军休六中心开展休干大走访活动5篇

第一篇：军休六中心开展休干大走访活动

青岛市军休六中心开展休干大走访活动

近日，青岛市军队离休退休干部第六服务管理中心针对新增军休干部数量的增多以及早期入住的个别军休干部家中电话号码的变更，为准确掌握休干信息，确保军休服务管理不出纰漏，创新服务方法、丰富服务内容、提升服务质量，保证服务管理信息能够及时准确地传送到休干家中，实现服务管理全覆盖。春节刚一上班，军休六中心便召开办公会，就如何更好地做好军休网格化管理，打造一流和谐军休家园进行研究部署。对中心500余名休干重新划分了服务区域、责任人，制做了温馨的网格化服务联系卡。要求全体职工在较短的时间内，走访全体休干，了解休干的家庭生活情况、身体健康状况以及生活中存在的实际困难等，更改休干变更的电话号码，征求休干对中心服务管理工作的意见和建议，并发放联系卡。卡上明确了联络人及联系电话，有事需要中心帮助的话，及时电话联系。使全体休干再一次感受到组织的温暖。

从走访了解的情况看，休干对中心的工作给予较高的评价；工作人员刚刚上班，不辞辛苦、不畏严寒，逐户走访，深表感激；新的一年里，要一如既往地关心支持中心的工作，为中心的工作添砖加瓦。

这一活动的开展，进一步拉近了工休的距离，密切了工休关系，为军休各项工作的再发展再提升打下了坚实的基础。

(军休六中心组织宣传科科长 孙希峰)通联地址：青岛市市北区佳木斯路60号军

休六中心

邮政编码：266034

联系人：孙希峰 联系电话：0532 85621206（办公室）

网址：

***（手机）sxfeng0810@163.com

第二篇：大连市军休六中心党委开展

大连市军休六中心党委开展“深入贯彻落实科学发展观 凝心聚力建设富庶美丽 文明大连”大讨论活动的方案

为深入贯彻落实科学发展观，把市第十一次党代会精神落到实处，用党代会精神统一全中心干部群众思想，凝聚各方力量，加快建设富庶美丽文明的现代化国际城市，按照《关于印发大连市民政局党委开展“深入贯彻落实科学发展观 凝心聚力建设富庶美丽文明大连”大讨论活动的方案的通知》(大民党发„2011‟34号)精神，中心党委决定在全体工休人员中开展以“深入贯彻落实科学发展观、凝心聚力建设富庶美丽文明大连”为主题的大讨论活动。现制定活动方案如下：

一、指导思想和主要目的

（一）指导思想：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步学习贯彻市第十一次党代会精神，围绕在新的起点上抢抓机遇、推动大连更好更快发展，组织全体工休人员在深入学习讨论中进一步统一思想，凝聚力量，振奋精神，为加快建设富庶美丽文明的现代化国际城市贡献力量。

（二）主要目的：使全体工休人员能够进一步掌握并自 觉运用科学发展观的要义和精髓，全面把握、深刻理解市第十一次党代会精神，把思想统一到市委、市政府对大连面临形势、所处方位的分析判断上来，统一到市第十一次党代会确定的思想目标、战略举措和方针政策上来，形成全中心上下共谋和谐稳定、万众一心同促科学发展的良好局面。

二、基本原则

（一）坚持解放思想。坚持用历史的、发展的眼光和国际视野看待大连的巨大发展成就，用科学发展理念研究分析今后的奋斗目标和战略任务，进一步解放思想、更新观念，使思想和行动更加符合科学发展观要求，更加符合市第十一次党代会精神，更加符合大连经济社会发展规律。

（二）注重解决问题。着力解决部分工休人员对市情认识不全面、不准确的问题，着力解决中心干部在思想观念和工作作风上与科学发展要求不相适应的问题，着力研究解决广大军休干部关心的热点难点问题的对策和办法。

（三）贯彻群众路线。坚持深入基层、深入群众开展调查研究，认真听取意见和建议。

（四）正面宣传为主。坚持正确的舆论导向，旗帜鲜明地宣传大连科学发展的成就和经验，宣传市第十一次党代会和“十二五”规划纲要关于经济社会发展的正确决策和部署，回应社会关切，形成共同意志。

