第一篇:关于米亚罗镇计划生育兼职成员单位职责的通知
米府发〔2010〕27号
米亚罗镇人民政府
关于米亚罗镇计划生育兼职成员单位
职责的通知
各村(居)民委员会、镇属各部门、镇机关各单位:
镇计生办《米亚罗镇计划生育兼职成员单位职责》已经镇人民政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。
镇计划生育兼职成员单位贯彻执行计划生育工作职责分工情况,由镇计划生育领导小组办公室负责检查、考核。各兼职成员单位应于每年12月底前,向镇计划生育领导小组办公室书面汇报本部门年度落实职责分工的情况,由镇计划生育领导小组办公室汇总报镇委、镇政府,同时通报各有关部门。对职责分工贯彻执行好,工作成绩突出的予以表扬,对不认真贯彻落实,不尽职尽责的提出批评;严重失职的追究部门领导的责任。
米亚罗镇人民政府
2010年4月7日 米亚罗镇计划生育兼职成员单位职责
实行计划生育是一项长期、艰巨的战备任务。控制人口数量,提高人口素质,关系到我镇经济与社会发展的全局,关系到国计民生。计划生育作为一项涉及千家万户的、复杂的、庞大的社会系统工程,需要各有关部门齐抓共管,实行综合治理。现结合我镇实际,制定米亚罗镇计划生育兼职成员单位职责。
米亚罗镇计划生育兼职成员单位实行定期研究汇报制度,由镇政府分管计划生育的领导每年召集成员单位召开两次会议,听取成员单位关于做好计划生育工作的情况汇报,协调解决人口与计划生育工作中的重大问题。
米亚罗财政所:根据我镇国民经济与社会发展规划和财政状况,以及市委、市政府提出的计划生育经费投入的要求,及时合理地安排计划生育事业经费有关专项经费的制定和管理办法;监督并做好计划生育各项经费的管理和使用。
米亚罗派出所:指导各村加强户口管理,依法做好出生人口的户口登记工作,向有关部门提供准确的人口统计数据;在办理人口迁出、迁入及新生儿、外来人口入户时应查验有关计划生育证明,发现计划外生育又未经计划生育部门处理的人员应严格执行“一票否决”制度,并及时通知镇计生部门;充分发挥流动人口管理机构的作用,协同做好流动人口计划生育管理工作;在办理流动人口的暂住证时,要核查经镇计生办检验合格的流动人口计划生育证明,对未办理验证手续及无证的流动人口,只作暂住登记,待补办证明后方可办理暂住证;在安全文明小区建设活动和出租屋管理措施中应有计划生育管理的内容,并配合计划生育部门做好流动人口的查证验证工作;对不落实节育措施,拒交社会扶养费的,应计划生育部门提请暂扣其暂住证、车辆驾驶照等;执行《四川省人口与计划生育条例》的规定,依法打击破坏计划生育工作的行为。
米亚罗医院:协同计划生育部门做好计划生育技术指导、质量监督及技术人员的培训工作;指导医疗保健单位做好计划生育技术服务工作;负责处理卫生系统节育手术事故及有关的群众来信来访;与计划生育部门联合组织实施有关计划生育科研项目技术鉴定;协同计划生育部门组织节育手术并发症的鉴定与治疗;与计划生育部门共同做好避孕节育、优生优育、生殖保健知识的宣传和技术服务工作;明确要求和监督妇产科在接收孕产妇时,要核查其计划生育证明(急产除外),对无证进行产前检查、待产、生育的要及时通知镇计划生育办公室,并配合镇计划生育办公室按规定对当事人进行处理;对非法为他人进行节育复通手术、终止妊娠手术、擅自做胎儿性别鉴定、保胎结扎的医务人员、医疗保健机构以及无证执业的机构和人员,应当及时进行严肃查处,并将结果通报镇计划生育部门。
镇农业办:把计划生育纳入农业和农村经济发展规划,落实有利于计划生育工作的农村产业政策,把农业化经营与计划生育“三结合”(农村计划生育工作与发展经济相结合,与帮助农民勤劳致富奔小康相结合,与建设文明幸福家庭相结合)工作结合起来,把扶贫开发与计划生育工作密切结合起来,通过调整种植结构,提供优良品种和先进技术,使实行计划生育的家庭尽快致富;鼓励乡镇企业优先招收实行计划生育的家庭的劳动力进入企业就业;协助有关单位督促检查农村独生子女和纯二女结扎户优待政策的贯彻落实。
