关于开展村“两委”干部集体就职宣誓和履职承诺活动的通知（范文）

第一篇：关于开展村“两委”干部集体就职宣誓和履职承诺活动的通知（范文）

襄组„2011‟号

关于开展村“两委”干部集体就职宣誓和

履职承诺活动的通知

各乡（镇）党委：

为进一步强化村级组织换届后村“两委”干部的责任感和使命感，增强村干部干事创业的积极性、主动性、创造性，经研究，决定在全县村“两委”干部中开展集体就职宣誓和履职承诺活动。现就有关事项通知如下：

一、活动目的通过开展村“两委”干部集体就职宣誓和履职承诺活

动，强化村干部服务意识和宗旨意识，增强村干部的荣誉感和责任感，坚定村干部兴村富民的信念和决心，搭建党员群众对村干部的监督平台，着力打造一支“组织放心、党员信任、群众满意”的农村基层干部队伍。

二、宣誓承诺对象、内容、方式和时间

（一）宣誓承诺对象 新任村“两委”全体成员。

（二）宣誓承诺内容

就职宣誓誓词内容由县委组织部制订（附后）。履职承诺内容主要就任期内带头创先争优、加强党的建设、推进新农村建设、推动经济发展、加强公共管理、解决民生问题、提高服务意识等方面进行表态承诺。

（三）宣誓承诺方式

宣誓承诺仪式以乡（镇）为单位进行，由乡（镇）党委主持，参加人员为各行政村“两委”和监委会全体成员，全体或部分党员群众代表、村民组长、村级配套组织负责人等。主要程序为：一是乡（镇）党委宣读行政村任职批复；二是村党支部书记代表领誓，全体委员集体进行就职宣誓；三是部分村“两委”成员代表分别进行履职承诺；

四是乡（镇）党委主要领导作总结讲话。

（四）宣誓承诺时间

集体就职宣誓和履职承诺活动原则上要在2012年1月15日前结束。

三、具体要求

开展村“两委”干部集体就职宣誓和履职承诺活动，是我县积极探索新形势下加强村级班子建设的新举措，各乡（镇）党委要高度重视，精心组织，要结合创先争优活动，把工作抓实抓好。

一要强化承诺内容。乡（镇）党委要对承诺内容进行把关，承诺内容要切合实际，体现先进，要以数据进行说话，有具体的履职目标，严禁大而空。

二要搞好监督评议。就职宣誓誓词经本人签名后由乡（镇）党委统一存档进行保存。履职承诺内容要在村（党）务公开栏长期公开，接受监督。乡（镇）党委和村党支部每年年底要对就职宣誓和履职承诺情况进行民主评议。

三要运用考核结果。各乡（镇）党委要对就职宣誓和履职承诺情况进行年度考核，并与村干部工作报酬、评先评优等进行挂钩，对就职宣誓和履职承诺开展情况好的要

进行表彰奖励，对就职宣誓和履职承诺情况落实不到位的要进行谈话并通报批评。

附件：××乡（镇）新任村“两委”干部集体就职宣誓誓词

中共襄城县委组织部

2011年12月30日

××乡（镇）新任村“两委”干部

集体就职宣誓誓词

我郑重宣誓：

坚决拥护中国共产党的领导，全面贯彻落实科学发展观，带头创先争优，坚持解放思想，主动维护班子团结，自觉接受群众监督，恪尽职守、廉洁奉公。在乡（镇）党委、政府的领导下，发展经济、倡树新风，甘于奉献、务实重干，充分发挥先锋模范作用，全心全意为人民服务，齐心协力建设和谐新农村，做群众拥护和信赖的村干部，不辜负党和人民的殷切期望。

宣誓人 ：×××2012年×月×日

主题词：村“两委”干部集体就职宣誓通知

中共襄城县委组织部办公室2011年12月30日印发

（共印100份）

第二篇：村“两委”干部履职承诺书

馒头营村“两委”干部履职承诺书

春节已过，春华秋实又一年，根据乡党委和政府安排，按照县委对村党组织书记任期责任要求，经村两委班子集体研究，在任期内作如下承诺：

一、承诺内容

1、千里之行始于足下。在完成乡党委、政府交办的各项各项任务的基础上，我们两委班子要以这次党委换届选举为契机，换出新气象，唤出新士气，要有新思路，站得高、看得远、伴增长、强基础、促发展、保平安，集中民智发挥民力，同心同德谋发展，在困境中突围，在破冰中前行，发扬锲而不舍精神，一心为民。各项工作力争有新起色，经济指标每年都会有新增长，力争年内翻一番。

