、结合开展向王瑛学习活动，大力挖掘宣传纪检监察战线的先进典型，宣传勤廉兼优领导干部的先进典型，树立清风正气。

5、办好《富县廉政》网站。充分利用这个阵地宣传反腐倡廉工作动态和工作成效。各乡镇、各部门及时向县纪委报送工作动态信息，年内各乡镇每月向县纪委报送纪检监察信息5条，各部门每月向县纪委报送纪检监察信息3条，每月25日前以电子邮件形式报送，邮箱为wdf8340@163.com。

6、继续加大反腐倡廉建设宣传力度，营造良好的思想舆论氛围。要继续加强与报刊、广播、电视等媒体合作，向外宣传我县反腐倡廉工作动态。各乡镇在市级以上新闻媒体发表纪检监察通讯报道4—6篇，各部门在市级以上新闻媒体发表纪检监察通讯报道2—4篇，通讯组要在市级以上新闻媒体发表纪检监察通讯报道10篇以上，力争在省级以上刊物发表5篇。广电局（电视台）在市级以上新闻媒体发表纪检监察通讯报道10篇以上。

7、县纪委拟于 月 日前后举办党风廉政建设文艺晚会，各乡镇（街道办）党委、县直各党委要高度重视这次演出活动，组织排练推荐最优秀节目参加演出。

8、县纪委拟与 月 日举办“践行科学发展观”演讲比赛，各乡镇（街道办）党委、县直各党委要高度重视这次演出活动，推荐代表参加比赛。

三、切实加强领导干部党性党风党纪教育

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1、以延安精神教育为重点，通过专题辅导、讲党课、办展览、观看电教片和参观革命旧址等形式，加强对党员领导干部的理想信念、党性党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，着力提高拒腐防变能力。

2、把党性党风党纪教育列入干部培训机构培训计划，纳入党校和其他干部培训机构教学计划，加强对新任领导干部、新录用公务员的廉洁从政教育。

3、结合公职人员岗位职责和纪律要求，有针对性地开展岗位廉政教育，规范岗位履职行为。

4、在纪检监察系统开展“做党的忠诚卫士、当群众贴心人”主题实践活动。全县各级纪检监察机关要按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、作风优良、业务精通”的要求，带头讲党性、重品行、作表率，着力解决在思想观念、工作作风、素质能力等方面存在的突出问题，切实做到对党和国家无限忠诚，对腐败分子和消极腐败现象坚决斗争，对广大干部和群众关心爱护，对自己和亲属严格要求，树立可亲、可信、可敬的形象。

5、继续组织党员干部观看反腐倡廉题材的电影、电视剧和电教片，增强廉政文化教育的实效性和感染力。各乡镇和部门都要购买各种题材的反腐题材电教片，对广大党员干部进行教育。

四、深入推进廉政文化建设

1、把廉政文化建设纳入社会主义精神文明建设总体部署，进一步整合资源、拓展领域、抓点带面、丰富内容、创新方法、务求实效，扎实推进廉政文化建设。

2、把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育结合起来，增强全党全社会的反腐倡廉意识。

3、继续加强廉政文化示范点建设，总结经验，抓点带面，—3— 推动廉政文化“六进”活动深入开展。具体内容详见《关于创建廉政文化“六进”活动示范点的通知》

4、积极开展反腐倡廉格言警句、漫画和廉政公益广告征集活动，组织创作筛选一批廉政文化艺术作品。

五、进一步加强反腐倡廉网络宣传工作

1、加强网络评论员队伍建设和培训工作，各乡镇、各部门要至少确定1名网络评论员，不断健全完善网络评论人员工作制度和激励机制。

2、加强网上舆情研判和信息报送工作，各乡镇、各部门网络评论员要及时追踪、反映网上反腐舆情动向，密切关注反腐倡廉热点、难点问题，及时报送涉及反腐倡廉工作的重要信息，每月报送1条网评文章。

3、加强网络评论工作，组织评论员在重点网站贴发反腐倡廉网络评论文章，积极引导网上舆论。

六、继续扎实开展调研和法规制度工作

各级纪检监察机关要切实加强调查研究工作，以课题研究为龙头，拓展调研的领域和深度，增强纪检监察工作的有效性和针对性，为推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展提供决策依据、智力支持和制度支撑。一是县纪委常委每人确定一个调研题目，与6月1日前完成调研任务。二是各乡镇、各部门对县纪委下达的调研课题，领导要亲自组织，精心部署，如期完成任务。三是各乡镇纪委委员，县直各纪检书记、纪检员每人都要确定 一个调研题目，认真开展调研，并将确定的调研题目于5月底前上报县纪委。6月5日前完成调研课题报送县纪委。

七、切实抓好工作落实

各乡镇、各部门要高度重视党风廉政宣传教育工作，并要把此项工作列入重要议事日程，精心组织安排，认真组织实施，—4— 确定专人负责，要进一步转变工作作风，调动和整合各方面的积极力量搞好党风廉政宣传教育工作，对不按时按要求完成任务的，将在党风廉政综合考核中，扣除相应的考核分值，并实行责任追究。

