第一篇：洛阳市先进基层党组织推荐材料(镇党委)
洛阳市先进基层党组织推荐材料
——中共洛阳市伊滨区庞村镇委员会
（2011年5月13日）
庞村镇位于伊洛园区东部，是一个年轻而又极富发展活力的乡镇，1988年12月设立庞村乡，1995年2月经河南省人民政府批准撤乡建镇。全镇总面积32.87平方公里，辖14个行政村，24个自然村，149个村民组，4万人。全镇现有基层党组织90个，党员1336名。其中，村级党总支部6个、党支部14个，党员910名；镇直党总支部1个、党支部9个，党员248名；非公有制企业党支部59个，党员178名。在农村党支部中，一类支部6个，二类支部8个，三类支部0个。“双强”村党组织书记14名，占党组织书记总数的100%，“双强”党员706名，“双强”比例达77.6%。村“两委”干部97名，其中村党组织书记、村委会主任“一肩挑”6人，“两委”干部交叉任职16人，妇女干部11人，大学生村干部1人。
近年来，庞村镇党委结合本镇实际，认真贯彻落实科学发展观，积极寻求党建工作与经济工作的有机结合点，不断探索新形势下加强党建工作的新途径新方法，逐步建立健全了“党员长期受教育、群众长期得实惠”的长效机制，充分发挥了广大党员的先锋模范作用，为全镇的经济发展和社会稳定提供了坚强有力的组织保证。我们的具体做法是：
一、以主题教育为契机，全面提高党员素质
2008年以来，庞村镇党委以党建主题教育为契机，在每个活动结束后，提前着力，对活动中的亮点工作进行建章立制，不断巩固和发展活动成果，提高党员素质，收到了良好的效果。我们建立健全了党员全员参与的经常性学习制度、经常性评议制度、热点难点问题销号制度，从提高素质到开展主题活动，从分析评议到集中整改，初步建立了“干部经常受教育、群众长期得实惠”的长效机制。同时，结合庞村实际，镇党委扎实开展了“外出党员回乡添光彩”、“进农户、送真情、心连心”、“包贫困户送温暖、包行政村促工作”、“我为新农村建设做贡献”等主题活动，广大党员服务群众的意识和本领显著增强。
二、切实抓好基层组织建设，增强镇村两级班子整体工作合力 镇党委始终把抓班子、带队伍作为一项重要的基础性工作来抓，坚持学习培训、教育管理、监督约束并重，狠抓镇村班子和党员干部队伍建设。在镇党政班子建设方面，镇党委制定了整套严格的学习制度和工作生活制度，成立了督查考核领导小组，加强监督，量化考核，使班子始终保持了团结务实、开拓进取的工作状态。在强化村级班子建设方面，一是按照“两规范、两提高”的具体要求，督促各村完善了各项规章制度，并对村两委干部的日常工作实行分酬结合的方式进行管理和考核。二是建立健全了监督约束机制，通过组织年度考核、测评，规范村干部的行为。三是整顿后进，配强班子，解决突出问题。2008年以来，全镇共发展党员150多名，培
养选拔了7名党员充实到各村党（总）支部，并对2名工作能力不强、效果不明显的支部书记进行了调整，截止目前，庞村镇“双强”党支部书记达14名，占全镇14个行政村的100%，支部书记、村委主任一肩挑的达7名，占全镇14个行政村的近50%，各村班子健全，战斗力强，团结务实，有力地促进了各项工作的扎实开展。
三、完善制度，强化监督，认真开展党建主题活动
镇党委结合两“双强”、农村党员设岗分类管理活动、“党务公开、三级问责”、创先争优等活动的开展，积极引导广大党员根据各自的岗位职责，充分发挥先锋模范作用，促进了各项工作的顺利开展。尤其是党员设岗分类管理活动的深入持续开展，使广大党员通过履行党员义务，进一步明确了岗位职责，切实发挥了先锋模范作用。西庞村支部“企业发展服务岗”党员张聚芳，协调市电业局投资47万元，为该村企业架设生产专线2500多米，大大提高了生产效率；西庞村支部绿化护林岗党员孙玉玲，年过60仍坚守岗位，自觉看护新植树木；东庞村支部扶贫帮困岗党员郜运喜，主动向该村学校捐助100套桌椅，支持教育事业；军屯党支部青少年教育岗党员胡西州自筹资金，创办宣传栏，定期到学校展览。
