关于全省物流行业先进集体、劳动模范(先进工作者)的公示概要（样例5）

第一篇：关于全省物流行业先进集体、劳动模范(先进工作者)的公示概要

关于全省物流行业先进集体、劳动模范（先进工作者）的公示

发布日期：2007/12/0

3根据省人事厅、省发改委《关于推荐评选全国、全省物流行业先进集体和劳动模范（先进工作者）的通知》（赣人字[2007]131号）精神，经全省物流行业评选表彰工作领导小组研究，拟表彰兴发物流（南昌）有限公司等12家物流企业为全省物流行业先进集体、南昌洪城大众货运有限公司陈云俊等11名同志为全省物流行业劳动模范（先进工作者），现予以公示，公示期五天。公示期间，如对公示的单位和个人有不同意见，可以向江西省人事厅、江西省发改委反映。

联系电话：江西省人事厅监察室：0791-6386232

江西省人事厅公务员管理处：0791-6386265

江西省发改委经济贸易处:0791-6268224

附：全省物流行业先进集体和劳动模范（先进工作者）拟表彰对象的事迹简介

江西省人事厅 江西省发改委

二〇〇七年十一月二十三日

一、先进集体简要事迹（12个）

兴发物流（南昌）有限公司

该公司是构建在信息化管理模式之上的大型现代化综合物流园区，运用先进的物流规划和管理经验，构建货运配载中心、物流配送中心、物流信息平台、电子商务平台和物流职业培训等五大功能平台，形成了一个社会化的高效物流服务系统。公司本着诚信经营的理念，与国内外多家物流企业开展物流服务，以规范的信息管理模式，实现业务流程管理、数据交换管理和数据安全管理，合理整合社会物流资源，为用户提供一体化多功能的综合物流服务。

南昌商业储运总公司

该公司是一家专业从事仓储、运输业务的储运企业。经过50多年的发展，现已成为江西地区规模较大的专业物流公司之一。公司为中国仓储协会常务理事单位、南昌物流行业协会会长单位，2000年被评为全国商品物流配送281家重点企业之一，2006年被评为南昌市商务工作先进单位。

九江港口集团集装箱公司

该公司主要从事“赣、湘、鄂、皖”区域进出口业务，是我省唯一的国家一类对外开放口岸，近年来九江港集装箱业务迅猛发展，连续两年实现进出口箱量翻番。1998年以来，连续9年被长江航务管理局、九江市直工委、市总工会、团市委、市妇联及港口集团公司授予“双文明建设先进集体”、“双文明建设先进单位”、“先进基层党组织”等称号。

乐平市蔬菜批发市场

该批发市场拥有冷藏保鲜、仓储、物流配送、大型电子磅秤、电子显示屏、市场监控。秉承“服务、创新、诚信”的企业精神，运用“市场牵龙头、龙头带基地、基地连农户”的形式，在科技创新、技术改造、内部经营管理、服务质量管理上日新月异，市场销售额每年以15％左右的速度递增。2007年被列为江西省“十百千万工程”十个超10亿元销售收入的重点市场。先后被评为江西省十佳商品市场和省级文明市场等称号。

萍乡市城南农副产品批发市场

该批发市场以农副产品批发市场为依托，以加强基础设施建设为重点，以物流配送为支撑，大力发展农副产品流通网络，着力打造一流的现代物流配送企业，使市场得到了快速发展。2006年拥有储藏库260个，仓储容量30000立方米，整合大小货运车辆150辆，发展物流网点50家，配送网点16个，2006年市场交易量达10.7亿元，完成物流配送产值1.33亿元，实现了农副产品物流通畅，解决了农产品销售难的问题。2006年被评为市级优秀农业产业化龙头企业。

新余市盛龙汽车运输贸易集团有限公司

新余市盛龙汽车运输贸易集团有限公司主要经营汽车货运、汽车销售、汽车维修等业务。公司拥有货运车辆313辆，总吨位达2200吨，拥有盛龙粤新、嘉新、沪新等8家子公司，2006年完成货运量120余万吨，上缴税费近千万元，实现了良好的经济效益和社会效益。

江西铜业集团（贵溪）物流有限公司

江西铜业集团（贵溪）物流有限公司抓住铜材公司22万吨铜杆项目和贵冶三期工程相继投产大量新增货物运输量的契机，充分利用周边几条高速公路全线贯通的交通便利条件，适时投入资金，先后购买集装箱等大型货运车辆30台，公司由原来单一的内部运输转型为集内部物料运输、公路集装箱货运、公路危险品运输、客运、货运外包、物流集成及汽车修理为一体的综合性物流企业，公司自成立以来，连续13年从未发生过重大交通安全事故及伤亡事故，2006年实现销售收入11811万元。

赣州南北物流有限公司

赣州南北物流有限公司主要经营货物配送、仓储服务、信息配载、市场管理等业务，截止2007年5月，物流中心共有130户物流企业，带动相关行业100户商家从事配套服务，拥有车辆320辆，累计完成货物运输量达300万吨，共实现社会物流总额6.6亿元，2006年度共计上缴国家税收1500多万元。

高安市货运信息行业商会

高安市货运信息行业商会肩负着高安货运信息行业上下沟通、左右协调、化解矛盾的重大使命。2003年至2006年之间，先后为政府和华晖房地产开发公司及经营户之间协调重大纠纷十余起，为高安汽运产业的发展架起了友谊的桥梁，带动汽运相关的行业蓬勃发展。货运信息行业商会已经形成了拉动高安汽运产业的一根强大的链条。

上饶市新华龙物流有限公司

上饶市新华龙物流有限公司是一家集货物运输、货运配载、仓储保管、现货配送、信息处理等为一体的综合物流园区，截止2006年底，物流园区共实现年营运收入1.6亿元，货物进出量60万吨，货运周转量2.4亿吨公里，税收800余万元，为政府安置下岗就业人员350多人。公司被评为“全国诚信维权单位”、“全国民营企业文化建设活动优秀组织奖”、“关注企业发展、促进MBA教育特别贡献奖”等荣誉称号。

江西荣昌物流集团

江西荣昌物流集团是吉安市规模较大、管理规范、纳税多的物流企业。该集团集车辆停放、物流信息服务、仓储、车辆维修、零配件、住宿、餐饮、为一体的物流市场。集团先后出资200余万元资助新农村建设，年上缴各项税费2000余万元。被评为市、县先进物流企业、纳税大户，吉安市基层党建红旗单位、市文明单位等称号。