附：2009年全县纪检监察系统调研参考题目。

二OO九年五月 日

抄送:本委各常委、各室

2009年全县纪检监察系统调研参考题目

一、必须完成的调研课题

1、按照科学发展观的要求深入推进反腐倡廉建设新的实践问题研究。（各乡镇纪委、县纪委办公室）

2、反腐倡廉建设“五项制度”贯彻执行中存在的问题及对策思考。（各乡镇纪委、县纪委党风室）

3、行业和部门不正之风行政责任追究问题研究。（县纠风办）

4、当前领导干部违纪违法案件呈现的新特点、原因分析及

—5— 对策建议。（县纪委审理室）

5、新形势下办案工作特点及规律研究。（县纪委案件室）

二、参考调研课题

1、如何有效加强对领导干部特别是主要领导干部的监督；

2、如何提高反腐倡廉制度的执行力研究；

3、深入推进党务公开问题研究；

4、规范领导干部职务消费问题研究；

5、贯彻落实党风廉政建设责任制问题研究；

6、问责问廉问效制度推行过程中存在的问题及对策；

7、加强和完善工程项目、政府采购、专项资金等监管问题研究；

8、围绕土地出让、规划审批、招标投标等关键环节规范和制约权利行使，治理工程建设领域腐败问题研究；

9、国有企业党风廉政建设存在的主要问题及对策分析；

10、国有企业领导人员作风建设方面存在的突出问题及治理对策研究；

11、如何进一步拓宽群众监督的有效途径问题研究；

12、加强农村资金管理及村务公开问题研究；

13、如何推进纪检监察管理体制改革，更好地发挥纪检监察机关的职能作用；

14、反腐败的重点领域、重点人员、重点岗位风险防范研究；

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15、降低行政成本、防止铺张浪费问题研究；

16、领导干部财产申报问题研究；

17、如何发挥新闻舆论和社会舆论监督作用研究；

18、治理村官腐败问题研究；

19、改进和加强巡视工作研究； 20、保护举报人的工作机制研究；

21、治理教育乱收费问题研究、治理医药购销和医疗服务中的不正之风问题研究（纠风室）

22、国有企业党的纪律检查工作问题与思考；

23、国有企业领导干部廉洁从业若干规定在落实中存在的问题及对策；

24、加强纪检监察规范性文件备案工作，维护党纪国法的统一问题研究；

25、如何正确处理惩治和预防的关系；

26、从严治党、从严管干部问题研究；

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第三篇：党风廉政反腐败工作总结

党风廉政反腐败工作总结

党风廉政建设和反腐败工作会议精神，狠抓干部廉洁自律，突出违纪违法案件查处，下面是小编收集整理的党风廉政反腐败工作总结，欢迎阅读参考！

党风廉政反腐败工作总结篇一：

为认真贯彻落实中央纪委十八届二次全会及自治区、市、区纪委全会各项任务，根据《新城区党风廉政建设和反腐败工作责任分解意见》的通知和区委、区政府有关党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，根据街道党工委、办事处要求和党风廉政建设责任制的规定，结合我街道党风廉政建设工作实际。现对“XX街道党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见”的工作总结如下：

一、成立领导小组，明确工作目标

1、创建相关制度。我街道党政领导班子根据区纪委等部门的工作部署，在继续抓好《廉政准则》的贯彻落实基础上，制定了《XX街道党风廉政建设全年工作计划》、《党风廉政建设目标责任书》和《XX街道改进工作作风、密切联系群众九项决定》。制定并完善了责任制考核体系，加强激励约束机制和责任追究机制建设，按照“谁主管、谁负责”的原则，始终坚持将党风廉政建设与精神文明建设和其他业务工作紧密结合，做到了同部署，同落实，同检查，同考核，使党风廉政建设责任制的落实有章可循，有法可依。

2、责任分解，明确到人。街道党工委书记闫龙，党工委副书记、主任寇海民对全办各社区、单位支部党风廉政建设负总责。对办事处领导班子及其成员和各社区、各部门党风廉政建设负主要领导责任。办事处副主任梁贵平对全办党风廉政建设和反腐败工作的组织协调负总责。

二、加强宣传教育，提高反腐意识

街道党工委认真学习三级纪委全会精神，将廉政精神学习纳入政治学习范畴。利用每周二上午政治学习的机会，组织观看反腐倡廉警示片，并要求认真做好笔记，提高党员干部反腐倡廉意识。在机关，大力开展党风廉政学习大讨论，撰写体会文章，进一步研究党内重要文件及精神，提高干部职工思想道德素质和政治理论水平。在社区，积极通过网格管理员、社区微博、宣传橱窗、黑板报等多种渠道，向居民群众宣传党风廉政建设相关知识，加强街道与居民之间的联系。今年七月份，街道利用新城区“青山圣水活力新城”消夏文化节在新城区政府广场成功举办了“同庆建军佳节，共叙廉政之风，筑就XX之梦”文艺演出，使廉政文化以文艺的形式展现在群众面前，使人民群众能够以喜闻乐见的形式感受到党风廉政建设的气息，实现了廉政理念、廉洁精神与文艺演出的有效融合，进一步扩大了廉政文化的影响力，为群众能更加深入的了解廉政文化搭建了平台。十月份，街道由XX地区区域党工委成员单位汇通党支部大力赞助，XX街道成功举办“廉政杯”首届地区职工运动会。本次运动会由汇通党支部、街道及社区全体干部职工、辖区居民共同参与，共有7支代表队100多名运动员参赛，共设30个项目。本届运动会的举办，充分调动了每一位参赛选手的热情和积极性，同时展示了街道全体干部职工的精神风貌，丰富干部职工的文体生活，也使我们与驻区单位、辖区居民建立了深厚的友谊，对推动和谐社区建设具有十分重要的意义。