镇红盾学校:将人口与计划生育宣传教育纳入学校的教育内容和教学活动中;落实独生子女户及农村纯二女户的子女入托、入学优先的政策;努力解决流动人口子女入托入学;对未按规定落实节育措施和计划生育未处理的流动人口,要求其回常住户口所在地并落实措施,凭计生“一票否决”证明后其子女才可入托入学,否则,流入地可暂缓为其子女办理借读手续;对民办学校招收流动人口子女要督促其把好计划生育关。镇有线广播电视、文化站要利用广播电视等新闻媒介,宣传报道人口形势和国家计划生育的方针政策和法律法规,报道计划生育工作的重要新闻,宣传计划生育的典型人物和先进事迹;该立专题宣传专栏,推动人口与计划生育和生殖健康科学知识的宣传教育和普及;免费播放计划生育公益宣传广告;督促本单位做好计划生育宣传工作。
镇广播电视站、文化站:利用广播电视等新闻媒介,宣传报道人口形势和国家计划生育的方针政策和法律法规,报道计划生育工作的重要新闻,宣传计划生育的典型人物和先进事迹;设立专题、宣传专栏,推动人口与计划生育和生殖健康科学知识的宣传教育和普及;免费播放计划生育公益宣传广告;督促本单位做好计划生育宣传工作。
镇国土所、规划办、林业站:在办理审批建房、房产证发放、房屋变更、房屋租赁许可以及林木审批时,应要求当事人出具计划生育证明或“一票否决”表,对无证明的应及时通知镇计划生育部门。
镇团委、妇联:积极参与支持计划生育工作,广泛宣传人口形势和有关计划生育政策与法律法规;把提高妇女社会地位、动员广大妇女、共青团员积极参与改革开放和经济建设与实行计划生育密切结合起来;教育和引导广大妇女、青年响应党和国家的号召,执行计划生育政策,自觉实行晚婚晚育、少生优育;积极开展婚育新风进万家活动,把实行计划生育作为评选“三八红旗手”和“五好家庭”的重要条件。
2010年4月7日
主题词:计划生育 工作制度 通知
米亚罗镇人民政府办公室 2010年4月7日
共印(27)份
第二篇:成员单位职责
中共定边县委、定边县人民政府办公室 关于印发《定边县老龄工作委员会各成员单位
职责》的通知
各乡镇人民政府、县政府各工作部门、直属机构:
县委组织部:贯彻执行中、省、市有关老干部工作的方针政策,参与制定和完善干部离退休养老制度,指导涉老机构的组织建设工作。
县委宣传部:组织宣传党和政府有关老龄工作的方针、政策、法规,协调各新闻媒体大力宣传老龄工作先进人物和先进事迹,营造尊老、敬老、爱老、助老的良好社会氛围。
县人大法工委:负责监督、检查各级司法部门机构对老年法规政策的贯彻落实工作。
县政府办公室:负责协调、研究、解决老龄工作中的重大活动和实际问题。
县直工委:配合县直各单位落实有关老龄工作的方针、政策,督促各单位党组织(支部)加强老年政治工作,抓好各老年社团机构的支部建设。
县老干局:贯彻落实党和国家有关老干部的方针、政策;检查、督促、落实离休干部的各项待遇,抓好老干部思想教育工作,指导老干部开展健康科学的文体活动。
县发展改革局:做好老龄事业发展与全县国民经济和社 会发展的衔接,参与老龄工作的宏观政策的研究制定工作,统筹安排养老设施的基本建设和养老服务发展项目的立项审查工作,促进养老服务业的快速发展。
县民族宗教事务局:做好全县少数民族和信教老年人的维权工作,研究解决全县少数民族和信教老年群众的生活、学习、娱乐、健康等服务方面的服务工作。
县教育局:负责落实中、小学德育教育增加尊老、敬老内容,培养青少年从小树立尊老、敬老的传统美德,充分发挥全县老教师、老知识分子、老教育行政管理人员的才能和能力优势,开展有助于青少年成长的活动。
县民政局:负责落实老年福利事业和制定养老服务业的发展规划、设施标准和服务规范;管理、指导、监督、检查各类老年福利机构和民办养老机构的建立;注重落实特殊老龄人口的优抚、救济工作。