江西广昌物流协会

江西广昌物流协会，加强行业自律，维护会员的合法权益，推进物流业的发展。保护物流企业的合法权益，邀请公安、工商、税务等部门成立了物流协调小组，经常巡视于各地，及时排查问题。一旦发现有骗货、敲诈物流企业的行为，立即与当地有关单位沟通，保护物流企业的合法利益。几年来，协会共提供经济服务120余次，法律服务210余次，排查纠纷30余起。及时向银行提供物流企业的经营情况，增进银企了解。

二、劳动模范（先进工作者）简要事迹（11名）

陈云俊

现任南昌洪城大众货物运输有限公司董事长。该同志1997年进入南昌市物流行业，迄今整整十年，作为企业的带头人，他十年中搏风击雨，锐志勇进，公司由开始从事普通货运信息，发展到现在拥有150名员工，4000平方米仓储，运输能力日吞吐量5000吨左右，集运输、仓储、理货、配送、装卸一条龙服务的企业。他热爱公益事业，积极承担社会责任，公司安排了4名残疾人员和5名下岗人员。2005年企业通过ISO9001：2000质量管理体系认证；南昌市洪城工商分局授予大众物流“光彩事业单位”称号；同年被江西省南昌物流行业协会选为理事单位。

何晓

现任江西交远物流有限公司经理助理。该同志能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，拥护党的基本路线、方针和政策。配合领导参与了江西省南昌物流行业协会组建工作，2006参与公司的南昌保税物流中心（B）型项目的开发、调研工作，同年被评为公司的年度优秀员工。

胡茂星

现任九江市粮油总公司总经理。该同志热爱自己的粮油事业，热爱自己的职工，在他就任粮油总公司经理短短几年的时间里，公司的粮油物流规模不断扩大，经济效益大幅提升，2004、2005、2006连续三年被省农发行评为金牌优质客户。2005年被评为江西省粮食系统先进个人，2006年被评为市直工委优秀共产党员，2007被选为浔阳区第八届人大代表。

李传宏

现任景德镇市现代物流园区项目部经理。该同志与同事们一起，积极抓好物流系统改制、职工自主创业的服务与管理，提升服务水平，从过去自主创业销售收入不足1000万元到现在实现销售收入1.7亿元，使系统内物资销售一年迈上一个新台阶，由过去的2002年销售收入6000万元至2006年3.6亿元，5年时间翻了7.2倍。在平凡的工作岗位上取得了较好的成绩，2003年至2006年，连续被评为市招商引资先进工作者。

钟香根

现任新余市春宇汽车运输（集团）有限公司董事长。公司自2006年4月组建以来，已新增车辆962辆，总吨位由原来的3800吨增加到7200吨，年实现销售收入2亿元，各种税费5000余万元，为新余市汽车货运业的发展作出了重要的贡献，成为该市汽车货运业发展的领军人物。

李庆伟

现任江西省南康市交通局运管所副所长。该同志组织参与了《南康市物流配送中心可行性研究报告》的编制工作。2006年参加了中国物流采购联合会主办的物流职业资格认证考试并取得物流师资格证。

曾宪银

现任兴国京九物流有限公司董事长。该同志是一位作风踏实、勤于干事、敢于创业、追求卓越的人。在企业管理，创新模式，流程服务和做大规模、做响品牌上取得了显著成效。公司2006年实现运营收入1088万元，上交营业税36万元，实现利润163万元，2007年1－5月实现营业收入722万元，上交营业税金28万元，实现利润66万元，对地方经济发展作出了积极贡献。连续多年被评为“劳动模范”、“先进个人”。

黄兴志

现任江西九州医药有限公司董事长。该同志作为一个民营企业家，始终怀着一种对党富民政策的感恩之心，公司成立以来已向当地政府上缴税收630多万元，2007年计划上缴400万元，先后被樟树市政府授予“先进工作者”、“十佳创业能人”等光荣称号。

封金泉

现任抚州南丰县封金泉蜜桔物流有限公司董事长。该同志作为公司的带头人，在多年的经营实践中逐步形成了公司发展的理念：服务创造价值，诚信赢得客户。该公司已和1000多农户签订了销售合同，还创办了2000余亩南丰蜜桔基地。先后10余次获“优秀共产党员”、“南丰蜜桔销售大户”等荣誉称号，2005年当选为“南丰县蜜桔协会副会长”。

陈吉跃

现任江西京九物流有限责任公司总经理。该同志担任公司领导工作多年，积累了丰富的管理经验，形成了务实高效、勤政廉洁的工作作风。公司的规范管理工作得到了铁道部、南昌铁路局以及国家审计署的认克和好评，顺利通过了ISO9001:2000质量管理体系认证年审。为建设规范铁路局和支持地方经济的发展作出了应有的贡献。2006年获南昌铁路局“先进生产工作者”和“党风廉政建设先进个人”的称号。

傅友华

现任江西省道路运输管理局科长。该同志理论基础扎实，工作成绩显著。2004年先后撰写了“依托客运网络发展快速货运”的论文在《中外物流》杂志上发表。“强化危货运输监管的措施”在《中国道路运输》杂志上发表。2006年9月在没有花单位一分钱的情况下，完成了江西省道路危险货物运输管理平台的建设工作。

第二篇：在物流行业先进集体劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话

在物流行业先进集体劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话

各位领导、同志们：

今天，我们在xx召开大会，隆重表彰为物流行业做出突出贡献的先进集体、劳动模范和先进工作者，激励全行业干部职工学习先进典型，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，推动物流行业高质量发展，为全面建设社会主义现代化国家，实现第二个百年奋斗目标而继续奋斗。首先，我代表中国物流与采购联合会，向受到表彰的全国物流行业先进集体、劳动模范和先进工作者表示热烈的祝贺和崇高的敬意！向奋战在物流行业各条战线上的广大干部职工致以诚挚的问候！

11月24日，习近平总书记出席全国劳动模范和先进工作者表彰大会并发表重要讲话，高度评价工人阶级和广大劳动群众在中国特色社会主义伟大事业中的重要地位和作用，充分肯定全国劳动模范和先进工作者的卓越贡献和崇高精神，对依靠工人阶级和广大劳动群众，全面建设社会主义现代化国家提出了明确要求。习总书记特别提到，“要适应新技术新业态新模式的迅猛发展，采取多种手段，维护好快递员、网约工、货车司机等就业群体的合法权益。”这充分体现了总书记对物流行业一线劳动者的关怀爱护，让我们感受到社会主义大家庭的温暖，更加激励全行业干部职工在新时代新征程上乘风破浪、勇往直前。