三、讨论内容

（一）中心机关党支部：按照局党委的统一部署，重点讨论今后一个时期应该建设什么样的大连、怎样建设好大连等相关重大问题，具体内容包括：

1、如何认识和评价大连振兴发展的巨大成就和经验；

2、如何分析和判断大连面临的形势和所处的发展阶段；

3、如何正确理解大连今后一个时期的战略定位和实现发展路径；

4、如何认识和处理改革、发展、稳定的关系，怎样实现三者的良性互动；

5、如何认识发展质量与发展速度的关系，怎样保持又好又快发展；

6、如何促进经济发展、全域城市化与民生改善和环境保护相互统一；

7、如何促进传统优势产业和战略性新兴产业、服务业和制造业并行不悖、协调发展；

8、如何深入贯彻落实“民政为民、全心全意”的民政服务理念，做好军休工作；

9、中心干部职工在思想作风建设上怎样适应科学发展观要求等。

（二）军休干部党支部：按照局党委的统一部署，重点开展爱家乡、爱大连和形势政策宣传教育活动，向广大军休干部解读当前我市发展面临的形势和任务，进一步统一思 想，凝聚共识。

1、开展“爱我家乡、建设大连”主题讨论实践活动。围绕当前和今后一个时期市委、市政府的中心工作和战略目标以及我市经济社会发展中面临的困难、问题、机遇、挑战以及如何发挥余热、奉献社会等方面内容，展开讨论。深入开展文明公民培育、公共秩序规范、社会服务提升、优秀文化弘扬等工程，塑造大连新形象。

2、开展“我为建设富庶美丽文明大连献计献策”活动。充分调动广大军休干部的积极性、主动性和创造性，开展群众性讨论活动，着眼于解决实际问题，进一步培育军休干部的城市主人翁意识，为建设富庶美丽文明大连贡献智慧和力量。

四、步骤安排

大讨论活动从9月初开始，至11月中旬结束，共两个半月时间，分三个阶段进行：

第一阶段，学习动员（9月2日—9月23日）。

1、筹备动员（9月2日—9月9日）。制定活动方案，成立领导机构。

2、学习研究（9月9日—9月16日）。组织中心干部群众拿出两周时间，集中学习讨论相关文件和材料。学习形势包括自学、请专家学者辅导、围绕专题讨论等；重点学习胡锦涛同志《在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话》，《中共中央、国务院关于加强社会管理的意见》，市第十一次党代会报告，市“十二五”规划纲要，市委书记唐军和市长李万才在全市领导干部大会上的讲话，《从怎么看到怎么办〃理论热点面对面2》等文件资料。

3、集中讨论(9月16日—9月23日）。组织干部群众结合军休服务管理工作实际，就对大连市情认识和市第十一次党代会战略部署的理解等，交流学习体会，形成共识。

第二阶段，考察交流、查找不足(9月26日—10月28日）。

1、学习考察(9月26日—10月15日）。适当组织干部职工到外地学习考察，并形成学习考察工作报告。

2、查找不足(10月17日—10月21日）。对照市第十一次党代会的部署和要求，对照“十二五”规划纲要，认真查找工作中存在的不足，并形成对照检查报告，提出整改措施。召开班子民主生活会，对照中央和省委要求、市第十一次党代会精神，结合正在开展的“创先争优”活动，查找领导班子和党员干部在思想认识上的偏差、推进科学发展能力和方法上的不足及工作作风方面的差距等。

3、提意见建议(10月24日—10月26日）。从全市发展大局出发，根据本单位的实际工作需要，向上级提出意见建议。

第三阶段，总结检查(10月27日—11月15日）。

1、总结交流(10月27日—11月4日）。各部门总结汇总大讨论情况，形成讨论成果报中心活动办公室；召开中心总结大会。

2、改进工作(11月4日—11月15日）。各部门认真贯彻市局和中心总结大会精神，提出加强和改进工作的对策措施，并形成书面报告。

五、方法要求

（一）广泛发动群众。坚持开门讨论，广开言路，让中心的干部职工和军休干部积极参与其中。通过召开座谈会、发放征求意见函等方式，就大讨论的相关内容，广泛征求意见和建议。

（二）理论联系实际。要认真学习理论，提高理论素养。每位参与讨论人员都要全面研读制定学习内容，把握重点，做好读书笔记。要密切联系实际，搞好调查研究。要结合大连市和本部门及个人的工作学习实际，注重查找并解决实际问题，提出解决对策和建议。每个参与部门和个人都至少完成一篇学习研究报告。要坚持讨论和工作两不误、双促进。注重使大讨论成为统一思想的平台、解决问题的手段、推进工作的动力。

（三）抓好工作落实。层层制定严密工作方案；加强对活动进展情况的跟踪指导。

（四）领导带头积极组织、参与。广大党员干部，特别 是领导干部要带头参加，发挥示范引导作用。

六、组织领导

（一）成立领导小组。经中心党委研究，成立大连市军休六中心开展“深入贯彻落实科学发展观 凝心聚力建设富庶美丽文明大连”大讨论活动领导小组。孙久成同志任组长，王禄增同志、吴继祥同志任副组长，军休干部各党支部书记为成员。领导小组统筹协调、全面领导全中心大讨论工作。

