吴艳辉一年级语文课堂教学中的有效评价

第一篇：吴艳辉一年级语文课堂教学中的有效评价

一年级语文课堂教学中的有效评价

赵都小学 吴艳辉

素质教育自主学习已成为当今学校教育的主导思想，怎样让学生在老师的指导下，自主学习，积极学习，在学习中享受到乐趣，就显得尤为重要。学生学习的大半时间是在课堂上度过的，课堂教学的评价对学生的发展起着至关重要的作用。尤其是一年级的学生，他们受到年龄及心理特点的影响，恰当而及时的评价对他们来说，就好像是场及时雨，能给他们学习的动力。因此在教学中，要适时、正确地运用评价手段，提高学生的学习积极性。

一、评价语应情真意切。

有位评价专家说过：评价不在于证明，而在于改进。只有真情的评价才能换取学生的真情，只有真爱才能换取学生的真爱。教师的评价语应该是发自内心，就像一缕温柔的春风抚摸孩子，让孩子在老师的评价语中得到信任，看到自己的进步。

姜嘉庆是我们班在学习上比较吃力的一个孩子，平时在课堂上不爱举手发言，可一次在语文课上他竟主动举手读课文了，这让我很意外，可惜他读得不是很好，而且有些小朋友都在说他了。这时，我对他说：“你能举手发言，真了不起。可是，你再读一遍，老师相信你会读得更好。好吗？”这孩子微笑着点点头，又读了第二遍，虽然还是断断续续，可比上次有了进步，于是我又对他说：“你读得可真好，一次比一次有进步，下一次你再读的时候，一定比这一次有更大的进步。”听到老师的赞许，看到同学那信任的目光，姜嘉庆高兴地坐下去了。从那以后，在课堂上时不时的就能看到他那双稚嫩、可爱的小手在我的眼前举着，而且眼中透露着渴望。

二、评价要注意有层次的引导。

一年级的学生，尤其是刚入学的新生，在培养他们专心做作业的习惯时，他们注意力的集中由短到长，要求由低到高。但这些习惯的培养不在一朝一夕，而在坚持。刚开学时，我对他们的要求很低，让他们感觉到做起来并不是很难。在后来的写字中，我慢慢地提高了对他们的要求。比如在第一星期，我只要求他们能坚持十分钟就可以了，到了第二星期，我又对他们提出了要求，“看看哪个小朋友在写字的时候坐得最端正，能安安静静地写。”对于达到要求的学生，给予表扬。这样，到了第二个月，我要求学生能姿势端正地安静地写完全部作业时，学生信心十足地回答：“能！”。同样，不要忘了给予学生一定的奖励，比如小红花等，让学生感觉到自己的进步，感觉到老师对他的重视。

三、评价语应富于变化，幽默有趣味。

在课堂教学中，机智、诙谐、幽默的评价语言，不仅能促进学生思维的敏捷和灵活，更能使课堂教学妙趣横生，充分调动学生学习的积极性。因此，在教学评价中，我们也要讲究语言的风趣幽默。

有时，当学生读课文读得很好时，我会表扬他，说：“你读得真好听。你的朗读声消除了老师一天的疲劳，老师要谢谢你。”简单的一句话，不仅使读课文的学生心情愉悦，也使所有的学生快乐学习。

在新课程那崭新的教学评价理念中，我们要不断地充实自我，完善自我，更新课堂教学的评价，使学生在评价中看到自己的进步。让我们都来关注课堂评价，在课堂中，针对学生活动的兴趣、情绪、学习方式、错误的回答等，巧妙而恰当地进行课堂评价，使学生全身心地学习，使教与学达到更高的境界。

第二篇：吴艳辉师德反思材料

“师德反思周” 自查反思及整改措施

赵都小学吴艳辉

在这次 “师德师风”学习活动中，我认真学习了《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《中小学教师职业道德规范》、《邯郸市中小学教师行为规范》、《邯郸市教职工六条禁令》和“三师”活动要求等法律法规和文件规定等内容，就我个人在此次活动中自查如下：

我热爱本职工作，忠诚于党的教育事业，尽职尽责、教书育人，从没有工作懈怠现象。当个人利益和集体利益冲突的时候，我总会毫不犹豫舍小家为大家，以大局为重，即使个人利益得到了损害，也没有一点怨言，因为我明白一个人活着应做一个有利于他人的人。在单位听从领导分配，热爱自己的学校，不管什么时候，在什么情况下，干工作都本着为学校增光添彩。作为一名教师，我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响。所以我时刻注重自己的言行举止，以身作则，言行一致。在平时工作和生活中，遵守社会公德，克服个人主义、注意言行，不讲粗话，以模范对学生做出表率。但工作中也有一定的不足，对学生的关心爱护不够，教学中有时会对说学生几句过激的话。