刚才，xxx副委员长作了重要讲话，充分肯定了物流行业取得的突出成绩，强调了物流行业在国民经济中的重要地位，对物流行业广大干部职工提出了殷切期望，这体现了党中央、国务院对物流行业的高度重视，和对物流业广大干部职工的亲切关怀。我们要动员全国广大干部职工，把党中央、国务院对物流行业的关心关怀，转化为推进改革发展的动力，以实际行动助推行业高质量发展。

本次评选表彰工作得到了人力资源和社会保障部、国家发展和改革委员会、国务院国有资产监督管理委员会和地方各级物流主管部门、人社部门、物流行业协会的大力支持。在此，我代表中国物流与采购联合会，代表全国物流行业干部职工，向长期以来关心和支持物流行业发展的各有关部门、各位领导以及在评选工作中付出辛勤努力的同志们，表示衷心的感谢！

同志们，物流业是支撑国民经济发展的基础性、战略性、先导性产业。“十三五”以来，全行业干部职工坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻党中央决策部署，围绕中心、服务大局、立足本职、拼搏奉献，探索物流业高质量发展转型之路，用智慧和汗水谱写了物流业发展的新篇章，为决胜全面建成小康社会发挥了重要作用。五年来，我国社会物流总额年均增长率超过6.5%，物流业总收入突过10万亿元大关，社会物流总费用与gdp的比率降到15%以下，货物运输量、快递业务量等连续多年位居世界第一，全国a级物流企业近七千家，国家物流枢纽、骨干冷链物流基地、示范物流园区等一批重点物流基础设施正在加快建设，五年累计培养物流相关专业毕业生近80万人，物流新技术新模式新业态不断创新发展，行业营商环境持续改善。

今年以来，受新冠肺炎疫情影响，物流行业遭受严重冲击。我会在第一时间成立了应对疫情工作领导小组，加强党建引领和行业引导。广大物流干部职工响应党中央号召，风雨同舟、冲锋在前，全力以赴保障疫情防控应急物资运送，承担居民生活物资的运输任务，筑起了一条牢不可破的物流生命线，为全国抗疫斗争取得重大战略成果做出了突出贡献。疫情期间，我会发出行业倡议，呼吁全行业加大保障措施，确保服务不中断。受有关部门委托，组织行业企业驰援共抗疫情，得到了社会各界和有关部门的高度认可。在上个月结束的中国物流企业家年会上，为弘扬物流行业展现出的抗疫精神，我会授予了xx家企业“全国物流行业抗疫先进企业”称号。经历过这场抗击疫情的艰苦斗争，产生了一批物流行业的先进集体、劳动模范和先进工作者，今天在这里就有其中的杰出代表，他们和广大物流干部职工一起，以实际行动诠释了伟大的抗疫精神，不愧为新时代最美奋斗者！

同志们，本次评选表彰工作，我们按照人社部和中物联共同下发的《关于开展全国物流行业先进集体劳动模范和先进工作者评选表彰的通知》要求，始终坚持公开、公平、公正的原则，按照自下而上、逐级推荐、差额评选、民主择优的方式进行，严格执行“两审三公示”程序，共评选出先进集体xx个、劳动模范xxx人、先进工作者xx人。他们是千千万万奋斗在物流行业各条战线上的企业单位、干部职工的一员，是传承“劳模精神、劳动精神、工匠精神”的代表，也是我们物流行业的骄傲！希望大家珍惜荣誉、再接再厉，在今后的工作中继续发挥好示范带头作用。

同志们，从2021年开始，我国将进入“十四五”时期。党的十九届五中全会描绘了我国进入新发展阶段的宏伟蓝图，确立了今后五年乃至更长时期我国经济社会发展的行动指南。五中全会《建议》中，多次提到物流和供应链，包括“加快发展现代物流等服务业”，“完善综合运输大通道、综合交通枢纽和物流网络”，“构建现代物流体系”，“完善乡村物流等基础设施”，“提升产业链供应链现代化水平”等等。在中央财经委员会第八次会议上，习近平总书记提出“培育壮大具有国际竞争力的现代物流企业”，为下一步我国物流业发展指明了方向。全行业干部职工要坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，围绕“物流强国”建设目标，聚焦推动物流业高质量发展，勠力同心开启时代新征程。

一是要筑信仰之基，坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。全行业干部职工要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以强烈的使命感和责任感当好主人翁，建功新时代。要深入践行社会主义核心价值观，立足本职、胸怀大局，自觉把个人理想、家庭幸福融入国家富强、民族复兴和物流发展的事业之中，把个人梦和中国梦紧密联系在一起，在追梦圆梦的道路上坚定前行。

二是要兴奋斗之风，大力弘扬物流劳模精神、劳动精神、工匠精神。弘扬物流劳模精神，就是要激励广大干部职工爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、甘于奉献；

弘扬物流劳动精神，就是要激励广大干部职工崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动、诚实劳动；

弘扬物流工匠精神，就是要激励广大干部职工执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越。要以此次表彰劳模先进为契机大力宣传劳模先进事迹，在全行业掀起崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的热潮。

三是要应时代之需，全面培养高素质物流业劳动者大军。要主动适应新一轮科技革命和产业变革的需要，把提高劳动者素质作为行业基础工作抓紧抓好，引导广大干部职工树立终生学习理念，努力成为掌握新知识、新技能、新本领的知识型、创新型和实用型人才，拓展人才成长新空间。要完善物流职业教育制度，探索物流领域“1+x”等职业教育模式，开展多种形式的劳动和技能竞赛，畅通职业人才发展通道，打造一支适应物流高质量发展的高素质人才队伍。

四是要担社会之责，切实实现好、维护好、发展好物流劳动者合法权益。要坚持以人民为中心的发展思想，切实保障物流劳动者在劳动就业、收入分配、职业保障、安全卫生等方面的利益。要关注一线职工、困难群体，关心关爱货车司机、快递员等重点人群，健全社会保障和帮扶机制，提高劳动者特别是一线劳动者的收入水平，改善生活品质，增强获得感、幸福感，让更多的物流劳动者实现体面劳动、幸福生活、共同富裕。

同志们，劳动最光荣、幸福是劳动创造出来的，全行业物流干部职工要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，顽强奋斗、开拓创新，在推进物流高质量发展、全面建设社会主义现代化国家新征程上，再创新辉煌、谱写新篇章。