四、示范带动，规范管理，大力搞好非公有制企业党建工作 结合我镇钢制家具生产企业较多的实际情况，镇党委坚持“三抓三引导”的工作方法，使非公有制党建工作取得了实际效果。一是抓调查研究，引导企业管理制度化。镇党委通过排查摸底，在55家非公有制企业中建立了党组织，使289名企业党员过上了正常的
组织生活。二是抓组织建设，引导企业生产规范化。镇党委选派了党建工作指导员驻企蹲点，指导企业健全完善了党建工作制度，使企业党建工作进一步规范化。三是抓主题活动，引导企业文化多样化。三年来，镇党委在全镇非公有制企业党支部中先后开展了“两培两推”、“两争创、两提高”、“党员先锋岗”、“岗位技能竞赛”等主题活动，有力地促进了企业的发展。
五、采取得力措施，促使经济和社会各项事业全面发展 党建工作的全面加强，有力地促进了全镇经济和社会各项事业的健康快速发展。目前，全镇党群干群关系融洽，社会政治大局稳定，各项事业欣欣向荣、蓬勃发展。2010年，全镇实现生产总值31.8亿元，地方财政收入4994万元，规模以上工业增加值完成24.3亿元，社会消费品零售总额完成5.65亿元，农民人均纯收入达8600元，综合实力居河南省第53位，是河南省百强乡镇和河南省发展民营经济先进乡镇。中国社会科学院授予庞村镇“中国百佳产业集群名镇”殊荣。庞村镇党委连续两次被命名为洛阳市五好乡镇党委，庞村镇荣获了洛阳市零信访乡镇、洛阳市劳动力转移先进乡镇、洛阳市小城镇经营管理先进乡镇、洛阳市计划生育先进乡镇、洛阳市新农村建设先进乡镇、洛阳市平安乡镇、洛阳市园林乡镇、洛阳市文明乡镇等荣誉称号。
第二篇：先进基层党组织推荐材料镇党委
先进基层党组织推荐材料
——中共XX镇委员会
近年来，XX镇党委紧紧抓住经济建设这个中心任务，以新农村建设为主线，狠抓领导班子和干部队伍建设，不断创新工作思路，努力拓宽农民增收渠道，全镇经济社会各项事业呈现出持续、健康、快速、协调发展的良好势头。
一、以创建“五好”班子为统揽，狠抓领导班子思想政治建设。
镇党委、政府围绕“抓好班子促发展、抓好思想政治建设强班子”的工作思路，严格按照“五个好”的目标要求，坚持做到四个结合，切实加强领导班子思想政治建设，有了地推动了镇域经济社会各项事业持续、快速、健康、协调发展。
一是坚持理论学习与统筹城乡发展相结合，全面提高领导班子领导科学发展的能力。认真落实党委中心组学习制度，坚持每月两次，每次半天以上。确保了学习任务落到实处，保证了思想上与县委、县政府的决策部署高度统一，行动上与科学发展观的要求不相背离。二是坚持改进作风与解决实际问题相结合，不断提高领导班子的执政能力。按照“求真、务实、为民、清廉”的原则，积极推行部门承诺服务制，创新建立了党员领导干部联系点制度和镇干部驻村蹲点制度，结合深入学习实践科学发展观活动“四访四问四承诺”、“双诺整推”等载体的实施，累计为群众办好事、实事70多件次，结成帮扶对子近120个，每年慰问困难群众60多户，帮助群众落实致富项目20多个。三是坚持制度建设与团结协作相结合，切实增强领导班子的凝聚力和战斗力。始终坚决贯彻民主集中制，强化镇党委 “集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的党委内部议事和决策制度，进一步提高领导班子的决策水平和工作效率，提高了镇党委决策的科学化、民主化和制度化水平。四是坚持正确用人与服务群众相结合，切实增强领导班子带领群众增收致富的能力。实施“阳光选人”，积极开展竞争上岗，变“相马”为“赛马”，有效地激发了干部队伍活力。强化村干部管理，通过深化万元年薪公选村支部书记工作，切实培养和选拔一批善谋事、会干事、能干事的优秀人才，为加快全镇统筹城乡发展提供了有力的人力资源保障和智力支持。