整改措施：

上课时，有的学生调皮捣蛋，影响了教学正常进行，这时我会说他们几句。也许这已经伤害了学生的身心，也会导致师生关系不融洽。所以，在教学中要树立良好向上的师生关系，真正做到热爱学生，教学相长。教师要树立时刻为学生服务的思想，面对每一个学生，尊重他们的人格，使他们的身心都能健康的发展。课后，主动走进学生的世界，和他们说说话，做做游戏„„，通过各种途径来关心、爱护、走进学生。

为了提高自己的教育水平，为了能够多增长一点见识，也为了增进和其他任课老师的关系，在以后的工作中我会和他们多联系、多沟通。具体做法有以下几点：

1、学会接人待物，尽可能和其他老师成为朋友，团结友爱，虚心请教，积极进取。

2、在个人独处的时候，对自己的要求不放松，树立正确的世界观、人生观、价值观。努力提高自己的自控能力。多和老师交往，谈心。

3、提高自己的综合素质，热爱本职工作，遇到问题多看多想多问，向周围的老师请教，树立良好的道德风范。

整改时限：

从现在开始，长期坚持不懈努力。严格要求自己，谦虚谨慎，戒骄戒躁，扎扎实实，脚踏实地，善于思考，勇于探索，努力学习与实践,并虚心接受各级领导和老师们的监督。同时严格履行教师的义务和职责，使自己成为学生、家长、社会满意的人民教师，为学校教育教学工作奉献自己的一份力量。

第三篇：语文课堂教学中有效评价活动总结

小学语文课堂教学中有效评价活动总结 城关逸夫小学 章翠琴

自上学期末开始，我镇就开始酝酿开展打造高效课堂活动，我们中心小学承担了“实践六个有效，打造高效课堂”课题研究中的“有效评价”子课题研究任务，经过历时三个多月的学习、研究、实践，现已获得一些浅陋经验，交流如下：

一、学习实施方案，收集资料，学习理论知识。

为了出色地地完成我校承担的高效课堂——有效评价研究任务，真正实现以“有效评价促进课堂高效”的活动目标，我们首先组织学习了实施方案，明确了研究任务；接着开展了关于高效课堂的理论学习，让组内成员搜集整理了有关高效课堂六有效的理论知识，进行“一人一主题”的研讨认知活动，从思想上统一了对高效课堂认识，为进行研究实践有效评价奠定了基础；随后搜集了关于有效评价的理论文献，集体学习，摘抄笔记，明确认知了研究对象及研究方向。

二、分析了解我校课堂评价现状，整理课堂评价存在问题。

为了使研究有的放失，真正达到解决问题，以评价促效果的目的，我们教研组进行了分析自己的课堂、互相查找问题的研讨活动，查找整理出课堂我校课堂评价存在的问题。问题主要有以下几方面：

1、个别教师评价的内容上比较浅显，主要表现在很简单的问题（比如一些是非问题），教师都给予重赏，导致了学生对奖品产生浓厚的兴趣，而忽视了对知识的掌握。

2、评价的主体比较单一，表现在老师对学生的评价多，学生的自我评价少，几乎没有学生对老师的评价。

3、评价的方式比较传统，首先评价时动作单一，比如一节课都伸出大拇指示意，学生是最棒的或是整堂课的掌声不断，缺少教师真诚的眼神激励和肢体评价；其次是评价的语言比较单一，评价语言不够准确、得体、生动、多样。（不管什么内容的问题，都是“不错”、“你真棒”、“很好”等，没有细致、具体的针对学生听说读写能力进行评价）。

4、评价的层次比较低，这主要表现在课堂上，对于一些基础性的知识，学生答对了，教师给予重赏，而对学生的大胆发现教师却不以为然，损伤了部分学生的自尊心。

5、评价用语偏激，存在学生回答问题不符合要求的，教师就给予否定或批评，然后赶快公布正确答案现象。还有部分教师对学生的表现无论对与否都给予赞赏奖励，重视了新课改中尊重学生个性理念忽视了教师的引导评判作用。

三、确定研究目标

通过前阶段的学习，我们初步确立了研究方向：评价语言、评价方式、评价层次、评价内容及评价方法在教学中的有效使用。确定了每位教师的研究方向，通过自主学习、集中交流的方式持续开展了学习和研究活动。