谢谢大家！

第三篇：全国物流行业先进集体、劳动模范和先进工作者评选表彰工作领导小组及办公室成员名单

附件1：

全国物流行业先进集体、劳动模范和先进工作者

评选表彰工作领导小组及办公室成员名单

一、评选表彰工作领导小组：

组长：何黎明中国物流与采购联合会会长

杨士秋人力资源社会保障部副部长、国家公务员局党

组书记兼副局长

副组长：吴云华国家公务员局党组成员、副局长

崔忠付中国物流与采购联合会副会长兼秘书长

成员：薛虹国家公务员局考核奖励司司长

王慧敏国家发展改革委员会经济运行局副局长

叶伟龙中国远洋物流有限公司总经理

张建卫中国外运股份有限公司执行董事兼总裁

汪鸣国家发改委综合运输研究所副所长

黄有方上海海事大学副校长

薄世久北京长久物流有限公司董事长兼总经理

二、评选表彰工作领导小组办公室成员：

主任：崔忠付（兼）中国物流与采购联合会副会长

兼秘书长

薛虹（兼）国家公务员局考核奖励司司长

副主任：余平中国物流与采购联合会副秘书长

成员：张艳国家公务员局考核奖励司巡视员

吴瑞祥国家公务员局考核奖励司国家表彰

奖励处处长

张明中国物流与采购联合会行业事务部主任 衣薇中国物流与采购联合会行业事务部 颜普兵副主任 中国物流与采购联合会行业事务部干部

第四篇：滁州市2012年省劳动模范、先进工作者和先进集体

滁州市2012年省劳动模范、先进工作者和先进集体

推荐评选工作有关问题的说明

滁州市省劳模推荐评选领导小组办公室

（2012年3月31日）

受市评模领导小组办公室的委托，根据《2012年安徽省劳动模范、先进工作者和先进集体评选表彰方案》精神，我就推荐评选工作有关问题作如下说明：

一、关于加强组织领导问题

各市县区要迅速成立相应的评选推荐领导机构，加强对整个评选推荐活动的组织领导，要广泛宣传，全面推荐，不得搞个别人“圈定”劳模先进。为加强联络、协调和指导，请各市县区于4月2日前，将各自评选推荐领导机构及其办公室组成情况、联系方式报市领导小组办公室。

二、关于劳模评选的有关规定和政策问题

1、关于评选中模范执行国家政策、法规问题。本次省劳动模范、先进工作者和先进集体评选工作，必须模范执行国家有关政策和法律、法规。其中，对未依法组建工会、未建立职代会、未签订集体合同、拖欠职工各项社会保险金和工会经费的企事业单位负责人和集体，不得推荐评选为省劳动模范、先进工作者或先进集体。

2、关于企业单位主要负责人评选问题。推荐评选企业单位主要负责人为省劳动模范的比例要严格控制在总数的12%以内，各市具体限制名额，按此比例计算，小数点后数字一律按四舍五入的方法执行。这里的企业单位主要负责人人选指的是：凡具有法人资格的各种所有制企业的董事长、党委书记、总经理、厂长，以及不具有法人资格的中央企业下属三级（含）以上企业、省属企业下属二级（含）以上企业和地市所属企业的董事长、党委书记、总经理、厂长。

3、关于机关和事业单位评选问题。各类机关，厅级以上单位、干部原则上不参加评选。县处级领导干部受奖比例应按照有关规定从严掌握。事业单位领导干部与党政机关同级干部同等对待。在教学、科研等方面做出特殊贡献的专家或学术带头人（享受省政府津贴），可以按科教人员对待。

4、关于出国人员、在滁外国人、离退休人员和逝世的先进人物的评选问题。出国援外、劳务人员由派出单位在所在地参加评选。离退休人员不参加评选。推荐评选前已经逝世的先进人物不参加评选。在各地推荐之后、省政府命名之前逝世的先进人物可以追授为省劳动模范或先进工作者。

5、关于评选公示问题。本次评选实行三级公示。第一次公示要在所在基层单位张榜公示；第二次公示由市评选推荐领导机构审核后，在滁州日报公示，第二次公示的材料一式两份，连同其他评选材料一并报送省筹委会办公室。第三次公示待省筹委会审核通过推荐对象后，在安徽日报集中公示。

6、关于对举报被推荐个人和集体的处理问题。在推荐评选过程中，如接到群众对被推荐个人或集体的举报，由所在单位的上一级主管部门进行调查处理，并提出明确意见。在省筹委会最后审定之日前，不能提出明确意见的，取消被推荐个人或集体的评选资格。

三、关于推荐特邀代表问题

省政府将对参加2012年省劳模大会的50名特邀代表颁发荣誉证书。特邀代表人选由市按省分配名额研究确定。

四、关于推荐评选工作的时间要求

本次评选工作，时间紧、任务重，请大家严格按照工作部署的总体安排，结合实际，细化各自的工作日程。1、3月下旬，市召开省劳模评选工作会议，布置评模工作。2、4月上旬，各地进行布置、推荐、审核工作。3、4月10日前，各地预报评选材料和初评名单，拟表彰对象在所在基层单位张榜公示。4、4月10日左右，市领导小组及其办公室对各推荐单位预报人选进行协调，平衡比例。待市领导小组办公室协调同意后，各推荐单位正式组织填写登记表。5、4月12日前，市领导小组办公室视工作进度，到有关县市区了解、检查评选情况。6、4月13日前，各地上报评选材料和正式登记表，市领导小组通过后在滁州日报公示并上报省筹委会办公室。7、4月18日左右，省筹委会召开会议，审核通过表彰名单。同时，在安徽日报上集中公示。8、4月20日左右，报省政府审批表彰名单。

五、关于填写上报材料表格的有关要求

整个评选过程中共有11种表格，即：(1)“2012年安徽省劳动模范和先进工作者登记表”，(2)“2012年安徽省先进集体登记表”，(3)“2012年安徽省劳动模范、先进工作者和先进集体表彰大会特邀代表登记表”，(4)“2012年安徽省劳动模范、先进工作者候选人简明情况登记表”，(5)“2012年安徽省劳动模范、先进工作者候选人综合情况统计表”，(6)“2012年安徽省先进集体候选单位简明情况登记表”，(7)“2012年安徽省先进集体候选单位综合情况统计表”，(8)“2012年安徽省劳动模范、先进工作者和先进集体表彰大会特邀代表简明情况登记表”，(9)“2012年安徽省劳动模范企业负责人推荐人选签署意见表”，(10)“2012年安徽省先进工作者党政领导干部推荐人选签署意见表”，(11)“2012年安徽省先进集体候选单位签署意见表”。这11种表格是作为推荐评选省劳动模范、先进工作者、先进集体和特邀代表的基础材料，填表时，请先仔细阅读有关表格中的“填表说明”，然后按表内项目由组织认真填写，表格必须填写齐全，不得缺项、缺页，也不要用夹页或附事迹材料的办法代替表内填写。