二、以提高干部队伍整体素质为目标，强化干部教育与管理。
镇党委、政府充分认识到只有拥有一支高素质的干部队伍，才能促进农村改革的深入，才能带领广大人民群众共同致富奔小康，所以镇党委、政府始终把加强干部队伍的素质建设作为加快发展转型的基础，千方百计提高干部队伍的综合素质。
一是强化理论学习，提高干部的思想政治素质。坚持党员干部学习日制度，每周星期四下午为规定的集中学习日，全体党员干部都要进行集中学习，通过学习党十七大精神、农村政策法规等，加强了党员干部的政治理论水平和法制意识，教育党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观。二是抓实用技术培训，提高干部服务群众的能力。经常聘请市、县科技部门专家为党员干部和农民群众进行实用技术培训，鼓励和引导干部参加农函大、农广校、电大的学历教育培训，积极组织党员干部带头利用远程教育设备，学习外地增收致富经验。近年来，通过现场指导、外出考察学习等形式举办各类培训班20场次。通过多渠道，多形式的培训，使广大干部普遍掌握了至少一门农村实用技术，干部队伍的素质明显提高，服务“三农”的能力明显增强。三是狠抓作风建设，强化干部亲民惠民安民意识。镇党委、政府始终把作风建设作为全面推进小康社会进程的着力点，深入开展“问政于民、问需于民、问计于民”调研活动，按照“真正走进群众中去、真心倾听群众呼声、真心解决群众困难”的要求，深入基层、深入实际、深入群众，急群众之所急，想群众之所想，切实解决群众的困难和问题。同时，在全镇大力推行首问责任制、限时办结制、成果倒逼制，要求每位干部从一个电话、一句问候，一张笑脸做起，从群众不满意的事情做起，直至群众满意为止，创新并运行了“五个一”领导干部包抓信访案件运行机制，全镇信访事件直线下降。
三、明思路，兴产业，抓项目，办实事，着力推进城乡一体化进程。
近年来，XX镇紧紧围绕把XX打造成为“全县的工业重镇、新农村的窗口和华亭县的后花园”的奋斗目标，以助农增收为核心，不断优化工作思路，创新体制机制，充分抓住县城西扩的良好历史机遇，发挥区位优势，因势利导，创造性地走出了一条规划一体化、产业集约化、农村城镇化、服务均等化、农民市民化的农村经济社会发展之路。
一是加强农村基础设施建设，农民的生产生活环境不断改善。通过近三年的努力，全镇村级硬化道路总历程达到了59公里，全镇13个村1个社区除2个山区村外其余全部实现了村村通硬化路目标，形成了连通12个村的环形道路网络；饮水解困再上新台阶，累计解决了13个自然村、2.3万人的饮水困难，全镇自来水入户率达到93.5%；村村通电话、村村通有线电视等便民工程，拉近了城乡距离，农村的信息化水平有了质的提高；农村新能源得到广泛应用，累计发展农村沼气1500多户，农村生产生活环境得到了极大改善。二是以发展经济为核心，实施三产联动，城乡融合步伐加快。通过三年的努力，XX小城镇建设累计完成投资1.2亿元，街路框架由原来仅有的一条马路街道发展到了现在的三横两纵街路框架，小城镇面积由原来的0.6平方公里扩展到现在的2.6平方公里，农贸市场、XX汽车站、XX宾馆、电厂商贸服务楼、街路形象整体改造等一批基础设施项目的建设，使得小城镇规模迅速扩张，餐饮、商贸、交通运输、劳务输出等三产服务业蓬勃发展。与此同时，我们更加注重发挥农业大镇优势，充分挖掘农业特色资源，通过落实奖补措施，鼓励农民发展壮大核桃、药材、蔬菜、草畜特色支柱产业，积极发展劳务产业。建成的西塬百头肉牛养殖小区、千亩甘蓝基地、草滩药材基地、李家塬千亩核桃基地、蔺莲路高效农业示范带以及裕民种养业循环发展基地等一批产业基地为促进农民增收提供了强大动力，形成了一产全面覆盖，二产重点突出，三产迅速扩张的产业发展格局。三是以新农村建设为载体，典型示范，城镇化建设进程不断加快。