质量技术主管岗位职责

质量技术主管岗位职责

1、制定公司培训计划、实施、考核。

2、供应商及采购单位的资格审核及首营资料的管理。

3、负责质量事故投诉、质量事故的调查、处理及报告。

4、负责货品验收、指导并监督货品采购、储存、养护、销售、退货、冷链、运输等环节的质量管理工作。

质量技术主管岗位职责21、在运营过程中开发和实施质量控制管理体系,包括程序和作业文件的审核;

2、通过质量功能协调具体产品质量;

3、负责管理团队处理客户抱怨，组织团队对质量事故进行分析并制定纠正和预防措施，完成跟踪验证工作;提交各类质量事故处理文件;

4、了解客户的政策和程序，根据客户需求正确执行;

5、利用管理手段对工艺进行持续性的改善活动;

6、执行诊断、故障排除、分析和使用质量工具和统计技术;

7、对团队成员进行培训，包括产品、工艺及质量工具;

质量技术主管岗位职责31、全面负责质量部所有工作;

2、主导公司品质责任事故的处理，并制定相应的改善方案;

3、负责质量考评，内部会议精神传达等日常管理工作;

4、人员工作按排，绩效考核及新员工培训;

5、监控质量体系的运行，发现问题，及时纠正;

6、质量部相关制度及标准的制定及完善;

7、上级领导交待的其他工作。

质量技术主管岗位职责41、主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责。

2、组织建立质量管理体系,确保质量体系的有效运行。

3、制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施。

4、制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责。

5、参与新产品开发的先期策划，审查产品设计、工艺的科学性、合理性。

6、组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责。

7、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作。

8、有对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见权。

9、对质量问题行使否决权。

10、定期通报各有关部门质量检查结果，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施。

11、有权制止不符合工艺规定和要求的生产行为。

12、对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权。

13、定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训。

质量技术主管岗位职责51、组织撰写检验指导书以及体系相关文件，熟悉测量器具及设备使用;

2、组织制订适合的公司质量管理制度，指导、监督制度的执行，确保公司符合总部的质量标准和当地质量法规要求;

3、推进质量管理体系建设，依据公司质量方针、战略目标组织公司质量管理体系的运行;

4、质量体系的维护和完善，及报告QMS运行情况和改进需求;

2、贯彻执行医疗器械有关法律、法规、规章和标准等，对员工进行培训，提高员工质量管理能力;

质量技术主管岗位职责61、根据集团管理要求，制定技术、资料、质量检查制度及计划。

2、指导并监督项目部的技术、质量工作开展及资料管理工作。

3、主导项目质量创优、观摩会等活动。

4、负责区域项目竣工交付及使用后的质量维修管理工作。

5、负责监控在建项目的工作进度。

6、结合内外环境因素，做好风险分析工作。

质量技术主管岗位职责7

1.负责质量体系的建设、运行及持续改进;

2.组织和推进公司全面质量管理等各种质量管理活动;

3.负责公司质量手册及程序文件、记录文件的编制、修订;

4.负责对质量管理体系策划的实施效果进行监督检查;

5.负责制定管理评审计划、收集并提供管理评审所需资料，负责对评审后的纠正、预防和改进措施进行跟踪和验证;

6.负责编制内部审核计划，组织内部审核人员按计划进行审核，并对纠正措施的实施进行跟踪和验证;