其中，“2012年安徽省劳动模范、先进工作者候选人简明情况登记表”、“2012年安徽省劳动模范、先进工作者候选人综合情况统计表”、“2012年安徽省先进集体候选单位简明情况登记表”、“2012年安徽省先进集体候选单位综合情况统计表”、“2012年安徽省劳动模范、先进工作者和先进集体表彰大会特邀代表简明情况登记表”，须于4月10日前上报电子版（注：简明情况登记表一律用excel格式）。先进个人、先进集体、特邀代表登记表均填写一式三份，于4月13日前上报省筹委会办公室。

三种“签署意见表”涉及到的个人和单位必须按要求签署意见。“盖章”必须由栏目中规定的组织加盖公章，不得用其它公章代替。对于涉及需要“纪检、监察、人社、工商、税务、审计、环保、计生、安监、社会治安综合治理”等部门签署意见，指的是直接管理省劳动模范、先进工作者和先进集体候选人或候选单位的部门意见，不要越级主管部门签署意见。不是此范围的个人和集体不填写此类表格。

所有推荐的个人和集体均需整理2000字左右事迹材料一式二十份，封面写明“×××单位或×××同志先进事迹材料”随推荐表一并上报。总结、整理先进事迹材料，务求真实、准确、具体、恰如其分，既要充分反映他们的动人事迹，又要防止弄虚作假或有意拔高。在摘写简要事迹时，一定要具体，突出重点。

除表内规定要用针线缝上照片外，各市、省直和有关单位、系统在上报推荐材料时，还需上交个人与表内同底2寸彩照2张、单位反映其面貌和先进事迹的彩照3张（照片背面均需注明姓名或单位名称），以用于制作宣传画册和劳模证书。

滁州市评模领导小组办公室（市总工会经济劳保部）联系电话：3037576，电子邮箱：***@126.com。

第五篇：黄山市2017年省劳动模范、先进工作者和先进集体

黄山市2017年省劳动模范、先进工作者和先进集体

推荐预选名单简要事迹公示

一、省先进集体预选名单 1.谢裕大茶叶股份有限公司

该公司自2012年荣获国家工商总局批准并定名为“谢裕大茶叶股份有限公司”，于2014年1月在新三板挂牌上市，是中国茶企上市第一家；并在全国30多个省市建有“谢裕大茶行”专卖店近300家。近年来，公司正在按照4A景区标准全力打造综合性的“旅游+茶”基地。公司在快速发展的同时，“企业+基地+合作社+农户”的“一条龙”产业化经营模式，带动了产茶区农民致富，经济效益年均每户增长3200元左右。多年来积极参与社会公益事业，先后投入百万余元用于助学修路、慈善捐款。累计赞助贫困学生入学16名，长年资助孤寡老人8名，每年春季针对产茶区近200名老茶农开展“送温暖”活动，荣获安徽省光彩事业突出贡献奖和省劳动保障诚信示范单位。

2.黄山市歙县卖花渔村花卉盆景专业合作社

该村是中国最古老的五大盆景流派之一“徽派盆景”的发源地，以盛产“游龙式”梅花驰名海内外，已有千年的历史。2009年成立花卉盆景专业合作社，2010年，成立合作社党支部。近年来，以“支部+合作社”的新型产业经营模式，让社员在产业链上比作用、做贡献，开展技艺交流和参展，发扬和传承徽派盆景制作技艺，通过传统销售+网上销售，扩大经营渠道，增加经济效益，强化品牌营销，设计卖花渔村LOGO，完善售后服务，自2011年始每年举办梅花摄影节、乡村旅游等，提升对外知名度和美誉度，盆景销售到全国各地。至2016年底，苗木基地达1600余亩，人均纯收入22000元。2016年第七届安徽省花卉博览会上荣获金奖1个，银奖3个，铜奖9个。

3.黄山市国税局办税服务厅

黄山市国税局办税服务厅现有职工19人，承担17740多户纳税人的纳税申报、金税发行、咨询辅导、权益维护等职责。该厅以增强纳税人获得感为出发点，深化便民办税春风行动，共推出26类130项便民措施，纳税人报送资料减少45%以上，上门办税次数减少67%。2016年全面推开“营改增”试点阶段，大厅日均接待纳税人咨询300余次，人均每日工作10小时以上，受理业务80笔；组织培训48场，参训纳税人6000多人次，保障了税制改革顺利推进。积极服务经济社会发展大局，2012年来累计征收税款39.23亿元，组织扶贫攻坚、文明创城等志愿服务430余次，赢得了社会各界充分肯定，先后获全国工人先锋号、安徽省青年文明号、全省纳税服务示范单位等殊荣。

二、省劳动模范、先进工作者预选名单 1.李大璋

该同志平均每月技术攻关10次以上，被省质监局聘为“汽车三包”责任争议处理技术专家，省运管局“机动车维修从业人员资格考试考核员”，市汽车维修协会“专家人才库”专家。是上汽大众“专家型技师”、“杰出员工”，多次参加省市职能部门组织的汽车维修质量鉴定。培养技术骨干20余人，初中级工50人，高级工和技师15人。多次赴外单位讲课，在黄山昱众组建“屯溪区创业实训基地”，100余名学员受训。跟踪最新汽车维修技术与工艺，组织对生产线进行2次综合改造，引进智能高新环保设备（工具）120余台（套）；创建“李大璋劳模创新工作室”，组织编写企业内部《汽车维修和设备操作技术标准》12万余字。在上汽大众发表技术论文或经验交流10余篇。

2.杨长文

该同志自1979年8月从事养路工作以来，在偏远的道班，以班为家，以路为业，为建设畅安舒美的公路文明窗口，献出了一颗赤诚之心。尽管工资待遇不高，他一贯兢兢业业，不仅每年出勤都超300天，而且超大负荷地从事着铺路面、补坑槽、清塌方、填缺口、修边沟，脏、重、险活总是带头干。多年来，巡路里程累计达10万余公里，带领清除的塌方量超过了10000立方米。他担任班长后非常重视班务管理和精神文明建设，每天督促统计员统计填制，使一志二图三表做到了准确及时完整。生产做到月初有计划，月中有检查，各项经费严格按照下达计划掌握使用，每年几乎节约一半。他坚持抓每周两个晚上的政治业务学习，使道班从未出现赌博等现象，以实际行动塑造养路工人的良好形象。