2、以发展为己任。在完成乡党委、政府下达的各项任务的基础上，强化发展理念，发展我村特色蔬菜产业，使蔬菜种植面积达到2400亩，其中马铃薯398亩、甜菜420亩，巩固畜牧业发展强劲，巩固现有户，扩大养殖户，牛存栏951头，羊存栏2481只，使饮食业、服务业、电焊业有所增收，力争使全村经济不断增强，一年一大步，三年大变样，实现人均5000元。

3、重民生、帮民需，解民忧。在向党委和乡政府大力支持下，在今年水浇地全部实现地埋管，改变我村水浇地垄沟漫灌低灌方式，提高节水灌溉效率。面对我村人行、车行、卖菜难行的困难，在不举债情况下通过一事一议，大家出力、出钱修三条路，解决行路难的问题。

4、积极发展党员，培养后继接班人。年内培养35岁年轻有为，致富能力强的入党积极分子8名，发展党员4名，为下一届两委换届选举打下良好基础，提供新鲜血液。

5、积极谋划，创新经济发展思路。年内新发展膜下滴灌面积1000亩，力争3年内全村4000亩水浇地全部实现节水灌溉，发展成为现代农业示范村。

6、保稳定、促发展。要做好村民思想工作，村民的小事，就是我们的大事，村民要求就是我们的工作任务，认真解决群众反映的难点问题，杜绝上访事件，把上访事件在萌芽状态中解决，实现农村和谐稳定发展。

7、村务、政务阳光操作。权利一定要在阳光下运行，集体承包土地、救灾粮发放都要公开、公正、公平的接受村民监督，以公正赢得民心，以公平理解民意，以公开消除民虑。

二、监督办法

1、两委自查。在定期召开的村两委会上，村两委成员必须将承诺完成进度、存在问题如实汇报。

2、乡镇监督。乡党委、政府组织人员对承诺完成情况进行定期的考评督促检查，指出存在的问题，提出整改措施。

3、群众监督。村里成立承诺履行监督小组，对承诺进行

经常性的监督，在年终干部评议会上，吸收群众代表参加与村干部的业绩评定，增加群众代表测评的内容，使村两委会的承诺履行情况能更好地接受群众的监督。

承诺人：

2012年2月

日1

第三篇：村“两委”干部廉洁履职若干规定（试行）

村“两委”干部廉洁履职若干规定（试行）

一、廉洁履职行为规范

第一条

禁止在村级组织选举中拉票贿选、破坏选举。不准有下列行为：

（一）违反法定程序组织、参与选举，或者伪造选票、虚报选举票数、篡改选举结果；

（二）采取暴力、威胁、欺骗、贿赂等不正当手段参选或者妨害村民依法行使选举权、被选举权；

（三）利用宗教、宗族、家族势力或者黑恶势力干扰、操纵、破坏选举。

第二条

禁止在村级事务决策中独断专行、以权谋私。不准有下列行为：

（一）违反规定处置集体资金、资产、资源，或者擅自用集体财产为他人提供担保，损害集体利益；

（二）违法违规发包集体土地、调整收回农民承包土地、强迫或者阻碍农民流转土地承包经营权，非法转让、出租集体土地，或者违反规定强制调整农民宅基地；

（三）在政府拨付和接受社会捐赠的各类救灾救助、补贴补助资金、物资以及退耕还林退牧还草款物、征地补偿费使用分配发放等方面违规操作、挪用、侵占，或者弄虚作假、优亲厚友；