为全面建设社会主义新农村，实现城乡共荣、协调发展，全镇上下“咬定新农村建设不放松”，覆盖全镇的新农村建设示范点、带、圈的格局已见雏形，村容村貌极大改观，人居环境大大改善。一举建成了上亭餐饮商贸一条街、裕民新村、“一线六点”新农村示范圈、华电路商贸一条街、XX农贸市场等村镇建设项目，彻底扭转了村庄建设无序、城镇化标准不高的的现状，促进了村镇庄规划与城市的接轨。四是以体制改革为突破口，加快农村体制创新，逐步建立了城乡统筹的社会管理体制。为顺利推进全镇统筹城乡发展进程，我们始终把人口增质、土地增效、产业增收作为破除城乡二元结构、解决三农问题的基础抓手，以“三个集中”实现了“三线联动”。一是将移民搬迁、小城镇开发和城中村改造有机结合起来，落实优惠政策，吸引全镇群众参与建设、集中居住，将分散居住在麻庵山区的130多户群众整体搬迁进行集中安臵，加速了人口向居住中心集中，实现了农村基础设施与扩大公共服务覆盖面的双赢。二是在“自愿、依法、有偿”基础上，发挥区位优势，将没有劳力和外出从事二三产业农户的1700多亩土地集中流转出来，实施土地的规模化经营，集约化发展。三是把产业发展和产业聚集放在首位，构建集群化、互补化的产业发展格局，形成优势产业的循环发展。五是农村公共事业发展步伐加快，公共服务实现了均等化。大力发展教育、文化、卫生事业，投资320万元建成了XX初中宿办楼和学生餐厅，投资80万元建成了卫生院住院楼，全镇各项社会事业形成了和谐共进的良好局面。积极推行整镇化万元年薪公选村支书工作，高效运转便民政务大厅，逐步加大和提高农村社会保障力度，实现了“两个共享”的目标，投资70万元修建高标准敬老院一座，实施五保人员集中供养。
第三篇：先进基层党组织——烟墩镇党委先进事迹
先进基层党组织材料
XX镇地处县城西部公里，辖一个城镇社区，20个农业村。下设1个党总支，54个党支部，党员1552名。近年来，镇党委围绕“五好”目标，坚持“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”的基本思路，真抓实干，求实创新，团结进取，创造了一流的工作业绩。XX镇正从一个发展滞后的镇变成为一个充满生机活力的镇。
一、加强班子建设，造就一支能打硬仗的党员干部队伍。
1、以抓班子为重点，全面加强班子建设。我镇党委以学习贯彻党的十七大会议精神为契机，紧紧围绕“抓党建，强队伍，促经济，保稳定，奔小康”的工作思路，认真学习实践科学发展观，解放思想，真抓实干，把加强思想作风建设作为重点，着力打造成一个团结干事、开拓进取的班子，并做到三个坚持：
一是坚持用科学的理论武装思想。不断完善中心组学习制度，认真抓好党委中心组学习，并创新学习形式，丰富学习内容，坚持学以致用，建设学习型政府，不断提高领导班子依法行政水平。
二是坚持民主集中制。镇党委坚持按照“十六字”方针科学民主决策，认真执行民主集中制，在土地开发、大额资金调度、人事安排等事项的决策过程中始终坚持按照民主集中制原则，经班子集体研究决定，书记、镇长不搞一言堂。
三是班子率先垂范，转变作风，坚持加强党风廉政建设。以制
度建设为突破口，加强干部作风建设，建立和完善了机关工作制度、绩效考核制度、党风廉政建设责任追究制度等，通过作风整顿和规范管理，干部的事业心、责任感明显增强，干部队伍精神焕发，形成了奋发向上的良好工作局面。
2、以提升能力为抓手，增强干部队伍的工作效能。镇党委始终坚持建立正确用人导向，在把一批思想政治素质好、工作能力强、公道正派、群众公认的优秀年轻干部选上了领导岗位的同时，积极通过举办培训班集中培训、外出参观学习培训、送学、参学等多种方式加强干部培训，增强干部工作能力。同时，还不断完善和优化干部管理新机制，建立绩效评价、干部绩效考核等新机制，有效调动了干部工作干劲。