四、开展实践研讨活动

1、开展一人一题研讨活动。

教学评价活动一直贯穿在教师教育教学活动中，对学生的发展起着不可磨灭的作用，为提高教师课堂评价的有效性，我组开展了一周一人一主题研讨活动，以“有效课堂的六个要素到有效评价的延伸”为主题，进行一周一次主题研讨活动，使各位教师思想行为上能做到“兼顾全盘、评价为主”，迅速掀起研究实施高效课堂的教学热潮。

2、开展“示范研讨”的听评课活动。

选取了低中高三个阶段四位年轻、有魄力的实验教师，请他们一周一轮流上示范研讨课，其余组员坚持听取一节研讨课，填写好听评课记录表，并及时对授课内容落实有效评价方面的评课。

3、开展教学案例展评活动。通过一人一文的主题研讨活动后，各位教师在评价方法、内容、形式、范围等方面有了系统认识，随后就逐步在课堂上进行实践，为激发教师研究积极性，我组又开展了“成功有效评价教学案例”比赛活动，促进了课堂研讨气氛，提高了课堂效率。

五、在教学活动中实践，达到有效评价提高效率目标。

为了确实达到以“有效评价促课堂高效”的研究目标，除安排示范研讨课外，我校还开展了自主听评课活动，主要针对教师在教学评价语言、方式、内容及评价主体等使用要能为突破教学重难点服务和教师使用教学评价的熟练程度几方面进行研究。教师们针对执教教师教学评价使用有效性，积极发表看法，提出了改进意见。

通过学习实践，教师在课堂教学中转变了观点，能够积极热情使用教学评价，努力使教学评价为提高课堂教学效率服务。

1、利用教学评价，激发学习兴趣。兴趣是最好的老师，在课堂中教师利用评价语言，有针对性的对学生听说读写能力进行情景化评价，学习积极性就能被调动起来了。

2、利用教学评价引导突破教学重难点。在教学中遇到难懂的问题，教师要善于利用层次性的评价语言引导学生积极思维，克难攻坚，从而突破教学重难点。

3、掌握熟练地教学评价技能，把握评价机缘。在教学中教师要熟练地掌握教学评价这个法宝，课堂环节过渡要自然，引导要细致，对各类学生在不同教学环节中的表现进行及时中肯的评价，评价要自然有序，需要的时候才评价，过早会消弭学生思维解答积极性，过晚会失去评价作用，达不到以“有效评价促进课堂效率”的目标。

六、取得成果

1、通过集体学习、自主学习和实践研究，所有教师都认识到了课堂评价的使用对于提高教育教育教学质量的重要性。在教研活动中学习了教学评价语言使用、教学评价方式转变、教学评价的策略等，并在课堂实践中实际运用、改进，收到了良好的效果。教师针对教学评价使用有效性积极探究，总结出了经验交流材料10篇、教学案例10篇、课堂实录四节次。

2、通过评价的有效使用，激发了学生的学习积极性，提高了学生的思维能力，学生们变被动学习为主动学习知识，在课堂中呈现出小口常开、小手真举、小眼发亮、小脸通红的学习状态。

七、今后设想

1、进一步落实有效评价研究。利用教研活动时间继续认真学习理论知识，在课堂教学中能转变教学评价观念，熟练运用评价策略及时有效地对学生进行全方位评价，提高课堂教学效率，促使学生在有效的时间内既学会知识，又得到锻炼。

2、继续扎实开展听评课活动，围绕评价使用的有效性，献言献策。利用联片教研机会，积极学习各校的先进经验，积累提高课堂效率知识。

3、积极开展“我的有效评价语言”积累展示活动、有效评价与高效课堂关系等自主研讨交流活动，为实现“人人课堂都高效，个个评价都有效”的课堂教学奠定坚实的基础。

4、做好过程性资料的收集，收集教师教师撰写的优秀教学案例、教学设计、教学反思，录制实验教师的经验课堂实录等，不断开展研究，最终形成经验在教师中推广运用。

时光如水，不知不觉间三个多月的教学时间已逝去，我组教师的研究实践活动只取得了微浅收获，但我们不会止步不前的。在今后的教育教学作中，我们将再接再厉的以“落实有效评价，打造高效课堂”为目标，扎实工作，不断奋进，为我镇我校的打造高效课堂活动作出应有的贡献。