三、完善工作机制，多项举措确保党风廉政建设再上新台阶

今年是机关作风建设年，街道以此为契机，结合办事处实际情况，为切实转变工作作风和推动街道党风廉政工作的开展，相继出台了几项举措。

1、根据区委、区政府提出的“关于密切联系群众、改进工作作风十二项决定”，办事处结合自身实际情况，研究制定了《XX街道改进工作作风、密切联系群众九项决定》，并严格组织实施。

2、为加强群众监督力度，建立和推行公开、投诉、处理、评议为一体的群众监督制度，拓宽人民群众监督的渠道，推进机关作风建设年工作，改进工作作风，我办向全辖区及社会公布了各级投诉电话，并在办事处及五个社区分别设立了举报箱，要求认真受理群众投诉，主动接受群众监督，对群众所反映的问题及时予以解决。

3、为适应新时期街道工作需要，进一步加强街道办事处工作人员的日常工作秩序，转变工作作风，提高办事效率，促进各部门、社区规范化管理和服务水平，经街道党工委研究，特制定街道办事处工作人员考勤奖惩制度并严格执行，每月进行一次通报。

四、深入开展自查，提高人员素质

为在人民群众中树立起良好的形象，建立起廉洁自律的思想体系，改正工作人员在日常工作中存在的不良习惯，提高街道人员的道德素质，今年以来，街道党工委、办事处领导分别于2月18日、27日、5月27日、28日4次深入各社区、各部门开展专项检查，从不同侧面了解发现问题。在4次检查中，共检查到违纪违规人员4人，其中3人予以通报。在检查中，发现的问题主要集中在三个方面：一是一部分干部职工存在理论学习不足、观念意识不强、思想上不重视等现象。二是发现有部分人员工作不认真、不负责，工作状态自由散漫。三是习惯性迟到早退，个别人员存在旷工现象。对此，相关领导就发现的问题召开座谈会，对违反纪律的人员与相关责任人进行谈话，对情况严重者通报批评。并在之后制定整改方案，完善相关制度，争取杜绝此类情况的再发生。

五、加大力度继续推行网格化管理，有效处理居民生活问题

今年，街道在去年网格化管理取得良好效果的基础上，继续加大力度推行网格化管理，提高服务效能和工作水平，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。其中尤其解决了辖区内百灵小区、纺织宿舍等老旧小区的吃水问题。XX地区属建成区，辖区内无物业小区居多，因常年无人管理，年久失修，造成东至哲里木路、南至新华大街、西至呼伦北路、北至北垣XX范围内百灵小区、纺织宿舍、轻工厅等约9000余户居民、22000多人、2000多个商户十几年来用水困难。针对居民多次反映的这一问题，XX办事处对地区用水情况进行了前期考察，并针对用水情况进行详细排查摸底，在呼和浩特市自来水公司、区委、区政府以及区物业局的大力支持下，在用水难范围内成功建立了两个二次加压泵房，彻底解决了该区域的用水问题，在此项工作中，我办工作人员积极协调驻区单位和周边居民，工作认真，态度良好，得到了辖区内居民的高度赞扬。

通过网格化服务管理工作，街道集中解决了一批困扰辖区居民群众已久的实际困难，也顺利化解了几起信访难题，真正实现了“想民之想，急民之急，解民之忧”的目标。截至目前，街道各社区网格共发现问题2459件，处理解决2288件，占全部事件的93.5%，其中 49件上报上级有关部门协调处理。经过不断的努力，网格化服务管理工作得到了辖区居民的一致肯定，班子成员沉到基层、求真务实、务求实效的工作作风，也在群众中树立了良好的执政形象，获得了上级领导和人民群众的一致好评。

我街道近段时间在党风廉政建设和反腐败工作方面的形势是好的。我们虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足，如有些部门、社区对党风廉政建设认识不足，存在一手硬、一手软的现象，在树典型这方面还存在欠缺。在今后的工作中，我们要认真总结经验，改进不足，突出特点，开拓思路，积极探索从源头上预防、治理腐败的新路子，不断取得党风廉政建设工作新成效，为街道的发展、稳定作出新贡献，为早日实现“XX梦”打下良好的基础。

党风廉政反腐败工作总结篇二：

****在县委、政府、县纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻中纪委十八届四次全会和县纪委九届五次全会精神，按照县党风廉政建设和反腐败工作会议要求和部署，狠抓落实，勇于创新，使我乡党风廉政建设和反腐败工作取得了良好成效。