3、以示范党支部为载体，增强支部凝聚力。针对基层组织不完善、党员队伍老化、社区干部素质不高的现状，镇党委结合党的十七大会议精神，贯彻落实科学发展观，以建设一流支部为目标，建立健全各项规章制度等，在支部中广泛开展党建示范点建设，高标准建设党员活动室、阅览室、党员接待室等硬件设施。通过发挥示范党支部的带动作用，目前辖区党支部的凝聚力、战斗力、创造力明显增强。
二、转变观念、务实创新，XX镇实现跨越式发展
XX镇的发展成绩主要突出表现在以下几方面：一是招商引资办企业工作，XX镇的招商引次实现了从无到有，从小到大的跨越式发展，仅2010的引进各种企业8家，共引进资金1.5亿；二是计
生工作取得重大突破，落后变先进，并形成良性循环好局面，2009获市“计生工作进步奖” 2010获县“计生工作先进集体”，2011春季计生全县第一个镇双完成；三是财税工作连续两年提前率先完成任务；四是城镇化建设突飞猛进。筹资300万元对城区大街小巷进行水泥硬底化建设，直接到自治区争取得79亩开发用地指标（不占市、县指标），新开发区现正动工建设，建成后相当于再造一个烟墩街，城镇化建设在县2010年底首次“互评提升工程”活动中，单项获最高分；五是获得灵山县2010“平安镇”称号；六是2009绩效考评XX镇排全县第五名，获二等奖；七是社会各项事业稳步发展，教育、医疗、文化社会保障等取得了良好的发展成果，其中新型农村合作医疗工作和社会保障工作都走在全县的前列。其它各项工作顺利推进，XX镇工作进步明显，社会和谐稳定，百姓安居乐业。
三、立足实际，敢于创新，基层组织建设迈上新台阶。一直以来烟墩镇党委以“五个好”村党支部的目标，以学习实践科学发展观和开展创先争优活动为契机，以基层党组织“书记创新工程”为载体，不断推进基层组织建设工作，夯实党在农村的执政地位，增强农村党组织战斗力、凝聚力和号召力。
1、加强支部阵地建设，夯实党在农村的执政基础。一是围绕建设“五个好”党组织目标，认真抓好农村基层组织建设工作，充分发挥党组织的作用，使全镇各村党支部真正成为带领群众奔康致富的核心力量。二是以开展学习实践科学发展观和创先争优活动为契机，扎实推进村级办公场所基础设施建设。镇党委近两年来，通过
争取上级支持等方式筹集资金近80万元，建设完善了XX、XX、XX、社区等村级办公场所，切实改善了村级办公条件。
2、抓好党员队伍建设。镇党委坚持“个别吸收、注重质量、改善结构、慎重发展”的原则，严把发展党员审批关，五年共发展党员501名，培养入党积极分子816名，一批农村致富带头人加入了党组织。
3、加强农村党员的教育和管理，提升党员干部的政治素养。一是认真组织党员干部深入学习党的十七大四中、五中全会精神。近年来，镇党校共举办各类理论学习班28次，农村党员大集训5次，培训农村党员4000多人次。二是建立健全农村基层党组织建设各项制度，创新基层民主生活制度，推进学习型党组织建设，进一步规范农村党员的行为，使农村党员真正成为群众的主心骨和致富带头人。
4、加强村干部教育管理，优化提高村“两委”干部素质。两年来，镇党校以办培训班或以会代训的方式，加强对村干部的培训，提高农村干部基层工作能力和服务水平。同时，镇党委还制定了村干部管理制度，把村干部的工作实绩与年终评优、奖励挂钩，充分调动村干部的工作积极性，促进工作的有效开展。
5、深入开展创先争优活动。切实把创先争优活动当作“书记工程”来抓，确定了“打造坚强堡垒、树立先锋形象、促进科学发展、建设和谐XX”的主题，以“争做群众满意的共产党员，争当群众满意的党员干部，争创群众满意的基层党组织”为载体，通过结对共建、“亮旗承诺，践诺争优”等活动，注重培育先进典型形象，推动
创先争优活动的深入开展。在“党组织建设年”活动中，镇党委在原来各学区支部的基础上组建成立了20个村小学党支部，并以组建或联建的形式将全镇规模以上企业纳入党组织建设议程，进一步优化了基层党组织结构，扩大了基层党组织覆盖面。在近两年的“七.一”表彰大会上，总共表彰了12个先进基层党组织、20名优秀基层党支部书记、150多名优秀共产党员，通过树立典型，在全镇广大党员中形成了“学先进、比先进、赶先进”的良好氛围。