3.宋绍铨 该同志2002年参加工作至今，宋绍铨已从事乡邮工作15个春秋，服务于许村镇的6个行政村，69个自然村，1.1万人口。15年来他起早贪黑翻山越岭，累计行程20万多公里，投递报刊邮件120余万件，从不缺张少份；为沿途村民做好事成千上万，从不索取任何报酬；他每天早晨七点半他便开始了工作，分拣、投递，直至别人家吃好了晚饭，他才结束一天的工作。他以坚强的毅力克服了长年出入深山那种单调和寂寞、劳累和疲倦，出色地完成了各项投递任务，用自己的足迹写下了不平凡的经历，被邮路上的老百姓誉为“最美投递员”。2016年，该同志“爱心邮路”的事迹被歙县各大媒体争相报道，获得了社会人士的一致好评。

4.汪万昌

该同志身为一名电器维修工，他精通多种型号电器设备的维修技术，熟练掌握各种维修技能，拥有丰富的维修经验。他热爱本职工作，经常加班加点，十几年中，维修的电器不下千台，从未出现差错。他勤于思考，敢于创新，组织设计的“通用型自动攻螺纹设备的制造”合理化建议革新项目，提高工效2.56倍，改变单一为通用型，年净减成本3.4万元。他每年都积极参加县工会组织的“金点子”征集评选活动，五年来，他设计的“金点子”给企业带来50余万元经济效益。生活中他乐于助人，热心帮助其他有困难的职工。踊跃参加工会、党支部组织的活动，突出的业绩、勤政务实的工作作风得到了领导的充分肯定，也受到了身边广大职工的一致好评和广泛赞誉。

5.马建茂 该同志身为黟县供电公司运检班班长，无论是在午夜还是假日，无论是炎夏还是严冬，每当有急、难、险的任务时，他总是第一时间奔赴现场，分秒必争抢修，保障电网安全运行。圆满完成了每年的预试定检、大、小检修、应急抢修以及变电站消缺工作任务，先后参与或负责完成了6座变电站的技改扩建工程。负责新建樟岭变电站设备调试期间，他废寝忘食，多次连续奋战几十个小时。他以苦为乐，以奉献为荣。兼任公司ERP专责、生产管理系统专责、继电保护专责等，任劳任怨，统筹兼顾，竭尽全力做好这些工作。工作一丝不苟，力求完美。他刻苦钻研技术，两个电力科技研究课题分获省电力公司QC成果二、三等奖。现已成为集修试、试验、继保为一身的技术骨干。

6.程 巍

该同志担任导游工作二十年，始终坚守以“德”为先、以“技”从业、以“精”服务，把游客满意度作为最高服务标准，为塑造提升黄山旅游的良好形象与美誉度默默地奉献着自己的青春和热血。2010年入党以来，热心帮扶困难群众，多次为单位及同业病困人员爱心捐款近万元，积极组织导游同行爱心义务献血。2013年至今，担任“安徽名导进地市”授课任务，先后培训近万名导游同行及院校学生；2015年“程巍技术技能大师工作室项目”入选国家旅游局2015“万名旅游英才计划”，积极与黄山学院、黄山职业技术学院开展师徒结对及校企合作业务，强化理论与实践相结合，以优秀学生备充导游队伍，充分发挥优秀导游的“传帮带”作用，切实提升黄山市导游队伍从业素质和服务水平。7.吴建华

该同志对待工作满腔热情，作风严谨，技术精湛。入司伊始，虚心学习，吃苦耐劳，短期内即掌握了操作要领，并创新性地摸索出独特的操作方法，在这种操作技术的指导下，极大地减少了废次品的出现，为公司节约了成本、创造了效益。对待员工同事，不仅耐心细致，手把手地教会员工基本操作要领，还处处关注员工的生产安全，除了检查各机台和设备情况，还时时注意检查员工的精神状态，一旦发现员工精神疲惫，就及时劝其换岗，避免安全事故的发生，保护员工的生命安全。遵章守纪，坚持提前到岗，推迟下班，勤勤恳恳，始终如一。他高超的生产技术、对工作的严谨态度、对同事的关心指导，得到了大家的一致好评，值得大家广泛学习。

8.陆丽芳

该同志自2007年参加工作以来，十年磨一剑，凭借勤奋、刻苦与坚韧，从最初面对客户时的嫩生与胆怯成长为一名优秀的销售人员，并从外包身份被破格招聘为合同制员工。有一次，她递交的多个合作方案已经被客户拒绝，虽然感了冒发着烧，但她直面困难，坚持不抛弃不放弃，通过不断地修改完善方案，直到客户满意。该单位领导也被她的钉子精神所感动：“就凭你这股子劲，跟你们公司合作我放心！” 她善于思考，大胆创新，逐渐总结出一套深受客户欢迎的营销方法，目前已在全公司推广，为企业带来了良好的经济效益，她所服务的市场也不断发展壮大，业务收入年均增长率达25%，多次荣获中国电信集团营销服务之星和安徽公司营销状元，并连续被评为优秀员工。9.方国范

该同志为了掌握好制茶技术，主动傅拜师学艺，很快成长为公司优秀的生产技术骨干。他主持生产加工的“新安源银毫”，多次在国内外名茶展会上荣获金奖。他参与研制的外销茶质量安全三级监控技术研发项目获省科技成果奖。每年的茶叶生产旺季，长驻一线初制厂，不分昼夜收购鲜叶，加工干茶连轴转。他亲自掌握设备保养技术，公司设备完好率常年保持在95%以上。他提出制作安装茶叶输送系统的建议，每年可为公司节约达50多万元。他提出对包装车间的茶叶提升机进行安全技术改造，解决了运送过程中的安全性难题，杜绝了生产安全事故的发生。2017年3月20日中央台《新闻联播》头条“春耕时节看农业供给侧结构性改革”栏目，报道了该公司发展有机茶的情况，他接收了采访。

10.王超玮

该同志始终以一名优秀共产党员的标准来要求自己。他身先士卒，率先垂范，把知识变绩效，把岗位变责任，把奉献变行动。他以+互联网的思维，积极创新营销理念，成功为企业打造家宴、内购会、双11三个千万级营销品牌，引领黄山商业新风潮；他强化线上线下互动，自媒体运营成效显著，鼓励全员拓客，实现圈粉经济，使黄山百大的微粉量突破5.7万；他首开先河，创意剧场化营销，做热商场，增强顾客体验感，成为集团内的表率和学习标杆；他紧跟时尚潮流，优化品牌架构，调整升级改造，企业在一次次更新迭代中实现新的突破，新的发展。12年来，他为黄山百大今天的成绩奉献了青春和热血，洒下了辛劳和汗水。他用信仰点亮人生，用行动铸就梦想。