一、强化落实抓责任。

一是认真落实党风廉政建设目标责任制，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与全乡经济的各项工作建设一起部署、落实，结合我乡的实际制订了《党风廉政建设和反腐败工作计划》，对乡党政领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作任务进行了重点责任分解，确定了乡领导班子成员党风廉政建设和纠风工作联系点，健全了组织领导机构，重新调整了党廉、纠风、信访等各项工作领导小组，为今年各项工作提供了组织保障。年初在乡两级干部会议上党委书记与各党支部签订了党风廉政建设目标责任书，乡长与各村、站所签订纠风工作目标责任书，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、站所各负其责的良好格局。二是党政领导班子认真履行“一岗双责”，每位领导班子成员签订了廉政承诺书和联职包村责任书，与年终班子成员考核相挂钩，增强了分管领导抓党廉、纠风工作的责任意识。三是抓好党风廉政建设责任制的监督检查，乡纪委及每位领导要求每月至少要深入联系村队2次，在抓好分管工作同时，加强对各村队党廉、纠风工作督导检查，促使党风廉政建设责任制得到有效落实。四是班子成员定期汇报党风廉政建设和反腐败工作，乡党委每季度召开一次党政联系会议，听取班子成员对抓好联系村党风廉政建设和纠风工作情况汇报，研究解决存在的实际问题。坚持重大事项民主决策，做 到工作不仅是写在纸上、印在文件上而是落实到实际工作中。五是认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008——2012工作规划》，不断建立以教育、监督、惩治和预防腐败为主的惩防体系建设，年初对该项工作认真部署并进行了责任分解和具体分工，在年中召开了相关责任部门会议，对工作落实情况和存在问题进行了分析研究，督促解决。

二、以人为本抓教育。

我乡年初制定了反腐倡廉宣传教育计划，通过中心组学习、思想政治理论日及开办廉政夜校等活动，采取各种形式强化党员领导干部的廉政教育，今年重点学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中纪委十八届四次全会和自治区纪委七届五次全会、地区党风廉政建设和反腐败工作会议及托里县纪委九届五次全会精神、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系2012-2016年工作规划》等内容。每季度领导干部为党员干部上一堂党课，积极征订党风廉政建设报刊、杂志，丰富了廉政图书专柜，并把每周二下午作为全乡“廉政读书日”，进一步增进党员干部读书学习交流。乡纪委每月编制一期《廉政简报》，发给每位党员干部学习，从而有力提高了党员干部的廉洁从政意识。大力推进廉政文化进农村工作实施。全乡结合实际，开展了一系列有特色，群众喜闻乐见的廉政文化活动，确定了新林村、哈拉胡木村为廉政文化示范村队，强化了廉政文化阵地建设，乡村设立了廉政文化室，廉政图书专柜，张贴廉政警示标语。一些村队组建了廉政文化业余宣传队伍，在元宵节、“三〃八妇女节”等节目结合农村实际开展了内容丰富的廉政文化宣传活动，在群众中广泛宣传党风政规，使廉政文化深入到千家万户，收效显著。围绕以“学习准则、严守纪律、廉洁从政”为主题，扎实深入开展了第十二个党风廉政建设教育月活动，制定了教育月活动计划、学习教育计划，在活动月期间党员领导干部带头学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等重要反腐倡廉理论，强化党员领导干部廉洁从政意识，同时将教育月与我乡当前灾后重建重要任务有机结合，开展了以“大力树立廉政之风，携手共建幸福家园”的主题活动，为广大群众表演了许多廉政题材的节目，展现出全乡党员干部风清气正、为民务实、关注民生、全力救灾的良好形象。

三、建章立制抓自律。

今年全乡以抓制度建设，规范从政为重点，认真落实党风廉政建设和反腐败各项规定，今年乡纪委将督促落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政》规定作为重点，要求每位领导干部逐条牢记于心，时刻遵守。同时在落实《个人重大事项报告制度》、《领导干部职务消费》等方面严格申报和审查，对收入、重大事项、个人廉洁自律等情况及时登记并记入领导干部个人档案。狠抓科级干部过政治生日制度、廉情公示、财务互审制度等各项规章制度的落实力度，做到年初廉政承诺，年终述职述廉，每季度汇报工作，用制度有效约束了领导干部从政行为。

四、基层防腐抓成效。

为进一步深入推进农村基层党风廉政建设，针对我乡农村工作中出现的新问题，积极采取措施，以坚持思想教育与制度建设并举，从强化管理入手，建立健全科学的、行之有效的规章制度。一是今年我乡根据县纪委要求将以往的村务公开领导小组、民主理财小组等合并成一个村务监督小组，由村民代表为组成成员，制定了村务监督小组职责及任务，更利于加强对村务、财务、事务、政务等方面全面监督。二是加强对农村党员干部廉政教育，组织农村党员干部深入学习《农村党员干部六要六不要行为规范》，建立完善了农村廉政文化教育阵地，目前已有6个村设立了廉政文化室，对农村党员干部的学习教育做到经常化、制度化。三是建立完善了农村基层党风廉政建设的考评机制，乡党委政府与各村签订了农村党风廉政建设工作责任书，年终开展村干部“双述双评”，将村干部廉洁自律情况作为年终考评村党支部及村干部工作成效的内容和依据。四是加强监督制约，在每个村确定了一名纪检员、信访联络员，并经常性开展交流培训，提高村纪检员业务素质，明确其工作职责，为基层党风廉政建设奠定了基础。五是加大对农村党风廉政建设的督促检查力度，乡镇党委、纪委要加强对农村党风廉政建设进行督促检查，发现问题及时整改，对不整改村队和主要领导进行通报批评，直至追究责任。六是健全民主管理制度，如党员议事会、村民议事会等，凡涉及全村的重大问题，如建设项目、资金使用、土地征用、计划生育等与群众切身利益相关的大事，必须经支部会议、村民代表会或群众大会讨论决定，不能由个人或少数人说了算。七是规范了村级财务管理制度。村支书、村主任不能兼任报帐员，更不允许自审自批自支，严禁白条子记帐支付等。八是坚持村务公开、财务公开，自觉接受群众监督，同时将全村的重大事项、收支情况，定期张榜公布，增加村务、财务管理的透明度，村民主理财小组及村务公开监督小组充分发挥其作用，加强监督。使他们的工作置于群众的监督之下。