（二）成立活动办公室。领导小组下设办公室，王录增同志兼任办公室主任，张杰、赵振利同志任办公室副主任，办公室负责大讨论的日常指导、管理和推进工作。

第三篇：大连市军休六中心创先争优活动经验总结

大连市军休六中心创先争优活动

经验总结

自创先争优活动开展以来，我中心在局党委的正确领导和局创先争优领导小组的具体指导下，严格按照创先争优活动的部署和要求，结合本单位的具体实际，有计划、按步骤地实施，各项工作都取得了实质性进展，现将我中心前阶段创先争优活动经验总结如下：

一、创先争优活动开展情况

为确保创先争优活动的深入开展，各党支部成员认真学习局党委《关于在全局基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》，按照要求，成立了军休六中心创先争优活动领导小组，着手制定了《关于在全中心党组织和党员中深入开展创先争优活动实施方案》。同时，紧密联系军休工作实际，确定了创先争优活动的主题及活动载体，并召开了党员动员部署会，对活动提出了要求、进行了部署。

二、主要经验做法

1、加强领导、落实责任。经党委研究，成立创先争优活动领导小组，由中心党委书记、主任孙久成同志任组长，党委委员、副主任王胜年同志和党委委员、管委会主任吴继祥同志任副组长。领导小组下设办公室，王胜年同志兼任办公室主任，抽调中心各部门精干力量任成员，负责中心创先 争优活动的组织协调。

2、支部换届、健全组织。中心党委把支部换届改选工作作为争先创优活动的一项重要组成部分进行，以创先争优活动为契机，2010年5月份，中心11个党支部进行了换届改选，通过认真组织、充分酝酿、无记名投票，各支部选举产生了支部书记和委员。此次换届改选健全了组织机构，明确了党内分工，为党支部活动提供了有力的领导保障，并促进了创先争优活动的顺利开展。

3、严格督察、有序推进。采取召开座谈会、听取汇报、定期调研、经常性督察等方式，了解活动进展情况，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题，防止创先争优活动流于形式，走过场。对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的，将及时提出批评，进行限期整改。

4、强化宣传、营造氛围。充分发挥内刊《连心桥》、外界媒体、网站、横幅、宣传栏等平台作用，开设“创先争优”专栏，及时宣传报道中央、省委关于开展创先争优活动的指示精神，争创先进基层党组织、争当优秀共产党员和优秀党务工作者的先进事迹以及活动开展的好经验好做法，努力营造“创先争优”活动的良好氛围。一是在中心大院内张挂横幅，烘托活动气氛，让院区人员了解创先争优活动是当前全中心政治生活中的头等大事；二是利用职工大会向广大职工宣传、传达局党委、局创先争优活动领导小组开展创先争优 活动的做法，要求广大职工积极配合、支持；三是定期编发创先争优活动简报，把简报张贴在醒目位置，让全中心职工及时了解创先争优进展情况；及时更换宣传版，展出创先争优党员活动情况和图片资料，先进党支部、优秀党员的“五好”评选标准，把创先争优活动不断推向深入。

5、统筹兼顾、注重实效。妥善处理好创先争优活动与各项工作的关系，合理安排时间，统筹兼顾，共同推进。坚持两手抓、两不误、两促进，把开展创先争优活动与推动军休中心各项工作有机结合起来，确保创先争优活动取得实效。

（1）争取上级经费支持，积极为自管军休干部住宅楼顶做防水、改造活动室供暖管线，提高军休干部的居住和活动质量；秋季活动以在突出人性化同时注重安全性，在突出个性化同时注重覆盖面，结合军休干部年龄、身体、品味等特点，精选优质线路，做到远游与近郊相结合、观光游览与健康疗养相结合，高标准达到秋季活动效果。“八一”前夕，走访慰问住院和卧床不起重病在家的军休干部18人，为他们送去了温暖和节日的祝福。

