XX县乡村医生竞聘上岗工作实施方案

XX县乡村医生竞聘上岗工作实施方案

产权公有的村级卫生计生服务室改造提升工作是关系到全县农村居民健康福祉的民生工程，为使该项工作持续发展、取得实效，保证广大农村居民获得均等化的基本公共卫生服务和安全、有效、方便、价廉的基本医疗服务，促进农村卫生事业发展，根据《乡村医生从业管理条例》、《XX省人民政府办公厅关于印发进一步加强乡村医生队伍建设实施方案》(X府厅发〔2020〕83号)文件精神，结合我县实际，制定本方案。

一、竞聘原则

(一)遵循公开、公平、竞争、择优的原则;

(二)坚持德才兼备、群众公认原则。

(三)坚持个人意愿服从组织调整的原则。

二、组织领导

成立XX县产权公有的村卫计室负责人竞聘领导小组，统一聘任公有产权村卫计室从业人员，为辖区内的农村居民提供公共卫生服务和基本医疗服务，并承担卫生计生行政部门委托的其他医疗卫生相关工作。

三、竞聘范围、岗位及条件

面向全县为产权公有的村卫计室公开竞聘从业人员1名,本次竞聘对象为XX省乡村医生执业注册管理系统在册的乡村医生及取得执业(助理)医师资格证书并在我县乡村医生岗位上执业的人员，且符合下列条件的人员：

(一)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱农村卫生工作，爱岗敬业，有良好的医德医风，愿意为农村卫生事业发展做贡献;

(二)身心健康，能承担相应基本医疗和基本公共卫生服务项目工作任务,基本理论扎实，对工作认真负责，有较强的事业心和责任感，并能长期驻村开展基本医疗服务和基本公共卫生服务工作。积极配合上级业务部门处置突发公共卫生事件;

(三)年龄在18周岁以上，男性55周岁以下(1966年12月31日之后出生)，女性50周岁以下(1971年12月31日之后出生);

(四)具备一定的电脑操作能力;能服从乡村一体化管理、服从岗位安排;

(五)有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职未满2年的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满期限的;

2.受吊销乡村医生、执业(助理)医师执业证书行政处罚，自解除处罚之日起至报名截止之日未满2年的;

3.执业活动超出规定执业范围，乡村医生变更执业注册手续至报名之日还未纠正行为的;

4.具有法律、法规规定不得录取聘用的其他情形的人员。

(六)其他需要说明的情况

在村委会担任两委委员的乡村医生，录取聘用后必须服从一体化管理。

四、竞聘程序及方法

(一)竞聘方法。

采取竞聘择优的形式，对报名乡村医生进行公开竞聘，竞聘采取考试、考核与群众满意度测评相结合方式。由县卫计委统一组织实施，每人只限报考一个竞聘岗位。

1.分村报考。原则上报考注册所在村卫计室岗位，如村委会没有在职乡村医生且也没有符合条件的人员报名，注册在本乡镇其它村人员可报名(相邻村优先)。

2.分村录取。以行政村为单位按参加竞聘人员分数从高到低排序确定拟聘用人员名单。

3.本乡调剂。原则上每个行政村确保一名乡村医生，如出现空白村，可在本乡镇报考人员中按成绩高低进行调剂。遵循双向选择、公平自愿、同等分数邻村优先的原则。

(二)竞聘程序

分为发布公告、报名、资格审查、笔试、年度考核及满意度测评、体检、公示、签订合同聘用八个程序。

1.发布公告(2021年12月4日—12月6日)

2021年12月4日至12月6日通过各乡镇人民政府、卫生院、各村委会、各乡村医生协会等单位向社会发布竞聘公告。

2.报名(2021年12月6日-8日)

(1)报名时间：2021年12月6日上午9：00到8日下午15：00。

(2)报名地点：各乡镇卫生院报名（XX镇的村医到XX镇防保站报名）。

(3)报名所需提交材料：

①相关学历证书原件及复印件一份;

②有效居民身份证、户口本原件及复印件一份;

③乡村医生执业证或执业(助理)医师资格证原件及复印件一份;

④村委会签署意见的《乡村医生公开竞聘上岗报名表》及近期一寸免冠彩照2张。

⑤本次报名资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，立即取消其考试、聘用资格。

⑥各乡镇卫生院、XX镇防保站于12月8日下午16:00前汇总后统一上报县卫计委。

3.准考证发放(2021年12月9日)：由县卫计委进行资格复审，复审合格人员发放准考证。

（1）准考证发放时间：12月9日;

（2）发放地点：各乡镇卫生院。

4.笔试及相关规定

笔试成绩为100分，结果应用占50%。

(1)考试内容：以乡村医生工作内容为主，主要是基本公共卫生服务相关知识、农村一般常见病、多发病的基本知识。

(2)考试时间：2021年12月10日(周日)上午9：00—11：00，考试时凭本人有效身份证及准考证进入考场，开考30分钟后未进考场按自动放弃考试资格处理。

(3)考试地点：XX镇二中。

5.年度考核及满意度测评(12月11日至12月14日)

考核总分为100分，结果应用占30%，满意度测评总分为100分，结果应用占20%。

(1)考核方法：由乡镇卫生院对各乡镇参加竞聘人员实际情况进行考核;

(2)考核内容：近两年(2016、2021年)的工作业绩考核，包括基本医疗、公共卫生服务、基药执行、医保政策规范执行、其他上级部门布置的工作.（3）满意度测评方法：由各乡镇组织各村代表对报考本村卫计室的人员进行测评，测评人数为20人，其中村两委干部5人，本村“两代表一委员”及群众代表15人。

6.体检：12月15日至12月17日，体检费用由个人负担，县医院、县中医院的体检均有效，不按时参加体检的考生视为自动放弃，放弃体检或体检不合格的取消聘用资格。

7.公示(2021年12月18日至12月22日)

根据笔试、体检、考核及满意度测评综合考评结果公示一周，在各乡镇卫生院及各村委会公示栏公示拟聘用人员名单，公示期为七天。

8.聘用(2021年12月31日前完成)

公示一周无异议，经县卫计委研究后，由乡镇卫生院与聘用人员签订聘用合同，聘用期为一年，按照一体化管理模式纳入到乡镇卫生院统一管理;经考核合格后继续聘用，经考核不合格或有违法违纪等行为的解除聘用。对落聘的乡村医生，允许留在原籍继续执业，如出现空白村，可以再次参与竞聘。

五、相关事宜

本方案最终解释权属XX县卫生和计划生育委员会。