XX镇的各项工作都取得了长足的进步，现在向又好又快的方向发展，真正从一个发展滞后的镇成为了一个充满生机活力的镇。
第四篇：先进基层党组织
先进基层党组织 主要事迹
自2010年以来，民政局党组始终以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在县委政府的正确领导下，充分发挥基层党组织的先锋模范作用，以“团结、清廉、务实、创新”活动为载体，民政工作取得了可喜成果。2010年，我县被表彰为全国“民政工作先进县”、全国“农村五保供养工作先进单位”、全省“双拥模范县”、全省“村务公开民主管理示范县”，州民政局授予2010“乡镇民政组织建设亮点工作奖”，被县委表彰“纪检监察先进工作单位”、“双联双争先进单位”。党组成员讲政治、讲团结、作表率，带领干部职工圆满完成2010年各项工作任务。
一、以理论学习为源泉，提高思想政治素质。组织党员干部集中学习“三个代表”“科学发展观”的理论内涵，对照理论找差距，结合工作实践提升思想作风水平。全年集中学习不少于
次，党员参加教育培训时间不少于
学时，其中领导班子成员不少于
学时，党员领导干部参加“建始讲坛”和党员干部在线学习的管理，在线学习达
学时。
二、以活动创建为契机，强化队伍作风建设。以“创先争优”、“腐败风险预警防控”、“三万活动”、“共驻共建”、“双联双争”等活动为契机，认真组织全体干部加强学习，明确活动意义，积极参加活动，在活动中得到锻炼教育，从而解决了党员队伍在思想作风、工作作风、学风、领导作风和生活作风上的问题，维护良好的民政队伍形象。
三、以服务窗口为平台，打造为民行政形象。全力打造“便民服务窗口”、“婚姻登记大厅”、“一站式服务窗口”，党员能立足本职岗位，勤奋工作，吃苦耐劳，保持共产党员先进性，让每一位服务对象“忧愁而来，笑脸而归”，积极创建“让人民满意窗口”，树立了良好的服务形象。2010年，全县共有43021人享受低保； 狠抓福星工程建设，全县五保对象集中供养人数达1177人，集中供养率达86.5%；帮助367户倒房户和545户损房户完成恢复重建；共接收退役士兵147人，符合安置政策的城镇退役士兵全部安置到位。
四、以深入基层抓管理，确保民政工作暖人心。鼓励党员领导干部下到基层，深入调研，访民情，送政策，送温暖，为民办实事。借各种节日机会慰问老党员和生活困难党员，发放慰问金34万元；积极开展“送温暖、献爱心”和“慈善一日捐”活动。
第五篇：先进基层党组织
与时俱进抓党建 全心全意谋发展
安上村“创先争优”
主题：加强基础设施，推动经济发展，夯实村级党建，建设现代农村
载体：加快村级场所建设，加快村组道路建设，加快村所水利建设，加快村民致富步伐,建设和谐安上新农村。
内容：创建“五好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员
先进基层党组织的“五个好”
一是领导班子好。领导班子认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁、有较强的凝聚力和战斗力。
二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好、规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。各项工作成绩显著，围绕中心，服务大局的成效明显。
五是群众反映好。村党支部在群众心目中有较高的威信，党员在群众中有良好的形象、党群干群关系密切。
优秀共产党员的“五带头”
一是带头学习提高。学习党在农村的各项方针政策以及科学文化知识，自觉坚定理想信念。