城关逸夫小学语文教研组 2014年6月

第四篇：小学语文课堂教学中如何进行有效评价

小学语文课堂教学中如何进行有效评价

乔云霞

在课堂教学中，评价是调动学生积极性和主动性的重要手段。教师的评价应当诚恳、饱含真情，通过丰富的评价语言，让学生在平等、和谐的课堂氛围中，品尝成功的喜悦，增强学习的信心，促进学生潜能和个性的发挥。下面我就语文课堂教学中如何进行有效评价，谈谈自己的看法：

一、采用激励性评价，营造和谐的课堂评价氛围

课堂上我常进行鼓励性的评价，如“相信自己，你们一定能读好。”“再努力一下你就成功了。”“你说得太好了，我怎么没想到呢？”“多好的问题，会读，会思考，你真行！”“我看到了大家一双双渴求知识的眼睛。”这样的鼓励点燃了学生智慧的火花，使他们感到一种满足，一种驱动。

在一次朗读课文中，我们班的一个男同学起来读一段课文，读得很不好，漏字、添字不通顺。于是，我说：“你很有勇气，很高兴听到你的朗读，但有几个地方要注意一些就更好，（师指出错误）你愿意再读一边吗？”生又读一遍，错字、漏添字情况好多了。“你读的有进步了，声音要再响亮些，让每个人都听到就更好了。”孩子又很乐意地读了一遍。“读得好，响亮、流利，如果速度放慢一些，注意停顿、掌握语气，就更棒了”。孩子很好的又读了一遍，读得非常棒，“读的真好，掌声送给你！”我带头鼓掌，孩子开心地笑了。这样带有鼓励性、欣赏性的评价，激发学生主动学习的积极性。

作为教师，我们要以关怀、关爱、理解、赏识的心态评价学生，启发学生的心智，积极营造和谐的课堂评价氛围，促使他们健康成长。清代教育家颜昊先生说：“教子十过，不如奖子一长。”花费很多时间和精力去苟求学生，不如用一点心力去发现其优点，并以此鼓励他，让学生体验成功的滋味。所以教师在教学中不要吝啬赞许与鼓励，要以鼓励性评价为主，学生答得好，及时称赞，“说得很有道理”、“对了，你很会看文章”、“见解独到”等；学生发言不对，说不到要害，说不清楚教师及时补充，不使学生感到难堪，让学生在和谐的课堂氛围中，保持愉快轻松的心情，让学生品尝到成功的喜悦。

但是，教师在对学生给予鼓励时还要注意因人而异，体现个性化。一个班学生的智力、品德、个性等方面往往存在很大差异，因此我在教学中给他们的评价也是不同的。我赞誉鞭策优秀生；肯定、鼓励中等生；宽容激励后进生。

二、融入真情，丰富评价语言 1.评价语言要丰富

在教学中，教师的评价如果能与教学内容有机地结合起来，那么语言的回旋余地就可超出简单的评语范畴，趋向更生动、更丰富的境地。而生动丰富的评价语言能最大程度地调动学生学习的主动性、积极性，活跃课堂的气氛。

在课堂教学中，我经常运用多样、灵活、生动、丰富的评价语，让学生如坐春风，课堂内总是生机勃勃。就拿读完课文后来讲，我总是这样来评价学生：“读得真不错！”“大家听了都在佩服你念得好！”“这个句子你读得多好呀！请你再读一遍，大家仔细听听！”“老师都被你读得感动了。”“你念得比老师还要棒！”“到目前为止，你是念得最出色的一个！”“老师觉得，你长大肯定能当一个播音员！”„„

如此生动、亲切、明朗的语言，学生听后怎么会不被深深感染？怎么会不大受激励呢？学生们跃跃欲试，一个个教学的高潮就这样形成了。

2.巧妙运用体态语言

除了有声语言之外，教师还需要适当地运用体态语言。一个充满希望的眼神，一个赞许的点头，一个鼓励的微笑，拍一拍学生的肩膀，甚至充满善意的沉默，都不仅仅传达了一份关爱，还表达了一种尊重、信任和激励，这种润物细无声的评价方式更具亲和力，更能产生心与心的互动，其作用远远大于随意的口头表扬。当学生发表见解时，教师多微笑，多点头，极其专心地听，诸如此类的态势语可以明确地传达这样的信息；“我喜欢你！”“请继续说下去！”行之有效的体态语言能体现出教师在评价时感情的投入，与学生极易产生心理上的共振。