[党风廉政反腐败工作总结]

第四篇：党风廉政及反腐败工作总结

健全党建制度 强化党性教育

加大公开力度 进一步提高民主知情权和决策权

--***2010党风廉政建设工作汇报

2010年，在市局党组及县委组织部的正确领导下，在公司领导班子的高度重视下，在全体员工的共同努力下，***紧紧围绕省局“抓基层、打基础、上水平”的工作方针及市局“推进八个提升、实现八个突破”的工作要求，以深入贯彻落实党的十七届四中全会和中纪委第五次全会及全省、全市***系统纪检监察工作会议精神为主线，以全面落实党风廉政建设责任制为抓手，以继续健全完善惩防体系为重点，强化重点领域和关键环节的监督检查，努力取得党风廉政建设和反腐败工作新成效。现将有关工作情况汇报如下：

一、以制度建设为抓手，以党员教育活动为载体，以党内监督为手段，不断优化和规范工作流程，确保党风廉政建设工作上水平。

（一）完善工作制度，健全组织机构，明确职责分工

1、建立健全党建工作制度。结合县公司实际，制定了“三会一课”制度、民主评议党员制度、民主生活会制度、述职述廉制度、领导干部收入申报制度等29项新制度，为党内活动的开展提供了有力的保障。

2、加强组织领导，认真抓好党风廉政建设工作的落实。年初，县公司就按照市局要求从单位负责人到分管领导到部门负责人层层签订了党风廉政建设目标责任书，实行“一岗双责”制，做到工作职责和掌握的权力管到哪里，党风廉政建设责任就延伸到哪里。同时，还配备了一名兼职工作人员，具体负责单位的纪检监察工作。为将党风廉政建设延伸到基层站、组，扩大监督范围，县公司聘请了第一批党风廉政信息员，坚持信息排查和上报制度，切实加强对基层站组负责人的监督，将党风廉政建设工作落到实处。

(二)深化和拓展党员先进性教育活动，加强党员拒腐防变意识，确保“三个一活动”落到实处。

1、坚持经常化规范化系统化地开展理论学习，加强党员干部的思想建设。按照县公司的安排，结合市局党组的要求，县公司党支部在党员干部中开展系统的先进性教育活动，在学习中做到了有计划、有安排、有时间、有记录、有效果，并建立长效机制，使广大党员逐步树立正确的世界观、人生观、价值观。

2、以贯彻落实党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观为重点，抓好理论学习工作。分公司党支部结合省市局“抓基层、打基础、上水平”及 “推进八个提升、实现八个突破” 的工作方针，利用党员干部民主生活会、中心组学习会等时间，通过辅导报告会、学习交流会、主要领导上党课等形式，组织党员干部深入学习党的十七大精神、科学发展观的深刻内涵和精神实质，提高党员干部的思想政治素质，增强用科学理论指导实践的能力。

3、切实抓好党员干部学习培训工作。一是结合学习实践科学发展观，开展党员干部读书活动，每人至少读一本书，写一篇心得体会；二是结合学习《廉政准则》及《从业人员若干规定》，开展“对标准、查不足、做表率”活动，每人写一篇自查报告，一篇心得体会；三是通过认真学习法律知识，不断增强法律意识，自觉遵守法律法规；四是通过“廉政文化”论文竞赛活动，提高党员干部廉政意识和写作能力。

4、深化拓展“讲党性、重品行、做表率”活动。紧密结合学习实践科学发展观及《廉政准则》，深化拓展“讲党性、重品行、做表率”活动，加强党的基本理论、基本路线的教育，继续在树立正确的世界观、人生观、价值观上下功夫，使广大党员进一步坚定理想信念，强化爱岗敬业意识，增强组织纪律观念，并组织所有党员干部观看了警示教育片--《蜕变的权力》。

（三）加强党内监督制度，坚定不移地开展反腐倡廉工作。

在公司重大问题决策、重要干部任免、大额资金使用上，党支部坚持积极参与、公平监督，确保无腐败现象发生。今年在中层干部任免上严格按照《***行业干部选拔任用工作廉政监督暂行规定》（国烟党[2009]19号）文件精神，对新提拔的13名干部，均通过廉政谈话、诫勉谈话、民主测评等流程，填写《干部拟提拔任用廉政监督报告表》，由市局派驻县公司纪检监察干部对其工作执行情况、信访情况进行审查。通过这种方式，干部任免的程序更加规范化、透明化，确保廉政监督落到实处。

（四）大力推进党的组织建设，进一步提高干部职工的凝聚力和战斗力。

1、加强党支部自身建设，发挥党支部政治核心作用。认真坚持党支部理论学习制度，要求每人一本学习笔记，切实做到学习内容、时间、人员、笔记“四落实”，把理论学习同解决实际问题、明确工作思路结合起来，弘扬理论联系实际的学风。