（四）在集体资金使用、集体经济项目和工程建设项目立项及承包、宅基地使用安排以及耕地、山林等集体资源承包、租赁、流转等经营活动中暗箱操作，为本人或者他人谋取私利；

（五）违背村民意愿超范围、超标准向村民筹资筹劳，加重村民负担，或者向村民乱集资、乱摊派、乱收费。

第三条

禁止在村级事务管理中滥用职权、损公肥私。不准有下列行为：

（一）采取侵占、截留、挪用、私分、骗取等手段非法占有集体资金、资产、资源或者其他公共财物；

（二）在计划生育、落户、殡葬等各项管理、服务工作中或者受委托从事公务活动时，吃拿卡要、故意刁难群众或者收受、索取财物；

（三）违反规定无据收（付）款，不按审批程序报销发票，或者设立“小金库”，隐瞒、截留、坐支集体收入；

（四）以虚报、冒领等手段套取、骗取或者截留、私分国家对集体土地的补偿、补助费以及各项强农惠农补助资金、项目扶持资金；

（五）未经批准擅自借用集体款物或者经批准借用集体款物但逾期不还，或者违反规定用集体资金、公物操办个人婚丧喜庆事宜；

（六）以办理村务为名，请客送礼、大吃大喝，挥霍浪费集体资金，或者滥发奖金、补贴，用集体资金支付应当由个人负担的费用。

第四条

禁止在村级事务监督中弄虚作假、逃避监督。不准有下列行为：

（一）不按照规定实行民主理财，或者伪造、变造、隐匿、销毁财务会计资料；

（二）阻挠、干扰村民依法行使询问质询权、罢免权等监督权利；

（三）阻挠、干扰经济责任审计以及其他重大事项的审计；

（四）阻挠、干扰有关机关、部门依法进行的监督检查或者案件查处。

第五条

禁止妨害和扰乱社会管理秩序。不准有下列行为：

（一）参与、纵容、支持黑恶势力活动；

（二）组织、参与宗族宗派纷争或者聚众闹事；

（三）参与色情、赌博、吸毒、迷信、邪教等活动或者为其提供便利条件；

（四）违反计划生育政策或者纵容、支持他人违反计划生育政策。

二、廉洁履职实施与监督

第六条

镇党委政府每年对村党组织领导班子成员和村民委员会成员执行本规定的情况进行一次检查考核。

第七条

镇纪委根据职责开展对本规定贯彻实施情况的监督检查，依纪依法查处村干部违反本规定的行为。

第八条

村党组织和村民委员会要依据本规定完善村规民约，建立廉政承诺制度，健全监督制约机制，保证本规定的贯彻执行。

第九条

村党组织和村民委员会要结合贯彻执行本规定健全党组织领导的村级民主自治机制。对村级重大事务实行村党组织提议、村党组织和村民委员会商议、党员大会审议、村民会议或者村民代表会议决议，决议内容和实施结果应当公开。

第十条

村党组织和村民委员会要结合贯彻执行本规定建立健全党务公开、村务公开和财务公开制度。

第十一条

村党组织领导班子成员和村民委员会成员应当将贯彻执行本规定的情况作为民主生活会对照检查、述职述廉和民主评议的重要内容，接受党员和村民的监督。

第十二条

村务监督委员会或者其他形式的村务监督机构要依法履行监督职责，对村民委员会成员执行本规定的情况进行监督。

第十三条

村民代表可以对村民委员会成员执行本规定的情况进行询问和质询。

第十四条

村干部遵守本规定的情况作为对其奖励惩处、考核评价、选拔任用、考录的重要依据。

三、违反廉洁履职规定行为的处理

第十五条

村党组织领导班子成员有违反本规定所列行为的，视情节轻重，给予警示谈话、责令公开检讨、通报批评、停职检查、责令辞职、免职等处理。应当追究党纪责任的，依照《中国共产党纪律处分条例》给予相应的党纪处分。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

第十六条

村民委员会成员有违反本规定所列行为的，视情节轻重，给予警示谈话、责令公开检讨、通报批评、停止工作等处理或者建议其辞职，拒不辞职的，依照《中华人民共和国村民委员会组织法》的规定予以罢免。对其中的党员，应当追究党纪责任的，依照《中国共产党纪律处分条例》给予相应的党纪处分。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

第十七条

村干部违反本规定获取的不正当经济利益，应当依法予以没收、追缴或者责令退赔；给国家、集体或者村民造成损失的，应当依照有关规定承担赔偿责任。

第十八条

村党组织领导班子成员和村民委员会成员受到本规定处理的，由镇党委政府按照规定减发或者扣发绩效工资。

第十九条

村党组织领导班子成员和村民委员会成员中的党员因违反本规定受到撤销党内职务处分的，或者受到留党察看处分恢复党员权利后，两年内不得担任村党组织领导班子成员；被责令辞职、免职的，一年内不得担任村党组织领导班子成员。