3.评价要有真情

现在不少评价浮光掠影，轻描淡写，有的鼓掌成了打拍子，有的表扬成了背口诀。教育家陶行知先生说：“教育是心心相印的活动，惟独从心里发出来的，才能打动心的深处。”由此可见，无论什么样的评价必须要有真情。作为教师，我们更应该带着我们的一腔真情去唤起学生的真情，对于学生的精彩之处，通过老师的语言、面部表情、眼神等随时给予学生评价，传达教师对学生的爱。

在平日的教学中，当我的学生写出工整又美观的一页作业，我除了给他一个“优”，再写上一句“老师真喜欢看你的字呀！”当一个平日胆怯的孩子能上台发言，我除了给他一个灿烂的笑脸还摸摸他的头，说：“老师为你高兴！”

如果说一堂成功的课是一曲动人的交响乐的话，那么课堂评价则无疑是这首乐曲中的一个个震撼心灵的音符。在和谐课堂中，能起点睛之笔的莫过于教师的课堂评价。

总之，教师在课堂上应关注每一位学生的发展态势，用科学的评价引导学生健康发展，用智慧的评价唤醒学生沉睡的潜力，用艺术的评价激发学生创造的热情。我想，评价有了爱的支持和智慧的滋补，一定会成为教育这门艺术中更绚丽的花朵。

第五篇：小学语文课堂教学中的有效评价[模版]

小学语文课堂教学中的有效评价

在课堂教学中，评价是调动学生积极性和主动性的重要手段。我们教师每天每节课都在评价，可又有多少教师会思考自己的评价是否有效。教师经常热情洋溢地表扬、鼓励学生，或对学生的发言做出评价，这无疑是正确的。但是，在平时的教学中，我们究竟做得怎么样呢？

记得看过这样一堂语文课，它给我留下了很深的印象。说话干净利索的年轻教师，用她那春风化雨般的教学语言，营造了和谐的课堂氛围。但是她对班上一个学生的两次评价却成了这节课的瑕疵。在一个男孩很流利地朗读了一段课文之后，老师示意他坐下，随口说了一句：“你进步了！”当时孩子面无表情地坐下了，而老师并没有注意这些。在这节课即将结束时，这名学生又获得了一次发言的机会，与其他同学相比，他的发言是最深刻的，我以为这次老师一定会为他喝彩，没想到老师又说了一句：“你又进步了！”听完这个老师的评价，我的第一感觉是，这孩子一定是他们班的学困生！“你进步了”四个字就像是给这个孩子贴上了一个标签，在向大家表明，他以前不如现在好。这样的评价有价值吗？

作为教师，你是否真的了解学生的心，你是否知道学生最需要的到底是什么？他们需要的不是这样廉价的鼓励，而是心灵的呵护；他们需要的不是这样简单的评价，而是精神的抚慰。我认为，教师的评价应当诚恳、饱含真情，通过丰富的评价语言，让学生在平等、和谐的课堂氛围中，品尝成功的喜悦，增强学习的信心，促进学生潜能和个性的发挥。下面我就语文课堂教学中如何进行有效评价，谈谈自己的观点和做法：

一、采用激励性评价，营造和谐的课堂评价氛围

课堂上我常进行鼓励性的评价，如“相信自己，你们一定能读好。”“再努力一下你就成功了。”“你说得太好了，我怎么没想到呢？”“多好的问题，会读，会思考，你真行！”“我看到了大家一双双渴求知识的眼睛。”这样的鼓励点燃了学生智慧的火花，使他们感到一种满足，一种驱动。

在一次朗读课文中，我们班的一个男同学起来读一段课文，读得很不好，漏字、添字不通顺。于是，我说：“你很有勇气，很高兴听到你的朗读，但有几个地方要注意一些就更好，（师指出错误）你愿意再读一边吗？”生又读一遍，错字、漏添字情况好多了。“你读的有进步了，声音要再响亮些，让每个人都听到就更好了。”孩子又很乐意地读了一遍。“读得好，响亮、流利，如果速度放慢一些，注意停顿、掌握语气，就更棒了”。孩子很好的又读了一遍，读得非常棒，“读的真好，掌声送给你！”我带头鼓掌，孩子开心地笑了。这样带有鼓励性、欣赏性的评价，激发学生主动学习的积极性。