2、坚持“三会一课”制度和民主生活会制度。以党小组为单位，每月召开一次党小组会，做到有会议签到表、有会议记录、有学习笔记。党支部始终坚持民主生活会制度，积极开展批评与自我批评，不断增强民主生活会的针对性，提高民主生活会质量。今年6月份开展一次党员干部民主生活会，广泛听取基层职工心声，共收集意见或建议72条，针对每条意见或建议制定了整改措施并及时落实到位。预计在2011年1月份召开下半年民主生活会，相关准备工作正在进行中。

3、发挥党员示范带岗作用，加强“四优”党员队伍建设。为着力解决工作作风上的突出问题，努力实现党员干部模范带头作用，县公司制定了《争创“五星标杆”活动实施方案》，在基层技术队伍中树立“技术能手，优质服务之星”；在机关工作人员中树立“立足岗位，乐于奉献之星”；在财务工作人员中树立“突出预算，依法理财之星”；在中层管理干部中树立“敢于负责，善于管理之星”；在干部职工队伍中树立“勤于研究，实践创新之星”。此项活动开展以后，大大的激发了员工的工作热情，尤其是党员更是起到了先锋模范带头作用，为县公司各项活动的推进奠定了扎实的群众基础。

4、认真开展民主评议党员活动，构建发展型党组织。12月份，县公司党支部开展了民主评议党员活动，由党员本人提交个人自评材料，以党支部为单位，发放群众评议测评表及民主评议优秀党员登记表，最终召开党支部大会，党员之间开展批评与自我批评，反馈群众评议意见，由组织做出鉴定。对于评议出的不合格党员要加强党性教育，做好教育帮助和转化提高工作，不断纯洁党员队伍。坚持每年开展一次评选表彰活动，培植一批先进典型，增强党员荣誉感，激发党员工作热情。

（五）广泛开展党内活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，努力构建服务型和创新型党组织。

1、开展“对标准、查不足、做表率”主题活动。为加强党员干部对《党员领导干部廉洁从政若干准则》及《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的认识，查找出自身的不足之处，努力改进，提高个人素质。县公司党支部结合第十一个“党风廉政宣传教育月”活动，召开“对标准、查不足、做表率”主题民主生活会，每名党员干部认真对照标准、查找不足、制定整改措施、提出今后努力方向并写出个人自查报告。在会上还开展批评与自我批评活动，所有党员干部都能诚恳地提出对领导班子集体及个人的意见或建议，领导班子成员也能虚心的接受大家的意见或建议，并制定出整改措施。此项活动的开展，加强了领导班子成员与党员干部的交流，为他们之间架起了沟通的桥梁，同时增强了队伍建设，促进了各项工作平稳发展。本次活动中共收集自查报告、心得体会34篇。

2、开展“廉政文化”论文竞赛活动。紧密结合“讲党性、重品行、做表率”及《廉政准则》学习活动，在党员干部中开展 “廉政文化”论文竞赛活动，以此丰富党员的党内生活，提高党员干部的理论写作水平，增强党员干部的拒腐防变意识，进一步加强对党员干部的廉政教育。

3、开展“爱岗敬业，立足本职比贡献”主题演讲比赛。为深入开展“向杨永长同志学习”活动，充分激发全体干部职工工作热情，进一步推动“创先争优”活动，根据《关于深入开展向杨永长同志学习活动的通知》（溪烟叶办„2010‟68号）的有关要求，结合“两个利益至上”岗位主题活动，县公司党支部举办了一次“爱岗敬业，立足本职比贡献”主题演讲比赛。旨在促进党员干部不断保持和发扬党的先进性，更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动***持续健康发展提供坚强的组织保证。同时，发掘烟叶生产中“爱岗敬业、无私奉献”的先进个人及感人小故事，为企业文化故事集做好征集准备工作。

4、开展“四联四帮”活动。依据县委、县政府下发的《关于在学习实践科学发展观活动中深入开展“四联四帮”活动的通知》（溪办发[2009]9号）文件精神，我们积极探索建立党组织互帮互助机制，全面开展“四联四帮”活动（联支部、帮创建，联农村、帮发展，联党员、帮提高，联农户、帮致富）。今年为“四联四帮”的帮扶村向坝乡金竹园村提供帮扶资金10000元。

二、健全规章制度，加大公开力度，构建“阳光政务”平台，确保职工民主知情权、决策权不受损害。

（一）加强领导，提高认识

为认真贯彻落实国家局、省局、市局关于进一步推进办事公开民主管理工作的意见和要求，县公司制定了《办事公开民主管理实施方案》，成立了工作领导小组，建立了办事公开民主管理长效机制，为此项活动的开展提供了组织保障。各部门负责人进一步提高认识，把办事公开民主管理作为一项重要工作来抓，贯穿到日常工作中去。