11.黄建斌

该同志自2007年初被聘为副总经理，分管行政和财务，多年来在工作上是兢兢业业，为企业建立了完整的规章制度，为企业培养优秀的财务人员。2010年至2012年公司进行生产转型期间，没日没夜的加班工作，节假日都用在工作上。且当时还担任工业园区民营企业支部副书记，为民营企业党建做了很多工作。2013年配合技术部申报成立了“安徽省印刷用CTP版材工程技术研究开发中心”。2014年公司拟定计划“新三板”挂牌工作，由他带领财务、行政工作人员按“新三板”挂牌的要求进行规范冶理,并于2016年7月29日在全国股转中心“新三板”成功挂牌，成为黄山区首家“新三板”挂牌企业。2016年主持申报获得“国家高新技术企业”，2016年该企业产值达3亿元。他为黄山区的企业和黄山区的经济建设尽自已的力量。

12.徐宁娟

该同志爱岗敬业，用心服务。作为一名西递景区导游，她奋战旅游第一线16年。她用笑容传递温暖，用服务造就品牌，用真情寻求理解，用自己的勤奋和热情为西递的旅游业发展作出自己的努力。该同志刻苦钻研，提升技能。她积极转变角色，乐于求知，将古村落的历史文化、民俗风情、地域文化融会贯通，深入浅出地充实到导游词中，“游客至上”服务原则亦为其过硬的专业技能锦上添花。她在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩，在平常的工作中实现不寻常的人生价值。该同志尽职尽责，争当先锋。思想争先，业务求精，作为一名管理人员，她时时以身作则，处处率先垂范，带头执行公司的各项规章制度，团结导游班上下一致，充分展现了新时代党员积极向上的精神风貌。

13.程振朔

该同志热爱祖国，勇于创新，不断完善企业制度和内部经营管理机制。公司自创办以来，发展突飞猛进，用近17年时间，发展成拥有目前年产8万吨的固体环氧树脂，以及亚洲最大年产能达4万吨的环氧树脂活性稀释剂自动化生产车间。2016年销售收入10.23亿元，上缴税收3190万元，是全市规模、效益和社会贡献最大的民营企业。重视环保工作，先后投资3000多万元建成行业最大的污水处理设备，实现效益和环保双丰收。解决劳动者就业384人，积极参与社会爱心捐赠活动，累计达30余万元。始终以“团队、担责、创新、自省”为宗旨，以科技创新为动力，秉承“诚信、互利、合作、共赢”的经营理念，坚持“为客户创造价值，为员工创造未来”为使命，争做一流现代徽商企业。

14.凌定华

该同志于2001年成立黄山市阊华电子有限责任公司，任总经理。经过十几年发展，2016年公司实现营业收入4000万元,实现利税450万元，品牌影响力名列安徽半导体电子器件企业中前茅，属国家级高新技术企业。公司每年投入研发费用占销售收入4%以上用于新技术、新产品的研发，产品先后获得国家重点新产品，安徽省高新技术产品等项目，形成了核心竞争力。他致力美丽乡村建设及社会公益事业，2012至2015年捐资80多万元，为溶口村兴建了村民活动中心并实现了道路硬化、亮化和美化。自2010年以来已捐助6名贫困大学生。2016年与光环村吴家琪户联系对接，制定一对一精准扶贫计划，在三年内帮扶该户实现脱贫。

15.王志平

该同志一直致力和奉献在中国高铁管理与建设领域，扎根皖南山区一干就是8年，常年穿梭在皖浙崇山峻岭之间，奔波达50多万公里，在推进杭黄、皖赣铁路建设的同时，力促昌景黄、安池黄、商合杭等铁路项目建设成网。特别是杭黄铁路隧道多达86座总长140公里，最长天目山隧道（12公里）施工中出现了全国罕见的有害气体和涌水，他不顾个人安危，深入到危险源点现场带班作业，准确掌握险情，开展科技攻关，防止了重大安全生产事故的发生。他身先士卒，呕心沥血，身体干到血糖“爆表”，也不顾专家强行要求住院治疗，带着吊针就直奔施工现场，实现了重点工程建设捷报频传。在他的带领下，杭黄、皖赣铁路已累计完成投资近300亿元，为安徽经济建设和高铁发展作出了突出贡献。

16.熊鹏飞

该同志40年来一直辛勤的在农村中摸爬滚打。从农产品收购销售到带领1700余名农民为黄山建设提供用工服务，为村民带来丰厚的收益。2005年创办黄山区鑫黄山食品厂，安排30多名农民就业，解决了农产品难卖的问题。2007年牵头成立了农民合作社，采取企业+合作社+农户+基地的经营模式，合作社得到迅速发展。2014年带领合作社完成特色旅游商品加工改建项目，合作社顺利转型升级。2012至2016年合作社共实现盈余返还625万元，社员户均增收4万余元，安排80多名农民就业，带动非合作社社员550多户及种养殖大户增收1125余万元。2014年成立黄山市首家联合社，2015至2016年联合社带动近2000户农民户均增收0.23万元。

17.余 辉

该同志热爱祖国，坚持党的领导，坚定理想信念，抓住国家推进城镇化建设和木本产业发展机遇，大力发展油茶、香榧、绿化苗，采取“统一供苗、统一技术、统一标准、统一回收”的方法，带动200余户农民发展苗木5000余亩，种植苗木4500万株，人均年增收1000元以上；解决了农民工就业和农村剩余劳动力年200余人，仅劳务工资年付400余万元。作为省香榧协会会长，推动香榧种植，免费技术培训，示范带动，全省现已发展香榧6万余亩；积极参与扶贫、救灾等公益事业，先后数十次捐赠折合人民币近50万元；经常赊苗垫资为困难农户发展苗木培育、木本油料种植，越来越多农户通过苗木培育和木本油料种植走上致富路，成为“双带”标兵和安徽省农村百佳致富带头人。

18.李发权

该同志自担任村党总支书记以来，结合村情，想方设法带领村民创业致富。自筹资金领办有机名优茶加工厂，鼓励村民在有机茶上做文章，茶叶收入由原来人均500元增至现在5000元；因地制宜借助生态优势成立村旅游、香榧、泉水鱼专业合作社，发展农家乐8家，种植香榧500亩，泉水鱼养殖12户，为农民增收开辟新径。通过有机茶开发、发展林下经济、创办企业，人均收入由原来的1240元增加到2016年的15200元，使一个原来出名的市级贫困村一跃成为省级美丽乡村示范村和省级生态村。他关注贫困群体和公益事业，帮助10户村民脱贫，自助修桥修路2万余元，成立李发权爱心奖学金，已连续五年到本乡小学资助贫困生，累计发放助学金2万元，受到广大群众的交口称赞。