县司法局:做好全县老年人口的法制宣传、教育、普法工作,按法定程序为老年人提供方便、快捷的法律服务和法律援助,依法维护老年人的合法权益。
县财政局:按全县老龄事业的发展和需求,加大财政对老龄事业的投入力度,为全县老龄事业发展提供财力保障。管理、监督各项老龄事业经费的合理使用。
县国税局:根据有关发展老龄事业的政策、法规,贯彻执行老年人福利事业组织、老年福利产业、养老服务业等税 收优惠政策的落实。
县人力资源和社会保障局:贯彻落实老年社会保障的法律、法规、政策,完善各类养老保险和老年医疗保险制定,保障全县老年人“老有所养”。
县住房和城乡建设局:贯彻实施《老年人建筑设计规范》(JG22-1999),指导、监督在全县城市建设和小区建设中,按照有关规定设置方便老年人使用的无障碍设施。
县交通运输局: 负责在各交通运输客运行业设有老年人优先购票窗口和老年人专座,监督、实施县城内公交车对老年人优惠政策的执行落实。
县农业局:督促、检查全县各项惠民政策在农村老年人中的落实兑现。在新农村建设中,注重规划老年人活动场所的建设,指导村委会加强老年人组织建设和管理工作。
县文体广电局:全面负责落实老龄文化工作,指导、协调、促进全县老龄文艺、文化活动和老年文化事业的繁荣与发展,落实旅游文化景点的老年优待政策;监督、实施发展老年体育的有关方针、政策和发展规划,组织推动全县老年人开展各类建身活动;组织、开展老龄工作的宣传、报道,开办老年专题节目和栏目,营造全社会关注老年人的舆论氛围。
县公安局:贯彻执行《老年人权益保障法》及相关法律、法规,依法维护全县老年人的人身、财产、生命安全等合法 权益。
县卫生局:完善全县新农村合作老年医疗保险制度,加强老年康复机构建设,完善城乡为老医疗服务网络。广泛开展适合老年人特点的医疗服务保健工作,确保全县“老有所医”落到实处。
县统计局:负责全县老年人口的统计工作,分析老龄人口发展形势和特点,协助研究解决老龄问题的对策。
县人武部政工科:负责本系统离退休干部各项待遇的落实,做好服务管理工作。引导离退休干部发挥余热,宣传先进典型。
县总工会:协助有关部门推动离退休职工社区化管理工作,切实维护离退休职工的合法权益,加大对贫困老职工的救助力度,努力促进离退休职工“六个老有”的实现。
县妇联:负责在全县妇女群众中进行敬老、养老的教育工作,依法维护老年妇女的合法权益,发挥各界老年妇女的积极作用,为老年妇女营造和谐、文明、健康的家庭环境和社会环境。
县团委:在全县青少年中广泛开展尊老、爱老、助老的教育活动,组织、引导“志愿者”和少先队员开展为老、助老服务。
县老龄办:督促、检查县老龄委各成员单位涉老工作的开展。综合协调社会各界关注、重视老龄事业的发展,依法 维护老年人合法权益,调查研究全县老龄工作存在问题和发展趋势,落实好省、市、县各项老年人优待规定,为全县老龄工作委员会当好参谋助手。
第三篇:米亚罗镇2010计划生育依法行政工作自查汇报
米亚罗镇2010年计划生育依法行政工作
自查汇报
按照县计生委的要求,我镇计生办及时制定自查工作方案和工作计划,按照《人口与计划生育法》及相关法律法规的规定,依据国务院《全面推进依法行政实施纲要》和《人口计生委关于进一步推进人口和计划生育依法行政的意见》,自2010年8月1日起,严格进行了自查,现将自查情况汇报如下:
一、行政执法责任制建设和落实。自2009年以来,我镇相继制定和完善了行政执法人员持证上岗制度、行政执法程序制度和行政执法公示制度,并严格按照制度进行操作;对涉及群众利益的事,如一孩、二孩生育证的发放,独生子女父母光荣证的办理、以及农村计划生育家庭的奖励扶助政策落实等,我镇都根据制度规定,在镇政府政务公开栏和村务公开栏两地公开,同时还公布举报电话和设立举报箱,每件事都做到公示七天群众无异议后再办理。