第四篇：村“两委”干部廉政承诺情况总结

**镇开展村“两委”干部 廉政承诺制的工作总结

县纪委党风室：

为进一步增强农村基层干部廉政勤政意识，自觉接受党组织、党员干部和人民群众的监督，更好地履行职职责，**镇根据县纪委的要求，认真开展村“两委”干部廉政公开承诺活动，现将工作情况总结如下：

一、开展村“两委”干部廉政公开承诺及签字仪式活动 2010年6月28**镇召开新任村“两委”干部廉政公开承诺大会。会上镇党委书记黄伟作了动员讲话，强调了此次开展村“两委”干部廉政活动是贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》的具体措施，是中央、省、州、县党委关于进一步增强农村基层组织凝聚力和战斗力的需要，是一项严肃的政治工作，所以各村“两委”干部要严肃认真的对待，不但要在会上现场签订廉政承诺书，还要把廉政承诺书做成公示牌挂在每个干部办公的墙上让群众进行监督。党委副书记李国灿对村“两委”干部廉政公开 承诺工作作了具体布置与安排并对村“两委”干部从认真学习遵守党政纪条规，正确履行职责；服从上级党委、政府的领导，勤奋工作，在认真抓好自身建设的同时，切实抓好本村范围内的党风廉政建设工作，积极支持村纪监组、纪监员开展好工作；遵守村干部廉洁自律有关规定；加强民主管理，认真执行“四议两公开”制度；自觉接受组织和群众监督等方面进行了培训。最后，与**位村“两委”干部现场签订承诺书，承诺书一式三份，由承诺人签字后自己保存一份，其余两份一份由乡镇纪委备案，另一份张贴公示。

二、村“两委”干部廉政承诺公示工作

2010年6月30日镇纪委让每个村委会派专人来领取镇党委统一制作的村“两委”干部廉政公开承诺公示牌与签订好的承诺书，要求每个村委会领取公示牌后，在公示牌上签好字，并在办公室、村务公开栏或党员活动室等显眼位置装挂和粘贴承诺公示牌与承诺书进行公示，镇纪委将于7月5日以后分别到各村委会进行督促检查。

三、对村“两委”干部廉政公开承诺的督促检查 2010年7月5日—7日镇纪委组织党风廉政督查小组成 员分别对12个村“两委”干部廉政公开承诺公示、归档工作进行了督促检查，各村委会均按要求完成此项工作。

中共**镇纪律检查委员会

2010年7月10日

第五篇：关于开展新一届村“两委”干部培训的实施方案

关于开展新一届村“两委”干部培训的实施方案

为了让新当选的村“两委”干部尽快适应农村改革发展的新形势，提升村干部整体素质，增强广大基层干部带领群众加快社会主义新农村建设、推动各项工作全面进步的能力和本领，培养造就一批推进我镇农村改革发展的领头人和生力军，进而推动全镇经济社会实现更好更快发展。按照上级要求，结合我镇实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会，紧紧围绕我镇经济社会发展和推进农村改革发展，以全面推进村“两委”干部培训、促进村“两委”干部素质能力大提高为主题，以提高村“两委”干部思想政治素质和致富带富能力为重点，坚持缺什么补什么、需要什么学什么的原则，开展大规模、全覆盖的教育培训，全面提高村“两委”干部素质能力，充分发挥农村基层干部的中坚骨干作用，为推进我镇农村改革发展提供坚强的人才保障和智力支持。

二、目标任务

从2011年换届结束开始，对全镇新当选330名村“两委”干部集中轮训一遍，其中对村党组织书记和村委会主任的集中脱产培训，累计时间不少于7天；对村“两委”其他成员的集中脱产培训，累计时间不少于5天。通过进行政治理论、政策法规、科学文化、实用技术、就业创业技能等方面的培训，促进村“两委”干部思想政治素质进一步提高，“双带”能力进一步增强，服务群众的本领进一步提升，培养造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党组织书记和农村基层干部队伍，充分发挥他们在推进农村改革发展中的领头人和生力军作用。