（2）以多种形式庆祝建党90周年。一是组织丰富多彩的文体活动。“七一”前夕，在中心的统一安排下，军休干部各协会开展了台球赛、太极拳表演、麻将赛、钓鱼赛、书画展、门球赛、联欢会等丰富多彩的文体活动庆祝党的生日。以此进一步增强党组织的凝聚力，锻炼军休干部的身心健康，激发军休干部热爱党、热爱祖国的真挚感情。二是开展“庆祝建党九十周年”主题征文活动。广泛发动军休干部投稿，共收到诗歌、散文、报告文学等体裁的征文18篇，作者多以亲身经历为作品题材，讲述党对自己的深远影响，作品贴近生活，贴近军休工作实际，弘扬时代精神，抒发军休干部对党深厚的情怀。部分优秀作品选登在中心内部刊物《连心桥》“庆祝建党九十周年专版”上。三是开展走访慰问活动。我中心本着“以人为本、特色服务”的服务管理理念，在建党九十周年来临之际，中心党委书记孙久成，带领组宣部和医疗保健部的相关工作人员，走访慰问了曲光安、刘金碧等8位有60年党龄的老党员，为他们送去了慰问金，也把中心党委的温暖和祝福送到他们心中。四是邀请军休干部为大学生上党课。5月26日，我中心邀请军休干部刘少清教授（原大连陆军学院教育科学教研室主任）在中心三楼会议室为大连医科大学的大学生上了一堂题为《中国共产党的成立是历史的选择》的党课。刘少清教授围绕主题，详细的为学生讲解了中国共产党成立的客观要求、必然趋势，发展历程，历史意义等内容，大学生们认真听讲，深受教育。大家纷纷表示：一定不会辜负党的教育和培养，努力学习，用自己的文化知识为祖国多做贡献。此次活动的组织，充分发挥了我中心青少年教育基地的作用，也调动了军休干部老有 所为，发挥余热的积极性。五是举办“庆祝建党九十周年”联欢会。6月22日，我中心举办了“庆祝建党九十周年”联欢会。工休人员及家属70余人欢聚一楼大厅，用形式多样的文艺节目共祝党的生日。联欢会上男生小合唱《没有共产党就没有新中国》、女生小合唱《我把一切献给党》抒发了广大军休干部对党的热爱之情；全体工作人员表演的诗朗诵《一路走来》回顾了党的光辉历程，赞美了党的伟大；独唱《再唱山歌给党听》、《我爱你中国》、《珊瑚颂》以及乐器演奏《我们的生活充满阳光》、《红梅赞》等红色歌曲一一登台，不时赢得广大观众阵阵掌声。通过此次活动，进一步丰富了中心文化建设，加强了中心工休党员党性教育，激发了广大党员、群众的强烈爱国之心。六是组织军休干部及家属参加体检。6月14日、15日、18日、19日、20日，组织军休干部及家属270余人到210医院体检；7月14日、15日、18日、19日、20日，组织军休干部及家属330余人到体检中心参加体检。此次体检活动充分考虑到军休干部的个体差异，本着以人为本的原则，尊重军休干部的自主选择，取得了圆满的成功。七是组织工休人员参加市局举办的运动会。前期做好细致的准备，坚决服从军退办的安排，派出9名工作人员、75位军休干部和家属参加运动会项目，会前刻苦练习、彩排；会上努力表演、竞技，最终我中心在各个项目中都取得了不错的成绩。（3）开展机关党支部和党员个人创先争优公开承诺。重点联系个人工作岗位性质，按照党支部党员创先争优量化考核标准，围绕军休服务管理的中心工作，要求党员职工全身心的投入到工作中去，把创先争优活动作为锻炼党性、更好发挥党员先锋模范作用的平台，展示自己。同时强调模范履行党章规定的义务努力做带头学习的模范、服务军休干部的模范、爱岗敬业的模范、遵章守纪的模范，密切联系群众，为群众排忧解难，积极参加服务群众、服务社会公益活动，树立党员形象，展示党员风采。立足岗位处处发挥带头作用，为本中心的科学发展做贡献。中心全体职工党员都进行了公开承诺，并将承诺进行了公示，接受群众监督。

（4）结合个人思想和工作实际撰写党性分析材料，及时召开民主生活会、组织生活会，党员大会，党员个人亮思想、谈党性、找差距，分析存在问题的原因，明确下一步努力方向。

（5）创新学习方式、拓宽学习途径。我们把创先争优活动，作为科学发展观学习实践活动的延伸，作为进一步增强党员先进性的重要途径，采取集多种方式，加强对党员的学习教育，以此增强党员党性意识，更好发挥党员在工作学习等方面的先锋模范作用。一是采取集中学习和个人自学方式，组织学习“胡锦涛同志在学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话等学习材料。为全体党员上“加强党性修养、永葆先进本色”专题党课。二是利用业余时间组织中心各部门负责人和全体党员开展“转变工作作风，提升工作能力”知识讲座，中心主任孙久成做了干部能力作风建设专题辅导，并观看了光盘资料。三是在党员活动室组织全体党员重温入党誓词、举行宣誓活动。

（6）结合创先争优活动要求修订了相关制度。为保证创先争优工作有效推进，我中心制定修订了《大连市军休六中心领导班子定期学习制度》、《大连市军休六中心各党支部党员党课教育制度》、《大连市军休六中心创先争优活动量化考核细则》。通过这些制度的制定，使我中心创先争优活动更加规范、更加健全。