二、清理规范性文件 我镇自2009年以来,每年都要对规范性文件进行定期清理,在清理规范性文件中,未发现镇里出台的文件有越权做出乱收费、乱罚款和随意增加育龄群众义务等内容的规定。
三、行政管理规范 在行政管理上,我镇计生办对再生育审批、非医学需要的人工终止妊娠等,按照法定的程序和条件进行办理或审批;在办理生育服务证、发放独生子女父母光荣证、发放流动人口婚育证明等有关证明都严格依照有关法规规定进行,未发现有违法违纪现象。
四、奖惩落实我镇对实行计划生育的公民落实奖励优待政策,做到公开、公正,不漏一人。对违反计划生育的人和事,严格按照社会抚养费征收以及行政处罚程序来进行,做到程序合法、文书规范、适用法律准确、征收按标准执行。在社会抚养费的管理、使用上,严格遵守“镇收县管,财政监督”的管理体制,统一使用社会抚养费征收专用票据,并及时上缴县财政专户,做到收支两条线,按照“经办人经手,主任核实,领导审批”的程序,坚持实报实销,杜绝了社抚费挪用、坐支等不良现象发生。
五、监督机制健全 我镇计生办对计生行政执法、行政管理上都实行政务公开、信息公开制度,对计生工作中涉及群众利益的事项在政府政务公开栏和村务公开栏公开,一般事务在计生办政务公开栏公开。为拓宽计生监督机制,我们除了设立举报箱、举报电话,还专门指定人员接受群众的来信来访,为群众逐一解答信访中提出的疑难问题。此外,我们每年还组织开展民主行风评议活动,聘请县、镇人大代表、镇纪委领导、育龄群众代表担任行评监督员和行评代表,加
强了对计生办行政执法和行政管理的监督力度。使我镇计生办从未发生行政管理和行政执法案件。
六、行政执法队伍的建设 一直以来,我镇十分重视计生行政执法队伍的建设。一是健全行政执法领导机构,加强对执法工作的领导。由镇主要领导挂帅,一把手亲自抓,分管领导具体抓,业务人员经常抓;配齐配强镇、村计生工作队伍,并明确各自的职责、任务,工作标准及奖励考核办法,保证了各项工作的正常运行。二是学习宣传培训,提高业务素质。我们采取多种措施,开展了多渠道、多层次、全方位的学习宣传活动。抓好入户宣传和集镇宣传、咨询活动。为了使广大计生干部学好法、用好法,每一个月对计生专干进行培训。通过深入扎实的学习宣传培训,使计生干部和群众全面掌握《人口与计划生育法》,提高了干部依法行政、依法管理的意识,增强群众自觉履行法定义务,依法维护自身合法权益的意识。
近年以来,我镇的计划生育行政执法工作日趋规范化,步入了法制化、制度化的轨道,但同时也存在着不少不可忽视的困难和问题。如个别部门执法人员法制观念不强,依法行政水平不高;执法过程中个别执法人员存在执法不到位和不文明执法现象,部分案件办理质量不高等等这些问题,都有待于我们在今后的工作中认真加以解决。
下一阶段,在计划生育行政执法工作中,我们将做到以下几点:
一是进一步强化依法行政意识。结合本镇实际,严格依法行政,切实转变工作方式,进一步理顺行政执法体制,加大行政执法力度,加强对行政执法证件的管理,推行持证上岗、亮证执法制度,继续整顿和规范行政执法队伍。
二是维护上级计划生育行政执法计划的严肃性和权威性,进一步加强部门间的协作配合,严格按计划生育法自检自查,提高行政执法检查工作的计划性、规范性、实效性和透明度,使行政执法达到预期目的。
三是认真分析研究在行政执法和行政执法检查中存在的问题及其原因和解决问题的办法。
四是加大对行政执法人员的再培训力度,通过自学与集中学习等方式,全面提高执法人员整体素质和执法水平。
总之,我们在计划生育行政执法工作中做了一定的工作,取得了一定的成绩,但仍然存在一些亟待解决的问题:流动人口管理难、社抚费征收难、队伍保持稳定难。在将来的执法工作中,我们将认真总结,深入研究,实事求是,采取对策,努力探索和寻找新时期行政执法工作的新方法、新途径,真正做到正确执法,文明执法,公正执法,努力将我镇计生行政执法工作提高到一个新的水平。
米亚罗镇计生办 2010年10月3日
第四篇:联席会议成员单位及职责
联席会议成员单位及职责