三、培训内容

（一）围绕进一步提高村“两委”干部贯彻落实科学发展观、执行农村方针政策的能力开展培训。结合国际国内形势以及农村改革发展实际和党的建设新的发展，确定一个专题，加强对村“两委”干部进行思想政治理论和党的方针政策培训，全面提高他们的思想政治素质和理论政策水平，努力建设学习型党组织。结合开展“创先争优”活动，以深入学习实践科学发展观为主题，通过举办各类专题培训班，组织他们深入学习科学发展观，深入学习党的十七届四中、五中全会精神，深刻领会中央关于保增长、保民生、保稳定的一系列部署，进一步提高他们贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，增强他们推进农村改革发展的信心，帮助他们理清农村发展思路，推动农村科学发展。

（二）围绕进一步提高村“两委”干部引领经济发展、带领群众致富的能力开展培训。着眼于推进农业产业化和农村经济结构调整，加强对新当选村“两委”干部进行各项支农惠农强农政策培训，使他们熟悉党的“三农”政策。围绕发展现代农业，大力开展农业实用技术、就业创业技能、生态环境保护和村镇建设管理知识的培训，注重强化市场营销、资产管理、农业产业化经营和社会化服务等方面知识技能的培训，切实增强他们的市场经济意识，提高运用现代经营管理知识和先进科学技术开拓农村市场、带头致富和带领群众致富的能力。

（三）围绕进一步提高村“两委”干部服务农民群众、为民排忧解难的能力开展培训。着眼于密切党群干群关系，提高服务农民群众的本领，加强对新当选村“两委”干部进行党的宗旨和作风教育，使他们牢固树立宗旨意识和人本理念，增进对群众的感情，改进思想和工作作风。注重加强以群众路线为重点的工作方法培训，使他们灵活掌握政策宣

讲、说服教育、示范引导等各种有效方法，善于同农民群众打交道，提高做群众工作和解决实际问题的能力。注意发现和树立在服务群众、为民办事方面的先进典型，挖掘生动素材，作为教育培训村“两委”干部的重要内容。

（四）围绕进一步提高村“两委”干部化解矛盾纠纷、维护农村稳定的能力开展培训。着眼于推进农村社会民主法制进程，保持农村社会和谐稳定，加强对新当选村“两委”干部进行和谐社会建设理论、法律法规、调解技能、农村政法和信访工作等相关业务的培训，进一步增强他们的法律意识、道德素质和集体观念，提高依法办事的能力、协调各种利益关系的能力和排查化解矛盾纠纷的能力。同时，围绕建立健全农村应急管理体制，注重加强应对突发事件和重大灾难的危机处置能力培训。

（五）围绕进一步提高村“两委”干部加强班子自身建设、解决自身矛盾的能力开展培训。着眼于增强新一届村“两委”班子整体功能，提高班子的创造力、凝聚力和战斗力，围绕民主集中制、村级组织配套建设、党员教育管理和服务、村务公开等方面内容开展培训，进一步增强村党组织书记抓班子带队伍的意识，提高村“两委”干部维护班子团结、协调内部关系、进行民主管理的能力。强化党风廉政教育，增强村“两委”干部特别是村党组织书记和村委会主任的法纪观念和廉政意识，提高他们模范执行财经纪律和廉政规章的能力。

四、培训方式

（一）集中培训与专项培训相结合。充分利用市、乡镇两级党校主阵地作用，分期分批对新一届村“两委”干部进行集中培训。村党组织书记、村主任要安排到镇或镇以上党校进行集中培训。配合好市委组织部举办培训班，推荐部分优秀村党组织书记、村主任到市委党校进行集中培训。镇各

级部门要根据各自职能，以农业实用技术和就业创业技能为重点，举办农家课堂主、农村经纪人、种养大户、农村维稳骨干、农村新经济社会组织负责人、农业机械手、劳动力就业创新、自主创业、新农村规划建设、“文化致富工程”等各类专题专项培训，切实提高村“两委”干部的履职能力。

（二）示范基地培训与参观考察实践培训相结合。以龙头企业、农民专业合作社、专业协会等各类产业基地和实践课堂为依托，针对农民实际需求，实行“农民教农民、先富带后富”的自主培训和菜单式培训，开展岗位技能培训和现场技术指导。组织村“两委”干部到经济社会发展先进村、特色村实地学习，到各种示范基地、专业协会和农业产业龙头企业进行参观考察，加强短期实践培训。组织部分村党组织书记和村委会主任到发达地区参观学习，帮助他们开阔视野，拓宽思路。注重发挥先进典型的示范教育作用，组织开展优秀村党组织书记巡回宣讲活动。