（7）围绕中心工作，发挥党员的带头作用。中心党委研究制定了《大连市军休六中心创先争优党员量化考核标准》，从八个方面要求党员发挥带头作用争当表率：一是加强学习、拓宽视野，带头参加业务学习和活动，争当学习的模范。二是互助、互学，共同提高，带头参与调研活动，争当互助的模范。三是心系群众，服务大局，带头协调工作，为群众排忧解难，争当服务大局模范。四是牢记党员身份，处处发挥表率作用，带头尊章守纪，自觉做到不迟到、不早退、不脱岗，争当遵章守纪模范。五是识大体、顾大局，带头做好稳定工作，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，多与群众沟通，争当稳定大局模范。六是加强党性 锻炼、增强党性意识，带头参加中心党委和机关党支部组织的各类学习、会议和活动，认真做好学习记录，撰写学习体会，争当党性坚定的模范。七是带头参与中心的创建文明单位，服务休干、服务群众、为群众排忧解难送温暖等活动，争当服务群众模范。八是针对中心年轻职工较多的特点，带头参加一帮一结对子活动，认真开展传、帮、带活动，争当传、帮、带模范。

大连市军队离休退休干部第六服务管理中心

2011年8月17日

第四篇：军休石材干挂合同

外墙石材干挂合同

发包方（以下简称甲方）：

承包方（以下简称乙方）：

甲方承建的…………楼已进入装饰工程，于.年.月.日，至000层外墙干挂石材装饰由甲方发包给乙方，采用包工包料方式进行施工，为了明确工程内容及双方责任，本着互相协助及分工负责等原则，根据本工程的具体情况，按照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》和《建筑安装工程承包合同条例》，遵循平等、资源、公平、诚实信用的原则，经双方协商一致，特签订如下条款，双方必须共同遵守执行。

一、工程概况

工程名称：

工程地点：

建筑状况：框架结构

二、承包内容及承包方式

1、按00000整套施工图纸与设计变更单的要求相关技术资料的全部内容并负责做一套六分竣工图。

2、包工、包料、包安全文明施工、包开材料票

三、工程

1、单价为00000元/平方米（其中干挂龙骨占00元/平方米、挂石材占000元/平方米，石材转角按延长米0000元/平方米计算（按展开面积计算线条侧面和立面、门窗边及压顶石不再另计线条长度），此单价包含所有各种规格的主、副材料、填缝剂及人工填缝、包装、运输、装卸、搬运、安装、安全及文明施工措施和石材垃圾清运费等、抗拉拔试验费、石材放射性检测费、柜桶密封胶检测，及提供石材材料发票，不包含施工管理及总包配合费用，工程验收应符合国家验收规范要求。

2、工程量约00000平方米，总价约00000万元，施工阶段按核算工程量预结，竣工按实际工程量结算。

四、工期

甲方提供施工作业面的情况下，工期为0000个日历天，计划从2012/4/9至2012/4/9止，并符合甲方整体进度要求。

五、付款方式

乙方在做完干挂龙骨后，甲方5日内付给乙方以完成干挂龙骨工程款的80%，乙方在做完干挂石材面材后，甲方5日内付给乙方已完成干挂石材面材工程款的80%，在竣工验收后一个月内再付总工程量的17%，乙方须预留工程款的3%作为质量保证金，保质期为壹年。

六、竣工结算

1、竣工验收合格后，按实际施工面积进行结算，在质保期满后根据保修事宜据实清算质保金。

2、乙方在施工期间内，所有施工材料（主材、副材）均不得调价。

3、设计变更按实际面积调整总价，单价不变新增材料类别（主要为材料）应作为差价，可作独立费调整决价，但其材料价格必须先报甲方审定批准。

七、技术要求

1、严格按照设计图纸（含干挂石材深化设计并经设计单位认可的节点、大样、施工图）和甲方认定的样板石材要求选用各种材料，所有材料必须品质优良，符合国家施工行业标准，全新之一级正品，严格施工并达到国家验收规范需要的标准。

2、由乙方提供的样板石材，经建设单位、监理和甲方共同确认、见证封样后作为石材进场验收的依据之一。

3、严格按照设计图纸进行生产、加工，若对设计图纸有疑问或与实际不符，必须有甲方的书面答复，否则出现石材与图纸不符或无法安装，一切责任均有乙方负责。

4、按国家有关标准规定，每批石材进场必须经建设单位、监理个甲方按样板要收，厂家提供相应的检测报告，同时每批石材进场必须有相关产品合格证，否则不得使用。

5、乙方必须严格按国家现行有关标准规范施工，保证工程质量和安全，该楼在以后的适用过程中，因乙方施工质量原因造成外墙石材脱落等事故，造成的一切责任及损失均有乙方负责。