联席会议成员单位由镇政府、镇纪委、道安办、派出所、交管站、司法所、中心学校、卫生院、工商所组成。
道安办为联席会议牵头单位,联席会议成员为有关部门和单位的负责同志。联席会议下设联络员办公室,联络员办公室设在道安办,联席会议成员单位各确定一名业务干部担任联络员。
道安办:认真履行交通安全管理职责,分析事故发生的原因、规律和特点,研究预防对策,采取针对性措施;同时,及时向联席会议通报情况,提出开展道路交通事故预防工作的意见和建议,指导各机关、团体、企事业单位和群众性组织做好交通事故预防工作;
派出所:加强巡逻执勤,纠正各种严重交通违章行为,保障道路畅通;对无牌无证、假牌假证和报废车辆进行不间断的整治,依法从严查处;联合有关部门加强交通安全宣传教育,提高广大交通参与者的交通安全意识;督促各有车单位严格落实各项规章制度,加强对本单位车辆和驾驶员的管理。
镇纪委:督促各部门认真履行交通安全管理职责,落实工作责任制,按照有关规定,进行纠风治乱工作,对有过错的单位和个人依法进行责任追究。
交管站:加大公路交通安全标志、标线和安全设施建设的投入,维护公路标志、标线和安全设施的完好;加强客、货运的监督管理,严禁易燃易爆危险品进站上车;与派出所共同搞好公路超限运输治理工作,严格控制客、货车超载;督促各运输单位各项安全规章制度的建立、落实安全责任制。与安全生产和派出所共同搞好事故多发点段和隐患点段的排查和治理;认真研究安全生产和派出所提出的事故多发点段和隐患点段的整治意见,提出处理意见,及时进行科学有效地整治,并积极向联席会议反馈整治结果。
司法所:与派出所等部门联合,把交通安全宣传教育作为“平安镇”的重要内容,充分发挥村民委员会、人民调解员的联动作用,积极开展创建“交通安全村”活动,结合普法活动,宣传和普及道路交通安全法律、法规知识,增强公民交通安全法律意识。
中心学校:积极与道安办、派出所等部门配合,进一步强化对学校交通安全工作的管理和交通安全宣传教育的监督和指导,积极开展争创 “交通安全示范学校”活动;在中小学校建立交通安全宣传教育长效机制;通过专(兼)职交通安全法制辅导员和交通民警,定期向学生讲授交通安全法律、法规和安全常识;与道安办、派出所共同建立向学校通报学生交通违法情况制度;监督学校将学生遵守交通法规情况纳入学生个人操行评定,并针对中小学生的特点,开展
形式多样、学生喜闻见乐的交通安全宣传教育活动。加强校车管理,监督中小学校、幼儿园建立校车、驾驶人的档案,按照校车管理规定严格管理。
卫生院:加强交通事故医疗救治工作的组织管理,建立完善交通事故医疗救治快速反应机制。做好交通事故急救知识的普及教育,培训急救人员,建立抢救交通事故伤员的快速反应机制和提高交通事故急救系统反应能力的“绿色通道”,最大限度地加快抢救伤员的速度,减少伤员死亡。
工商所:加强对占道马路市场的管理和查处,对阻碍交通的集贸市场要有计划地组织搬迁;协助道安办、派出所做好对擅自、销售未经国家机动车产品主管部门许可生产的机动车型的处理工作。
第五篇:督导成员单位职责
嘉禾县教育督导委员会成员单位工作职责
县政府办:
1、建立健全县委常委会和县政府常务会定期议教制度。县委常委会议教每年1次以上,县政府常务会议教每年2次以上,切实解决教育工作的重大问题,且下发会议纪要。
2、制定并实施建设教育强县规划纲要。将义务教育均衡发展纳入经济社会发展规划,党代会明确提出促进义务教育均衡发展。
3、建立健全教育安全责任制和责任追究制,确保不发生重大安全责任事故。
4、优化教育发展环境和校园周边环境,主要对县直相关部门履职情况进行监督检查。
县公安局:
1、成立由相关县领导为组长、有关部门负责人参加的学校安全工作领导小组。
2、制定安全工作实施方案和安全事故应急预案。
3、指导、协助教育部门完善学校治安网络,整治校园及周边环境,维护学校正常教学秩序。