19.李培生

该同志在黄山风景区从事环卫放绳工作近20年，他始终坚持“以山为家，与路为友”的工作理念，践行“宁脏我一人，不污一处”的工作要求，吃苦在前，享乐在后，把自己对黄山的热爱化为奋战在放绳一线的不竭动力。环卫放绳工是黄山风景区环卫队伍里的一脉特殊分支，接受专业的登山训练，使用专业的工具，为全国“卫生山”清理死角。工作中，他胆大心细、练就了一身飞檐走壁的真功夫，在荆棘丛生的悬崖峭壁间攀爬，放绳拾捡垃圾，经常被游客们称为“中国的蜘蛛侠”。一次放绳工作上下80米，平均一天5次，约是百层楼的高度，20年里他的放绳高度相加约等于攀爬了160座珠穆朗玛峰。作为一名环卫领班，李培生除了做好本职工作，还主动协助所长搞好全所的环卫工作，赢得大家的一致好评。

20.王千红

该同志以“教书育人”为自己的工作原则,让学生在鼓励中发扬成绩，在微笑中认识不足，在轻松愉快的氛围中感受爱的熏陶、情的感染，懂得理的澄清。她追求灵动有趣的课堂，热心教研，潜心教改。她结合黎阳小学城郊结合部“问题儿童”较多现象，申报了《小学心理健康教育途径与策略的实践研究》。培养全面发展、个性彰显的阳光少年。2013年，她又担任黄山市《小学“快乐体验 有序梯度”作文教学策略研究》课题负责人，现本课题已经顺利通过验收，并获得优秀等次。近三年来，她撰写的《阳光德育 润物无声》《小学“快乐体验 自主作文”作文教学案例分析》等多篇论文在国家级刊物发表，更有多篇教育教学论文在国家级、省级、市级论文评选中获得一等奖。

21.胡黎明

该同志自1988年7月参加工作以来，二十九年间一直致力于农村基层，心系农民，长期坚持扎根于农村一线，从事农业科技推广工作并取得了突出的业绩。通过他引进、吸收、创新和试验示范，推广了瓜蔬新品种30多个、新技术10多项；还积极挖掘当地特色蔬菜品种资源，提高当地农户瓜菜种植水平，培养了一大批种植能手；他组建了全区第一个蔬菜专业协会-仙源瓜蔬协会，服务广大菜农。协会的3个瓜菜品种被农业部认定为无公害农产品；推行“协会+合作社+示范户+基地”模式，向规模化、专业化和标准化方向发展，共带动种植户400多户，全镇瓜蔬年种植面积达到5000多亩，年增效达300多万元，为推进当地经济社会全面发展作出了巨大贡献。

22.闵玉昭

该同志把日常工作与创先争优相结合，围绕“双走访三服务”、“面心实”、“驻村夜访”活动开展，率领班子以真心为基层有深度、诚心为企业有厚度、热心为职工有温度，充分发挥桥梁作用。积极推动工会组织建设，到目前全区工会组织有725家、会员29847人，48个村建立村级工会。面对基层企业难题，她能解决的当场解决，不能当场解决的，积极协调其他部门并及时反馈回访；为不耽误机关事务，她将办公时间延长，每天20时到22时在办公室独自处理因走访而来不及处理的工作，每年走访基层260余家、职工千余人次；组织开展“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”等服务活动，以实际行动赢得大家支持和广大职工群众的信任。

23.吴劲峰

该同志从医20余年，每年经治患者超3000例，完成手术超300例。2016年在全省县级医院率先开展了等离子手术，耳显微鼓室成形术，并获得科技部门立项，已完成数十例。自己带头，攻读医学硕士学位，引导全院形成良好学习氛围，目前，全院毕业及在读研究生已超30人。担任副院长以来，努力做好医、教、研协调发展。严抓医疗质量提升工作，在省市的各项检查中均取得较好成绩；主导院校合作，使医院成为高校附属医院，提升医务人员综合素质；近5年，推动并指导全院完成科技成果鉴定10余项，并有多个项目获得市县级科技进步奖。积极推动并参与医联体、医共体的具体工作，带头到基层，为群众解决实际问题，并已形成常态化。2016年获得县优秀共产党员称号。

24.周翔华

该同志讲大局、业绩突出，作为国家高级大法官，切身践行“为大局服务，为人民司法”的理念，以实际行动维护社会公平正义；2014年调任碧阳镇党委副书记、镇长以来，心无旁骛抓发展、一心一意促民生。该同志讲奉献、敬业为民，从不计较进退留转和个人得失，始终以一颗赤诚之心尽职尽责，一心扑在干事创业上。其作风严谨、富有担当，始终把自己置身在群众之中、站在群众的视野用群众工作方式切实解决群众的实际困难，做群众的贴心人。该同志讲作风、奉公廉洁，能全面落实党风廉政建设责任制，模范遵守中央“八项规定”等各项规定，不拿原则做交易，不用权力谋私利，按照法定权限和程序行使权力、履行职责，以身作则，踏踏实实做事，干干净净做人。

25.吴新盛

该同志担任派出所所长以来，撸起袖子带头干，带领全所民警恪尽职守，认真履职，创新模式，服务群众，辖区治安秩序稳定。他率先垂范、乐于奉献，科学运用公安机关的“打、防、管、控”措施，成效显著。特别是在“守护平安”系列行动中，他带领民警夜以继日，以所为家，几乎没有星期天、没有节假日；他创新警务机制，先后推出“四组一队”、“四班三运转”、“网格化巡防”等警务运行机制。将警力压到基层、压到社区，屯警于街面。派出所班子团结，民警工作积极战斗力强，派出所连续8年在县局的综合考核中名列第一，多次受到上级的表彰奖励。五年来，全所共调处纠纷10000余起，破获刑事案件736起，查处治安案件8157起。群众安全感和满意度位居全省前列。

26.陈 刚

该同志部队转业17年来，始终保持着军人的优良作风，从一名地税工作的“菜鸟”转变成业务骨干。由他主导建立的“分局综合信息管理系统”，受到省地税局高度评价，使所在分局获得全省第一批“省级现代化分局”称号。他是企业财务人员眼中的“信息化专家”和税收政策辅导员。在2015年“金税三期征管系统”上线过程中，他刻苦学习、积极摸索，很快就掌握了基本操作流程，并成为系统师资骨干，对内培训税干100多人次、对外培训纳税人1000多人次。2015年11月，他被诊断患膀胱癌，在手术住院期间，还在病床上用QQ和电话回复纳税人的咨询，出院后没有休息一天，立即投身到工作中。他被同事们称为“拼命三郎”，被纳税人称为“最美地税人”。