八、甲、乙双方责任

1、甲方

a、应向乙方免费提供临时材料堆场及搭设临设的场地，具体位置协商确定。

b、应向乙方免费提供水源、电源、施工脚手架和现场已有的垂直运输机械设备（施工脚手架影响工作面的、甲方负责整改，达到乙方的施工条件，所造成的工期延误自行顺延）。c、甲方（含业主、监理）对乙方所承包工程的质量进行监督检查，工程完工后甲方应及时对质量进行检评，但最终评定结果应以五方评定为准。

d、甲方有权对乙方的违章、违规作业提出整改一建，乙方必须按要求期限内整改完毕，否则按项目经理部有关罚则进行处理。

2、乙方

a、必须遵纪守法，服从地方政府、业主、监理、总包管理，乙方进场人员必须持有劳务用工手续、居民身份证和计生证等，及时到有关部门办理暂住证。进场后必须进行造册登记，接收本企业技术、安全交底和三级教育。乙方人员时速自理

b、在进场前应向甲方提供项目班子机构名单，办公场所及相应的临时设施需用计划，并做好开工前的生产准备。

c、应根据分包工程的规模、技术、质量等要求在开工前编制相应的施工方案，按程序报批完善。随工程进度办理材料、工程、工程量等报监资料（先报甲方审核后再报监理方），工程每阶段完成后及时将有关资料按规定整理好一并提交甲方（含负责做一套六份竣工图给甲方）

d、进场后应严格按照总包公司有关文明施工的要求进行施工，主动配合甲方做好文明施工管理工作，有义务对施工人员进行文明那个、安全施工教育，自觉遵守甲方现场的各种规章制度，挂牌上岗，坐到工完场清，按甲方提供的地点堆放材料，搞好施工区域的安全、文明施工工作。

e、在施工中应严格遵守安全操作规程，建立安全管理体系，完善安全管理措施，保证安全施工。如乙方违反安全操作规程，对所造成的安全事故应承担责任及其经济损失。出现重大安全责任事故，甲方有权要求乙方赔偿相应的经济损失。

f、乙方在进场施工应按总包公司管理规定，根据甲方工程进度安排和合同约定，安排每周、每月施工进度报甲方，并遵照执行，按甲方要求参加相关的生产会议。

g、乙方在每月十日前，将本月预计实完工程量填报给甲方现场项目经理部。

h、对产品的保护，甲、乙双方都具有同等的义务和责任，在施工中甲、已双方必须严格执行公司对产品保护的有关规定（各方的产品各方自行保护），凡造成对方产品破坏或污染的应按甲方相关文件要求予以赔偿。

九、争议

甲乙双方应合同发生争议，双方协商解决不成，可向、、、、、市人民法院起诉。

十、保修

1、保修期为一年，从工程验收合格交付业主之日起计算。

2、保修期内如发生保修情况，由甲方通知乙方，乙方必须按照指定的时间到达现场处理，如拒不保修，甲方自行修理，其费用按甲方定扣除保修金。

十一、合同生效与终止

本合同经甲乙双方签字并加盖公章后立即生效，合同条款履行完毕后，本合同自动失效。本合同一式四份，甲乙双方各执两份。

甲方：乙方：

签字（盖章）：签字（盖章）：

年 月 日年 月 日

敬爱的党组织：

经过一段时期的初级党校学习，我的心境自然澎湃而又亢奋。其实，无论是谁，这种难得的熏陶刚过，思想上和认识上都会大有一吐为快的强烈之欲望。这对深刻理解中国***始终是一个最先进的党、最伟大的党，始终是实践“三个代表”重要思想的 楷模，也始终是勤奋学习、善于思考、解放思想、与时俱进、勇于实践、锐意创新的模范等等，以及正确选择一个人的人生观、价值观和世界观，都具有非常积极的意义。以下是我的心得体会：

首先，通过学习，我对我们的党有了更加深入的理解：中国***是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国事业的领导核心。中国***有它的阶级性，人民性，先进性。中国工人阶级是中国***的阶级基础，工人阶级政党是工人阶级的先锋队，工人阶级的先进性决定了党的先进性。而工人阶级之所以具有先进性是因为它代表了先进生产力和生产关系，具有高度组织性、纪律性，赋予革命的坚定性、彻底性。知识分子是工人阶级的重要组成部分，随着社会的发展，信息技术等越来越发达，因此工人阶级政党的先进性必须随着时代的发展不断具有新的内涵、新的标准和新的特征，做到与时俱进。党的先进性还体现在将“三个代表”写入了新的党章。“三个代表”重要思想对党的先进性作了富有时代特征的界定，具体地、明确地揭示出党的先进性的实质和内涵，深化了我们对党的先进性的认识和理解。