4、加强交通安全、防火防盗等宣传教育,依法及时调查处理干扰学校正常教学秩序的事件,维护学校和师生的正当权益,保障师生安全。
5、加强户籍管理,确保义务教育顺利实施。
县委编办:
l、审核中小学校机构编制方案,会同教育等相关部门按照国家和省定编制标准按时核定教师编制。
2、及时审批中小学补充录用新教师的计划,在中小学校已核定的编制总量范围内,根据生源变化和学校布局调整,对教师编制进行动态管理,确保各类学校教职工编制到位。
县人社局:
1、依法落实和完善教师管理体制,为教育行政部门在编制部门核定的编制数额内依法履行中小学教师的资格认定、招聘录用、职称评聘、培养培训、调配交流、档案管理和考核奖惩等职能创造条件。
2、认真执行国家和省市关于中小学教师的工资福利政策,落实教师的工资福利待遇。
3、进一步完善教师表彰奖励制度,营造尊师重教的良好氛围。
4、协助和支持教育行政部门做好教师招聘录用、职称评聘等相关工作。
5、依法维护教职工的劳动保障权益。督促教育行政部门依法落实教职工的基本医疗保险、基本养老保险、失业保险等社保待遇。
县教育局:
l、承担县迎接省市“两项督导评估考核”工作领导小组办公室日常工作;会同县直有关部门收集、汇总“两项督导评估考核”迎省市检的各项数据、报表和有关资料。
2、负责学前教育、义务教育均衡发展、职业教育、普通高中教育的有关指标;确保全县小学和初中的辍学率控制在国家规定标准以内。
3、负责中小学校管理工作;确保中小学校不发生重大安全责任事故;会同公安、司法、工商等部门加强对校园及周边环境的治理,会同物价、财政等部门规范学校收费行为。
4、负责教育质量的各项指标,督促中小学校全面贯彻教育方针,依法规范办学行为,全面实施素质教育。
5、会同发改、财政、国土、建设等部门加大改善中小学办学条件的力度;组织实施好中小学危房改造工程、农村寄宿制学校建设工程和现代远程教育工程。
6、配合财政部门依法落实教育经费,管好用好教育经费,并做好建立农村义务教育经费保障机制的有关工作。
7、坚持督政与督教督学相结合,监督落实教育工作目标管理责任制,建立科学完善的评估及奖励机制,积极开展对基础教育及教育热点问题的专项督导和随机督导检查,充分发挥督评、引领、激励作用,保障实施素质教育,促进规范办学和教育优质均衡发展。
县财政局:
1、落实义务教育经费保障机制,确保国家、省、市下达的专项补助资金和县级配套资金落实到位。
2、坚持将中小学教师工资全部纳入县级财政预算,确保国家、省、市、县出台的中小学教师工资政策落实到位,并按时足额发放。
3、土地出让收入的2.5%用于教育。
4、农村税费改革转移支付资金按规定比例用于教育,不得顶抵本级财政的教师工资预算。
5、城市教育附加费按“三税”总额的3%足额征收并全部用于教育。
6、地方教育附加费按“三税”总额的2%足额征收并全部用于教育。
7、城市建设维护税收入按15%——20%的比例全部用于教育。
8、按规定预算民办教育发展专项资金和教育督导经费。
9、依法向县人民代表大会及其常委会专题报告教育经费预算、决算执行情况;建立教育系统收支两条线管理制度,加强对教育经费使用的监督管理。
县发改局:
l、把学前教育、义务教育均衡发展、职业教育、普通高中教育发展纳入县经济社会发展规划。
2、教育项目建设依法依规优先规划、优先审批,确保中小学校建设项目顺利实施。
县住建局:
1、协助教育部门办理教育建设项目规费减免手续,协助、指导教育部门抓好教育基础设施和校舍安全工程建设,确保施工质量。
2、县城城市基础设施配套费用在2006年征收标准的基础上提高2个百分点,专项用于城市公办义务教育设施建设。
县经济科技商务局:
对全县中小学校开展航模、科技创新等兴趣教学进行指导。
县审计局:
对全县教育重大项目建设进行专项审计,确保资金使用安全。县卫计局:
组织和指导中小学校开展学生身体体检、建立学生健康档案,对中小学校校园卫生工作进行指导和监督。