（二）进一步健全完善各项制度

根据市局要求，县公司建立了办事公开民主管理制度、公开事项的预审制度、民主管理的监督制度、工作评议制度和问责制度等6项新制度，并逐步建立和完善办事公开民主管理的制度体系和工作流程。根据市局《办事公开民主管理实施方案》的要求，县公司迅速组织各部门人员建立本部门的信息三级公开目录，通过内部网站、公示、职代会等形式，按月度、季度、的频次向内部职工、社会、烟农等公开本部门应当公开的内容。例如，综合办每月要向职工公开督察考评结果、违纪违规通报、出勤情况、食堂花销费用、车辆耗油等；财务办每月要公开各部门费用开支情况、预算执行情况等；生产办公室定期通报烟叶生产过程管理情况；现代***农业办公室通报基础设施建设的规划、项目的招投标结果以及项目建设的进展情况；各个烟叶站在收购期间要向烟农公开烟叶收购价格、物资补贴价格等。并组织各部门对公开事项开展不定期检查，详细记录检查结果，纳入督察考评，落实奖惩机制。这些工作的开展加强了各部门办事公开的积极性和主动性，真正引起了烟农的关注，职工的重视，加强了监督作用。使之管理的过程更加透明化，赢得了职工和社会的一致好评。

（三）加大学习宣传力度 为加大对办事公开民主管理工作的宣传力度，使广大职工进一步了解办事公开民主管理的内涵和积极开展这项活动的意义，县公司制作了两块办事公开民主管理宣传板，用于公开实施方案、制度及县公司信息公开目录中要求公开的内容。在各烟叶站点制作了对外公示墙和内部管理公示栏，向技术员和烟农宣传烟叶生产收购的相关政策和内部管理的各项规定等。同时，我们注重发挥中层干部和党员的引领示范作用，通过提高他们的廉洁自律意识和公开意识，从而从源头上制止腐败滋生，营造良好工作氛围。6月份，我们在所有党员干部中开展了一次“廉政文化”论文竞赛活动，要求所有党员干部以学习《廉政准则》和《国有企业领导人员从业若干规定》为契机，努力查找自身不足，提高道德修养，加强廉洁自律意识和公开意识。

（四）努力构建“阳光政务”平台

一是在选人用人上突出公平竞争。年初，县公司召开了人事制度改革大会，通过自愿报名、资格审查、竞聘演讲、民主测评四个环节，根据综合测评成绩最终选出13名中层干部，为县公司补充了后备人才力量。为落实市局基层轮岗的要求，县公司领导班子对13名中层干部进行了廉政谈话，在此次改革中由机关轮岗到基层1人，基层轮岗到机关3人，基层站点轮岗3人。

二是坚持领导班子和中层干部述职述廉制度。在年初工作会和半年工作会上，要求所有中层干部及领导班子成员必须落实个人述职述廉报告，大胆接受广大职工的监督和评议。同时，积极学习《廉政准则》和《从业人员若干规定》，对照标准，查找不足，并积极整改。

三是在“三重一大” 事项上领导班子成员能够坚持集体领导、民主集中、会议决定的原则，会议集体决策前班子成员认真调查研究，经过必要的研究论证程序，充分吸收各方面意见。重大投资和工程建设项目，事先充分听取有关专家的意见。严格坚持招投标的管理办法，并签订项目廉政承诺书。所有项目从计划分配、选择施工单位、现场管理、材料购进等各个环节都按照程序进行操作。对于基础设施建设项目烟叶生产物资采购上严格按照市局规定集中采购；重要人事任免，事先征求上级人事部门及纪检监察部门意见。研究决定企业经营管理方面的重大问题、涉及职工切身利益的重大事项、制定重要的规章制度，广泛听取工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。重大资金开支上坚持阳光操作。在内部财务管理上，坚持开支在3000元以上的集体研究决定，并报市局批复。

三、认真开展政风行风民主评议工作，悉心听取群众意见。

依据《十堰市***专卖局（公司）2010民主评议政风行风工作实施方案》（十烟监[2010]165号），县公司迅速召开会议学习文件精神，成立工作领导小组，制定实施方案，广泛开展民主评议政风行风问卷调查工作。此次活动共向辖区内123名烟农发放了民主评议政风行风调查问卷，回收123份，回收率100%。重点就县公司在当前烟叶生产指导、烟叶收购工作、扶持政策兑现、投诉受理等方面的服务对烟农开展调查，认真倾听烟农的心声，广泛收集烟农对县公司工作的意见和建议。

四、存在问题

1、少数人对党建工作认识不到位，认为只是形式主义，在具体抓的工程中没有足够的重视，影响了党建工作在本单位的推进。

2、部分人员特别是中层干部以上人员对办事公开民主管理的认识还需要进一步提高，在具体工作中养成自觉接受监督、主动公开过程的习惯要进一步加强。

五、小结

2010年，***的党建工作在领导的高度重视下，取得了一定的成绩，但同时也存在一定的问题。2011年，我们将再接再厉、克服困难，继续围绕“八个提升、八个突破”“五个上水平”“四个创建”的工作目标，深入推进党风廉政建设工作，构筑反腐倡廉的思想防线，为县公司各项工作的顺利开展提供有利条件。

***

二○一○年十二月十日

第五篇：2010党风廉政和反腐败工作总结

二0一0年三十五户路社区党支部党风廉政

和反腐败工作总结

三十五户路社区党风廉政建设和反腐败工作在区纪委和街道党工委的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观，深入学习贯彻党的十七届三中、四中、五中全会以及省、市、区纪委全会精神，认真落实两个《意见》，进一步强化责任制的贯彻落实，加大防治力度，强化制度建设，不断推进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。现根据上级部门指导意见将三十五户路社区社区党风廉政建设和反腐败工作总结如下：