其次，通过学习我进一步端正了自己的入党动机。入党动机是指一个人要求入党的内在原因和真实目的，是推动人们争取入党的一种精神力量。真正正确的入党动机应该是能始终将人民的利益放在首位，为了最终实现****而奋斗终生。我要在自己的工作和生活中不断地实践，不断地确立正确的入党动机。一个人在组织上的入党一生只有一次，而思想上的入党是一生一世的，所以，在今后的人生道路上，必须坚定信念，用理论知识来武装自己，不断地深化自己的行动。

再次，我懂得了入党的过程是一个漫长而艰辛的过程，是一个充满考验的过程，不是你随便想怎么样就怎么样，要时时刻刻用党员的标准来规范自己。听了几位优秀学生党员的入党经历，学到了我们不仅要在组织上积极要求入党。把党和人民放在第一位，用自己的行动来展现一位入党积极分子的作风，时时刻刻，用党的标准提醒自己，什么要积极主动的去做，什么要积极同违背党标准的做斗争。入党的过程，便是不断完善自己的过程，便是升华自己的过程。

当然，我也进一步树立正确的社会主义荣辱观。通过学习，我深刻地体会到社会主义荣辱观是构建社会主义和谐社会一个带有根本性的问题，体现了在科学发展观的指导下，将依法治国与以德治国有机结合起来，将经济建设、政治建设、文化建设、社会建设融为一体的我国社会主义现代化建设总体布局。荣辱观是由世界观、人生观、价值观所决定的。不同的荣辱观，是不同的世界、人生观、价值观的反映。荣辱观渗透在整个社会的生活之中，不仅影响着社会的风气，体现着社会的价值导向，标志着社会的文明程度，而且对社会的经济发展由巨大的反作用。

通过这次的学习, 我不仅加深了对党的基本知识的了解，也更加明确了入党动机，优秀党员决不是套在自己头上用于炫耀的光环，而是我们应该努力学习，不断进取所应该达到的目标，组织上的入党一生一次，思想上的入党一生一世。在学习当中，最让我感动的是中国***的优良传统和作风。党的宗旨是全心全意为人民服务,而党的优良传统和作风恰恰印证了这一点。看着那些面对党旗宣誓的***员,我感动了,我感到了作为***员的骄傲,也更加坚定自己的人生信念：我也一定要成为一名***员。我要时刻谨记党的教诲，时刻以党员的行为准则来约束自己, 在以后的生活、工作中，自觉的加强自己，争取得到更大的提高。

汇报人：***

2012年3月31日

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第五篇：军休工作总结

军休工作总结2011年我们在省、市军休部门的指导和县民政局党组的领导下，紧紧围绕落实军休干部“两个待遇”的工作中心，开拓创新，奋发进取，扎实工作，规范服务，各项工作都取得了较好的成绩。现将今年以来的主要工作情况总结如下：

1、主要工作根据年初民政工作会议的部署和要求，按照党和国家关于安置军队离退休干部的方针、政策和规定，秉承全心全意为军休干部服务的理念，以落实军休干部的“两个待遇”为工作重点，以发挥党支部战斗堡垒作用和管委会“三自”作用为动力，以创建和谐军休所为抓手，着力在完善制度，规范管理和周到服务上下功夫。

（一）认真落实军休干部的“两个待遇”，丰富其晚年生活认真落实政治待遇,保持其政治本色.年初为符合订报条件军休干部报销了二份报刊费，同时结合单位实际情况，所里还订了《**日报》、《新安晚报》、《中国民政》、《中国老年报》、《文摘周刊》等报刊杂志，供军休干部来所阅读、学习之用。坚持每月15日、28日组织军休干部参加政治理论学习，传达有关文件、听报告和进行党性教育等。及时通知休干参加县委、县政府组织的座谈会和外出参观活动。6月份在县委号召开展万名党员缅怀先烈、重温誓词活动中，组织党员到**厂开展了重温誓词的活动。6月底召开了庆祝建党90周年座谈会，所党支部表彰了4名优秀党员和一名先进工作者，并且给全体工休人员、党员发了建党90周年纪念品。认真落实生活待遇,丰富其晚年生活。元月份，在中央财政经费没到位的情况下，我们积极协调县财政局给我所预拨了30万元经费，保证了军休干部离退休金及各项生活补贴足额及时发放。同时，根据县老干局的统一布置，我们及时完成了上报离休干部信息的工作，保证了离休干部医疗费得以及时报销。3月份组织军休干部进行了房改政策的宣传工作，4月完成了房改款的测算、军休干部签字确认和上报工作。6月份根据文件精神，我们采取登门慰问的方式，及时将离休干部增发的生活补助费共20029元送到了每一位离休干部的手中。年底，根据文件规定我们及时调整了军休干部生活补贴和遗属生活补助费，并将262500元的补发费用全部补发到位。5月份组织对全所离退休及工作人员进行了体检，使一些疾病得以早发现、早治疗。重大节日开展慰问活动。“春节”、“八一”期间及时将省市的慰问品送到军休干部家中；其他节日所购买了米油等慰问品对全所工休人员进行了慰问；对生病住院的老同志，我们在得到信息后，都能及时带着慰问品前往医院进行探望慰问，尽最大努力帮助他们解决一些实际问题。组织军休干部参加健康有益的集体活动,开展钓鱼、扑克、麻将等项目的比赛，还组织身体健康的军休人员到**的徽园、海洋馆、世博**馆、等处参观游览。