二是带头争创佳绩。具有较强的事业心和责任感、埋头苦干、开拓创新、无私奉献，认真解决群众的实际问题。
三是带头服务群众。主动联系群众，积极为群众解难题，办实事，自觉维护群众的正当权益。
四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，争当文明守法公民。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违法违纪行为作斗争。
星级管理指导思想
以深入学习贯彻科学发展观为主线，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为目标，同“三级联创”活动相结合，从基层党组织和党员的实际出发，通过科学合理设星、激励引导争星、严格程序评星，推行基层党组织和党员星级管理，营造比学赶超、创先争优的浓厚氛围，为推动安上转型跨越发展提供坚强组织保障。
党员星级评定办法
1．党员互评：每年6月和12月，对照考评标准，组织党员、村民代表进行民主测评，得出党员互评分数。
2．支部评价：召开支部委员会议，根据民主测评和平时表现情况，分别对村党员进行打分，作为支部考评得分。
3．分析汇总：按规定权重计算党员每颗星得分，并得出党员星级。综合考评得分在90分以上的可评为五星级，80—89分的可评为四星级，70—79分为三星级，60—69分为二星级，59分以下为一星级。
5．张榜公示。将汇总结果张榜公示，接受监督。无异议后，报上一级党组织备案。
创先争优承诺
一、加强班子建设。认真贯彻执行党的各项路线方针政策，加强政治理论和业务学习，增强自身的责任意识、服务意识和大局意识。坚持“三会一课”制度，大力推进学习型党组织建设。
二、加强党组织建设和党员教育管理。各项规章制度健全、完善，做到党务、政务公开。争创“五个好”党组织。加强党员的教育管理，提高党员整体素质，强化党员的宗旨意识和党员的先锋模范作用。
三、增强服务意识，积极主动为党员、群众服务。全心全意为村民办实事、办好事。主动接受上级党组织和党员、群众的监督。
四、加强我村基础设施，推动我村经济发展，夯实党组织基层建设，努力推进安上转型跨越发展。
学习型党组织创建标准
（一）学习型支部标准：做到“十有”，即：有固定的学习活动场所、有健全的学习长效机制、有浓厚的学习创建氛围、有科学的学习内容安排、有丰富的学习活动载体、有严密的学习组织管理、有规范的学习检查考评、有坚强的学习需求保障、有明显的学习实践成果、有完备的学习档案资料，要求党支部中95%以上的党员、干部能够主动参加集中学习培训。
（二）学习型党员标准：做到“七有”，即：有正确的学习理念、有完善的学习计划、有严明的学习纪律、有积极的学习态度、有较强的学习能力、有明显的学习成效、有祥细的学习记录。
（三）学习型家庭标准：做到“七有”，即：有现代的学习理念、有良好的学习氛围、有递增的学习投入、有合理的学习内容、有融洽的家庭关系、有文明的生活方式、有健康的社会活动。
党风廉政制度
一、发挥党员模范带头作用。坚决拥护党的领导，执行党的各项方针政策，提高政治鉴别力，增强政治敏锐性，严格执行村支部的决定，履行党员义务。
二、强化政治理论和业务知识学习。加强政治学习，认真学习党的十七大精神，中央、省、市和县关于党员干部廉洁自律的相关规定，做到自重、自省、自警、自励。
三、依法履行工作职责，爱岗敬业。关心群众利益，真心诚意地征求和听取群众的意见，积极主动地为群众服务，帮助他们解决实际困难，增进党员与群众的浓厚感情。
四、保持廉洁自律形象。树立正确的世界观、人生观和价格观，牢记“两个务必”，自觉遵守党风廉政建设的有关纪律，参与赌博和封建迷信活动，坚持党的原则，严守党的纪律，维护党员干部的良好形象。
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