一、基本情况

三十五户路社区辖区面积0.22平方公里，辖区有企事业单位11家，各类商业网点53户，辖区总人口2796户、4933人。常住人口1996户、4704人。有出租房屋103间，租住户103户、265人，承租人员主要从事个体经营及自由务工。

二、深入推进党风廉政建设和反腐败工作

今年以来，三十五户路社区党风廉政建设工作认真贯彻省、市、区和街道纪委的各项要求，围绕年初制定的计划，抓重点，抓层层落实，一是以贯彻落实市委《关于贯彻落实建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系和反腐斗争的意见》为重点，全面推进党风廉政建设责任制作工作；二是以学习贯彻党章，维护党纪，开展“八荣八耻”社

会主义荣辱观教育为契机，开展“做党的忠诚卫士，群众的贴心人”主题实践活动，进一步严格领导干部廉洁自律工作；三是开展党风巡查，强化党风廉政建设责任制的贯彻落实。具体做了以下几方面工作：

1、社区党总支坚持“围绕中心、服务大局，促进了展”的目标，坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为一项严肃的政治任务和确保促进街道各项事业的发展重点来抓。建立健全党风廉政建设责任制组织领导机构和工作格局，及时调整街道党风廉政建设责任制工作领导小组和廉政工作领导小组，及时与各居民小组党支部签订责任书，认真履行党政领导班子负全面领导责任制度，支持由党政一把手为第一责任人的党风廉政建设责任制和廉政工作领导机制，保证了社区党风廉政建设和反腐败工作各项任务全面落实。全年党总支专题研究党风廉政建设工作2次，做到工作常议常抓，形成制度，各项活动、会议有记录，台帐资料齐全规范。

2、层层抓落实，切实履行党风廉政建设责任制。根据年初与党工委、纪委签订的“党风廉政建设责任书”，结合实际制定了《三十五户路社区2010年党风廉政建设工作计划》，签订《2010党风廉政建设责任制目标管理考核责任书》，纳入目标考核，建立一级抓一级，层层抓落实的责任网络。做到基层单位工作目标明确，履行职责到位。

3、认真学习贯彻区委党代会精神，加强思想政治教育。

一年来，社区党总支及时组织传达学习了区委党代会精神，分别组织召开社区党总支、委员会和支部党员大会，学习能够结合各自实际，结合十一五规划和科学发展观进行学习。为进一步提高社区党员干部对新和谐社区建设的认识，促进社区各项工作，加强部门之间相互了解，党建工作、党风廉政、居务公开、民主管理，进一步推进社会主义新农村物质文明、政治文明、精神文明协调发展发挥了积极作用。

4、落实两个《意见》，加强党员干部教育管理。今年，把贯彻落实市委《关于贯彻落实<建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要>工作意见》和区委《关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的意见》作为当前和今后一个时期的重要政治任务来抓。

要求广大党员干部加强廉洁奉公意识，自觉抵制铺张浪费等不良作风，要多深入基层了解群众生活和困难群众，积极关心人民群众的利益，开展慰问活动，把党和政府的温暖送到困难群众手中。

5、认真学习实践社会主义荣辱观，加强道德教育。要求各支部结合实际召开座谈会，结合先进性教育和自己的岗位开展讨论。知荣明耻，让健康文明的道德教化渗透到各领域，另外黑板报、张贴宣传和撰写心得，有效占领德育工作思想阵地。

6、认真学习贯彻维护党章，加强党性教育，积极参加

庆“七一”庆祝建党89周年党章知识竞答活动。把“学习党章、遵守党纪、贯彻党章、维 护党纪”铭记到每个党员干部心中。

7、认真开展“创先争优”活动。在创先争优活动中，社区党总支结合保持共产党员先进性教育活动和“五好五带头”的要求，不走形式，不走过场，精心组织，周密安排，积极开展“创先争优”活动。

8、推进居务公开，促进民主管理。为切实贯彻社区居务公开和民主管理实施办法，进一步推进三十五户路社区社会主义物质文明、政治文明、精神文明协调发展，促进社区的改革发展和稳定，社区党总支成立了居务公开和民主管理工作领导小组，在社区和各居民小组设置“意见箱”，重点抓了广大群众最关心，最需要了解的问题，使广大群众知道了哪些费用该交，哪些不该交，广大群众知道了怎样保护自己的切身利益，避免使居务工作流于形式和走过场。

三、存在不足和下步工作

一年来，在街道党工委的领导下，我社区党风廉政建设和廉政工作取得了明显的成效，反腐败的领导体制和工作机构进一步健全、领导干部廉洁自律意识进一步增强，党风廉政建设和反腐败斗争保持了健康、持续向纵深发展的态势，促进了各项工作任务的顺利开展。

肯定成绩的同时，也认识到工作中存在的问题和不足：一是

要进一步加强对社区和居民小组干部的管理教育；二是居务公开、民主管理工作需要完善和改进；三是党风廉政建设工作台帐还需进一步规范。

在今后的工作中，我们将不断加强学习和借鉴共建单位的好做法、好经验，在街道党工委领导下，按照中央、省、市、区委的部署和要求，进一步加强领导力度，在管理制度上下功夫，认真贯彻党风廉政建设责任制，抓好责任制任务分解，考核和责任追究，加强纪检监察队伍建设，认真履行职能，扎实工作，狠抓落实，为建设和谐社会做出积极贡献。

三十五户路社区党支部