（二）创新工作理念，提高服务质量。结合“创先争优活动”和省厅倡导的“五心”和“五个一”的要求，提出了“创新服务管理，建设和谐军休”的工作理念。一是转变服务方式。制定和落实“服务第一责任人”和“服务上门”等长效机制，把间接服务与直接服务有机结合起来。在今年的军休房改工作中，我们本着军休干部利益至上的原则，在政策允许的范围内使军休干部的房改利益得到了最大化。二是创新服务内容。在认真落实军休干部“两个待遇”的基础上，针对高龄休干逐年增多及大多数休干子女不在身边的新情况，为休干提供健康咨询、开展健康检查，依据政策千方百计地帮助他们解决生活中遇到的实际困难，积极探索开展以人为本的个性化服务。三是拓展服务渠道。引导军休干部走出庭院，融入社会，积极参与创建和谐社区和社区群众文化建设等活动，参与社会公益事业活动。鼓励军休干部积极参加县老年大学学习。

（三）强化民主管理、民主监督，增强军休工作透明度民主管理、民主监督是做好军休工作的优良传统和重要内容。积极开展行风建设，加大所务公开力度，增强办事透明度，真正做到“政策公开、管理公开、服务公开”。以优良的行风促服务、促管理、促发展，自觉地将军休工作置于休干的监督之下。所党支部十分重视“管委会”自身的建设和“三自”作用的发挥，凡涉及工休人员切身利益的重大事务都提交“两委会”集体讨论研究，执行情况向管委会通报，沟通思想，征求意见，改进工作。管委会成员不顾年老体弱，关心和支持干休所的工作和建设，在工休人员之间发挥了桥梁作用，为军休所的建设做出了突出贡献。

（四）加强党支部建设，推动军休所各项工作全面开展所党支部以县委号召开展万名党员缅怀先烈、重温誓词活动为契机，组织党员到**厂缅怀先烈、重温誓词，使全体党员得到了一次很好的党性教育，提高了党员的素质，支部的凝聚力、战斗力得到明显增强，党员的先锋模范作用得到发挥，带动了工作人员精神面貌的大改观，呈现出了文明服务、勤奋工作、廉洁守纪的良好势头。七一期间，我所党支部被评为“优秀基层党组织”，受到了县直机关工委表彰。积极开展文明单位创建工作，坚持每日打扫卫生，确保环境的美化、亮化、净化，为休干来所办事和活动提供了整洁舒适的场所。今年我所通过了县文明委的检查验收，被县委、县政府授予“**县文明单位”称号。认真抓好安全及计划生育工作。5月中旬我们进行了安全工作大排查；计划生育工作在我所计生专（兼）职人员的努力下，圆满完成全年的工作任务，特别是我所的孕（环）检率达到100%，受到了上级领导和计生部门一致好评。

二、存在问题一是军休干部的各项活动开展的还不够活跃，有待于进一步改善。二是工作人员的业务水平参差不齐，有待于进一步学习提高。

三、2012工作打算

1、组织工休人员继续学习、广泛宣传贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神。深入开展“创先争优”活动，推进军休工作再上新的台阶。

2、继续加强党支部、管委会的组织建设和党员、职工队伍建设，进一步发挥党支部战斗堡垒作用、管委会的“三自”作用和党员先锋模范作用，为军休工作的顺利开展提供组织保证。

3、认真落实军休干部的“两个待遇”，鼓励引导老干部发表意见、提出建议、发挥余热、参与社会公益活动。开展棋牌、钓鱼、参观学习等活动，丰富老干部的晚年生活，陶冶老干部的生活情操，真正做到使老干部“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”。

4、继续完善各项规章制度，形成体现新时代、新阶段、新要求的比较全面的、系统的具体化、规范化的制度体系，狠抓规章制度的落实，充分发挥规章制度在教育人、引导人，约束人等方面的保障作用。