（三）开展学历教育与远程教育网络培训相结合。鼓励村“两委”干部参加各类成人教育和职业教育，逐步提高他们的文化层次。每年推荐一批优秀村党组织书记参加市委组织的在职大专学历学习教育，有计划地安排具有初中以上学历、年龄在45岁以下的村党员干部参加各级各类学历教育，做好农村中等专业实用人才培养工作。要充分利用现代信息技术手段，发挥党员电教活动室、党员电教科技示范户等阵地和农村党员现代远程教育网等网络平台的作用，加强对村“两委”干部进行形势政策、市场经济知识、科技文化知识、实用技术、就业创业技能等方面的培训。要创新培训方式，坚持贴近农村实际、贴近农民实际，鼓励探索富有创意、生动活泼、群众喜闻乐见的培训形式，不断创新培训载体，拓展培训内容，提高培训质量。

（四）具体的岗位工作与挂职锻炼相结合。组织村党组织书记和村委会主任到乡镇党委、政府进行挂职锻炼，使他们能够更好的理解党委、政府的工作方向，树立好大局观，提高他们支持和配合党委、政府和相关部门开展农村工作的能力。

五、保障措施

（一）落实培训经费。要严格按照上级要求，培训经费实行分级负担，镇级负担的30%，要列入本级财政预算，确保落实到位。同时，要拓宽经费渠道，多方面筹措培训资金，逐步健全“财政拨一点、党费支一点、部门出一点、企业或协会补一点”的“四个一点”经费投入机制，各有关部门的专项培训经费要向农村倾斜，鼓励企业或协会为村“两委”干部培训提供经费支持。加强培训经费管理，做到专款专用，确保资金真正发挥效益。

（二）落实培训师资。坚持“专兼结合”、“优势互补”，多渠道、多层次、多形式选聘培训师资。专职教师主要从党校、大中专院校的离退休教师和科研院所离退休科技人员中选聘，兼职教师主要从涉农学会、协会、研究会会员和科研院所的科技人员、大中专院校的教师中选聘，还可以从政府部门、企业中选聘，特别要注意在党员中心户、示范户、科技能手以及“土专家”、“田秀才”、“种养大户”、能工巧匠中选聘一批示范教员。重视发挥社会主义新农村建设指导员的作用，将其作为开展教育培训的一支重要力量。通过不断拓宽师资来源渠道，建立一支素质优良、结构合理、专兼职结合的培训师资队伍。

（三）落实培训基地。进一步整合资源，拓宽渠道，建立健全以党校、农业广播电视学校、现代远程教育、职业技术学校、实用技术培训基地为主，龙头企业、示范基地、农民专业合作社、专业协会等为辅，布局合理，分工明确，优

势互补的教育培训体系。进一步集中力量，办好一批示范基地，打造品牌基地，加强规范化建设和管理，充分发挥各类教育培训基地的作用。

六、组织领导

村“两委”干部大培训工作由镇党建工作领导小组统一领导，进一步强化党委统一领导、党政齐抓共管的领导体制，形成党的建设工作领导小组负总责，组织部门牵头抓总，各相关部门各负其责的良好工作格局，镇委组织部门要认真做好组织协调和督促指导工作，确保村“两委”干部培训工作健康有序开展。镇委党校要充分发挥在村“两委”干部培训中的主阵地作用，继续深化教学管理体制改革。各有关职能部门要结合工作和职能特点，进一步强化责任意识，明确培训职责，拓展培训内容，改进培训方式，不断提高培训的针对性和实效性。

要建立健全培训工作的宏观管理制度，进一步完善激励机制、评估机制和考核机制。镇党委要扎实做好培训登记、培训考评、定期报告、经费管理、学籍档案管理等各项工作，促进培训工作的科学化、规范化和制度化。

要加强舆论宣传，及时总结提升全镇各乡镇、各部门开展村“两委”干部培训工作的先进经验和好做法，大力宣传培训工作中涌现的先进典型，为推进村“两委”干部培训工作营造良好氛围。