作为教师，我们要以关怀、关爱、理解、赏识的心态评价学生，启发学生的心智，积极营造和谐的课堂评价氛围，促使他们健康成长。清代教育家颜昊先生说：“教子十过，不如奖子一长。”花费很多时间和精力去苟求学生，不如用一点心力去发现其优点，并以此鼓励他，让学生体验成功的滋味。所以教师在教学中不要吝啬赞许与鼓励，要以鼓励性评价为主，学生答得好，及时称赞，“说得很有道理”、“对了，你很会看文章”、“见解独到”等；学生发言不对，说不到要害，说不清楚教师及时补充，不使学生感到难堪，让学生在和谐的课堂氛围中，保持愉快轻松的心情，让学生品尝到成功的喜悦。

但是，教师在对学生给予鼓励时还要注意因人而异，体现个性化。一个班学生的智力、品德、个性等方面往往存在很大差异，因此我在教学中给他们的评价也是不同的。我赞誉鞭策优秀生；肯定、鼓励中等生；宽容激励后进生。

二、融入真情，丰富评价语言

1、评价语言要丰富

在教学中，教师的评价如果能与教学内容有机地结合起来，那么语言的回旋余地就可超出简单的评语范畴，趋向更生动、更丰富的境地。而生动丰富的评价语言能最大程度地调动学生学习的主动性、积极性，活跃课堂的气氛。

在课堂教学中，我经常运用多样、灵活、生动、丰富的评价语，让学生如坐春风，课堂内总是生机勃勃。就拿读完课文后来讲，我总是这样来评价学生：“读得真不错！”“大家听了都在佩服你念得好！”“这个句子你读得多好呀！请你再读一遍，大家仔细听听！”“老师都被你读得感动了。”“你念得比老师还要棒！”“到目前为止，你是念得最出色的一个！”“老师觉得，你长大肯定能当一个播音员！”……

如此生动、亲切、明朗的语言，学生听后怎么会不被深深感染？怎么会不大受激励呢？学生们跃跃欲试，一个个教学的高潮就这样形成了。

2、巧妙运用体态语言

除了有声语言之外，教师还需要适当地运用体态语言。一个充满希望的眼神，一个赞许的点头，一个鼓励的微笑，拍一拍学生的肩膀，甚至充满善意的沉默，都不仅仅传达了一份关爱，还表达了一种尊重、信任和激励，这种润物细无声的评价方式更具亲和力，更能产生心与心的互动，其作用远远大于随意的口头表扬。当学生发表见解时，教师多微笑，多点头，极其专心地听，诸如此类的态势语可以明确地传达这样的信息；“我喜欢你！”“请继续说下去！”行之有效的体态语言能体现出教师在评价时感情的投入，与学生极易产生心理上的共振。

3、评价要有真情

现在不少评价浮光掠影，轻描淡写，有的鼓掌成了打拍子，有的表扬成了背口诀。教育家陶行知先生说：“教育是心心相印的活动，惟独从心里发出来的，才能打动心的深处。”由此可见，无论什么样的评价必须要有真情。作为教师，我们更应该带着我们的一腔真情去唤起学生的真情，对于学生的精彩之处，通过老师的语言、面部表情、眼神等随时给予学生评价，传达教师对学生的爱。

我看见过特级教师贾志敏老师的一堂公开课，他在面对一个读书声音细小的学生时是这样评价的：“你读得真好听！老师要感谢你爸爸妈妈给了你一副好嗓子。不过，你要是加上表情就更好了。不信，你试一试！”激励的话语如同甘露流进了孩子的心田，成为孩子积极向上的动力。细细品味，不难体会出名师胸怀的宽广及对孩子的拳拳爱心。“你读得真好听！”一下子让学生品尝到了成功的喜悦，体验到了被肯定的快乐，同时激起了学生积极向上的愿望。“你要是加上表情就更好了”，在缺点的表面巧妙加上“糖衣”，在不挫伤学生的自尊的同时，让他们听着顺耳，易于接爱。“不信，你试一试”，更是激发起学生挑战自我的信心。

所以，在平日的教学中，当我的学生写出工整又美观的一页作业，我除了给他一个“优”，再写上一句“老师真喜欢看你的字呀！”当一个平日胆怯的孩子能上台发言，我除了给他一个灿烂的笑脸还摸摸他的头，说：“老师为你高兴！”

如果说一堂成功的课是一曲动人的交响乐的话，那么课堂评价则无疑是这首乐曲中的一个个震撼心灵的音符。在和谐课堂中，能起点睛之笔的莫过于教师的课堂评价。总之，教师在课堂上应关注每一位学生的发展态势，用科学的评价引导学生健康发展，用智慧的评价唤醒学生沉睡的潜力，用艺术的评价激发学生创造的热情。我想，评价有了爱的支持和智慧的滋补，一定会成为教育这门艺术中更绚丽的花朵。